POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LA LEY No 4675 "QUE ELEVA AL RANGO DE MINISTERIO A LA SECRETARA DE LA MUJER" Y LA LEY N o34/92, Y SE ESTABLECEN SUS

FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y A UTORIDADES. Asuncin,

15 de

&A.

de 2012

VISTO: La presentacin realizada por el Ministerio de la Mujer, por medio de la Nota MM/DM/AJ/SG N o 539/10/12, por la cual manzfiesta la necesidad de reglamentar la Ley N o 4675/12 y la No 34/92, adecuar y organizar al Ministerio de la Mujer a los nuevos requerimientos, disponiendo y ajustando su marco jurdico institucional, estableciendo sus funciones, atribuciones y autoridades; y CONSIDERANDO: Que la Constitucin de la Repblica del Paraguuy en su Artculo 238, Numeral 1) y Numeral 3) atribuye a quien ejerce la Presidencia de la Repblica la facultad de representar al Estado y dirigir la administracin general del pas. Que la Carta Magna, en su Artculo 48 expresa: "El hombre y la mujer tienen iguales derechos civiles, polticos, sociales, econmicos y culturales. El Estado promover las condiciones y crear los mecanismos adecuados para que la igualdad sea real y efectiva, allanando los obstculos que impidan o dzficulten su ejercicio y facilitando la participacin de la mujer en todos los mbitos de la vida nacional". Que la Ley N o 4675 del 25 de julio de 2012, "Que eleva al rango de Ministerio a la Secretara fin promover la igualdad de mujeres y hombres, hacer mujeres y lograr la Que la Ley N" Ministerio de la 34/92 y que dicha ley.

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Que la Ley No 34 del 18 de setiembre de 1992 "Que crea la Secretaria de la Mujer" dispone como objeto de esta Dependencia Pblica, entre otros, propugnar el protagonismo y la participacin de la mujer en el mbito de la vida poltica, cultural, familiar, laboral y social dentro del marco de la "Convencin de la Eliminacin de todas las firmas de discriminacin de la Mujer", aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas (ONU), el 16 de diciembre de 1979 y ratificada por Ley No 1215, del 28 de noviembre de 1986. Que la Convencin sobre la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacicn contra lu Mujer (CEDA W) dispone en el Artculo 3" "Los Estados Partes tomarh en todas las esferas, y en particular en las esferas poltica, social, econmica y cultural, todas las medidas apropiadas, incluso de carcter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre". Asimismo, la Recomendacicn General No 28 del Comit CEDA W (11 9) interpreta el Artculo 2" de la Convencin y dice que los Estados Partes deben ocuparse de todos los aspectos de sus obligaciones jurdicas en virtud de la Convencin para respetar, proteger y hacer cumplir el derecho mujer a la no discriminacicny al goce de la igualdad.
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Que la Convencin Interamericana Erradicar la Violencia contra la do Par) adoptada 'por la Americanos en 1994, Articulo 7", Inciso

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"lncluir en su legislacin interna normas penales, civiles y administrativas, as como las de otra naturaleza que sean necesarias para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer y adoptar las medidas administrativas apropiadas que sean del caso". Al respecto, la Ley No 1600/00 "Contra la Violencia Domstica ", incorpora en la legislacin interna medidas para prevenir la violencia intrafamiliar y proteger a las vctimas. asignando deberes a las instituciones competentes, entre ellas a la Cartera de Estado de la Mujer. Que la principal tarea del mecanismo nacional para el adelanto de las mujeres es apoyar la incorporacin en todos los rganos gubernamentales de una perspectiva relativa a la igualdad entre los gneros en todas las esferas normativas, incluida la legislacin, las polticas, los programas y los proyectos. La incorporacin de las cuestiones de gnero, en este sentido, es una estrategia encaminada a integrar en pie de igualdad las necesidades de los hombres y las mujeres en la concepcin, la aplicacin, la supervisin y la evaluacin de todas las polticas y los programas. Que en ese orden el Ministerio de la especializado de1 Poder Ejecutivo, articulador de los esfuerzos de la destinados a propugnar e impuls participacin de la mujer en todos lo a travs de una poltica que asegure principios de igualdad, de legalidad

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Que las funciones que debe cumplir dicho Ministerio requieren una estructura jurdica, tcnica y administrativa que le permita cumplir con su misin de manera gil, ejiciente y ejicaz. Que la indicada Cartera de Estado, propone al Poder Ejecutivo la organizacin de la estructura orgnica y funcional en el marco de la Ley No 4675/12 y la Ley No 34/92. Que de conformidad a la norma constitucional, las normas legales y al considerando del presente Decreto, resulta necesario reglamentar la Ley No 4675/12 y la Ley No 34/92, a fin de organizar la estructura orgnica y funcional del Ministerio de la Mujer.

