CONSTITUCION DEL SINDICATO

ESTATUTO

AO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

CONSTITUCION DEL SINDICATO DE TRABAJADORESLUCHANDO POR SUS DERECHOS

CTEDRA: Derecho Laboral CATEDRTICO: AQUINO CASTILLO, Meri Luz INTEGRANTES: CURIPACO ORELLANA Joseline VIVANCO AGUIRRE, Gloria CICLO: VI A1
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ESTATUTO

HUANCAYO 2013 ESTATUTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES LUCHANDO POR SUS DERECHOS
EMPRESA MANUFACTURAS DEL CENTRO S.A.

TITULO I: DEL NOMBRE, SEDE Y DURACION Artculo 1.- El Sindicato de Trabajadores de la EMPRESA MANUFACTURAS
DEL CENTRO S.A

que en adelante nos referiremos por el nombre abreviado de

M.C ha sido fundado en el 18 de junio del 2013 en la ciudad de Huancayo en la empresa manufacturas del centro Su duracin es indefinida. Artculo 2.- La sede del Sindicato ser ciudad de Huancayo, con domicilio legal y real en Av. San Carlos N o 136 Provincia de Huancayo, pero podr establecer COMITS DISTRITALES con sede en los Distritos donde se encuentren u organicen bases sindicales, las mismas que funcionarn sujetndose al presente Estatuto y a un Reglamento que aprobar Asamblea General de Afiliados; TITULO II: DE LOS FINES Y OBJETIVOS: Artculo 3.- Los principales fines y objetivos del Sindicato de trabajadores luchando por sus derechos son los siguientes: la

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a) Defender los intereses sindicales y laborales de sus afiliados, as como el de la Organizacin Sindical; b) Trabajar por el mejoramiento social, econmico y cultural de los trabajadores y sus familias para contribuir al desarrollo independiente de nuestra Sociedad y del pas en su conjunto, dentro de un clima de autntica democracia, independencia y autonoma sindicales; c) Servir de lazo unificador y amistoso entre las organizaciones sindicales y populares que persiguen similares propsitos; d) Actuar como rgano de consulta y asesora de los afiliados que lo soliciten. Para tal efecto designar comisiones asesoras; e) Trabajar por la UNIDAD ORGANICA de todos los trabajadores de nuestra zona, en base a la constitucin de organizaciones sindicales respetuosas del marco legal del Pas; f) Promover la educacin general y especializada de sus miembros; g) Promocionar toda forma de apoyo a los trabajadores, a travs de la creacin y desarrollo de organizaciones cooperativas, de fondos de solidaridad y ayuda mtuas, escuelas y bibliotecas sindicales, de institutos de formacin profesional; centros culturales, de recreacin, deportivas y dems organismos requeridos para cumplir con este fin; h) Propiciar todo tipo de actividad legal que permita reunir recursos para adquirir bienes muebles, inmuebles y enseres requeridos para el cabal ejercicio de todas sus actividades; TITULO III : DE LAS CONDICIONES DE AFILIACION: Artculo 4.- Para ser admitido al Sindicato se requiere cumplir con los siguientes requisitos:
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a) Presentacin

de

la

solicitud

de

ingreso,

acompaada

de

la

documentacin que seale el Reglamento respectivo. Este documento deber ser aceptado por acuerdo de la mitad ms uno de los miembros de la Junta Directiva o de la Asamblea General de Afiliados; b) La solicitud contiene el compromiso a cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, as como las normas y acuerdos que apruebe orgnicamente la su Asamblea de Afiliados; y c) Aceptar el cumplimiento obligatorio de pago de la cuota de admisin, as como de las cuotas ordinarias y extraordinarias que acuerde la Asamblea de Afiliados; y TITULO IV: AFILIADOS: Artculo 5.- Los afiliados tienen las siguientes OBLIGACIONES: a) Concurrir a todas las reuniones orgnicas a las que sean citados, donde deben informar sobre los problemas que los afectan; b) Cumplir con los compromisos adquiridos al momento de su afiliacin; pagando puntualmente sus cotizaciones; Artculo 6.- Los afiliados tienen los siguientes DERECHOS: DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS

