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BOOK
Gentile Collega, l'AIF, Associazione Italiana Formatori, rappresenta la prima e pi importante organizzazione che riunisce, da trentacinque anni, coloro che esercitano professionalmente l'attivit di esperti di processi di apprendimento per gli adulti e che si occupano di sviluppo delle persone. Affinare le conoscenze, fare rete e favorire la crescita di relazioni professionali, generare, sviluppare e certificare le competenze possedute nello svolgimento della propria attivit costituiscono solo alcune delle finalit che AIF persegue secondo un approccio etico e deontologico alla professione del Formatore. In quest'ottica AIF cresciuta, sia per la qualit e il numero di eventi e di iniziative realizzate, a livello nazionale e regionale, sia per il numero di iscritti, raggiungendo nello scorso triennio il proprio massimo storico. quindi con particolare piacere che presento la nuova edizione dell'AIF Book che sintetizza la struttura organizzativa e le diversificate iniziative che la nostra associazione realizzer nell'arco dell'anno 2010: oltre 280 convegni, seminari, workshop, rassegne, presentazioni che caratterizzeranno la programmazione associativa su tutto il territorio nazionale. AIF infatti presente in tutte le regioni italiane aumentando cos la propria penetrazione capillare nei differenti contesti in cui la formazione agisce e si sviluppa. Rappresentando questa pubblicazione anche una modalit per rinnovare la propria adesione o per iscriversi ex novo alla nostra associazione, i consiglieri nazionali, le delegazioni regionali e la segreteria organizzativa sono a completa disposizione per ogni informazione e chiarimento. Nel ringraziare per l'attenzione, porgo i pi cordiali saluti e l'augurio di uno splendido proseguimento d'anno, ricco di desideri realizzati e di prosperit. Pier Sergio Caltabiano
AIF l'associazione professionale degli esperti di apprendimento degli adulti, nata nel 1975, senza fini di lucro, politicamente indipendente ed economicamente autonoma. AIF riunisce tutti coloro che operano nelle diverse fasi del processo formativo, con ruoli differenti, sia all'interno che all'esterno delle organizzazioni e delle istituzioni, al fine di generare, favorire e sviluppare professionalmente l'apprendimento degli adulti.
AIF crede nel rispetto e nella divulgazione dell'etica e della deontologia professionale, anche tramite la certificazione delle competenze possedute nello svolgimento della propria attivit. A tal fine AIF ha redatto la "Carta dei valori e dei comportamenti" che, oltre a rappresentare il primo Codice Deontologico dei formatori italiani, costituisce un preciso punto di riferimento nella prassi professionale nonch uno strumento metodologico teso alla crescita del sistema formativo.
L'adesione ad AIF rappresenta una modalit per "appartenere" e "partecipare" ad una "learning community", contraddistinta dalla qualit professionale degli associati, da un clima di reciproco apprendimento, da comuni valori a favore di una formazione impegnata, etica e rispondente ai principi descritti nella Carta dei Valori AIF.
AIF consapevole che l'apprendimento e la rete delle conoscenze-competenze sono oggi la prima leva per lo sviluppo, la crescita, la continuit e la generazione di valore, sia in termini economici che sociali per l'individuo, l'organizzazione, il territorio locale, l'intera nazione.
AIF vuole garantire la "centralit della Persona", reale protagonista del proprio apprendimento, del cambiamento dei propri comportamenti, della propria crescita personale e professionale all'interno dei sistemi sociali, organizzativi e culturali, luoghi naturali in cui la persona stessa si esprime. Secondo una formazione-apprendimento che contribuisce a riconoscere, a rispettare e a valorizzare le differenze, a livello inter ed intra soggettivo. Ed in questo modo che AIF riconosce la pluralit e le differenze "delle formazioni", che si caratterizzano in una sempre pi ampia diversit: di approcci, di metodi, di tipologie, di contenuti, di mondi, di discipline.
Essere Socio AIF oggi significa: sostenere e aderire ad una Associazione che promuove una cultura della conoscenza e della competenza come patrimonio primario del benessere e della libert dei singoli, delle organizzazioni, della societ civile; partecipare ai luoghi e ai momenti in cui si diffonde una visione della formazione come condizione di generazione di valori per le persone e per le organizzazioni; appartenere ad una comunit professionale nella quale possibile lo scambio ed il confronto di esperienze e di approcci diversi, l'aggiornamento delle competenze, il comune rispetto di regole relative all'etica della professione; accedere alla Certificazione, agli incontri territoriali, ai diversi gruppi di lavoro, ai convegni regionali - nazionali - settoriali, al network professionale dellAIF, rappresentato dai membri della Consulta Scientifica, dai gestori ed interlocutori dei principali organismi di formazione manageriale, professionale e sociale nonch dalla pi ampia, diversificata e qualificata rete degli attori del processo formativo in Italia; fruire di un'ampia serie di servizi esclusivamente presenti per gli associati.
LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA
Consiglieri Nazionali
Gianni Agnesa
Giancarlo Beck
Vice Presidente
Antonello Calvaruso
Past President
Ulderico Capucci
Sergio Di Giorgi
Brunella Librandi
Antonina Marascia
Vice Presidente
Paolo Pinna
Alessandro Scorzoni
Vice Presidente
Ernesto Vidotto
Vice Presidente
Paolo Viel
Dario Arkel (Liguria), Renato Bisceglie (Lombardia), Alessandro Cafiero (Veneto), Luisa Cherubini (Marche), Riccardo Cicolini (Trentino Alto Adige - Sudtirol), Rosa D'Elia (Abruzzo), Marina De Robert (Friuli Venezia Giulia), Paola Di Fulvio (Molise), Cristiano Erriu (Sardegna), Piero Frasconi (Umbria), Marco Grassini (Piemonte), Sergio Manini (Emilia Romagna), Giacomo Marcario (Puglia), Stefano Panzarani (Lazio), Roberto Podrecca (Toscana), Giuseppe Rigido (Calabria), Giuseppe Romaniello (Basilicata), Adelaide Sonatore (Valle d'Aosta), Alberto Sozzi (Sicilia), Orlando Vitolo (Campania).
Presidenti Regionali
Consulta Scientifica
Aureliana Alberici, Pier Luigi Amietta, Enrico Auteri, Roberto Barabino, Dante Bellamio, Massimo Bellotto, Elio Borgonovi, Massimo Bruscaglioni, Federico Butera, Arnaldo Camuffo, Ulderico Capucci, Sandro Catani, Domenico De Masi, Giorgio Del Mare, Duccio Demetrio, Donata Fabbri, Donata Francescato, Maurizio Lichtner, Domenico Lipari, Claudia Montedoro, Ugo Morelli, Gabriele Morello, Roberto Panzarani, Claudio Poli, Gian Piero Quaglino, Enzo Rullani, Severino Salvemini, Enzo Spaltro, Maria Grazia Strano, Renato Teti, Massimo Tomassini, Giancarlo Trentini, Piero Trupia, Pino Varchetta, Riccardo Varvelli, Vito Volpe
Segretario Generale
Rita Steffenoni
Federica Colombo
Corso Magenta , 46 - 20123 Milano Telefono 02/48013201 - Fax 02/48195756 - E-mail aifitaly@tin.it
SETTORI NAZIONALI
A pprendimento Territoriale e S viluppo Locale
Responsabili
Emilia Aulicino
Per apprendimento territoriale sintende linsieme delle relazioni che intercorrono tra processi di apprendimento, grado di maturazione del ruolo di cittadinanza attiva della popolazione e risultanze in termini di progettualit per lo sviluppo socio economico del territorio di appartenenza. In altri termini il Settore Apprendimento Territoriale e Sviluppo Locale vuole far focalizzare lattenzione degli stakeholder territoriali su domande del tipo: Quali elementi del capitale sociale di quel territorio rappresentano i prerequisiti dello sviluppo locale? Quale ruolo hanno listruzione e la formazione per la generazione di un tessuto connettivo su cui possa crescere e prosperare una societ? Quali azioni formative occorrerebbe avviare affinch le persone possano facilitare e supportare le dinamiche di sviluppo? Lapprendimento territoriale riguarda quindi lindividuo, le comunit di appartenenza e il genius loci del territorio. I temi che caratterizzano le attivit di riflessione e ricerca del Settore sono cittadinanza e partecipazione, nella dimensione sia soggettiva sia oggettiva. Indagare sul come apprendere un territorio pu aiutare a comprendere le modalit con cui interpretare creativamente un territorio per la formazione alla cittadinanza, allappartenenza, alleducazione e alla felicit pubblica, allattorialit al posto dellattesa passiva, del lamento, della recriminazione. Il settore promuove, alcuni seminari e workshop, in varie Regioni, al fine di avviare una riflessione sui temi della cittadinanza e della attorialit, nel senso di essere attori nello spazio pubblico e nelle relazioni sociali. Nei vari eventi territoriali, convegni o workshop della durata di un giorno, sono coinvolti economisti, sociologi, filosofi, psicologi, esperti di processi di apprendimento, politici locali, consulenti e rappresentanti del partenariato socio-economico locale. Lo svolgimento degli eventi territoriali, da sviluppare in stretta collaborazione con le Delegazioni Regionali AIF coinvolte, indispensabile per cogliere le differenti sfumature dello sviluppo possibile dei luoghi in relazione ai fattori storici, culturali, sociali ed economici che lo caratterizzano ad evitare la tradizione dei modelli astratti piovuti da un altrove. Limpalcatura logica del progetto orientata al raggiungimento del massimo comune denominatore dello sviluppo locale. Partendo dai principi teorici dello sviluppo locale, sindaga sui processi reali che consentiranno lindividuazione di un corretto utilizzo della strumentazione necessaria a produrre risultati positivi, misurabili e certificati.In tal senso i vari livelli di progettazione della crescita e dello sviluppo dei territori rappresentano il vero valore aggiunto del settore che si propone di arricchire la cultura dello sviluppo locale anche attraverso un processo di benchmark tra i territori regionali.
Arti Visive
Il Settore persegue come finalit principale la promozione di un impiego appropriato, consapevole, intenzionale ed efficace delle arti visive ( fotografia, grafica, pittura e scultura ) nella formazione aziendale. La finalit secondaria di orientare i formatori e i responsabili della formazione nelle attivit di acquisto, progettazione, gestione e valutazione degli interventi formativi basati o influenzati dalle arti visive. Gli obiettivi del progetto di ricerca riguardano la mappatura, lanalisi e la classificazione dei metodi e delle tecniche degli interventi di formazione aziendale e di ricerca organizzativa, basati sulle arti visive, con una particolare attenzione alle questioni di problematizzazione metodologica. Il programma di ricerca si suddivide in una parte relativa alla formazione aziendale e in unaltra relativa allanalisi organizzativa. (a) Arti visive nella formazione aziendale Lindagine volta a raccogliere e studiare le modalit applicative delle arti visive nellofferta di formazione di corporate university, organizzazioni aziendali nei diversi settori (privato, pubblico, non profit), business school, societ di formazione e consulenza. Il metodo impiegato per il recupero delle esperienze formative lo studio di caso, guidato da una struttura di raccolta delle informazioni appositamente predisposta dal gruppo di ricerca. (b) Arti visive nellanalisi organizzativa Tale segmento mira alla mappatura e allo studio delle metodologie e delle tecniche con cui le arti visive sono impiegate nella ricerca qualitativa e nellanalisi organizzativa. Il fine di esplicitare il potenziale euristico delle arti visive ed esplorare nuove possibili applicazioni in ambito formativo aziendale.
Certificazione
Responsabile Pier
Sergio Caltabiano
aifitaly@tin.it
In uno scenario particolarmente evolutivo della formazione, di riconversione professionale di diverse figure aziendali, di maggiore attenzione ai risultati dell'apprendimento e di un pi attento controllo ai centri di costo della formazione da parte del sistema committente, diventato necessario attivare un modello di verifica e valutazione della professionalit degli attori che interagiscono nei processi di apprendimento degli adulti. A tal fine l'AIF, da oltre trent'anni attenta al tema della qualit professionale e della deontologia legata al delicato ruolo svolto dal formatore, ha sviluppato uno specifico lavoro di studio e traduzione applicativa, finalizzato alla certificazione e alla creazione di un codice deontologico condiviso, istituendo il Registro Nazionale dei formatori professionisti certificati. Il processo per la certificazione operativo da oltre dieci anni e prevede la possibilit, aperta a tutti i formatori italiani, di dimostrare il possesso dei requisiti conoscitivi e di esperienza ritenuti essenziali per un formatore qualificato. Oggetto della certificazione AIF delle competenze professionali sono i principali e pi diffusi profili nell'ambito della formazione degli adulti: il formatore docente; il progettista di formazione; il responsabile di progetto; il responsabile di centro/servizio di formazione; il tutor per l'e-learning (suddiviso nei profili: tutor base; e-tutor specializzato in ambito contenutisticodisciplinare; e-tutor specializzato in management didattico; e-tutor specializzato in management di community). Sono inoltre in fase di definizione i procedimenti di certificazione relativi a due ulteriori profili professionali: il coach e loutdoor trainer. Dal 2010 inoltre AIF rilascer il proprio accreditamento ai Programmi di Formazione Formatori che risponderanno a determinati requisiti di qualit progettuale, contenutistica, metodologica e che annovereranno al proprio interno trainer, docenti e testimoni adeguatamente qualificati. Sempre da questanno AIF richiede ai formatori certificati lottenimento di 150 crediti formativi nellarco del triennio successivo alla certificazione, di cui almeno 40 acquisiti annualmente. Ci al fine di poter mantenere e aggiornare le proprie competenze certificate, partecipando agli eventi e ai convegni organizzati da AIF o da organizzazioni riconosciute dallassociazione. Le finalit perseguite dal processo di certificazione e di accreditamento che ha visto parallelamente l'adozione del primo codice deontologico dei formatori italiani, definito "Carta dei Valori e dei Comportamenti AIF", sono identificabili nella volont: a) di migliorare la qualit della formazione in Italia; b) di tutelare i destinatari delle azioni formative (organismi committenti e partecipanti diretti) dall'intervento di formatori non rispondenti a livelli qualitativi minimali in termini di specializzazione nei contenuti affrontati e di esperienza sui processi di apprendimento; c) di definire formalmente modelli, profili e percorsi professionali riconoscibili e valutabili; d) di individuare e diffondere criteri deontologici certi per una visione etica della professione.
Il linguaggio cinematografico riveste da tempo un ruolo di rilievo nelle pratiche formative, attraverso approcci e modalit di utilizzo oggi sempre pi diversificati. Anche in considerazione delle specificit di tale linguaggio -oggi sempre pi intrecciato con altri linguaggi audiovisivi- AIF porta avanti da parecchi anni una ricca attivit di ricerca e stimolo presso la comunit professionale. Dopo numerose iniziative sul territorio lAssociazione dal 2007 promuove una specifica iniziativa di incontro, analisi e sperimentazione rappresentata dal FORFILMFEST-Rassegna del Cinema per la Formazione, organizzato in collaborazione con la Cineteca di Bologna. La manifestazione, che coniuga il format di un vero e proprio festival cinematografico con la dimensione seminariale e laboratoriale e rappresenta (attraverso la sezione The Training Show) un appuntamento riconosciuto per segnalare le esperienze formative pi aggiornate e innovative centrate sul linguaggio cinematografico e audiovisivo condotte da aziende, liberi professionisti, e dal mondo universitario. In questi primi tre anni di vita il FORFILMFEST ha guadagnato un notevole rilievo culturale e scientifico, suscitando interesse e apprezzamenti al di l dello specifico ambito professionale, come dimostrano il Patrocinio concesso nel 2009 dal Ministero Beni Culturali e listituzione -a far tempo dal 2008- da parte della Direzione della Biennale Cinema del Premio collaterale AIF FORFILMFEST assegnato da una giuria specializzata in occasione della Mostra Internazionale del Cinema di Venezia. Questo settore di lavoro AIF intende offrire uno spazio di confronto, scambio e coordinamento tra attivit nazionali (come il FORFILMFEST) e le numerose iniziative proposte sul tema da numerose delegazioni regionali, in raccordo con i settori di lavoro che lavorano su altri specifici linguaggi espressivi. Lobiettivo proseguire ed arricchire la ricerca, nonch presidiare le evoluzioni della teoria e della prassi formativa che da una parte vede il linguaggio del cinema e degli audiovisivi porsi sempre pi come risorsa e metodo per la formazione degli adulti, e dallaltra testimonia dello sviluppo -accanto alle modalit consolidate di utilizzo di testi filmici pre-esistenti- di narrazioni e prodotti originali che, pur sempre caratterizzate da finalit formative, implicano attenzioni e competenze nuove, tanto sul piano metodologico che applicativo.
