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Como lo dice el nombre del puesto, asistirs al Gerente en todas sus necesidades de trabajo. Elaborando reportes, correspondencia, organizar sus citas de negocios, contestar llamadas, es quien va a colaborar con el gerente en su gestin diaria, hacer mails, notas, pactar entrevistas, manejar agenda, un asistente tambin est para enfocarse en trabajar en equipo, tener confianza en s mismo y proyectar seguridad. Es decir tener una buena relacin entre el gerente y todo aquel o aquello que est fuera de su oficina, dependiendo del tipo de movimiento de la empresa o negocio, sern tus actividades a realizar.
Se sobre indicara que todas las personas deben ser tratadas por igual, pero en el mbito laboral y segn el cargo que ocupen las personas deben ser tratadas con respeto y de acuerdo a la importancia de sus cargos; de esta manera se mantiene el respeto laboral sin mezclar la amistad o la familiaridad.
Cuando atacamos u ofendemos con palabras, gestos o actitudes, se proyecta una mala imagen hacia la persona y crea un ambiente laboral negativo dentro y fuera de ella, ya que la agresin es una manifestacin de la frustracin.
3.- Emprendedor.- Una persona emprendedora en su mbito laboral diario, es aquella que persigue xitos y, hasta haberlos conseguido, deja de trabajar en ellos, es sinnimo de perseverancia.
Definir el rol de un Asistente de Gerencia y qu funcin desempea? ................... 1 2.-Cules son los vicios de un Asistente de gerencia? ............................ 1 3.-Cmo afectan los vicios en las Relaciones Humanas?.............................. 1 Cmo ayudan las virtudes en las Relaciones Humanas? .............................. 2