GOBIERNO REGIONAL DE LIMA

PROCESO CAS N 003-2013

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES,ESPECIALISTAS Y ASISTENTES ADMINISTRATIVOS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
PLIEGO U.E. C.F. N PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO , PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL 463 1 5 003 ESPECIALISTA EN FORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS DE INVERSIN 4,000.00

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 463 463 463 463 463 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 004 005 006 007 010 SUPERVISOR DE AUDITORIA INGENIERO ESPECIALISTA ABOGADO ESPECIALISTA II AUDITOR SENIOR ABOGADO ESPECIALISTA I 6,000.00 4,000.00 4,500.00 4,500.00 3,000.00

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO 463 463 463 463 463 1 1 1 1 1 5 5 5 5 5 026 027 029 030 038 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - NOTIFICADOR CAETE AUXILIAR ADMINISTRATIVO - NOTIFICADOR HUACHO AUXILIAR ADMINISTRATIVO - NOTIFICADOR HUACHO 1,500.00 2,000.00 1,500.00 1,500.00 1,500.00

GERENCIA DE RECURSOS NATURALES Y GESTIN DEL MEDIO AMBIENTE 463 1 6 041 SUB GERENCIA REGIONAL DE ADMINISTRACIN OFICINA DE LOGSTICA 463 463 463 463 463 463 463 463 463 463 463 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 039 043 045 046 050 053 054 081 061 064 065 066 072 068 056 014 022 078 ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIN ESPECIALISTA LEGAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO ASISTENTE SOCIAL I AUXILIAR ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA LEGAL TECNICO DE SOPORTE Y TALLER TECNICO DE SOPORTE TECNICO DE SOPORTE AUXILIAR ADMINISTRATIVO I AUXILIAR ADMINISTRATIVO II ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD I ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD II AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASISTENTE ADMINISTRATIVO ESPECIALISTA LEGAL 3,500.00 3,500.00 1,350.00 1,500.00 4,500.00 3,000.00 1,500.00 3,000.00 1,500.00 1,250.00 1,250.00 1,500.00 1,500.00 3,000.00 3,500.00 1,500.00 2,500.00 3,500.00 ESPECIALISTA AMBIENTAL I 3,500.00

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA DE INFORMATICA

OFICINA DE TESORERA 463 1 6 463 1 6 OFICINA DE CONTABILIDAD 463 463 463 463 463 1 1 1 1 1 5 5 6 6 6

SECRETARIA GENERAL

DIRECCIN REGIONAL DE VIVIENDA , CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO 463 463 463 1 1 1 5 6 5 024 034 036 ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO CHOFER 1,800.00 1,500.00 1,800.00

DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS 463 463 1 1 6 5 073 097 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I AUXILIAR ADMINISTRATIVO II 1,200.00 1,100.00

DIRECCIN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO 463 1 6 051 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,500.00

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIN DEL MEDIO AMBIENTE

OFICINA DE LOGSTICA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS OFICINA DE INFORMATICA OFICINA DE TESORERA OFICINA DE CONTABILIDAD SECRETARA GENERAL DIRECCIN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS DIRECCIN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

3.

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comisin Permanente de Evaluacin del Gobierno Regional de Lima

4.

Base legal a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios , Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM c. Ley N 29849 - Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales d. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE , Aprueban reglas y lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del DL 1057 e. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFILES DE LOS PUESTOS

GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 003 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA EN DEMARCACIN TERRITORIAL

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico no menor de 8 aos. Experiencia mnima de 5 aos en la formulacin y/o evaluacin de proyectos de inversin pblica Titulado en la carrera profesional de Economa , colegiado y habilitado.

Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Cursos en Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Publica Conocimiento de ofimtica a nivel usuario Estudios en Normatividad del Sistema Nacional de Inversin Pblica. Conocimiento de los Aplicativos del Sistema Nacional de Inversin Pblica.

Competencias

Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, dominio de herramientas informticas.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. e. f.

Evaluacin de estudios de pre inversin de proyectos de inversin pblica Evaluacin de Planes de Trabajo o Trminos de Referencia para la formulacin de Estudios de Preinversin en el marco del Sistema Nacional de Inversin Pblica Asistencia Tcnica, seguimiento y monitoreo del proceso de formulacin de estudios de pre inversin que realicen las Unidades Formuladoras del Gobierno Regional de Lima Opinin Tcnica sobre la gestin de proyectos que realizan las Unidades Formuladoras y Unidades Ejecutoras del Gobierno Regional de Lima, en el marco del Sistema Nacional de Inversin Pblica. Asistencia Tcnica y Capacitacin a las Unidades Formuladoras, Unidades Ejecutoras y Oficinas de Programacin e Inversiones de los Gobiernos Locales, en el marco del Sistema Nacional de Inversin Pblica. Manejo de los Aplicativos del Sistema Nacional de Inversin Pblica

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio 2013 S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 004 CARGO / PUESTO SUPERVISOR DE AUDITORA

REQUISITOS

DETALLE
Experiencia profesional de quince (15) aos. Experiencia profesional mnima de (10) aos en Control Gubernamental. Experiencia mnima de cinco (5) aos como supervisor de Auditora Gubernamental. Ttulo profesional de Contador Pblico Habilitacin del colegio profesional Conocimiento de herramientas ofimticas (Word, Excel ) Conocimiento en la elaboracin de informes de auditora y de exmenes especiales. Contar y acreditar estudios de Maestra , Especializacin y/o Diplomado en temas relacionados al control Gubernamental o gestin pblica. Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso, dominio de herramientas informticas.

