Ministerio de Cultura y Educacin

Decreto N 313 (319 artculos) Mendoza, 08 de febrero de 1985. Publicado: BOM. 27/02/85 Ver adems Decreto N 1237/2001 (B.O. 04/07/2001) Modificatorio Visto el Expediente N C y E-M-163/85, en el que se eleva el proyecto de reglamentacin Estatuto del Docente, de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 133 de la Ley N 4934; y

del

Considerando: Que el proyecto de reglamento fue sometido a estudio de Asesora de Gobierno y Fiscala de Estado; Que teniendo en cuenta que el citado proyecto luego del examen a que fuera sometido, determina expresamente los derechos y deberes del personal que se desempea como docente en todo el territorio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del Estado Provincia, Municipal o Privados Adscriptos; Por ello, El Gobernador de la Provincia Decreta: Artculo 1 - Establcese como reglamento destinado a reglar el rgimen de la Ley N 4934, el que corre agregado de fs. 1 a 129 (fojas uno a ciento veintinueve) y que se considera como parte integrante de este decreto. Artculo 2 - Comunquese, publquese, dse al Registro Oficial y archvese. SANTIAGO FELIPE LLAVER Hugo Duch Reglamento de la Ley N 4934 - Estatuto del Docente Titulo I Capitulo l Disposiciones Generales Artculo 1 - Los derechos y los deberes del personal docente, que se desempea como tal, en todo el territorio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del Estado Provincial, Municipal y Privados adscriptos que determina la Ley N 4934 sern ejercidos de conformidad con la presente reglamentacin. Artculo 2 - Se considera docente a quien imparte, dirige, supervisa u orienta la educacin general y la enseanza sistematizada y a quien colabora directamente en estas funciones, en cualquiera de los establecimientos a que se refiere el artculo 1, y posea el ttulo requerido, con sujecin a normas pedaggicas dictadas por el Gobierno Escolar y a esta reglamentacin o realice tareas de apoyo escolar en establecimientos oficiales que tengan a su cuidado menores en edad escolar. Artculo 3 - El personal docente adquiere los deberes y derechos establecidos en la Ley N 4934 desde el momento en que se hace cargo de la funcin para la que fue designado. Comprende las siguientes categoras: a) Activa: Corresponde a todo el personal que se desempee en las funciones especficas referidas en el artculo 2 , el personal en uso de licencia o en disponibilidad con goce de sueldo, a los miembros de las Juntas de Mrito y Disciplina y a los que se desempean tareas electivas o representativa en Asociaciones Profesionales de Trabajadores de la Educacin, con personera gremial o en organismos o comisiones oficiales que requieran representacin sindical. b) Pasiva: Corresponde al personal en uso de licencia o en disponibilidad sin goce de sueldo; al que pase a desempear funciones no comprendidas en el artculo 2, al destinado a funciones auxiliares por prdida de sus condiciones para la docencia activa, al que desempee funciones polticas electivas o no, regidas por sus respectivas leyes, al aque est cumpliendo servicio militar y a los docentes suspendidos en virtud

de sumarios administrativos y procesos judiciales. c) Retiro: Corresponde al personal jubilado. Artculo 4 - Los deberes y los derechos del personal docente se extinguen, salvo el caso del apartado c) del artculo 3: a) Por renuncia aceptada, excepto para acogerse al rgimen jubilatorio. b) Por cesanta. c) Por exoneracin. Capitulo II De los Deberes y Derechos del Docente. Artculo 5 - Son deberes del personal docente conforme a las disposiciones del Estatuto, sin perjuicio de los que establezcan las leyes y decretos generales para el personal civil de la Provincia: a) Desempear digna, eficaz y lealmente, las funciones inherentes a su cargo. b) Formar en los alumnos una conciencia nacional de respeto a la Constitucin, a las leyes y a nuestra tradicin democrtica y republicana, con absoluta prescindencia partidista. c) Inculcar en los alumnos el amor a todos los pueblos del mundo. d) Respetar la jurisdiccin tcnica, administrativa y disciplinaria y acatar la va jerrquica, dando cumplimiento a las directivas o disposiciones que de ellas emanen. e) Observar una conducta moral, acorde con la funcin educativa y no desempear ninguna actividad que afecte la dignidad del estado docente. f) Ampliar su cultura y proponder al perfeccionamiento de su capacidad pedaggica, tcnica y cientfica. g) Producir y elevar informe detallado de las investigaciones y estudios realizados, en la forma en que el Gobierno Escolar lo reglamente cuando haga uso de los derechos reconocidos en los incisos 1 y 11 del artculo 6. Artculo 6 - Son derechos del docente, sin perjuicio de los que reconozcan las leyes y los decretos generales para el personal civil de la Provincia: a) La estabilidad en el cargo, en el grado jerrquico y en la ubicacin, que slo podrn modificarse en virtud de resolucin adoptada de acuerdo a las disposiciones de este reglamento y que brinde al docente la garanta necesaria para ejercer su funcin con la independencia y dignidad que requiere. b) El goce de una remuneracin y jubilacin justa, actualizada de acuerdo con las prescripciones de este Reglamento y de las leyes y decretos que establezcan la forma y el modo de actualizacin. c) El derecho al ascenso, al aumento de horas de clases semanales, al traslado y permutas, sin ms requisitos que sus antecedentes profesionales y los resultado de los concursos establecidos por este Reglamento para cada nivel y modalidad de la enseanza. d) El cambio de funciones o de asignaturas, acorde con el grado jerrquico alcanzado sin merma de la retribucin en caso de disminucin o prdida de aptitudes por causas que no le sean imputables. Este derecho se adquiere a los diez aos de servicio docente, computadas las suplencias, y se extingue al alcanzar las condiciones necesarias para obtener la jubilacin ordinaria. e) El conocimiento de las vacantes existentes, de los antecedentes de los aspirantes y de las nminas hechas segn el orden de mrito para los nombramientos, ascensos, aumento de horas de clases semanales, permutas y traslados. f) La concentracin de tarea. g) El ejercicio de su actividad en adecuadas condiciones pedaggicas del local, higiene, material didctico y nmero de alumnos. h) El reconocimiento de las necesidades del ncleo familiar. i) El goce de las vacaciones escolares reglamentarias y de las licencias y los permisos acordados por la ley de la materia para el personal civil de la Provincia. j) La libre agremiacin para el estudio de los problemas educativos y la defensa de sus intereses profesionales. k) La participacin en el rgimen escolar, en la integracin de las Juntas Calificadoras de Mritos y de Disciplina conforme a las previsiones de este Reglamento. l) Seis meses de licencia con goce de haberes en todos sus cargos por cada cinco (5) aos cumplidos en el ejercicio de la docencia, a fin de realizar estudios de perfeccionamiento, de acuerdo con la reglamentacin respectiva. Este beneficio tiene carcter acumulativo. ll) Licencia con goce de haberes cuando obtenga beca de estudio, de hasta un ao de duracin. Este beneficio es independiente del acordado en el inciso anterior y no podr recaer ms de una vez en un misma persona.

El Gobierno Escolar no podr otorgar ms de diez licencias de las contempladas en los incisos 1) y 11) durante cada ejercicio financiero. m) La defensa de sus derechos e intereses legtimos mediante las acciones y los recursos que este Reglamento o la leyes y decretos establezcan. n) La asistencia social y su participacin, por eleccin, en el gobierno de la misma. ) El ejercicio de todos los derechos polticos inherentes a su condicin de ciudadano. o) El reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados durante los perodos lectivos como suplentes para ser computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y jubilacin. Capitulo III De la ubicacin de los Establecimientos Artculo 7 - Por su ubicacin y caractersticas los establecimientos se clasifican en: I - Urbanos: Los establecimientos que estn ubicados en zonas que renan concentradas las siguientes condiciones mnimas y concurrentes: 1 - Servicios Pblicos: a) Asitenciales: Hospitales con atencin mdica, servicio integral de internacin y ciruga de urgencia, las veinticuatro horas. Servicio farmacetico regular. b) Correos y Telecomunicaciones: Servicio integral y distribucin domiciliaria. c) Polica: Central o Comisaria Seccional, con guardia permanente. d) Oficina de Registro Civil: e) Transportes Pblicos: Servicio permanente y regular, concordante con los horarios de clase. f) Servicios Sanitarios: Agua-Potable-corriente, cloacas. g) Servicios mnimos indispensables: Luz, gas, telfono domiciliario y pblico, recoleccin de residuos, limpieza de calles, paseos y acequias, alumbrado pblico. h) Servicio bancario integral-oficial: 2 - Actividad Comercial: a) Mltiple y diversificada, que satisfaga todos los requerimientos. b) Hoteles, residenciales y pensiones. 3 - Oportunidades educativas, socioculturales y recreativas: a) Comisiones vecinales y de fomento. b) Instituciones educativas, culturales y de bien pblico. c) Actividades deportivas y recreativas permanentes. 4 - Condiones Ambientales: Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de establecimientos industriales y lugares insalubres. 5 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser considerados URBANOS los establecimientos deben encontrarse dentro de la zona que rena las caractersticas enunciadas en 1-e); 1-f); 1-g) y 4. Con respecto a las otras caractersticas, debern encontrarse en un radio de hasta 3 km. de distancia del lugar de presentacin del respectivo servicio. II - Suburbanos: Para ser clasificados SUBURBANOS los establecimientos deben encontrarse en zonas que renan las siguientes caractersticas: 1 - Servicio Pblicos: a) Seccional con guardia permanente. b) Transporte Pblicos: Servicios permanentes y regular de transporte, concordantes con los horarios escolares. c) Servicios mnimos indispensables: Luz y gas, telfono pblico, agua potable-corriente, alumbrado pblico. 2 - Condiciones Ambientales: a) Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de establecimientos industriales peligrosos e insalubres y lugares insalubres. 3 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser clasificados suburbanos, los establecimientos deben encontrarse en zonas que renen las caractersticas enunciadas y a 5 km. de distancia de la zona urbana. III - Rurales: Para ser clasificados RURALES los establecimientos deben encontrarse en zonas que enan las siguientes caractersticas: 1 - Servicios Pblicos: a) Polica: Destacamento. b) Transporte Pblicos: Servicios diarios de transportes que pasen a no ms de mil (1000) metros de la escuela, coincidente con los horarios escolares. c) Servicios mnimos indispensables: Agua potable, luz, telfono pblico. 2 - Condiciones Ambientales:

a) Distancia prudencial (no menos de 300 metros) de establecimientos industriales peligrosos e insalubres y lugares insalubres. 3 - Ubicacin de los establecimientos: Para ser clasificados Rurales los establecimientos deben encontrarse en zonas que renan las caractersticas enunciadas y estar emplazados a mil (1000) metros del asfalto y encontrarse dentro de los 15 km. de distancia de centros urbanos. IV - Desfavorables: Para ser clasificados DESFAVORABLES los establecimientos deben ubicarse en lugares sin servicio regular de transporte y a 20 km. de los lugares de prestacin de los servicios asistenciales, policiales, de comunicacin y de provisin de artculos de primera necesidad. V - Muy desfavorables: Se clasificarn como MUY DESFAVORABLES los establecimientos: a) Que no renan los requisitos mnimos y concurrentes exigidos en las clases I -II-III - IV. b) Los ubicados en zonas de fronteras. c) Los afectados por climas rigurosos. Artculo 8 - En los casos en que la nica caracterstica que falte para ubicar un establecimiento en una clase sea: Condiciones Ambientales, se lo clasificar en la categora inferior, conforme a la escala establecida, tambin se ubicar en la categora inferior a las escuelas ubicadas en zonas de villas inestables. Artculo 9 - La clasificacin de los establecimientos escolares por su ubicacin y caractersticas, deber efectuarse sobre la base del dictamen que cada cuatro (4) aos producir una Comisin Especial designada a tal efecto, integrada por ocho (8) docentes en actividad; un (1) Inspector, un (1) Directivo y dos (2) Maestros o Profesionales designados por el Gobierno Escolar; un (1) Inspector, un (1) Directivo y dos (2) Maestros o Profesores a propuesta de la o las entidades gremiales legalmente reconocidas, presididas por los Secretarios Tcnicos de la Direccin General de Escuelas y de la Direccin de Enseanza Media. La clasificacin se efectuar en los meses de junio y julio del ao correspondiente. Cuando se creen establecimientos educacionales el Gobierno Escolar los clasificar por su ubicacin y caractersticas en la resolucin de creacin de acuerdo con la presente reglamentacin. A los efectos del prrafo n-fine del Artculo 8, del Estatuto, la Comisin que deber emitir dictamen a fin de reclasificar un establecimiento para cuando circunstancias sobrevinientes as lo exijan, ser la ltima que haya actuado, segn lo establecido por dicho artculo. La Comisin deber emitir dictamen en un plazo no mayor de treinta (30) das contados a partir del requerimiento fehaciente de tal dictamen por parte del Gobierno Escolar, adquiriendo para este solo efecto la Comisin especial el carcter de permanente. Capitulo IV Del Escalafn Artculo 10 - El escalafn docente queda determinado en los distintos niveles y modalidades de la enseanza por los grados jerrquicos correspondientes a las reparticiones tcnicas y a los respectivos establecimientos de enseanza. Capitulo V De las Juntas Calificadoras de Mritos Artculo 11 - Se constituir un organismo permanente para cada nivel que se denominar Junta Calificadora de Mritos. Estar integrada por cuatro (4) representantes elegidos por los docentes y por tres (3) miembros designados por el Gobierno Escolar con la Presidencia de los Secretarios Tcnicos de la Direccin General de Escuelas y de Direccin de Enseanza Media, quienes slo tendrn voto en caso de empate. Artculo 12 - El incumplimiento injustificado de la obligacin de votar en las elecciones de integrantes de las Juntas Calificadoras de Mritos se computar como una inasistencia injustificada en el nivel primario y cuatro (4) obligaciones en el nivel medio. Artculo 13 - Los miembros electivos de las Juntas Calificadoras de Mritos, representantes de los docentes, durarn tres aos en sus funciones y no podrn ser reelectos para el perodo siguiente. En cada eleccin se elegirn tambin cuatro (4) suplentes, quienes se incorporarn a las Juntas Calificadoras de Mritos por licencia o vacancia del titular.

Artculo 14 - Los tres (3) miembros restantes sern designados por el Gobierno Escolar, durarn un ao en sus cargos y podr ser renovada su designacin. Artculo 15 - Para ser miembro de las Juntas Calificadoras de Mritos se requiere: a) Revisar en situacin activa. b) Tener una antigedad no menor de 10 aos efectivos en la docencia. Artculo 16 - Los miembros titulares de las Juntas Calificadoras de Mritos sern relevados de prestar servicios en sus cargos, con goce ntegro de haberes y reconocimiento de antigedad, mientras duren en sus mandatos. Sern compensados con una remuneracin mensual en concepto de viticos de setecientos (700) puntos sobre el ndice vigente, en Enseanza primaria y media, la cual ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeta a descuentos previsionales. Continuarn revistando en situacin activa y no podrn presentarse a concurso ni optar por ningn otro beneficio que deba acordarse con intervencin de las Juntas Calificadoras de Mritos, salvo previa renuncia al cargo con treinta (30) das de antelacin. De la Eleccin y Constitucin Artculo 17 - La eleccin de los representantes de los docentes en las Juntas Calificadoras de Mritos se efectuar a simple pluralidad de sufragios correspondientes tres (3) representates a la mayora y uno (1) a la primera minora. En el caso de presentarse una lista nica o de que los votos obtenidos por la primera minora no alcancen al 95% del total de los votos obtenidos por la mayora, los cuatro (4) se adjudicarn a los candidatos de sta. Se considerar como el total de votos alcanzados por la mayora el nmero de votos obtenidos por la lista ms votada. Artculo 18 - La eleccin de los miembros de las Juntas Calificadoras de Mritos se har el tlimo da hbil del mes de octubre del ao que corresponda, mediante voto secreto y obligatorio de los docentes titulares. Artculo 19 - A los efectos de entender en todo lo relativo al acto eleccionario, aprobacin de padrones, lista de candidatos, impugnaciones, escrutinio final y proclamacin de los electos, el Gobierno Escolar designar una Junta Electoral presidida por el Director de cada nivel de la enseanza e integrada por seis (6) docentes titulares y seis (6) suplentes que llenen los requisitos del artculo 15 y no sean candidatos. Esta Junta se constituir sesenta (60) das antes de la eleccin, fijar los circuitos electorales y designar inmediatamente las mesas receptoras de votos. Artculo 20 - Las listas de los candidatos titulares y suplentes sern presentadas a la Junta Electoral hasta 30 das antes de la eleccin para su aprobacin o rechazo, pronunciamiento que deber efectuarse dentro de los cinco (5) das subsiguientes al de su presentacin. Artculo 21 - Slo podrn ser elegidos los candidatos que figuren en lista oficializada ante la Junta Electoral y avalada por las firmas del 4% de los docentes inscriptos en el padrn respectivo. Artculo 22 - El padrn electoral para eleccin de las Juntas Calificadoras de Mritos estar formado por todo el personal docente titular en actividad de cada circuito y ser dado a publicidad cuarenta (40) das antes, por lo menos, del acto eleccionario. Artculo 23 - Cada departamento ser considerado como circuito electoral. Artculo 24 - En todos los circuitos electorales se constituir una mesa receptora y escrutadora de votos, designada por la Junta Electoral, ser presidida por un docente y dos suplentes que renan las condiciones fijadas en el artculo 15. Artculo 25 - Pueden actuar como fiscales un representante por cada lista oficializada por la Junta Electoral. Las mesas receptoras de votos funcionarn de 9 a 17 horas y adoptarn los recaudos necesarios para asegurar el voto secreto. La carta-poder que acredite la designacin del Fiscal tendr por lo menos tres firmas de los candidatos que figuren en la correspondiente lista aprobada. En caso de dudas, la mesa receptora de votos podr solicitar que se certifique la autenticidad de la firma de los poderdantes.

