DECRETO SUPREMO N 051-91-PCM.

- Establecen en forma transitoria las normas reglamentarias orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios, directivos, servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema nico de Remuneraciones y Bonificaciones
DECRETO SUPREMO N 051-91-PCM
Con fecha 19/06/2001 se publica el DECRETO SUPREMO N 041-2001-ED que precisa los alcances de los conceptos de remuneraciones y remuneraciones ntegras a que se refieren los Artculos 51 y 52 de la Ley del Profesorado.

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que es necesario dictar las normas reglamentarias transitorias orientadas a establecer los niveles remunerativos de los trabajadores al servicio del Estado, en el marco del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema Unico de Remuneraciones y Bonificaciones, dispuesto por el Artculo 60 de la Constitucin Poltica del Per y en concordancia con las reales posibilidades fiscales; Que, asimismo, es conveniente dejar en suspenso en forma transitoria los sistemas remunerativos que se regulen en base a los sueldos y otros beneficios de los Senadores y Diputados, por cuanto bajo este procedimiento se generan costos adicionales al fisco sin la correspondiente contrapartida de financiamiento, al mismo tiempo que originan distorsiones en la poltica salarial prevista para 1991, favoreciendo slo a determinados sectores; De conformidad con el artculo 211 inciso 20) de la Constitucin Poltica del Per; y, Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; y, Con cargo de dar cuenta al Congreso. DECRETA: Artculo 1.- El presente Decreto Supremo establece, en forma transitoria, las normas reglamentarias orientadas a determinar los niveles remunerativos de los funcionarios, directivos, servidores y pensionistas del Estado en el marco del Proceso de Homologacin, Carrera Pblica y Sistema Unico de Remuneraciones y Bonificaciones de acuerdo a las reales posibilidades fiscales. Artculo 2.- A partir del 1 de Febrero de 1991, djase sin efecto, transitoriamente, sin excepcin, las disposiciones legales y administrativas que establezcan remuneraciones mensuales tomando como referencia el ingreso total y otros beneficios de carcter mensual que perciban los Senadores y Diputados. Artculo 3.- La estructura de cargos a que se refiere el artculo 1 del Decreto supremo N 032.1-90-PCM queda modificado de acuerdo a lo establecido en el Anexo 11 que forma parte del presente Decreto Supremo. La remuneracin correspondiente al Presidente de la Repblica queda fijada en quinientos cuarenta y 00/100 millones de intis (I/m. 540.00) y que representa el 100% del Monto Unico de Remuneracin Total, quedando en suspenso lo dispuesto por el artculo 3 de la Ley N 24248. Mediante Resolucin Suprema refrendada por el Primer Ministro y el Ministro de Economa y Finanzas se determinar el Monto Unico de Remuneracin Total correspondiente al Presidente de la Repblica.

Quedan vigentes las dems disposiciones del Decreto Supremo N 032.1-91-PCM que no se opongan al presente Decreto Supremo. Artculo 4.- En el caso de los funcionarios de los Gobiernos Locales e Instituciones Pblicas Descentralizadas con Rgimen Laboral 4916, el Monto Unico de Remuneracin Total a que se refiere el artculo 1 del Decreto Supremo N 032.1-91-PCM incluye las remuneraciones que se estn percibiendo por concepto de Pactos Colectivos y otros, sea cual fuere su denominacin y naturaleza. Artculo 5.- Para los efectos de la aplicacin del Decreto Supremo N 032.1-91-PCM los encargos de puesto o de funciones autorizados mediante Resolucin del Titular del Pliego y que exceden de un mes, dan derecho a percibir la diferencia entre la remuneracin total del servidor encargado y el Monto Unico de Remuneracin Total de la plaza materia del encargo. Para el pago del encargo a que se hace referencia en el prrafo anterior, se establecer en la planilla nica de pagos un rubro denominado "Encargatura", siempre que rena las siguientes condiciones: a) Resolucin del Titular del Pliego. b) No puede ser menor de treinta (30) das. c) El cargo debe estar previsto en el CAP y presupuestada la plaza en el PAP, al 31 de diciembre de 1990. d) Plaza vacante para el caso de encargos de puesto. e) Para el caso de encargo de funciones, el titular de la plaza debe encontrarse ausente fuera de la entidad por licencia o comisin de servicio y autorizado por Resolucin expresa del titular. No procede reemplazar a titulares que permanecen en la entidad por razones de servicio. f) La percepcin de la diferencia por encargo de puesto o funciones queda sin efecto al culminar la encargatura. Artculo 6.- A partir del 1 de febrero de 1991, la Remuneracin Principal de los funcionarios, directivos y servidores pblicos se regirn por las escalas, niveles y montos consignados en los anexos adjuntos que forman parte del presente Decreto Supremo, segn la relacin a nivel de escalas siguientes: - Escala 01: Funcionarios y Directivos - Escala 02: Magistrados del Poder Judicial - Escala 03: Diplomticos - Escala 04: Docentes Universitarios - Escala 05: Profesorado - Escala 06: Profesionales de la Salud - Escala 07: Profesionales - Escala 08: Tcnicos - Escala 09: Auxiliares