Experiencia

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Coordinar permanentemente con la jefatura y los equipos de auditora que supervisa. b. Preparar y aplicar los programas de supervisin , en las principales etapas del proceso de auditora. c. d. e. f.
Desarrollar conjuntamente con los jefes de comisiones de auditora las funciones de responsabilidad compartida. Supervisar permanentemente las actividades del equipo de auditora , de acuerdo con la fase del proceso de la auditora que se est realizando , para orientar los procedimientos , evaluar el avance del trabajo, resolver las consultas realizadas , revisar los productos intermedios y finales del trabajo. Preparar y presentar al Jefe del rgano de Control Institucional el Informe Final, memorando de control interno, sntesis gerencial y el expediente de papeles de trabajo de cada examen. Cumplir y hacer cumplir las normas legales complementarias , la normatividad emitida por el rgano Superior de Control y las dispociones del Jefe de la OCI , a fin que se logren las metas y objetivos programados en el Plan Anual de Control.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 6,000.00 (Seis Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 005 CARGO / PUESTO INGENIERO ESPECIALISTA

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia profesional mnima de cinco (05) aos. Experiencia profesional mnima de tres (03) aos en como Supervisor de Obras y/o residente de obra. Preferentemente con experiencia en Control Gubernamental. Ttulo profesional de Ingeniero Civil Habilitacin del colegio profesional de Ingenieros Conocimiento de herramientas (Word, Excel ) Acreditar capacitacin en temas relacionados a su especialidad , Gestin Pblica y/o Control Gubernamental. Conocimiento de la Ley de Contratacin del Estado y la Ley del Sistema Nacional de Inversin Pblica. Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso,dominio de herramientas informticas.

Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. e.

Ejecutar actividades de control de su competencia , consignada en el Plan Anual de Control Dar cumplimiento a las normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecucin de las labores de control que se le encargue Participar en las labores de control preventivo , relacionados a obras y/o proyectos de inversin pblica. Participar como Ingeniero Especialista en acciones de control referente a Proyectos de Inversin Pblica y elaborar los informes tcnicos correspondientes. Desempear otras funciones inherentes a su cargo que le sean asignados por el Jefe del rgano de Control Instiucional.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 4.000.00 ( Cuatro Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

ORGANO DE CONTROL INSTIUCIONAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 006 CARGO / PUESTO ABOGADO ESPECIALISTA II

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia profesional mnima de cinco (05) aos. Experiencia profesional mnima de tres (03) aos en Gestin Pblica y/o Control Gubernamental. Ttulo profesional de Abogado colegio profesional. Habilitacin del

Cursos y/o estudios de especializacin/Conocimientos

Conocimiento de herramientas ofimticas (Word, Excel ) Contar y acreditar estudios de Maestra , Especializacin y/o Diplomado en temas relacionados al control Gubernamental o gestin pblica. Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso,dominio de herramientas informticas.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Integrar comisiones de auditora en el cargo de Abogado Especialista acorde al Plan Anual de Control - PAC. b. c. d. e.
Cumplir con las Normas que regulen el Sistema Nacional de Control, en la ejecucin de labores de control que se le encargue. Participar como veedor en la ejecucin de control preventivo. Elaborar informes legales y/o informes especiales , emergente de actividades de control y acciones de control. Desemepear otras labores inherentes a su cargo que le sean asignadas por la Jefe del OCI

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 4,500.00 ( Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 007 CARGO / PUESTO AUDITOR SENIOR

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiencia profesional mnima de cinco (05) aos. Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en Gestin Pblica y/o Control Gubernamental. Experiencia como Jefe de Comisin de Auditora Ttulo profesional de Contabilidad Habilitacin del colegio profesional Conocimiento de herramientas ofimticas (Word, Excel ) y Sistemas de Contro Gubernamental Cursos en temas de Control Gubernamental y/o Gestin Pblica en los dos ltimos aos , con un mnimo de 48 horas acadmicas. Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso,dominio de herramientas informticas.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Conocimientos para el puesto y/o cargo

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Ejecutar actividades y acciones de control , consignadas en el Plan Anual de Control 2013. b. c. d. e.
Cumplir las normas de Auditora Gubernamental - NAGU, orientaciones contenidas en el Manual de Auditora Gubernamental y Directivas o Disposiciones de la CGR , en el desarrollo de su trabajo. Apoyar las labores de control preventivos , de ser el caso. elaborar papeles de trabajo y referenciarlos y redactar los informes de las actividades y acciones de control a su cargo, los que se deben consistentes con las evidencias suficientes , competentes y relevantes. Desempear otra funciones inherentes a su cargo, que le sean asignadas por la Jefe del rgano de control institucional.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 4,500 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

ORGANO DE CONTROL Institucional PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 010 CARGO / PUESTO ABOGADO ESPECIALISTA I

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiencia profesional mnima de tres (03) aos. Experiencia profesional mnima de un (01) ao en Gestin Pblica y/o Control Gubernamental. Ttulo profesional de Abogado del colegio profesional Habilitacin

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Conocimiento de herramientas ofimticas (Word, Excel ) y Sistemas de Contro Gubernamental Cursos en temas de Control Gubernamental y/o Gestin Pblica en los dos ltimos aos , con un mnimo de 48 horas acadmicas. Habilidad analtica, dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso,dominio de herramientas informticas.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Integrar comisiones de auditora, ejecutar actividades y acciones de control de su competencia , programadas en el Plan Anual de Control b. c.
Dar cumplimiento a las Normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecucin de las labores de control que se le encargue Apoyar en la ejecucin de control preventivo, oportuno y no vinculante de ser el caso.

d. e.

