TALLER SEMANA 5

1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el ltimo ao y verifica cules controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la tcnica utilizada en la investigacin de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa. 4. Redacta en Word, mximo 5 pginas las "historias creadas por ti", sobre la animacin (Empresa Aleacin s.a) de ste mdulo. Expresa tu creatividad y relaciona los temas vistos hasta el momento. Te invitamos a explorar los ambientes laborales de la empresa imaginaria: Aleacin S.A que se representa en la animacin (Este caso es una adaptacin de la serie Cazadores de Riesgo de la Empresa Suratep).

DESARROLLO

1. Las causas de los accidentes en el ltimo ao en la empresa donde trabajo han sido: cortaduras, lesiones. Los controles que se han implementado son: Han dado informacin o charlas para cmo prevenir accidentes. Has hecho listado de cmo se deben utilizar los equipos de proteccin en cada zona. Como se debe manejar la herramienta donde se labora. Hacen seguimiento al empleado si realmente est realizando los mtodos de prevencin adecuadamente. 2. El accidente de trabajo heridas en el brazo por un utensilio cortante durante su proceso de elaboracin laboral, el lugar de trabajo relleno sanitario.

DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE: Milton Vega estaba laborando en el rea de recoleccin de residuos slidos contaminados con hidrocarburos, se encontrando rompiendo una caneca metlica para sacar los residuos que haba en ella por cuestiones de descuido no se encontraba en buena postura de repente con la maseta que salto y con el borde de una laca se cort, ocasionndole una lesin leve en el brazo, no perdi mucha sangre. La hora del accidente fue a las 11:30 de la maana. IPS que lo atendi: Nueva IPS Personas que presenciaron el accidente Apellidos y nombres: Oliverio Ramos Apellidos y nombres: Fabian Alfonso Persona responsable del informe: Apellidos y nombres: Diana Amaya Cargo: enfermera firma: Anglica Vargas Fecha del informe: 26/ 10 / 12 Conclusiones: El paciente afortunadamente no tuvo heridas graves, se le hizo una limpieza (lavado) por circunstancias y conveniencia se le realiz una pequea curacin, no present ninguna infeccin y ya se encuentra de alta. Se le dio medicamento para la infeccin y el dolor. Recomendaciones: Ser ms cuidadoso a la hora de utilizar este tipo de herramienta cortante, utilizar proteccin para que no vuelva a ocurrir. Para tener una buena curacin se le recomienda al paciente seguir las instrucciones que se le estipularon para no tener ninguna complicacin. Incapacidad: Al paciente no se le dio incapacidad por que fue una lesin leve sin mayor consecuencia. 3. El accidente se origin por una mala carga, un empleado estaba alzando una batera de 50 kg, como no tena proteccin, le ocurri un esguince en la espalda

Las causas de dicho accidente fueron: No tener una buena informacin sobre la cantidad de peso que debe cargar una persona. No pedir ayuda para que le ayudaran a alzar la batera. Otro accidente es la intoxicacin y alergia en las manos y ardor en los ojos por culpa del polvo del cemento. A la hora de cargar sus bolsas ya utilizadas. Las causas de dicho accidente: Utilizar las manos sin proteccin. No estar bien informada sobre la utilizacin de los qumicos. No utilizar gafas protectoras para que el polvo no haga contacto con los ojos. No tener el botiqun por si algo ocurre, para as actuar rpidamente y que el problema no se alargue. Los mecanismos adoptados por la empresa Realizaron programas de induccin en salud ocupacional, para que as no volviera a ocurrir algo parecido. Se realizaron reuniones entre los grupos de trabajo para orientar o crear conciencia sobre los riesgos de trabajo y sus consecuencias. Establecieron programas de instruccin y de apoyo a los trabajadores, para que as tuvieran o manejaran los implementos adecuados para la prevencin de los accidentes. Analizaron cuales otros riesgos podran haber en la empresa, para as tomar medidas de control. Realizaron una serie de reglamentos y recomendaciones en cada rea de trabajo. Pegaron en cada rea papeles o informacin para que utilizaran bien las herramientas y que se necesita para prevenirse de un accidente. Y tambin para que se dejen los implementos y herramientas de trabajo en su respectivo lugar para que no haiga confusiones y ocurra una tragedia. En vista de este accidente decidieron a realizar inspecciones de seguridad y de higiene. Tener en cada rea de trabajo un botiqun, para as acudir ms rpido al accidente.