Artculo 26 - A la hora fijada en la convocatoria, las autoridades del comicio procedern a dar por iniciado el acto, labrndose el acta correspondiente, en la cual se har constar, asimismo, la presencia de los integrantes de la mesa receptora de votos y de los fiscales que acrediten la personera. Terminada la eleccin, al expirar el trmino legal, las autoridades de cada comicio harn el escrutinio de su urna, labrndose el acta de cierre a continuacin del acta de apertura. Se dejar constancia del nmero de votos obtenidos por cada candidato y de las impugnaciones que hubieren y se enviar en el da debidamente cerrada y lacrada toda la documentacin a la Junta Electoral. Los Fiscales asistentes al acto podrn tambin firmar tanto el acta de apertura como la de cierre. Artculo 27 - La Junta Electoral har el escrutinio final dentro de los diez (10) das posteriores al de la eleccin, proclamar los miembros electos y elevar al Gobierno Escolar las nminas de los mismos, a los efectos que se le extiendan los nombramientos respectivos. Funciones de las Juntas Calificadoras de Mritos Artculo 28 - Para la consideracin y estudio del legajo de actualizacin del personal de cada nivel y modalidad de la enseanza se incorporar: a) A las Juntas Calificadoras del Nivel Primario: el Inspector Tcnico Escolar de la especialidad, el cual tendr voz pero no voto. b) A la Junta Calificacora de Mritos del Nivel Medio: un jurado integrado por cinco (5) docentes de cada rea, quienes tendrn voz pero no voto y debern ser elegidos por el Gobierno Escolar, quienes se regirn por las disposiciones especficas contendidas en este Reglamento en el Captulo V de las Juntas, excepto lo preceptuado por el artculo 16. Artculo 29 - Las Juntas Calificadoras de Mritos tendrn a su cargo: a) Estudiar y custodiar los legajos y antecedentes de todo el personal y su clasificacin general por orden de mritos, de acuerdo con las normas establecidas en la reglamentacin de los captulos referentes a: Calificacin y Ascensos del personal docentes en los respectivos niveles y modalidades de la enseanza. Por ello deber recibir, ordenar y acumular datos y antecedentes; recabar directamente de los distintos establecimientos y organismos dependientes del Gobierno Escolar todos los elementos de juicio que estime conveniente y recurrir al asesoramiento especializado de tcnicos de notoria capacidad en la materia respectiva, si lo considera oportuno. b) Formular por orden de mritos las nminas de aspirantes a ingresar y suplencias de acuerdo con las disposiciones de esta reglamentacin. c) Dictaminar en los pedidos de permutas, traslados, reincoporaciones y acrecentamiento de horas ctedra. d) Considerar las peticiones de permanencia en actividad, segn provean las leyes de jubilaciones. e) Pronunciarse en la solicitud de becas y su postergacin, teniendo en cuenta los intereses escolares. f) Dictar su Reglamento Interno funcional. Artculo 30 - En caso de disconformidad con las resoluciones de las Juntas Calificadoras de Mritos, el docente podr interponer recurso de reposicin ante las mismas y de apelacin en subsidio dentro de los 10 (diez) das de notificado ante la Direccin General de Escuelas o Direccin de Educacin Media, segn corresponda, quienes resolvern en definitiva en el plazo establecido en el artculo 53 del Estatuto. Artculo 31 - Las Juntas Calificadoras de Mritos darn la ms amplia publicidad a las listas, por orden de mritos, de aspirantes a ingresos, acrecentamiento de horas ctedra, concentracin de tareas y a los ascensos, traslados y permutas, las cuales debern ser difundidas por medio de circulares y/o de la prensa y por cualquier otro medio que resulte conveniente. CAPITULO VI De la Carrera Docente Artculo 32 - El ingreso en la carrera docente se har por el cargo de menor jerarqua del escalafn respectivo. CAPITULO VII Del Ingreso a la Docencia

Artculo 33 - Para ingresar en la docencia el aspirante deber reunir las siguientes condiciones generales y concurrentes: a) Ser argentino nativo, por opcin o naturalizado y dominar el idioma castellano. b) Poseer capacidad fsica y psquica, buena salud y conducta moral. La buena salud fsica y psquica ser certificado por la institucin que corresponda. c) Poseer los ttulos docentes establecidos y registrados en la Reparticin Escolar. d) Inscribirse como aspirante a ingreso y someterse a los concursos que establece el Estatuto. e) Poseer ttulo afn con la especialidad respectiva, en su caso, cuando se trate de proveer asignaturas o cargos tcnico-profesionales de actividades prcticas de gabinete, laboratorios, plantas industriales en establecimientos de enseanza, y/o certificado de capacitacin profesional para maestros de taller en los establecimientos en que se imparta enseanza profesional de mujeres, industrial, comercial y oficios. f) En la enseanza superior, poseer los ttulos y antecedentes que se establezcan para cada asignatura o cargo en particular. Artculo 34 - Podr excepcionalmente ingresarse en la docencia con certificado de capacitacin profesional afn con la materia y contenido cultural y tcnico de la asignatura: a) Cuando no exista para determinada asignatura o cargo, ttulo habilitante en las condiciones previstas en el artculo 16 de la Ley que se reglamenta. b) Cuando no se presenten concursantes en las condiciones establecidas para la provisin del respectivo cargo. Artculo 35 - En lo sucesivo no se concedern autorizaciones, habilitaciones ni capacitaciones para el ejercicio de la enseanza pre-primaria, primaria, secundaria y superior, en sus diferentes modalidades de aquellas asignaturas y cargos para los cuales existan ttulos habilitantes, segn prev el artculo 16 del Estatuto. Artculo 36 - No se reconocern equivalencias de ttulos otorgados por institutos provinciales o provenientes de otros pases, sino en cumplimiento de leyes o tratados que las autoricen expresamente. Artculo 37 - A los efectos de su inscripcin los aspirantes slo podrn hacerlo en el caso de poseer ttulos docentes o habilitantes. Cuando para cubrir determinadas vacantes se carezca de candidato que posea dichos ttulos, las Juntas Calificadoras de Mritos llamarn a concurso a los aspirantes con ttulos supletorios. CAPITULO VIII De las Designaciones Artculo 38 - Las designaciones del personal docente titular se harn cuando se produzcan las vacantes. Estas designaciones se efectuarn una vez resuelto el destino de las vacantes de acuerdo con el Captulo XV. Artculo 39 - El personal docente suplente ser designado dentro de los (5) das de producida la vacante. CAPITULO IX De la Estabilidad Artculo 40 - El personal docente comprendido en el presente Reglamento tendr derecho a la estabilidad en el cargo, en los trminos establecido en el Captulo IX, artculo 22 de la Ley; mientras dure su buena conducta y conserve las condiciones morales, la eficiencia docente y la capacidad fsica y psquica inherentes para el desempeo de las funciones que tenga asignadas. No podr ser separado del cargo ni disminuido en su grado jerrquico, ni suspendido por ms de cinco (5) das, sin resolucin recada en sumario instruido de acuerdo con las normas establecidas en el Captulo XVII Artculo 41 - Cuando por razones de cambio de plan de estudios o clausura de escuelas, cursos, divisiones o secciones de grado, sean suprimidas asignaturas o cargos docentes y los titulares deban quedar en disponibilidad, sta ser con goce de sueldo por el trmino de un ao. La Superioridad proceder a darles nuevo destino con intervencin de las respectivas Juntas Calificadoras de Mritos, la

cual tendr en cuenta sus ttulos de especialidad docente o tcnico-profesional y el turno en que se desempe antes de proveer las vacantes a que se refiere el Captulo XV. a) En el mismo establecimiento o en otro de la misma localidad, la no aceptacin originar la baja automtica del agente. b) En otra localidad, previo consentimiento del interesado. La disconformidad debidamente fundada a juicio de las Juntas Calificadoras de Mritos, otorga al docente el derecho a permanecer hasta un ao calendario, en disponibilidad activa con goce de sueldo y otro ao en disponibilidad sin goce de sueldo, cumplido los cuales se considerar cesante en el cargo. Durante estos dos aos tendr prioridad para ocupar las vacantes que se produzcan en la zona, las que les sern ofrecidas en los cinco primeros das hbiles del mes por las Juntas Calificadoras. La disconformidad no fundada originar la baja automtica del agente a partir de la notificacin. El personal suplente cesar automticamente al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar segn lo establezcan las reglamentaciones referentes al calendario escolar o al hacerse cargo de sus funciones el titular. Tendr derecho a vacaciones pagas de uno por cada tres das trabajados en forma contina o discontinua. Esta remuneracin se liquidar mensualmente, debiendo computarse las bonificaciones por: Antigedad, Funcin diferenciada, Ubicacin Escuela de Frontera, Escuela Albergue y Escuela Hogar "Carlos Mara Biedma" as mismo sern computables para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a aportes previsionales y asistenciales. CAPITULO X De la Calificacin del Personal Docente Artculo 42 - De cada docente titular o suplente hasta el cargo de Inspector Tcnico de Regin el superior jerrquico inmediato llevar un cuaderno de actuacin profesional debidamente fechado foliado y rubricado por aquel y de todos los elementos y antecedentes tiles para la calificacin a juicio del superior jerrquico o agregados a pedido del interesado. En el cuaderno de actuacin se asentar la informacin necesaria para la calificacin del docente de modo que refleje en la forma ms completa posible sus condiciones personales y profesionales, as como tambin el valor de la obra realizada durante el ao. Todas las constancias sern fundamentadas y objetivas, el interesado se notificar de ellas dentro de los 10 das de producida. Artculo 43 - Todos los docentes tendrn derecho a conocer la documentacin que figure en el legajo, a impugnarla y a requerir que se la complete si advierten omisin. Las impugnaciones sern interpuestas con carcter de recurso de reposicin con el de apelacin en subsidio ante las Juntas Calificadoras de Mritos dentro de los diez (10) das de la respectiva notificacin. La Resolucin definitiva ser includa en el legajo profesional. El fallo es inapelable. Artculo 44 - La calificacin ser anual. Apreciar las condiciones y aptitudes del docente, se basar en las constancias objetivas del cuaderno de actuacin y se ajustar a una escala de valoracin cualitativa y cuantitativa. Artculo 45 - De la hoja del concepto profesional del docente se confeccionarn dos ejemplares, los cuales se distribuirn del siguente modo: uno para el interesado y otro se agregar a su legajo personal. Dicho concepto quedar registrado en el libro de actas habilitado a tal efecto en el respectivo establecimiento. CAPITULO XI Del Perfeccionamiento Docente Artculo 46 - Las autoridades escolares estimularn y facilitarn la superacin tcnica y profesional del personal docente en ejercicio mediante cursos de perfeccionamiento y becas de estudios o investigaciones en el pas y en el extranjero, sin perjuicio de establecer institutos de especializacin docente que capaciten para la enseanza general, especial y diferenciada. Artculo 47 - Los cursos de perfeccionamiento implementados por el Gobierno Escolar se dictarn en la Capital y localidades del interior de la Provincia, segn las necesidades y conveniencias escolares, de acuerdo con el plan general establecido

para el Perfeccionamiento Docente y las disposiciones ulteriores que se dictaren al respecto. Artculo 48 - La aprobacin de estos cursos ser antecedente calificable numricamente para los ascensos. El Gobierno Escolar, previo asesoramiento de las Juntas Calificadoras de Mritos, resolver los puntos que corresponda adjudicar en cada caso. Artculo 49 - El Gobierno Escolar resolver sobre el relevo parcial o total de los docentes en sus funciones especficas a los fines de que puedan cumplir con sus obligaciones en los cursos regulares que se establezcan. Artculo 50 - El otorgamiento de becas para realizar estudios a investigaciones en el pas y en el extranjero se har en todos los casos previo dictamen de las Juntas Calificadoras de Mritos. CAPITULO XII De los Ascensos Artculo 51 - Los ascensos sern por grados dentro de una sola jerarqua, en cada nivel y modalidad de la enseanza. Artculo 52 - Los ascensos a los grados jerrquicos de vicedirector e Inspector Tcnico Seccional y de materias especiales se harn por concursos de mritos, antecedentes y oposicin, de acuerdo con lo establecido en los Captulos XXI y XXV de esta Reglamentacin. Artculo 53 - El personal docente tendr derecho a los ascensos sealados en este Captulo siempre que: a) Reviste en la situacin del servicio activo. b) Posea la antigedad mnima que requiera para el concurso al que se presente. c) Haya merecido concepto no inferior a muy bueno en los ltimos dos (2) aos de ejercicio de la docencia. d) Rena las dems condiciones exigidas para la provisin de la vacante a que aspire. No regirn los apartados b) y d) cuando por ausencia de concursantes sea declarada desierta la provisin del respectivo cargo. La vacante ser provista con el aspirante que tenga mejores condiciones de mritos y antecedentes. Artculo 54 - Las Juntas Calificadoras de Mritos confeccionarn las listas por orden de mritos y/o decisiones de los jurados respectivos. CAPITULO XIII De las Permutas y Traslados Artculo 55 - Se entiende por permuta el cambio de destino en el cargo de igual grado jerrquico y denominacin entre dos (2) miembros del personal. En los casos de cargos de igual grado jerrquico y distinta denominacin se reglamentarn las equivalencias, a los efectos de las permutas y traslados. Las permutas se resolvern con la intervencin de las Juntas Calificadoras de Mritos. El personal docente en situacin activa tiene derecho a solicitar permuta de sus respectivos cargos, lo cual podr hacerse efectiva en cualquier poca, excepto en los dos ltimos meses del curso escolar. Artculo 56 - Ningn docente podr solicitar su jubilacin hasta pasados dos (2) aos calendario de haber hecho efectiva la permuta, con desempeo activo en el cargo.

Artculo 57 - No se dar curso al pedido de permutas en los siguientes casos: Si alguno de los solicitantes: a) Tiene en trmite su jubilacin ordinaria o extraordinaria. b) Si se encuentra bajo sumario o investigacin. c) Si se encuentra comprendido en los alcances del artculo 3 inciso b). Artculo 58 - Slo podrn dejarse sin efecto los pedidos de permutas si los interesados prestan su conformidad al respecto, siempre que no se hubiere emitido la Resolucin al respecto. Artculo 59 - El personal que haya obtenido su traslado por permuta deber permanecer dos (2) aos como mnimo, en su nuevo destino para tener derecho a nueva permuta o traslado. Cuando el personal se desempee en escuelas de ubicacin rural, desfarorable o muy desfavorable podr solicitar nuevo destino al cumplir un (1) ao de actuacin. Artculo 60 - Las solicitudes de permuta se ajustarn al siguiente trmite: a) La permuta podr solicitarse en cualquier poca del ao. b) La solicitud conjunta de los interesados se presentar por la va jerrquica reglamentaria, indistintamente a uno de los establecimientos o dependencias en donde preste servicios. c) En la solicitud se determinarn las causas del pedido y se considerarn los antecedentes personales y profesionales de los interesados (edad, nacionalidad de origen, antigedad en la profesin y en la escuela o dependencia, medidas de estmulo y disciplinarias). d) Los Directores de las escuelas y los Jefes de dependencias intervendrn en el trmite, produciendo el informe correspondiente y expidindose sobre la exactitud de los datos consignados. Artculo 61 - Los pedidos de permuta, previo dictamen de las Juntas Calificadoras de Mritos, sern resueltos por el Gobierno Escolar. Traslados Artculo 62 - El personal docente y auxiliar tendr derecho a solicitar traslado despus de dos aos continuados de actuacin en la misma escuela o localidad. El personal directivo y de inspeccin podr ejercitar este derecho mediante concurso de mritos y antecedentes. En todos los casos el solicitante deber estar comprendido en la situacin del artculo 3 inciso a) de la Ley N 4934. Artculo 63 - El personal docente que se haya desempeado durante un ao en escuelas de ubicacin muy desfavorable, desfavorable o rural, tendr prioridad, por orden de antigedad, para su traslado a escuelas de mejor ubicacin. Artculo 64 - El personal con ttulo supletorio, slo tendr derecho a traslado a escuelas de ubicacin ms favorable despus de diez aos de servicios o de cinco aos desde la ltima vez que haya acumulado un cargo, siempre que su concepto no sea inferior a Muy Bueno. Artculo 65 - Los traslados se acordarn a solicitud de los interesados por las siguientes causas: necesidad del ncleo familiar, razones de salud, educacin de los hijos, atencin de padres ancianos, concentracin de tareas en el mismo establecimiento y otras causas debidamente fundadas a juicio de las Juntas Calificadoras de Mritos. Artculo 66 - Se podr solicitar traslado a cinco escuelas o localidades, indicndolas por orden de preferencia.