Elaborar informes legales y/o informes especiales, emergentes de las actividades y acciones de control. Desempear otra funciones inherentes a su cargo, que le sean asignadas por la Jefe del rgano de control institucional.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,000.00 ( Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 026 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
experiencia mnima de 06 meses en temas de reclutamiento y seleccin de personal, orientacin vocacional y/o temas relacionados. Egresado de la Carrera Profesional de Psicologa cursos en psicologa educativa , orientacin vocacional, problemas de aprendizaje. Conocimiento en Computacin; Manejo de Programas Microsft Excel Conocimiento Evaluacin y diagnstico de problemas de aprendizaje. dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso,

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Coordinar las instituciones educativas pblicas y privadas la implementacin de desarrollo del Programa Regional de Orientacin Vocacional. b. Coordinar la apliacin de pruebas psicologicas a la poblacin estudiantil, comprendida entre 16 y 24 aos de edad c. d. e.
Formentar la capacitacin para la insercin laboral en la poblacin juvenil Coordinar con empresas pblicas y privadas la implementacin de la bolsa de trabajo e intermediacin laboral. Dmas actividades encomiende la Direccin de Promocin del Empleo y Capacitacin Laboral

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 027 CARGO / PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

DETALLE
Experiencia Laboral en la Administracin Pblica mnima de un (01) ao. Egresado y/o bachiller de la carrera universitaria de Derecho y Ciencias Polticas

Conocimiento de herramientas informticas (Word, Excel ) Conocimiento de Derecho Laboral , y Derecho Procesal Laboral , conocimiento en la elaboracin de proyectos de resolucin , providencias , concesionarios de apelacin , entre otros.

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.

Revisar y analizar expedientes, proponer correcciones y emitir informes preliminares sobre los asuntos que se tramitan y procesan en la Sub Direccin de Inspeccin de Trabajo , as como apoyar en la tramitacin de los procedimientos que son de la competencia de la Sub Direccin de Inspeccin del Trabajo Preparar proyectos de resoluciones, providencias , autos y notificaciones de los expedientes que se ejecutan en la Sub Direccin de Inspeccin del Trabajo

b.

c. d. e.

Preparar informes y absolver consultas sobre normas sustantivas en materia Socio laboral , de Derechos Fundamentales laborales y/o de Seguridad y Salud en el trabajo. Coordinar y dar asistencia en la formulacin, consolidacin, monitoreo y evaluacin del Plan Operativo de la Direccin de Inspeccin de Trabajo. Brindar orientacin a los usuarios sobre los procedimientos que se ejecutan en la Sub Direccin de Inspeccin del Trabajo.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 2000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 029 CARGO / PUESTO NOTIFICADOR - SEDE CAETE

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Competencias

DETALLE
Experiencia no menor de 01 ao realizando tareas similares de notificacin . Estudios secundarios completos calles de la Provincia de Caete acreditado con declaracin jurada. Contar con movilidad ( motocicleta lineal) buen estado de salud. curso de manejo . Curso de ofimtica a nivel usuario. Conocer las Gozar de

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d.

Notificar y/o comunicar las resoluciones que se emite en la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo a los administrados. Llevar al da los registros de los documentos notificados. Cumplir con las dems funciones que le asigne la Direccin Regional de Trabajo Y Promocin del Empleo. Otras funciones que designe el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 030 CARGO / PUESTO NOTIFICADOR - SEDE HUACHO

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiencia no menor de 01 ao realizando tareas similares de notificacin .

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Competencias

Estudios secundarios completos Conocer las calles de las Provincias de Huacho , Huaral y Barranca acreditado con declaracin jurada. Contar con movilidad ( motocicleta lineal) Gozar de buen estado de salud. curso de manejo . Curso de ofimtica a nivel usuario.

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Notificar y/o comunicar las resoluciones que se emite en la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo a los administrados.

b. c. d.

Llevar al da los registros de los documentos notificados. Cumplir con las dems funciones que le asigne la Direccin Regional de Trabajo Y Promocin del Empleo. Otras funciones que designe el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

DIRECTOR REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL EMPLEO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 038 CARGO / PUESTO NOTIFICADOR - SEDE HUACHO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
Experiencia no menor de 01 ao realizando tareas similares de notificacin . Estudios secundarios completos Conocer las calles de las Provincias de Huacho , Huaral y Barranca acreditado con declaracin jurada. Contar con movilidad ( motocicleta lineal) Gozar de buen estado de salud. curso de manejo . Curso de ofimtica a nivel usuario.

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Notificar y/o comunicar las resoluciones que se emite en la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo a los administrados. b. Llevar al da los registros de los documentos notificados. c. Cumplir con las dems funciones que le asigne la Direccin Regional de Trabajo Y Promocin del Empleo. d. Otras funciones que designe el Director. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato Remuneracin mensual DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTIN DEL MEDIO AMBIENTE PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 041 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA AMBIENTAL I

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Cinco (05) aos en el rea de Gestin Ambiental en entidades pblicas y privadas Profesional en Ciencias Biolgicas,y/ o carreras afines Estudios de maestra o especializaciones y/o post grados en temas relacionados a la Gestin Ambiental. Cursos en gestin ambiental Conocimiento en evaluacin de impacto ambiental Conocimiento en Gestin de Residuos Slidos Conocimiento en sntesis de matrices adsorbente para su aplicacin en el agua. Conocimiento de Normas ISOS 9000, 14000, 17025, OSHA 18000. Conocimiento en Tabla Militar de Muestreo y Normas Sanco.

Cursos y/o estudios de especializacin / Conocimientos

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a. b. c. d. e.
Participar en la formulacin del plan operativo de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente, Gobierno Regional de Lima. Difundir y aplicar la poltica regional y nacional del ambiente y la poltica nacional de educacin ambiental Coordinacin con los sectores y gobiernos locales la programacin e implementacin de acciones de educacin ambiental Apoyar en la evaluacin aleatoria de los Estudios de Impacto Ambiental aprobados por las autoridades competentes y, la eficiencia y eficacia de los Programas de Adecuacin y Manejo Ambiental en reuniones y comisiones sectoriales representando a la Gerencia , en temas relacionados a su puesto. Participacin

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,500.00 ( Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE LOGSTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 039 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA EN PROCESOS DE SELECCIN

REQUISITOS

DETALLE
Experiencia laboral no menor de 03 Aos en el sector pblico. Experiencia laboral no menor de 01 aos en el rea de logstica del sector pblico. Experiencia como especialista y/o tcnico logstico en la conduccin de procesos, Experiencia como integrante de Comits Especiales.