Coaching
Responsabile
Alessandro Almonti
aalmonti@xcorsi.it
Gli obiettivi specifici che il settore vuole sviluppare sono: rappresentare il punto di riferimento nella promozione e diffusione della cultura del coaching in Italia; divulgare la filosofia del coaching; approfondire e confrontare metodologie, ricerche ed esperienze di chi opera in tale settore della formazione; ampliare le capacit professionali dei suoi associati; creare un network di coach professionisti attraverso il quale gli associati possano evolversi nella loro professione; essere un centro di scambio, confronto e discussione permanente in cui gli associati possano condividere le proprie esperienze professionali; offrire ai soci seminari e incontri formativi di specializzazione (coaching specialistico, comunit di pratica) ed informazione (seminari, workshop, incontri ed eventi) volti a confrontare ed integrare diversit metodologiche; istituire un processo specifico di Certificazione di Coach professionisti. La Visione di rappresentare un osservatorio privilegiato allinterno dellAIF sul mondo del coaching professionale, il cui scopo di sviluppare, sostenere e preservare lintegrit della figura del coach. La Missione di ispirare levoluzione del coaching quale metodo di declinazione formativa, attraverso lapplicazione di standard di elevato livello qualitativo. I coach di AIF utilizzano il coaching anche come integrazione e arricchimento di percorsi formativi pi ampi e completi, nei quali il coaching si inserisce come percorso utile a potenziare le risorse acquisite, a motivare il cliente con un'azione di sponsorship, a verificare e ampliare le nuove competenze. In tale cornice AIF sviluppa: 1) Comunit di pratica di Coaching: Coaching Network : Il principale obiettivo delle Comunit di Pratica di Coaching AIF (CPC) quello di facilitare la crescita dei coach professionisti grazie ad un confronto con altri coach/counsellor 2) Giornate di alfabetizzazione sul Coaching: ABCoaching : Sono eventi nei quali si parte dalle basi, per coloro che ancora non conoscono questa metodologia o ne hanno solo sentito parlare senza averla sperimentata direttamente 3) Incontri di specializzazione sul Coaching (life, business, executive, creativo, career, team, sportivo): Sono eventi con la partecipazione di coach che hanno una particolare esperienza nei diversi settori. 4)Convegno di Settore: momenti di incontro e confronto, a livello nazionale, sulle tematiche del coaching 5) La Coaching Academy AIF con la finalit di realizzare incontri formativi di eccellenza per coach.
C ounselling
Praticare unattivit di counselling richiede un percorso formativo orientato allo sviluppo di competenze specifiche e qualit relazionali, che costituiscono un articolato profilo professionale proprio di un operatore della relazione daiuto. La richiesta di aiutopu giungere al counsellor da un individuo, da un sistema familiare, da un gruppo, da unorganizzazione. Il counsellor, stabilisce con il cliente una relazione fondata su reciprocit e cooperazione, allo scopo di aiutarlo a sviluppare risorse latenti, in funzione del raggiungimento di un obiettivo. Loperatore si pone nella funzione di catalizzatore, cio di chi supporta lo sviluppo di movimenti interni e non di un sostituto di capacit mancanti e facilitando nel cliente la costruzione di nuove prospettive, di fatto lo aiuta ad aiutarsi.Proprio per andare in questa direzione professionale, un counsellor nel suo processo formativo apprende tecniche di comunicazione al fine di instaurare una buona relazione che permetter al cliente di affidarsi nellesprimere non solo i propri bisogni, ma il suo stesso modo di relazionarsi al mondo e quali risposte emotive lo ostacolano nei suoi processi di orientamento nel mondo e di progettualit. Riscrivere una nuova struttura prospettica, che si apre da qui al futuro,a partire dalle risorse gi presenti. Possiamo dire che i formatori in counselling offrono agli allievi la possibilit di apprendere tecniche, metodologie e modi di stare nella relazione ed il percorso formativo non prevede soltanto il trasferimento di informazioni e addestramento, ma esperienze di consapevolezza di s quali: lo stile comunicativo, le difficolt di dialogo, i pregiudizi che impediscono lascolto e laccoglimento dellaltro, la rigidit delle proprie griglie cognitive, fino a unauto-conoscenza pi o meno approfondita dei propri meccanismi relazionali e conoscitivi dellaltro da s. Un formatore in counselling, oltre a trasmettere informazioni e addestrare in competenze, (problem solving, decision making e social skills ) segue un processo, che vede impegnata la persona che in formazione per almeno tre anni. In questo scenario, AIF ha costituito il Settore nazionale Counselling affinch ogni singolo formatore counsellor si inserisce in un movimento di crescita gruppale e individuale di cui bene sia consapevole e che stia al passo del suo evolversi allo scopo di promuovere performance atte a: 1.guidare il cliente in un percorso di esplorazione, riconoscimento, identificazione e delucidazione delle risorse individuali disponibili 2.aiutare il cliente a riconoscere ed a riappropriarsi delle sue esperienze e dei suoi apprendimenti favorendo, cos, lassunzione di una posizione consapevole e responsabile nei confronti delle scelte future. Il formatore counsellor non si sostituisce al cliente ma un professionista che si prende cura del cliente.
Il primo libro della Collana Aif vede la luce nel febbraio 1988, a seguito di un contratto stipulato fra l'allora Presidente nazionale Pier Luigi Amietta e l'Editore Unicopli. Il testo inaugurale - "Action learning - una formazione oltre l'aula" - porta la firma di tre autori eccellenti (A. Cartoccio, D. Forti, G. Varchetta). La Collana prosegue, con altri undici titoli, fino al 1997, data in cui nel contratto con Aif subentra Franco Angeli, nome celebre non solo come titolare dell'omonima casa Editrice, ma anche come uno dei personaggi chiave per la storia della formazione in Italia. Da allora il sodalizio Aif-Angeli felicemente proseguito: ad oggi sono 51 i titoli usciti, 36 dei quali dopo l'assunzione della responsabilit della Collana da parte di Pier Luigi Amietta, nel 2006. La Collana si propone di: - proporre nuovi modelli formativi e sistematizzazioni teroriche nell'area dell'apprendimento; - articolare e descrivere, in chiave metodologica e innovativa, il know how della professione, nel suo costante evolversi; - fornire ai formatori (con particolare attenzione ai giovani new entry nella professione) metodi e gli strumenti trasferibili e utilizzabili nella pratica formativa. Coerentemente con questi assunti, attualmente la Collana "Professione Formazione", che riprende il titolo del pi venduto tra i libri nati dalla collaborazione di Aif con F. Angeli (AA.VV - "Professione Formazione, a cura di M. Bruscaglioni), si articola in tre diverse Sezioni: Modelli, tendenze e scenari; Le competenze della formazione; Metodi, strumenti e buone pratiche. Inoltre, la Collana Aif-Angeli vuol costituire un momento di raccordo con l'organo ufficiale dell'Associazione (il trimestrale FOR, la cui direzione passata nel 2008 a Galileo Dallolio) per quanto riguarda i contenuti pi significativi, cui fornire un supporto pi stabile sistematico.
E-learning
Il settore di lavoro AIF e-learning ha svolto nel 2009 prevalentemente attivit di studio ed osservazione: anche per l'elearning come per tutte le attivit e forme di comunicazione che utilizzano le tecnologie di rete, si rivelato molto importante l'avvento del web 2.0 e lo svilupparsi della partecipazione ai social network. Il convegno, che si intende realizzare verso la fine del 2010, dedicher molta attenzione ai temi dei network sociali e di conoscenza, alle forme possibili di partecipazione in rete e alle connessioni con le metodologie didattiche partecipative, alle soluzioni tecnologiche di nuova generazione, ai temi legati alla gestione e condivisione delle conoscenze. Nel 2010, inoltre, saranno riprese continuare le linee di azione progettate per il 2009 e pi specificamente si intende: Programmare le attivit di rafforzamento della rete di AIF aprendosi alla collaborazione con altre associazioni. Costituire un network interno ad AIF che preveda la presenza di referenti e-learning nelle delegazioni regionali. Favorire gruppi di lavoro che svolgano attivit di studio e ricerca sulle evoluzioni metodologiche e applicative delle-learning con particolare attenzione alle connessioni tra e-L e knowledge management relazionale (social networking, virtual communities, communities of practice). Organizzare la presenza di AIF nelle manifestazioni convegnistiche inerenti le-learning sul territorio nazionale. Vagliare e progettare un nuovo utilizzo del sito www.aifelearning.it e ampliarne luso a sostegno delle communities e dei gruppi di lavoro locali e nazionali interessati alle-learning in AIF.
Una crescita pi intensa e maggiori posti di lavoro per tutte le regioni e citt dellUnione europea sono gli obiettivi della politica di coesione tra il 2007 e il 2013. In questo arco di tempo le risorse destinate alla coesione, 308 miliardi di euro, saranno volte a sostenere le agende regionali della crescita e a stimolare la creazione di posti di lavoro. Questo lincipit del dossier pubblicato dal Formez in merito alle politiche comunitarie per la formazione, che nel corso dellultimo decennio hanno assunto una valenza prioritaria in tutta Europa. Qualche dato: gran parte delle risorse complessive dellintervento comunitario sono concentrate sullobiettivo Convergenza, di cui possono fruire gli Stati membri e le regioni pi svantaggiate. Nelle regioni rimanenti, quasi il 16% dei Fondi strutturali verranno destinati a sostegno dellinnovazione, dello sviluppo sostenibile, di una migliore accessibilit e di progetti di formazione contestualmente allobiettivo Competitivit regionale e occupazione. Un altro 2,5% sar inoltre disponibile per la cooperazione transfrontaliera, transnazionale e interregionale nellambito dellobiettivo Cooperazione territoriale europea. Rispetto al periodo 2000-2006, le politiche comunitarie intendono accentuare: - un collegamento pi forte con la rinnovata agenda per la crescita e loccupazione, con un coinvolgimento maggiore del livello regionale e locale; - un approccio pi strategico; - una maggiore semplificazione (strumenti ridotti da sei a tre, fasi della programmazione ridotte da tre a due, ecc) e maggiore responsabilit e trasparenza nella gestione dei fondi da parte degli Stati membri e delle regioni. Sulla base del nuovo regolamento generale dei Fondi strutturali, e degli Orientamenti strategici comunitari da questi previsti, gli Stati membri preparano i Quadri strategici di riferimento nazionali e i Programmi operativi nazionali e regionali. I contenuti del Quadro nazionale riflettono la consapevolezza che la politica regionale di sviluppo pu offrire un forte contributo alla ripresa della competitivit e della produttivit dellintero Paese attraverso il miglioramento dei servizi collettivi e delle competenze. Non solo formazione dunque, ma strumenti integrati finalizzati al miglioramento complessivo della performance economica e sociale di un paese, per i quali ladeguamento del capitale umano da considerarsi leva strategica e funzionale. Lintervento formativo deve perci rispondere ad una pluralit di obiettivi, lungo una direttrice che lega la competenza individuale alla performance aziendale e alla adeguatezza del sistema nel suo complesso. Il tema del ruolo del formatore in un contesto di politiche comunitarie, le modalit di intervento nelle fasi progettuali, i processi di analisi/validazione di progetti integrati, i linguaggi condivisi in ambito europeo: vastissima la prospettiva con cui la nostra comunit professionale pu confrontarsi, ricercando soprattutto quegli elementi emergenti nella formazione degli adulti che agganciano funzionalmente linnovazione (lavoro) e la cittadinanza (cultura). La nascita dei nuovi Fondi Interprofessionali ha segnato un momento cruciale per le imprese e i lavoratori, contribuendo allo sviluppo di un sistema nazionale di Lifelong Learning. I Fondi Interprofessionali sono organismi associativi, gestiti dalle parti sociali (sindacati, associazioni di imprese) per finanziare piani formativi aziendali (una sola azienda), settoriali (pi aziende dello stesso settore) o territoriali (pi aziende dello stesso territorio). Le risorse per finanziare i piani vengono dalle aziende stesse, attraverso i contributi Inps, pi specificamente attraverso lo 0,30% dei contributi Inps che la legge 388 del 2000 destina alla formazione dei dipendenti. Ci sono ormai pi di 15 fondi cui le imprese possono aderire, presentando successivamente il piano formativo formato da uno o pi percorsi o progetti di formazione. Di recente, stata introdotta la cosiddetta mobilit tra i fondi, ovvero la possibilit per le aziende di trasferire ad un nuovo fondo parte delle risorse destinate al fondo scelto precedentemente. La legge finanziaria del 23 dicembre 2009 ha previsto inoltre un coinvolgimento attivo dei Fondi paritetici Interprofessionali per la formazione continua per i lavoratori colpiti dalla crisi economica, estendendo a tutto lanno 2010 la possibilit dei Fondi paritetici di destinare interventi formativi anche ai lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.
Per un giovane avviarsi alla professione di formatore significa inserirsi nel mondo del lavoro con grande passione e voglia di crescere, andando costantemente alla ricerca dei riferimenti verso cui orientare il proprio percorso professionale. Per molti studenti delluniversit il settore permette di integrare il proprio percorso di studi e dare una chiara percezione di quale sia il ruolo del formatore nei vari ambiti professionali. La relazione col mondo accademico , infatti, continua fonte di scambio ed arricchimento reciproco. Lobiettivo cogliere, grazie al supporto dei Senior, le logiche della formazione e confrontarsi con i propri coetanei, spesso portatori delle stesse esigenze e desideri. AIF Junior, pertanto, permette ai giovani formatori di sperimentare, in un ambiente protetto, i metodi e i modelli della formazione, confrontarsi sulle criticit e stabilire un network che consente di condividere risorse e buone pratiche. Le nostre attivit prevedono incontri seminariali rivolti ai soci Junior che affiancano, integrandolo, il programma della Delegazione Regionale. Lo scopo del settore coordinare a livello nazionale queste realt regionali ed incentivare lo sviluppo delle singole delegazioni, attraverso incontri nazionali e momenti di condivisione. Il settore AIF junior quindi nato per dare risposta a queste specifiche e mirate esigenze e per far emergere, in modo integrato, bisogni e desideri professionali dei giovani formatori.
Formazione e Cooperazione
L art. 45 della Costituzione della Repubblica riconosce la funzione sociale della cooperazione a carattere di mutualit e senza fini di speculazione privata. La legge ne promuove e favorisce l incremento con i mezzi pi idonei e ne assicura, con gli opportuni controlli, il carattere e le finalit. Come scrive Luigino Bruni nel libro limpresa civile, nel mercato globalizzato possibile acquistare di tutto, ma non la storia, che non pu essere comprata, e non valorizzarla un grave errore civile ed economico. La Costituzione riconosce dunque la cooperazione come parte della storia socio-economica italiana.,che, ormai da circa 150 anni, ha fondato il suo statuto ideale sui modelli di mutualit e partecipazione alla vita dell impresa. La cooperativa un impresa a propriet diffusa che ha costituito e costituisce una formidabile arma di competitivit; infatti , attualmente, a fronte dei fallimenti finanziari ed economici c l esigenza di una svolta profonda nella quale i valori fondanti l impresa cooperativa potranno avere futuro. Il sistema delle imprese cooperative si pone come momento di aggregazione di modelli che coniugano efficacia/efficienza e benessere organizzativo, dove la prevalenza della persona sul capitale l elemento essenziale di tale coniugazione; per questo la formazione che viene proposta nell impresa cooperativa trasmette messaggitecnici e di valori che permettono ai percettori di questi messaggi di partecipare attivamente al crescere e al mutare della propria realt. Nell impresa cooperativa, proprio per la dialettica che essa esprime all esterno , verso il mercato,ed allinterno,verso le proprie caratteristiche,il mutamento assume un significato importante. In tale ottica essenziale, attraverso il ruolo che la formazione assume, generare incontri, confronti, dibattiti con i vari sistemi organizzativi.; per questo AIF ha deciso di costituire il settore di lavoro dedicato alla formazione nella cooperazione che coinvolge le principali organizzazioni cooperative presenti sul territorio nazionale.