Artculo 67 - Las solicitudes de traslado podrn ser presentadas en cualquier poca del ao y tendrn carcter de declaracin jurada. La consignacin de datos falsos o invocacin de causales inexistentes significar la anulacin del pedido o la cancelacin del traslado y se girarn las actuaciones a Junta de Disciplina. Artculo 68 - Las solicitudes de traslado para docentes consignarn los siguientes datos: 1) Nombre y Apeliido. 2) Ttulos docentes. 3) Escuela y localidad en que presta servicios. 4) Ubicacin de la Escuela. 5) Escuelas y localidades a las que solicita traslado, asignatura, nmero de horas, curso. 6) Causas por las que lo solicita. 7) Antigedad en la docencia. 8) Concepto de los ltimos cinco aos. Artculo 69 - Los traslados en los grados jerrquicos se harn por concursos de mritos y antecedentes de acuerdo a lo establecido por esta Reglamentacin. Artculo 70 - Todas las solicitudes debern seguir la va juerrquica y el superior inmediato, informar el pedido agregando todo otro antecedente que juzgue necesario. Dentro de las 48 horas aquellas sern elevadas a la Inspeccin Tcnica correspondiente, la cual las har llegar a las Juntas Calificadoras de Mrito respectivas en el plazo de cinco das de receptadas. Artculo 71 - La Junta Calificadora de Mritos adoptar las providencias necesarias para que en cada jurisdiccin se tenga el nmero de vacantes afectadas a traslados y reincorporaciones, con la antelacin necesaria para poder establecer el nmero de las mismas para nombramientos y ascensos o grados jerrquicos conforme al Captulo IV del Estatuto. Artculo 72 - La Junta Calificadora de Mritos arbitrar las medidas necesarias para que todos los traslados sean resueltos en el mes de enero de cada ao. En el caso de que la solicitud de tralado formulada dentro del trmino reglamentario no hubiera sido satisfecha por falta de vacante, el pedido se considerar anulado. Artculo 73 - Ningn docente a quien se le conceda traslado podr abandonar el servicio sin orden expresa emanada del Gobierno Escolar. Al docente que deje de prestar servicios por esta circunstancia no se le reconocer derecho a sueldos y la persistencia se juzgar como abandono injustificado del servicio. Artculo 74 - Los traslados podrn ser dispuestos a propuesta de los organismos tcnicos: Cuando los servicios del personal sean innecesarios en la escuela donde desempee funciones, en tal caso ser trasladado el docente de menor antigedad en la docencia, siempre que otro no lo solicite. El docente afectado ser trasladado a una escuela de similar ubicacin, con su consentimiento. Dicho traslado ser propuesto por la Inspeccin General, previa intervencin de la Junta Calificadora. En caso que la reubicacin del personal no pudiera efectivizarse por no contar con escuela de similar ubicacin se aplicarn las disposiciones relativas a la disponibilidad prevista en el Captulo IX Artculo 75 - El traslado de uno de los cnyuges, si ambos son docentes, acordar prioridad al otro para su traslado a la misma localidad. CAPITULO XIV De las Reincorporaciones

Artculo 76 - El docente que haya dejado de prestar servicios, siempre que su retiro no hubiere afectado sus aptitudes profesionales, podr ser reincorporado, con la condicin de haber ejercido por lo menos tres aos, dos de los cuales sern en carcter de titular, concepto promedio no inferior a "Muy Buenos" y siempre que conserve las condiciones psico-fsicas, morales e intelectuales inherentes a la funcin a que aspire. Artculo 77 - El docente que solicite su reintegro deber hacerlo ante el Gobierno Escolar y acreditar sus condiciones fsicas y psquicas con certificado mdico expedido por la autoridad competente. Articulo 78 - Las reincorporaciones slo podrn ser tramitadas y resueltas durante los Primeros seis meses del ao, tomando la debida intervencin las Juntas Calificadoras de Mritos. Artculo 79 - El docente reincorporado lo ser en el mismo grado jerrquico en que revistaba en el momento de cesar en sus funciones y en la jurisdiccin en que dej de prestar servicios. Artculo 80 - La reincorporacin se efectuar sobre el 15% de las vacantes para ingreso. Artculo 81 - Para considerar dichas reincorporaciones se tendr en cuenta el motivo de alejamiento en el siguiente orden: 1) Renuncia 70% 2) Cesanta 20% 3) Exoneracin 10% Solamente se podrn considerar las reincorporaciones por: a) Cesanta a los tres (3) aos. b) Exoneracin a los diez (10) aos. Artculo 82 - Si el nmero de vacante no permite la aplicacin de los porcentajes establecidos en forma exacta, el excedente se aplicar para el tem 1) Renuncia. Todas las vacantes no cubiertas pasarn automticamente a ingreso., CAPITULO XV Destino de las Vacantes Artculo 83 - Las vacantes que se produjeren sern cubiertas contemplando el siguiente orden: a) Reincorporaciones desde la disponibilidad. b) Traslados por motivos de salud, necesidades del ncleo familiar u otras razones debidamente fundadas a juicio de la Junta Calificadora de Mritos. c) Traslados para concetracin de tareas en el mismo establecimiento.e) En los cargos iniciales de cada escalafn para el ingreso en la docencia y acumulacin de cargos. f) En los dems casos para ascenso en el orden jerrquico. Artculo 84 - Todas las vacantes producidas sern comunicadas a las Juntas Calificadoras de Mritos a su vez las harn conocer oportunamente al personal docente, deducidos los porcentajes del artculo 80. CAPITULO XVI De las Remuneraciones Artculo 85 - La retribucin mensual del personal docente en actividad se compone de: a) Asignacin por estado docente.

b) Asignacin por cargo u hora ctedra, segn corresponda. c) Adicional por dedicacin funcional. d) Adicional por dedicacin exclusiva. e) Bonificacin por funcin diferenciada. f) Bonificacin por ubicacin, escuela de frontera, escuelas con albergues y Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma". g) Bonificacin por antigedad. h) Asignaciones familiares. Denomnase salario real a los efectos jubilatorios a los emolumentos a que se refieren los incisos a), b), c), d), e) , f) y g). Artculo 86 - El personal docente en actividad ser remunerado con una asignacin por estado docente, segn los ndices y modalidades de la enseanza, en caso de acumulacin de cargos se remunerar en uno solo de ellos. Cuando las asignaciones sean distintas, se percibir la mayor. Siendo computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a los descuentos y aportes previsionales y asistenciales. Artculo 87 - El adicional por dedicacin funcional ser percibido por el personal docente de inspeccin y directivo, siendo computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a los descuentos y aportes previsionales y asistenciales. Artculo 88 - El adicional por dedicacin exclusiva ser percibido por los Secretarios Tcnicos y el personal de Inspeccin, en todos los niveles y modalidades de la enseanza, que se desempee con dedicacin exclusiva. Su otorgamiento est sujeto al siguiente rgimen: a) No podrn desempearse otras actividades lucrativas ni acumular otros cargos rentados en el orden Oficial Provincial o Nacional o en establecimientos privados de enseanza, an cuando estos fueran docentes, debiendo acreditar una prestacin de servicios mnima semanal de cuarenta y cinco (45) horas. b)El adicional por dedicacin exclusiva ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a descuentos y aportes previsionales y asistenciales. c)Para la percepcin de este adicional, el personal deber presentar una declaracin jurada de cargos y actividades por cuenta propia, del modo como lo disponga la autoridad jurisdiccional competente. La falsedad de los datos consignados en la declaracin jurada ser penada con la cesanta del agente previa comprobacin de los hechos mediante el respectivo sumario. d)El acogimiento al presente rgimen reviste carcter de obligatorio para el personal que se incorpore al cuerpo de inspeccin o en funciones de Secretario Tcnico a partir de la vigencia de la Ley. El personal de Inspeccin que actualmente no percibe el adicional por dedicacin exclusiva podr optar por el acogimiento al presente rgimen o por continuar sin la dedicacin exclusiva, debiendo en este caso acreditar una prestacin de servicios mnima semanal de treinta (30) horas. Artculo 89 - El personal en actividad, cualquiera sea el grado y categora en que revista, percibir mensualmente una bonificacin por antigedad de acuerdo con los porcentajes que se determinan en la siguiente escala: Al ao de antigedad..............................10% A los dos aos de antigedad.................15% A los cinco aos de antigedad.............. 30% A los siete aos de antigedad............... 40% A los diez aos de antigedad................ 50% A los doce aos de antigedad............... 60% A los quince aos de antigedad............ 70% A los diecisiete aos de antigedad........ 80% A los veinte aos de antigedad.............100% A los veintids aos de antigedad........ 110% A los veinticuatro o ms aos de antigedad...120%

Los porcentajes sealados se aplicarn sobre el sueldo correspondiente al estado docente, a la asignacin por cargo u hora ctedra, adicionales por dedicacin exclusiva y dedicacin funcional con funcin diferenciada y bonificacin especial Escuela Hogar "Carlos Mara Biedma", bonificacin al personal docente de las escuelas de frontera, de escuelas albergue y bonificacin por desarraigo. Es computable para la determinacin del sueldo anual complementario y est sujeta a descuentos y aportes previsionales y asistenciales. Se determinar teniendo en cuenta la antigedad total en la docencia y los porcentajes correspondientes regirn a partir del mes siguiente en que se cumplan los trminos fijados para cada perodo. Artculo 90 - Se considerarn acumulables a los efectos de las bonificaciones por antigedad, todos los servicios no simultneos de carcter docente, conforme con la definicin del artculo 2, fehacientemente acreditados, prestados en jurisdiccin Nacional, provincial o municipal, o en establecimientos privados adscriptos a la enseanza oficial. Artculo 91 - Las licencias y la disponibilidad con goce de sueldo otorgadas para perfeccionamiento y por ejercicio de mandato electivo gremial, no interrumpen la continuidad en el cmputo de los servicios. Artculo 92 - Los docentes titulares y suplentes que se desempeen en Establecimientos clasificados segn lo establece el artculo 7 del presente Reglamento, percibirn bonificaciones para ser aplicadas al sueldo (artculo 37 Inciso f) de la Ley) de acuerdo con la siguiente escala, sin tener en cuenta su Residencia: a) Suburbanos 20% b) Rurales 40% c) Desfavorables 80% d) Muy Desfavorable 100% El personal docente en cambio de funciones percibir esta bonificacin de acuerdo a su efectiva prestacin de servicios. Ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeto a descuento y aportes previsionales. Artculo 93 - El personal que se desempee al frente directo de alumnos y que por ingreso a la carrera docente, fuere designado en escuelas ubicadas en zonas urbanas distantes ms de 100 kilmetros de su domicilio real gozar de una bonificacin del 20% de su sueldo, mientras dure esta circunstancia. A los efectos previstos en el prrafo anterior el beneficiario deber acreditar su domicilio, en el acto de ofrecimiento de cargo con: Certificado de residencia extendido por autoridad policial correspondiente al domicilio del interesado. La certificacin deber ser actualizada trimestralmente. Esta asignacin se denominar bonificacin por desarraigo. Artculo 94 - Cuando a un mismo cargo o grado jerrquico, correspondan funciones que exijan determinada especializacin el personal docente percibir las bonificaciones que se determinan para esa especialidad en el Captulo XLI. Dicho porcentaje se aplicarn sobre el sueldo por el cargo que desempee. Ser computable para la determinacin del sueldo anual complementario y estar sujeta a descuentos y aportes previsionales y asistenciales. Artculo 95 - El personal docente que presta servicios en escuelas albergue, de frontera, en la Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma", percibir la bonificacin consignada en el Captulo XLI, la que ser computable para la bonificacin por antigedad y sueldo anual complementario y estar sujeta a aportes previsionales. Debiendo cumplir treinta y cinco (35) horas semanales como mnimo.

Artculo 96 - El personal docente gozar de las asignaciones familiares en igualdad de condiciones que el personal civil de la Administracin Pblica Provincial. Esta bonificacin no forma parte del salario real a los fines jubilatorios. CAPITULO XVII De la Disciplina Artculo 97 - Las faltas del personal docente segn sea su carcter y gravedad, Sern sancionadas con las siguientes medidas disciplinarias y separativas; a) Apercibimiento preventivo, sin anotacin en el legajo de actuacin profesional. b) Apercibimiento con anotacin en el legajo de la actuacin profesional y Calificacin de concepto. c) Suspensin hasta cinco (5) das. d) Suspensin desde seis (6) hasta veintinueve (29) das. e) Traslados a escuelas de igual o peor ubicacin. f) Cesanta. g) Exoneracin. Artculo 98 - El personal docente no podr ser objeto de medidas disciplinarias sino por las causas y procedimientos que esta reglamentacin determina. Artculo 99 - Son causas para aplicar la sancin de apercibimiento preventivo: a) Negligencia leve en el cumplimiento de sus funciones. Artculo 100 - Son causas para aplicar la sancin de apercibimiento con anotacin en el cuaderno de actuacin profesional y calificacin de concepto: a) Incumplimiento reiterado del horario de trabajo fijado por las leyes y Reglamentaciones. b) Dos inasistencias injustificadas en el mes o cuatro obligaciones. c) Incumplimiento de las obligaciones determinadas en el articulado 5. Artculo 101 - Son causas para aplicar la sancin: suspensin hasta cinco (5) das. a) Reiteracin de las faltas que hayan dado lugar a la aplicacin del apercibimiento. Artculo 102 - Son causas para aplicar la sancin: suspensin desde seis (6) hasta veintinueve (29) das: a) Inasistencias injustificadas superiores a dos (2) das y hasta seis(6) contnuas discontinuas, en los seis (6) meses inmediatamente anteriores. b) Incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones determinadas en el artculo 5. Artculo 103 - Son causas para aplicar la sansin : traslados a escuelas de igual o peor ubicacin: a) Quebrantamiento de las buenas relaciones entre el personal docente que trascienda el mbito escolar. Artculo 104 - Son causas para aplicar la sancin: Cesanta: a) Inasistencias injustificadas superiores a seis (6) das contnuas o discontnuas, en los seis (6) meses inmediatamente anteriores. b) Abandono voluntario y malicioso del servicio sin causa justificada. c) Incumplimiento grave y reiterado de las obligaciones determinadas en el Artculo 5. d) Delito que no se refiera a la Administracin cuando el hecho sea doloso y por sus circunstancias afecte el decoro de la funcin o el prestigio de la Administracin.) Falta grave respecto al Superior en el establecimiento educacional o en actos de servicio. Artculo 105 - Son causas para aplicar la sancin: Exoneracin: a) Delito contra la Administracin.

b) Condena judicial por delito previsto en los artculos 125 a 129 del Cdigo Penal. c) Condena judicial por los delitos previstos en el Libro II del Cdigo Penal: Ttulo VI - Captulos I,II, III y IV. Ttulos VII, VIII, X, XI. Ttulo XII - Captulos III y VI. d) Condena judicial por los delitos previstos en las leyes Nros. 12.331 y 20.771. Artculo 106 - Las sanciones de que sean objeto los docentes en virtud de la aplicacin del artculo 48 de la Ley, sern comunicadas por el agente que las aplic dentro de los quince das, a las Juntas Calificadoras de Mritos a los efectos que hubiere lugar. Artculo 107 - Las sanciones aplicadas a los docentes disminuirn los derechos del Afectado a los ascensos, al aumento de horas de clases semanales, al traslado, a la Concentracin de tareas, a la participacin en el rgimen escolar, en la Junta Calificadora de Mritos y en la Junta de Disciplina a la licencia para realizar estudios de perfeccionamiento y al concurso por becas. La sancin prescribir a los doce meses de la fecha en que fue resuelta, si no se trata de una sancin separativa o expulsiva. Artculo 108 - Las sanciones del artculo 48, podrn ser aplicadas por: 1 - El Superior jerrquico, incisos a) y b). 2 - El Supervisor General, incisos c) y d). 3 - El Director General de Escuelas o Director de Enseanza Media, incisos e), f) y g). En los dos ltimos supuestos previo dictamen de Junta de Disciplina. Artculo 109 - El afectado podr interponer recursos de reposicin ante la autoridd que aplic la sancin y de apelacin ante la Inspeccin competente cuando correspondiere. Artculo 110 - Ninguna de las sanciones especificadas en los incisos d, e), f) y g) del Artculo 48 de la Ley podr ser aplicada sin sumario previo, que asegure al imputado el derecho de legtima defensa. El incumplimiento de las previsiones que aseguran el derecho de defensa en el presente artculo, determinar la nulidad insalvable del sumario instruido. Artculo 111 - En la sustanciacin de los sumarios que afecten a los agentes Comprendidos dentro del presente Reglamento se tendrn en cuenta las siguientes Disposiciones: a) La autoridad competente resolver la instruccin de sumario de oficio o ante Denuncia. b) Las citaciones debern realizarse por cdula de notificacin con copia para el Imputado. c) Los plazos se contarn en das hbiles. d) Se asegurar el ejercicio de legtima defensa. e) El imputado puede abstenerse de declarar sin que su silencio implique presuncin de de culpabilidad en su contra. f) En todas las resoluciones procede el recurso jerrquico que se interpondr en Trmino de diez (10) das hbiles de notificado. g) Puede ser asistido, si es su voluntad, por defensor letrado. Artculo 112 - Los recursos debern interponerse, debidamente fundados, ante el Superior jerrquico inmediato, dentro de los diez das hbiles a contar desde la Respectiva notificacin debindose, al interponer el mismo, producir el ofrecimiento de prueba que haga al derecho del recurrente, por escrito. En la alzada, podr mejorarse el recurso y ofrecerse nuevas pruebas, todo dentro del trmino de diez das hbiles. Asimismo en todos los casos la autoridad tendr un plazo de diez (10) das para resolver los recursos.