- Escala 10: Escalafonados, Administrativos del Sector Salud. Artculo 7.- La Remuneracin Principal establecida por el Artculo 6 del presente Decreto Supremo se financiar con la suma de los incrementos otorgados mediante los Decretos Supremos Ns. 109-90-PCM, 264-90-EF , 313-90-EF, 316-90-EF, 019-91-EF y otros que forman parte de la Transitoria para Homologacin, y la Remuneracin Principal que el trabajador viene percibiendo en las escalas establecidas por el Decreto Supremo N 198-90EF. En caso que la suma resultante sea mayor a la nueva Remuneracin Principal, la diferencia se continuar percibiendo bajo el concepto de Transitoria para Homologacin, caso contrario dicha diferencia ser cubierta por el Tesoro Pblico o por la misma entidad cuando sta genere recursos propios. Artculo 8.- Para efectos remunerativos se considera: a) Remuneracin Total Permanente.- Aquella cuya percepcin es regular en su monto, permanente en el tiempo y se otorga con carcter general para todos los funcionarios, directivos y servidores de la Administracin Pblica; y est constituida por la Remuneracin Principal, Bonificacin Personal, Bonificacin Familiar, Remuneracin Transitoria para Homologacin y la Bonificacin por Refrigerio y Movilidad. b) Remuneracin Total.- Es aquella que est constituida por la Remuneracin Total Permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por Ley expresa, los mismos que se dan por el desempeo de cargos que implican exigencias y/o condiciones distintas al comn. Artculo 9.- Las Bonificaciones, beneficios y dems conceptos remunerativos que perciben los funcionarios, directivos y servidores otorgado en base al sueldo, remuneracin o ingreso total sern calculados en funcin a la Remuneracin Total Permanente, con excepcin de los casos siguientes: a) Compensacin por Tiempo de Servicios que se continuarn percibiendo en base a la remuneracin principal que establece el presente Decreto Supremo. b) La Bonificacin Diferencial a que se refieren los Decretos Supremos Nos. 235-85EF, 067-88-EF y 232-88-EF, se continuarn otorgando tomando como base de clculo la Remuneracin Bsica establecida por el Decreto Supremo N 028-89-PCM. c) La Bonificacin Personal y el Beneficio Vacacional se continuarn otorgando tomando como base de clculo la Remuneracin Bsica establecida por el D. S. N 028-89PCM. Artculo 10.- Precsase que lo dispuesto en el Artculo 48 de la Ley del Profesorado N 24029, modificada por Ley N 25212, se aplica sobre la Remuneracin Total Permanente establecida en el presente Decreto Supremo. Artculo 11.- Fjase la Bonificacin Familiar en TRES y 00/100 MILLONES DE INTIS (I/m. 3.00) mensuales, hasta por cuatro miembros de familia a cargo del trabajador y Cincuenta Cntimos de Millones de Intis (I/m. 0.50) por cada miembro adicional. La Bonificacin Familiar corresponde al servidor nombrado y a los obreros permanentes a cargo del Estado. El pago corresponde a la madre, si ella y el padre reciben remuneraciones y/o pensin del Estado. Artculo 12.- Hgase extensivo a partir del 1 de febrero de 1991 los alcances del artculo 28 del Decreto Legislativo N 608 a los funcionarios, directivos y servidores de la