I I

POR TANTO, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales,

DECRETA: Captulo nico Naturaleza Jurdica. Organizacin. Ubicacin y Ran Art. 19- Naturaleza Jurdica. El Ministerio de la Muj de gestin especializada del Poder Ejecutivo derecho pblico y plena capacidad de obrar, de 34/92, la Ley No 4675/12, este Decreto, los legislativas y/o administrativas que se supervisin, coordinacin, ejecuczn y ev proyectos, planes y actividades del mbito de

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adecuada asignacin presupuestaria en el Presupuesto General de la Nacin que le permite cumplir sus funciones y atribuciones. El Ministerio de la Mujer, identzjicado con las siglas MINMUJER, se constituye en la instancia rectora, normativa y articuladora de las polticas del Gobierno Central, dirigidas a promover la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, fomentar la plena participacin de las mujeres en condiciones de igualdad en el mbito poltico, econmico, social, cultural y civil, o en cualquier otro mbito.

Captulo I Objeto Art. 24- Esle Decreto tiene por objeto establecer normas bsicas, relalivas a la organizacin del Ministerio de la Mujer, el funcionamiento de los rganos en las que se estructura para la direccin, coordinacin, administracin y gestin de dicho Organismo. Captulo 11 Definiciones

Art. 34- Para el efecto correspondiente y la aplicacin del presente Decreto, entindese por:
a) Funciones y Atribuciones. Conjunto de co responsabilidades inherentes o asignadas al cjrganos que lo integran y a sus titulares, b) MINMUJER. La sigla que designa al Mini podr adoptar como smbolo' su propia emblemas o lemas para identzjicar al mencio

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Brechas de Gnero: es una medida estadstica que muestra la distancia entre mujeres y hombres respecto a un mismo indicador. Se utiliza para reflejar las asimetrias existentes entre los sexos respecto a las oportunidades de acceso y control de los recursos econmicos, sociales, culturales y polticos. Perspectiva de Gnero: es una herramienta conceptual que alude a la necesidad de acabar con las desigualdades de trato, de oportunidades y de derechos entre mujeres y hombres. Captulo Z Z I Recursos Art. 44- El Ministerio de la Mujer contar con los siguientes recursos: a) Las ,asignaciones que le otorgue la Ley del Presupuesto General de la Nacin. b) Las sumas que le asignen las leyes especiales. c) Los legados, subsidios y donaciones que reciba. d) Aportes de cooperaciones o emprstitos internacionales. Capitulo Z V Funciones y Atribuciones del Ministerio de la Mujer

0 4 ' '

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Art. 54- El Ministerio de la Mujer tiene las siguientes,funciones:

LI)

Promover y fortalecer la coordinacin de esfuerzos las instituciones pblicas del Gobierno Central c la perspectiva de gnero en sus politicas, planes, b) Impulsar el diseo y la ejecucin de poltica proyectos tendientes al acceso de las mujeres en con los hombres al trabajo decente, a las fu

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seguridad social, a la vivienda, al crdito, a la administracin de bienes, a la propiedad, al desarrollo sostenible y a la justicia. c) Elaborar, proponer y ejecutar. en articulacin y coordinacin con las instituciones pblicas del Gobierno central, los planes de igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, y la agenda de igualdad de gnero. d) Formular polticas, elaborar planes y organizar servicios, en coordinacin con otras instituciones y entidades pblicas, para prevenir, sancionar y erradicar toda forma de violencia contra las mujeres basada en asimetras de gnero. e Promover y proteger los derechos humanos de las mujeres con especial infasis en: 1) Ciudadana y autonoma. 2) Una vida libre de violencia. 3) Igualdad y no discriminacin. Acordar y articular con los gobiernos departamentales y municipales mecanismos de coordinacin y participacin orientados a la disminucin de las brechas de ginero. Qwcer la rectora sobre la materia de su competencia. Proponer la adecuacin de la legislacin interna a la Constitucin y a las Convenciones internacionales sobre derec ratificadas por el Paraguay. Dar seguimiento al cumplimiento de los comprom los tratados y a la Plataforma de Accin en materi de las mujeres. Evaluar los resultados en la disminucin de las polticas, planes, programas y proyectos co del Gobierno central; y

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k) Promover la participacin de la sociedad civil, con especializacin en derechos humanos de las mujeres, en la vigilancia y monitoreo del cumplimiento de los compromisos asumidos por el Estado paraguayo para promoverlos, protegerlos y garantizarlos.
Capitulo V Organizacin del Ministerio de la Mujer y Niveles jerrquicos Art. 69- Organizacin. Aprubase la estructura orgnica y funcional del Ministerio de la Mujer conformada por los niveles de conduccin poltica, asesora, administracin. auditora, coordinacin, relaciones, apoyo y asistencia. bajo el siguiente orden de autoridad: Ministro/a, Viceministerios, Direcciones Generales, Direcciones, Departamentos, Divisiones, Secciones y Unidades. Capitulo U Seccin I Nivel de Conduccin Politica Min istro/a Art. 7". El Ministerio de la Mujer est a cargo de un/una autoridad mxima del Ministerio y en .tal representacin legal del mismo con supervisicn sobre los Viceministerios, reparticiones del Organismo.