F ormazione e L avoro
Fornire un servizio che consenta al maggior numero di soci di: - accedere a informazioni relative alle aree pi significative del mondo professionale (consulenza, aziende, universit.); - agevolare e allargare il network professionale; - dare un supporto alla individuazione delle competenze pi idonee nei diversi ambiti lavorativi e indirizzare il loro sviluppo. Modalit - segmentare l'utenza potenziale (giovani che stanno per iniziare l'attivit lavorativa, consulenti, professionisti in azienda, manager.); - definire, disegnare, istituire "luoghi" di scambio di informazioni (annunci, profili professionali, forum tematici, occasioni di incontro.); - attivare contatti con le imprese per cogliere opportunit professionali (stage per i giovani, necessit di professionalit specifiche.); - creare opportunit di crescita e di contatto tra giovani al loro ingresso nel mondo della formazione e colleghi esperti che facciano loro da mentor, ma che, attraverso la loro conoscenza del mercato, costituiscano anche un "ponte" verso il mondo del lavoro; - contribuire a costruire e consolidare l'immagine di AIF come una Associazione che, facendo da tramite tra il mondo della cultura, dell'universit, della ricerca e il mondo delle organizzazioni, possa costituire un punto di riferimento per le organizzazioni nella ricerca di persone competenti nelle aree dello sviluppo e della formazione.
LAIF ha sempre curato il tema della formazione formatori seguendo levolversi della professione con importanti iniziative a catalogo, specifici incontri, convegni e seminari e con la produzione di materiali pubblicati in apposite monografie o articoli, in particolare sulla rivista FOR. Il continuo rinnovarsi delle logiche e delle prassi formative, la nuova fase di espansione dellAssociazione, levoluzione della rete regionale, lattenzione alle esigenze delle nuove generazioni di formatori, unitamente allo sviluppo di sinergie con importanti soggetti come le universit e altre istituzioni pubbliche e private, ha spinto a ripensare lintera programmazione combinando la dimensione nazionale con quella locale, nella salvaguardia della qualit delle iniziative proposte. Per tale motivo stato ideato un nuovo programma di formazione formatori che vedr una pi puntuale attuazione a partire dal 2011. I presupposti di tale programma sono ispirati a: integrare lofferta formativa rispetto alla gamma di corsi a catalogo e ai master universitari offrire un offerta professionalizzante e favorire la certificazione professionale AIF introdurre i giovani formatori al mondo AIF esaltare il taglio etico- valoriale della formazione PERCORSI DI FORMAZIONE FORMATORI PFL Corso base per neolaureati di cui sono previste 3 edizioni. Si tratta di corsi per neolaureati che intendono avviarsi all'attivit di formatore. In base agli accordi con le Universit i percorsi danno luogo a 6 crediti ai fini della specializzazione universitaria. Hanno durata di 12 giorni (o di 24 mezze giornate) di norma il venerd e il sabato mattina. Il costo delliscrizione di 250 per i soci AIF. Una edizione partir ad aprile 2010 a Padova, una a settembre a Cagliari e una terza a ottobre 2010 sempre a Padova PFN Corso base per neoformatori di cui sono previste 3 edizioni. Il Corso specificamente orientato a persone dotate gi di esperienza lavorativa (quindi con competenze mature in alcuni settori) ma che vengono destinate ex novo all'attivit di formatore. Il percorso ha una durata di 20-22 giorni. Il costo di iscrizione di 2500 . Sono previsti sconti per alcune figure (2 o 3 iscritto dalla stessa azienda, borse di studio e rateizzazioni). Le edizioni previste si svolgeranno a Roma (febbraio 2010), a Napoli (settembre 2010) e a Milano (ottobre 2010). Il PFN costituisce il primo passo per la certificazione professionale di formatore AIF. PFS Percorso di Specializzazione per formatori. Si tratta di una serie di workshop, seminari, lezioni, centrate su temi di interesse per lo sviluppo della professione del formatore. Il percorso nasce dalla combinazione delle scelte dei partecipanti che possono definire ciascuno un proprio itinerario formativo. Il costo per ogni seminario di 280 per le attivit di un giorno, di 350 per le attivit di 2 giorni e di 500 per le attivit di 5 giorni. Sono previsti sconti per alcune figure (2 o 3 iscritto dalla stessa azienda) e per coloro che seguiranno pi incontri.
ATTIVIT
Titolo di Studio PFL Percorso base per neolaureati 3 Edizione Formazione Esperienza Lavoro Titolo di Studio PFN Percorso base per neoformatori 3 Edizione Formazione Esperienza Lavoro
PREREQUISITI
LAUREA NESSUNA NESSUNA LAUREA O EQUIPOLLENTE NESSUNA PLURIENNALE Padova Cagliari Padova Roma Milano Napoli
SEDI
DATE
dal 15 aprile 2010 dal 10 settembre al 27 novembre 2010 dal 15 ottobre 2010 dal 1 marzo al 28 maggio 2010 da settembre a dicembre 2010 da settembre a dicembre 2010
RIFERIMENTO
Alessandro Cafiero alex@koro.net Gianni Agensa gagnesa@formez.it Alessandro Cafiero alex@koro.net
ATTIVIT
TITOLO
La comunit di pratica Le emozioni nella formazione Formazione e interculturalit Lanalisi dei fabbisogni Saper presentare, saper presentarsi, saper vendere Comunit di pratica di coaching
DOCENTI
D. Lipari C. Casula D. Trickey L. Volpe P. Trupia S. Rega Roma
SEDI
DATE
da aprile a giugno 2010 da maggio a giugno 2010 da luglio a settembre 2010 da ottobre 2010 da ottobre a novembre 2010 dal 5 marzo al 15 novembre 2010
RIFERIMENTO
Roma, Napoli, Bari Bologna, Trieste, Bolzano Milano Roma, Palermo Milano
Oggi, se si valuta lefficacia dei percorsi formativi sulla sicurezza, si coglie come di frequente sia inadeguata lacquisizione di competenze, conoscenze e abilit concernenti:lutilizzo sistematico e consapevole dei Dispositivi di Protezione Individuale, la consapevolezza delle procedure standard di lavoro e di emergenza, la capacit di fare fronte ai problemi nel rispetto delle regole organizzative, linsufficiente conoscenza del ruolo e delle responsabilit dei preposti. Emerge, quindi, uno scenario con due elementi critici:cognitivo dove si evidenziano carenze, non solo e non tanto, di ordine tecnico quanto di ordine pratico e comportamentale,comportamentale dato che, durante i sopralluoghi, i controlli evidenziano non tanto il rispetto di norme e procedure, bens la loro parziale trascuratezza. In sostanza, nei luoghi di lavoro la formazione alla sicurezza incide soltanto sul quel sistema vigente di norme implicite (non scritte, informali e consuetudinarie ) ma riconosciute e accettate da tutti. In tale scenario, AIF ha istituito il Settore Formazione e Sicurezza con lo scopo di: contribuire al miglioramento qualitativo della formazione in tale ambito mettendo a disposizione il proprio apporto di esperienze e studi e aumentando la diffusione di buone pratiche per la crescita professionale di chi opera nel campo della sicurezza organizzativa. realizzare occasioni di discussione sul "come fare formazione per la sicurezza" operando in un'ottica di networking e comunicazione. Le iniziative del Settore Formazione & Sicurezza si concentrano, soprattutto, su due questioni fondamentali: La fase propedeutica allattivit formativa: accertato come sia raro un percorso di motivazione efficace dei lavoratori alla partecipazione ai percorsi formativi con spirito costruttivo e positivo (le persone frequentano questi corsi perch sono obbligate a farlo). Pertanto va ampliata la consapevolezza verso laccurata verifica dei bisogni formativi, in coerenza con le diverse tipologie di lavoratori e collegata ad una trasparente interpretazione degli obiettivi formativi. I contenuti e il metodo della formazione: spesso ci si disperde su troppi argomenti, nellapprezzabile intenzione di fornire a tutti ladeguato set di conoscenze e competenze di base, ma lapproccio didattico viene sbilanciato verso la lezione frontale anzich verso analisi di casi, simulazioni, problem solving, ecc Ci pregiudica laccertamento di priorit e questioni pi urgenti e importanti e il necessario sostegno delle competenze. Successivamente, questa generalit nellaffrontare i rischi e problemi influisce sulle indicazioni dei comportamenti da seguire che non sempre hanno la necessaria vincolante incisivit.
Formazione e Teatro
Il Teatro dImpresa costituisce una modalit di comunicazione che applica al contesto dellimpresa stili, modalit e tecniche propri del mondo teatrale, con l obiettivo di innescare o accompagnare cambiamenti quindi con finalit formative e/o informative. Al di l delle definizioni, essendo il TDI un tecnica relativamente recente, diffusa in tempi estremamente rapidi, sta entrando nella fase della maturit e della riflessione volta a definirne i contorni senza per questo rinunciare alle aperture e alle sperimentazioni. Proprio in quest'ottica si pongono gli obiettivi del settore all'interno dell'AIF. - Creare uno spazio di conoscenze condivise per chi gi opera nel TDI e per coloro che vogliono avvicinarsi alla disciplina. - Favorire la diffusione della tecnica presso la comunit dei formatori. - Sperimentare in contesti dichiarati nuove applicazioni e nuove modalit, ricercando nuove possibilit metodologiche. - Garantire standard qualitativi che sono la base del rapporto di fiducia tra chi eroga formazione e chi l'acquista. - Realizzare eventi e momenti di incontro che permettano anche alle realt emergenti di presentare le proprie proposte.
Formazione Professionale
Il convegno di settore AIF, svoltosi con successo a Perugia nel maggio scorso, su Formazione professionale e sviluppo territoriale ha rappresentato un momento importante di riflessione sul futuro della formazione professionale e sul ruolo dei formatori di questo settore. Gli ingenti investimenti fatti in questi anni hanno fatto emergere la consapevolezza dellimportanza e della criticit della f.p.. Oggi non vi realt produttiva, organizzazione, territorio dove la formazione non venga percepita come una delle principali leve strategiche per uscire dallattuale situazione congiunturale. Ai formatori, progettisti e programmatori della formazione professionale viene affidato il delicato compito di allineare negli interventi formativi : - Centralit della persona per lapprendimento - Orientamento al lavoro per loccupabilit - Orientamento allimpresa per i suoi fabbisogni di competenze ed innovazione - Orientamento al territorio ed alle sue risorse. Nel rapporto fra questi livelli emerge come collante lacquisizione di competenze professionali su cui i formatori sono chiamati a lavorare per costruire percorsi e processi di apprendimento adeguati. Per questo il Settore Formazione Professionale realizzer nei primi mesi del 2010 un workshop con i referenti delle varie regioni per confrontare i sistemi di competenze e di certificazione che si tanno approntando a livello regionale. Alla fine del mese di maggio 2010 si terr a Caserta il III convegno AIF formazione professionale che sar focalizzato, in coerenza con il percorso sviluppato, sulle nuove trasversalit che collegano formazione professionale, professioni, competenze e lavoro.
La Formazione Esperienziale una filosofia ed un metodo che riguarda sia i formatori che gli allievi, i quali di fronte ad esperienze dirette di vario genere, estrapolano elementi utili per aumentare le proprie conoscenze ed abilit e focalizzare nuovi valori. I principi della Formazione Esperienziale si basano su tre considerazioni fondanti: - l'apprendimento avviene quando le esperienze sono seguite dalla riflessione, dall'analisi critica e dalla sintesi. Compito del formatore porsi problemi, fissare limiti, supportare gli allievi, garantirne la sicurezza fisica ed emotiva; - attraverso il processo di apprendimento esperienziale, l'allievo si pone domande, sperimenta soluzioni, risolve problemi, assume un ruolo responsabile e sviluppa la sua creativit; - gli allievi sono impegnati intellettualmente, emozionalmente, socialmente. Questo coinvolgimento produce la sensazione che il compito di imparare davvero autentico; - i risultati dell'apprendimento sono personali e sono la base per future esperienze di questo tipo nelle quali comunque vengono sviluppate e coltivate le relazioni; - i formatori si sforzano nel rendersi consapevoli dei loro pregiudizi e preconcetti e come questi influenzano l'allievo; - il processo di apprendimento comprende la possibilit di imparare dalle conseguenze spontanee, dagli errori e dai successi delle varie esperienze vissute." Il Settore Formazioni Esperienziale per il 2010 ha in progettamento diverse iniziative: un Convegno sul confronto fra approcci differenti applicati alle organizzazioni; alcuni seminari sull'analisi istituzionale; un ciclo di incontri su casi aziendali di formazione esperienziale; alcune presentazioni di modelli di formazione metaforico-esperienziale ed inoltre: pubblicazione di articoli su For; attivit di ricerca/censimento su siti, strutture e formatori outdoor in Italia con la finalit di formalizzare e standardizzare competenze dei singoli e requisiti dei centri.
Le Grandi Imprese sono sensibili rispetto al tema della Formazione perch considerano la sua rilevanza nello sviluppo del capitale umano, fondamentale per la realizzazione delle stesse strategie aziendali. Sono infatti un sistema complesso ed evoluto di processi, tecnologie, modelli organizzativi, ma hanno anche la consapevolezza che solo le persone possono fare la differenza e pertanto pongono attenzione ad accrescere la qualit del proprio patrimonio di Risorse Umane. Le Corporate University aziendali sono un fenomeno molto interessante nel panorama di questi ultimi anni: vengono costituite per diffondere il sapere a beneficio di tutte le persone che in essa operano e mettere i presupposti per avviare linnovazione nellorganizzazione e nei processi di lavoro. Quindi si rivelano soprattutto una leva importante di sviluppo organizzativo quando il loro approccio tiene conto della complessit del contesto e degli obiettivi di business, e i processi fanno vivere alle persone coinvolte il cambiamento come un momento di opportunit personale e professionale per il proprio futuro. Sono caratterizzate da un forte commitment dei vertici aziendali e da una stretta correlazione con il tessuto aziendale ed esprimono quei valori e quella cultura che ispirano la mission stessa dellazienda. AIF vuole essere vicina alle Grandi Imprese e al mondo delle Corporate University per poter offrire occasioni significative di incontro e fattive opportunit di benchmark. A tal fine AIF ha costituito il Tavolo della Formazione per le Grandi Imprese con le finalit di creare un luogo di sistematico confronto sugli orientamenti, sulle scelte, sui risultati che la Formazione produce nei contesti organizzativi di elevata dimensione.
Internazionalizzazione
In un mondo sempre pi interconnesso ed in movimento, il potenziamento delle relazioni e degli scambi - economici e soprattutto culturali - a livello internazionale cresce costantemente di importanza. Confrontarsi con esperienze eccellenti provenienti da ogni parte del mondo, proporsi con successo sullo scenario internazionale, formare popolazioni estremamente eterogenee per provenienza, cultura, et, etc., sono temi con i quali i formatori si confrontano da tempo e con sempre maggior frequenza. Il Settore AIF Internazionalizzazione ha dunque la finalit di promuovere l'integrazione di AIF nella comunit internazionale dei formatori: sostenendo l'immagine dei formatori italiani presso i colleghi / le Associazioni estere; favorendo la conoscenza di strumenti, buone pratiche, esperienze e tendenze dal mondo; agendo come referente presso le principali istituzioni a livello europeo e internazionale nel campo della formazione e delle Risorse Umane. Per quest'ultimo punto particolarmente rilevante l'appartenenza di AIF ad ETDF - European Training and Development Federation - network che raggruppa le associazioni della formazione e dello sviluppo del Personale dei principali Paesi europei, promuovendo alleanze ed iniziative transnazionali (www.etdf-fefd.eu). Ricordiamo che AIF nel 1995 stata tra i fondatori di ETDF. Il Settore di Lavoro si occupa in particolare dei seguenti macrotemi: - Le tendenze nella formazione e nella gestione delle Risorse Umane e delle organizzazioni, con particolare riferimento agli approcci, alle prassi e alle normative europee; - L'evoluzione delle competenze professionali richieste ai formatori, consulenti, gestori HR; - Il confronto fra professioni e metodi; - L'impatto delle dinamiche interculturali nelle organizzazioni e nella formazione; - L'impatto delle dinamiche socio-economiche internazionali sul mondo del lavoro e sulla professione.
Pubblicata dal settembre 2007 con periodicit mensile (12 numeri allanno, per un totale di 28 numeri apparsi a tutto il 2009), la rivista elettronica Learning News intende rappresentare un ulteriore strumento di riflessione, scambio e condivisione su temi attuali ed esperienze rilevanti per la pratica professionale. Al tempo stesso essa si pone come agile veicolo di comunicazione -verso linterno come verso lesterno- sulle attivit e sulla mission della nostra Associazione. Per tali motivi -senza sovrapporsi ma attivando piuttosto proficue sinergie con la prestigiosa e storica rivista FOR- Learning News presenta ogni mese approfondimenti su tematiche di scenario, evoluzioni dei metodi, tecniche e strumenti per la formazione degli adulti, buone pratiche e storie formative (di individui e organizzazioni). , condividendo riflessioni ed esperienze in primo luogo dallinterno del mondo AIF ma ricercando contributi e informazioni da altri mondi professionali complementari, come pure da ambiti diversi e magari apparentemente lontani dal nostro, secondo una logica interdisciplinare oggi sempre pi importante per la nostra professione. Oltre un centinaio di autori e autrici hanno sin qui offerto in spirito di servizio i propri contributi (scaricabili gratuitamente dal sito dellAssociazione). Con la costituzione a far tempo dal luglio 2009 di una vera e propria redazione (Pier Sergio Caltabiano, Direttore editoriale, Sergio Di Giorgi, Coordinatore, Giovanna Beccalli, Mariangela Berti, Flavia Bortolotti, Daniela Bregantin, Fernando DellAgli, Paola Giacomello, componenti della redazione), Learning News intende accrescere e migliorare la sua offerta, in termini sia quantitativi che qualitativi, per raggiungere pubblici pi ampi, anche in unottica di marketing associativo.