Experiencia

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Profesional titulado, colegiado y habilitado en la especialidad de Administracin, Contabilidad, Economa. Profesional Certificado por el OSCE para laborar en el rgano encargado de las Contrataciones, segn Directiva N 001-2011-OSCE/CD Directiva N 021-2012OSCE/CD Diplomado o especializacin en Contrataciones Pblicas. Capacitacin tcnica en la Normativa de Contrataciones del Estado y su Reglamento. Conocimiento y Manejo del Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado (SEACE). Conocimiento y manejo en el Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF GL. Conocimiento y manejo en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA. Estudios de computacin entorno WINDOWS

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Elaboracin del Estudio de posibilidades del mercado y determinar el valor referencial de los bienes, servicios u Obras a contratar conforme a las normas vigentes de Contrataciones del
Estado.

b. c. d. e. f. g.

Elaboracin del Resumen Ejecutivo de los procesos de contrataciones de Bienes, Servicios y Obras que realicen las distintas dependencias de la Entidad. Coordinar los procesos de contrataciones de Bienes, Servicios y Obras que realicen las distintas oficinas de la Entidad, en funcin a los Trminos de Referencia, especificaciones tcnicas, Disponibilidad presupuestal en las metas correspondientes y de acuerdo a la normatividad vigente. Seguimiento y Elaboracin de los Expedientes de Contratacin. Elaboracin de Proyectos de Bases Administrativas de las diversas modalidades de los procesos de seleccin (AMC, ADS, ADP, CP, LP, EXO). Elaboracin del proyecto del Plan Anual de Contrataciones del Estado y sus modificatorias. Otras funciones propias de la funcin de especialista que le designe el Jefe de Logstica.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,500.00 ( Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE LOGSTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 043 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA LEGAL

REQUISITOS

DETALLE
No menor a 03 Aos en la Administracin Pblica No menor a 02 aos en el rgano Encargado en las Contrataciones del Estado o quin haga sus veces. Haber sido miembro de Comits Especiales o Comits Especiales Permanentes de procesos de seleccin, bajo la normativa de Contrataciones del Estado. Profesional abogado colegiado y habilitado, con estudios en post grado en Derecho Civil y Comercial o, Contrataciones del Estado. Profesional certificado por el OSCE para laborar en el rgano Encargado de las Contrataciones, segn Directiva N 0012011-OSCE/CD Directiva N 021-2012-OSCE/CD Capacitacin en contratacin pblica, no menor a ochenta (80) horas, acreditado con certificaciones, diplomados o cursos. Capacitacin en la Normativa de Contrataciones del Estado y su reglamento Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado (SEACE). Estudios Tcnicos de computacin e Informtica

Experiencia

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

a. b. c. d. e.
Apoyar en la gestin de defensa de los procesos de seleccin que obran en la oficina de Logstica, coadyuvando con la emisin de escritos legales originados en los procesos de seleccin Realizar el seguimiento en el Tribunal de Contrataciones de los recursos que se interpongan contra el Gobierno Regional (procesos de seleccin) y aplicacin de sanciones a proveedores. Coordinar con el rea de procesos, relacionado con las fases del proceso de seleccin. Efectuar las diversas acciones administrativas y coordinaciones, con el rea de procesos, relacionado con las fases del proceso de seleccin Efectuar las acciones administrativas en los casos de prdidas de buena pro ante las instancias que corresponda, as como lo relacionado a la gestin contractual (ampliaciones de plazo, modificaciones contractuales, contrataciones complementarias, adicionales, incumplimiento de contrato por parte de contratistas, cuando ello corresponda y que hayan sido derivadas al rgano Encargado de las Contrataciones, para la emisin de los informes tcnicos.

f.

Desempear las dems funciones que se le sean asignadas por el Jefe de Logstica.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE LOGSTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 045 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en el rea de Almacn y afines en Institucin Pblica y/o Privada por ms de 01 ao. Profesional Tcnico Titulado, Bachiller y/o Estudios Universitarios Completos (Egresado) en la especialidad de Contabilidad y/o Administracin. Capacitacin en Control de Inventarios Capacitacin en temas de almacenes Capacitacin en Saneamiento de Inventario Fsico Conocimiento de administracin de almacenes y afines Conocimiento y manejo en el Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF GL. Conocimiento y manejo en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA. Estudios de Ofimtica (Word, Excel, Power Point)

Cursos y/o estudios de especializacin

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Coordinar, recepcionar y verificar los bienes, materiales y equipos adquiridos por la institucin segn las especificaciones tcnicas y de acuerdo a las rdenes de compra. b.
Elaborar el Pedido de Comprobante de Salida (PECOSA) y las Notas de Entrada Almacn NEAS debidamente autorizado.

c. d. e. f.

Registrar las rdenes de Compra, el Pedido de Comprobante de Salida (PECOSA) en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA MEF) y mantener actualizado

Coordinar con las reas usuarias del GRL para la recepcin, verificacin y distribucin de los bienes segn las especificaciones tcnicas y la orden de compra. Registrar y llevar un control de materiales y equipos que ingresen y egresan del almacn Otras funciones propias de la funcin del auxiliar de almacn que le designe el jefe inmediato

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,350.00 ( Mil Trescientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE LOGSTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 046 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico y/o privado no menor de 02 aos.

Estudios Superiores (conocimiento en Secretariado Ejecutivo, administracin y/o carreras afines)

Cursos y/o estudios de especializacin

Conocimiento del manejo del Sistema de Gestin Documentario (SISGEDO) Conocimiento del manejo y trmite administrativo (sobre las normas vigentes en la administracin pblica) Conocimientos de Ofimtica (Entorno Microsoft Office)

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Registro de documentos, respectiva derivacin y archivamiento en el Sistema de Gestin Documentaria. b. c. d. e.
Proyectar Oficios, Cartas, Informes Implementar y efectuar seguimiento de las actividades del POI relacionadas con la funcin. seguimiento y control de la agenda del jefe inmediato Apoyo en la Recepcin y archivo , de documentos y Expedientes

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,5000 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE LOGSTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 050 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
Experiencia mnima de tres (03) aos en puestos similares. mnima de tres aos (03) aos en la administracin pblica. Experiencia

profesional de las carreras de administracin , contabilidad , ingeniera industrial y/o carreras afines Cursos de especializacin en Gestin de Mantenimiento, planificacin,seguridad y salud en el trabajo. conocimiento en temas de gestin y administracin pblica as como de ofimtica a nivel usuario dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Planificar , organizar y gestionar los Servicios Generales quepermita la continuidad del desarrollo de b. c. d. e. f. g. h. i. j. k.

las actividades de las dependencias de la entidad.