Artculo 113 - La cesanta implica la inhabilitacin especial por el trmino de tres (3) aos, la exoneracin implica inhabilitacin especial por el trmino de diez (10) aos. CAPITULO XVIII De las Juntas de Disciplina Artculo 114 - A los fines del cumplimiento de lo dispuesto en los Captulos XVII y XVIII de la Ley , constityense Juntas de Disciplina en las siguientes ramas de la Enseanza. a) Enseanza Primaria Comn, Educacin Diferenciada, Escuelas de Adultos Vespertinas, Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma". I - Para Maestros de Grado y Especialidades, Maestro Secretario, Directores de Directores de Escuela personal nico o con personal y grado a su cargo, Vicedirectores o Directores. II - Inspector Tcnico Seccional y/o de materias especiales, Inspector Tcnico de Regin. b) Enseanza Media - Tcnica y Especial y Artstica. I - Para Profesores, Maestro Secretario, Subregente, Regente, Vice-Directores, Directores, Preceptores. II - Inspector Tcnico Seccional y/o de Educacin Fsica. Artculo 115 - Cada una de las Juntas de Disciplina que se mencionan en el artculo Anterior estarn integrada por cinco miembros docentes en actividad en las ramas Correspondientes, tres de los cuales sern elegidos por el voto directo y obligatorio del personal docente en actividad de las respectivas ramas, los dos miembros restantes sern designados por el Gobierno Escolar. En cada eleccin deber elegirse tres miembros suplentes para el caso de ausencia injustificada, vacancia del titular, recusacin con causa y excusacin. Artculo 116 - Todas las Juntas de Disciplina tendrn su sede en la Capital de Mendoza, sin perjuicio de la atribucin de constituirse en el lugar que consideren Necesario hacerlo a los efectos de mejor proceder. Artculo 117 - Los miembros de la Junta de Disciplina durarn tres aos en sus funciones, no podrn ser reelectos ni designados para el perodo siguiente y debern reunir las siguientes condiciones: a) Revisar en situacin activa en la rama correspondiente. b) Tener una antigedad mnima de diez (10) aos en el ejercicio de la docencia. Artculo 118 - Las elecciones de los miembros de las Juntas de Disciplina se Realizarn al mismo tiempo que la de los miembros de las Juntas Calificadoras y se Regirn por las mismas normas. Artculo 119 - Los miembros titulares y los suplentes de las Juntas de Disciplina sern Elegidos en el mismo acto. El Gobierno Escolar har las designaciones de suplentes al mismo tiempo que la de los titulares. Artculo 120 - Las funciones y atribuciones del Presidente sern las siguientes: a) Presidir las sesiones de la Junta. b) Recabar los informes que a juicio de la Junta sean necesarios o convenientes para mejor proveer. c) Hacer las comunicaciones que en cada caso corresponda. d) El presidente votar en los casos de empate. Artculo 121 - Los miembros de las Juntas de Disciplina sern relevados de sus Funciones docentes el tiempo necesario para el cumplimiento de sus tareas como tales. Durante el desempeo de sus mandatos los miembros de las Juntas de Disciplina revistarn en situacin activa.

Artculo 122 - A cada Junta de Disciplina se le asignar un secretario (tcnicoAdministrativo) y el personal necesario, cuyas funciones fijar aquella. Artculo 123 - Para ser secretario (tcnico-administrativo) de las Juntas de Disciplina se requiere ser docente en actividad previo concurso de mritos y reunir Las condiciones establecidas en el artculo 117 de esta reglamentacin. Artculo 124 - Corresponde al secretario (tcnico-administrativo) de las Juntas de Disciplina: a) Llevar el libro de entrada y salida. b) Llevar el libro de actas de reuniones. c) Encuadernar los dictmenes, original y copia numerados y fechados correlativamente y en libros separados. d) Refrendar, en todos los casos, la firma del presidente. Artculo 125 - A los efectos de lo establecido en el Captulo 17, corresponde a las Juntas de Disciplina: a) Avocarse a la instruccin de sumario. b) Dictaminar sobre la apertura y la clausura de los sumarios. c) Aconsejar las diligencias que consideren necesarias para perfeccionar la Sustentacin de los sumarios. d) Evacuar los informes que les solicite la Superioridad. e) Aconsejar en sus dictmenes las soluciones pertinentes. f) Proponer las reformas que consideren necesario para el perfeccionamiento del proceso sumarial. g) Organizar el archivo necesario para el mejor cumplimiento de sus funciones. h) Recabar directamente de las oficinas del Gobierno Escolar, antecedentes y actuaciones sumariales anteriores, referentes al personal, a los fines que estime necesarios. i) Dictaminar cuando el personal interpusiese recursos de apelacin en subsidio, en caso de aplicarse las sanciones previstas en los incisos a), b) y c) del artculo 48 del Estatuto y en las situaciones a que se refieren los artculos 49 y 50 del mismo. Artculo 126 - Los dictmenes que produzcan las Juntas de Disciplina se tendrn por Aprobado por simple mayora y suscriptos por todos sus integrantes y, en caso de Disidencia, se dejar constancia de ella y de sus fundamentos. Artculo 127 - Las Juntas de Disciplina no podrn proponer las sanciones de los Incisos f) y g) del artculo 48 del Estatuto, sino por dictamen suscripto por los dos Tercios de sus integrantes. Cuando as no fuere, dichas sanciones slo podrn ser aplicadas excepcionalmente por el Gobierno Escolar mediante resolucin debidamente fundada. Artculo 128 - Ninguno de los miembros integrantes de las Juntas de Disciplina podr Ser recusado sin causa, ni removido de sus funciones, excepto si faltare a sus deberes o dejare de revistar en situacin activa. Artculo 129 - Cuando un miembro de la Junta de Disciplina estuviere comprendido en las situaciones previstas para los testigos como "generales de la ley", est obligado a excusarse de intervenir en la causa respectiva; en tal caso ser reemplazado por el suplente que corresponda. Los miembros de la Junta de Disciplina sern compensados con una remuneracin Mensual en concepto de viticos de setecientos (700) puntos sobre el ndice vigente, En la Enseanza primaria y media, la cual ser computable para la determinacin del Sueldo anual complementario y estar sujeta a aportes previsionales. TITULO II Disposiciones Especiales para la Enseanza Primaria

CAPITULO XIX Del Ingreso y de los Ttulos Habilitantes Artculo 130 - El ingreso en la enseanza primaria se har por concurso de mritos y antecedentes calificables que deber considerar la Junta Calificadora de Mritos, son los siguientes: a) Ttulos docentes. b) Promedio de Calificaciones c) Antigedad de gestiones. d) Servicios docentes prestados con anterioridad. e) Residencia. f) Publicaciones, estudios y actividades vinculadas con la enseanza. g) Otros ttulos y antecedentes. h) Situacin econmico-familiar. Artculo 131 - El ingreso en los establecimientos educacionales se efectuar siempre en el cargo de menor grado jerrquico: a) Escalafn del personal de escuelas comunes: como maestro de grado o Director de Escuela personal nico. b) Escalafn del personal de escuela de enseanza diferenciada: como maestro de grado. c) Escalafn del personal de escuelas para adultos: como maestro de grado o Director de escuela personal nico. d) Escalafn del personal de materias especiales: como maestro especial. e) Escalafn Escuela Hogar "Dr. Carlos Mara Biedma": como maestro de grado, Visitadora Social. Artculo 132 - Para el ejercicio de la enseanza primaria en sus diversos aspectos se Requiere la posesin de alguno de los ttulos que por la presente Reglamentacin se Clasifican en docentes, habilitantes y supletorios. Asimismo los puntajes sern los que Establece el artculo 135 de esta reglamentacin. Artculo 133 - Los ttulos docentes habilitantes y supletorios para la enseanza Primaria son los que a continuacin se mencionan: Escuelas Comunes y Diferenciadas, para Adultos, Vespertinos y Tcnico-industriales: 1) Jardines de Infantes. a)Ttulos docentes especficos de Educacin Preescolar. - Profesora Nacional especializada de Jardn de Infantes. - Maestra de Jardn de Infantes. - Maestra especializada en jardines de infantes. b) Ttulos Habilitantes. - Maestra Normal Nacional o equivalente concurso oficial de capacitacin. c) Ttulos Supletorios - Maestro Normal Nacional con examen de competencia, en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. 2) Escuelas Comunes Ttulos docentes - Maestro Normal Nacional o Profesor para la Enseanza Primaria Otorgado por las escuelas normales dependientes del Ministerio de Educacin y Justicia o fiscalizadas por ste y el otorgado por las Universidades Nacionales. -Maestro Normal Nacional Rural otorgado por las escuelas normales dependientes del Ministerio de Educacin y Justicia o fiscalizadas por ste y/o el otorgado por las Universidades Nacionales. - Maestro de Materias Especiales. a) Ttulos docentes. - Maestro o Profesor de las respectivas especialidades expedidos por institutos de formacin docente de la Nacin y de la Provincia de Mendoza: Maestro de Msica, de Educacin Fsica, Maestro en Artes y de Actividades Prcticas. b) Ttulos Habilitantes. - Maestro Normal Nacional o equivalente ms los certificados de estudio

o de capacitacin profesional: En las especialidades respectivas, otorgados por institutos oficiales dependientes de la Nacin o de la Provincia de Mendoza. c) Ttulos Supletorios certificados de la especialidad otorgados por institutos oficiales y examen de competencia en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. El ttulo de Maestro Normal Nacional o equivalente, acordar a los candidatos el derecho a una bonificacin de puntos igual a los se hayan acordado a dichos ttulos para el ejercicio de la docencia primaria. 3) Establecimientos de Educacin Diferenciada -Maestra de Jardn de Infantes - Educacin Diferenciada. a) Ttulos Docentes Los indicados para las escuelas comunes, ms ttulo o aprobacin de cursos -en el orden de preferencia indicado- de la especialidad asistencial respectiva. b) Ttulos Habilitantes Los indicados para las escuelas comunes ms aprobacin de cursos -en el orden de preferencia indicado- de la especialidad asistencial respectiva. c) Titulos Supletorios Los indicados para las escuelas comunes ms examen de competencia, en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. En la primera de esta categoras -ttulos docentes- la posesin del ttulo de Maestro Normal Nacional o equivalente acordar a los candidatos el derecho a una bonificacin de puntos igual a los que se hayan acordado a dicho ttulo para el ejercicio de la docencia primaria. Maestros de Grado de Educacin Diferenciada a) Ttulos Docentes. Profesor de Educacin Diferenciada para el tipo de escuela de que se tra te, expedido Por institutos oficiales nacionales o provinciales de formacin de docentes Especializados. b) Ttulos Habilitantes Maestro Normal Nacional o equivalente con aprobacin de cursos, certificados de la Especialidad de que se trate, segn el tipo de escuela, a cargo del organismo oficial dependiente del Ministerio de Educacin y Justicia. - Maestro Normal Nacional o equivalente ms la prctica docente fehacientemente comprobada en institutoss oficiales o adcriptos, durante cinco aos como mnimo y concepto promedio no inferior a "Muy Bueno". c) Ttulos Supletorios. -Maestro Normal Nacional ms examen de competencia en la especialidad respectiva en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. 4) Otro cargo. Visitadora Social a) Ttulos Docentes -Ttulo de Visitadora Social,Visitadora de Higiene o Asistente Social, otorgado por la Universidad Nacional o Institutos Provinciales. b) Titulos Habilitantes. - Ttulos secundarios y cursos o certificados de la especialidad otorgados por autoridad nacional o provincial. c) Ttulos Supletorios - Ttulo secundario ms examen de competencia, en la forma, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. Art{culo 134 - Los aspirantes deben reunir las condiciones establecidads en el Captulo VII. Artculo 135 - A los efectos del ingreso en la enseanza primaria la Junta Calificadora de Mritos acordar el siguiente valor a los antecedentes calificables: a) Ttulos: Por el de Maestro Normal Nacional o Maestro Rural Nacional o Profesor Elemental par la Enseanza Primaria................................. 3 puntos Por el Profesor de alguna de las ciencias

de la educacin:................................... 2 puntos Por el de Profesora de Jardn de Infantes:......... 1 punto Por el de Visitadora Social:....................... 1 punto Por el de Maestro de Educacin Fsica:............. 1 punto Por el de Maestro de Msica:....................... 1 punto Por el de Maestra del Hogar de Artes Femeninas..... 1 punto Por el de Dietista:................................ 1 punto Por el de Psicmetra:.............................. 1 punto Por el de Maestro o Profesor de Dibujo o Artes Plsticas:......................................... 1 punto b) Cuando el cargo a desempear sea Maestro de Materias Especiales Msica, Dibujo, Educacin Fsica, Manualidades, se otorgar al ttulo docente especfico:............. 3 puntos c) Promedio de calificaciones: Por haber obtenido en los estudios normales un promedio general de calificaciones de 9 a 10 puntos:..................................... 2 puntos Idem 7 o ms:...................................... 1 punto Por promedio de 9 a 10 puntos en prctica de la enseanza:................................... 2 puntos Idem 7 o ms puntos:............................... 1 punto d) Antigedad de gestiones: La antigedad se tendr en cuenta desde la fecha de la inscripcin del aspirante en la reparticin y se otorgar con un mximo de cinco (5) puntos con:.............................. 0,50 punto por ao. e) Servicios docentes prestados con anterioridad: Por concepto distinguido (por suplencias y no menos de 30 das de actividad por ao):............ 1 punto Por concepto Muy Bueno (por suplencias):........... 1/2 punto Cuando las suplencias se produzcan en zonas rurales:..................................... 1/2 punto por ao. Zonas de ubicacin desfavorables:.................. 0,75 punto por ao. Zonas de ubicacin muy desfavorable:............... 1 punto f) Residencia del Postulante: En igualdad de condiciones, la residencia en la localidad en que funcione la escuela o la facilidad de trasladarse diariamente a ella, se considerar como factor preferencial. g) Publicaciones, estudios y actividades vinculadas con la enseanza: Relativas a temas de educacin en medios masivos de comunicacin hasta:..................... 2 puntos Textos avalados por Institucin especializada hasta:............................... 1 punto Ensayos avalados por Institucin especializada oficiales hasta:..................... 1 punto Folletos avalados por Institucin especializada oficiales hasta:..................... 1 punto Conferencias avaladas por Institucin especializada oficiales hasta:..................... 1 punto Cursos de perfeccionamiento hasta:................. 3 puntos h) Otros ttulos y antecedentes: Universitarios, terciarios:........................ 2 puntos Nivel Medio:....................................... 1 punto i) Situacin econmico-familiar: Cuando el aspirante sea o deba ser nico sostn de la economa familiar acreditada tal situacin mediante informacin sumario rendida

ante el Juez de Paz del domicilio del postulante:........................................ 2 puntos j) Por ser hijo de docente jubilado o docente con diez (10) aos de servicio en el desempeo de la docencia:.......................... 1 punto En caso de igualdad de condciones y cuando los elementos de juicio considerados por la Junta Calificadora de Mritos no pueda establecerse el orden, se proceder a desempatar por el promedio de Prctica de la Enseanza y Residencia de los postulantes, otorgando preferencia al que resida en la misma localidad en que funciona la escuela. Artculo 136 - La inscripcin de aspirantes se har desde el 1 al 30 de diciembre y deber renovarse anualmente. Del 1 al 30 de junio de cada ao se abrir una inscripcin complementaria para quienes hayan obtenido su ttulo en el curso escolar procedente y para aquellos docentes que no se inscribieron en diciembre. Artculo 137 - Habilitan para el ejercicio de la enseanza en las escuelas dependientes de la Direccin General de Escuelas los ttulos docentes especficos, habilitantes y supletorios mencionados en el Captulo VII de esta Reglamentacin. CAPITULO XX Del Escalafn Artculo 138 - El escalafn del personal docente de las escuelas comunes, de educacin diferenciada y de adultos, es el que se consigna a continuacin: Escuelas Comunes y de Educacin Diferenciada 1) Maestro 2) Maestro-Secretario 3) Director de Escuela, personal nico o con personal y grado a su cargo. 4) Vice-Director 5) Director 6) Inspector Tcnico Seccional 7) Inspector Tcnico de Regin Escuelas de Adultos y Vespertinas 1) Maestro 2) Maestro-Secretario 3) Director de escuela de adultos, personal nico y con personal a su cargo 4) Vice-Director de escuela de adultos 5) Director de escuela de adultos 6) Inspector Tcnico Seccional Escuela Hogar N 1-448 "Dr. Carlos Mara Biedma" 1) Maestro de Grado 2) Subregente 3) Regente 4) Secretario Tcnico 5) Vice4director 6) Director Servicio Social de Escuela Hogar 1) Visitadora Social de Escuela Hogar 2) Jefa de Servicio Social de Escuela Hogar Artculo 139 - El escalafn del personal tcnico docente de materias especiales (Educacin Fsica, Msica, Dibujo y Manualidades) de escuelas comunes y de Educacin Diferenciada es el que se consigna a continuacin:

1) Maestro 2) Inspector Tcnico de Materia Especial Artculo 140 - El escalafn del personal docnete de materias especiales en escuelas vespertinas y de adultos, es el que se consigna a continuacin: 1) Maestro El Inspector Tcnico de Materias Especiales de las escuelas comunes tendr a su cargo el contralor tcnico de estas materias. Artculo 141 - El personal de los Jardines de Infantes, de las escuelas hospitalarias y de las escuelas domiciliarias queda includo en el escalafn de las escuelas comunes o en el de las de educacin diferenciada, segn la clase de alumnos normales o atpicos para los cuales se hayan creado aquellos establecimientos. CAPITULO XXI De los Ascensos Artculo 142 - Los ascensos a los cargos de Vice-Director y de Inspector Tcnico Seccional y de materias especiales se harn por concurso de mritos, antecedentes y de oposicin, con intervencin de la Junta Calificadora de Mritos. Artculo 143 - Los ascensos a los cargos de Secretario, Director e Inspector Tcnico Regional, se harn por concurso de antecedentes y mritos, con intervencin de la Junta Calificadora de Mritos. Artculo 144 - La rotacin de Inspectores Tcnicos Seccionales se har cada tres (3) aos; la de los Inspectores Tcnicos Regionales se har cada cuatro (4) aos. Artculo 145 - Fjase como asiento de las Inspecciones Regionales las siguientes: -Para el Centro Sur, la Ciudad de Tunuyn. -Para el Sur la ciudad de San Rafael. -Para el Este, la ciudad de San Martn. -Para el Centro, la ciudad de Godoy Cruz. -Para el Norte, la ciudad de Mendoza. La Zona Norte estar bajo0 la dependencia directa de la Sub-Inspeccin General. Las Secciones de Inspeccin se integrarn con criterios tcnicos. Cada una agrupar unidades escolares pblicas, las que constituirn una unidad jurisdiccional, en un mbito geogrfico lo ms concentrado posible. Artculo 146 - Los cargos de Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General no estn includos en el Escalafn y se proveern de entre los miembros del Cuerpo Tcnico de Inspeccin por concurso de antecedentes y mritos, con intervencin de la Junta Calificadora de Mritos. Ambos durarn tres aos en el ejercicio de sus funciones y tendrn derecho a reintegrarse a su cargo anterior cuando cesen en estas funciones o lo soliciten. Artculo 147 - El Sub-Inspector Tcnico General es el reemplazante natural del Inspector Tcnico General en los casos de licencia o impedimento. Cuando se produjere la vacante de este ltimo cargo antes de la finalizacin del respectivo perodo ser cubierta por el SubInspector Tcnico General, por el tiempo que falte para ello. Artculo 148 - Para concursar en la Jerarqua Directiva se requiere una antigedad mnima de siete (7) aos de actuacin como docente titular en la Provincia de Mendoza, computados a la fecha del cierre de inscripcin, en establecimientos oficiales y dems exigencias que se determinan en el Captulo VII de la Ley. Artculo 149 - Para concursar la Jerarqua Inspectiva se requiere tener una antigedad mnima de cinco (5) aos en el cargo de Director, computados a la fecha del cierre de inscripcin y haber cumplido los requisitos establecidos en los artculos 62 y 63 de la Ley.