Pari Opportunit
I termini Formazione e Pari Opportunit, inevitabilmente, rievocano argomentazioni legate alle differenze di genere. La parit fra uomini e donne costituisce un problema antico e complesso, caratterizzato da forti risvolti economici, sociali e di costume. Nelle organizzazioni per le quali lavoriamo la presenza femminile in continuo aumento. Ci vale sia per il settore pubblico (50%), che per quello privato (25-30%). Incontriamo donne dotate di titoli di studio adeguati, fortemente motivate allo sviluppo professionale, ma poche di loro raggiungono livelli importanti: poche sono quadri, pochissime dirigenti. Ci si occupati di valorizzazione del potenziale femminile per lo pi nei cosiddetti piani di azione positivi che assumono la differenza di genere come una condizione di sostanziale debolezza e inferiorit cui porre riparo. Per questo occorre portare alla luce le componenti insite nei processi di intervento volti alla soluzione di situazioni superate e poco efficaci, al fine di fornire fonti di ispirazione orientate all'equilibrio delle persone tutte e in modo particolare delle donne. A tal proposito, appare opportuno realizzare una complessa serie di micro azioni direttamente connesse al canale culturale delle somiglianze/differenze volte a proporre e promuovere una immagine innovativa delle potenzialit implicate nel gradevole connubio uomo/donna nell'ambiente multietnico e multiculturale quale quello odierno. Le micro azioni in oggetto si riferiscono a quell'insieme struttural/funzionale di componenti che facilitano e gestiscono il cambiamento delle persone, dei gruppi e delle organizzazioni: la sensibilizzazione; l'informazione; l'orientamento; la formazione; di pari passo con altri gruppi di lavoro nazionali, le pari opportunit costituiranno l'asse portante di una nuova evoluzione concettuale direttamente correlata alle problematiche di genere. Attivare un siffatto processo vuol dire porre le basi per affrontare le differenze a pi livelli ed in maniera multideterminata e multifattoriale. Nella sostanza significa considerare gli elementi attivo/dinamici, strategicamente connessi a componenti di diversa natura: differenza di genere, di razza, di ideologia politico/sociale, religiosa e in definitiva culturale.
Responsabile
info@alessandroscorzoni.it
Alessandro Scorzoni
All'interno di AIF il Settore di Lavoro per la Piccola e Media Impresa (PMI) opera ormai da diversi anni. Oggi la crescita delle conoscenze e di metodologie avanzate vitale per il successo delle Piccole Medie Imprese Italiane. In ambito AIF il Settore PMI si propone di: - collaborare al miglioramento della qualit della formazione per le PMI aumentando il livello di scambio e di diffusione di buone pratiche per favorire la crescita professionale di chi si occupa di formazione in questo importante settore; - approfondire le specificit in ambito professionale relative al fare formazione nelle PMI; - realizzare occasioni di discussione sul "come fare formazione nelle PMI" mettendo a disposizione il proprio contributo di esperienze e di studi; - rendere accessibili e fruibili a tutti i soci AIF nuove tendenze, strumenti e pratiche della professione; - agire in prevalenza in un'ottica di networking e comunicazione integrata Il Settore di Lavoro si propone inoltre di elaborare: eventi e workshop su tematiche connesse alla formazione nelle PMI; incontri di discussione; temi di ricerca; contatti e collaborazioni a livello nazionale con associazioni, enti o istituzioni, realt formative ed il mondo universitario su questioni collegate al miglioramento della formazione nei contesti considerati. La divulgazione rivolta a trasferire le acquisizioni di sapere anche attraverso canali propri (pubblicazioni AIF, newsletter, ecc).Le iniziative del Settore di Lavoro sono quindi finalizzate sviluppare il dibattito sui seguenti temi: - Le tendenze della formazione e dello sviluppo delle Persone nelle PMI, con particolare riferimento ad approcci e prassi. - L'evoluzione delle competenze professionali richieste a formatori e consulenti che operano in tali contesti. - Il confronto fra professioni, metodologie e buone pratiche utilizzate nel mondo delle PMI - L'impatto delle dinamiche culturali e socio-economiche nelle piccole e medie organizzazioni nei confronti della formazione.
Ricerca
Responsabile
Antonello Calvaruso
calvaruso@calvaruso.it
Il settore Ricerca dellAIF intende avviare una serie di attivit finalizzate alla produzione di informazioni afferenti ai formatori, allofferta formativa e ai bisogni del mercato, inteso nelle sue differenziate declinazioni. I dati rilevati saranno registrati in forma anonima ed elaborati al fine di migliorare la conoscenza sul sistema formazione Italia in relazione sia agli attori (formatori, enti e clienti) sia alle dimensioni territoriali e settoriali. A tal fine si lavorer su quattro aree di interesse: - il profilo degli associati: ovvero arricchire la una classificazione tipologica dei formatori professionisti associati allAIF, identificando le aree di intervento, le competenze specifiche, le metodologie utilizzate e i segmenti di clientela. Tale analisi sar condotta sullintera popolazione associativa AIF sulla base di un questionario distribuito a mezzo mail dalla Segreteria Nazionale. Sar prodotto un report di analisi statistica della composizione della comunit dei formatori iscritti allAssociazione, identificando eventuali differenze di profili tra i vari settori di intervento e i territori in cui si opera; - la customer satisfaction: si tratta di rilevare annualmente, a mezzo questionario inviato a mezzo mail a tutti i soci dalla segreteria nazionale, la qualit attesa e percepita dei servizi offerti dalla Associazione ai propri Associati; - luniverso formazione: programmato i censimento a livello quantitativo e qualitativo delle diverse figure che operano professionalmente sia in modo individuale che associativo nel campo della formazione degli adulti; - il sistema della domanda: si intende costituire, di concerto con i Settori PMI, Grandi imprese e PA, dei focus group con testimoni privilegiati che possano fornire informazioni utili a descrivere il processo di rilevazione del fabbisogno formativo delle organizzazioni e le modalit con cui si perviene alla definizione dellazione formativa. Le informazioni prodotte dal Settore Ricerca potranno cos costituire una preziosa base per un osservatorio sulla formazione che, sopperendo alla mancanza di ricerche sistematiche sulla formazione, possa diventare un utile punto di riferimento per le politiche attive del lavoro sia a livello nazionale sia regionale e provinciale.
Rivista FOR
FOR, cio PER: per i docenti, i consulenti, le organizzazioni, ma anche per la FORmazione degli adulti che operano nelle organizzazioni. Nata nel novembre 1986, la rivista, organo ufficiale dell'Associazione, si pubblica trimestralmente e costituisce uno strumento periodico di sicura qualit professionale per la conoscenza della cultura e della pratica formativa. Aperta agli interventi e alla collaborazione di tutti gli Associati, si avvale: della Direzione Editoriale di Galileo Dallolio; della Direzione Scientifica di Gian Piero Quaglino; di un Comitato di Direzione che annovera alcuni tra i pi apprezzati esperti italiani di formazione e scienze organizzative: Pier Luigi Amietta, Gianluca Bocchi, Federico Butera, Massimo Bruscaglioni, Pier Sergio Caltabiano, Pier Luigi Celli, Mauro Cerruti, Gianfranco Dioguardi, Severino Salvemini, Enzo Spaltro, Piero Trupia, Giuseppe Varchetta, Vito Volpe. I suoi articoli abbracciano i temi relativi a tutti i processi di sviluppo dell'apprendimento ed alle loro attivit di supporto.
La missione del Settore Sanit di: Sviluppare la rete dei responsabili della formazione operanti nelle strutture pubbliche a livello regionale e nazionale, promuovendo la partecipazione ad AIF Sanit di tutti coloro che si occupano di formazione in Sanit operando a livelli di qualit elevata Costituire, in ogni regione, un gruppo di lavoro che persegua la mission di AIF Sanit e valorizzi le specificit locali della formazione Contribuire ad elevare la qualit della formazione in Sanit, aumentando il livello di scambio e di diffusione delle buone pratiche per favorire la crescita professionale di chi si occupa di formazione in Sanit. Approfondire le specificit caratteristiche del fare formazione in Sanit Avviare un dibattito pubblico sul come fare formazione in Sanit con le Istituzioni Pubbliche mettendo a disposizione il proprio contributo desperienze e studi. Fra le sue attivit il settore ha programmato: - Convegno nazionale biennale - Servizi e supporti specifici tarati per gli operatori della formazione in Sanit - Ricerche e gruppi di studio - Attivit editoriale specifica per il settore - Partecipazione annuale al Premio Basile - Partecipazione annuale al Festival della Salute di Viareggio - Carta AIF della buona formazione in sanit. Per il 2010 il gruppo nazionale e quelli regionali, in considerazione dello sviluppo della formazione nel proprio territorio, si adopereranno perch sia diffusa la carta della buona formazione in sanit ed il manifesto della formazione di AIF. La riflessione scaturita dallo scambio di buone pratiche, riguarder: - la qualit della formazione come sistema integrato nellorganizzazione, al servizio delle strategie aziendali e dello sviluppo personale, in cui si tenga conto della valutazione dimpatto; - lapprendimento nei contesti di lavoro, attraverso la progettazione e lo sviluppo di competenze riflessive nelle comunit di pratica (formazione sul campo).
Scuola
Il settore AIF gestito da un gruppo di lavoro, costituito da alcuni referenti regionali, impegnati in prima persona nel mondo della scuola e della formazione dei docenti, dei dirigenti e dei formatori che operano nel sistema scolastico italiano. In coerenza con la visione associativa, l'obiettivo generale del settore di progettare e realizzare specifiche attivit per gli associati che, come docenti, operano nella scuola e per gli associati che lavorano per la scuola a sostegno dellattivit di insegnamento (formatori e consulenti, personale non docente, dirigenti scolastici, valutatori, responsabili centri EDA, ecc). A tutti loro si intende offrire, allinterno dellAssociazione, uno specifico spazio di riflessione, scambio e approfondimento sulle tematiche della formazione, delleducazione e dellapprendimento, sia per la loro crescita professionale sia per contribuire al progresso della conoscenza dei processi cognitivi, affettivi, relazionali, sociali, a vantaggio dellinsieme delle comunit professionali. Intende altres collaborare al dialogo fra scuola e altri contesti formativi (terzo settore, management, internazionalizzazione ecc.) nonch adoperarsi per promuovere una valida integrazione fra scuola e territorio, fra scuola e realt sociale. La progettazione e la realizzazione di attivit espressamente dedicate a tali persone e la strutturazione di contesti adeguati al dibattito professionale costituiscono certamente uno stimolo allettante per intercettare nuovi soci ed ampliare la base associativa esistente, ma servono anche ad arricchire il bagaglio di conoscenze, processi e strumenti sulle tematiche di cui i soci AIF si occupano. Lazione indicata consente allAIF di inserirsi a pieno titolo in un settore particolarmente delicato e complesso quale quello della Scuola, al cui interno si registra una costante attivit di formazione ed aggiornamento degli adulti, siano essi dirigenti, docenti, personale non docente, genitori, ecc. Tale formazione va peraltro anche ripensata con il desiderio di aiutare gli operatori scolastici a confrontarsi con metodiche nuove che rendano pi efficiente linsegnamento e pi efficace lapprendimento dei giovani, sia sul versante scolastico che sul versante dei comportamenti sociali. La Scuola infine, quale sistema deputato per sua natura alla cura allo sviluppo culturale e psicosociale della persona, si inserisce a pieno titolo nellorizzonte della formazione degli adulti, si integra con lUniversit e le Agenzie formative e le consulenze del management, per erogare formazione a persone di tutte le et (in uno scenario di long life learning) e pertanto ha ancor di pi la necessit di integrarsi con la famiglia professionale dei formatori e confrontarsi sul piano delle metodologie formative. AIFScuola vuole costituire un luogo privilegiato di confronto proprio sulle metodologie di educazione, formazione e apprendimento ed essere di aiuto allo sviluppo dellintegrazione tra docenti e formatori che hanno a cuore questo obiettivo.
Servizio Legale
Responsabile Sergio
Sentimenti
Unassociazione che crede nella finalit di essere al servizio dei propri iscritti, in unottica di ascolto e di condivisione delle problematiche, delle aspirazioni, dei progetti evolutivi che contraddistinguono la propria vita professionale, deve essere sistematicamente attenta ad interpretare i nuovi bisogni che i mercati e gli scenari socioeconomici possono generare per i singoli e per la collettivit. In tale senso AIF ha, quindi, istituito il proprio Servizio Legale, coordinato e diretto dallAvvocato e Formatore Sergio Sentimenti, con la precisa finalit di fornire consulenza ed assistenza, stragiudiziale e giudiziale, ai propri associati. La variegata tipologia dei contratti aventi ad oggetto le prestazioni di formazione professionale, ivi compresi i contratti di appalto, rendono opportuna e consigliata una assistenza che costituisca un ulteriore servizio a favore degli associati. Tale assistenza potr essere esplicata in una semplice consulenza telefonica, qualora le questioni proposte siano di semplice ed immediata risoluzione, ovvero in una assistenza professionale per la quale verranno applicate tariffe convenzionate. Nella redazione contrattuale verranno favorite, per la definizione di possibili controversie, clausole di conciliazione e arbitrato idonee a definire in tempi pi rapidi ogni e qualsiasi vertenza.
Sul percorso di sviluppo delle persone che le Organizzazioni prevedono per i loro collaboratori, una non corretta interpretazione delle necessit formative, pu produrre inutili dispersioni di risorse, insoddisfazione negli esiti, riserve sulla qualit degli interventi; quindi una precisa finalit strategica dellAssociazione, dotare i soci Formatori di uno strumento, metodologicamente affidabile, tecnicamente fruibile, culturalmente coerente, scientificamente rilevante con cui sostenere i propri Committenti nella delicata fase di individuazione del focus progettuale di un intervento formativo. Spesso i Committenti, e non solo nella piccole e media impresa, si occupano di tuttaltro e quando devono fornire elementi utili alla progettazione non sempre sono dotati degli strumenti idonei allanalisi; non inoltre infrequente che anche i responsabili HR nelle grosse Organizzazioni apprezzino una consulenza centrata di individuazione dei fabbisogni. Partendo dalla vastissima letteratura esistente, verr creata una matrice contenente un panel di competenze formalizzate (comune ai soci AIF che decideranno di utilizzare lo strumento) con cui il formatore definir assieme al Committente le aree di intervento formativo e i relativi livelli di approfondimento. Usare uno strumento condiviso di rilevazione dei fabbisogni presenta numerosi vantaggi tra cui solo, oltre alla maggiore qualit nella rilevazione dei fabbisogni, sono riconoscibili,: migliore valutazione degli esiti della formazione; comparabilit degli interventi strutturati sulle medesime competenze maggiore riconoscibilit di una stile comune ai soci AIF da parte delle Committenze
Terzo Settore
Il Terzo Settore si presenta come un complesso di istituzioni ed associazioni poste tra lo STATO ed il MERCATO, distinte da entrambi e classificabili come soggetti organizzativi di natura privata che operano nella produzione di beni e servizi destinati al benessere della collettivit in tutte le sue componenti. La formazione degli operatori del settore diventa pertanto uno strumento volto alla professionalizzazione degli stessi e sistema di trasferimento da questi alle comunit di riferimento. Le attivit del Terzo Settore sono ormai una fucina di nuovi impegni sociali in grado di valorizzare il nostro capitale sociale, quale insostituibile patrimonio per lo sviluppo socio economico, ed occupano uno spazio intermedio tra i compiti istituzionali della P. A. e l'offerta del "mercato", implementando il principio di sussidiariet riconosciuto dallUnione Europea. Sebbene sia chiaro che nel welfare del futuro un ruolo sempre pi importante dovr essere assunto dagli enti senza scopo di lucro, si ignorano ancora le strade che possano portare ad un ridimensionamento dellintervento statale diretto che non determini un peggioramento della qualit dei servizi erogati. Pertanto il tema dello sviluppo dellofferta di servizi deve essere affrontato in modo innovativo, ponendo laccento sulla necessit di studiare pi a fondo le opportunit che il territorio offre e identificando negli organi periferici della Pubblica Amministrazione, i principali protagonisti dello sviluppo locale, in grado di progettare ed implementare in sinergia con il Terzo Settore servizi di qualit. Sar necessario rendere pi comprensibile e condivisibile il linguaggio usato tra Terzo Settore ed Amministrazioni Pubbliche consolidando e sviluppando ci che si gi costruito dando maggiori competenze al management del Terzo Settore. Che il Terzo Settore stia diventando l'asse portante delle tutele e della crescita dei processi di prevenzione e di difesa del sociale , almeno intellettualmente, un dato acquisito dalla maggior parte della cittadinanza attiva. Che i processi per costruire ed attuare interventi mirati nel non profit, destinati all'apprendimento degli operatori ed alla corretta informazione dei cittadini, con pochissime risorse, siano difficili e complessi anche questo estremamente chiaro ai pi. Se consideriamo anche limportanza che oggi, nel campo dell'economia e del lavoro, rappresentano le cooperative sociali e le onlus e tutta l'area del Terzo Settore, diventa ineludibile operare tempestivamente proponendo unalta formazione coerente ai bisogni ed alla qualit dei servizi offerti. Su queste brevi premesse l'AIF, che ha gi nel primo Convegno di Taormina affrontato le tematiche della missione formativa del Terzo Settore, insieme ad autorevoli interlocutori delle varie aree, si propone di contribuire ad individuare soluzioni e percorsi coerenti alle necessit di crescita del non profit. Il Settore di Lavoro sul Terzo Settore quindi finalizzato a : - Contribuire ad accrescere il livello delle competenze professionali degli operatori del Terzo Settore; - Organizzare iniziative ed occasioni di confronto rivolte ad operatori del settore riguardo al potenziale sociale, economico ed occupazionale delle attivit legate al Terzo Settore; - Diffondere le buone pratiche formative realizzate e finalizzate alla crescita professionale di quanti si occupano di formazione in questo specifico ambito.
