CONDICIONES LABORALES La constante e innovadora mecanizacin del trabajo, los cambios de ritmo, de produccin, los horarios, las tecnologas,

aptitudes personales, etc., generan una serie de condiciones que pueden afectar a la salud, son las denominadas Condiciones de trabajo, a las que podemos definir como el conjunto de variables que definen la realizacin de una tarea en un entorno determinando la salud del trabajador en funcin de tres variables: fsica, psicolgica y social. http://www.ugt.es

La condicin de trabajo, por lo tanto, est vinculada al estado del entorno laboral. El concepto refiere a la calidad, la seguridad y la limpieza de la infraestructura, entre otros factores que inciden en el bienestar y

la salud del trabajador.

Cuidar las condiciones de trabajo tiene mltiples ventajas para el empleador y para el Estado, desde econmicas (ya que las malas condiciones implican un mayor gasto por el pago de tratamientos mdicos, seguros, etc.) y legales (las condiciones mnimas estn tipificadas en el derecho civil y el derecho penal) hasta morales (ningn trabajador debera estar en riesgo por desarrollar una actividad laboral que le permite satisfacer sus necesidades bsicas).

Puede decirse que las condiciones de trabajo estn compuestas por varios tipos de condiciones, como las condiciones fsicas en que se realiza el trabajo (iluminacin, comodidades, tipo de maquinaria, uniforme), las condiciones

medioambientales (contaminacin) y las condiciones organizativas (duracin de la jornada laboral, descansos).

Un ejemplo de una mala condicin de trabajo suele darse en el mbito de la minera. Los trabajadores se desempean en un ambiente insalubre, muchas veces sin el descanso adecuado. Las empresas, para ahorrar costos, no implantan todas las medidas de seguridad necesarias, como la construccin de salidas alternativas o la instalacin de sistemas de monitoreo y alarma.

La legislacin laboral de Guatemala vela por el cumplimiento de las condiciones laborales en el pas: Cdigo de Trabajo de Guatemala

CAPTULO SEGUNDO Inspeccin General de Trabajo Artculo 278.- (Reformado por el Artculo 2. del Decreto 1486 del Congreso de la Repblica). La Inspeccin General de Trabajo, por medio de su cuerpo de inspectores y trabajadores sociales, debe velar porque patronos, trabajadores y organizaciones sindicales, cumplan y respeten las leyes, convenios colectivos y reglamentos que normen las condiciones de trabajo y previsin social en vigor o que se emitan en lo futuro.

HIGIENE DEL TRABAJO

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan. Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:

1)

Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino

tambin de enfermera y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.

2)

Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y

primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir: Exmenes mdicos de admisin Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por Incomodidades profesionales Primeros auxilios Eliminacin y control de reas insalubres. Registros mdicos adecuados. Supervisin en cuanto a higiene y salud Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo. Utilizacin de hospitales de buena categora. Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo. Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales) Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.) Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.) CONCIDIONES AMBIENTALES La exposicin a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, y en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, debern evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiacin excesiva y, en particular, la radiacin solar a travs de ventanas, luces o tabiques acristalados

ACCIDENTES EN EL TRABAJO Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida cualesquiera que repentinamente sean el en el ejercicio, o con motivo del trabajo, y el tiempo en que se presente.

lugar

La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en:

Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina trabajando, aunque debe ser investigado y anotado en el informe, adems de presentado en las estadsticas mensuales.

Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar: a) Incapacidad temporal. Prdida total de la capacidad de trabajo en el da del accidente o que se prolongue durante un periodo menor de un ao. A su regreso, el empleado asume su funcin sin reducir la capacidad. b) Incapacidad permanente parcial. Reduccin permanente y parcial de la capacidad de trabajo.

La incapacidad permanente parcial generalmente est motivada por:

- Prdida de cualquier miembro o parte del mismo. Reduccin de la funcin de cualquier miembro o parte del mismo etc.

c) Incapacidad total permanente. Prdida total permanente de la capacidad de trabajo. d) Muerte

PREVENCION DE ACCIDENTES

Prevenir accidentes es el principal objetivo de las normas de seguridad laboral. Sin embargo muchas veces el no cumplimiento de las medidas de seguridad puede ocasionar lesiones inesperadas en el profesional. Para un desarrollo laboral seguro es necesario que se implemente una concientizacin en el trabajador de la importancia del respeto a las normativas vigentes. Prevenir: Las normas de seguridad se han desarrollado de tal manera, que ante cada riesgo laborale plantea un plan preventivo para evitarlo o minimizar su gravedad. Un accidente puede ser ocasionado por una actuacin negligente, o desconocimiento de los riesgos que implica no tomar las precauciones necesarias, o respetar las normas impartidas para ejecutar determinada tarea laboral. Saber que hacer : En la prevencin de accidentes se debe instruir sobre medidas seguras, normas internacionales, normas internas y motivar el conocimiento y la actitud de compaerismo. Sin embargo ante situaciones de siniestros el trabajador debe conocer todos los procedimientos

alternativos y actuar en consecuencia.

BIBLIOGRAFIA Definiciones: http://definicion.de/ Seguridad e higiene: http://www.monografias.com http://www.intecap.edu.gt/ Ministrio de Trabajo y Previsin Social de Guatemala: http://www.mintrabajo.gob.gt/ Prevencion de Riesgos: http://www.seguridad-e-higiene.com.ar/prevencion-deaccidentes.php