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Il

Funciones y Atribuciones deVla Ministro/a Art. 84- Funciones y Atribuciones. El/la Ministro/a de la Mujer tiene las siguientes funciones y atribuciones: a) Dirigir, ,formular, articular, coordinar, ejecutar, monitorear y evaluar las polticas pblicas a su cargo. b) Asesorar al/a la Presidente de la Repblica en el mbito de las polticas del Gobierno Nacional, relacionadas con la proteccin e impulso del protagonismo y participacin de las mujeres. c) Establecer relaciones con las dems Carteras Ministeriales del Poder Ejecutivo, as como con otras Instituciones nacionales e internacionales, en todos los asuntos relativos a sus funciones y responsabilidades. d) Articular acciones con los gobiernos departamentales y municipales, y con otras entidades pblicas y privadas nacionales para la incorporacin de la perspectiva de gnero en la formulacin, ejecucin, supervisin y evaluacin de las polticas, planes, programas y proyectos a cargo de stos. e) Rqfiendar los actos del/la Presidente de la Repblica que sean del mbito de su competencia y cuidar de su ejecucin. J) Llevar a conocimiento y resolucin del/la Presidente de la Repblica los asuntos y las solicitudes que requieren su intervencin. g) Proponer y presentar en tiempo previsto los informes gestin de la cartera ministerial a las autorida h) Emitir Resoluciones relacionadas con las atribuc las disposiciones legales. i ) Dictar un manual interno de funcio administrativos, as como los documentos

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regular el adecuado funcionamiento del Ministerio, acorde a las necesidades del mismo. j) Suscribir convenios de cooperacin con instituciones pblicas, o con entidades privadas, nacionales o internacionales, en el mbito de aplicacin de la Ley N o 34/92 y la Ley No 4675/12. k) Representar al Ministerio de la Mujer ante los organismos internacionales, en los que el Paraguay es parte como miembro o invitado. I ) Asegurar la preparacin y presentacin del Anteproyecto de Presupuesto del Ministerio. m) Ejecutar los recursos presupuestarios que le asigne la Ley de Presupuesto General de la Nacin, conforme a la normativa vigente y solicitar su modlficacin y/o ampliacin al Poder Ejecutivo. n) Ordenar gastos, firmar contratos relacionados con asuntos de la cartera ministerial, proponer nombramientos y realizar remociones del personal conforme con la normativa vigente, contratar a personas jisicas o juridicas para realizar obras o servicios profesionales y ticnicos para el Ministerio. o) Administrar los Recursos Humanos afectados a los programas, proyectos y dependencias del Ministerio dentro del marco de la normativa aplicable a la Funcin Pblica. p) Dictar los reglamentos, organigramas, manual de procedimientos y de funciones y atribuciones de las dependencias y funcionariado del Ministerio. q) Resolver en ltima instancia cualquier asunto que funcionamiento del organismo a su cargo. prestar r) 'Conjbrmar un Consejo asesoramiento y brindar recomendaciones en el evaluacicn de las politicas pblicas de Consejo contar con la participacin de organizaciones especializadas,

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el/la Ministro/a y no percibirn emolumento alguno por el desempeo de estas actividades. S) Ejercer las dems atribuciones que le asigna la Constitucin y las leyes, pudiendo delegar las facultades y atribuciones que no son privativas de su funcin en personas que ejercen funciones en la cartera ministerial. t) Todas las dems funciones conferidas por leyes especiales, las dems que los Reglamentos establezcan y las que el/la titular del Poder Ejecutivo disponga. La enumeracin defunciones y atribuciones no es taxativa.

Seccin 111 Viceministerios Art. 99- Viceministerios. El Ministerio de la Mujer cuenta con dos (2) Viceministerios.
u) Viceministerio de Igualdad y No Discriminacin, identzficado con las siglas VIND; b) Viceministerio de Proteccin de los Derechos de las Mujeres, identzficado con las siglas VPDM.