Administracin Pblica comprendidos en el Decreto Legislativo N 276, como bonificacin especial, de acuerdo a lo siguiente: a) Funcionarios y Directivos: 35% b) Profesionales, Tcnicos y Auxiliares: 30% La bonificacin es excluyente de otra u otras de carcter institucional, sectorial o de carrera especfica que se han otorgado o se otorguen por disposicin legal expresa, en cuyo caso se optar por lo que sea ms favorable al trabajador. Esta bonificacin ser financiada con la remuneracin transitoria para homologacin que resulte despus de la aplicacin del artculo tercero del presente Decreto Supremo y, a falta de sta, con cargo a los recursos del Tesoro Pblico. Para el caso de los funcionarios comprendidos en el D. S. No. 032.1-91-PCM el porcentaje sealado en el inciso a) queda incorporado dentro del Monto Unico de Remuneracin Total a que se refiere el citado Decreto Supremo. Artculo 13.- Modifquese el Artculo 1 del Decreto Supremo N 170-90-PCM en los trminos siguientes: "Artculo 1.- Los Alcaldes Distritales con menos de 30,000 electores y los Regidores de las Municipalidades de la Repblica gozarn de dieta, en la forma que a continuacin se indica: a) Alcaldes Distritales con menos de 30,000 electores: uno y medio (1.5) Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes. b) Regidores del Concejo Metropolitano de Lima: dos (02) Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes. c) Regidores de Concejos Distritales de Lima Metropolitana: uno y medio (1.5) Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes. d) Regidores de Concejos Provinciales Capital de Departamento: dos (02) Ingresos Mnimos Legales (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes. e) Regidores de otros Concejos Provinciales: un (01) Ingreso Mnimo Legal (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes. f) Regidores de Concejos Distritales en general: cero punto seis (0.6) del Ingreso Mnimo Legal (IML) por sesin, hasta un mximo de cuatro sesiones al mes". Artculo 14.- Djase sin efecto el Artculo 4 del Decreto Supremo N 170-90-PCM Artculo 15.- Lo dispuesto por el presente Decreto Supremo comprende a los pensionistas a cargo del Estado sujetos a la Ley N 23495 y su Reglamento Decreto Supremo N 015-83-PCM. A partir del 1 de febrero de 1991, las pensiones no nivelables sern reajustadas en un treinta por ciento (30%) del monto total de la pensin percibida al 31 de enero de 1991. En ningn caso la pensin directa a percibir ser menos a veinte y 00/100 millones de intis (I/m. 20.00) o la parte proporcional correspondiente tratndose de pensiones indirectas. Artculo 16.- Los funcionarios que autoricen, procesen y ejecuten el pago de remuneraciones en cheque o en efectivo en montos superiores a los establecidos por el presente Decreto Supremo, asumen responsabilidad solidaria por dichos actos y sern sometidos a los procesos que establece el Decreto Legislativo N 276, artculo 309 y 311 de la Ley N 25303 y los correspondientes a normas de control, as como las dems disposiciones vigentes sobre responsabilidad de autoridades, funcionarios y servidores pblicos.

Artculo 17.- Las Entidades Pblicas que cuenten con personal obrero de funcionamiento procedern a actualizar el monto de sus salarios con jornales mediante un proceso similar al sealado en el artculo tercero del presente Decreto Supremo sin que en ningn caso se exceda la mxima categora remunerativa del Grupo Ocupacional Auxiliar. Artculo 18.- No estn comprendidos en la presente norma los trabajadores sujetos al procedimiento de la negociacin bilateral a que se refiere el Decreto Supremo N 070-85-PCM; sin embargo, a efectos de que el nivel de remuneracin principal se adece a las escalas remunerativas dispuestas por la presente norma, se autoriza a cada Concejo Municipal a cubrir las diferencias resultantes con cargo al monto total pactado, sin que ello signifique variar dicho monto. Artculo 19.- La aplicacin del presente Decreto Supremo en los Gobiernos Locales ser ntegramente financiada con cargo a sus ingresos propios. Artculo 20.- Para la aplicacin del artculo 3 del presente Decreto Supremo se tomarn en cuenta las siguientes condiciones: - Asesores de Alta Direccin de Ministerios u Organismos con rango Ministerial, en nmero no mayor de diez(10). - Asesores de Gobierno Regional en un nmero no mayor de tres (03) por cada Regin. Artculo 21.- Queda prohibido efectuar nuevos nombramientos en los casos siguientes: a. En plazas vacantes de cargos de confianza, con excepcin de hasta diez asesores por cada Ministerio. b. En plazas vacantes de Docentes Universitarios y Personal Administrativo de Universidades Nacionales. Artculo 22.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores y el Ministro de Economa y Finanzas. Dado en Casa de Gobierno, en Lima, a los cuatro das del mes de marzo de mil novecientos noventaiuno. ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI Presidente Constitucional de la Republica CARLOS TORRES Y TORRES LARA Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores CARLOS BOLOA BEHR Ministro de Economa y Finanzas
i

