SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN PLANEACIN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIN ETAPA PRODUCTIVA Cdigo: F008-P006-GFPI versin: 01 Proceso Gestin de la Formacin Profesional

Integral Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

1. INFORMACIN GENERAL
Regiona Centro de Caquet. l: Formacin: Programa de Tgo Contabilidad y Finanzas. Formacin: Nombre : Identificaci Datos del n: aprendiz Telfono: E-mail: Razn social : Direccin: Cedula o NIT: Nombre del coformador responsable : Cargo: Telfono: E-mail Tecnolgico de la Amazonia. No. Ficha: de 321660

Ente coformador

2. PLANEACIN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
1. Contrato de aprendizaje. 2. Vinculacin Laboral o Contractual. 3. Participacin en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA

Marcar con una (x) la opcin seleccionada por el aprendiz

proveedor SENA o en Produccin de Centros. 4. Apoyo a una Unidad Productiva Familiar.

5. Monitorias. 6. Apoyo a una institucin Estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a 7. Pasantas.

una entidad sin nimo de lucro.

CONCERTACIN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA RECOLECCIN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR EVIDENCIAS DE EVIDENCIAS (Relacione funciones o actividades, las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la etapa productiva y al perfil APRENDIZAJE Fecha Lugar del egresado establecido en el programa de formacin)

Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

OBSERVACIONES:

_______________________________ __________________________
Firma responsable del Ente Coformador

___________________________
Firma del Aprendiz Nombre y Firma Funcionario SENA

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Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME Parcial: Final: PERIODO EVALUADO Desde: Hasta:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACION VARIABLE RELACIONES INTERPERSO NALES TRABAJO EN EQUIPO RESOLUCION DE PROBLEMAS CUMPLIMIEN TO ORGANIZACI ON DESCRIPCION
Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas. Propone alternativas de solucin a situaciones problmicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e informacin necesarios para facilitar la ejecucin de un trabajo y el logro de objetivos.
SATISFAC TO-RIO POR MEJOR AR OBSERVACIONES

FACTORES TECNICOS
VALORACION VARIABLE TRANSFERENCI A DE CONOCIMIENTO MEJORA CONTINUA FORTALECIMIE NTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILI DAD AMBIENTAL ADMINISTRACI N DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DOCUMENTACI ON ETAPA PRODUCTIVA DESCRIPCION
Demuestra las competencias especficas del programa de formacin en situaciones reales de trabajo Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeo Auto-gestiona acciones que fortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeo de sus actividades o funciones. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
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SATISFAC TO-RIO

POR MEJOR AR

OBSERVACION ES

Planeacin Seguimiento y Evaluacin Etapa Productiva

Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan

informacin que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formacin Profesional Integral )

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACION: APROBADO_____ NO APROBADO_____ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______ No ________ RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEO: Si ___ No_____ Especificar cuales:

___________________________ ______________________ __________________________________

Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

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