Artculo 150 - Establcese que los cmputos y efectuarse en concepto de antigedad, para inscribirse, rendir y concursar, los cargos de Vicedirector o Inspector respectivamente, se efectuarn sobre la base de prestaciones de servicios en carcter de titular y en condicin de docente de establecimientos educacionales estatales de la Direccin General de Escuelas de la Provincia. Artculo 151 - Los concursos de antecedentes y mritos a cargo de la Junta Calificadora, se harn sobre la base de los siguientes elementos de juicio: a) Concepto Profesional: Total de puntos obtenidos en los ltimos cinco aos, segn las prescripciones de esta Reglamentacin: -Por concepto Distinguido 100%: 1 punto. -Por concepto Distinguido 98% a 99%: 0,50 punto por ao. -Por concepto Muy Bueno no inferior a 96%: 0,25 punto por ao. b) Antecedentes: 1) Actuacin en comisiones tcnicas, por designacin del Gobierno Escolar, hasta 3 puntos. 2) Actuacin en escuelas de: Ubicacin rural, 050 punto por ao. Ubicacin desfavorable, 0,75 punto por ao. Ubicacin muy desfavorable, 1 punto por ao. 3) El desempeo de cargos con carcter de reemplazante encomendado por el Gobierno Escolar 1/12 parte de punto por cada mes de actuacin continua o fraccionada, hasta 3 puntos. 4) Actuacin en comisiones ad-honorem encomendadas por los Gobiernos Nacionales o Provinciales: 3 puntos como mximo. 5) Por cada uno de los concursos de opisicin aprobados: 3 puntos. 6) Por cada ao de Director-Maestro con concepto distinguido 100%: 1 punto (hasta un mximo de 3 puntos). 7) Por cada ao de Secretaria titular con concepto distinguido 100%: 1 punto (hasta un mximo de 3 puntos). c) Antigedad: 1) Antigedad en la docencia se conceder 1 punto por ao. Con una mxima de 15 puntos. 2) Antigedad en la Jerarqua se conceder 1 punto por ao. Con una mxima de 10 puntos. d) Espritu de Iniciativa y Asistencia: 1) Espritu de Iniciativa: se considerarn todas aquellas gestiones o realizaciones que redunden en beneficio directo del nio, social y pedaggicamente, se acordar hasta un mximo de 3 puntos. 2) Asistencia y Puntualidad: asistencia perfecta oficialmente certificada, durante los ltimos cinco aos de actuacin, se otorgar 0,50 punto por ao Por asistencia como mnimo de un 98%, se acordar 0,25 por un ao. Las licencias por maternidad y los lapsos durante los cuales el aspirante hubiere desempeado misiones oficiales dispuestas por el Gobierno Escolar o para rendir concurso de oposicin no se computarn como inasistencias. e) Ttulos, estudios, publicaciones y otras actividades: Ttulos exigidos para el ingreso en el escalafn respectivo. Se concede el siguiente puntaje: a) Por el de Maestro Normal Nacional o Maestro. Normal Regional Nacional o Profesor Elemental para la Enseanza Primaria.................................... 3 puntos Por el de Profesora de Ciencias de la Educacin............... 2 puntos Por el de Profesora de Jardin de Infantes..................... 1 punto Por el de Visitadora Social................................... 1 punto Por el de Maestro de Educacin Fsica......................... 1 punto Por el de Maestro de Msica................................... 1 punto Por el de Maestro de Dibujo................................... 1 punto

Por el de Maestra para escuelas del Hogar y Artes Femeninas... 1 punto Por el de Dietista............................................ 1 punto Por el de Psicmetra Universitario............................ 1 punto Por el de Maestro Fonoaudilogo............................... 1 punto Por el de Maestro Reeducador Fontica......................... 1 punto Por el de Maestro Audilogo................................... 1 punto Por el de Maestro de Foniatra................................ 1 punto Por el de Maestro de Escuelas Especiales...................... 1 punto Por el de Maestro de Manualidades............................. 1 punto b) Cuando el cargo a desempear sea Maestro de Materias Especiales: MSICA, DIBUJO, EDUCACIN FSICA, MANUALIDADES o MAESTRA JARDINERA o MAESTRA ESPECIAL, se otorgar al ttulo docente especfico, hasta............... 3 puntos Por el certificado de asistencia y aprobacin de cursos de perfeccionamiento, organizados u oficializados por el Gobierno Escolar y dems Institutos Oficiales hasta........ 3 puntos Por becas obtenidas por mritos, hasta........................ 2 puntos Por experiencias y trabajos de investigacin pedaggicas, hasta......................................................... 3 puntos Por publicaciones de carcter pedaggico, hasta............... 3 puntos c) Otros Ttulos: Universitarios - Terciarios................................... 2 puntos Nivel Medio................................................... 1 punto

Artculo 152 - Los concursos de oposicin sern juzgados por un jurado integrado por: a) Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes del grado jerrquico al que se aspira. b Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes del grado jerrquico al que se aspire. b) Un representante titular y un suplente del grado jerrquico superior designado por los concursantes. c) Dos profesionales docentes especializados en Pedagoga, titulares y dos suplentes designados por el Gobierno Escolar. Los miembros a que se refieren los incisos a) y b) debern revistar en el momento de ser convocados al acto eleccionario como titulares en sus cargos. Los integrantes del jurado, por los docentes, sern elegidos a simple pluralidad de votos, en asambleas convocadas a tal fin. Los concursantes tienen derecho a recursar con causa a uno o ms de los miembros del jurado hasta 48 horas antes de la iniciacin del concurso. Los casos de excusacin y de recusacin sern resueltos por la Junta Calificadora de Mritos, de inmediato. Artculo 153 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado jerrquico directivo ser presidido por el Inspector Tcnico General. Artculo 154 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado jerrquico de inspeccin ser presidido por el Director General o el Secretario Tcnico. El Director General podr reasumir la presidencia en cualquier momento. Artculo 155 - La aprobacin previa de los concursos de antecedentes y mritos da derecho a participar en los concursos de oposicin. La Junta Calificadora de Mritos elevar a los jurados su fallo y el puntaje obtenido por cada aspirante aprobado para participar en la oposicin; ello se logra mediante la acumulacin de 18 puntos como mnimo para el grado jerrquico directivo, 27 para el grado jerrquico de inspeccin y 20 para Inspeccin de Materias Especiales. Los puntos obtenidos en los concursos de antecedentes y mritos no se acumulan a los obtenidos

en el concurso de oposicin y slo definirn situaciones de empate que puedan producirse en la oposicin. Artculo 156 - Los concursos de oposicin a cargo de los jurados designados sern pblicos y se realizarn entre los participantes aprobados en los concursos de antecedentes y mritos; consistirn en una prueba escrita y otra oral sobre temas de carcter didctico y una prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar. Artculo 157 - Las pruebas sern: a) Una prueba escrita terica de carcter didctico, de acuerdo con un programa preparado por los organismos tcnicos y publicado 90 das antes de la fecha establecida para los exmenes. El jurado adoptar los recaudos necesarios para asegurar la imposibilidad de individualizar a los concursantes. En el momento de la prueba y en presencia de todos los participantes uno de ellos extraer dos unidades los tpicos correspondientes a la bolilla elegida por el concursante, debern ser desarrollados en el trmino de 1 hora 30 minutos. El jurado calificar las pruebas, con una valoracin numrica de 0 a 30 puntos. El aspirante que no obtuviera dieciocho puntos, quedar eliminado del concurso. b) Una prueba terica-oral. El aspirante expondr sobre un tema a su eleccin durante 10 minutos. Pasado ese tiempo el concurso se desarrollar a programa abierto, pudiendo el jurado interrogar sobre cualquier tema del programa durante 15 minutos como mximo. El jurado calificar las pruebas con una valoracin nmerica de 0 a 30 puntos, el aspirante que no obtuviere dieciocho (18) puntos quedar eliminado del concurso. c) La prueba prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar para las jerrquas directivas e inspectivas consistir en la visita a una escuela determinada por sorteo previo, durante 2 das en los que observar los caracteres fundamentales de la organizacin, planificacin y administracin de la institucin escolar. El informe concluyente de la observacin practicada por el concursante, ser presentado al jurado por escrito, conforme a las pautas perfijadas por los organismos tcnicos del Gobierno Escolar, todo dentro del plazo de 3 das, aprobar la prueba prctico-funcional el aspirante que obtenga como mnimo 24 puntos. d) La calificacin definitiva de los aspirantes se determinar mediante la suma de los puntos obtenidos en las pruebas tericas (escrita y oral) y prctico-funcional, las cuales determinar el orden del mrito. e) En caso de empate, se resolver de conformidad a lo establecido en el artculo 72 de la Ley. f) Las decisiones del jurado sern consignadas en actas que firmarn todos sus miembros. Los fallos del jurado sern inapelables. Artculo 158 - El Gobierno Escolar podr organizar cursos de apoyo para preparar a los aspirantes a concursar para las jerarquas Directivas y de Inspeccin. Dichos cursos se organizarn teniendo en cuenta la faz terica-prctica que debe abarcar la preparacin de los concursantes para las mencionadas oposiciones. Artculo 159 - Para optar al cargo de Director es necesario poseer una antigedad de dos aos como Vice-Director. Esta antigedad no ser exigible cuando se trate de cargos directivos en escuelas de ubicacin muy desfavorable. Artculo 160 - Para aspirar a los cargos directivos en escuelas de educacin diferenciada ser indispensable haberse desempeado como maestro en establecimientos del mismo tipo de enseanza por lo menos cinco de los siete aos exigidos. Artculo 161 - El aspirante gozar de permiso de acuerdo a la Ley 4216 artculo 6, inciso c.

Artculo 162 - Los concursos de antecedentes y mritos para cubrir los cargos de Inspector Regional, Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General se harn sobre la base de los siguientes elementos de juicio: a) Slo podrn participar en estos concursos los miembros del cuerpo Tcnico de Enseanza Comn. b) El Jurado a cuyo cargo estar la merituacin de los aspirantes ser presidido por el Titular del Gobierno Escolar e integrado por el seor Secretario Tcnico, por un miembro del Honorable Consejo Administrativo de la Enseanza Pblica y por dos docentes que hayan sido Inspector Tcnico Escolar de la Direccin General de Escuelas. Concurso de Antecedentes El concurso de antecedentes a cargo de la Junta Calificadora de Mritos se har sobre la base de las siguientes apreciaciones: I) Ttulos; II) Antigedad; III) Asistencia, valorados como sigue: I) TITULOS: Para aspirar a los cargos de Sub-Inspector Tcnico General e Inspector Tcnico General se requiere poseer el ttulo de Maestro Normal Nacional, Maestro Normal Nacional Rural o el de Profesor Elemental para la Enseanza Primaria. Por los ttulos de Maestro Normal Nacional o Maestro Normal Nacional Rural...................... 3 puntos Por el de Profesor Normal en Ciencias de la Educacin, en Ciencias o en Letras................... 2 puntos Por el de Jardn de Infantes......................... 1 punto Por el de Visitadora Social.......................... 1 punto Por el de Profesor de Educacin Fsica............... 1 punto Por el de Maestro o Profesor de Msica............... 1 punto Por el de Dietista................................... 1 punto Por el de Psicmetra Universitario................... 1 punto Por el de Hogar de Artes Femeninas................... 1 punto Por el de Dibujo..................................... 1 punto II) OTROS TITULOS: Universitarios- Terciarios........................... 2 puntos Nivel Medio.......................................... 1 punto III) ANTIGUEDAD Para aspirar a los cargos de Inspector Tcnico General o de Sub-Inspector Tcnico General, se requiere una antigedad mnima de tres (3) aos en la docencia. Por cada ao de actuacin en el grado jerrquico de Inspeccin Tcnica, hasta un mximo de diez (10) punto; por ao................... 1 punto IV) ASISTENCIA Por asistencia perfecrta, oficialmente certificada, durante los cinco (5) ltimos aos de actuacin, por cada ao...................... 0,50 punto Por asistencia como mnimo de un 98%, se acordar, por ao.................................... 0,25 punto

Concurso de Mritos El concurso de mritos a cargo del jurado, se efectuar teniendo en cuenta la actuacin profesional, valorada como sigue:

ACTUACION PROFESIONAL a) Por haber obtenido el grado jerrquico de Inspeccin por concurso de antecedentes, mritos y oposicin.................................. 6 puntos b) Por publicaciones o disertaciones cientficas o literarias vinculadas a la educacin hasta................................... 3 puntos c) Actuacin como Asesor o representante en Congresos, Conferencias o Asambleas de Educacin hasta................................... 3 puntos d) Iniciativas de carcter pedaggico, documentadas, hasta.................................. 5 puntos e) Contribucin al desarrollo de la educacin popular documentada, hasta................. 6 puntos Actuacin en comisiones tcnicas por designacin de la Direccin General de Escuelas: 1) Por elaboracin de proyectos de reglamento y leyes, hasta....................................... 4 puntos 2) Por estudios econmicos financieros y de racionalizacin, hasta............................... 4 puntos 3) Por actuacin en sumarios e investigaciones sumarias, hasta...................................... 4 puntos 4) Por funciones especiales asignadas por el Gobierno Escolar, hasta.............................. 2 puntos 5) Por menciones especiales obtenidas por trabajos realizados, hasta........................... 2 puntos 6) Por estudios y proyectos tcnicospedaggicos presentados, hasta....................... 4 puntos 7) Por haber ganado concursos en establecimientos no dependientes de la Direccin General de Escuelas, hasta...................................... 2 puntos La inscripcin y la carpeta de antecedentes para estos concursos se recibirn en Secretara Tcnica en la fecha que indique la resolucin sobre convocatoria. Artculo 163 - Los fallos del jurado son inapelables. Artculo 164 - El jurado deber expedirse dentro de los treinta (30) das a contar desde la fecha del cierre de las inscripciones. CAPITULO XXII (Decreto Reglamentario 313/85) De las Suplencias Artculo 165 - Para el desempeo de suplencias ser necesario acreditar las mismas condiciones establecidas para la designacin de titulares. A los efectos del artculo 76 del Captulo XXII de la Ley, denomnese suplente al docente no titular que se desempee al frente de un grado o que ocupe transitoriamente un cargo, en reemplazo del titular o por falta de ste, cualquiera fuera la causa de tal situacin. Artculo 166 - La inscripcin de aspirantes a suplencias se har desde el 1 al 30 de diciembre. La Junta Calificadora de Mritos podr inscribir por nica vez a los aspirantes con ttulo en trmite.