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a) Participar de acuerdo al Estatuto y Reglamento en las deliberaciones y decisiones orgnicas que les corresponda, haciendo pleno uso del derecho a voz y voto; b) Elegir y ser elegido a cargos dirigenciales; c) Solicitar y recibir apoyo sindical, solidario y defensa efectiva en la solucin de sus problemas; d) Ejercer en forma constructiva el principio de la crtica y autocrtica, para proponer medidas destinadas a superar deficiencias e intervenir activamente en la solucin de las mismas; e) Exigir su participacin obligatoria en las reuniones orgnicas donde vaya a ser objeto de juzgamiento por su actuacin como afiliado, respecto a sus obligaciones estatutarias; TITULO V : DE LOS ORGANOS DE DIRECCION: Artculo 7.- Los Organos de Direccin del Sindicato son los siguientes: a) La Asamblea General de Afiliados, y b) La Junta Directiva del Sindicato. Artculo 8.- Todos los Organos de Direccin estn obligados a observar fielmente la democracia sindical consistente en: a) Convocar a reuniones orgnicas y respetar sus decisiones; b) Rendir cuenta de sus actividades; c) Desarrollar la crtica y la autocrtica, constructivas;

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d) Atraer a la masa trabajadora para organizarla, fortalecerla y ampliar sus vnculos; e) Observar el Principio de Direccin Democrtica, Colectiva y Centralizada, as como celebrar elecciones en el plazo estatutario; TITULO VI: DE LA ASAMBLEA GENERAL Artculo 9.- La Asamblea General es la mxima autoridad del Sindicato y est constituda por la mitad ms uno (50% ms uno) de los afiliados registrados; Artculo 10.- La Asamblea se reunir ORDINARIAMENTE cada TRES (03) MESES, convocada por la Junta Directiva; debiendo cumplirse con los siguientes requisitos: a) Remitir la Citacin a Asamblea para hacer conocer a los Afiliados de la reunin y Agenda, con un MINIMO de CINCO (05) das calendarios previos a la realizacin de la Asamblea; Artculo 11.-Slo en casos extremadamente excepcionales y con el voto aprobatorio de la MITAD MAS UNO de los miembros de la Junta Directiva, se podr postergar el plazo sealado en el Artculo 10 sin excederse en ningn caso- los TREINTA (30) DIAS CALENDARIOS; Artculo 12.-La Convocatoria a una ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA, proceder cuando se trate de analizar y discutir slo casos especficos sealados en ella misma, y
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A. Cuando as lo solicite ms de la mitad (50%) de los afiliados hbiles; o cuando as lo decida la mayora orgnica de la Junta Directiva; B. La Asamblea General Extraordinaria podr ser convocada: a) Para modificar parcial o totalmente el Estatuto; aprobar la DECLARACION DE PRINCIPIOS y el PLAN DE LUCHA en defensa de los derechos e intereses del Sindicato y sus afiliados; b) Se reunir obligadamente cada DOS (02) AOS para elegir a la nueva Junta Directiva, de acuerdo con las normas estatutarias y reglamentarias. En esta oportunidad observar y/o aprobar el Informe Memoria de la Junta Directiva cesante; y c) Para aprobar por mayora absoluta la afiliacin a una Federacin , o Confederacin.; B. La Asamblea General Extraordinaria slo se limitar a discutir la Agenda propuesta en su Convocatoria, salvo acuerdo en contrario de los dos tercios (2/3) de sus delegados debidamente acreditados. TITULO VII: DE LA JUNTA DIRECTIVA Artculo 13.- La Junta Directiva del Sindicato estar conformada por las siguientes secretaras 1. UN Secretario General
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2. UN Secretario de Defensa 3. UN Secretario de Organizacin Artculo 14.-Para ser miembro de la Junta Directiva se requiere: a) Ser ciudadano peruano; b) Ser miembro activo de la organizacin afiliada; c) No desempear cargo de direccin o representacin de la empresa o entidad a la que pertenece su organizacin; d) No sufrir condena por delitos que lo inhabiliten a ejercer sus derechos ciudadanos, ni tampoco tener juicios pendientes por la misma causa, al momento de su eleccin o mientras ejerza su funcin; Artculo 15.- La Junta Directiva se reunir ORDINARIAMENTE cada TREINTA (30) DIAS y en forma EXTRAORDINARIA cuando sea convocada por el Secretario General o cuando lo solicite ms de la mitad de sus miembros hbiles; Artculo 16.- Son atribuciones de la Junta Directiva las siguientes: a. Es la Representante legal del Sindicato gozando de las atribuciones y poderes necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones, conforme lo disponen las normas legales vigentes, por lo cual son eresponsables individual y colectivamente de esos actos; b. Aprobar -en primera instanciael Estatuto y Reglamento;
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las solicitudes de afiliacin o

