Mensajes para Célula de Líderes

Por Carlos Rincón, Director General

(Abril 21, 2009)

Tema: CÓMO INVOLUCRAR A LOS MIEMBROS DE LA CÉLULA EN

EL TRABAJO DE LA MISION DE LA CELULA
Texto: Efesios 4:14-16

(NVI) Así ya no seremos niños, zarandeados por las olas y llevados de aquí para allá por
todo viento de enseñanza y por la astucia y los artificios de quienes emplean artimañas
engañosas. (15) Más bien, al vivir la verdad con amor, creceremos hasta ser en todo
como aquel que es la cabeza, es decir, Cristo. (16) Por su acción todo el cuerpo crece y
se edifica en amor, sostenido y ajustado por todos los ligamentos, según la actividad
propia de cada miembro.

Propósito:
 Ensenar sobre la importancia de que los miembros se involucren el trabajo de la
misión de la célula.
 Estrategias para lograr un mayor compromiso de los miembros en la visión

Introducción:
Algunos líderes se quejan de que sus miembros no quieren involucrarse en nada, no
Desean ser líderes, son apáticos a participar en la senda del liderazgo (escuela de líderes)
ni tampoco colaboradores activos en el trabajo de la célula. Este es un obstáculo para el
crecimiento celular pero no es un obstáculo insuperable. El líder eficaz sabe como
sobrepasar este obstáculo y guiar a sus discípulos al éxito del trabajo celular.

La realidad es que los en ocasiones los miembros de una célula no quieren involucrase
debido al mal desempeño de un líder. Aunque un miembro quizá no lo diga la verdad
porque no se involucra la realidad es que no está recibiendo la motivación suficiente como
para involucrarse en el sistema celular.

Veamos cinco estrategias o principios básicos en los que usted puede trabajar para
convertirse en un líder que involucre a su gente. Un líder que haga que sus miembros se
involucren en el sistema celular.

1. Sea un líder Ético. (que vive los principios de nuestra misión). Usted no puede
formar en otros lo que no está en su vida. (Hechos 3:3-8 NVI) Cuando éste vio que
Pedro y Juan estaban por entrar, les pidió limosna. (4) Pedro, con Juan,
mirándolo fijamente, le dijo: --¡Míranos! (5) El hombre fijó en ellos la mirada,
esperando recibir algo. (6) --No tengo plata ni oro --declaró Pedro--, pero lo que
tengo te doy. En el nombre de Jesucristo de Nazaret, ¡levántate y anda! (7) Y
tomándolo por la mano derecha, lo levantó. Al instante los pies y los tobillos del
hombre cobraron fuerza. (8) De un salto se puso en pie y comenzó a caminar.

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Luego entró con ellos en el templo con sus propios pies, saltando y alabando a Dios.
Sus miembros no se involucrarán si usted no se convierte en un líder ejemplar. Las
personas se van desmotivadas de su reunión celular, y muchas veces para no volver,
le pierden la fe a la visión celular, cuando ven que el líder es desordenado,
irresponsable, de mal testimonio, de malas relaciones con las personas o falto de
oración. Usted debe ser un líder ejemplar en todas las áreas.
 En la enseñanza debe ser responsable,
 en las relaciones con las personas debe ser amable,
 en el testimonio debe ser irreprensible,
 y en las cosas de la célula muy ordenado.
Al ser excelente en su vida y ministerio sus miembros harán lo que usted les pida, o lo
harán sin que usted se los pida, pues, usted les irradiará una fuerza especial. Querrán
convertirse en líderes para ser como usted es.

2. No contradiga con su conducta los principios del sistema celular. Si usted

quiere que sus miembros se involucren en el sistema celular viva usted los principios
de manera correcta. No haga cosas incorrectas ni tome decisiones rebeldes contra
sus líderes y pastores. Sus miembros podrán involucrarse, pero, serán dañinos como
usted. Si usted quiere que la gente se involucre y hayan resultados sea usted
primero un modelo de obediencia y enséñeles a ser obedientes. Cuide su actitud, sus
palabras, no use las reuniones de planificación para criticar a otros, para comentar
sus desacuerdos con sus líderes o los pastores. Si está en desacuerdo valla con la
persona con la cual este desacuerdo hágaselo saber solamente a esa persona. Antes
de ir asegúrese que no se trate solo de opiniones o gustos, si es así mejor no hable
con sus líderes, mejor tenga una actitud de sometimiento y obediencia.