Coordinar y consolidar los requirimientos de bienes y servicios solicitados por las dependencias del GRL. Brindar la informacin necesaria en materia de servicios para la fomulacin del Plan de Adquisiciones y Contrataciones ; elaborando los informes referentes al control de la ejecucin del Plan de Adquisiciones , contratados con la asignacin presupuestal respectiva. Verificar y dar la conformidad del consumo de los servicios pblicos ( telefona mvil y fija , internet , agua , electricidad y otros) as como del alquiler de locales para el pago oportuno de los mismos. Controlar la ejecucin de los servicios prestados por terceros por parte de las reas , as como la conformidad de los mismos. Gestionar el suministro de materiales, tiles de limpieza y supervisar el resultado de dicho servicio. Proponer el sistema de seguros para los vehculos y bienes patrimoniales. Llevar el registro de los vehculos , sus reparaciones y otros gastos ; verificando su estado de operatividad y conservacin. Porgramar , organizar , dirigir y controlar los servicios de limpieza, vigilancia, fotocopiado y otros servicios auxiliares. Emitir opinin tcnica sobre actos administrativos o de administracin relativos a materiales y acciones de servicios generales. Asesorar , absolver consultas y brindar informacin requerida de su competencia. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente Regional de Administracin.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 4,500.00 (Cuatro Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 053 CARGO / PUESTO ASISTENTA SOCIAL I

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

DETALLE
Experiencia mnima de ocho (08) aos en la Administracin Pblica y Privada desempeando funciones de asistente social. Profesional Titulado y Colegiado en Trabajo Social Conocimiento en Indicadores de gestin de Recursos Humanos Conocimiento en temas relacionados al bienestar social del trabajador Conocimiento en trmites en Essalud, EPS y otros seguros Conocimiento en Planificacin de Programas y Proyectos de Bienestar Social Manejo de Indicadores de Gestin Social. Conocimiento en temas de seguridad y salud en el trabajo.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Planificar, Organizar, coordinar y Evaluar programas de Bienestar Social del personal b. c. d. e. f. g.
Controlar y realizar el Seguimiento del Rcord de Descanso Mdicos de los trabajadores del Gobierno Regional de Lima.( Subsidios) Gestin ante A.F.P Y ONP Reembolso por gastos de Sepelio, invalidez y sobrevivencia Coordinar, gestionar ante Essalud(acreditacin, Inscripcin de derecho habientes, prestaciones econmicas Coordinar, supervisar y evaluar la atencin del Programa de Seguro Mdico asistencial de la institucin y control de siniestralidad EPS. Organizar, coordinar la Celebracin de las fechas Institucionales y alusivas al Calendario Anual. Planificar y Organizar y ejecutar Eventos Deportivos de Confraternidad y de integracin entre los trabajadores.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3000.00 ( Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 054 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico y/o privado no menor de 01 ao Estudios Superiores en Administracin y/o Contabilidad (conocimiento en Secretariado Ejecutivo) Conocimiento del manejo del Sistema de Gestin Documentario (SISGEDO) Conocimiento del manejo y trmite administrativo (sobre las normas vigentes en la administracin pblica) Conocimientos de Ofimtica (Entorno Microsoft Office) Conocimientos en indicadores de gestin de recursos humanos.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Registro de documentos, respectiva derivacin y archivamiento en el Sistema de Gestin Documentaria. b. c. d. e.
Proyectar Oficios, Cartas, Informes Implementar y efectuar seguimiento de las actividades del POI relacionadas con la funcin. seguimiento y control de la agenda del jefe inmediato Apoyo en la Recepcin y archivo , de documentos y Expedientes

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 081 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA LEGAL

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico no menor de 02 aoS.

Titulado en las carreras profesionales de Administracin o Derecho Cursos y/o estudios de diplomado o especializacin en gestin de recursos humanos. Conocimento comprobado de la Normatividad vigente laboral DL 1057 , DL 728 y convenios de prcticas. Conocimientos de Ofimtica (Entorno Microsoft Office) a nivel usuario Conocimientos en indicadores de gestin de recursos humanos. dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Proponer la aplicacin de los dispositivos legales vigentes en materia de gestin de recursos humanos , derecho laboral y seguridad social de la entidad b. c. d. e.
Brindar asistencia y orientacin a los servidores en materia laboral y previsional. Elaboracin y presentacin de contratos de trabajo del DL 728 , DL 1057 y convenios de prcticas Elaboracin de informes tcnicos en materia legal sobre recursos humanos , cuando sean requeridos Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3000.00 ( Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE INFORMTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 061 CARGO / PUESTO TECNICO DE SOPORTE Y TALLER

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin / conocimientos

DETALLE
Mnimo 01 ao de experiencia en labores de tcnicas de soporte y taller en entidades pblicas y/o privadas

Egresado de la carrera profesional de Ingeniera de Sistemas o Informtica Manejo de aplicaciones como SISGEDO, SIGA, MELISSA, SIAF. Manejo y conocimiento de ofimtica y Windows 7 a nivel usuario y administrador. Conocimientos en reparacin de equipos de cmputo.