desafiliacin que cumplan con las normas orgnicas que establecen

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c. Convocar a la Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria; d. Presentar cada dos aos- ante la Asamblea General Extraordinaria de cambio de Junta Directiva, los Informes y Memoria de sus actividades; e. Aplicar sanciones a sus miembros y a los afiliados que violenten el Estatuto y Reglamentos; f. Buscar la mejor solucin a los problemas planteados por sus afiliados; g. Decidir sobre la clase y forma de expresar la solidaridad en favor de quienes la soliciten o requieran, segn criterio propio de clase; salvo que este expresin conlleve otro tipo de obligaciones que hagan necesaria la intervencin de la Asamblea General; h. Actuar como mediadora para buscar soluciones armoniosas en los conflictos que se produzcan internamente en o con otras bases afiliadas1; i. Revisar en primera instancia, luego de analizadas por el Secretario de Disciplina o la Comisin que l Presida, las cuentas e informes que presente la Secretara de Economa y Finanzas,. El resultado de esta revisin debe ser elevado a la Asamblea, bajo responsabilidad; j. Calificar los permisos que soliciten sus miembros y nombrar sus representantes institucional; k. Realizar visitas peridicas a los Sindicatos afines para afianzar los lazos de amistad clasista; ante organismos provinciales, nacionales e internacionales que los citen o inviten a eventos de inters

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l. Ejecutar los planes, programas y resoluciones aprobados por la Asamblea GENERAL y sus propios acuerdos; velando porque los afiliados cumplan con el Estatuto, Reglamentos y acuerdos orgnicos; m. Otorgar los poderes de ley al Secretario General o Secretarios que corresponda, para que firmen contratos, convenios y cualquier otra documentacin o actos de representacin legal necesaria para la marcha de la Institucin. Artculo 17.- Los miembros de la Junta Directiva se sujetarn al cumplimiento de las obligaciones que seale su Reglamento y Manual de Funciones.2 Artculo 18.- La Junta Directiva es un Organo Colectivo, cuyos miembros no pueden actuar en forma individual sin autorizacin previa de su Junta; Artculo 19.- Los miembros de la Junta Directiva que fueran sancionados con censura o expulsin; los que hagan mal uso o dispendio del patrimonio institucional; los que estn incursos en los alcances del Estatuto, o quienes faltaren TRES (3) VECES CONSECUTIVAS O CINCO (5) ALTERNADAS a las reuniones de la Junta Directiva, podrn ser cesados en sus funciones, previo proceso disciplinario que analizar la Asamblea General en ltima instancia; TITULO VIII: DE LOS ORGANOS AUXILIARES DE APOYO Y ASESORIA INSTITUCIONAL:
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Artculo 20.- Para los efectos de un mejor trabajo institucional, la Asamblea podr conformar COMISIONES AUXILIARES DE APOYO Y ASESORIA, integrada por personas especializadas en las materias que se requiera; Artculo 21.- La Secretara General Adjunta podr tener a su cargo las siguientes Comisiones: a) De Estudios Econmicos, Tcnica y Estadsticas; y b) De Estudios Poltico-Sindicales; Artculo 22.- La Secretara de Educacin y Formacin Sindical tendr a su cargo la Comisin que dirija la ESCUELA SINDICAL, para lo cual podr contar con la asesora de los gremios del sector educacional; Artculo 23.- Las Comisiones presentarn sus estudios a la Junta Directiva, quien la llevar a la Asamblea, estudios que slo podrn ser publicadoscuando lo hagan suyos y autoricen estas instancias. TITULO IX: DEL PATRIMONIO Y SU ADMINISTRACIN: Artculo 24.- Constituyen recursos patrimoniales del Sindicato: a. Las cuotas de admisin, las cuotas ordinarias y las extraordinarias que paguen los afiliados, en cumplimiento de los acuerdos de sus Organos de Direccin;