Universit
Responsabili
alessand@uniroma3.it - renato.dinubila@unipd.it
Il Forum dellUnesco del 28 ed il 29 ottobre 2008 e la Carta Europea per il life long learning del luglio del 2008 a cura dellEUA (European University Association ) proiettano le tematiche della responsabilit dellUniversit per una formazione durante tutto larco della vita in unottica mondiale. Si tratta, quindi di mobilitare risorse per comprendere come costruire percorsi che consentano di conciliare i dispositivi nazionali e transnazionali (ad esempio per garantire il riconoscimento dei titoli) proseguendo il percorso del processo di Bologna creando sinergie tra il mondo universitario e il mondo delle associazioni professionali. La questione del riconoscimento delle professioni formative nellultimo anno ha acquistato una maggiore importanza a seguito della direttiva europea del 2005 che invita gli Stati Membri ad operare per facilitare e semplificare i processi di riconoscimento delle qualifiche professionali, a tutti i livelli in linea con i descrittori di Dublino, al fine di promuovere e sostenere la mobilit professionale in Europa. Larchitettura europea delle professioni, al pari di quella dellistruzione e della formazione universitaria in particolare, condizione indispensabile per lo sviluppo del Mercato del Lavoro Europeo, nel pi vasto scenario dello Spazio globale della Societ e dellEconomia della conoscenza. Questi provvedimenti politici oltre a confermare le attivit gi intraprese dalla Rete Siped (societ italiana di pedagogia) che ha dato vita alla Rete Nazionale per lindagine e il riconoscimento delle professioni educative e formative hanno richiesto che lintera comunit pedagogico-formativa nazionale, comprensiva naturalmente della partecipazione e del contributo di AIF, intraprendesse una forte mobilitazione nell articolare e sostenere la proposta delle due filiere professionali delleducatore e del formatore. Lobiettivo di attivare unazione strategica coordinata sul piano scientifico, professionale e politico per il riconoscimento e la regolamentazione di tali professioni nel quadro nazionale ed europeo.Per avviare il processo di riconoscimento dei profili professionali bisogna consolidare il dialogo tra Universit e AIF per attivare un percorso comune da intraprendere per larticolazione delle Filiere e il riconoscimento dei Profili professionali guardando alle logiche di apertura e mobilit dei professionisti proposte dalla UE. Gli obiettivi del Settore Universit sono: - consolidamento di un dialogo con gli organismi istituzionali rappresentanti delle Facolt di Scienze della Formazione a livello nazionale e internazionale. - lavoro sulla mappatura delle competenze del formatore per avviare il processo di riconoscimento dei profili professionali in sinergia con la Rete Siped delle Professioni e il tavolo Permanente; - costruzione di rapporti di network con gli organi di coordinamento dei Presidi di Facolt e dei Direttori dei Dipartimenti di Scienze dell'Educazione e le Associazioni dei professori universitari attinenti all'area pedagogica; - analisi delle opportunit di accordi per facilitare lo sviluppo a livello territoriale di forme di offerta di integrazione curricolare ai Corsi di laurea ed avvio di convenzioni relative a tirocinii e stage oltre che per il sostegno al placement dei laureati in Scienze della formazione con particolare riguardo allarea della formazione e risorse umane; - consolidamento della partnership nellambito di attivit di ricerca e didattica con Dipartimenti e Corsi di Laurea anche a livello internazionale; - progettazione di eventi seminariali di studio ed approfondimento delle tematiche; - far conoscere lAIF agli studenti delle Facolt di scienze della Formazione, di Psicologia ed affini incoraggiandone ladesione; - organizzare eventi convegnistici.
OSSERVATORI NAZIONALI
Al fine di coordinare i propri settori di intervento AIF ha istituito 5 osservatori nazionali sui pi importanti ambiti tematici e contestuali che concernono i processi di apprendimento degli adulti nelle e per le organizzazioni
COOPERAZIONE GRANDI IMPRESE CORPORATE UNIVERSITY
PA
SANIT
TERZO SETTORE
CERTIFICAZIONE
FORMAZIONE FORMATORI
RIVISTA FOR
LEARNING NEWS
FORMAZIONE E TEATRO
ARTI VISIVE
E-LEARNING
COUNSELLING
EDITORIA
COACHING
CREDITI FORMATIVI
Ai fini del mantenimento della Certificazione Professionale AIF dei Formatori Italiani, e dellinserimento del proprio nominativo nel registro nazionale dei formatori certificati nonch per aggiornare le proprie competenze, necessario acquisire n.150 crediti formativi nellarco del triennio successivo alla certificazione, di cui almeno 40 acquisiti annualmente.
INIZIATIVA
CONVEGNO NAZIONALE GIORNATA DELLA FORMAZIONE FORFILMFEST CONVEGNI DI SETTORE VETRINE DELLECCELLENZA CONVEGNI / CONFERENZE REGIONALI INCONTRI REGIONALI DI 2 / 3 ORE PSF - PERCORSO DI SPECIALIZZAZIONE FORMATORI 20 CREDITI 10 CREDITI 10 CREDITI 8 CREDITI 4 CREDITI 5 CREDITI ( 1 GIORNATA ) 3 CREDITI ( 1/2 GIORNATA DI 4 ORE ) 2 CREDITI 10 CREDITI
CREDITI FORMATIVI
16
31 marzo - 1 aprile TRENTO 16 aprile 24-25 aprile 6 maggio REGGIO EMILIA ROMA MILANO
13-14 maggio 28 maggio 11 giugno 25 giugno 22-24 settembre 8 ottobre 22 ottobre 28-29 ottobre
II Convegno E-learning
Crediti Formativi 8
COSENZA BOLOGNA
Crediti Formativi 8
Valle d'Aosta
a.sonatore@libero.it
17.30 - 19.30
9.00 - 18.00
S E M I N A R I O
C O N V E G N O
Coordinatore
Adelaide Sonatore
a.sonatore@libero.it
previsto un numero massimo di 160 partecipanti Incontro Gratuito Crediti Formativi AIF 5 Attivata la richiesta di accreditamento per professioni sanitarie ai fini del Programma ECM
9.00 - 17.00
M E T O D I E S T R U M E N T I
14.30 - 17.30
SERGIO DI GIORGI
Formatore nelle aree dellorientamento e della progettazione formativa, presidente AIF Valle d'Aosta
ADELAIDE SONATORE
Coordinatore
14.30 - 17.30
W O R K S H O P
GABRIELLA POLIANI
consulente e formatore nelle aree dell'analisi e progettazione organizzativa e dello sviluppo di sistemi formativi
GIUSEPPE ANDRIOLO
Coordinatore
Adelaide Sonatore
a.sonatore@libero.it
Vivaio Regionale Sala Riunioni "Abb Henry" Fr. Olleyes - Quart Aosta
Incontro gratuito Crediti Formativi 2
Piemonte
marco.grassini@csi.it
9.00 - 18.00
9.00 - 17.00
D A Y
Torino
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
9.00 - 13.00
14.00 - 18.00
C O N V E G N O
DARIO D'INCERTI
SERGIO DI GIORGI
Coordinatore
Coordinatore
Vittorio Canavese
Vittorio Canavese
9.00 - 13.00
9.00 - 13.00
C O N V E G N O
CINZIA GARETTO
coach e docente senior
TESTIMONIANZE AZIENDALI
Coordinatore
Coordinatore
Cinzia Garetto
previsto un numero massimo di 80 partecipanti Incontro Gratuito Target destinatari: enti locali della regione e altri organismi e/o soggetti coinvolti, formatori Crediti Formativi 3
9.30 - 14.00 A I F J U N I O R
17.00 - 19.00
S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DEL PIEMONTE - LIGURIA EMILIA ROMAGNA, AREA AD OVEST DI BOLOGNA Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
Ernesto Vidotto
MARCO BASILE
marco.grassini@csi.it - donatella_gambino@yahoo.it
Coordinatore
previsto un numero massimo di 80 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
Comune di Alessandria - Sala Circoscrizione Euro Pista Taglieria del Pelo, Via Wagner 38 D - Alessandria
Anna Garino
9.00 - 13.00
S E M I N A R I O
C O N V E G N O
Che cosa pu fare la Formazione per diffondere la Cultura della Prevenzione aumentando la Sicurezza nel mondo del lavoro? ALESSANDRO CAFIERO VARI TESTIMONI INAIL
videoconferenza da Roma
Coordinatore
Rocco Bruno
9.00 - 13.00
Coordinatori Emanuele Toscano - AIF Lombardia - emanuele.toscano@hotmail.it Daria Locci - AIF Piemonte - 345/4710588 - locci.d@gtt.to.it
15settembre c/o I.Re.F. via Copernico, 38 - Milano 1 dicembre c/o SAA Scuola di
S E M I N A R I O
Torino
previsto un numero massimo di 80 partecipanti Incontro Gratuito Target destinatari: enti locali della regione e altri organismi e/o soggetti coinvolti nella Formazione Continua, formatori interessati allaccesso a finanziamenti dedicati Crediti Formativi 3
via Ventimiglia, 115 - Torino Incontro Gratuito Aperto esclusivamente ai Soci AIF Junior e Invitati Crediti Formativi 2 per ciascun incontro
Amministrazione Aziendale
09.00 - 13.00
9.00 - 13.00
PROFESSIONE FORMATORE
GRAZIELLA TESTACENI
GABRIELLA TADDEO
PIERO BOZZOLA
Coordinatore
Vittorio Canavese
Coordinatore
011-6548297 - piero.bozzola@cisl.it
Piero Bozzola
9.00 - 13.00
C O N V E G N O
APPRENDIMENTO E KNOWLEDGE MANAGEMENT NELL'ERA DEI SOCIAL MEDIA come evolvono i sistemi di formazione e di gestione della conoscenza sotto l'influenza del 2.0
FEDERICA GARBOLINO
Docente Senior Coreconsulting docente in Comunicazione Organizzativa Universit di Torino
DUNIA ASTROLOGO
Liguria
9.00 - 17.00
16.00 - 19.00
A I F
D A Y
Coordinatore
Dario Arkel
W O R K S H O P
Analisi ed applicazione della complessit per il benessere organizzativo DARIO SIMONCINI MARINELLA DE SIMONE
PILLOLE DI FELICIT
docente di gestione della conoscenza e risorse umane, fac. scienze manageriali di pescara
Coordinatore
luca.nervi@regione.liguria.it
Luca Nervi
Genova
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
14.00 - 18.00
16.00 - 19.00
W O R K S H O P
I tools e le attitudini necessarie per fare della professione del formatore un Arte MARCO MATERA
Coordinatore
Davide Garofalo
W O R K S H O P
Il ruolo della musica nei processi di formazione MARCO MATERA DARIO ARKEL
Coordinatore
dario.arkel@regione.liguria.it
Conservatorio La Spezia
Gratuito per i Soci AIF - Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 30,00+IVA Crediti Formativi 2
16.00 - 19.00
S E M I N A R I O
ELISABETTA VERNONI
Coordinatore
info@soluzionicreative.it
Marco Matera
Sede da definire
Gratuito per i Soci AIF - Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 30,00+IVA Crediti Formativi 2
Lombardia
renato.bisceglie@gmail.com
17.00 - 20.00
18.00 - 20.00
S E M I N A R I O
S E M I N A R I O
maura.dimauro@libero.it
15.00 - 17.30 C I N
S E M I N A R I O
Il cinema nella scuola come risorsa formativa e pedagogica DANIELA TAMBURINI DARIO D'INCERTI
SCUOLA E CINEMA
GIOVED 25 FEBBRAIO 2010 GIOVED 29 APRILE 2010 MERCOLED 16 GIUGNO 2010 MERCOLED 27 OTTOBRE 2010
E F O R U M
CINE-VIAGGI INTORNO AL MONDO DEL LAVORO E DELLE IMPRESE (in collaborazione con AIDP, ALDAI e ASSOCONSULT)
asilletti@alice.it
Coordinatore
Renato Bisceglie
18.00 - 19.45
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
LA PROSPETTIVA NARRATIVA
A I F Coordinatore
D A Y
Renato Bisceglie
Presidente AIF Lombardia renato.bisceglie@gmail.com
Renato Bisceglie
08.30 - 14.15 A I F J U N I O R
09.00 - 13.00
S E M I N A R I O
SCENARI DI FORMAZIONE
Orientamento per neo formatori e neolaureati
RENATO BISCEGLIE
ANTONIO PIGNATTO
MAURIZIO MILAN Coordinatori Leonarda Fascia - Riccardo Bettiga Universit Bicocca Milano
Incontro Gratuito per i Soci Crediti Formativi 3
Coordinatore
laura.volpato@trivulziomail.it
Laura Volpato
leonarda.fascia@gmail.com - riccardo.bettiga@gmail.com
17.30 - 20.30
16.00 - 20.00
S E M I N A R I O
Un caso aperto di sviluppo organizzativo: dall'analisi della domanda all'interpretazione dell'esigenza, logiche e approcci consulenziali/formativi a confronto LUNEDI' CULTURALE DARIO FORTI SUSANNA MAZZESCHI GIAN MARIA ZAPELLI Coordinatore
emanuele.toscano@hotmail.it
AD HOC
Emanuele Toscano
17.30 - 20.00
18.00 - 22.00
S E M I N A R I O
COMMEDIA DELL'ARTE
S E M I N A R I O I LINGUAGGI DELLA FORMAZIONE ROBERTA PINZAUTI ALFREDO CAVAZZONI
Daniela Bregantin
18.30 - 20.00
18.00 - 19.45
A I F J U N I O R
MASSIMO SERVADIO
AIFOS
PRISCILLA DUSI
AIFOS
Emanuele Toscano
S E M I N A R I O
Sergio Di Giorgi
8.30-14.15
9.30 - 14.00
S E M I N A R I O
Coordinatore
a.pignatto@antiforma.it
Antonio Pignatto
S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DI LOMBARDIA - VENETO - TRENTINO ALTO ADIGE FRIULI VENEZIA GIULIA Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
Ernesto Vidotto
renato.bisceglie@gmail.com - paolo.pinna@email.it
previsto un numero massimo di 100 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
18.00 - 19.45
S E M I N A R I O
a.pignatto@antiforma.it
S E M I N A R I O
Coordinatori Emanuele Toscano - AIF Lombardia - emanuele.toscano@hotmail.it Daria Locci - AIF Piemonte - 345/4710588 - locci.d@gtt.to.it
15 settembre c/o I.Re.F. via Copernico, 38 - Milano 1 dicembre c/o SAA Scuola di
via Ventimiglia, 115 - Torino Incontro Gratuito Aperto esclusivamente ai Soci AIF Junior e Invitati Crediti Formativi 2 per ciascun incontro
Amministrazione Aziendale
18.00 - 19.45
14.30 - 18.00
S E M I N A R I O
un dialogo possibile tra Formatore, Avvocato e Counselor LUNED CULTURALE S C CLAUDIO ZUCCHELLINI E N A Coordinatore
info@susannacoppolecchia.it
Susanna Coppolecchia
R I
Coordinatori
a.pignatto@antiforma.it - maura.dimauro@libero.it
Antonio Pignatto - Maura Di Mauro Istituto dei Ciechi via Vivaio - Milano
14.30 - 18.30
18.00 - 19.45
S E M I N A R I O
S E M I N A R I O
formazione al cambiamento culturale e alla sostenibilit ambientale LUNED CULTURALE CHIARA MARTINELLI Coordinatore
Consigliere AIF Lombardia maura.dimauro@libero.it
DIVERSITY MANAGEMENT
Maura Di Mauro
Poliambulanza Brescia
Gratuito per i Soci AIF - Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 65,00+IVA Crediti Formativi 3
18.00 - 19.45
18.00 - 22.00
A I F J U N I O R
S E M I N A R I O
IL COOKING
I LINGUAGGI DELLA FORMAZIONE ANDREA CERIANI RICCARDO BETTIGA
Coordinatore
Renato Bisceglie
riccardo.cicolini@scuola.alto-adige.it
18.00 - 22.00
18.00 - 22.00
W O R K S H O P
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
S E M I N A R I O