ESCALA No. 1: FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS --------------------------------------------------------------------------------Categoras Remuneracin Principal (En I/m. Intis) --------------------------------------------------------------------------------F-8 48.31

F-7 F-6 F-5 F-4 F-3 F-2

46.55 44.53 42.53 40.53 38.51 36.53

F-1 32.05 ------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. 028-89-PCM -----------------------------------------------------------------------------ESCALA N 02: MAGISTRADOS ------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Nivel Categora Principal (En I/m. Intis) ------------------------------------------------------------------------------------------------------Vocales Fiscales Supremos 48.31 Vocales y Fiscales Superiores, Procurador Juez 1ra. Instancia, Fiscal Adjunto, Superior 39.37 28.21

Juez de Paz, Relator I, Secretario Judicial II, Fiscal Adjunto Provincial 22.58 -------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D.S. 028-89-PCM. ----------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA N 03: DIPLOMATICOS ----------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Categora Principal (En I/m. Intis) ----------------------------------------------------------------------------------------------------EMBAJADOR 42.53 MINISTRO 40.53 MINISTRO CONSEJERO 38.51 CONSEJERO 36.51 1er. SECRETARIO 32.65 2do. SECRETARIO 28.79 3er. SECRETARIO 24.95

1er. SECRETARIO DE CANCILLERA 22.37 -----------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el Decreto Supremo N 028-89-PCM.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA No. 4: DOCENTES UNIVERSITARIOS --------------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Categora Principal (En I/m. de Intis) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------DEDICACION EXCLUSIVA PRINCIPAL 48.31 ASOCIADO 39.37 AUXILIAR 28.21 JEFE DE PRACTICAS 22.58 TIEMPO COMPLETO PRINCIPAL 39.37 ASOCIADO 32.23 AUXILIAR 23.47 JEFE DE PRACTICAS 20.79 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------TIEMPO PARCIAL PRINCIPAL ASOCIADO AUXILIAR JEFE DE PRACTICAS FACTOR VIGENTE 0.020995 0.018010 0.015000 0.010497 VALOR HORA 1.01 0.87 0.72 0.51

PARA MAYOR NUMERO DE HORAS SE USARA LA FORMULA SIGUIENTE: RPTP = RPPDE * FVPC * NHC RPTP.- REMUNERACION DEL PERSONAL A TIEMPO PARCIAL. RPPDE.EXCLUSIVA. REMUNERACION DEL PERSONAL PRINCIPAL A DEDICACION

FVPC.- FACTOR VIGENTE PARA LA CATEGORIA DE EQUIVALENCIA. NHC.- NUMERO DE HORAS DE CLASES. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el Decreto Supremo N 028-89-PCM. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA N 05 PROFESORADO (LEYES N. 24029 Y 25212) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Remuneracin Principal (En I/m. Intis) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------CON TITULO PROFESIONAL Categora V PROFESORES CON 40 HORAS PROFESORES CON 30 HORAS PROFESORES CON 24 HORAS IV PROFESORES CON 40 HORAS PROFESORES CON 30 HORAS PROFESORES CON 24 HORAS III PROFESORES CON 40 HORAS PROFESORES CON 30 HORAS PROFESORES CON 24 HORAS II PROFESORES CON 40 HORAS PROFESORES CON 30 HORAS PROFESORES CON 24 HORAS 32.69 31.81 28.31 31.25 30.37 27.96 30.53 29.71 27.68 29.79 29.34 27.40

