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Quarta-feira, 7 de dezembro de 2011

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TST - Banco de horas s vale por acordo coletivo e no individual Acordo individual plrimo referente a banco de horas no tem validade. A compensao anual s permitida se estabelecida por negociao coletiva. Com esse entendimento, a SDI-1 do TST rejeitou embargos da Magneti Marelli do Brasil Indstria e Comrcio Ltda., uma empresa mineira que buscava o reconhecimento da validade de acordo individual de compensao de jornada feito com seus empregados. Acordo individual plrimo aquele que se d para uma parcela de empregados de uma determinada categoria, versando sobre um ponto especfico no caso em questo, o banco de horas para os empregados da Magneti Marelli do Brasil. A reclamao foi ajuizada pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indstrias Metalrgicas, Mecnicas e de Material Eltrico de Belo Horizonte e Contagem, para quem os ltimos resultados tm sido favorveis. Aps deciso da 6 turma, negando provimento ao recurso da Magneti, a empresa apelou SDI-1, argumentando que a smula 85 do TST no exclui o banco de horas quando registra a validade do acordo individual escrito para implantao de regime de compensao horria. Ao analisar os embargos, a ministra Maria de Assis Calsing, relatora, distinguiu o banco de horas anual - da compensao a que se refere smula 85, que se limita jornada semanal. A relatora esclareceu que a lei 9.601/98 (clique aqui), ao dar nova redao ao artigo 59, pargrafo 2, da CLT (clique aqui), estabeleceu o padro anual de compensao, e implantou, assim, o banco de horas, "desde que por meio de negociao coletiva". A relatora cita o preceito pelo qual o acrscimo de salrio pode ser dispensado se, por acordo ou conveno coletiva de trabalho, "o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano, soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias". Utilizada como argumento pela empresa porque possibilita o acordo individual escrito para compensao de jornada, a smula 85, no entanto, trata apenas da jornada semanal. Nesse sentido, a ministra Calsing enfatizou que o verbete jurisprudencial "tem como parmetro de compensao o limite da jornada mxima semanal, que corresponde a 44 horas semanais". E, de modo diverso, continuou a ministra, "o banco de horas admite mdulo anual e sua fixao por instrumento coletivo decorre de imperativo legal". Ou seja, o artigo 59, pargrafo 2, da CLT no pode ser aplicado se a fixao do banco de horas no foi formalizada mediante norma coletiva. Por fim, destacando que a smula 85 do TST no se identifica com a hiptese prevista no artigo 59, pargrafo 2, da CLT, e citando precedentes da prpria SDI-1, a ministra Calsing concluiu ser invivel o reconhecimento da validade do acordo de compensao de jornada, que tem como critrio o banco de horas, sem haver negociao coletiva. A SDI-1, ento, seguindo o voto da relatora, negou provimento ao recurso de embargos da empresa. Confira abaixo a deciso na ntegra. Processo Relacionado : 125100-26.2001.5.03.0032 _______________
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PROCESSO N TST-RR-125100-26.2001.5.03.0032 - FASE ATUAL: E-ED-ED-ED ACRDO RECURSO DE EMBARGOS INTERPOSTO NA VIG NCIA DA LEI 11.496/2007. BANCO DE HORAS. S MULA N. 85 DESTE TRIBUNAL SUPERIOR. IMPOSSIBILIDADE DE APLICA O. A Lei n. 9.601/98, que deu nova redao ao art. 59, 2., da CLT, estabeleceu o padro anual de compensao, implantando, com isso, o banco de horas, desde que por meio de negociao coletiva. Tal preceito incompatvel com a diretriz consagrada na Smula n. 85 deste Tribunal Superior. Ressalte-se que referido verbete jurisprudencial tem como parmetro de compensao o limite da jornada mxima semanal, que corresponde a 44 horas semanais. Diferentemente, o banco de horas admite mdulo anual e sua fixao por instrumento coletivo decorre de imperativo legal. A fixao do banco de horas, sem que formalizada mediante norma coletiva, no atrai, portanto, a incidncia da Smula n. 85 deste Tribunal Superior. Recurso de Embargos conhecido e desprovido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Embargos em

