KRISTEL ITZAJHOANA LIBREROS GABRIEL ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DE UNA EMPRESA

CONTENIDO

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

APORTES

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Contenido
Qu son los Recursos Humanos? Significa conquistar y mantener las personas en la organizacin, trabajando y dando el mximo de s, con una actitud positiva y favorable.

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

APORTES

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Justificacin

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

APORTES

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Aspectos General
Objetivos

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

APORTES

Se derivan de las metas de la empresa completa, los cuales, en toda organizacin, son la creacin o distribucin de algn producto o servicio.

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

Influye sobre el cuidado y alimentacin del personal.

Influye sobre la defensa del empleado.

APORTES

Influye sobre la gestin de los procesos operativos por parte de los RH.

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Pasos para la creacin de la empresa

Definir el problema

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

Resultados Obtenidos
APORTES

Bsqueda de las alternativas de solucin

PASOS

Retroalimentacin de capacitacin para el personal

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

Implementacin del Departamento de Recursos Humanos

CONTENIDO

Datos de la Encuesta
Porcentaje de personas que dijeron que S cuenta con el Dep. de Recursos Humanos Mujeres y Hombres que dijeron que S han recibido orientacin del Dep. de Recursos Humanos
7 6 5 4 3 2 1 0 25-30 aos 35-40 aos 45-50 aos Cantidades

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

NO cuentan con el Dep. de R.H., 30%

APORTES

S cuentan con Dep. de R.H., 70%

Mujeres Hombres

PASOS

Ms de 50 aos

Edades

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Resultados
Personas encuestadas
EDAD SEXO Femenino 3 9 3 0 15 3 Masculino 7 15 1 2 25 4.5 TOTAL 10 24 4 2 40 7 NMINA DE UNA EMPRESA 25aos 35 aos 45 aos Ms de 50 aos TOTAL Mediana

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

Datos obtenidos despus de la aplicacin de la encuesta

APORTES Clasificacin del personal PASOS GERENTE SUBGERENTE SUBORDINADO DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA EMPLEADO OBRERO

SUELDO DE LOS TRABAJADORES AL MES Hrs. De jornada laboral 160 160 184 184 200 Das a la semana trabajados 20 20 23 23 25 SUELDO $ 7,500.00 $ 6,750.00 $ 5,480.00 $ 2,500.00 $ 2,000.00

CONTENIDO

Conclusin
Me enseo mucho esta clase porque aprend a utilizar correctamente la paquetera de Office y es muy til para realizar todo tipos de trabajos de los cuales no tena ni idea. Esta EE a pesar de que ve en poco tiempo se adquieren nuevos conocimientos muy favorables que nos ayudarn a lo largo de nuestra carrera, y que agradezco porque se que todo lo que aprend lo aplicar de ahora en adelante.

JUSTIFICACIN

ASPECTOS GENERALES

APORTES

PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA

CONTENIDO

Bibliografa
JUSTIFICACIN

1)

ASPECTOS GENERALES

Chiavenato, I. (Noviembre de 1999). Administracin de los Recursos Humanos. Obtenido de http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recu rsos/r91760.PDF S., L. G. (s.f.). Administracin de Recursos Humanos. Recuperado el 14 de Junio de 2013, de http://www.ucapanama.org/ovasrrhh/administracion_rec urso_humano.pdf Imgenes. (s.f.). Recuperado el 14 de Junio de 2013, de http://www.info-recursos-humanos.com/

2)
APORTES

3)
PASOS

DATOS RESULTADOS CONCLUSIN BIBLIOGRAFA