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Instalacin y/o actualizacin de SIGA, MELISSA y otros software necesarios. b. c. d.
Reparacin de equipos de cmputo. Soporte tcnico y ayuda a usuarios Otras funciones que le asigne la jefatura de la Oficina de Informtica:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE INFORMATICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 064 CARGO / PUESTO TECNICO DE SOPORTE

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Competencias

DETALLE
Experiencia mnima de seis meses como soporte tcnico en el sector pblico y/o privado Egresado de la carrera profesional de Ingeniera de Sistemas o Informtica

Manejo de aplicaciones como SISGEDO, SIGA, MELISSA, SIAF. Manejo y conocimiento de ofimtica y Windows 7 a nivel usuario y administrador.

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Instalacin y/o actualizacin de SIGA, MELISSA y otros software necesarios. b. c.
Soporte tcnico y ayuda a usuarios Otras funciones que le asigne la jefatura de la Oficina de Informtica:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1250.00 ( Mil Doscientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE INFORMTICA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 065 CARGO / PUESTO

TCNICO DE SOPORTE

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
Experiencia mnima de seis meses como soporte tcnico en el sector pblico y/o privado Egresado de la carrera profesional de Ingeniera de Sistemas o Informtica

Manejo de aplicaciones como SISGEDO, SIGA, MELISSA, SIAF. Manejo y conocimiento de ofimtica y Windows 7 a nivel usuario y administrador.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Instalacin y/o actualizacin de SIGA, MELISSA y otros software necesarios. b. c.
Soporte tcnico y ayuda a usuarios Otras funciones que le asigne la jefatura de la Oficina de Informtica:

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1250.00 ( Mil Doscientos Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE TESORERA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 066 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO I

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Competencias

DETALLE
Experiencia mnima de un (01) ao en el Sector Pblico. Con estudios y/o egresado de la carrera profesional de administracin , derecho o carreras afines Tener conocimientos de computacin (Facilidad en manejo de entorno Windows, Microsoft Office). Conocimientos de Sistemas de Gestin Documentario, conocimientos bsicos de Sistema de tesorera dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Archivo y ordenamiento de los expedientes emitidos despus del pago b. c. d. e.
Apoyo en la verificacin de representantes legales ante la SUNAT previo al pago. Apoyo en el trmite para la ejecucin de los pagos de planillas de fijos, indeterminados, cas y practicantes ante las instituciones financieras Apoyo en la entrega y registro de cheques con cargo a las diferentes direcciones y dependencias del Gobierno Regional de Lima para el respectivo pago del personal. Apoyo en Pago de Planilla, AFP, Pagos a la SUNAT y otros.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE TESORERA PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 072 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO II

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin Competencias

DETALLE
Experiencia mnima de un (01) ao en el Sector Pblico. Con estudios y/o egresado de la carrera profesional de Contabilidad , administacin o carreras afines Tener conocimientos de computacin (Facilidad en manejo de entorno Windows, Microsoft Office). Conocimientos de Sistemas de Gestin Documentario, conocimientos bsicos de Sistema de tesorera dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Control en la Recepcin de documentos recibidos. b. c. d.
Apoyo en verificacin de documentos recibidos (Orden de Servicio, Compra, etc.) Apoyo en Verificacin y Archivo de los Comprobantes de Pago. que se encuentran en custodia por la Oficina de Tesorera. Otras funciones asignadas por la Jefatura de Tesorera

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE CONTABILIDAD PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 5 N PLAZA 068 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD I

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Seis (06) aos de experiencia laboral en el ejercicio de la contabilidad . Cuatro (04) aos de experiencia mnima en el sector pblico

Contador Pblico Colegiado, de preferencia con especializaciones en Auditoria Gubernamental y en Contrataciones del Estado y Gestin Pblica. Conocimiento y manejo del Sistema SIAF del Sector Pblico; Manejo y conocimeinto de Windows de Office; Conocimiento d ela Normatividad del Sector Pblico relacionado al Sistema de Contabilidad Gubernamental; Conocimiento de la Norma de Control emitida por la Contratalora General de la Repblica; Conocimientos de la normativa de Contrataciones del Estado; Elaboracin de Informes de Gestin; Conocimiento de Supervisin y administracin de obras por administracin directa; Conocimiento de Gestin Pblica;

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Revisar la documentacin que generen todas las gerencias de gastos, comprobando que este completa y se ajuste a la normatividad vigente establecida por la Direccin Nacional de la
Contradura Pblica y Direccin General del Tesoro Pblico, Direccin Nacional de Presupuesto Pblico, SEACE y SUNAT.

b. c. d.

Supervisin de los procesos administrativos en las Unidades Ejecutoras. Elaboracin de directivas que mejoren el control previo procesos y procedimientos administrativos a nivel regional Control y conciliacin de Operaciones Recprocas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,000.00 ( Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

OFICINA DE CONTABILIDAD PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 5 N PLAZA 056 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD II

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Cuatro (04 ) aos de experiencia laboral en el ejercicio de la contabilidad . Dos (02) aos de experiencia mnima en el sector pblico

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Contador Pblico Colegiado, de prerencia con especializaciones en Auditoria Gubernamental y en Contrataciones del Estado y Gestin Pblica. Conocimiento y manejo del Sistema SIAF del Sector Pblico; Manejo y conocimeinto de Windows de Office; Conocimiento d ela Normatividad del Sector Pblico relacionado al Sistema de Contabilidad Gubernamental; Conocimiento de la Norma de Control emitida por la Contratalora General de la Repblica; Conocimientos de la normativa de Contrataciones del Estado; Elaboracin de Informes de Gestin; Conocimiento de Supervisin y administracin de obras por administracin directa; Conocimiento de Gestin Pblica;

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Revisar la documentacin que generen todas las gerencias de gastos, comprobando que este completa y se ajuste a la normatividad vigente establecida por la Direccin Nacional de la
Contradura Pblica y Direccin General del Tesoro Pblico, Direccin Nacional de Presupuesto Pblico, SEACE y SUNAT.

b. c. d.