Art. 10.- Los/las Viceministros/as deben poseer reconocida idoneidad y experiencia en ,funciones y actividades vinculadas a la proteccin de los derechos humanos de las mujeres.
Cudu Viceministro/a es la autoridad de inmediata jeradsua de pus del/de 1 lu Ministro/a en las competencias que se le asignen.

Art. 11.- ,Ton utrihuciones comunes

quienes ejercen

cargo

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ice nis o/a:

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u) C'olaborar con el/la Ministro/a en el cumplimiento de sus funciones y ejecutar las actividades especzjicas que les sean encomendadas. b) Comunicar las instrucciones, orientaciones y directivas del/de la Ministro/a a las Direcciones Generales bajo su dependencia, y supervisar su ejecucin. c) Formular, coordinar, ejecutar y supervisar las polticas, planes, programas y proyectos bajo su competencia. d) Dirigir, coordinar y supervisar las funciones que cumplen las Direcciones Generales a su cargo. e) Emitir Resoluciones y suscribir disposiciones, Circulares u rdenes de servicios internas dentro del mbito de su competencia. Sugerir nombramientos. promociones y remociones al/a la Ministro/a, dentro del respectivo Viceministerio conforme a las normativas vigentes. gj Dirigir y orientar los trabajos de preparacin del Anteproyecto de Presupuesto correspondientes a su sector. h) Representar al/a la Ministro/a en los casos que le sean asignados. i) Remplazar al/a la Ministro/a en caso de ausencia temporal como Ministro/a Sustituto/a, por Decreto del Poder Ejecutivo.
Seccin IV Viceministerio de Igualdad y No Discriminacin (VIND)

Art. 12.- El Viceministerio de Igualdad y No Discriminacin funciones y atribuciones especzjicas:

Dar seguimiento al cumplimiento de los programas. plataformas de accin y igualdad de derechos y oportunidades, y no mujeres y hombres.

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b) Impulsar la efectiva incorporacin de la perspectiva de gnero en las polticas sectoriales del Gobierno central y de las dems instituciones pblicas. c) Promover la implementacin de medidas de accin afirmativa de carcter temporal para reducir las asimetras de gnero. d) Fomentar el desarrollo de polticas pblicas sensibles a las diferencias entre hombres y mujeres que condicionan la pobreza. e) Fomentar una educacin para la vida que promueva el aprecio por la diversidad, la tolerancia y el respeto a las diferencias de gnero de las personas. ,fj Impulsar y coordinar con los gobiernos municipales y departamentales la implementacin de polticas de igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y la incorporacin de la perspectiva de ge'nero en sus polticas, planes, programas y proyectos. g) Promover los derechos humanos de las mujeres con nfasis en:
l . ) Salud integral. 2.) Acceso a la justicia. 3.) Educacin de calidad y disfrute de los bienes culturales y de la naturaleza. 4.) Derechos econmicos y ambientales, y el acceso a recursos financieros y no financieros. 5.) Participacin social y poltica y el

Otras funciones y atribuciones que los disponga por Resolucin el/la Min istro/a. El/la Titular del VIND ejercer todas en el presente artculo, por s mismo.

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Art. 13.- El Viceministerio de Igualdad y No Discriminacin esta compuesto por las siguientes dependencias, sin perjuicio de las que pudieran crearse por Resolucicn Ministerial:
a) Direccin General de Polticas de Igualdad y No Discriminacin. h) Direccin General de Transverzalizacin de la Perspectiva de Gnero. Las ,funciones y atribuciones de las dependencias del Viceministerio de Igualdad y No Discriminacin sern establecidas por Resolucin Ministerial.

Seccin V Viceministerio de Proteccin de los Derechos de las Mujeres (VPDM) Art. 14.- El Viceministerio de Proteccin de los Derechos de las Mujeres tiene las siguientes funciones y atribuciones especijkas:
Dar seguimiento al cumplimiento de los compromisos, tratados, programas, plataformas de accin y legislacin interna en materia de violencia contra las mujeres y trata de mujeres. Coordinar y evaluar las polticas pblicas del Gobierno central dirigidas a prevenir, sancionar y erradicar violencia contra las mujeres y la trata de mujeres. Proponer planes de accin. en coordinacin pblicos y privados. para la prevencin, sanci violencia contra las mujeres y la trata de mujeres. Recomendar la adopcin de medidas legales, re naturaleza, orientadas a lograr una vida libre mujeres.

