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EL PERFIL QUE DEBEN REUNIR LOS CANDIDATOS A

DIRIGENTES Y A POSICIONES PÚBLICAS
(Borrador)

1.- PORQUE UN PERFIL?

El mundo y la sociedad dominicana no son como antes y cambian
continuamente, por lo que debemos renovarnos y adecuarnos a fin de
enfrentar con éxito los trabajos del partido y las próximas batallas
electorales.

Como se sabe, los grandes desafíos que tiene el PRD por delante
nos obligan a trabajar duro y evitar equivocaciones.-

Esos desafíos básicamente son:

• En primer lugar, elegir a los mejores y más competentes
dirigentes, a todos lo niveles, para conectar y sintonizar al partido con la
sociedad, para retomar nuestro protagonismo y papel de vanguardia en
relación

Los cambios que demanda la sociedad dominicana en todos los

ordenes, condicionar dispensable para reasumir el papel de partido
gobernante.

• En segundo lugar, debemos disponernos a elegir buenos y

competitivos candidatos para las elecciones congresuales y municipales,
para dar la batalla y ganar mayoritariamente en el Congreso y los
ayuntamientos. El PRD está obligado a ganar y a realizar un buen papel
desde las Cámaras legislativas y desde los gobiernos municipales y
distritales.-
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La victoria en las elecciones presidenciales del 2012 pasan por la
victoria en las elecciones del 2010, que el PRD puede y debe ganar, todo
lo cual depende de nosotros mismos.-

• En tercer lugar, el partido debe sacudirse, y realimentarse

no solo doctrinal y programáticamente, sino también con sangre
nueva, atrayendo a su seno a los mejor de la intelectualidad de los
profesionales, el liderazgo popular, los jóvenes, las mujeres y el
empresariado nacionalista y progresista. Para esto debe ponerse en
la ruta de celebrar su Congreso, preparándolo paso a paso, sin prisa
pero sin pausa, puesto que su renovación y revitalización como
maquinaria política pasa necesariamente por ese proceso de
discusiones y propuestas, con debates abiertos y la participación de
invitados de todo el mundo.-

Quienes aspiran a ser dirigentes y candidatos de nuestro

partido deben reunir las condiciones necesarias para convertirse en
dirigentes o representantes del PRD ante la militancia, los órganos
del poder público e instituciones de la sociedad civil.-

Necesitamos de parámetros y condicionantes que nos

permitan conservar y elevar los mejores valores y practicas del
perredeismo y demás fuerzas progresistas y democráticas de la
nación.-

Naturalmente, al establecer un perfil que nos permita evaluar

las condiciones de los compañeros que se proponen para dirigirnos o
para ser nuestros candidatos a posiciones públicas de elección
popular, debemos hacerlo con objetividad, partiendo de la realidad
y condiciones de nuestro país y de la naturaleza de nuestro
partido.-

Sin olvidar nunca nuestras plataformas programática, política

y doctrinales, tenemos que tener los pies en la tierra y establecer
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normas y modelos posibles de aplicar, siempre tratando de llegar lo
más lejos posible en los empeños de superarnos.-

Aspiramos a que nuestro dirigentes y candidatos sean los

mejores, los que reúnan mas calidad y condiciones. Los que mejor
representen al partido. Los más comprometidos con los postulados
del perredeismo y los intereses nacionales y populares. Los más
serios y trabajadores. Los más solidarios y populares. Los más
combatívos, valientes y capaces. Los que no tengan colas ni motivos
para avergonzarse.-

2.- CONDICIONES LEGALES Y ESTATUTARIAS.

Independientemente de las condiciones ideolo-política,
existen limitaciones legales y estatuarias, requisitos indispensables
que deben reunir los que se proponen ser dirigentes o candidatos a
funciones públicas.-

La constitución de la Republica establece quienes pueden ser

legisladores (as), síndicos (as) y regidores, incluyendo una edad
mínima de 25 año (artículos 22, 25 y 84 de la Constitución).-

Los estatutos del partido señalan en su articulo ____ que para

aspirar a posiciones en el seno del mismo así como ostentar
candidaturas, se requiere haber militado en sus filas por lo menos
dos (2) años, con lo que se prohíbe que un advenedizo pueda
postularse, a no ser por aprobación de sus órganos de dirección y
por razones políticas válidamente justificadas y por la vía de las
alianzas en los casos de posiciones publicas electivas.-

3.- SOLVENCIA POLÍTICA:

Los Candidatos deben ser ciudadanos y ciudadanas con calidad
política, colocados en un nivel político más alto que el promedio de
los demás ciudadanos. Deben ser personas con meritos ganado en
las lides partidarias y no paracaidistas ni elementos improvisados, a
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los que un día se les antoja ser dirigente o funcionario electo, por
el hecho de tener fortuna y un coro de allegados que le celebren
los chistes.-

Pero mas aún, no debemos ni podemos darnos el lujo de elegir

a tránsfugas y personas con historial de oportunistas, de saltarines
de las políticas, porque dañamos al partido y desprestigiamos el
quehacer político y a los políticos, que es lo que somos nosotros.-
Por el contrario, debemos empeñarnos y prestigiar cada vez más el
rol de los políticos y la imagen de nuestro histórico y glorioso PRD,
no permitiendo que el clientelismo lo enlode.-

4.- IDENTIFICACIÓN CON EL SOCIALISMO DEMOCRÁTICO:

Nuestros dirigentes y candidatos deben ser políticos
comprometidos con los cambios y la consecución de la justicia
social y no buscadores de fortunas a través de la actividad política.

En esto tampoco podemos equivocarnos, pues solo serviríamos

de escalera a proyectos personales carente de los elevados
propósitos consagrados en los estatutos, la doctrina, las banderas
programáticas y el himno del partido.-

Quienes aspiren a dirigirnos y representarnos tienen que

tener claridad política y merecer la condición de líderes y
representantes del pueblo.-

5.- SOLVENCIA MORAL y HOJA DE VIDA:

Nuestros candidatos dirigentes y a posiciones públicas no
pueden ser personas con tachas de delincuentes ni de mal
comportamiento social y familiar.-

El PRD no puede estar exponiéndose a presentar como candidato

o tener como dirigente a un compañero que haya estado involucrado
en casos de drogas ni de otros actos delincuenciales. Tampoco a
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quienes han estado envueltos en situaciones de escándalos sociales
familiares. En torno a esta cuestión debemos asumir una tolerancia
cero (0).-

Los dirigentes y candidatos del PRD deben ser ciudadanos

política y programáticamente progresistas, identificados con el
socialismo democrático y comprometidos con los cambios a favor de
las grandes mayorías nacionales, del pueblo. No queremos ni
buscamos a oportunistas y aprovechadores que solo buscan su
propio bienestar y ascenso social, montándose en el lomo del
partido.-

6.- CAPACIDAD DE COMPETENCIA:

Los dirigentes y candidatos del PRD deben estar por encima o por lo
menos a la par de los dirigentes del oficialismo y de las demás
fuerzas políticas con las que nos disputamos el favor del
electorado.-

En ningún caos y bajo ninguna circunstancia debemos

colocarnos en desventaja ante los que dirigen los otros partidos o
las ofertas electorales que presenta. Debemos estar alante,
siempre con los mejores, con ventajas. Estamos en competencia y
para ganar es necesario tener los mejores jugadores y el mejor
equipo.-

7.- COMPROMISO Y FIDELIDAD CON EL PARTIDO:

Reynaldo Rincón es el mejor maestro por ejemplo negativo de
quienes se aprovechan del partido sin creer en el ni estar dispuesto
a defenderlo en todas las circunstancias, llegando al sacrificio
cuando el momento lo exija.-

Una condición indispensable que debemos tener en cuenta a la

hora de evaluar y escoger, es que los aspirantes sean fieles, leales
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al PRD y comprometido con su desarrollo y fortalecimiento, en
todos los aspectos.-

El pueblo dice que quien me engaña una vez, sinvergüenza es,

pero si me engaña dos, sinvergüenza yo. La militancia del PRD sabe
y conoce de dirigentes y candidatos que cuando llegan a las
posiciones se comportan como los malos hijos que desatienden y
maltratan a sus padres. Sólo piensa en ellos y nadie ni nada le
importa.-

El PRD no necesita de ese tipo de persona. Por el contrario,

debido a lo perverso y dañino que son, la base y militancia
perredeista debe evitarlo y desecharlo. No debe dejar pasar a
ninguno de esos falsos y malagradecidos perredeistas, que no se
recuerdan que los locales deben ser pagados y mantenido abiertos y
operando.-

El dirigente y el funcionario a puesto de elección popular debe

ser leal y consecuente con el partido y su militancia.-

Propuesta elaborada por:

Dr. Luís Felipe Rosa Hernández

9 de Febrero del 2009