CODIGO DE ETICA Articulo 6.

.- Ser deber fundamental de todo administrador de empresas tener presente en el ejercicio de su profesin que su actividad no solo esta encaminada a los aspectos tcnicos y financieros, sino que deber cumplir con una funcin socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana (que no solo se va enfocar en realizar su trabajo tcnico si no va a respetar los derechos de las dems personas al cumplir su trabajo) Articulo 9.- Ejercer la profesin y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e integridad, manteniendo los principios ticos por encima de sus intereses personales y de los de su empresa (primero tendr que ver si no corrompe con el respeto algn tercero antes de cumplir con sus interese o los de su trabajo) Articulo 10.- Aplicara en forma leal, recta y digna las filosofas, teoras, tcnicas y principios administrativos objetivo de su profesin, realizando su actividad profesional en la mayor diligencia, veracidad, buena fe, y sentido de la responsabilidad respetando de forma estricta y recta su juramento de graduacin (el profesionista de los conocimientos, aptitudes y acciones que tenga conocimiento de su profesin no har mal uso de las mismas para causar algn dao) Articulo 15.- Se abstendr de prestar servicios profesionales a personas o entidades cuyas practicas u honorabilidad estn en contra de los principios ticos o fuera de la ley (hay que respetar lo establecido y no hacer acciones mal intencionadas con la profesin ejercida) Articulo 19.- Tomara parte activa en las decisiones y problemtica de la localidad donde trabaja y de la nacin en general, buscando soluciones a las causas cvicas y de servicio comunitario (que por medio de lo que se va a ejercer se va a buscar un fin comunitario es decir que beneficie a todos u no a uno en particular y de buena fe) Articulo 20.- Ofrecer al consumidor, servicios y productos de buena calidad, acatando las normas tcnicas de calidad, evitando en todo momento lesionar a la comunidad Articulo 25.- Considerara como una meta importante la generacin de empleo eficiente como contribucin y aporte al desarrollo del pas

Articulo 28.- Tendr siempre presente que el trabajador, es el mas valioso recurso de la empresa, propendiendo por el mejoramiento de su nivel intelectual, la elevacin de su nivel de vida y de su ncleo familiar Articulo 30.- Guardara estricta lealtad para con quien lo contrate o quien brinde sus servicios y mantendr la reserva de todo aquello, que perteneciendo al patrimonio material o moral de otros, pudiere afectarlos negativamente en tanto que dicha informacin, no sea relevante a su desempeo Articulo 33.- Se abstendr de ejecutar actos de competencia desleal con sus colegas de profesin