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b. El producto de las actividades que realice, as como las donaciones que efecten sus afiliados e instituciones solidarias con los trabajadores; c. Los bienes muebles e inmuebles que tiene y adquiera a ttulo oneroso3 o por donaciones; y d. Los intereses de los fondos depositados en entidades financieras; Artculo 25.- Los recursos monetarios del Sindicato deben estar depositados a su nombre en una Institucin Financiera, para ser manejados en FORMA MANCOMUNADA por el Secretario General o quien lo reemplace estatutariamente, y el Secretario de Economa y Finanzas. El Secretario de Discipina llevar un control estricto de dicha cuenta, bajo responsabilidad individual y solidaria; Artculo 26.- Las cotizaciones Ordinarias servirn para cubrir los gastos ordinarios administrativos del Sindicato. Los dems ingresos servirn para los fines que motivaron su recaudacin; Artculo 27.- Los registros contables debern ser llevados conforme a las normas legales vigentes; TITULO X : DE LAS SANCIONES: Artculo 28.- Las infracciones estatutarias y reglamentarias de quienes las cometan, sern sancionadas luego de analizarse el Informe de la Comisin de Disciplina, contando con la presencia efectiva de los afectados para que
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efectenl sus descargos personalmente. La Junta Directiva y la Asamblea tratarn en primera y ltima instancia, respectivamente, las apelaciones a estas sanciones. Artculo 29.- La COMISION DE DISCIPLINA deber ser presidida por el Secretario de Disciplina, estar integrada por DOS (2) miembros que sern elegidos en Asamblea, de entre los afiliados no dirigentes; Artculo 30.- De acuerdo con la gravedad de las faltas, las sanciones a aplicar podrn ser: a) Reconvencin verbal personal; b) Amonestacin escrita; c) Suspensin de derechos; d) Suspensin y/o cese del cargo de direccin, y e) Expulsin. Artculo 31.- Las sanciones debern ser comunicadas a todos los afiliados; TITULO XI: DEL FUERO SINDICAL Artculo 32.-Estarn amparados por el FUERO SINDICAL, de conformidad con las disposiciones legales vigentes, las siguientes Secretaras: Secretario General, Secretario de Defensa y
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Secretario de Organizacin.

TITULO XII: DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS Artculo 33.- Para decretar la DISOLUCION del Sindicato se requiere la aprobacin EN UNA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA- de cuando menos los DOS TERCIOS (2/3) DE LOS AFILIADOS HABILES. El Patrimonio Sindical se liquidar segn dicha resolucin, mediante una Comisin Liquidadora que deber proceder de acuerdo a ley; Artculo 34. Los asuntos no contemplados en el presente Estatuto podrn ser absueltos por la Asamblea General Extraordinaria, siempre que implique obligaciones que escapen al mbito de la Junta Directiva; Artculo 35.- El presente Estatuto entrar en vigencia inmediatamente despus de ser devuelto sin observaciones- por la Autoridad Administrativa de Trabajo. Artculo 36.- La Asamblea General otorga plenos poderes a la Junta Directiva para efectuar las modificaciones legales que planteen las autoridades respectivas, - siempre que no sean modificaciones sustanciales que deber decidir la Asamble

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