La inscripcin deber renovarse anualmente. Pueden inscribirse tambin los titulares como aspirantes. Estos ltimos sern designados cuando no se presenten postulantes sin cargo. Artculo 167 - Se establecer un segundo perodo de inscripcin de aspirantes a suplencias, que se extender desde el 1 al 30 de junio para aquellos postulantes que no hubieren obtenido su certificado en trmino o para quienes provengan de otras jurisdicciones. Artculo 168 - La Junta Calificadora de Mritos propondr para la inscripcin de aspirantes a suplencias, los formularios y planillas, en que constan los datos necesarios para establecer el orden de mritos, con los elementos de juicio indicados para el ingreso a la carrera. Artculo 169 - Los bonos de puntaje confeccionados por la Junta Calificadora de Mritos servirn de base para la adjudicacin de suplencias. Artculo 170 - En caso de disconformidad con el puntaje otorgado los aspirantes podrn interponer recurso dentro de los ocho (8) das de publicadas las listas; la Junta Calificadora de Mritos considerar los reclamos, despus de lo cual, el puntaje otorgado, tendr valor definitivo para el curso escolar de que se trate. Artculo 171 - En todos los casos de designacin de suplentes, la autoridad que corresponda labrar un acta donde quedar expresamente establecida la causa de la suplencia, la aceptacin o rechazo, la declaracin de otros cargos con indicacin del horario en que los ejercita y la calidad de ellos: titular o suplente. El acta ser suscripta por todos los intervinientes. Artculo 172 - El suplente podr desempearse como tal durante treinta (30) das hbiles. Cuando la suplencia haya sido inferior ese lapso ser designado en la o en las subsiguientes hasta cumplir aquel trmino. La notificacin en el caso enunciado, ser personal. La inasistencia a la convocatoria para completar das o el rechazo de la suplencia produce la caducidad del derecho de optar a otra en la misma escuela. Artculo 173 - El suplente deber cumplir en su totalidad el perodo de suplencia que se le adjudicar. En ningn caso podr renunciar a la otorgada para aceptar otra. La renuncia postergar su intervencin en otra suplencia, hasta la finalizacin de la primera. A tal efecto, el superior jerrquico retendr la planilla de inscripcin hasta el trmino de la suplencia, comunicando a Junta Calificadora de Mritos de inmediato. Artculo 174 - Todo suplente deber ser calificado cuando haya ejercido en forma contina o discontina durante treinta das hbiles o ms en un curso escolar y en la misma escuela. Artculo 175 - En la adjudicacin de suplencias se propender a que pueda desempearse el mayor nmero de aspirantes, ello no impide que, por razones de mejor servicio, las suplencias en un mismo grado recaigan, durante el curso escolar, en el mismo suplente. Artculo 176 - El personal suplente cesar automticamente al finalizar las tareas correspondientes a cada curso escolar, al hacerse cargo de sus funciones el titular o por informe del Director o Inspector correspondiente. Artculo 177 - Para cubrir un cargo con suplente, ser necesario que las inasistencias del titular excedan en dos das. Artculo 178 - El personal suplente tendr derecho: a) A una remuneracin igual a la del docente titular. b) Al sueldo anual complementario y a los sueldos de vacaciones en la proporcin que se seala en el Captulo 9, artculo 23 de la Ley. Gozar tambin de las bonificaciones que por

los mismos conceptos corresponda a los docentes titulares. c) Al reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados, durante los perodos lectivos como suplentes, para ser computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y jubilacin. Artculo 179 - Las inasistencias, justificadas injustificadas incidirn sobre el concepto. o no, sern sin goce de haberes. Las

Artculo 180 - Las suplencias de maestros de grados y especialidades, en escuelas de Enseanza Comn, Especiales, Jardines de Infantes, Educacin de Adultos, Capacitacin Laboral y Escuelas Artsticas, sern ofrecidas en lugar y hora a determinar por Inspeccin General o por la Direccin de Escuela. Artculo 181 - Las suplencias existentes en todas las escuelas de cada departamento se ofrecern antes de la iniciacin del ciclo lectivo, en acto pblico, con participacin de los respectivos inspectores seccionales y de los directores de cada establecimiento que ofrezca suplencia, en las escuelas cabeceras del departamento. Las mismas se otorgarn cuando se produzcan por un lapso no inferior a 30 das. Artculo 182 - Los directores de escuelas debern elevar al Inspector de la escuela cabecera, el detalle de las suplencias a ofrecer, consignando Escuela, ubicacin, bonificacin por zona, turno, grado, las vacantes 24 horas antes del ofrecimiento. Se labrar acta de estilo, en el libro especfico de la escuela cabecera. Artculo 183 - En las secciones con incorporacin tarda de alumnos se ofrecern las suplencias cuando inicien la actividad escolar. Artculo 184 - Los Inspectores confeccionarn una nmina de las suplencias declaradas desiertas por falta de postulantes, en los actos departamentales, las que sern ofrecidas pblicamente, a nivel regional, en las sedes que determine Inspeccin General, labrndose acta de estilo en el libro especfico de la escuela en que se realiza el ofrecimiento. Artculo 185 - Las restantes suplencias y las que se produjeran durante el ciclo lectivo se ofrecern en los respectivos establecimientos educacionales. Artculo 186 - Para optar a suplencias, los aspirantes presentarn bono de inscripcin, original, extendido por Junta Calificadora de Mritos, documento de identidad y certificado de aptitud otorgado por la Direccin de Sanidad Escolar. Artculo 187 - Los aspirantes a desempear cargos jerrquicos, debern contar con la siguiente antigedad mnima: Para Director-Maestro suplente: 2 aos como titular en la docencia. Para Maestro-Secretario suplente: 10 aos como titular en la docencia. Para Vicedirector suplente: 7 aos como titular en la docencia. Para Director suplente: 7 aos como titular en la docencia. Para Inspector suplente 5 aos como director titular. Artculo 188 - Cuando no se presenten postulantes que renan el requisito sealado en el artculo anterior, el cargo se ofrecer: a) Al personal titular de la escuela. b) Al personal titular de la reparticin. Artculo 189 - Para la tabulacin de aspirantes se tendrn en cuenta los siguientes rubros y valores. a) Antigedad en la docencia, como titular, a la fecha del concurso: 1 punto por ao hasta 15 puntos. b) Antigedad como titular en la escuela, a la fecha del concurso: 1 punto hasta 10 puntos.

c) Antigedad en la jerarqua: 1 punto hasta 10 puntos. Este ltimo rubro se tabular al ofrecer las suplencias de: Director e Inspector. d) Concepto Profesional de los ltimos cinco (5) aos inmediatos anteriores: Por concepto distinguido 100% 1 punto por ao. Por concepto distinguido hasta 98% 0,50 punto por ao. Por concepto no menor de 96% 0,25 punto por ao. e) Asistencia de los ltimos cinco (5) aos inmediatos anteriores: Por asistencia perfecta 0,50 punto por ao. Por asistencia como mnimo de 98% 0,25 punto por ao. Artculo 190 - En caso de empate, la adjudicacin de las suplencias se definirn segn este orden: a) Antigedad en la docencia como titular, tomando en cuenta aos, meses y das. b) Antigedad total reconocida en la docencia computando meses y das. Artculo 191 - El Inspector pondr de inmediato en posesin del cargo a quien correspondiere, de acuerdo con el concurso realizado, ad-referndum del dictamen de Junta Calificadora de Mrito. Elevando las actas del concurso para el dictado de la resolucin del Gobierno Escolar. TITULO III CAPITULO XXIII Disposiciones Especiales para la Enseanza Media Artculo 192 - El ingreso en la docencia media y el aumento de horas semanales, que no podr exceder de treinta (30) cualquiera sea la jurisdiccin en que se presten los servicios, se har por concurso de ttulo y antecedentes, con el complemento, en los casos en que se considere necesario, de prueba de oposicin. Artculo 193 - El ingreso en la docencia en los establecimientos de enseanza media se efectuar de acuerdo con las normas y ttulos establecidos por la Ley y los que determine el Gobierno Escolar, en los cargos siguientes: 1) Profesor. 2) Profesor de Educacin Fsica. 3) Maestro del Departamento de Aplicacin. 4) Ayudante de Clases y Trabajos Prcticos. 5) Bibliotecario. 6) Preceptor. 7) Secretario. Artculo 194 - Para ingresar en la enseanza media, el aspirante debe cumplir las condiciones generales y concurrentes fijadas en el Estatuto y poseer los ttulos que, para cada caso, determine Junta Calificadora de Mritos. Artculo 195 - Son ttulos para ejercer la enseanza media, en establecimientos dependientes del Gobierno Escolar, los siguientes: 1 y 2 - Profesor: a) Docente: Profesor en la especialidad o asignatura. b) Habilitante: Los ttulos profesionales directamente vinculados con la asignatura. c) Supletorio: Los ttulos secundarios afines con contenido cultural y tcnico de la especialidad, el de Maestro Normal Nacional y el de Profesor para los niveles inferiores de la enseanza. 3 - Maestro del Departamento de Aplicacin: Los indicados para las Escuelas Comunes en el Captulo XIX de la presente reglamentacin. 4 - Ayudante de Clases y Trabajos Prcticos: a) Docente: Ttulo de profesor en la especialidad. b) Habilitante: Ttulo afn con la especialidad. c) Supletorio: Ttulo secundario y certificados de cursos afines con la especialidad,

ms examen de competencia en la especialidad respectiva, en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. 5 - Bibliotecario: a) Docente: Ttulo de Bibliotecario, expedido por autoridad nacional y/o provincial. b) Habilitante: Ttulos universitarios terciarios o secundarios ms cursos o certificados de Bibliotecologa otorgados por autoridad nacional o provincial. c) Supletorio: Ttulo secundario ms examen de competencia en la forma, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. 6 - Preceptor: a) Docente: Profesor, Maestro Normal Nacional, Profesor para la Enseanza Primaria Bachiller Pedaggico con capacitacin para auxiliar docente. c) Supletorio: Ttulo secundario. 7 - Secretario: a) Docente: Ttulo universitario o terciario. b) Habilitante: Ttulo secundario con orientacin administrativa o docente. c) Supletorio: Ttulo secundario Artculo 196 - En todos los casos el ttulo docente excluye al habilitante y el habilitante al supletorio. Artculo 197 - Los ttulos sern expedidos por: 1) Universidades Nacionales. 2) Universidades Provinciales y Privadas registradas. 3) Establecimientos Oficiales dependientes del Ministerio de Educacin y Justicia y los del Gobierno Provincial. 4) Institutos de Profesorados Privados Incorporados a la Enseanza Oficial Nacional. Artculo 198 - Se considerarn igualmente los ttulos expedidos por Institutos y Universidades extranjeras, cuyas equivalencias hayan sido reconocidas en virtud del artculo 19 de la Ley N 4939. De la Inscripcin de los Aspirantes Artculo 199 - La Junta de Calificacin llamar anualmente, en el mes de abril, durante veinte (20) das hbiles a inscripcin de aspirantes, a los efectos de otorgar un puntaje para intervenir en los concursos para ingresos, acrecentamiento de horas ctedra y suplencias del ao escolar siguiente. Del 1 al 20 de octubre se abrir la inscripcin complementaria para los docentes que hubieran finalizado sus estudios con posterioridad al primer llamado. El llamado se efectuar diez (10) das antes de la fecha de apertura de la inscripcin, se publicar y comunicar a todos los establecimientos de la Direccin de Educacin Media, cuyas direcciones debern notificar a todo el personal. Artculo 200 - De igual forma se proceder para la inscripcin de aspirantes a ingresos y suplencias, en cargos no jerrquicos contemplados en la presente reglamentacin y conforme a la planta funcional de los distintos establecimientos. Artculo 201 - Los antecedentes que deber considerar la Junta Calificadora de Mritos, son los siguientes: a) Ttulos b) Antigedad. c) Concepto Profesional. d) Publicaciones, estudios y actividades relacionadas con la Educacin o la funcin a desempear. Artculo 202 - Para optar a horas ctedra cada aspirante podr inscribirse como mximo en seis (6) asignaturas. A los efectos de la inscripcin se entender por asignatura cada materia o grupos de materias para la que se establezca la misma competencia de ttulos.

Artculo 203 - El Gobierno Escolar designar los jurados a propuesta de la Junta Calificadora de Mritos, quienes tendrn a su cargo la tabulacin de antecedentes referidos a publicaciones, estudios y actividades, relacionados con la educacin o la funcin a desempear y la oposicin. Los jurados estarn integrados por cinco (5) profesores de las asignaturas respectivas o afines si no hubiere de la especialidad con antigedad de diez (10) aos en la docencia oficial, promedio de concepto no inferior a "Muy Bueno" y que no hubieren merecido ninguna de las sanciones previstas en el artculo 48 del Estatuto del Docente. Artculo 204 - La funcin del jurado es irrenunciable y honoraria. La recusacin y la excusacin de los jurados se regir por los mismos principios del artculo 152 de esta reglamentacin y deber efectuarse ante la Junta de Calificaciones correspondiente, la que resolver en definitiva. La recusacin podr interponerse o plantearse dentro de los diez (10) das de haberse hecho pblico la constitucin del jurado. Artculo 205 - El jurado deber expedirse dentro de los treinta das siguientes a la fecha del concurso y su dictamen ser comunicado a la Junta de Calificacin, quien resolver en definitiva. Artculo 206 - Para la asignacin del puntaje la Junta de Calificaciones se regir por la siguiente volaracin: a) Ttulos: Docentes................................. 16 puntos Habilitantes............................. 10 puntos Supletorios.............................. 5 puntos b) Otros ttulos: 1- Por acumular al ttulo docente un ttulo tcnico profesional de: Nivel Medio.............................. 1 punto Nivel Superior........................... 2 puntos 2- Por acumular al ttulo profesional un ttulo docente de: Nivel Medio.............................. 1 punto Nivel Superior........................... 2 puntos 3- Ttulo de Doctor c) Antigedad: 1- Por cada ao de ejercicio efectivo en la docencia media, al frente de la ctedra o en cargos directivos, un punto por ao, en los primeros diez aos de actuacin, hasta un mximo de............ 10 puntos 2- Por cada ao de ejercicios efectivo en la docencia media, al frente de la ctedra o en cargos directivos, 1/2 punto por ao a partir del 11 ao y hasta un mximo de................................ 5 puntos 3- Por cada ao de ejercicio de la docencia primaria al frente de alumnos, 0,25 puntos por ao hasta un mximo de............................. 2,5 puntos 4- Por cada ao de ejercicio en la docencia superior al frente de alumnos 0,25 puntos por ao, hasta un mximo de............................. 2,5 puntos 5- Por cada ao de ejercicio como preceptor, 0,15 puntos por ao hasta un mximo de............................. 1,5 puntos El puntaje a asignar en los distintos items no es acumulable, cuando el ejercicio de la docencia haya sido simultneo y en todos los casos se considerar el que otorgue mayor

puntaje. A los efectos del cmputo de la antigedad docente no se considerarn las Ayudantas de Ctedra, desempeadas en Facultades e Institutos Superiores durante el transcurso de la carrera, en calidad de alumno. Toda fraccin superior a seis meses se computar como un ao o ms de antigedad. d) Concepto Profesional: a) DISTINGUIDO........................... 0,50 puntos por ao. b) MUY BUENO............................. 0,25 puntos por ao Los postulantes que, en el momento de la inscripcin o actualizacin de legajops, no dispongan de su concepto profesional por no haberlo expedido el establecimiento en que se desempea, debern recabarlo del mismo, en el plazo que la Junta determine y que en ningn caso podr exceder de treinta das corridos. e) Publicaciones, estudios y actividades relacionados con la Educacin: a) Por trabajos de carcter docente o relativo a educacin o a la funcin a desempear, publicados o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos. b) Por trabajos de carcter cientfico, publicados o inditos directamente publicados con la asignatura o con la funcin a desempear, hasta un mximo de........... 2 puntos. c) Por conferencias o cursos dictados relativos a la asignatura a temas de educacin o la funcin a desempear, hasta un mximo de......... 2 puntos. d) Por estudios de perfeccionamiento o actualizacin relativos a la especialidad o a temas de educacin, oficialmente certificados, hasta un mximo de............................. 2 puntos. e) Por antecedentes laborales de carcter docente: actuaciones o funciones destacadas relacionadas con la docencia, comisiones oficiales, actuacin en congresos o seminarios, hasta un mximo de....................... 4 puntos. f) Por haber obtenido distinciones o menciones por trabajos docentes, cientficos o tcnicos directamente vinculados con la asignatura o con la funcin a desempear, hasta un mximo de................................ 2 puntos.

Artculo 207 - Una vez tabulados todos los items, la Junta de Calificacin confeccionar los bonos de puntaje, indicando en cada caso la competencia del ttulo. Citar a los interesados para hacerles entrega de la certificacin, mediante publicacin en diarios de la provincia. Artculo 208 - Debern rendir pruebas de oposicin los aspirantes, que, de acuerdo a la tabulacin resulten con el mismo puntaje. En caso de subsistir la paridad despus de la oposicin, la Junta de Calificacin tomar en cuenta el promedio general de calificaciones del ttulo superior, para determinar el orden de mritos. Artculo 209 - La prueba de oposicin consistir en una clase de una hora escolar, sobre: a) Un tema de la asignatura para el profesor. b) Un prctico para el Ayudante de Trabajos Prcticos.

