Defender los convenios colectivos es defender derechos laborales conquistados en dcadas de aos

Una sencilla regla de la multiplicacin dice que el orden de los factores no altera el producto. Pues bien, ESK creemos que en lo que hace a la negociacin colectiva esta regla es perfectamente aplicable, ya que es posible luchar por los convenios provinciales y por los convenios de empresa. Ambas luchas son complementarias. Para nada es incompatible intentar mejorar la correlacin de fuerzas en el marco de la empresa y al mismo tiempo defender el convenio provincial. Unos buenos convenios provinciales facilitan la negociacin de un buen convenio en la empresa. La patronal lo tiene claro: va a por todo. Se quiere cargar los convenios de empresa y los convenios sectoriales de mbito provincial. Los sindicatos parece que no lo tenemos tan claro y nos dedicamos a discutir si lo que tenemos que hacer es: defender los convenios de empresa relegando los de mbito provincial defender los provinciales. Los datos son muy elocuentes. Los convenios provinciales, a fecha de hoy, son el paraguas que protege los derechos de la mayora (ms del 70%) de la gente trabajadora. En el corto y medio plazo esa realidad va a ser muy difcil de cambiar. Los convenios de empresa slo estn asentados en centros medianos y grandes en los que la intervencin sindical est ms presente. Teniendo en cuenta el panorama descrito en los prrafos anteriores, ESK apoyamos aquellas iniciativas sindicales que pongan en primer lugar la defensa de quienes tienen menos posibilidades de mantener sus derechos, lo cual se concreta en la actualidad en la defensa a ultranza de los convenios provinciales. Pero an tenemos otra razn que nos mueve a ello: si se produjera la prdida de los convenios provinciales sera ms difcil, en el futuro, la negociacin de los convenios de empresa. ESK nos sumamos al llamamiento a la movilizacin realizado a todos los sectores y empresas que tienen abierta la negociacin de los convenios para este viernes 21 de de junio y tambin apoyamos la convocatoria hecha para el prximo viernes 28 de junio. Este llamamiento lo hacemos extensivo a quienes tienen el convenio de empresa firmado, ya que creemos que slo con el empuje colectivo es posible ganar esta batalla. Es urgente el debate de estos temas en cada centro de trabajo. Necesitamos llegar a alcanzar un firme convencimiento compartido por todas las plantillas sobre el desastre laboral y social que supondra la prdida de los convenios colectivos, un desastre que nos llevara a desandar en un momento decenas de aos de lucha que nos ha costado conquistar los derechos laborales que hoy tenemos. La lucha es el nico camino que nos puede permitir frenar este brutal ataque patronal. Esta lucha la tendremos que mantener ms all del 7 de julio, hasta que logremos que desaparezca la amenaza que supone el fin de la ultraactividad de los convenios y los aspectos ms regresivos de la reforma laboral.
Visita nuestro blog: Esksabeco.blogspot.com Representantes sindicales de ESK en SABECO-SIMPLY Maite-Tlf. 94 4936278- super de los LLanos en Portugalete Tomas-Tlf. 94 4395791-super de Licenciado Poza en Bilbao

E-mail: simply.esk@gmail.com

Hitzarmen kolektiboak defendatuz

urtetan eskuraturiko

lan eskubideak defendatzen dira

Biderketaren arau bakun batek dio faktoreen ordenak ez duela emaitza aldatze n. ESKren ustetan arau hau negoziazio kolektiboari aplika dakioke, herrialde mailako hitzarmen eta enpresa mailakoen alde borrokatzea posible baita. Enpresa esparruko indar-korrelazioa hobetzea eta herrialde mailako hitzarmena defendatzea aldi berean ez du esan nahi bateraezinak direnik. Herrialde mailako hitzarmen on batzuk enpresa mailako hitzarmen on baten negoziazioa errazten dute. Ugazaberiak garbi eta argi dunahi duena: dena nahi du. Enpresa mailako hitzarmenak eta herrialdeko hitzarmen sektorialak eten egin nahi ditu. Badirudi sindikatuok ez dugula hain argi eta denbora ematen dugula eztabaidatzen enpresa mailako hitzarmenak defendatu behar ditugun herrialde mailakoak baztertuz ala herrialde mailakoak defendatu behar diren. Datuak oso adierazgarriak dira. Egungo datuen arabera, herrialde mailako hitzarmenek langileen gehiengoaren (%70a baino gehiago) eskubideak defendatzen dituzte. Epe laburrean eta ertainean egoera hori aldatzea oso zaila izango da. Enpresa mailako hitzarmenak enpresa ertain eta handietan lekukotzen dira, non esku-hartze sindikala presenteago dagoen. Aurrez azaldutako egoera kontutan hartuta, ESK-k bat egiten du euren eskubideak mantentzeko aukera eskasagoak dituztenen defentsa aurrean jartzen dituzten ekimen sindikalekin, eta hau, egun, herrialde mailako hitzarmenen defentsa gogorrean gauzatzen da. Baina badugu beste arrazoi bat horretarako: herrialde mailako hitzarmenak galduko balira, etorkizunean zailago izango litzateke enpresa mailako hitzarmenik negoziatzea. ESK-k bat egiten du ekainak 21erako, ostiralerako hain zuzen, hitzarmenak negoziatzen ari diren sektore eta enpresa guztietarako mobilizazio deialdiarekin zein ekainak 28rako deialdiarekin. Deialdi hau enpresa mailako hitzarmena sinatuta dutenei ere egiten diegu, denon bulkadari esker bataila hau irabaziko baitugu. Premiazkoa da gai hauen inguruko eztabaida lantegietan. Langile guztiok garbi eta argi izan behar dugu hitzarmen kolektiboen galerak ekarriko liguken deskalabru laboral eta soziala, momentu labur batean borroka urte askotan lortutako lan eskubideak galtzera eramango gaituen hondamendia. Borroka da bide bakarra ugazaberiaren eraso bortitx hau gelditzeko. Borroka hau uztailaren 7az harandi mantendu behar dugu, hitzarmenetako gainjardueraren amaierak eta lan erreformaren arlo atzerakoienek dakartzaten mehatxua desagertu arte.

Visita nuestro blog: Esksabeco.blogspot.com Representantes sindicales de ESK en SABECO-SIMPLY Maite-Tlf. 94 4936278- super de los LLanos en Portugalete Tomas-Tlf. 94 4395791-super de Licenciado Poza en Bilbao

E-mail: simply.esk@gmail.com