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e) Prestar asistencia tcnica a los Organismos del Gobierno central que intervengan en el abordaje integral de la violencia contra las mujeres. ,fl Impulsar y coordinar con los gobiernos municipales y departamentales la implementacin de polticas, planes, programas y proyectos contra la violencia hacia las mujeres y la trata de mujeres. g)) Prestar servicios de atencin y proteccin integral a las mujeres en situacin de violencia basada en asimetras de gnero y trata de personas. h) Promover la contribucin de los medios de comunicacin para erradicar la violencia contra las mujeres y promover el respeto a su dignidad y privacidad. Otras funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las disponga por resolucin el/la Ministro/a. El/la Titular del VPDM ejercer todas las funciones y atribuciones indicadas en el presente articulo, por s mismo.

Art. 15.- El Viceministerio de Proteccin de los Derechos de las Mujeres est compuesto por las siguientes dependencias sin perjuicio de las que pudieran crearse por Resolucicn Ministerial:
a) Direccicn General de Violencia de Gnero. b) Direccicn General de Trata de Mujeres. c) Direccin General de Servicios.
/

Lus /unciones y atribuciones de Gnero. la Direccin General de de Servicios, y sus Ministerial.

Captulo VI1

lucin

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Seccin 1 Direcciones Generales Asesoria, Administracin, Auditora, Coordinacin, Relaciones, Apoyo y Asistencia. Art. 16.- El Ministerio de la Mujer cuenta con las siguientes Direcciones Generales, que dependen de la/el Ministrdo, sin perjuicio de las dems que pudieran crearse por Resolucin Ministerial:
.

a) Asesora Jurdica, h) Administracin y Finanzas, $ Auditora Interna, d) Gabinete, e) Secretara General, y ,j,l Relaciones Internacionales y Cooperacin

Seccin II Direccin General de Asesora Jurdica Art. 17.- La Direccin General de Asesora Jurdica es el rgano encargado de entender y asesorar al Ministerio en las cuestiones relacionadas con asuntos jurdicos, legislacin de carcter 'internacional, el rigimen legal interno y sus implicancias en la actividad del organismo.
La Direccin General de Asesora Jurdica contar y el nmero de profesionales del derecho que .servicio, pudiendo contar con Consultores/as requiera. Los asesores jurdicos cuestiones legales sometidas a su con.su1tu.s jurdicas a travis de

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los documentos institucionales y darles el marco legal pertinente. Los dictmenes emitidos no son vinculantes. Son,funcionesy atribuciones de la Direccin General de Asesora Jurdica:
U)

b)

c)

d)

e)

Parlicipar en la instruccin de sumarios administrativos y recomendar las medidas legales que corresponda adoptar. Asesorar en la redaccin de acuerdos nacionales e internacionales, as como sobre Anteproyectos de ley, Proyectos de Decretos y de Resolucin sometidos a su consideracin y expedirse sobre sus alcances jurdicos. Representar al Ministerio ante los rganos jurisdiccionales y administrativos de la Repblica as como ante -10s organismos internacionales relacionados con los derechos huinanos de las mujeres por designacin expresa del/de la Ministro/a. Contar con una base de datos de las disposiciones legales de carcter nacional, tratcrdos, convenios y otros instrumentos nacionales e internacionales ratijicados o no, que tengan relacin con las funciones del Ministerio as como de la doctrina y jurisprudencia nacionales relacionadas con la interpretacin o aplicacin de dichas normas. Atender cualquier otra cuestin relativa al mbito de su competencia. Otras funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga el/la Ministro/a. El/la Titular de lu Direccin General Jurdica funciones y atribuciones indicadas en el prese mismo.

Art. 18.- La Direccin General de Asesoi-a Jurdica est siguientes dependencias sin perjuicio de las que Resolucin Ministerial:

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a) Direccicn de Dictmenes y Asesoramiento. b) Direccin de Documentacin e Investigacin Jurdica.

Seccin 111 Direccin General de Administracin y Finanzas Art. 19.- La Direccin General de Administracin y Finanzas es el crgano responsable de la Unidad de Administracin y Finanzas (UAFj, cuyas funciones y atribuciones son:

C / C '

a) Realizar estudios referentes al desarrollo econmico y financiero, as como el aspecto organizacional y adnzinistrativo del Ministerio. bj Fiscalizar la aplicacin de los recursos asignados al Ministerio y practicar estudios de evaluacin de resultados obtenidos, efectuando las recomendaciones pertinentes. C ) Atender todo lo referente al manejo de ingresos y egresos de los recursos financieros del Ministerio, de acuerdo a lo establecido anualmente en la Ley de Presupuesto General de la Nacin y de conformidad con las disposiciones legales. dj Administrar y controlar los recursos provenientes del Gobierno central, de las Cuentas Especiales generados por dependencias de la Cartera Ministerial y de fuentes externas asignadas al Ministerio. e) Participar en la elaboracin del Anteproyecto de Presupuesto del Ministerio. fl Administrar los bienes bajo la autoridad del/de la los suministros en firma centralizada e inventari las altas y bajas y la distribucin de todos los bie gj Programar y desarrollar las actividades refer almacenamiento, entrega y control de bienes y s hj Disear. elaborar. proponer y ejecutar los pla desarrollo de las capacidades de las personas del