Artculo 210 - El jurado confeccionar dos temas por cada grupo de hasta cuatro aspirantes, ajustados a los programas de las asignaturas concursadas. Artculo 211 - El sorteo de temas se efectuar 48 horas antes del da y hora fijado para las clases de oposicin. Una vez establecido el orden de exposicin, se sortear un tema para cada grupo de cuatro aspirantes, los cuales debern rendir la prueba de oposicin, todos el mismo da. El jurado labrar actas de estilo. Artculo 212 - Las clases sern pblicas, excepto para los concursantes de la misma asignatura. Los alumnos en ningn caso debern pertenecer a divisiones en las cuales el concursante se haya desempeado o se desempee como profesor. Cada clase se dictar a distintos grupos de alumnos. Artculo 213 - El orden de mrito se confeccionar con los aspirantes que estn en condiciones de acceder a la ctedra. Determinar ese orden la suma de puntos obtenidos por ttulo, antigedad, antecedentes y oposicin. En todos los casos el dictamen ser irrecusable salvo el recurso de aclaratoria, que el interesado podr interponer dentro de los dos (2) das hbiles posteriores a la notificacin. Artculo 214 - La calificacin inferior a cinco puntos en la clase de oposicin, determinar la eliminacin del aspirante sin recurso alguno. Destino de las vacantes Artculo 215 - Las vacantes que se produzcan en las horas ctedras se proveern de acuerdo con el siguiente orden de prioridad: a) Reincorporaciones desde la disponibilidad. b) Traslados c) Acrecentamiento de horas ctedra semanales. d) Ingresos. Artculo 216 - Las vacantes restantes de la aplicacin de los items a) y b) se distribuirn de acuerdo con la siguiente proporcin: 1) 60% para acrecentamiento de horas semanales. 2) 40% para ingreso. Si el nmero de vacantes no permite la aplicacin de los porcentajes establecidos en forma exacta, el excedente se aplicar para acrecentamiento. Todas las vacantes que no se cubran por acrecentamiento pasan a ingreso. Artculo 217 - Para cubrir vacantes en la docencia media se constituirn para cada asignatura, grupos de vacantes cuyo nmero de clases semanales no sea inferior a seis (6) y no exceda de doce (12). Entindese por vacante el nmero de clases semanales que correspondan a cada asignatura. Cada "grupo de vacantes" estar constituidos por las clases semanales establecidas en el plan de estudios de una misma asignatura, de iguales o distintos cursos o establecimientos de la localidad o zona. Cuando por la ndole de la o las asignaturas, o por necesidades de la enseanza no sea posible ajustarse estrictamente al nmero de clases precedentemente citado, se procurar que dicho nmero se aprozime al mismo. Por excepcin podr agruparse al efecto y cuando se estime conveniente, distintas asignaturas afines siempre que exista ttulo docente o habilitante que capacite para el dictado de las mismas. Este grupo de asignaturas afines deber ser determinado por la Direccin de Educacin Media a propuesta de la Junta de Calificacin. Artculo 218 - La Junta de Calificacin elevar a la Superioridad la nmina de vacantes destinadas a ingreso y acrecentamiento para su publicacin a efectos de que sea comunicada a los establecimientos debindose notificar a todo el personal dentro de los diez (10) das hbiles posteriores.

Artculo 219 - Las vacantes que se produzcan en los cargos no jerrquicos se cubrirn en el orden de prioridad fijado en el Captulo XV de la Ley 4934 y de la presente Reglamentacin. Del Acrecentamiento Artculo 220 - Durante la primera quincena del mes de agosto, la Junta de Calificacin llamar a concurso para acrecentamiento de horas semanales. Este llamado se har conocer a los establecimientos de su jurisdiccin dentro de los diez (10) das corridos posteriores, debiendo notificarse a todo el personal de las escuelas del nivel. Artculo 221 - La Junta de Calificacin distribuir anualmente las vacantes destinadas a acrecentamiento en cuatro (4) categoras de acuerdo con la siguiente escala: Para el acrecentamiento hasta 15 horas..................40% Para el acrecentamiento hasta 18 horas..................20% Para el acrecentamiento hasta 24 horas..................20% Para el acrecentamiento hasta 30 horas..................20% Artculo 222 - Cuando de la proporcin asignada a una categora quede un excedente, se pasar a la categora siguiente. Artculo 223 - A los efectos del acrecentamiento de clases semanales regir la siguiente escala: -Con menos de cinco (5) aos de antigedad efectiva en la docencia secundaria provincial se podr acrecentar hasta.....................15 horas -Con ms de cinco(5) aos hasta..........................18 horas -Con ms de ocho (8) aos hasta..........................24 horas -Con ms de diez (10) aos hasta.........................30 horas La aplicacin de esta escala estar condicionada a las necesidades de la enseanza en cada establecimiento, pero deber aproximarse en lo posible al nmero de clase sealadas. En los casos en que sea necesario proveer vacantes en zonas desfavorables y muy desfavorables, los plazos de esta escala quedarn disminudos en dos (2) aos. Artculo 224 - Slo podrn acrecentar el nmero de clases semanales, los profesores titulares que hubieren obtenido en el ltimo ao concepto no inferior a Muy Bueno. Artculo 225 - La inscripcin se abrir por un trmino de diez (10) das hbiles. Los Aspirantes se presentarn a concurso con sus bonos de puntaje.

Artculo 226 - Los aspirantes debern presentar una solicitud en la que se consignar: a) Certificacin de servicios del o de los establecimientos donde trabaje en el cual conste nmero de horas ctedras titulares, con especificacin de asignatura, curso y norma legal respectiva. b) Concepto de los ltimos cinco (5) aos. Artculo 227 -La Junta de Calificacin dentro de los veinte (20) das hbiles posteriores a la fecha de cierre de la inscripcin, elaborar el orden de mritos para la adjudicacin de las vacantes, sobre la base del puntaje obtenido por cada aspirante en la ltima evaluacin de sus antecedentes, salvo en aquellos casos en que correspondiere realizar oposicin.

Artculo 228 - El personal que no posea el ttulo docente a que se refiere la Ley, con ocho (8) aos de antigedad como mnimo y concepto promedio no inferior a Muy Bueno, podr acrecentar el nmero de horas de clases semanales. Artculo 229 - Si por razones de cambio de plan de estudios se acrecentar el nmero de clases semanales de la asignatura que dicte un profesor, en ningn caso podr exceder el total de las horas asignadas por Ley. Ingreso Artculo 230 - Se llamar a concurso para ingreso a la docencia, en el mes de octubre, durante veinte (20) das hbiles, a los docentes suplentes inscriptos en Junta Calificadora de Mritos. Artculo 231 - La Junta de Calificacin deber expedirse dentro de los treinta (30)das posteriores al cierre de la inscripcin, salvo en aquellos casos en que correspondiere realizar oposicin. El dictamen estar a disposicin de los interesados en la sede de la Junta, durante cinco (5) das hbiles, a efectos de que puedan solicitar aclaratorias cuando correspondiere. Artculo 232 - Resuelto en forma definitiva el orden de mritos, la Junta de Calificacin dar a publicidad en su local las listas y las vacantes por rea durante cinco (5) das hbiles. El ofrecimiento se har pblicamente, para cada rea y en el lugar que determine la Junta de Calificaciones. Los postulantes tendrn derecho a no aceptar el total de vacantes que integran el grupo. En tal caso, las horas restantes se ofrecern al aspirante que sigue en el orden de mritos. En todos los casos se dejar constancia de las aceptaciones o renuncias. Artculo 233 - El concurso podr ser declarado desierto cuando no se presente ningn postulante, en tal caso la vacante se cubrir con suplente hasta el nuevo llamado a concurso. Tambin se considera desierto el concurso, cuando no se presenten aspirantes con ttulos docentes o habilitantes. Artculo 234 - En el caso que durante dos aos consecutivos no se cubrieran las vacantes, podrn optar a las mismas los aspirantes con ttulos supletorios con ocho (8) aos de antigedad en la docencia provincial. Preceptores Artculo 235 - Para ser Preceptor se requerirn los ttulos explicitados en el presente Reglamento, Captulo XXIII, Artculo 195 y conocimientos de dactilografa debidamente certificados. Los antecedentes se tabularn con el siguiente puntaje: 1- Antigedad: a) Por haberse desempeado como preceptor, 1 punto por ao, hasta un mximo de....................10 puntos b) Por haberse desempeado como preceptor en la docencia, 0,50 punto por ao, hasta un mximo de........................................... 5 puntos 2- Cursos de perfeccionamiento hasta un mximo de.............................................. 3 puntos 3- Materias aprobadas a nivel universitario o terciario, 0,010 por materia hasta un mximo de...... 2 puntos

4- Trabajos afines con la tarea docente a realizar hasta un mximo de..................................... 3 puntos En caso de empate se evaluarn los siguientes items: a) Promedio de calificaciones del ttulo de mayor nivel presentado. b) Ttulo de mayor nivel en el siguiente orden: -Universitario -Terciario. -Secundario. Artculo 236 - Para ser Secretario se requerirn los ttulos explicitados en el presente Reglamento, Captulo XXIII, Artculo 195. I - Requisitos: a) Experiencia administrativa no inferior a 3 aos. b) Conocimientos de dactilografa debidamente acreditados. II- Antigedad: a) Por haberse desempeado como secretario, 1 punto por ao, hasta un mximo de..................... 10 puntos b) Por haberse desempeado en un cargo administrativo, 0,50 puntos por ao, hasta un mximo de...................................... 5 puntos c) Por haberse desempeado en lo docencia 0,25 puntos por ao hasta un mximo de.................. 2,50 puntos d) Por haberse desempeado como Preceptor, 0,20 puntos por ao hasta un mximo de.................. 2 puntos III- Tabulacin: a) Cursos de perfeccionamiento afines con el cargo a concursar hasta un mximo de.................... 3 puntos b) Materias aprobadas a nivel universitario o terciario, 0,010 por materia, hasta un mximo de .............................................. 2 puntos c) Trabajos realizados afines con el cargo a concursar, hasta un mximo de......................... 2 puntos En caso de empate se evaluarn los siguientes items: a) El promedio de calificacin. b) El carcter del ttulo en el siguiente orden: 1- Ttulo con orientacin administrativa. 2- Ttulo con orientacin docente. 3- Otros. CAPITULO XXIV Del Escalafn Artculo 237 - El escalafn de la Educacin Media se compondr de los siguientes grados: a) 1- Profesor. 2- Vicedirector o Vicerrector. 3- Director o Rector. 4- Inspector de Enseanza. b) 1- Profesor de Educacin Fsica. 2- Inspector de Educacin Fsica. c) 1- Preceptor. 2- Jefe de Preceptores. d) 1- Maestro del Departamento de Aplicacin. 2- Subregente del Departamento de Aplicacin. 3- Regente del Departamento de Aplicacin. e) 1- Secretario. f) 1. Bibliotecario.

Artculo 238 - El escalafn docente en la Educacin Media queda determinado por los grados jerrquicos resultantes de la planta orgnica funcional correspondiente a las modalidades de los establecimientos de su dependencia. CAPITULO XXV De los Ascensos Artculo 239 - Los ascensos a los cargos iniciales de jerarqua directiva, de Inspector de Enseanza Media y de Inspector de Educacin Fsica se harn por concurso de mritos Artculo 240 - Los ascensos y los cargos de Director y de Jefe de Preceptores, se harn por concurso de antecedentes y mritos. En estos casos, como en los dems ascensos a que se refiere este captulo, intervendr la Junta Calificadora de Mritos. Artculo 241 - Para optar al ascenso ser necesario revistar en la situacin del inciso a) del artculo 3 de la ley 4934 y: a) Poseer los ttulos a que se refiere el artculo 16 del captulo VII. b) Poseer la antigedad mnima de 2 aos en el cargo anteriormente desempeado, computados a la fecha del cierre de inscripcin, como titular en establecimientos dependientes de la Direccin de Enseanza Media del Ministerio de Cultura y Educacin de la Provincia. c) Poseer la antigedad mnima en la docencia que a continuacin se indica: 1- Para Subregente: 5 aos como Profesor. 2- Para Regente: 7 aos, 2 de los cuales como Subregente. 3- Para Director: 9 aos, 2 de los cuales como Vicedirector. 4- Para Inspector de Educacin Media: 12 aos, 2 de los cuales como Director titular. En caso de no haber concursantes que renan esta condiciones, podrn hacerlo los Vicedirectores o Vicedirectores con 5 aos en el cargo. 5- Para Inspector de Educacin Fsica: 12 aos de antigedad en el dictado de la asignatura. Artculo 242 - Los concursos de ttulos, antecedentes y mritos a cargo de la Junta Calificadora, se harn sobre la base de los siguiente elementos de juicio: a) Ttulos: Habilitantes........................................10 puntos Docentes............................................16 puntos b) Otros Ttulos: 1- Por acumular al ttulo docente un ttulo tcnico profesional de: Nivel Medio.........................................1 punto Nivel Superior......................................2 puntos 2- Por acumular al ttulo profesional un ttulo docente de: Nivel Medio.........................................1 punto Nivel Superior......................................2 puntos 3- Ttulo de Doctor.................................3 puntos c) Asistencia: Se acordar por asistencia perfecta y puntualidad oficialmente certificada, durante los ltimos cinco aos de antigedad............................0,50 puntos por ao Por asistencia como mnimo de un 98%................0,25 puntos por ao Las licencias por maternidad y los lapsos durante los cuales el aspirante hubiere desempeado misiones oficiales dispuestas por

el Gobierno Escolar o para rendir concurso de oposicin, no se computar como inasistencias. d) Antigedad: 1- Por cada ao de ejercicio efectivo en la docencia media, al frente de la ctedra o en cargos directivos, un punto por ao, en los primeros diez aos de actuacin, hasta un mximo de...........................................10 puntos 1- Por cada ao de ejercicio efectivo en la docencia media, al frente de la ctedra o en cargos directivos, un punto por ao, en los primeros diez aos de actuacin, hasta un mximo de...........................................10 puntos. 2- Por cada ao de ejercicio efectivo en la docencia media, al frente de la ctedra o en cargos directivos, 1/2 punto por ao a partir del 11 aos y hasta un mximo de........... 5 puntos. 3-Por cada ao de ejercicio de la docencia primaria al frente de alumnos, 0,25 puntos por ao, hasta un mximo de.........................2,5 puntos. 4- Por cada ao de ejercicio en la docencia superior al frente de alumnos, 0,25 puntos por ao, hasta un mximo de.........................2,5 puntos. 5- Por cada ao de ejercicio como Preceptor, 0,15 puntos por ao, hasta un mximo de.............1,5 puntos. El puntaje a asignar en los distintos tems no es acumulable, cuando el ejercicio de la docencia haya sido simultneo, y en todos los casos se considerar el que otorgue mayor puntaje. e) Concepto Profesional: a) DISTINGUIDO................................0,50 puntos por ao. b) MUY BUENO..................................0,25 puntos por ao. Los postulantes que, en el momento de la inscripcin o actualizacin de legajos, no dispongan de su concepto profesional por no haberlo expedido el establecimiento en que se desempean, debern recabarlo del mismo, en el plazo que la Junta determine y que en ningn caso podr exceder de treinta das corridos. f) Publicaciones, estudios y actividades relacionadas con la Educacin: a) Por trabajos de carcter docente o relativo a educacin, publicados o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos b) Por trabajos de carcter cientfico, publicados o inditos, hasta un mximo de........... 2 puntos c) Por conferencias o cursos dictados relativos a la especialidad o a temas de educacin, hasta un mximo de....................... 2 puntos d) Por estudios de perfeccionamiento o actualizacin relativos a la especialidad o a temas de educacin oficialmente certificados, hasta un mximo de.................... 2 puntos e) Por antecedentes laborales de carcter docente: actuaciones o funciones destacadas relacionadas con la docencia, comisiones oficiales, actuacin en congresos o seminarios, hasta un mximo de.................................. 4 puntos f) Por haber obtenido distinciones, becas o menciones por trabajos docentes, cientficos

o tcnicos directamente vinculados con la especialidad, hasta un mximo de.................... 2 puntos

Artculo 243 - Los concursos de oposicin sern juzgados por un jurado integrado por: a) Un representante titular y un suplente elegido por los concursantes del grado jerrquico al que se aspire. b) Un representante titular y un suplente del grado jerrquico superior designado por los concursantes. c) Dos profesionales docentes especializados en Pedagoga, titulares y dos suplentes designados por el Gobierno Escolar. Los miembros a que se refieren los incisos a) y b) debern revistar en el momento de ser convocados al acto eleccionario como titulares en sus cargos. Los integrantes del jurado, elegidos por los docentes, sern designados a simple pluralidad de votos, en asambleas convocadas a tal fin. Los concursantes tienen derecho a recusar con causa o uno o ms de los miembros del jurado hasta 48 horas antes de la iniciacin del concurso. Los casos de excusacin y de recusacin sern resueltos por la Junta Calificadora de Mritos, de inmediato. Artculo 244 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado jerrquico directivo ser presidido por el Secretario Tcnico. Artculo 245 - El jurado que intervendr en los concursos de oposicin para aspirar al grado jerrquico de inspeccin ser presidido por el Ministerio de Cultura y Educacin o por quien ste designe debiendo recaer tal designacin en el Subsecretario de Educacin o Director de Enseanza Media. El Ministro de Cultura y Educacin podr reasumir la presidencia en cualquier momento. Artculo 246 - La aprobacin de los concursos de antecentes y mritos da derecho a participar en los concursos de oposicin. La Junta Calificadora de Mritos elevar a los jurados su fallo y el puntaje obtenido por cada aspirante aprobado, para participar en la oposicin; ello se logra mediante la acumulacin de 25 puntos como mnimo para el grado jerrquico directivo, 30 puntos para el grado jerrquico de inspeccin y 25 para Inspeccin de Educacin Fsica. Los puntos obtenidos en los concursos de antecedentes y mritos no se acumulan a los obtenidos en el concurso de oposicin y slo definirn situaciones de empate que puedan producirse en la oposicin. Artculo 247 - Los concursos de oposicin a cargo de los jurados designados sern pblicos y se realizarn entre los participantes aprobados en los concursos de antecedentes y mritos, consistirn en una prueba escrita y otra oral sobre temas de carcter didctico y una prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar. Artculo 248 - Las pruebas sern: a) Una prueba escrita terica de carcter didctico, de acuerdo con un programa preparado por los organismos tcnicos y publicada 90 das antes de la fecha establecida para los exmenes. En el momento de la prueba y en presencia de todos los participantes uno de ellos extraer dos unidades. Los tpicos correspondientes a la bolilla elegida por el concursante, debern ser desarrollados en el trmino de 1 hora 30 minutos. El jurado calificar las pruebas, con una valoracin numrica de 0 a 30 puntos. El aspirante que no obtuviere dieciocho puntos, quedar eliminado del concurso. b) Una prueba terico-oral. El aspirante expondr sobre un tema a su eleccin