4. En la empresa laboran un total de 20 empleados, cada quien ya tiene su respectiva labor, aunque es muy pequea tiene mucha produccin, cada sector tiene un mecanismo de proteccin como lo son el botiqun y los extinguidores por si ocurre algn incendio o alguien se enferma. Son muy pocos los que utilizan los elementos de proteccin, para cubrir su cuerpo, lo nico que les falta a todos son las orejeras porque debido a la bulla pueden perturbar los odos. Hay lugares que no necesita de tanta proteccin, pero de igual modo tiene que protegerse porque no se sabe cundo le pueda pasar algo.

La gente como no tienen quien de ejemplo o los est vigilando hacen lo que quieren respecto a la prevencin de accidentes, no tienen un control adecuado sobre los riesgos que se pueden presentar. Como no ha pasado nada grave a los empleados no estn cumpliendo con su adecuada proteccin, no han tenido una induccin adecuada sobre lo que se trata o es salud ocupacional, piensan que los accidentes se dan por casualidad, porque el destino los quiso as, pero no nunca se fijan que los nicos responsables somos nosotros que damos paso a que se nos presentes los accidentes, tengamos riesgoso peligro. Como lo es en esta empresa aleacin s.a. hay que tener una buena proteccin porque mucha maquinaria peligrosa, objetos cortantes como lo es las latas. etc. Existen cantidad de riesgos que pueden afectar a una empresa o al empleado daremos a conocer algunos: Primero que todo conoceremos el concepto de riesgo y sus caractersticas: Riesgo es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbacin funcional a la persona expuesta. El trmino posibilidad pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la accin del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se encuentra la condicin de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestin de tiempo. Existen riesgos estticos, dinmicos (segn las caractersticas energticas), riesgo comn, riesgo ocupacional y riesgo profesional (segn las condiciones legales o contractuales)

El empleado para laborar bien debe tener una buena salud, todos sus aspectos estn en equilibrio (fsico, mental, social). La SALUD es el completo bienestar FSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad. El hombre es un ser complejo en su estructura anatmica, la cual est constituida por un conjunto de rganos que cumplen funciones vitales tales como la respiracin, digestin, la actividad cardaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FSICO y debido a su buen o malfuncionamiento, se califica el estado de bienestar fsico de la persona. El hombre en su estructura fsica tambin posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse, pensar, expresar su carcter, la personalidad y el lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su entorno. ste se conoce como el ASPECTO MENTAL. Se entender aqu que la mente est diseminada por todo el cuerpo fsico y squico y es el mecani smo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. El hombre como unidad psicobiolgica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interaccin es la que constituye el ASPECTO SOCIAL. Y si hay desequilibrio en alguno de los aspectos puede el hombre puede padecer de alguna enfermedad, puede sufrir alguna alteracin. La empresa necesita control entonces daremos a determinar una serie de programas o pautas para lograr que este descuido no llegue a mayores. Haremos una secuencia metodolgica que se ha definido para la prevencin de los factores de riesgo ocupacionales. Entonces para obtener el trabajo de la prevencin de accidentes debemos realizar los siguientes pasos, como se muestran en el cuadro anterior. Hay diferentes grupos de riesgo y cada uno de ellos tiene su consecuencia. Daremos a conocer los que se presentan por cada uno. GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL * Temperaturas extremas, calor o frio. (cd. 1A)

GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE Hay de tipo fsico * Ruido (cod.2A) por las maquinas * Vibraciones (2B) por las maquinas * Radiaciones no ionizantes (2D) luz ultravioleta, la pulidora .GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FSICA * Posiciones inadecuadas (cd. 4A) * Tipo de trabajo, liviano y pesado dependiendo el rea (cd.4C) * Organizacin de trabajo, jornada y ritmo (4D) GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD De tipo mecnico: * Maquinas peligrosas sin protecciones (6A) De tipo qumico: * Sustancias o materiales como el metal que a la hora de utilizarlo con la electricidad puede ocasionar incendios con la chispa que se vota (cd.6G). Los siguientes factores de riesgo son algunos que se pueden dar o presentar a simple vista. En toda empresa existen factores de riesgo y lgicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de stos, sern el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daos a los equipos y materiales, que al final se traducen en prdidas, con grandes repercusiones no slo para la empresa, sino tambin para su entorno. Daremos a conocer las consecuencias de los accidentes: * Lesiones humanas * Prdidas materiales como humanas (muerte) * Multas por no realizar un buen control frente a los riesgos ocupacionales Debido al seguimiento que se realiz a la empresa ALINEACION S.A se determin hacer unos planteamientos o programas para cambiar porque se le