3. Mantenga en todo tiempo una actitud positiva. Enséñeles a trabajar por amor a
Dios y no por obtener sólo resultados. Que sean positivos, enséñeles que aunque a
veces hacer bien las cosas no trae siempre los resultados esperados no hay que
desanimarse del trabajo. Si a usted no le parece algo jamás se los diga a ellos ni los
desaliente. Vea con los ojos de Dios. Mantenga la fe. Que ellos aprendan a tener fe
por usted. Cuando un líder mantiene la actitud positiva también sus miembros son
positivos y quieren involucrase en el sistema celular. Pero, si usted los desalienta,
por favor, no les pida que sean como usted no es. Ni mucho menos que sean líderes.

4. Envuélvalos sabiamente en sus obligaciones. Para que alguien sea líder debe
quitársele el temor natural que toda persona tiene al liderazgo. Eso sólo se logra
haciendo participar a los miembros de la célula en actividades propias del liderazgo.
Que sus miembros aprendan las cosas que usted hace. Motívelos a tener algún
privilegio dentro de la célula. Siga esta estrategia que Jesús uso con sus discípulos:
 Que sus discípulos lo vean en acción.
 Instrúyalos, explíqueles como lo hizo.
 Envíelos, o pida que ellos hagan lo mismo.

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 Supervise, o aconseje para que cada día sean mejores.

Cuando tengamos seminarios, conferencias, clases de capacitación, reuniones con los
pastores, motívelos a que asistan, sea usted el primero en inscribirse a estos eventos,
muéstreles con su ejemplo, la motivación y los beneficios del ministerio de líder celular.
Algunos líderes no logran que sus miembros se involucren en el liderazgo porque no
nunca les permiten que practiquen el liderazgo, ni delega privilegios a sus miembros. Es
bueno delegar obligaciones de servicio a los miembros para que éstos se conviertan en
líderes.

5. Constantemente transmita la necesidad de evangelismo. Usted como líder es

lo que determina que ocurre en su célula, si no está creciendo es porque no está
trasmitiendo constantemente la necesidad de evangelizar. El líder es la parte central
y fundamental para el evangelismo en el grupo celular. Constantemente este
trasmitiendo la visión de multiplicar la célula; recuerde que un líder nuevo es una
célula nueva y una célula nueva son más perdidos que hemos tocado con el amor de
Dios. Hágales ver a sus miembros la gran necesidad que hay de líderes, las almas
muriendo sin Dios y sin esperanza, la necesidad de predicar. Involúcrelos en el
evangelismo desde antes de ser líderes para que sepan la necesidad que hay en las
personas y sean motivados al liderazgo. Recuérdeles que el liderazgo no es para
unos pocos, el llamado de anunciar el evangelio es parea todos. La Escritura dice,
Por tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el
nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, enseñándoles a obedecer todo lo
que les he mandado a ustedes. Y les aseguro que estaré con ustedes siempre, hasta
el fin del mundo. (Mateo 28:19,20 RV60)

Si aun así no hay los resultados obtenidos usted lo que necesita es orar y ayunar para que
sea Dios quien toque a los miembros de la célula. Le aseguro que Dios si hallará la
manera de tocar esos corazones duros. Dedique tiempo para hacer guerra espiritual, ate
toda oposición que Dios le valla mostrando que detiene la obra celular.

Application:
1. Sea un líder Ético. (que vive los principios de nuestra misión).
2. No contradiga con su conducta los principios del sistema celular.
3. Mantenga en todo tiempo una actitud positiva
4. Envuélvalos sabiamente en sus obligaciones
5. Constantemente transmita la necesidad de evangelismo