El Nuevo Frente nico del APRA

*Cc. Jos Antonio La Cotera Vega.

Desde la perspectiva histrica, la confrontacin de ideas entre Jos Carlos Maritegui -defensor del Frente nico de Clase- a la clama de Marx "Proletarios del Mundo, unos!", y la de Vctor Ral Haya de La Torre aplicando el espacio-tiempo histrico sobre la realidad indoamericana, quien adems, vea que la clase obrera en el Per no era la nica explotada, como s suceda en Europa frente a las grandes industrias y los dueos de la tierra; Vctor Ral recre el pensamiento marxista y plante El Frente nico de Clases para hacerle frente al imperialismo. Si bien, las diferencias ideolgicas eran abismales, ambas posiciones aplicando la mecnica clsica o Newtoniana, establecan el Frente nico como Fuerzas Centrpetas (Concentracin que se atrae hacia l), es decir, el Frente nico de Clase de Maritegui era la estrategia para enfrentar al capitalismo; sin embargo, para Haya de la Torre, en Amrica Latina -por su escaso desarrollo- la clase obrera o no exista o era insignificante; por tanto, no corresponda fundar un partido de clase sino formar un Frente nico de Trabajadores Manuales e Intelectuales, integrado por varias clases para realizar la revolucin anti imperialista, el cual, sera liderado por el Partido del Pueblo. Hoy en da, aplicando el propio espacio-tiempo histrico al aprismo y al comunismo en la sociedad del conocimiento y de la biotecnologa, es necesario afirmar nuestro posicionamiento y liderazgo en las colectividades, en las organizaciones ms que en los individuos; por ello, el APRA debe repensar su Frente nico rediseando su accin poltica hacia un Nuevo Mega Frente nico con las Organizaciones Civiles, no concentrndola al Partido como enclave, sino, yendo en busca de ellas por sus afinidades e inclusive divergencias polticas e ideolgicas, estableciendo un Acuerdo Estratgico Nacional. Usando el mismo enfoque Newtoniano, apliquemos las Fuerzas Centrfugas (dispersin: que va de adentro hacia afuera) concertando alianzas con los sindicatos, micro, pequeos y medianos empresarios, organizaciones comunales, campesinas, indgenas, religiosas, sociales, culturales, ecolgicas y deportivas; as como, organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro, colegios profesionales, clubes de madres, del vaso de leche, comedores populares, clubes departamentales, gobiernos regionales, grupos minoritarios por orientacin sexual e identidad de gnero, grupos ambientalistas, ecologistas y todos aquellos que piensan distinto de nosotros, pero son capaces de concertar un Plan Estratgico Nacional haciendo un esfuerzo de tolerancia y respeto por las ideas. En la sociedad del conocimiento seamos inclusivos, no exclusivos; pero lo advierto tajantemente, sin transfuguismo poltico ni ideolgico y sin renunciar a la justicia social de pan con libertad. Desde la perspectiva de Alvin Toffler -Visin del Futuro- en la segunda ola, las sociedades industrializadas se destacaban en sus procesos productivos por la divisin del trabajo y la produccin en serie; la toma de decisiones se estableca en pirmide, se buscaba la uniformizacin, especializacin, sincronizacin, concentracin, maximizacin y

centralizacin; por ende, las instituciones de la sociedad civil y en especial los Partidos Polticos, no quedaron ausentes a estos principios, sino que se orientaron a lo individual y al caudillismo sobre lo organizacional y colectivo. En la tercera ola, la sociedad del futuro se distingue por la descentralizacin de las organizaciones, horarios de trabajo ms flexibles y la participacin del individuo en el proceso de la toma de decisiones, crendose adems, nuevos mecanismos para elegir representantes independientes de una estructura partidaria. El sentimiento de comunidad y el concepto de progreso se ampla para abarcar los aspectos no materiales de la vida, se pone nfasis en la relacin armoniosa del hombre con la naturaleza, se afianza el enfoque sistmico que recalca conceptos, relaciones, totalidades y por ltimo, surge la conciencia planetaria y la globalizacin, donde la diversidad provee una oportunidad para el desarrollo humano. En este contexto, surge la necesidad de recrear el Mega Frente nico de Trabajadores Manuales e Intelectuales con la sociedad civil del nuevo mundo, el concepto de Nuevo Mundo sirve para designar al Continente Americano y diferenciarlo del Viejo Mundo; es decir, de las tierras ya conocidas por los europeos: Asia, frica y la misma Europa. Es tarea de todos los Apristas participar activamente en las organizaciones civiles, usar las herramientas estadsticas de gestin, la tecnologa de la informacin y las comunicaciones, como es el caso de las redes sociales; redisear el Nuevo Plan Mnimo y Plan Mximo, que puede ser esbozado por una Comisin de Notables y luego ser discutido y aprobado en un Congreso Nacional Ideolgico; asimismo, disear una nueva estructura partidaria acorde con los cambios tecnolgicos: ms plana y funcional, donde no haya secretaras sino equipos de trabajo como Gabinete en la Sombra, Equipo de Plan Estratgico, Redes Sociales, iniciativas municipales, regionales y congresales. Debemos vencer los prejuicios y la psima estrategia de no vincular Partido con Gobierno, hay que buscar sinergias para no caer en las manos de la corrupcin ni del nepotismo, menos del chantaje o clientelismo, es decir, el Partido debe tener un rol fiscalizador en las acciones de gobierno. Para empoderar a las bases y por ende al APRA, es bsico consagrar el Partido Escuela, por ello seguir pregonando hasta el cansancio, la creacin de la Escuela de Gobierno para preparar a los futuros cuadros gerenciales, representantes municipales, regionales y nacionales; que las elecciones internas sean por meritocracia, con padrones publicados oportunamente y supervisados por la ONPE, Transparencia, entre otros, bajo un sistema de calificacin por puntos y no como resultado de elecciones internas casi siempre amaadas y no representativas-, que se considere la formacin previa en la Escuela de Gobierno, en la representatividad a nivel local, departamental o nacional, en los antecedentes con sentencia judicial, entre otros aspectos: la tarea es larga y profunda, pero HOY con nuevas actitudes debemos escribir los Cien Aos del Aprismo.

*Psiclogo Organizacional
Militante del 13 Sector de La Victoria.