Supervisin de los procesos administrativos en las Unidades Ejecutoras. Elaboracin de directivas que mejoren el control previo procesos y procedimientos administrativos a nivel regional Control y conciliacin de Operaciones Recprocas.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,500.00 ( Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

SECRETARIA GENERAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 014 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico y/o privado no menor de 2 aos. Estudios Superiores (conocimiento en Derecho y/o Carreras Afines) Conocimiento del manejo del Sistema de Gestin Documentario (SISGEDO) Conocimiento del manejo y trmite administrativo (sobre las normas vigentes en la administracin pblica) Estudios de Derecho y Ciencias Politicas Conocimiento en Computacin e Informtica (Entorno Microsoft Office), a nivel Usuario - Intermedio

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Proyeccin de Oficios, Memorndum e Informes Mltiples. b. c. d. e. f.
Apoyo Administrativo en la Revisin, Verificacin de Resoluciones Gerenciales Regionales y Resoluciones Ejecutivas Regionales Archivamiento de las Resoluciones Gerenciales Regionales custodiados por la Secretaria General. Apoyo Administrativo para el Fedateo de las Resoluciones Ejecutivas y Gerenciales Regionales. Recepcin, Verificacin de las Resoluciones Ejecutivas Regionales para su debida notificacin. Atencin al Pblico.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

SECRETARIA GENERAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 022 CARGO / PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico y/o privado no menor de 3 aos. Estudios Superiores (conocimiento en Ciencias de la Comunicacin y/o Carreras Afines) Conocimiento del manejo del Sistema de Gestin Documentario (SISGEDO) Conocimiento del manejo y trmite administrativo (sobre las normas vigentes en la administracin pblica) Estudios de Derecho y Ciencias Politicas Conocimiento en Computacin e Informtica (Entorno Microsoft Office), a nivel Usuario - Intermedio

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Atencin a los usuarios de la Oficina de Archivo Regional. b. c. d. e. f.
Bsqueda de Escrituras Pblicas y otros del Archivo. Digitacin de Documentos como informes, cuadros de requerimiento. Archivo y Desarchivo de Libros de Escrituras Pblicas y otros del Archivo Elaboracin y Diagramacin de los Materiales Publicitarios de Archivo Regional. Actualizacin de la Base de Datos de Archivo Regional.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio 2013 S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

SECRETARIA GENERAL PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 078 CARGO / PUESTO ESPECIALISTA LEGAL

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico y/o privado no menor de 3 aos.

Abogado Colegiado y Habilitado Cursos realizados en actualidad jurdico y administrativo Conocimiento del manejo y trmite administrativo (sobre las normas vigentes en la administracin pblica) Conocimiento en Computacin e Informtica (Entorno Microsoft Office), a nivel Usuario.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Asesoramiento en temas de derecho administrativo y Normatividad Archivstica b. c. d. e. f.
Atencin y absolucin de consultas de los usuarios de la Oficina de Archivo Regional Proyectar informes legales, oficios , cartas , informes , memorndums Asesorar en la ejecucin del cumplimiento del Plan Anual de Trabajos de Archivos , en coordinacin con el Archivo de la Nacin. Apoyo en la recepcin, desarchivo y Archivo de Protocolos Notariales , expedientes y otros archivos. Dems funciones que le asigne la Secretaria General

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 024 CARGO / PUESTO ASISTENTE ADMINISTATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia mnima laboral en sector pblico no menor a 02 aos. Bachiller en Contabilidad , Administracin y/o carreras afines Conocimiento del manejo del Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA). Conocimientos en Administracin Pblica. Conocimiento en Manejo Presupuestal. Capacitacin Tcnica en Presupuesto Participativo y Gestin Financiamiento.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.

Ingreso de pedidos al Sistema Integrado de Gestin Administrativa.

b. c. d. e.

Seguimiento de la programacin y ejecucin presupuestal de las Actividades de la Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento Participar en la formulacin del Plan Operativo Institucional de la Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento Asistencia y apoyo en Audiencias Pblicas. Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,800.00 ( Mil Ochicientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 034 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico no menor a 02 aos. Con estudios superiores en la carrera profesional de Economa o Contabilidad. Conocimiento del manejo del Sistema de Gestin de Gestin Documentaria (SISGEDO). Conocimiento del manejo del Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) Conocimiento del manejo y trmite administrativo. Estudios tcnicos en computacin.

Cursos y/o estudios de especializacin

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. e.

Atencin al usuario, absolver consultas simples concernientes a Las actividades de la Direccin Regional de Vivienda, Construccin y Saneamiento (DRVCS). Proyectar Oficios, Cartas, Informes, Actas y Trminos de Referencia. Registro de documentos, respectiva derivacin y archivamiento en el Sistema de Gestin Documentaria. Organizacin en el Acervo documentario. Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,500.00 ( Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE VIVIENDA, CONSTRUCCIN Y SANEAMIENTO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 036 CARGO / PUESTO CHOFER

REQUISITOS Experiencia Formacin Acadmica, grado acadmico y/o Cursos y/o estudios de especializacin

DETALLE
Experiencia laboral en sector pblico no menor a 01 ao. Secundaria Completa . Contar con Licencia de Conducir A2 Conductor de vehculos medianos. Conocimiento de las reglas de trnsito. Conocer las rutas para llegar a las provincias y distritos del mbito regional.

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.

Ejecutar las labores de conduccin de vehculos.

b. c. d. e. f.

Transportar al personal designado en comisiones de servicio. Velar por el perfecto funcionamiento del vehculo asignado. Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo del vehculo asignado Mantener el vehculo en ptimas condiciones, parte interior y parte exterior. Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,800.00 ( Mil Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 073 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO I

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiencia mnima laboral de un (01 ao ) en el sector pblico y/o privado.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

Estudios superiores en la carrera profesional de Administracin o Contabilidad

Estudios Tcnicos en Computacin e Informtica Conocimiento en sistemas de gestin y trmites documetarios

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. f.