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
9.30 - 17.30
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
A I F
Formatore e consulente aziendale, Past President AIF Trentino Alto Adige Sdtirol, titolare di Adforma
D Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
Coordinatore
A Y
Riccardo Cicolini
18.00 - 22.00
18.00 - 22.00
S E M I N A R I O
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
S E M I N A R I O
Direttore Generale del CTC, Presidente della Societ Italiana di Programmazione Neuro Linguistica, Presidente Nazionale AIF
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
9.30 - 17.30
18.00 - 22.00
S E M I N A R I O
Formatore e consulente aziendale, Past President AIF Trentino Alto Adige Sdtirol, titolare di Adforma
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
18.00 - 22.00
18.00 - 22.00
W O R K S H O P
Una nuova metodologia educativa e formativa che si avvale dei nuovi strumenti tecnologici e informatici CORRADO PETRUCCO
Universit degli Studi di Padova - Scienze dell'Educazione Societ Italiana Digital Story Telling
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
S E M I N A R I O
In un mondo che fa sempre un maggiore utilizzo delle nuove tecnologie in molti aspetti della vita quotidiana qual la ricaduta sullidentit personale e sulle modalit comunicative? LUISANNA FIORINI
LA CITTADINANZA DIGITALE
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
18.00 - 22.00
18.00 - 22.00
S E M I N A R I O
I social media: un potente mezzo di comunicazione che permette a milioni di persone di condividere contenuti testuali, audio, video e immagini a livello globale LUISANNA FIORINI ANDREAS FORMICONI
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
S E M I N A R I O
Le caratteristiche dello sportivo vincente: una trasposizione alla realt lavorativa e alla vita professionale SARA LANDI e GIORGIO MEROLA
SFIDE, VINCERE NELLO SPORT E NELLA VITA LAVORATIVA: DALL'AGONISMO AL SUCCESSO PROFESSIONALE
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
18.00 - 22.00
18.00 - 22.00
W O R K S H O P
Il KIT del formatore, ovvero linsieme degli elementi fondamentali nella gestione dellaula GALILEO DALLOLIO
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
S E M I N A R I O
Riflessione sullo scenario attuale della formazione e sugli sviluppi auspicabili RICCARDO CICOLINI
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
9.30 - 17.30
S E M I N A R I O
MONICA TRETTEL
MARCO CARESIA
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
Coordinatore
Christian.Polo@scuola.alto-adige.it
Christian Polo
Veneto
15.00 - 19.00
15.00 - 19.00
LA SCUOLA IN CAMBIAMENTO
Ciclo di 4 Incontri
1 Incontro
LA SCUOLA IN CAMBIAMENTO
Ciclo di 4 Incontri
2 Incontro
S E M I N A R I O
S E M I N A R I O
FILIPPINA ARENA
gi Ordinario di Lettere nelle Scuole Secondarie di II grado Coordinatore di progetti regionali di orientamento
FRANCO LI POMI
Dirigente Scolastico
PAOLO RIGO
Coordinatore
Daniela Dalessandro
nida77@libero.it
Coordinatore
elisabetta.gonzato@libero.it
Elisabetta Gonzato
9.00 - 17.00
14.30 - 18.30
A I F Coordinatore
S E M I
D A Y
Alessandro Cafiero
Presidente AIF Veneto alex@koro.net
N A R I O
Coordinatore
corrado.petrucco@unipd.it
Corrado Petrucco
14.30 - 18.30
LA SCUOLA IN CAMBIAMENTO
S E M I N A R I O S E M I N A Coordinatore Filippina Arena
arefili@libero.it
DONNE IN EQUILIBRIO TRA IMPRESA E FAMIGLIA Studi, strumenti ed esperienze per la conciliazione di imprenditrici e lavoratrici TIZIANA PETTENUZZO ELENA PADOVAN
Responsabile Cesar Consulente e formatrice
R I O
Consulente e formatrice
ELENA BERTONI
LUISA BARAUSSE
Coordinatore
Elena Padovan
previsto un numero massimo di 40 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
Confartigianato Vicenza
9.00 - 17.00
14.30 - 18.30
W O R K S H O P
LE POLITICHE EUROPEE PER L'APPRENDIMENTO PERMANENTE Politiche, programmi, finanziamenti e buone prassi dell'UE in materia di formazione delle risorse umane
euro progettista e project manager, esperta nel lifelong guidance and learning
S E M I N A R I O
Quali maggiori possibilit e/o utilit nell'utilizzo dell'ICT nella formazione e aggiornamento dei dipendenti pubblici CORRADO PETRUCCO TESTIMONIANZE DI ESPERTI ICT NELLA PA
STEFANIA TOMAROLI
ATTILIO ORECCHIO
ALESSANDRO CARBONE
esperto in metodologie formative
Coordinatore
Coordinatore
training@thinkeuropeconsulting.eu
Stefania Tomaroli
anna.malaguti@comune.venezia.it
Anna Malaguti
previsto un numero massimo di 15 partecipanti Quota Soci AIF 100,00. Quota per i non Soci 250,00+IVA Crediti Formativi 5
9.30 - 17.30
9.30 - 17.30
W O R K S H O P
RISCOPRIRE LA CREATIVIT
ANTONIO GREGOLIN
Artista
Coordinatore
stefano.talamini@libero.it
Stefano Talamini
lravarotto@izsvenezie.it
9.00 - 17.00
15.00 - 19.00
S E M I N A R I O
W O R K S H O P
STEFANIA TOMAROLI
ATTILIO ORECCHIO
ALESSANDRO CARBONE
esperto in metodologie formative
Coordinatore
training@thinkeuropeconsulting.eu
Stefania Tomaroli
Coordinatore
direzione@orientamentoconsulting.com
previsto un numero massimo di 30 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
9.30 - 17.30
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
I presupposti teorici ed operativi dello storytelling aziendale e i vari campi di applicazione CORRADO PETRUCCO TESTIMONIANZE DI ESPERIENZE DI IMPORTANTI AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE
Coordinatori
W O R K S H O P
SCRIVERE E GESTIRE PROGETTI VINCENTI Bando, formulario, piano di lavoro e budget di un progetto finanziato
euro progettista e project manager, esperta nel lifelong guidance and learning
STEFANIA TOMAROLI
ATTILIO ORECCHIO
ALESSANDRO CARBONE
esperto in metodologie formative
Coordinatore
training@thinkeuropeconsulting.eu
Stefania Tomaroli
15.00 - 19.00
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
ADRIANO DE VITA
Psicologo e formatore
ERNESTO VIDOTTO
GIANNI AGNESA,
Coordinatore
polelli@ecipaveneto.it
Andrea Polelli
Anna Malaguti
ECPA-CNA Marghera - VE
previsto un numero massimo di 40 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
15.00 - 19.00
14.30 - 18.30
LA SCUOLA IN CAMBIAMENTO
Ciclo di 4 Incontri
4 Incontro
S E M I N A R I O
S E M I N A R I O
QUALIT, VALUTAZIONE E COMPETENZE un confronto culturale fra impresa e scuola ALESSANDRO CAFIERO BRUNO PACQUOLA
FERRUCCIO CAVALLIN
ELENA PADOVAN
Consulente e formatrice
Coordinatore
Filippina Arena
Coordinatore
arefili@libero.it
e.padovan@staffvi.org
Confindustria Padova
previsto un numero massimo di 40 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
9.30 - 17.30
14.30 - 18.30
RELAZIONI E TESTIMONIANZE DI FORMATORI E RICERCATORI ESPERTI DEL SSN Coordinatore Licia Ravarotto
lravarotto@izsvenezie.it
previsto un numero massimo di 30 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
15.00 - 19.00
14.30 - 18.30
S E M I N A R I O
PUBBLICO E PRIVATO; PERSONALE E POLITICO Le persone nelle organizzazioni e nelle istituzioni MARGHERITA DA CORT FUMEI TESTIMONIANZE DI FORMATORI DELLA PA E IMPRESE
S E M I N A R I O
Un confronto tra pubblico e privato di buone pratiche nelle diversit normative ed organizzative TESTIMONIANZE DI DIRIGENTI PUBBLICI E DI AZIENDE PRIVATE CHE APPLICANO EFFICACI SISTEMI DI VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE Coordinatore Anna Malaguti
FORMAZIONE E PERFORMANCE
Coordinatore
anna.malaguti@comune.venezia.it
9.00 - 17.00
15.00 - 19.00
W O R K S H O P
Come, quando e perch, pur curando tutti i dettagli, perdiamo un'occasione comunicativa? FABRIZIA DI FRANCESCO
Formatrice e Regista teatrale
IL "FONEMA" E IL "DIAFRAMMA"
S E M I N A R I O
DOMENICO LATERZA
MICHELE GORIN
Coordinatore
domenico.laterza@eduforma.it
Domenico Laterza
Coordinatore
domenico.laterza@eduforma.it
Domenico Laterza
m.derobert@virgilio.it
9.00 - 17.00
10.00 - 18.00
A I F
C O N V E G N O
FORMAZIONE E CRONICIT
D A Y
Coordinatore
Marina De Robert
Presidente AIF Friuli Venezia Giulia m.derobert@virgilio.it
LUCIO DELL'ANNA
Trieste
Incontro Grauito Crediti Formativi 5
Coordinatore
Marina De Robert
10.00 - 18.00 C O N V E G N O
15.00 - 18.00
C O N V E G N O
MICHELE VALERIO
SILVIA FRAGIACOMO
Coordinatore
Marina De Robert
Coordinatore
Marina De Robert
15.00 - 18.30 C O N V E G N O
15.00 - 18.00
C O N V E G N O
FABIO TURCHINI
MARINA DE ROBERT
Coordinatore
Marina De Robert
Coordinatore
Marina De Robert
Emilia Romagna
smanini@libero.it
M E T O D I E S T R U M E N T I
16.00 - 19.00
9.30 - 17.00
A I F
DIS-CORSI UNA PAROLA NUOVA NEL DIALOGO DI APPRENDIMENTO ENRICA DAL ZIO
D A Y
Coordinatore
sg.office@mclink.net
Stefania Giorgi
16.30 - 19.30
17.30-19.30
S C E N A R I
Approfondimenti "alla Keynes" e "alla Fisher" sulle cause e gli effetti della congiuntura economica
GIORGIO GATTEI
giacomoprati@katamail.com
Coordinatore
gio.marchesini@postainternet.it
Sergio Marchesini
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
18.00 - 20.00
18.00 - 20.00
TINO FERRARI
E L L Coordinatore
Paolo Lazzaretti
lazzapa@libero.it
Coordinatore
berti@ctcformazione.com
Mariangela Berti
15.30 - 17.30 M E T O D I E S T R U M E N T I
9.00 - 13.00
FIORELLA PATAN
Giacomo Prati
Coordinatore
gregoriomatteucci@alice.it
Gregorio Matteucci
M E T O D I E S T R U M E N T I
16.00 - 19.00
M E T O D I E S T R U M E N T I
17.00 - 20.00
FACILITARE L'APPRENDIMENTO
Il metodo Feuerstein
CORRADO RUOZI
LINDA DALL'ORA
Coordinatore
sg.office@mclink.net
Stefania Giorgi
Coordinatore
Paolo Lazzaretti
lazzapa@libero.it
18.00 - 20.00
Consulente e Formatore
GIACOMO PRATI
Coordinatore
info@bottegadellaformazione.it
Galileo Dallolio
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
18.00 - 20.00
Coordinatore
sg.office@mclink.net
Stefania Giorgi
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
18.00 - 20.00
15.00 - 18.00
ALCHIMIA DELL'IMMAGINE
M O
LUCA FABI
Psicanalista
D E L L I Coordinatore
FRANCA CAPOTOSTO
Coordinatore
gregoriomatteucci@alice.it
Gregorio Matteucci
Libreria Feltrinelli Piazza Ravegnana, 1 - Bologna -da confermareIncontro Gratuito Crediti Formativi 2
sg.office@mclink.net
Stefania Giorgi
15.00-17.00
M E T O D I E S T R U M E N T I
18.00 - 20.00
Giacomo Prati
Coordinatore
ginelli@ctcformazione.com
Laura Ginelli
Universit di Bologna Facolt di Scienze della Formazione Via Filippo Re, 6 - Bologna
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
17.00 - 19.30
S E M I N A R I O
TESTIMONIANZE AZIENDALI
Coordinatore
gbozzeda@gmail.com
Giorgio Bozzeda
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
18.00 - 20.00
Coordinatore
info@bottegadellaformazione.it
Galileo Dallolio
18.00 - 20.00
M E T O D I E
18.00 - 20.00
DIFFERENZIALE DI APPRENDIMENTO
Approccio tecnico - quantitativo per valutare l'efficienza formativa
LAURA GINELLI
Coordinatore
pratigio@katamail.com
Giovanni Prati
S T R U M E N T I
Coordinatore
ginelli@ctcformazione.com
Laura Ginelli
18.00 - 20.00
S C E N A R I
MAURO GIULIANINI
Pittore, fotografo, regista
Coordinatore
cristina.condello@kondel.it
Cristina Condello
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
18.00 - 20.00
MAURA FRANCHI
Coordinatore
gbozzeda@gmail.com
Giorgio Bozzeda
18.00-20.00
18.00 - 20.00
W O R K S H O P
Presentazione dell'esperienza quinquiennale della comunit di formatori del volontariato di Protezione Civile in Emilia Romagna
STEFANIA PANINI
Coordinatore
padroni@alephzero.it
Rodolfo Padroni
17.00 - 20.00
S C E N A R I
M E T O D I E S T R U M E N T I
18.00 - 20.00
Responsabile del "Future Centre" presso il Centro di ricerche San Salvador di Telecom Italia
LORENZO ARNABOLDI
Export Manager
Coordinatore
gio.marchesini@postainternet.it
Sergio Marchesini
Coordinatore
Sergio Manini
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
17.30 - 19.30 M E T O D I E S T R U M E N T I
17.00 - 20.00
consulente e formatrice
MARIO VALZANIA
Coordinatore
Sergio Manini
Coordinatore
ginelli@ctcformazione.com
Laura Ginelli
18.00 - 20.00
17.30 - 19.30
COACHING E FORMAZIONE
W M O D E L L I O
Psicoterapeuta, coach e formatore
Formazione e organizzazione
Case history di successo
JAN ARDUI
R K S H O P Conclusioni
Coordinatore
berti@ctcformazione.com
Mariangela Berti
Coordinatore
smanini@libero.it
Sergio Manini
Toscana
roberto.podrecca@gmail.com
18.00 - 20.00
17.00 - 20.00
S E M I N A R I O
PRESENTAZIONE DEL CALENDARIO TOSCANO DI INCONTRI PER LA FORMAZIONE E DEI GRUPPI DI LAVORO AIF TOSCANA 2010
MEMBRI DIRETTIVO AIF TOSCANA E GRUPPI DI LAVORO Coordinatore Roberto Podrecca
S E M I N A R I O
ENRICO MASTROFINI
Universit degli Studi di Firenze Dipartimento di Sanit Pubblica Via Morgagni 46, Firenze
Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
17.45-20.00
15.00 - 18.30
M O D E L L I
Nuovi metodi per nuove forme di realizzazione della persona ANNAMARIA DI FABIO ANDREA MORANDI
W O R K S H O P
docente Corso di Laurea in Scienze e Tecniche di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Universit FI
Un incontro tra i Rappresentanti dei principali Fondi Interprofessionali, le aziende ed i formatori per studiare nuove opportunit, prospettive e modelli della formazione finanziata Gruppo AIF Toscana "Fondi Interprofessionali" Coordinatore Marco Trapani
Coordinatore
Roberto Podrecca
trapani.marco@gmail.com
17.00 - 19.00
9.00 - 17.00
A I F
trapani.marco@gmail.com
MARCO TRAPANI
DANIELA FREGOSI
PIETRO TACCONI
D A Y
Coordinatore
Roberto Podrecca
Dipartimento di storia e studi geografici Aula Magna via San Gallo 10 - Firenze
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
9.30 - 14.00
16.00 - 20.00
S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DI TOSCANA - EMILIA ROMAGNA, AREA BOLOGNESE Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it roberto.podrecca@gmail.com
Ernesto Vidotto
