PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA ACTIVIDAD CANTIDAD VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

COSTO COSTO COSTO COSTO COSTO COSTO COSTO COSTO

Examenes medicos Ingreso,periodicos,retiro Audiometria Visiometria examen fonatorio Vacuna antitetnica

Evaluacin psicolgica

48 1 33 32 6 32

17,000 11,000 10,000 32,000 12,000 35,000

816,000 11,000 330,000 1,024,000 72,000 1,120,000

TOTAL

152

117000

3373000

COSTO COSTO

PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO CONCEPTO CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL Capacitacion 6 30,000 180000 Evaluaciones peridicas 2 15000 30000 TOTAL 8 45000 210000

CONCEPTO costos costos costos costos costos costos

Monitoreo ambiental Control de los agentes contaminantes Medidas de control capacitaciones en seguridad industrial Anlisis de puesto de trabajo Inspeccin a los puestos de trabajo

PROGRAMA DE HIGIENE CANTIDAD VALOR UNITARIO 1 3000000

VALOR TOTAL 3000000

TOTAL

3000000

3000000

PROGRAMA DE SEGURIDAD
CONCEPTO cost inversion cost cost cost inversion
Mantenimiento de mquinas Recarga de extintores Mantenimento de los equipos Programa de orden y aseo Plan de emergencia Programa de sealizacin y demarcacin

CANTIDAD
2 6 6 1 1 1 17

VALOR UNITARIO 80000 15000 40000

VALOR TOTAL 160000 90000 240000

150000
285000

150000
640000

TOTAL

PRIMER PASO
No implementacion del programa de salud ocuopacional CONCEPTO
El caso omiso de la aplicacin de las evaluaciones medicas ocupacionales ( ingreso,periodicas y egreso),segnla resolucin 2346/2007 y de la resolucin 1016 de 1989 en el numeral 1 articulo 10 dentro de la organizacin, como uno de los propsitos de la implementacin del subprograma de medicina preventiva. Puede originar sanciones como lo contempla la ley 1562 de 2012 que en el articulo 13 en sanciones modifico el numeral 2 del articulo 91 del decreto ley 1295 de 1994 y quedo asi: el imcumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el sistema de riesgos laborales acarreara multas hasta 500 salarios mnimos mensuales legales vigentes. Responsabilidades y Sanciones: Empleador que no adopte un Programa de Salud Ocupacional en su negocio, se hace acreedor a sanciones diversas que van desde multas hasta cierres temporales o definitivos de la empresa o industria. Particularmente, el Decreto 1295 en su Artculo 21 Literal D, obliga a los empleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en la empresa y su financiacin. En el Artculo 22 Literal D, obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de Salud Ocupacional de las empresas. La no presentacin o extemporaneidad del informe del accidente de trabajo o de enfermedad profesional o el incumplimiento por parte del empleador de las dems obligaciones establecidas en este Decreto, la Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podr imponer multas de hasta doscientos (200) salarios mnimos legales mensuales. (Modificado por el art. 13, Ley 1562 de 2012) sanciones Por la no afiliacin al sistema o no pago de dos o ms periodos mensuales, multas de hasta 500 salarios mnimos mensualesovigentes. La no presentacin extemporaneidad del informe del accidente de trabajo o de enfermedad profesional o el incumplimiento por parte del empleador de las dems obligaciones establecidas en el decreto 1295 de 1994 en su articulo 62. La Direccin Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podr imponer

CANTIDAD

VALOR UNITARIO

500

$ 589,500.00

500

$ 589,500.00

200

$ 589,500.00

500

$ 589,500.00

200

$ 589,500.00

TOTAL COSTO ANUAL SIN PROPUESTA

AHORRO / BENEFICIO / ANUAL INVERSIN INICIAL

$ $

507,243,000.00 6,850,000.00

SEGUNDO PASO
COSTOS PARA LA IMPLEMENTACIN CONCEPTO
Costos Programa medicina Preventiva Costos Programa Medicina de Trabajo Costos Programa Seguridad Ind Profesional en Salud Ocupacional Asistente en Salud Ocupacional

CANTIDAD 1 1 1 1 1

VALOR UNITARIO $ 5,689,000.00 $ 1,098,000.00 $ 1,640,000.00 $ 2,880,000.00 $ 1,000,000.00

TOTAL COSTOS OPERATIVOS

$ 12,307,000.00

TERCER PASO
FLUJO DE INVERSION 1. INGRESOS
CONCEPTO 1.1 AHORROS / BENEFICIOS Por la no penalizacion y cierre de la empresa AO Ao 1 $ 507,243,000 Ao 2 $ 532,605,150

TOTAL AHORRO

$ 507,243,000

$ 532,605,150

2. EGRESOS
2.1 INVERSIONES Inversiones en la implemnetacion del Pro 2.2 COSTOS OPERATIVOS total costos operativos TOTAL COSTOS FLUJO NETO $ 6,850,000.00

$ 23,307,000 $ 30,157,000 $ 477,086,000

$ 24,472,350 $ 24,472,350 $ 508,132,800

CUARTO PASO
INDICADORES ASOCIADOS
PRI VAN(I) VAN(E) R:B/C TIR 0.0 $ 61,822,458 $ 23,574,282 a

RESUMEN FLUJO NETO

INVERSION Ao 1 -$ 6,850,000 Ao 2

VALOR TOTAL

CONCEPTO

CANTIDAD

294,750,000.00

Costos Programa medicina Preventiva

294,750,000.00

Costos Programa Medicina de Trabajo

117,900,000.00

Costos Programa Seguridad Ind

294,750,000.00

Profesional en Salud Ocupacional(opsional)

117,900,000.00

tecnlogo en salud ocupacional

12.00

530,550,000.00

TOTAL COSTO ANUAL CON PROPUESTA

VALOR TOTAL $ 5,689,000.00 $ 1,098,000.00 $ 1,640,000.00 $ 2,880,000.00 $ 12,000,000.00

AO 1 $ 5,689,000.00 $ 1,098,000.00 $ 1,640,000.00 $ 2,880,000.00 $ 12,000,000.00

AO 2 $ 5,973,450.00 $ 1,152,900.00 $ 1,722,000.00 $ 3,024,000.00 $ 12,600,000.00

AO 3 $ 6,272,122.50 $ 1,210,545.00 $ 1,808,100.00 $ 3,175,200.00 $ 13,230,000.00

$ 23,307,000.00

$ 23,307,000.00

$ 24,472,350.00

$ 25,695,967.50

Ao 3 $ 559,235,408

$ 559,235,408

$ 25,695,968 $ 25,695,968 $ 533,539,440

$ 6,850,000

$ 508,132,800

$ 508,132,800

Ao 3

VALOR UNITARIO

VALOR TOTAL

5,689,000.00

$ 5,689,000

1,098,000.00

$ 1,098,000

1,640,000.00

$ 1,640,000

2,880,000.00

$ 2,880,000

1,000,000.00

$ 12,000,000.00 $ 23,307,000

CONCEPTO

CANTIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL

Equipos de computo

2 $ 1,500,000.00 $

3,000,000.00

Impresora

1 $

250,000.00 $

250,000.00

Papeleria

1 $

100,000.00 $

100,000.00

$ 1,500,000.00 $ papeleria escritorio y silla para computador INVERSION TOTAL 1 2 $ 2,000,000.00 $ $

1,500,000.00 2,000,000.00 6,850,000.00