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i)

j)

k)

1) m)

de su rol como factor para el cumplimiento de las estrategias de la Cartera Ministerial. Desarrollar politicas, metodologias y herramientas para la gestin de las personas mediante la evaluacin del desempeo, la compensacicn, y el reconocimiento de servicios. Llevar a cabo la seleccin, incorporacin, adiestramiento, promocicn y evaluacin de desempeo de las personas en las unidades especializadas de la Cartera de acuerdo a su competencia y potencialidad. Elaborar y presentar los estados econmicos, financieros y estadisticos del Ministerio, atendiendo al mejoramiento tecnolgico para su registro. Producir balances que rgflejen la situacin patrimpnial del Ministerio. Atender cualquier otra cuestin relativa al mbito de su competencia. Otras funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga el/la Ministro/a. El/la Titular de la Direccin General de Administracin y Finanzas, ejercer todas las funciones y atribuciones indicadas en el presente Decreto, por si mismo.

Art. 20.- Sin perjuicio de las que pudieran crearse por Resolucin Ministerial, la Direccicn General de Administracin y Finanzas est compuesta por las siguientes dependencias:
Direccin Administrativa. b) Direccin de Finanzas. (I/ Direccin de Gestin y Des~rrollo del
U)

Seccin I V Direccin General de Auditoria

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Art. 21.- La Direccin General de Auditora Interna es el rgano encargado de inspeccionar y evaluar las gestiones ticnicas, administrativas yfinancieras del Ministerio. Tiene a su cargo el control de gestin de todas las dependencias de la Cartera Ministerial. proporcionando anlisis objetivos y recomendaciones tendientes a mejorar el funcionamiento de la misma. Sus ,funciones y atribuciones son:
a) Inspeccionar y evaluar la gestin tcnica, administrativa y financiera del Ministerio. b) Preparar y someter a la aprobacin del/de la Ministro/a, los programas de control interno de todas las dependencias. c) Coordinar con las dependencias sometidas a control las diligencias para analizar y verlJicar las operaciones realizadas con los recursos financieros y materiales, y el cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables. d) VerzJicar el cumplimiento de los programas de control interno e informar documentadamente al/a la Ministro/a las deficiencias detectadas. e) Controlar las operaciones de ingresos y egresos de fondos y bienes por cualquier ttulo o concepto, mediante auditoras financiera y operativa. ,fl Verzficar el cumplimiento de las normas y los procedimientos del sistema administrativo de,fondos propios y asesorar en lo referente a su manejo a las dependencias donde se recaudan dichos recursos. g) Velar que las adquisiciones de bienes y servicios se realicen teniendo en cuenta las previsiones y programas corre ,factible la utilizacin de los recursos y la improvisacin en materia de compras. h) Auditar los balances y estados financieros del i) Controlar las operaciones en ejecucin ver$can pago de las mismas con el correspondiente cu

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j)

a satisfaccin de bienes, obras, trabajos y servicios, en las condiciones, tiempo y calidad contratados. Atender cualquier otra cuestin relativa al mbito de su competencia. Otras funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga ella Ministro/a. El/la Titular la Direccin General de Auditora Interna, ejercer todas las funciones y atribuciones indicadas en el presente Decreto, por s mismo.

Art. 22.- La Direccin General de Auditora Interna est compuesta por las siguientes dependencias sin perjuicio de las que pudieran crearse por resolucicn ministerial: a) Direccin de Auditora Financiera y de Gestin. b) Direccin de Auditora Informtica. Seccin V Direccin General de Gabinete Art. 23.- La Direccin General de Gabinete es el rgano encargado de la coordinacin, planzjicacin y comunicacin interna y Ministerio. Sus funciones y atribuciones son: a) Supervisar la ejecucin de Ministerio. Preparar las Ministerio. b) Contribuir al sociedad civil y la comunidad.