S E M I N A R I O
LA RELAZIONE FRA DONNE ED UOMINI: ESPERIENZE DI METODI E TECNICHE FORMATIVE PER CONOSCERSI E GESTIRE LA CONFLITTUALIT
Gruppo AIF Toscana "Agio e disagio in genere"
MONICA PEZZA
carlagiusti1@virgilio.it
Carla Giusti
17.00 - 20.00
S C E N A R I
FRANCESCO ZITO
MARIANGELA TANDA
tanda@tin.it
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
17.45 - 20.00
GIANCARLO TRENTINI
Coordinatore
Roberto Podrecca
15.30-20.00
10.00 - 17.00
S E M I N A R I O
Coordinatore
Lucca
Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 100,00+IVA Crediti Formativi 5
16.00 - 19.30
15.30 - 19.30
S C E N A R I
Gruppo AIF Toscana "La gestione dei piani di sviluppo delle persone nella P.A." GIOVANNI AGNESA
Formez
CAMBIAMENTI LEGISLATIVI, ORGANIZZATIVI E PROCEDURALI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: EFFETTI SULLA FORMAZIONE E SULLO SVILUPPO DELLE PERSONE
SONIA CECCHERINI
Coordinatore Regionale
Coordinatore
Coord. G.d.L. AIF Toscana "La gestione dei piani di sviluppo delle persone nella P.A" mrbene49@gmail.com
S E M I N A R I O
Metodologie a confronto: teatro dimpresa e circoli di studio Gruppo AIF Toscana "Salute" RENATA BORGATO GABRIELLA CAMPANILE
PAOLO FEDERIGHI SAMANTHA GAMBERINI PAOLO VERGNANI Coordinatore Patrizia Becheroni e Emilio Rago
patrizia.becheroni@asf.toscana.it
Universit degli Studi di Firenze Dipartimento di Sanit Pubblica Via Morgagni 46, Firenze
Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
16.00 - 20.00
17.30 - 20.00
S E M I N A R I O
C O N V E G N O
FIORELLA CHIAPPI
CECILIA KELLERMAN
Coordinatore
carlagiusti1@virgilio.it
Carla Giusti
Coordinatore
marinacasaretti@libero.it
Marina Casaretti
previsto un numero massimo di 35 partecipanti (15+20osservatori) Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.30 - 19.30
17.00 - 20.00
APPRENDIMENTO E VALUTAZIONE
Metodologie e buone pratiche a confronto Gruppo AIF Toscana "Salute" GIOVANNI AGNESA RESPONSABILI FORMAZIONE AZIENDE SANITARIE
DELLIMPATTO ORGANIZZATIVO
Coordinatori
Universit degli Studi di Firenze Dipartimento di Sanit Pubblica Via Morgagni 46, Firenze
previsto un numero massimo di 60 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 3
S E M I N A R I O
GUIDA ALLUTILIZZO DI ALCUNI STRUMENTI SUL WEB PER LUSO PROFESSIONALE-OPERATIVO DEI FORMATORI
MARCO TRAPANI MARIANGELA TANDA ROBERTO PODRECCA TOMMASO BALDI
Coordinatore
Roberto Podrecca
Firenze
Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
M E T O D I E S T R U M E N T I
17.30 - 20.00
17.30-22.30
I N C O N T R O
CENA ANIMATA E FACILITATA CON TUTTI GLI AMICI DELLAIF PER FESTEGGIARE INSIEME LE FESTIVIT NATALIZIE
FREDERICK HAMNET
Coordinatore
Daniele Gabrielli
gabbri@libero.it
Coordinatore
Roberto Podrecca
Presidente AIF Toscana roberto.podrecca@gmail.com Incontro Gratuito
Firenze
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non Soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
Umbria
piero.frasconi@libero.it
10.00 - 13.00 A I F
9.00 - 17.00
IL NUOVO MANAGEMENT
Formatore e Docente di management. Ha costituito il Gruppo Territoriale AIF Umbria del quale stato il primo Presidente
FABIO PIERGIOVANNI
D A Y Coordinatore
Presidente AIF Umbria piero.frasconi@libero.it
Marco Barberini
Piero Frasconi
Perugia
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
M E T O D I E S T R U M E N T I
10.00-13.00
10.00 - 13.00
Psicologo, ex ufficiale paracadutista e circumnavigatore del globo a vela. E stato il primo consulente di management a creare nel 1994 equipaggi a vela daltura composti da dirigenti dazienda per svilupparne le capacit di leadership
PEPE CAGLINI
Luciana Righetti
Coordinatore
massimo.alimenti@cna.perugia.it
Masssimo Alimenti
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.00 - 18.00
10.00 - 13.00
La capacit di comunicare ci che fa la differenza per chiunque voglia eccellere in qualsiasi campo dove conta la relazione interpersonale MARCO MERANGOLA
Coordinatore
g.rubeca@confcommercio.pg.it
Giovanni Rubeca
W O R K S H O P
10.00 - 13.00
LE FORMAZIONI GENERATIVE
MONICA FEDELI
Piero Frasconi
Universit degli Studi di Perugia Facolt di Scienze della Formazione Piazza Ermini 1 - Perugia
previsto un numero massimo di 100 partecipanti Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
10.00 - 13.00
15.00 - 18.00
S E M I N A R I O
FORMAZIONE IN SANIT
FRANCO COCCHI
Coordinatore
ndonti@ausl2.umbria.it
Nicola Donti
Centro Formazione AUSL 2 Padiglione Neri n.25 Parco Santa Margherita Perugia
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Incontro Gratuito. Necessaria la Prenotazione Crediti Formativi 2
W O R K S H O P
COACHING
MARCO MERANGOLA
Coordinatore
t.muzi@centroformazione.it
Tiziana Muzi
Marche
luisacherubini@libero.it
17.00 -20.00 A I
9.00 - 17.00
S S E E M M I I N N A A R R I I O O
Coordinatore
Luisa Cherubini
D A Y Coordinatore
Presidente AIF Marche tel. 340.4707536 - luisacherubini@libero.it
Luisa Cherubini
Ancona
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
17.00 -20.00
M E T O D I E S T R U M E N T I
17.00 -20.00
VALUTARE LA FORMAZIONE
sociologo, formatore, collaboratore di Sistemi Formativi Confindustria, consulente di grandi aziende italiane e multinazionali. E' referente scientifico dei corsi a catalogo della Luiss Business School sulla comunicazione interna e formazione formatori
TAMARA LAPUCCI
Coordinatore
Luisa Cherubini
Coordinatore
Luisa Cherubini
16.00 -19.00
16.00 -19.00
S E M I N A R I O
Cosa sono e quali opportunit offrono alle aziende REFERENTI LOCALI APPARTENENTI AD ALCUNI DEI PRINCIPALI FONDI INTERPROFESSIONALI
I FONDI INTERPROFESSIONALI
Coordinatore
Luisa Cherubini
S E M I N A R I O
Coordinatore
Luisa Cherubini
17.00 -20.00
Lazio
info@aiflazio.org
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.00 - 19.00
15.00 - 18.00
INCONTRO CON...
CARLO DI GIUSTO
Coordinatore
r.chionchio@formconsulting.net
Rosalia Chionchio
Coordinatore
15.00 - 18.00
W O R K S H O P
Tutti gli strumenti di finanza agevolata disponibili per la realizzazione di una nuova impresa o per lampliamento di un attivit esistente ROSALIA CHIONCHIO
Coordinatore
W O R K S H O P
Workshop di lancio, intermedio e conclusivo FORMATORI, CONSULENTI, COACH, DONNE E UOMINI D'AZIENDA CHE SI OCCUPANO DI PERSONE Coordinatore Myriam Ines Giangiacomo
mi.giangiacomo@ferservizi.it
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
17.00 - 19.30
17.00 - 20.00
A I F J U N I O R
"NON AVRAI MAI UNA SECONDA OCCASIONE PER FARE UNA BUONA PRIMA IMPRESSIONE"
La costruzione efficace del Curriculum Vitae
MAURIZIO DAL MASO ENRICO MASTROFINI EUGENIO RAMBALDI Coordinatore Maria Rosa Spadano
info@aiflazio.org
MARCO DI LULLO
FRANCESCA COLICA
aifjuniorlazio@yahoogroups.com
M E T O D I E S T R U M E N T I
9.30 - 17.30
ABCoaching
ALESSANDRO ALMONTI
SIMONE PIPERNO
S E M I N A R I O
LEONARDO FRONTANI
Coordinatore
Leonardo Frontani
info@aiflazio.org
18.30 - 20.30
CHANGE MANAGEMENT: L'ESPERIENZA DI PROCESSI DI FORMAZIONE E SVILUPPO INTEGRATI AD UNA POPOLAZIONE DI TALENT MANAGER
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.00 - 18.00
Lutilizzo di giochi di ruolo, teatro ed altre forme dintrattenimento come strumenti di formazione
MAX VELLUCCI
Michele Cardone
info@aiflazio.org
Sede da definire
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
Sede da definire
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
9.30 - 17.30
S E M I N A R I O
C O N
GIOVED 25 FEBBRAIO 2010 GIOVED 1 APRILE 2010 MARTED 1 MAGGIO 2010 GIOVED 15 LUGLIO 2010 GIOVED 18 NOVEMBRE 2010 Giornate di specializzazione sul Coaching
10.00 - 18.00 10.00 - 18.00 10.00 - 18.00 10.00 - 18.00 10.00 - 18.00
LEONARDO FRONTANI
V E G
LIFE COACHING - BUSINESS COACHING COACHING CREATIVO - EXECUTIVE COACHING CAREER COACHING
Coordinatore
Leonardo Frontani
info@aiflazio.org
N O
Coordinatore
Alessandro Almonti
a.almonti@tin.it
Sede da definire
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 5
9.30 - 14.00
17.30 - 20.00
S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DI LAZIO - CAMPANIA - UMBRIA Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it panzarani@easy-life.com
A I F J U N I O R
Ernesto Vidotto
Stefano Panzarani
previsto un numero massimo di 100 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
aifjuniorlazio@yahoogroups.com
15.00 - 18.00
16.30 - 19.00
FOUR P-SPEAKING
W O R K S H O P Coordinatore Michele Cardone
info@aiflazio.org
W O R K S H O P
MICHELE CARDONE
ANTONELLA ROMANO
info@aiflazio.org
Sede da definire
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
Terza universit Facolt di Scienze della formazione Piazza della Repubblica - Roma
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
RENATO DI GREGORIO
D A
Coordinatore
Stefano Panzarani
Presidente AIF Lazio info@aiflazio.org
Coordinatore
Renato Di Gregorio
info@aiflazio.org
Roma
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
16.00 - 19.00
LA FORMAZIONE VA IN SCENA
M E T O D I E S T R U M E N T I
TEATRO D'IMPRESA
Ciclo d'incontri per confrontarci sul Teatro D'Impresa
MARIA BUCCOLO
ELISABETTA TONON
ALESSANDRO IORI
Coordinatore
Maria Buccolo
info@aiflazio.org
Coordinatore
a.iori@gruppowave.com
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2 per ciascun incontro
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.00 - 18.00
LA GRATICOLA
Ciclo d'incontri sulla tenuta d'aula
W O R K S H O P
ALESSANDRO IORI
RENATO DI GREGORIO
Coordinatore
Coordinatore
a.iori@gruppowave.com
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2 per ciascun incontro
15.00 - 18.00
LA LEADERSHIP ORGANIZZATIVA
Una ricerca sulla leadership realmente percepita dalle persone nel loro ambiente di lavoro
SALOTTO EMOZIONALE
MICHELE CARDONE
ANTONELLA ROMANO
Coordinatore
Sede da definire
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2 per ciascun incontro
Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
9.30 - 17.30
15.00 - 18.00
S E M I N A R I O
W O R K S H O P
RENATO DI GREGORIO
ROSALIA CHIONCHIO
Coordinatore
Renato Di Gregorio
info@aiflazio.org
Sede da definire
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
17.00 - 20.00
17.00 - 20.00
IL COLLOQUIO DI SELEZIONE
A I F J U N I O R C O FRANCESCA COLICA DANIELA VITELLI N V E Coordinatore
aifjuniorlazio@yahoogroups.com
FABIANA LORENZI
G N O
Coordinatore
Giovanni Di Muoio
info@aiflazio.org
M E T O D I E S T R U M E N T I
18.30 - 20.30 M E T O D I E S T R U M E N T I
10.00 - 18.00
Coordinatore
Pina Di Pascale
info@aiflazio.org
Coordinatore
Pina Di Pascale
info@aiflazio.org
Sede da definire
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
Sede da definire
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
15.00 - 18.00
15.00 - 18.30
W O R K S H O P
W O R K S H O P
STEFANO POLI
ROSALIA CHIONCHIO
LUCIANO TIBERI
Coordinatore
Coordinatore
Luciano Tiberi
info@aiflazio.org
Frosinone
Incontro Gratuito Crediti Formativi 2
15.00 - 18.00
W O R K
DANIELA VITELLI
Coordinatore
aifjuniorlazio@yahoogroups.com
S H O P Coordinatore
10.00 - 18.00
W O R K S H O P
STEFANO PANZARANI
Presidente AIF Lazio
Abruzzo
Rosa_DElia@libero.it
15.00 - 18.00
18.00 - 20.00
S E M I N A R I O
Aspetti tecnici e psico/sociali legati alla sicurezza sui luoghi di lavoro FEDERICA DI MATTEO
H.R. Specialist/Sanofi Aventis Stabilimento di Scoppito (AQ)
S E M I N A R I O
CRISTINA MARCHIONE
Psicologa Consulente
Imprenditrice e Formatrice; Trainer di PNL Etica; Fondatrice della Seeco-Scuola di Educazione allEtica della Complessit
MARINELLA DE SIMONE
Coordinatore
paola.digiacinto@tiscali.it
Coordinatore
isabellanarcisi@hotmail.it
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
9.00 - 17.00
15.00 - 18.00
A I F
D A Y Coordinatore
Presidente AIF Abruzzo Rosa_DElia@libero.it
Rosa D'Elia
S E M I N A R I O
TOTAL QUALITY
GIANLUCA DI GIROLAMO
Consulente Esperto in Organizzazione Aziendale
ALESSANDRO NARDINI
Coordinatore
paola.digiacinto@tiscali.it
Pescara
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
18.00 - 20.00
9.30 - 12.30
WORKSHOP ESPERIENZIALE
W O R K S H O P S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DI ABRUZZO - MARCHE EMILIA ROMAGNA, AREA ADRIATICA Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
ROSA DELIA
Ernesto Vidotto
Coordinatore
Isabella Narcisi
isabellanarcisi@hotmail.it
Rosa_DElia@libero.it - paola.digiacinto@tiscali.it
Pescara
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
10.00 - 17.00
10.00 - 17.00
Outdoor Training
PAOLO VIEL
S E M I N A R I O
ROBERTO TROYLI
Coordinatore
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 5
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 5
Molise
difulviop@libero.it
15.30 - 18.30
9.00 - 17.00
W O R K S H O P
A I F
SILVIA MARTELLI
Shering
GIUSEPPINA COLAIUDA
MICHELA VALENTINI
Direttore Smile
D A Coordinatore
Presidente AIF Molise tel. 348.3803036 - difulviop@libero.it
Paola Di Fulvio
Coordinatore
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
Teramo
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
15.30 - 18.30
15.30 - 18.30
W O R K S H O P
IL RUOLO DELLA FORMAZIONE CONTINUA NELLE PMI PER LO SVILUPPO DEL TERRITORIO
Quale formazione per lo sviluppo EUGENIO DE CRESCENZO
Presidente CoopForm Nazionale Ente bilaterale Nazionale Formazione e Ambiente
LORENZA PIARULLI
Coordinatore
W O R K S H O P
SIMONA VOLPE
Direttore Personale Mediaservices
ROSANNA CAVAGNA
Amministratore SMC Italia
Coordinatore
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci Crediti Formativi 2
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci Crediti Formativi 2
15.30 - 18.30
15.30 - 18.30
W O R K S H O P
Sociologo/counseling biosistemico
Coordinatore
W O R K S H O P
WALTER D'ALESSANDRO
Presidente S.e.r.i.n.t.