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Embargos de Declarao em Embargos de Declarao em Embargos de Declarao em Recurso de Revista n. TST-E-ED-ED-ED-RR-125100-26.2001.5.03.0032, em que Embargante MAGNETI MARELLI DO BRASIL INDSTRIA E COM RCIO LTDA. e Embargado SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDSTRIAS METALRGICAS,MECNICAS E DE MATERIAL ELTRICO DE BELO HORIZONTE E CONTAGEM. RELATRIO A Sexta Turma desta Corte, mediante acrdos a fls.522/526, 53 3/534, 541/542 e 549/550,da lavra do Min. Horcio Senna Pires, conheceu do Recurso de Revista interposto pela parte reclamada no tocante ao tema Compensao Anual de Jornada Firmada Por Acordo Individual Plrimo - Banco de Horas, por divergncia jurisprudencial e, no mrito, negou-lhe provimento. Interpe a parte reclamada os presentes Embargos a fls.554/561. Requer o provimento do Recurso, a fim de que seja reconhecida a validade do acordo de compensao de jornada individual. No houve impugnao, conforme certido lavrada a fls.571. Os autos no foram remetidos Procuradoria-Geral do Trabalho, na forma do artigo 83 do Regimento Interno do Tribunal Superior do Trabalho. o relatrio. VOTO O Recurso tempestivo (acrdo publicado em 18/2/2009, sexta-feira, conforme certido lavrada a fls. 551, e Apelo interposto em 8/2/2010). Preparo efetuado a fls.484, 508 e 568. A Reclamada encontra-se regularmente representada nos autos (procurao a fls. 214 e substabelecimento a fls. 519). CONHECIMENTO COMPENSAO ANUAL DE JORNADA FIRMADA POR ACORDO INDIVIDUAL PLRIMO - BANCO DE HORAS A Turma negou provimento ao Recurso de Revista, no qual buscava a Reclamada fosse reconhecida a validade do acordo de compensao de jornada individual. Valeu-se, para tanto, dos seguintes fundamentos, a fls. 526: Cinge-se a controvrsia em se saber se para o estabelecimento do regime de compensao pelo banco de horas suficiente o acordo individual.No caso da jornada semanal, a validade do acordo individual de compensao de jornada j se encontra pacificada, no mbito desta Corte, mediante a edio d a Smula n. 85, cujos itens I e II apresentam a seguinte redao: I - A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. II - O acordo individual para compensao de horas v lido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio. Todavia, em se tratando de compensao anual de jornada de trabalho (banco de horas), a questo dever ter um tratamento diferenciado, pois, tal como disposto na v. deciso do e. Tribunal Regional, trata-se de uma condio bem mais gravosa para o trabalhador que a compensao semanal, em relao qual o entendimento jurisprudencial autoriza o ajuste individual. Nesse sentido, precedente especfico desta Corte: RECURSO DE REVISTA - HORAS EXTRAS ACORDO INDIVIDUAL DE COMPENSAO DE JORNADA BANCO DE HORAS - V ALIDADE O Regime de compensao de jornada denominado banco de horas (art. 59, 2. da CLT) responde a uma questo macro da empresa, no a uma questo individual. Com este enfoque, somente pode ser pactuado pelos instrumentos formais de negociao coletiva trabalhista. Recurso de Revista no conhecido. (RR 961/2004-019-12-00.5 3.Turma, Redator Designado Rel. Min. Carlos Alberto Reis de Paula DJ 19/12/2006.)Dessarte, mantenho a v. deciso do e. Tribunal Regional e nego provimento ao recurso. Sustenta a Reclamada que a Smula n.85 deste Tribunal Superior no exclui o banco de horas quando consigna a validade do acordo individual escrito para implantao de regime de compensao horria. O Recurso vem calcado em contrariedade Smula n. 85 e divergncia jurisprudencial.O primeiro aresto, a fls. 555/556, oriundo da Terceira Turma, reconheceu validade ao acordo individual compensatrio referente ao banco de horas. No caso, a Turma entendeu que tal acordo somente poderia ser realizado mediante negociao coletiva. Conheo do Recurso, por divergncia jurisprudencial.