I PROFESORES CON 40 HORAS 29.00 PROFESORES CON 30 HORAS 28.53 PROFESORES CON 24 HORAS 26.84 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Los ndices remunerativos para el clculo de las remuneraciones bsicas y los niveles de las remuneraciones principales se ajustan a lo dispuesto por los artculos 18, 20, 30 y 65, Segunda y Quinta Disposicin Transitoria de la Ley N 25212 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA No. 05 PROFESORADO (LEYES Ns 24029 Y 25212 ) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Categora Principal (En I/m. Intis) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------II SIN TITULO PROFESIONAL A. CON ESTUDIOS PROFESIONALES CONCLUIDOS DOCENTES CON 40 HORAS DOCENTES CON 30 HORAS DOCENTES CON 24 HORAS B. NIVEL SUPERIOR DOCENTES CON 40 HORAS DOCENTES CON 30 HORAS DOCENTES CON 24 HORAS C. CON ESTUDIOS PEDAGOGICOS NO CONCLUIDOS DOCENTES CON 40 HORAS DOCENTES CON 30 HORAS 27.16 26.83 27.21 26.87 25.22 27.25 26.92 25.25

DOCENTES CON 24 HORAS D. CON ESTUDIOS NO PEDAGOGICOS DE NIVEL SUPERIOR DOCENTES CON 40 HORAS DOCENTES CON 30 HORAS DOCENTES CON 24 HORAS E. CON ESTUDIOS COMPLETOS DE EDUCACION SECUNDARIA DOCENTES CON 40 HORAS DOCENTES CON 30 HORAS DOCENTES CON 24 HORAS

25.18

27.12 26.79 25.15

26.75 25.12 25.11

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Los ndices remunerativos para el clculo de las remuneraciones bsicas y los niveles de las remuneraciones principales se ajustan a lo dispuesto por los artculos 18, 20, 30, 65, Segunda y Quinta Disposicin Transitoria de la Ley N 25212. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA No. 06: PROFESIONALES DE SALUD -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Categora Principal (En I/m. Intis) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------MEDICO CIRUJANO V IV III II I 45.90 42.50 40.57 39.66 37.84

CIRUJANO DENTISTA, QUIMICO, FARMACEUTICO, INGENIERO SANITARIO, MEDICO VETERINARIO, BIOLOGO, PSICOLOGO, OBSTETRIZ, ENFERMERA, NUTRICIONISTA, ASISTENTA SOCIAL, QUIMICO, TECNOLOGO MEDICO, (CON TITULO UNIVERSITARIO). VIII VII VI V IV 42.50 40.63 39.69 38.73 37.70

NUTRICIONISTA O DIETISTAS, LABORATORISTAS CLINICOS Y FISIOTERAPISTAS, TERAPISTAS OCUPACIONALES DEL IPSS. VII VI V IV III 34.39 34.09 33.79 33.49 33.19

NUTRICIONISTAS, TRABAJADORES SOCIALES, FISIOTERAPISTAS Y LABORATORISTAS CLINICOS DEL INSTITUTO DE TRUJILLO Y CHAN CHAN. VI V IV III II 34.09 33.79 33.49 33.19 32.89

TECNICOS ESPECIALIZADOS EN RAYOS X, LABORATORIO Y FISIOTERAPIA V IV III II I 33.79 33.49 33.19 32.89 32.42

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA No. 07: PROFESIONALES -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Nivel Categora Principal (En I/m. Intis) -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------SPA Servidor Profesional A 30.26 SPB SPC SPD SPE SPF Servidor Profesional B Servidor Profesional C Servidor Profesional D Servidor Profesional E Servidor Profesional F 30.10 29.66 29.21 28.88 27.97

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA N 08: TECNICOS ------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Nivel Categora Principal (En I/m. Intis) -------------------------------------------------------------------------------------------------------STA Servidor Tcnico A 24.18 STB Servidor Tcnico B 23.99

STC STD STE STF

Servidor Tcnico C Servidor Tcnico D Servidor Tcnico E Servidor Tcnico F

23.86 23.70 23.55 23.38

--------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA No. 9 AUXILIARES ----------------------------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Nivel Categora Principal (En I/m. Intis) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------SAA Servidor Auxiliar A 23.39 SAB SAC SAD SAE SAF Servidor Auxiliar B Servidor Auxiliar C Servidor Auxiliar D Servidor Auxiliar E Servidor Auxiliar F 23.30 23.21 23.13 23.04 22.79

-------------------------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. N 028-89-PCM. -------------------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA 10: ESCALAFONADOS MINISTERIO DE SALUD -------------------------------------------------------------------------------------Remuneracin Nivel Principal (En I/m. Intis) --------------------------------------------------------------------------------------14 23.61 13 23.52 12 23.42 11 23.31 10 23.22 09 23.12 08 23.02 07 22.92 06 22.82 05 22.73 04 22.63