Realizar el registro del Sistema Integrado de Gestin Aadministrativa -SIGA Verificar el seguiiento de los pedidos de bienes y servicios requeridos para la realizacin de las actividades de la Direccin Elaboracin de documentos administrativos. Apoyar en el control de bienes fungibles y no fungibles. Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,200.00 ( Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE ENERGA Y MINAS PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 097 CARGO / PUESTO AUXILIAR ADMINISTRATIVO II

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiencia mnima laboral de un (01 ao ) en el sector pblico y/o privado.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

Estudios Tcnicos en Computacin e Informtica

Conocimiento en sistemas de gestin y trmites documetarios

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d.

Apoyo tcnico en el registro y control del acervo documentario de la DREM Clasificacin y archivamiento de los documentos de la DREM Codificacin de los documentos de las diversas reas de la Direccin Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 1,100.00 ( Mil Cien y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

DIRECCIN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO PLIEGO 463 U.E. 1 C.F. 6 N PLAZA 051 CARGO / PUESTO ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS Experiencia

DETALLE
Experiancia mnima de 02 aos como asistente administrativo en entidades del sector pblico y /privado

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacin

Bachiller y/o Egresado en Administracin , Contabilidad o Administracin de Hotelera y turismo. Conocimiento de la Gestin y Administracin Pblica de ofimtica a nivel usuario temas relacionado de administracin de empresas. Conocimiento Cursos y / o estudios en

Competencias

dominio interpersonal, proactividad, trabajo en equipo, integridad, compromiso.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. b. c. d. d.

Apoyar en la ejecucin de eventos de promocin turstca ( ferias tursticas , gastronmicas , otros ) del GRL Elaboracin de Pedidos de Bienes y Servicios requeridos por esta Direccin , a travs del Sistema Integrado de Gestin Administrativa Actualizar el Inventario de la Direccin Regional Apoyar en las acciones destinadas a la promocin del turismo receptivo de la Regin. Otras actividades que le asigne el Director.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES Lugar de prestacin del servicio Duracin del contrato DETALLE Gobierno Regional de Lima - Huacho Inicio: 10 de junio del 2013 Trmino: 31 de julio del 2013 S/. 2,500.00 ( Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Remuneracin mensual

IV.DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: PUNTAJE MNIMO
30 25 30

EVALUACIONES EVALUACIN CURRICULAR

a. Evaluacin de Hoja de Vida - Ficha de Postulacin

PESO

PUNTAJE MXIMO
50 40 45

30% 30%

OTRAS EVALUACIONES
a. Evaluacin de Conocimientos

ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL El puntaje total aprobatorio para ser seleccionado ser de 28.5

40% 100%

V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida - Ficha de Postulacin (Anexos 2) La informacin consignada en la FICHA DE POSTULACIN tiene carcter de declaracin jurada , por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Adems el postulante asumir la responsabilidad administrativa y penal por la falsedad de la informacin proporcionada. 2. Documentacin adicional:

Los documentos necesarios mnimos, que debern presentar los postulantes, son los siguientes: a. b. c. d. e. f. g. 3. a. b. Solicitud (Anexo 1) Copia del DNI Ficha de Postulacin (Anexo 2) Declaracin Jurada de No Tener Inhabilitacin Vigente, segn RNSDD (Anexo 3) Declaracin Jurada de No tener antecedentes Judiciales, Penales, Policiales; no estar impedido de contratar con el Estado; ni percibir otros ingresos del Estado, que me impidan percibir una remuneracin por el Rgimen CAS (Anexo 4). Declaracin Jurada de laborar en Entidad Pblica (Anexo 5) Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud (Anexo 6) Otra informacin que resulte conveniente: Las personas interesas en participar en el proceso de seleccin, debern presentar la solicitud (Anexo 1), dirigida al Presidente de la Comisin de Evaluacin, adjuntando EN SOBRE CERRADO , los formatos y ficha segn anexos, y la copia del DNI. A los FORMATOS antes mencionados (Anexos 1 al 6),

NO SE DEBE ADJUNTAR DOCUMENTACIN ALGUNA

De conformidad con el artculo 36 de la Ley N 27050, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y que hayan obtenido puntaje aprobatorios en las etapas del proceso, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje final obtenido, c. siempre y cuando acrediten la certificacin de discapacidad, otorgado por el Consejo Nacional Para la Integracin de la Persona con Discapacidad. CONADIS. d. Los asuntos no previstos, sern resueltos por acuerdo mayoritario de los miembros de la Comisin Permanente de Evaluacin e. Cada postulantes podr presentar solo una solicitud, si durante el proceso se detecta que el postulante se presento a ms de una plaza / puesto, ser descalificado automticamente, sin lugar a reclamo alguno.

La Evaluacin Curricular, se realizar con la informacin contenida en la FICHA DE POSTULACIN , que tiene carcter de declaracin jurada . Los f. documentos sustentatorios sern presentados, nicamente por los postulantes aptos para la entrevista personal, de acuerdo a los requisitos establecidos. g. h. i Cada ETAPA DE EVALUACIN es ELIMINATORIA , slo pasarn a la siguiente etapa aquellos postulantes que obtengan el puntaje mnimo establecido, para cada una de las etapas de evaluacin. Los postulantes que no cumplan con: la experiencia, formacin acadmica, grado, cursos y conocimientos indicados como requisitos mnimos para cada una de las plazas / puestos del presente concurso, sern eliminados automticamente . El Comit de Evaluacin declarar como GANADOR al postulate, segn el puntaje mnimo aprobatorio obtenido para la entrevista personal y en estricto orden de mrito.

VI.DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. a. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del c. proceso. 2 Declaratoria de plaza desierta El plaza puede ser declarada desierta en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando los postulantes no aprueban las evaluaciones en las diferentes etapas. Cuando despus de 48 horas, el ganador de la plaza no se presenta a la suscripcin de su contrato segn el cronograma establecido para el presente concurso. b.

3 Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas

La Comisin Permanente de Evaluacin