vr vrdegrund

2 | V r v r d e g r u n d

Vrdegrunden vgleder och utvecklar oss

Vr myndighet har genomgtt stora frndringar fr att vi ska kunna fokusera mer p medborgarnas behov. Vi har ftt en ny organisation, nya uppgifter och mnga nya medarbetare. Nr en organisation frndras r det viktigt att alla medarbetare knner till vad vi ska prioritera fr att vi ska kunna utfra vrt uppdrag p bsta stt. Det r ett av sklen till att vi har arbetat fram den vrdegrund som du nu lser. En etisk kompass som kan strka vi-knslan Vrdegrunden ska frtydliga vilka vrden som r viktiga fr att vi ska n vra ml. Den ska ocks fungera som en etisk kompass i vrt dagliga arbete och bidra till att utveckla vr verksamhet. Det r ven min och lednings gruppens frhoppning att vrdegrunden kommer att strka vr kultur och vi-knsla. Vrdegrunden utgr frn vra krnvrden sakliga, handlingskraftiga och trovrdiga och har arbetats fram i dialog- och apt-mten med medarbetare och chefer. Drefter har en referensgrupp bearbetat vrdegrunden och den har samverkats med de fackliga organisationerna. Konkret och anvndbar Med din hjlp vill jag och ledningsgruppen att vrdegrun den ska bli en del av vr vardag. Den ska kunna diskuteras p mten och anvndas nr vi planerar och prioriterar i enskilda frgor och i medarbetarsamtal. Vrt ml r att krnvrdena sakliga, handlingskraftiga och trovrdiga ska f en mer konkret innebrd, bde fr oss som jobbar p Socialstyrelsen och fr alla vi mter i vr omvrld.
Lars-Erik Holm, generaldirektr

V r v r d e g r u n d | 3

Socialstyrelsens ledningsgrupp, frmre raden frn vnster: Hkan Ceder, verdirektr, Lars-Erik Holm, generaldirektr, Petra Otterblad Olausson, chef fr avdelningen fr statistik och utvrdering. Bakre raden frn vnster: Anders Printz, chef fr avdelningen fr regler och tillstnd, Tomas Hedlund, chef fr administrativa avdelningen, Per-Anders Sunesson, chef fr tillsynsavdelningen, Taina Bckstrm, chef fr generaldirektrens stab, Ulrika Lyth, chef fr kommunikationsavdelningen och Anders Tegnell, chef fr avdelningen fr kunskapsstyrning.

4 | V r v r d e g r u n d

V r v r d e g r u n d | 5

Vrdegrunden ska knneteckna Socialstyrelsen

Socialstyrelsens vrdegrund r de gemensamma normer och frhllningsstt som vi som myndighet prioriterar fr att n vra ml. Vrdegrunden ska styra vrt agerande och knneteckna Socialstyrelsen, bde internt och externt. Vrdegrunden tydliggr hur vi genomfr vrt arbete hur vi bemter varandra hur vi frhller oss till vr omvrld. Vrdegrunden bestr av tv delar dels de vrden som r srskilt viktiga fr oss p Socialstyrelsen dels de vrden som ska styra alla som arbetar inom staten.

6 | V r v r d e g r u n d

Det hr str vi fr p Socialstyrelsen

Socialstyrelsen arbetar fr medborgarnas bsta och vrt uppdrag r att vrna hlsa, vlfrd och allas lika tillgng till god vrd och omsorg. I allt vi gr strvar vi efter att leva upp till vra krnvrden. Vi r sakliga, handlingskraftiga och trovrdiga.

Vi r sakliga
Vrt arbete r rttsskert och bygger p vetenskap  och beprvad erfarenhet. V  i frmedlar enhetliga budskap och redovisar ppet grunderna fr vra stllningstaganden och beslut. V i str fria frn srintressen och personliga sikter  nr vi utfr vra uppdrag.

Vi r handlingskraftiga
Vi tar ansvar och driver viktiga frgor fr att utveckla  en god hlsa, vrd och omsorg. V  i prioriterar och slutfr vrt arbete med rtt k valitet. V i samarbetar och anvnder oss bde av varandras  och andras kunskaper fr bsta resultat.

Vi r trovrdiga
V i r lyhrda fr vra mlgruppers behov och vi  V i r ltta att n och frst.  V i anvnder vra resurser effektivt.  bemter vr omvrld och varandra med respekt.

V r v r d e g r u n d | 7

8 | V r v r d e g r u n d

vergripande vrdegrund fr hela staten

Fljande sex principer sammanfattar de lagar och frord ningar som ska styra alla oss som arbetar inom staten:
1 Demokrati. All makt utgr frn folket. Demokrati r

utgngspunkten fr allt arbete och all maktutvning.

 Legalitet. All verksamhet som utvas mste ha std

i lagar och frordningar. En medborgare mste kunna vara sker p att f sitt rende prvat utifrn lagen. lika infr lagen. Det ska g att lita p att myndigheter behandlar alla mnniskor p samma stt. Som fre trdare fr en myndighet r det viktigt att vara och uppfattas som opartisk, saklig och konsekvent. svenska folkstyrelsen bygger p fri siktsbildning. Viktiga hrnstenar r offentlighetsprincipen och r eglerna om allmnna handlingars offentlighet.

 Objektivitet, saklighet och likabehandling. Alla r

 Fri siktsbildning. Regeringsformen slr fast att den

 Respekt. Jmlikhet, jmstlldhet, medmnsklighet

och integritet r nyckelord fr oss som arbetar i medborgarnas tjnst. Vi ska respektera alla mnni skors lika vrde och den enskilda mnniskans frihet och vrdighet.

V r v r d e g r u n d | 9

 E ffektivitet och service. Verksamheten ska bedrivas

s billigt och med s hg kvalitet som mjligt med givna resurser. Myndigheter ska ocks ge service, det vill sga lmna upplysningar, vgledning, rd och annanhjlp till enskilda. Informationen ska vara s enkel och tydlig att budskapet inte kan missfrsts.

10 | V r v r d e g r u n d

Vrdegrunden r anvndbar fr alla inom Socialstyrelsen

nr vi planerar vr verksamhet nr vi utfr vrt arbete nr vi har kontakt med kollegor eller externa kontakter nr vi genomfr utvecklingsprojekt nr vi genomfr medarbetar- och lnesamtal nr vi rekryterar ny personal nr vi genomfr introduktionsutbildningar.

V r v r d e g r u n d | 11

Jupiter Reklam. Foto: Kari Kohvakka, Ola Ericson/Stockholmsfoto.

Vill du veta mer om Socialstyrelsens vrdegrund? Frga din nrmaste chef. Vrdegrundsarbetet projektleds av Socialstyrelsens enhet fr kommunikationsutveckling i samarbete med personalenheten. Kontaktpersoner r Johan Jrnesund, Brita Schedin och Camilla Lundberg. Vill du veta med om vrdegrundsarbetet fr hela staten? G in p www.krus.nu