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LA LEY No4675 "QUE ELEVA AL RANGO DE LA MUJER" Y LA LEY No34/92, Y SE DE MINISTERIO A LA SECRETAR~A ESTABLECEN SUS FUNCIONES, A TRIBUCZONES Y A UTORIDADES.

c) Solicitar informes peridicos u los/las responsables jerrquicos de los Viceministerios y Direcciones Generales, supervisarlos a losjines de su presentacicn al/a la Ministro/a. d) Dirigir los procesos de organizacin, modernizacin y fortalecimiento del Ministerio tendientes al funcionamiento ejiciente, eficaz, conjiable, trrtnsparente y de,fcil acceso a la ciudadana. e) Proponer y establecer canales de comunicacin institucionales sobre los temas de competencia del Ministerio. ,fl Desarrollar y mantener operativos los sistemas de tecnologas de inf)rmaciny comunicacin. Otras funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga el/la Ministro/a. El& Titular de la Direccin General del Gabinete, ejercer todas las funciones y atribuciones indicadas en el presente Decreto, por s mismo.
Art. 24.- La Direccin General de Gabinete est compuesta por las siguientes dependencias, sin perjuicio de las que pudieran crearse por Resolucin Ministerial:

a) b) c) d)

Direccin de Planzjicacin. Direccin de Relaciones Pblicas. Direccicn de Comunicacin. Direccin de Informtica y Tec logia.

secch Secretara Ge

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Art. 25.- La Secretaria General es el rgano encargado de proveer soporte a la/el Ministra/o en los asuntos sometidos al Ministerio. Sus funciones y atribuciones son:

a) Recibir las notas, expedientes y presentaciones que ingresen al Ministerio, registrarlos por Mesa de Entrada e imprimirles el trmite correspondiente. b) Redactar las Resoluciones, Notas, Informes y otros documentos del Ministerio. c) Expedir la correspondencia y las copias certificadas de Decretos del Poder Ejecutivo, Resoluciones y otros documentos administrativos del Ministerio. d) Administrar, organizar y controlar el Centro de Documentacin, Jsico y digital, que debe contener los ejemplares de documentos publicados y/o recibidos por el Ministerio y todo material impreso y digital que resulte de inters para el mismo. e) Atender al pblico y orientarlo en las gestiones concernientes a actividades propias del Ministerio. fi Atender cualquier otra cuestin relativa al mbito de su competencia y ponerla a consideracin &/de la Ministro/a. Otras ,funciones y atribuciones que los Reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga el/la Ministro/a. El/la Titular de la Secretaria General, ejercrr'todad las funciones y , si jismo. atribuciones indicadas en el presente ~ e c r e f ; por
4rt. 26.- La Secretara General est compuesta por perjuicio de las que pudieran crearse por R

a) Direccih de Trmites. h) Direccin de Atencicn Ciudada

POR EL CUAL SE REGLAMENTAN LA LEY No 467.5 "QUE ELEVA AL RANGO DE MINISTERIO A LA SECRETARA DE LA MUJER" Y LA LEY N034/92, Y S E ESTABLECEN SUS FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y AUTORIDADES.

c) Centro de Documentacin, con rango de Direccin. Seccin V;II Direccin General de Relaciones Internacionales y Cooperacin Art. 27.- La Direccin General de Relaciones Internacionales y Cooperacin es el crgano encargado de gestionar la asistencia tcnica de cooperacin internacional y local en relacin a ias polticas del Ministerio. Sus funciones y atribuciones son: u) Proponer. estudiar y analizar convenios y acuerdos de cooperacin externa. b) Hacer el seguimiento de los proyectos presenta& a los organismos cooperantes y de los convenios de cooperacin que deben ser sometidos a aprobacin legislativa. c) Preparar los proyectos de cooperacin en coordinacin con las direcciones generales involucradas. d) Atender a la correcta ejecucin de los proyectos de cooperacin. e) Articular las relaciones interinstitucionales en el mbito del Ministerio. f) Cooperar con los Viceministerios y Direcciones Generales respectivos en la solicitud y procesamiento de los informes internacionales requeridos; y, g,) Fomentar las relaciones de cooperacin internacionabe organismos relacionados con los derechos humanos de las mujetes.

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Otras funciones y atribuciones que los ~ e ~ l ~ h e n t o s que por Resolucicn disponga el/la ministro/^! El/lu Titular de la Direccin General de elaciones ejercer todus las funciones y atribucione artculo, por s mismo.

te acionales, presente

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Art. 28.- La Direccin General de Relaciones Internacionales y Cooperacin est compuesta por las siguientes dependencias, sin perjuicio de las que pudieran crearse por Resolucin Ministerial:

a) Direccin de Relaciones con Organismos Internacionales. b) Direccicn de Cooperacin Externa.

Seccin VIII Secretaria Privada Art. 29.- La Secretara Privada, es el rgano encargado de organizar la agenda, las audiencias y la correspondencia del/de la Ministro/a y de proveerle los servicios de asistencia y apoyo a su gestin.