Coordinatore
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
15.30 - 18.30
direttore responsabile di Ud'Anet srl e direttore tecnico dell'Ateneo telematico Leonardo da Vinci Pediatra
previsto un numero massimo di 20 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci Crediti Formativi 2
Campania
orlandovitolo@eses.it
15.30 - 18.30
9.00 - 17.00
W O R K S H O P
LA FORMAZIONE E L'INTERCULTURALIT
A I F
Coordinatore
D A Y Coordinatore
Presidente AIF Campania orlandovitolo@eses.it
Orlando Vitolo
Napoli
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
15.30 - 18.30
15.30 - 18.30
S E M I N A R I O
Come sostenere la creazione di nuove imprese e/o lo sviluppo locale di piccole imprese EUGENIO CORTI ANTONELLO CALVARUSO
Vice Presidente Nazionale AIF
A I F J U N I O R
GIUSEPPE FESTA
ORLANDO VITOLO
Coordinatore
Giuseppe Ventriglia
Coordinatore
previsto un numero massimo di 60 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 60,00+IVA Crediti Formativi 2
Mario Vitolo
15.30 - 18.30
15.30-18.30
ANTONELLO CALVARUSO
N V E G N O
Coordinatore
Coordinatore
15.00 - 19.00
TECNOLOGIA E CULTURA
M E T O D I E S T R U M E N T I
15.30-18.30
CIRO CACCIOLA
RAMONA BAVASSANO
Psicologa
Coordinatore
Vincenzo Bennato
Coordinatore
Fabio De Felice
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 60,00+IVA Crediti Formativi 2
Formez Pozzuoli - NA
15.30-19.30
C O N V E G N O
FRANCESCO CONTINISI
Sommelier Professionista
Coordinatore
Roberto Sanseverino
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 100,00+IVA Crediti Formativi 3
Puglia
marcario1@libero.it
18.30 - 20.30
18.30 - 20.30
S E M I N A R I O
Il mercato delle soluzioni per la comunicazione unificata e il loro supporto alla comunicazione della conoscenza organizzativa per incrementare la competitivit
GIACOMO MARCARIO
MICHELE LENOCI
Coordinatore
Roberta Pagliarulo
Consigliere AIF Puglia
S E M I N A R I O
Coordinatore
Roberta Patruno
18.00 - 20.30
17.30 - 20.30
LA RELAZIONE DI VENDITA
S E M I N A R I O S E M I N A R I O
PAOLO PIERGIOVANNI
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
9.00 - 17.00
17.00 - 20.30
A I F
D A Y
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
S E M I N A R I O
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
18.00-20.30
18.00 - 20.30
CORRADO PETROCELLI
TERESA STELLACCI
Dirigente Scolastico e Presidente Provinciale dell ANDIS Associazione Nazionale Dirigenti Scolastici
EUGENIO SCARDACCIONE
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Incontro Gratuito. Riservato ai Soci AIF, Docenti e Dirigenti Scolastici Crediti Formativi 2
18.00 - 21.00
17.00 - 20.30
S E M I N A R I O
ALESSANDRO CAFIERO
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
previsto un numero massimo di 60 partecipanti indispensabile la prenotazione. Gratuito per i Soci AIF. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 50,00+IVA Crediti Formativi 2
17.30 - 20.30
9.30 - 12.30
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DELLA PUGLIA Coordinatore Nazionale
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
ANNA LAGATTOLLA
Ernesto Vidotto
Coordinatore
18.00 - 20.30
18.30 - 20.30
S E M I N A R I O
MIMMO SPACCAVENTO
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
S E M I N A R I O
MICHELE LENOCI
Coordinatore
Roberta Patruno
16.00 - 20.00
18.30-20.30
S E M I N A R I O
In Azienda,nel Sociale e nelle Famiglie..per mettere ordine rispetto agli archetipi che guidano il nostro vivere quotidiano
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
18.00 - 20.30
18.30 - 20.30
S E M I N A R I O
GIUSEPPE DE TOMASO
MICHELE CRISTALLO
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
18.30 - 20.30
S E M I N A R I O
Imprenditrice e Presidente del Comitato DONNA IMPRESA della Camera di Commercio di Bari
STEFANIA LACRIOLA
Coordinatore
Giacomo Marcario
Presidente AIF Puglia marcario1@libero.it
Basilicata
g.romaniello@basilicatanet.it
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
16.00 - 19.00 M E T O D I E S T R U M E N T I
20.00
OLTRE IL POTENZIALE L'approccio del self empowerment per la valutazione e lo sviluppo della persona
II appuntamento in Basilicata In collaborazione con l'Associazione di Orientatori IMAGO e UIC Unione Italiana Ciechi
CENA AL BUIO
ALESSANDRA PASINATO
Autrice
ROSSANA CAFARELLI
La Luna al Guinzaglio
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Mimma Delia
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Marirosa Gioia
9.00 - 13.30
9.00 - 17.00
W O R K S H O P
A I F
STEFANO MARTURINI
Fondazione Don Gnocchi
RICCARDO BIAZZO D
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Rosanna Vaccaro
A Y
Coordinatore
Giuseppe Romaniello
Presidente AIF Basilicata aifbasilicata@email.it
APOFIL Agenzia per la Provincia di Potenza per la Formazione e l'Orientamento Via dell'Edilizia, 15 - Potenza
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Incontro Gratuito Crediti Formativi 3
Potenza
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
16.00 - 19.00
9.00 - 13.30
Riflessioni sul grande valore educativo della domanda In collaborazione con l'Associazione di Orientatori IMAGO
IL DOMANDAIO
W O R K S H
MARIROSA GIOIA
IMAGO
Coordinatore
Antonio Sanfrancesco
aifbasilicata@email.it
Coordinatore
Giovanna Dipierri
aifbasilicata@email.it
O P
APOFIL Agenzia per la Provincia di Potenza per la Formazione e l'Orientamento Via dell'Edilizia, 15 - Potenza
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Gratuito per i Soci. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
15.30 - 18.00
9.00 - 13.00
W O R K S H O P Coordinatore
COACHING
RENATO BISCEGLIE
Presidente AIF Lombardia
NINO D'AGOSTINO
Economista
aifbasilicata@email.it
Nicola Pascucci
Coordinatore
Giovanna Dipierri
aifbasilicata@email.it
APOFIL Agenzia per la Provincia di Potenza per la Formazione e l'Orientamento Via dell'Edilizia, 15 - Potenza
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Incontro Gratuito Crediti Formativi 3
9.00-13.00
15.30 - 18.30
W O R K S H O P
ALESSANDRO SCORZONI
E N A Coordinatore
ALBERTO COTTICA
Economista
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Roberto Venezia
aifbasilicata@email.it
Ida Leone
R I
APOFIL Agenzia per la Provincia di Potenza per la Formazione e l'Orientamento Via dell'Edilizia, 15 - Potenza
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Gratuito per i Soci. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 2
9.00 - 13.30
9.00 - 13.30
LE FORMAZIONI ESPERIENZIALI
Formazione Outdoor W O
Vice Presidente Nazionale AIF
LA PROGETTAZIONE SOCIALE
Formazione e no profit In collaborazione con CSV Basilicata
PAOLO VIEL
R K S H O P Coordinatore
DANIELA CURTO
CSV Basilicata
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Caterina Cerbino
aifbasilicata@email.it
Felicia D'Anna
9.00 - 13.30 A I F
9.00 - 13.30
CONSAPEVOLEZZA ED EMPOWERMENT
Artiterapie in formazione
ROSSELLA FORENZA
Psicologa Arte Terapeuta
J U N I O R
Coordinatore
Coordinatore
aifbasilicata@email.it
Mimma Delia
aifbasilicata@email.it
Paolo Nardozza
APOFIL Agenzia per la Provincia di Potenza per la Formazione e l'Orientamento Via dell'Edilizia, 15 - Potenza
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Gratuito per i Soci. Per i non soci prevista una quota di partecipazione di 80,00+IVA Crediti Formativi 3
Calabria
g.rigido@libero.it
P R E S E N T A Z I O N E L I B R O
15.00 - 17.00
9.00 - 17.00
LUCIA SCUTERI
Autore e insegnante
Coordinatore
Mario Pugliese
S E M I N A R I O
Coordinatore
Giuseppe Rigido
16.00 - 19.00
16.00 - 18.00
Dirigente scolastico - Past President AIF Calabria Responsabile settore Nazionale AIF Terzo Settore
FRANCESCO DI CELLO
Coordinatore
Coordinatore
Giuseppe Rigido
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
previsto un numero massimo di 25 partecipanti Incontro Gratuito per i Soci AIF Crediti Formativi 2
Sicilia
alsoster@gmail.com
A PROPOSITO DELLA FORMAZIONE ESPERENZIALE: ANALISI DELLO STATO DELL'ARTE E PRESENTAZIONE DEL LIBRO " RUGBY, OLTRE IL SEMPLICE FARE SQUADRA"
GAETANA GAGLIANO CLAUDIA CAVALIERE Coordinatore Alberto Sozzi RICCARDO PATERNI ALIDA MARCHESE
moderatore
C O N V E G N O
BAMBINO E ADULTO: IL RUOLO EDUCATIVO DELLE FAMIGLIE, DELLE ISTITUZIONI, DEI FORMATORI NELLA SCUOLA
ALBERTO SOZZI ALFONSO MAGGIO LUISA ZUCCARELLO TELEFONO AZZURRO
Alberto Sozzi
S E M I N A R I O
DOMENICO DE MASI
UMBERTO IACONO
SCUOLA ED INNOVAZIONE PER LO SVILUPPO DELLA PERSONA E DEI CONTESTI CHE CAMBIANO
GIOVANNA BACCALLI GIOVANNA GABALLO GIOVANNA GENCO ANTONELLA MARASCIA
S E M I N A R I O
LUIGI BOCCA
GAETANA GAGLIANO
Alberto Sozzi
Coordinatore
Salvatore Cortesiana
turi1966@virgilio.it
9.00 - 18.00
15.30 - 18.30
W O R K S H O P
BENESSERE ORGANIZZATIVO E PREVENZIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI. DALLA VALUTAZIONE ALLA PREVENZIONE IL RUOLO DELLA FORMAZIONE
W O R K S H O P
9.00 - 17.00
S E M I N A R I O
Coordinatore
Alberto Sozzi
S E M I N A R I O
Coordinatore
Alberto Sozzi
Catania
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
Comune di Siracusa - Salone Borsellino Palazzo Vermexio Piazza del Duomo 15 - Siracusa
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
8.30 - 13.00
S E M I N A R I O
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DELLA SICILIA Coordinatore Nazionale Coordinatori Regionali
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
C O N V E G N O
Ernesto Vidotto
alsoster@gmail.com - turi1966@virgilio.it
previsto un numero massimo di 100 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
Comune di Siracusa - Salone Borsellino Palazzo Vermexio Piazza del Duomo 15 - Siracusa
Coordinatore
Alberto Sozzi
C O N V E G N O
ALBERTO SOZZI
Coordinatore
Alberto Sozzi
S E M I N A R I O
Alberto Sozzi
Catania
Incontro Gratuito
LUNED 26 LUGLIO 2010 MARTED 27 LUGLIO 2010 MERCOLED 28 LUGLIO 2010 GIOVED 29 LUGLIO 2010 X Festival internazionale del Cinema di Frontiera SEBASTIANO GES ANDREA PINTALDI NINO CORREALE UMBERTO IACONO
IL CINEMA SI FA FORMAZIONE
Alberto Sozzi
Marzamemi SR
Incontro Gratuito
9.00 - 18.00
S E M I N A R I O
VALORI IN RETE
S E M I N A R I O AIF SICILIA Terzo Settore VIRTUS no profit SONIA BENVENUTO Coordinatore SOLCO Consorzio AASAAE GABRIELLA GUERINI
Alberto Sozzi
Alberto Sozzi
9.00 - 18.00
Uno strumento innovativo utile anche per l'analisi dei fabbisogni formativi
W O R K S H O P
Alberto Sozzi
Sardegna
cristiano.erriu@csimprese-ca.net
15.00 - 19.00
15.00 - 19.00
Coordinatore
robertopianta@tin.it
Roberto Pianta
S E M I N A R I O
ROBERTO PIANTA
Dirigenti Scolastici
MASSIMO SECHI
Coordinatore
robertopianta@tin.it
9.30 - 13.30
costruzione di una rete regionale In collaborazione con Centro Servizi per le Imprese e Formez CARLO DU DIRETTIVO AIF SARDEGNA
Giornata di laboratorio didattico e di condivisione buone pratiche tra le amministrazioni insignite del Premio Basile 2009 S E M I N A R I O RAPPRESENTANTI DELLE PA PREMIATE DELLA SARDEGNA
direttore osservatorio nazionale sulla qualit dell'ECM
MARCO BIOCCA
Formatore e Consulente
Coordinatore Nazionale
ernesto.vidotto@fastwebnet.it
Ernesto Vidotto
Gianni Agnesa
Ente Foreste di Acqua callenti Castiadas - Cagliari -da confermare previsto un numero massimo di 30 partecipanti Incontro riservato ai Soci AIF Sardegna
Coordinatori Regionali Luigi Collu - Alessio Corrias - Simonetta Dettori Museo Archeologico di Olbia Auditorium Localit Isola Bianca - Olbia
previsto un numero massimo di 50 partecipanti Incontro Gratuito Indispensabile prenotare con apposita scheda di accredito,disponibile unitamente al Programma-Invito disponibile su www.aifonline.it un mese prima della Vetrina Crediti Formativi 4
9.00 - 17.00
9.30 - 14.00
Coordinatore
Cristiano Erriu
Cagliari
Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
S E M I N A R I O
Coordinatore
gagnesa@formez.it
Gianni Agnesa
16.00 - 19.00
MARZO 2010
W O R K S H O P
INCONTRO CON...
DALL'UNIVERSIT AL LAVORO
A I F J U N I O R Scenari di Formazione
FRANCESCO SASSU
CARLA FORRESU
ALTRI RELATORI
Coordinatore
Cristiano Erriu
Coordinatore
c.forresu@gmail.com
Carla Forresu
15.00 - 19.00
15.00 - 19.00
S C
MASSIMO FANCELLU
Formatore e Coach Direttivo AIF Sardegna
E N A
CARLO DU
PATRIZIA SORU
Coordinatore
c.forresu@gmail.com
Carla Forresu
R I
Coordinatore
sorupatrizia@tiscali.it
15.00 - 19.00
9.30 - 13.30
come raccogliere, da formatori, le sfide poste dall'evoluzione del mercato della formazione GIANNI AGNESA CARLO DU
FRANCESCO SASSU
Formatore e Consulente Direttivo AIF Sardegna Esperto di Comunicazione Pubblica, Formatore, Direttivo AIF Sardegna
GIUSEPPE ROMANIELLO
Formatore Presidente AIF Basilicata
GIORGIO OPISSO
Coordinatore
Cristiano Erriu
Coordinatore
massimo.fancellu@agapeconsulting.it
Massimo Fancellu
10.00 - 13.00
10.00 - 16.30
S C E N A R I
W O R K S H O P
SANIT
FRANCO MANCA
SIMONE COLOMBO
RETE REGIONALE DEI RESPONSABILI DELLA FORMAZIONE STRUTTURA TECNICA DEL SISTEMA REGIONALE DELLA FORMAZIONE ECM Coordinatore Alessio Corrias ASL 8 Cagliari
previsto un numero massimo di 60 partecipanti Incontro Gratuito Crediti Formativi 5
Coordinatore
Cristiano Erriu
alessio.corrias@asl8cagliari.it
16.00 - 20.00
GIANNI AGNESA
Coordinatore
c.forresu@gmail.com
Carla Forresu
Associazione Italiana Formatori Settore Nazionale Pubblica Amministrazione Corso Magenta 46 20123 Milano Telefono: 347 8105522 - 02 48013201 - Fax: 02 48195756 Sito: www.aifonline.it (per scaricare Modello) Mail: aifitalypa@fastwebnet.it