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Por qu es importante el estudio del Derecho laboral en tu formacin acadmica?

DERECHO LABORAL
Conjunto de principios y normas jurdicas que reg ulan las relaciones entre el empleador, trabajador, las asociaciones sindicales y el estado. Se encarga de normar la actividad humana lcita. Ley federal de los das. trabajo, por ejemplo: las horas de trabajo a laborar y

IMPORTANCIA DEL DERECHO LABORAL -El empleado se encuentra una subordinacin econmica y tcnica

respecto de su empleador. - El derecho laboral trata de proveer la mayor cantidad de cuestiones posibles, siempre amparado al sector dbil. NATURALEZA DEL DERECHO LABORAL -Privado -Pblico ---- Social------- (protege a las personas)

OBJETO DEL DERECHO LABORAL -Regula los deberes y los derechos tanto de loas obreros como de los patrones -Norma todo lo diferido a salarios, horas de trabajo, despidos

justificados y no justificados, contratos individuales, sindicatos, huelgas, entre otros. -Regula los conflictos de la relacin jurdico -laboral. Es decir, hay que verlo como un hecho social por que implica una serie de condiciones sociales. FINES DEL DERECHO LABORAL Son principalmente la proteccin del trabajador y las actividades de la empresa o establecimientos. Sustancial individual: protege al trabajador Sustancial primario: protege al trabajador Sustancial colectivo: que su fin es proteger a los trabajadores de manera colectiva o grupos. Rama diferenciada y autnoma de las ciencias jurdicas que surgi para disciplinar las relaciones de la presentacin subordinada y retribuida del trabajo.

Cmo se aplica para las reas tursticas?

Como sabemos en toda empresa debe de existir el derecho laboral por lo tanto , en el area turstica no se queda atras esta debe de estar regulada por normas como la ley federal del trabajo y seguir los reglamentos que estan basados en nuestra constitucin politica, as como conocer nuestros derechos y obligaciones como trabajadores y empleadores. Y tambin sabemos que existen empresas u organismos ya sean privados y del gobierno.

a).- Ricky Williams Adams, de 22 aos de edad, de nacionalidad canadiense, labora en la Secretara de Turismo en la Ciudad de Mxico D.F., en el rea de proyectos y consultora al exterior con una antigedad de tres aos, sin embargo, tiene un problema laboral con su jefe inmediato, Qu apartado del artculo 123 constitucional se aplicar? Se aplica al Apartado B;ya que tiene por objetivo regular las relaciones de character laboral de los trabajadores al servicio de los gobiernos en sus tres mbitos : federal,estatal y municipal. b).- Virginia Lpez Mndez con una antiguedad de dos aos, es directora de promocin turstica en la agencia de viajes La bella airosa en la ciudad de Len Guanajuato, sin embargo, por problemas de salud solicita licencia sin goce de sueldo, pero el dueo de la agencia de viajes se lo ha denegado, Qu apartado del articulo 123 constitucional se aplicar? Esta se aplica y se refiere al apartado A, esta tiene como objetivo regular todas las relaciones de character laboral de los trabajadores al servicio de una rama determinada de la industria, que es el motive de nuestra material. Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten

c).- Juan Prez Hernndez, de 59 aos, labora para la direccin turstica del municipio de Pachuca de Soto, Hidalgo, con una antigedad de 16 aos en su cargo, sin embargo, con el cambio de presidente municipal le piden firme su renuncia; l se niega y

en consecuencia de ello el es despedido, Qu apartado del articulo 123 constitucional se aplicar? Esta es una de las ms interesantes de todas estas, corresponde al Apartado B, ya que este tiene por objeto regular las relaciones de carcter laboral de los trabajadores al servicio de los Gobiernos en sus tres mbitos: Federal, Estatal y Municipal.Como lo dice la ley federal de los trabajadores ,los trabajadores solo podrn ser suspendidos o cesados por causa justificada, en los trminos que fije la ley, en caso de separacin injustificada tendrn derecho a optar por la reinstalacin de su trabajo o por la indemnizacin correspondiente, previa el procedimiento legal.

JOSE LUIS ARELLANO.