Otras ,funciones y atribuciones que los reglamentos establezcan y las que por resolucin disponga el/la Ministro/a.
Capitulo VIII De las Disposiciones Generales Art. 30.- Los/as Directores/as Generales son responsables de sus respectivas reas en las cuales, bajo la supervisin del/de la Ministro/a o de lodas Viceministros/as en su caso, promueven y ijecutan las polticas relativas a las materias de su competencia.
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Art. 31.- Son ,funciones y atribuciones comunes de todas las:bireccio sin perjuicio de lo establecido especvicamente, para las

a) Preparar los lineamientos de funcin de la planijicacin Vicerninisterios.

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b) Establecer un sistema ejicaz y ejiciente de gestin en sus respectivas reas y aplicar el principio de subsidiariedad. c) Proponer la designacin, promocin, traslado y remocin del personal a su cargo. d) Cumplir y hacer cumplir las reglamentaciones y normas internas de convivencia institucional. e) Adoptar las medidas de coordinacin, supervisin y control necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

Art. 32.- Convenio de Cooperacin. El Ministerio de la Mujer podr suscribir con los representantes de las Entidades de la Administracin Central, Entidades Binacionales y otros Organismos del Estado, convenios de cooperacin interinstitucional que tengan por jinalidad establecer:
a) La. accin conjunta de ambas administraciones pblicas determinadas competencias concurrentes. b) La delimitacin de tareas en competencias concurrentes. C) La coordinacin de programas, proyectos y actividades. d La cooperacin para el fortalecimiento institucional. en

Los acuerdos de cooperacin establecern cuanto menos el objeto, responsabilidades de las partes, plazo de vigencia y el da en que entrarn a regir, entre otros. La enumeracin de$nalidades no es taxativa. Igualmente se podrn suscribir convenios de internacionales, siempre y cuando no paraguayo.

Art. 33.- Asesores. El Ministerio podr disponer de las pertinentes, sea en ,forma permanente o transit requerir para el organismo, el asesoramiento sujelo a la Ley de la Funcin Pblica para casos

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en estos casos, podr recibir una nota comprobante de mritos conforme a su actuacin y ser debidamente registrada por la Secretara de la Funcin Pblica de la Presidencia de la Repblica, en el legajo del funcionario en cuestin. Captulo X Disposiciones Finales
Art. 34.- Utilizacin de medios electrnicos. Los trmites, medidas y actuaciones que conforman los procedimientos administrativos institucionales del Ministerio podrn conducirse o realizarse por medios electrcinicos.

Su validez jurdica y su valor probatorio sern idnticos a los de las actuaciones administrativas que se tramitan por medios convencionales, en cuanto sean pertinentes.
Art. 35.- Comisionamiento de Personal. Los Organismos, Entidades dependientes del Poder Ejecutivo, Entes Descentralizados y Empresas Pblicas, podrn a requerimiento del Ministerio, comisionar a tiempo completo o parcial, el personal tcnico o profesional solicitado, de manera a dar cumplimiento a sus,funciones. Art. 36.- Previsiones Presupuestarias. Todos los recursos necesarios para el funcionamiento del Ministerio, deben estar previstos de acuerdo a las normas y procesos establecidos en la Ley N o 1535/99 Financiera del Estado" y a la Ley Anual del Pres Ministerio y los organismos pertinentes adoptarn administrativas y legales que correspondan para este Decreto. As mismo, la supervisin de los mec asegurar la inclusin en el Presupuesto General 10.v recursos destinados para ejecutar la poltica la nzateria.
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Art. 37.- Colaboracin y Asistencia. Las Entidades dependientes del Poder EJecutivo, Entes Descentralizados y Empresas Pblicas, facilitarn al hfinisterio la asistencia y colaboracin requeridas por kste para la eficaz gestin de su misin institucional, proveyendo toda la informacin relacionada con la materia que sea requerida. Art. 38.- Reglamentacin. El Ministerio de la Mujer est autorizado a reglamentar el presente Decreto y a dictar los Reglamentos necesarios para su adecuada organizacin y ,funcionamiento. Asimismo podr implementar manuales de funciones y asignar a travks de Resoluciones las funciones y atribuciones especzjicas de los Viceministerios, de las Direcciones Generales y de sus dems dependencias. Podr proponer las modzficaciones a este Decreto que sean necesarias para permitir el cumplimiento de sus funciones y la correcta aplicacin del presente Decreto. 4rt. 39.- Aplicacin. Esta reglamentacin se aplicar a partir de la ,ficha de publicacin del presente Decreto en la Gaceta Oficial de la Repblica. Art. 40.- Derogacin. Derganse todas las disposiciones a este Decreto.

A . 4 . El presente Decreto ser refindado por la ~inist>;e de la ~ l r / e r . A rt. 42. - Comunquese, publquese inskrtese Registr' Oficial

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