ENTREVISTA EN EL AREA ORGANIZACIONAL

I.- DATOS GENERALES

Nombres y Apellidos:_______________________________________________________
Fecha de Nacimiento: _________________________ Lugar: _______________________
Edad: ____________________________ Estado Civil: ___________________________
Direccin: _______________________________________________________________
Telfonos: _______________________________________________________________
Correo Electrnico: ________________________________________________________

II. FORMACION ACADEMICA

a. Primaria:

Completa (

Incompleta (

b. Secundaria:

Completa (

Incompleta (

c.

Estudios a Nivel Tcnico

Carrera: _______________________
Completo ( )
Incompleto (

Especialidad: _______________________
)

d. Estudios a Nivel Superior

Carrera: _______________________
e. Completo ( )
Incompleto (

Especialidad: _______________________
)

f.

Estudios a Nivel de Post Grado.

- Doctorado en: _____________________________________________________________

Estudios: completo ( )
Grado: si ( ) no ( )

Incompleto (

- Maestra en: ______________________________________________________________

Estudios: completo ( )
Incompleto ( )
Grado: si ( ) no ( )
- Especialidad en: ___________________________________________________________
Estudios: completo ( )
Incompleto ( )
Grado: si ( ) no ( )
- Diplomados en: ____________________________________________________________
Estudios: completo ( )
Incompleto ( )

Grado:

si (

) no (

g. Otros Estudios
- Idioma: ___________________________________________________________________
Nivel: Bsico ( )
Intermedio ( )
Avanzado ( )
- Computacin:
Programas: ________________________________________________________________
Nivel: Bsico ( )
Intermedio ( )
Avanzado ( )

III.

SITUACIN LABORAL
ACTUAL
Lugar de trabajo: _____________________________________________________________
Cargo desempea: ___________________________________________________________
Tiempo que labora: ___________________________________________________________

ANTERIORES
Lugar de trabajo: _____________________________________________________________
Cargo desempeado: _________________________________________________________
Tiempo que laboro: ___________________________________________________________

INFORME DE EVALUACIN DE LA ENTREVISTA

FECHA: ________________________________________________________________________
NOMBRE: _____________________________________________________ EDAD ___________
PUESTO QUE POSTULA: _________________________________________________________
PRETENSIONES SALAREALES: ____________________________________________________
TRABAJO ACTUAL O LTIMO EMPLEO: _____________________________________________
DIRECCIN: ____________________________________________________________________

CONOCIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO

_______ Dominio de las funciones
_______ Habilidades y capacidades
_______ Tiene buen sentido de responsabilidad
_______ Identifica y analiza posibles problemas
_______ Innovacin

EXPERIENCIA PREVIA
_______Tiene experiencia en trabajos similares
_______ Ha utilizado materiales del mismo tipo
_______ Ha estado en condiciones de trabajo similares
_______ Ha mostrado desarrollo en el trabajo
_______ Liderazgo

ESTABILIDAD LABORAL
_______ Menor a un ao
_______ Un ao
_______ Dos aos
_______ Tres aos
_______ Mayor a tres aos

ENTRENAMIENTO
_______ Tiene la educacin escolar suficiente
_______ Requiri entrenamiento mecnico, matemtico o algn otro realizado
_______ Tomo algn entrenamiento especial desde que termin sus estudios

APARIENCIA FISICA
_______ Su apariencia general es satisfactoria
_______ Evidencia una cultura slida
_______ Su estructura fsica es adecuada (para trabajo mecnicos)
_______ Tiene una confianza en s mismo
_______ Buena presentacin

COMUNICACIN
_______ Dispuesto a escuchar ideas
_______ Comunicacin efectiva
_______ Su voz y manera de hablar son aceptables
_______ Entiende y comunica ideas

SOCIABILIDAD
_______ Competencias para el trabajo en equipo
_______ Poco sociable
_______ Accesible
_______ Muestra algn inters por las personas
_______ Parece amigable, es el tipo de personas que se lleva bien con los dems.

ESTABILIDAD EMOCIONAL
_______ Tuvo fricciones con compaeros o superior anterior.
_______ Presenta incompetencia, temperamento rpido, inflexible
_______ Se siente insatisfecho o desalentado en el trabajo

_______ Se enfrent a problemticas graves en el periodo de su vida

_______ Tiene una vida equilibrada

ACTITUDES
_______ Denota autocontrol
_______ Contribuye en los ingresos familiares
_______ Toma decisiones dominadas por la familia
_______ Alguna vez tuvo ms de un trabajo al mismo tiempo
_______ Tiene metas lgicas para la ocupacin

MOTIVACIN
_______ Progreso profesional
_______ Denota inters en el puesto de trabajo
_______ Expresa entusiasmo
_______ Reconocimiento y participacin
_______ Slo le interesa el sueldo y las prestaciones

OBSERVACIONES GENERALES:
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ENTREVISTADOR: _______________________________________________________________