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MRITO A Lei n.9.601/98, que deu nova redao ao art. 59, 2., da CLT, estabeleceu o padro anual de compensao, implantando, com isso, o banco de horas, desde que por meio de negociao coletiva. Dispe referido preceito: 2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano, soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. Tal preceito incompatvel com a diretriz consagrada na Smula n. 85 deste Tribunal Superior, cuja redao dispe: COMPENSAO DE JORNADA I. A compensao de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo individual escrito, acordo coletivo ou conveno coletiva. II. O acordo individual para compensao de horas v lido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrrio. III. O mero no atendimento das exigncias legais para a compensao de jornada, inclusive quando encetada mediante acordo t cito, no implica a repetio do pagamento das horas excedentes jornada normal diria, se no dilatada a jornada mxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. IV . A prestao de horas extras habituais descaracteriza o acordo de compensao de jornada. Nesta hiptese, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devero ser pagas como horas extraordinrias e, quanto quelas destinadas compensao, dever ser pago a mais apenas o adicional por trabalho extraordinrio. Ressalte-se que referido verbete jurisprudencial tem como parmetro de compensao o limite da jornada mxima semanal, que corresponde a 44 horas semanais. Diferentemente, o banco de horas admite mdulo anual e sua fixao por instrumento coletivo decorre de imperativo legal. A Smula n. 85 deste Tribunal no se identifica, portanto, com a hiptese prevista no art. 59, 2., da CLT. De tal sorte, a fixao do banco de horas, sem que formalizada mediante norma coletiva, no atrai a sua aplicao. Colhem-se, nesse sentido, os seguintes precedentes oriundos desta Subseo: EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. ACRDO PUBLICADO NA VIGNCIA DA LEI N. 11.496/2007.SISTEMA DE COMPENSAO DE JORNADA CONHECIDO COMO BANCO DE HORAS IMPLANTADO MEDIANTE MERA PREVIS O EM NORMA INTERNA DO RECLAMADO E NO POR MEIO DE ACORDOS INDIVIDUAIS. DECISO DE TURMA QUE MANTM A CONCLUSO DO TRT DE ORIGEM ACERCA DA INV ALIDADE DAQUELE SISTEMA DE COMPENSAO.CONTRARIEDADE AOS ITENS I E II DA S MULA N.85 DO TST. INEXISTNCIA. A e. 8. Turma no conheceu do Recurso de Revista do Reclamado com fundamento na premissa de que a invalidade do sistema de compensao de jornada conhecido como banco de horas no perodo em que no estava autorizado por norma coletiva, mas previsto apenas em norma interna do Reclamado, no implicava violao dos artigos 5., XXXVI, e 114, 2., da Constituio Federal de 1988, e tampouco contrariedade Orientao Jurisprudencial n. 182 desta e. Subseo. Nesse contexto, no h contrariedade Smula n. 85, I e II, do TST, porque previsto o chamado banco de horas no em acordos individuais, mas apenas em normas internas do Reclamado e no h o concurso de vontades tpico de qualquer acordo, mas imposio pura e simples de um mtodo de compensao de jornada.Recurso de embargos no conhecido. (TST-E-ED-RR-494200-95.2000.5.12.0026, Min. Relator Horcio Raymundo de Senna Pires, DEJT de 21/05/2010.) EMBARGOS SUJEITOS SISTEMTICA DA LEI N.11.496/2007 COMPENSAO DE JORNADA BANCO DE HORAS Os itens I e II da Smula n.85 do TST no se aplicam ao regime de compensao por meio de banco de horas, que tem regulamentao especfica, exigindo-se a negociao coletiva. Embargos no conhecidos. (TST-E-RR 191300-34.2001.5.02.0261, Min. Rel.Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, Subseo I Especializada em Dissdios (Individuais, DEJT de 19/02/2010.) EMBARGOS REGIDOS PELA LEI N. 11.496/2007, QUE DEU NOV A REDAO AO ART. 894 DA CLT. BANCO DE HORAS. V ALIDADE. NECESSIDADE DE PREVISO EM NORMA COLETIV A. ARTIGO 52, 2., DA CLT. O recurso de embargos s se viabiliza por conflito pretoriano entre Turmas desta Corte ou entre Turmas e a SBDI, nos termos da atual redao do art. 894 da CLT, conferida pela Lei n. 11.496/2007. A Smula n.85, item I, do TST no se aplica compensaofeita por meio de banco de horas, pois o artigo 52, 2., da CLT disp e, expressamente, que, neste caso, deve haver norma coletiva afastando a possibilidade de celebrao de acordo individual. Embargos no conhecidos. (E-RR-2285/2005-002-12-00,Relator Ministro Vantuil Abdla, DJ 29/05/2009.) Invivel, portanto, reconhecer validade ao acordo de compensao de jornada, que tem como critrio o banco de horas, mngua de negociao coletiva.

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Ante o exposto, nego provimento a o Recurso. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Subseo I Especializada em Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer dos Embargos por divergncia jurisprudencial e, no mrito, negar-lhes provimento. Braslia, 04 de novembro de 2010. Firmado por Assinatura Eletrnica (Lei n 11.419/2006) MARIA DE ASSIS CALSING Ministra Relatora
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Esta matria foi colocada no ar originalmente em 16 de novembro de 2010. ISSN 1983-392X

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