03 22.53 02 22.43 01 22.33 ----------------------------------------------------------------------------------------Nota: Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneraciones bsicas aprobados por el D. S. No. 028-89-PCM. ------------------------------------------------------------------------------------------ESCALA N 11: PERSONAL COMPRENDIDO EN EL DECRETO SUPREMO N 032.1-91PCM (*) -------------------------------------------------------------------------------------------CARGO MONTO UNICO DE REMUNER. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------Presidente de la Repblica 100% ----------------------------------------------------------------------------------------------------------Ministros de Estado 80% ----------------------------------------------------------------------------------------------------------. . . . . Jefe del INAP Jefe del INP Contador de la Nacin Alcalde de Lima Metropolitana Contralor General de la Repblica 68%

----------------------------------------------------------------------------------------------------------. Presidente de la Asamblea Regional . . . . . . . . . Viceministros Jefe del INEI Sub Contador General Sub Contralor Sub jefe del INAP Sub jefe del INP Secretario General de la PCM Secretario General del Despacho Presidencial Secretario General del Despacho del MEF

Secretario Consejo Ministros Despacho Presidencial 61% --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Vicepresidente de la Asamblea Regional

. .

Superintendente Nacional de Administracin Tributaria de la SUNAT Superintendente Nacional de la SUNAD 56%

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Miembros de las Asambleas Regionales . . . . . Secretario General de Ministerios Jefe de Instituciones Pblicas Descentralizadas Superintendente Nacional Adjunto de la SUNAT Superintendente Ejecutivo de la SUNAD Subjefe del INEI

. Directores Tcnicos o Nacionales del INAP, INP, Contralora, DGPP,Tesoro, Crdito Pblico, Secretario Tcnico de la Contadura Pblica de la Nacin y de la PCM ,Alcaldes Provinciales de Capitales de Departamento y de la Provincia Constitucional del Callao Director Municipal de Lima Metropolitana . . . . Prefectos Regionales Prefecto de Lima Jefe de Instituciones Pblicas Descentralizadas - 4916 Jefe de Programa de Compensacin Social; y,

SubSecretario General del Despacho Presidencial 52% ------------------------------------------------------------------------------------------------------

. . . . . . . . . . . .

Directores Generales y/o Tcnicos de Ministerios y de la PCM Asesores de Alta Direccin de Ministerios y de la PCM Directores Generales Adjuntos de Ministerios Director de Educacin Departamental de Lima y de la Provincia Constitucional del Callao. Directores Generales y Director General Adjunto de Institutos Nacionales Especializados y Hospitales Nacionales del Ministerio de Salud Director General de UDES Director General de la Direccin General de Correos Subjefes de Instituciones Pblicas Descentralizadas Intendente Nacional de la SUNAT Jefe de la Oficina de Control Interno de la SUNAT Jefe de la Oficina de Control Interno de la SUNAD Directores Generales de los Organos de Asesora y Apoyo de la SUNAD

. .

Intendente Nacional de los Organos de Lnea de la SUNAD Asesores de la Alta Direccin de la SUNAD Director General de Contadura Pblica de la Nacin Directores Nacionales y/o Tcnicos del INEI

Directores Ejecutivos, Directores Generales y/o Directores Generales Adjuntos del INAP, INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico Asesores de la Alta Direccin del INAP, INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y Contadura Pblica de la Nacin Alcaldes Provinciales Alcaldes Distritales de Lima y Callao Director de la Oficina Subregional de Desarrollo de los Gobiernos Regionales Inspectores Regionales de los Gobiernos Regionales Gerentes Generales de CORDES Director Ejecutivo o Presidente Ejecutivo de Proyectos Especiales Secretario General de Administracin del Tribunal Agrario Secretario General Judicial del Tribunal Agrario Secretario General de Administracin del Poder Judicial Secretario General de la Corte Suprema Secretario General del Tribunal de Garantas Constitucionales Director Superior del Ministerio Pblico Secretario General del Jurado Nacional de Elecciones Director Tcnico de la Cmara de Diputados Asesores Tcnicos de la Cmara de Diputados Directores Generales de la Cmara de Senadores Asesores Tcnicos de la Cmara de Senadores Autoridad inmediata inferior al Jefe de Institucin Pblica Descentralizadas - 4916 47% -----------------------------------------------------------------------------------------------------------Directores Ejecutivos o Adjuntos de Ministerios y de la PCM Directores Ejecutivos de Institutos Nacionales Especializados y Hospitales Nacionales del Ministerio de Salud Director Ejecutivo de UDES