ha encontrado muchas complicaciones o defectos en cuanto es a la prevencin de accidentes. Despus de una larga intervencin o reunin entre los jefes y con el ministerio de proteccin social se lleg a la conclusin que se deberan hacer los siguientes aspectos como: * Cada rea de trabajo dividirla, es decir los que trabajan con soldadura a un lado, los que doblan el metal en otro lugar y as sucesivamente. * Analizar los trabajos crticos o de alto riesgo. * Observar el trabajo realizado para descubrir fallas de la organizacin y tcnica de ejecuci n. * Revisar los reglamentos y procedimientos. * Realizar y orientar las inspecciones de seguridad e higiene. * Organizar y administrar profesionalmente el trabajo. * Realizar programas de induccin en Salud Ocupacional. * Promover y dirigir reuniones de grupos de trabajo orientadas a crear conciencia sobre lo s riesgos del trabajo y sus consecuencias. * Establecer programas de instruccin y de apoyo a los trabajadores. * Investigar los accidentes o enfermedades de los trabajadores. * Los trabajadores utilizar su respectivo equipo de seguridad, no hacer como l a persona que estalijando algo o limando algo en la mquina y no tiene proteccin para los ojos. * Utilizar orejeras mientras que se dividen porque el ruido es muy fuerte lo cual puede afe ctar el odo (tmpano). * Dejar las herramientas en su respectivo lugar, no ser desordenado. * Entre otros porque son muchas las cosas que hay que cambiar, lo cual as co mo esta una buenainspeccin , un buen cuadro resumen de de factores de riesgos porque no se sabe cul es su trabajo de cada uno, si se realiza el cuadro todo lo que se coloque a todos les va a afectar por igual porque estn en el mismo lugar de trabajo, en una sola sala, entonces por donde pase le puede ocasionar algo por el hecho de que es muy pequeo el lugar de trabajo y hay mucha gente (49). Los accidentes se presentan muchas veces por los factores de trabajo como: * Aumento del ritmo de produccin * Tecnologa inadecuada de los equipo * Diseo, construccin o mantenimiento inadecuado de herramientas, equipos y locales * Normas de compras inadecuadas * Desgaste normal de herramientas o equipos * Equipos o materiales con baja exigencia de calidad. Por los factores personales como: * Falta de conocimiento * Motivacin incorrecta * Incapacidad fsica o mental del trabajador

* Falta de valoracin del trabajo *Incomprensin de la norma * Dificultades en la comunicacin * Atavismo * Logro * Realizacin * Temor al cambio * Baja autoestima * Ausencia o altas metas propuesta * Grado de confianza * Frustracin * Conflictos * Necesidades apremiantes * Falta de buen juicio * Negligencia * Intemperancia * Testarudez por los actos inseguros * Violar una norma aceptada como tcnica y segura por el trabajador, lo cual permite la aparicin de los accidentes. * Realizar el trabajo estando enfermo * Hacer trabajos sin capacitacin previa * Fallas en las comunicaciones personales * Operar sin autorizacin * No avisar o proteger * Trabajar a velocidad insegura * Anular sistemas de seguridad * Usar equipos o herramientas defectuosas * Usar equipos o herramientas incorrectamente. * No usar el equipo de proteccin personal. Levantar pesos incorrectamente * Adoptar posicin insegura * Reparar o limpiar equipo en movimiento La empresa se encuentra en total desorden en cualquier momento puede ocurrir una tragedia por el hecho de que hay mucha congestin, lo cual puede provocar choques entre las personas lo cual puede hacer que lo que llevan de carga le caiga a cualquiera de los dos y ocurra una lesin. Los empleados ven el peligro o riesgo y no son conscientes de que pueden ocasionar un accidente, dejndolos as mal puede ser paralitico, ciego, quemado, etc.