Director Ejecutivo de la Direccin Nacional de Correos Asesores de la Alta Direccin de Instituciones Pblicas Descentralizadas Directores Generales de Instituciones Pblicas Descentralizadas Intendentes Regionales de la SUNAT Jefes de Organos de Apoyo y Asesora de la Sede Central de la SUNAT Director Ejecutivo de la SUNAD Directores Ejecutivos del INEI Directores del INAP, INP, Contralora, DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y Contadura Pblica de la Nacin Directores Generales de la Municipalidad de Lima Directores Municipales Capitales de Departamento y del Callao Alcaldes Distritales Asesor Regional de los Gobiernos Regionales Prefectos de los dems Departamentos Gerentes de CORDES Directores Generales o Jefes de Oficinas Centrales No Docentes que dependen directamente del Rector o Vicerector de Universidad Nacional Director Adjunto o Gerente General de Proyectos Especiales Director Ejecutivo del Programa de Compensacin Social Director Tcnico de Administracin del Tribunal Agrario Director Tcnico del Poder Judicial Directores Generales del Tribunal de Garantas Constitucionales Directores Generales y/o Directores Ejecutivos de Gobiernos Regionales Asesores de la Alta Direccin del Tribunal de Garantas Constitucionales . . . . . . . Director General del Ministerio Pblico Secretario General del Fiscal de la Nacin Secretario General de la Magistratura del Ministerio Pblico Asesores de la Alta Direccin del Ministerio Pblico Directores Generales del Jurado Nacional de Elecciones Directores Generales y/o Ejecutivos de la Cmara de Diputados Directores Ejecutivos de la Cmara de Senadores

Gerentes de Lnea y Apoyo de Instituciones Pblicas Descentralizadas-4916 44% -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. . . . . . Procurador Adjunto a la Procuradura General de la Repblica Directores de Ministerios Directores y Jefes de Departamentos de Institutos Nacionales Especializados y Hospitales Nacionales del Ministerio de Salud Director de UDES Directores Departamentales y Directores de Lnea de la Direccin General de Correos Directores Ejecutivos o Directores de Instituciones Pblicas Descentralizadas de manera excluyente Gerente de Intendencia Nacional y Regional de la SUNAT Jefe de Control Regional de la SUNAD . . . . . . . . . . . . . . . . . Directores de la OCI de la SUNAD Directores de los Organos de Asesora y Apoyo de la SUNAD Intendente de los Organos de Lnea de la SUNAD Director de la PCM Directores del INEI Directores I del INAP, INP, Contralora,DGPP, Tesoro, Crdito Pblico y Contadura Pblica de la Nacin Directores Generales de Municipalidades Provinciales Capital de Departamento y del Callao Directores Ejecutivos de la Municipalidad Provincial de Lima Director Municipal de la Municipalidad con Alcalde Rentado Directores de Gobiernos Regionales Subgerentes de CORDES Jefes de Oficina o Directores No Docentes que dependen directamente de Directores Generales de Universidad Nacional Director Ejecutivo o Director de Instituciones Pblicas Descentralizadas de manera excluyente - 4916 Director y Gerente Central de Proyectos Especiales Director de USES Director General del Tribunal Agrario Director General del Poder Judicial

. . . . . .

Directores Ejecutivos del Tribunal de Garantas Constitucionales Directores Ejecutivos del Ministerio Pblico Directores de la Cmara de Senadores Directores de la Cmara de Diputados Directores Ejecutivos del Jurado Nacional de Elecciones

Subgerentes de Instituciones Pblicas Descentralizadas - 4916 39% ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------NOTA: La Remuneracin Principal se adecuar a los montos que establece la Escala 01 del presente Decreto Supremo. Continan vigentes los ndices remunerativos y los montos de remuneracin bsica aprobados por el Decreto Supremo No. 028-89-PCM. El monto nico de remuneraciones total no superar el ingreso total del Senador o Diputado. Entendindose por ingreso total los emolumentos y dems beneficios. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ii

Nota

i
Artculo derogado por el artculo 5 del DECRETO SUPREMO N 064-91-PCM publicado el 28/03/91.

ii
Texto de Escala corregido segn Fe de Erratas publicada el 08/03/91 en el Diario Oficial.