durante 10 minutos. Pasado ese tiempo el concurso se desarrollar a programa abierto, pudiendo el jurado interrogar sobre cualquier tema del programa durante 15 minutos como mximo. El jurado calificar las pruebas con una valoracin nmerica de 0 a 30 puntos, el aspirante que no obtuviere dieciocho (18) puntos quedar eliminado el concurso. c) La prueba prctica de observacin, organizacin y orientacin del trabajo escolar para las jerarquas directivas e inspectivas consistir en la visita a una escuela determinada por sorteo previo, durante dos (2) das en lo que observar los caracteres fundamentales de la organizacin, planificacin y administracin de la institucin escolar. El informe concluyente de la observacin practicada por el concursante, ser presentado al jurado por escrito, conforme a las pautas prefijadas por los organismos tcnicos del Gobierno Escolar, todo dentro del plazo de tres das. La valoracin numrica de la prueba ser de 0 a 40 puntos, aprobar la prueba prctico-funcional el aspirante que obtenga como mnimo 24 puntos. d) La calificacin definitiva de los aspirantes se determinar mediante la suma de los puntos obtenidos en las pruebas tericas (escrita y oral) y prctico-funcional, las cuales determinarn el orden de mrito. e) En caso de empate, se resolver de conformidad a lo establecido en el artculo 72 de la Ley N 4934. f) Las decisiones del jurado sern consignadas en actas que firmarn todos los miembros. Artculo 249 - El Gobierno Escolar podr organizar cursos de apoyo para preparar a los aspirantes a concursar para la jerarqua de Direccin y Supervisin. Dichos cursos se organizarn teniendo en cuenta la faz terico-prctica que debe abarcar la preparacin de los concursantes para las mencionadas oposiciones. Artculo 250 - El aspirante gozar de permiso de acuerdo a la Ley N 4216, artculo 6, inciso c). Artculo 251 - Los fallos del jurado son inapelables. Artculo 252 - El jurado deber expedirse dentro de los treinta (30) das a contar desde la fecha del cierre de las inscripciones. Artculo 253 - El cargo de Jefe de Preceptor ser provisto por concurso de mritos y antecedentes de los preceptores que posean una antigedad mnima de dos (2) aos como titular y concepto no inferior a Muy Bueno. CAPITULO XXVI De las Suplencias Artculo 254 - Denomnase suplente al docente, no titular, que dicte horas-ctedra o por falta de ste, cualquiera fuera la causa de tal situacin. Los aspirantes a suplencias en Educacin Media debern reunir las condiciones exigidas por este Reglamento para la designacin de titulares. Artculo 255 - El Director proceder a cubrir las suplencias existentes en su establecimiento, dentro de las veinticuatro (24) horas.

Artculo 256 - El llamado a concurso se publicar en diarios de la provincia, determinando cargo o nmero de horas, asignatura, curso, divisin y turno e indicando adems la direccin del establecimiento, da, hora del ofrecimiento, el cual se efectuar transcurridas veinticuatro (24) horas desde la publicacin. Artculo 257 - Cuando el aviso del llamado adolezca de algn error u omisin no se podr concretar el ofrecimiento. Artculo 258 - Si no se cubre la suplencia en el primer llamado debern efectuarse un segundo y tercero, despus de los cuales el Director podr designar, "ad-referndum" de la Superioridad, a un candidato que no posea bono de puntaje, siempre que tenga los ttulos exigidos por la Ley. Artculo 259 - El aspirante a suplencias deber presentar en el momento del ofrecimiento la siguiente documentacin: 1- Bono de puntaje actualizado. 2- Certificado de Aptitud Psicofsica. Cuando el Certificado de Aptitud Psicofsica que se exhiba fuese provisorio, se dejar constancia del trmino en el acta de ofrecimiento. Dentro del plazo de su vigencia se exigir la presentacin del certificado definitivo. Artculo 260 - La totalidad de las horas motivo del llamado sern ofrecidas al postulante de mayor puntaje. Las horas no aceptadas por un aspirante, sern propuestas al siguiente en orden decreciente de puntaje, conforme a la clasificacin asignada al Ttulo, Captulo XXVI. Artculo 261 - Cumplidas las tramitaciones, el Director deber elevar las propuestas de designacin a la Junta acompaando las actas de ofrecimiento y toda otra documentacin relacionada con el procedimiento seguido. Artculo 262 - El personal suplente ser designado por el trmino del ciclo lectivo y cesar en sus funciones automticamente, al finalizar el mismo. Artculo 263 - Para el caso de sucesivas licencias en el transcurso de un ciclo lectivo, en la misma asignatura y curso, tendr prioridad en la designacin el suplente que se haya desempeado en el cargo. Artculo 264 - La actuacin de los suplentes, cuya labor exceda de los treinta (30) das consecutivos, ser calificada por la Direccin y notificado el interesado. Artculo 265 - El personal suplente tendr derecho a: a) Una remuneracin igual a la del docente titular. b) El sueldo anual complementario y a los sueldos de vacaciones en la proporcin sealada en el Captulo 9, Artculo 23 de la Ley Gozar tambin de las bonificaciones que por los mismos conceptos corresponde a los docentes titulares. c) Al reconocimiento de los das y meses de vacaciones ganados, durante los perodos lectivos como suplentes, para ser computados a los efectos de la bonificacin por antigedad y jubilacin.

Artculo 266 - Las inasistencias, justificadas o no, sern sin goce de haberes. Las injustificadas incidirn en el concepto. Artculo 267 - Perdern el derecho a presentarse a concurso por el trmino de un (1) ao los suplentes que: a) Renuncien a la suplencia antes de transcurridos 3 meses de la fecha de alta en la misma. b) No se hagan cargo de la suplencia dentro de las cuarenta y ocho (48) horas del concurso sin causa justificada. Artculo 268 - El Director har conocer la situacin a la Junta de Calificaciones quien aplicar la sancin y la comunicar a todas las escuelas de la Direccin de Educacin Media. Artculo 269 - Los cargos directivos que queden vacantes sern cubiertos provisoriamente por los titulares de los grados directivos en orden descendente o por el profesor titular que tenga mayor antigedad en el establecimiento que posea ttulo docente o habilitante. Artculo 270 - Cuando varios aspirantes cuenten con la misma antigedad en el establecimiento, se tendr en cuenta el bono de puntaje. En caso de persistir la paridad ser decisiva la antigedad total en la docencia. TITULO IV Disposiciones Especiales para la Enseanza Tcnica y Especial. CAPITULO XXVII Del Ingreso a la Docencia Artculo 271 - Se ingresa en la docencia, en los establecimientos de enseanza tcnica, por los cargos siguientes: ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS a) Profesor. b) Maestro de Taller y de Enseanza Prctica. c) Ayudante de Taller y de Enseanza Prctica. d) Bibliotecario. e) Preceptor. ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS a) Maestro. b) Profesora o Maestra de Materia Especial. c) Maestra Ayudante de Enseanza Prctica. Artculo 272 - El ingreso a la docencia y el aumento de clases semanales, que no podrn exceder de treinta (30) horas, se har por concurso de ttulos y antecedentes, a cargo de la Junta de Calificacin, con el complemento, en los casos en que se considere necesario de pruebas de oposicin. El aspirante deber ajustarse a lo determinado en el Captulo XXIII del Estatuto del Docente y de esta Reglamentacin. Artculo 273 - Los Maestros de Enseanza Prctica y de Taller ingresarn en la docencia con un cargo.

Artculo 274 - Los concursos de ttulos y antecedentes, a cargo de la Junta de Calificacin, se harn sobre la base de los siguientes elementos de juicio: ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS Maestro de Taller y Enseanza Prctica, Ayudante de Taller y de Enseanza Prctica. 1- Ttulos a) Docentes: Titulo universitario o terciario de la especialidad.......................................16 puntos b) Habilitantes: Tcnico en la especialidad egresado del ciclo superior de las Escuelas Nacionales de Educacin Tcnica, de Universidades Nacionales y Escuelas Tcnicas dependientes del Ministerio de Cultura y Educacin de la Provincia................................10 puntos c) Supletorios: Ttulo secundario ms certificados de la especialidad otorgados por organismos oficiales................................. 5 puntos

2- Antecedentes Los fijados en el Captulo XXIII de esta reglamentacin. Bibliotecario -Los indicados para las escuelas de Enseanza Media en el Captulo XXIII. Preceptor -Los indicados para las Escuelas de Enseanza Media en el Captulo XXIII ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS Maestra, Profesora o Maestra de Materia Especial, Maestra Ayudante de Enseanza Prctica. 1- Ttulos a) Docentes: Profesora o Maestra Normal de la especialidad, Maestra de Actividades Prcticas.......... 3 puntos b) Habilitantes: Maestra Normal Nacional o Profesora de Nivel Elemental con cursos de la especialidad debidamente certificados, Bachiller Pedaggico Tcnico en la Especialidad......... 2 puntos c) Supletorios: Certificados de cursos de la especialidad ms examen de competencia.................. 1 punto 2- Antecedentes Los fijados en el Captulo XXIII de esta reglamentacin. Bibliotecario -Los indicados para las escuelas de Enseanza Media en el Captulo XXIII. Preceptor -Los indicados para las Escuelas de Enseanza Media en el Captulo XXIII. ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS. Maestra, Profesora o Maestra de Materia Especial, Maestra Ayudante de Enseanza Prctica. 1- Ttulos a) Docentes: Profesora o Maestra Normal de la especialidad, Maestra de Actividades Prcticas.......... 3 puntos

b) Habilitantes: Maestra Normal Nacional o Profesora de Nivel Elemental con cursos de la especialidad debidamente certificados, Bachiller Pedaggico Tcnico en la Especialidad......... 2 puntos c) Supletorios: Certificados de cursos de la especialidad ms examen de competencia.................. 1 punto 2- Antecedentes Antigedad en la Inscripcin: Por cada ao transcurrido desde la fecha de la inscripcin del aspirante, en el registro respectivo.............................................. 1 punto Por concepto Distinguido................................ 1 punto Por concepto Muy Bueno.................................. 0,50 ptos. Por servicios prestados en la docencia estatal (Nacional-Provincial-Municipal) adscriptos y/o privados, conforme lo determinado en el artculo 16 del Captulo VII el Estatuto del Docente incisos c), d), y e), 0,50 puntos por ao, hasta un mximo de................................ 5 puntos Promedio de Calificaciones: Por haber obtenido en los estudios superiores un promedio de calificaciones de nueve a diez puntos................................. 2 puntos Idem por siete o ms puntos............................ 1 punto Por publicaciones afines a la especialidad a que se presente hasta................................ 2 puntos Por aprobacin de cursos de perfeccionamiento, organizados por Institutos Oficiales hasta............. 3 puntos Artculo 275 - Los puntos obtenidos en los distintos apartados se computarn acumulativamente. Artculo 276 - La Junta de Calificacin confeccionar los bonos segn orden de puntos obtenidos por cada aspirante para acceder a los cargos como suplentes o titulares. Artculo 277 - Cuando para cubrir los cargos en forma titular, de Maestro de Taller y Enseanza Prctica, Ayudante de Taller y Enseanza Prctica, Maestro de Materia Especial y Maestro Ayudante de Enseanza Prctica, no se presenten postulantes con ttulos docente y habilitante, hasta el tercer llamado inclusive, se tomar un examen de competencia a los aspirantes con ttulo supletorio, en las condiciones, tiempo y lugar que determine el Gobierno Escolar. CAPITULO XXVIII Del Escalafn Artculo 278 - En la Enseanza Tcnica regirn los siguientes escalafones. 1- ESCUELAS TECNICAS, INDUSTRIALES Y AGRICOLAS a) 1- Profesor. 2- Subregente. 3- Regente. 4- Vice-Director. 5- Director. 6- Inspector Tcnico.

b) 1- Maestro de Enseanza Prctica. 2- Maestro de Enseanza Prctica Jefe de Seccin. 3- Jefe General de Enseanza Prctica. c) 1- Ayudante de Trabajos Prcticos. 2- Jefe de Trabajos Prcticos. 3- Jefe de Laboratorio y Gabinete. d) 1- Bibliotecario e) 1- Preceptor. 2- Jefe de Preceptores El Jefe General de Enseanza Prctica tendr acceso a los cargos inmediato superiores de la escala a) ingresando por el vicedirector, siempre que rena las condiciones exigidas por este Reglamento el Captulo XXV. Para el cargo de Preceptor se requerirn los ttulos sealados en el Capitulo XXIII de este Reglamento. 2- ESCUELAS DEL HOGAR Y ARTES FEMENINAS a) 1- Profesor. 2- Vice-Director 3- Director 4- Inspector Tcnico de Enseanza. b) 1- Maestra Ayudante de Enseanza Prctica. 2- Maestra de Enseanza Prctica. 3- Regente c) 1- Bibliotecario El Regente de las Escuelas del Hogar y Artes Femeninas tendr acceso a los cargos inmediatos superiores de la escala a) ingresando por el de Vice-Director, siempre que rena las condiciones exigidas en el Captulo XXV de esta reglamentacin. CAPITULO XXIX De los Ascensos Articulo 279 - El ascenso a cargos directivos se har por concurso de ttulos, antecedentes y oposicin, con intervencin de la Junta Calificadora de Mritos, conforme con lo dispuesto para la Enseanza Media en el Ttulo III, Captulo XXV de la presente reglamentacin. Artculo 280 - El cargo de Regente se proveer por concurso de antecedentes y mritos entre las Maestras de Enseanza Prctica de las Escuelas del Hogar y Artes Femeninas que tengan un (1)ao como titular en dichos establecimientos y cinco (5) aos de antigedad en la docencia. Los antecedentes y mritos se tabularn de acuerdo a lo previsto en el ttulo IV, Captulo XXVII de esta reglamentacin. En caso de existir paridad se tendr en cuenta la antigedad total en la docencia. Artculo 281 - Podrn optar a los cargos de Jefe de Seccin y Jefe General de Enseanza Prctica de Escuelas Industriales, Jefe de Trabajos Prcticos y Jefe de Laboratorios y Gabinetes de Escuelas Industriales y Agrcola, los docentes titulares del grado

inmediato inferior del escalafn respectivo de dichos establecimientos los que sern tabulados de acuerdo a lo previsto en los Captulos XXV y XXVII de esta reglamentacin. En caso de existir paridad se tendr en cuenta la antigedad total en la docencia. Artculo 282 - El ascenso al cargo de Inspeccin se har por concurso de ttulos, antecedentes y oposicin, conforme a lo reglamentado para la Enseanza Media en el Ttulo III, Captulo XXV. Artculo 283 - Para optar a los ascensos ser necesario poseer la antigedad mnima en la docencia que se indica a continuacin: a) De Escuelas Industriales y Agrcolas. - Para Subregente: tres (3) aos. - Para Regente y Vicedirector: cinco (5) aos. - Para Director: nueve (9) aos, de los cuales dos (2) como Vicedirector. - Para Inspector de Enseanza: doce (12) aos, de los cuales dos (2) como Director. b) De Escuelas Industriales - Para Maestro de Enseanza Prctica, Jefe de Seccin: dos (2) aos. - Para Jefe General de Enseanza Prctica: cuatro (4) aos de los cuales uno (1) como Jefe de Seccin. c) De Escuelas Industriales y Agrcolas - Para Jefe de Trabajo Prcticos: dos (2) aos. - Para Jefe de Laboratorios y Gabinetes: cuatro (4) aos. d) De Escuelas del Hogar y Artes Femeninas. - Para Vicedirector: cinco (5) aos. - Para Director: nueve (9) aos, dos (2) de los cuales como Vicedirector. - Para Inspector de Enseanza: doce (12) aos, de los cuales dos (2) como Director. e) De Escuelas del Hogar y Artes Femeninas. - Para Maestro de Enseanza Prctica: dos (2) aos. - Para Regente: cinco (5) aos, de los cuales uno (1) como Maestro de Enseanza Prctica. Para los cargos correspondientes a los incisos a) y b) de ambos tipos de escuelas, se exigirn condiciones anlogas a las exigidas para la Enseanza Media. CAPITULO XXX De las Suplencias Artculo 284 - La designacin de los suplentes se regir por las disposiciones establecidas para la Enseanza Media Captulo XXVI de esta reglamentacin. TITULO V Disposiciones Especiales para la Enseanza Artstica CAPITULO XXXI Del Ingreso a la Docencia Artculo 285 - El ingreso a la carrera docente se realizar por cualquiera de los cargos siguientes: a) Preceptor b) Bibliotecario c) Ayudante de Ctedra

d) Maestro Especial e) Maestro de Taller f) Maestro de Grado g) Profesor. Artculo 286 - La designacin de titulares en cargos o asignaturas tcnico-culturales, tcnico-profesionales o tcnico-docentes, se realizar previo concurso de ttulos y antecedentes y de oposicin si as lo resolviera la Junta de Calificacin. Artculo 287 - A los fines del artculo anterior, en toda convocatoria a concurso, la Junta de Calificacin precisar la correspondencia que debe existir entre los ttulos docentes y antecedentes y el objetivo y contenido de cada cargo o asignatura. Artculo 288 - El ingreso a cargos o ctedras que correspondan a la etapa primaria o secundaria, se regir por las disposiciones especiales establecidas en este Reglamento, para los respectivos niveles y modalidades. Artculo 289 - Los cargos de Bibliotecario y Preceptor se proveern previo concurso de ttulos y antecedentes de acuerdo a lo previsto en el Captulo XXIII de esta reglamentacin. Artculo 290 - El concurso de ttulos y antecedentes ser complementado con el de oposicin cuando deban proveerse vacantes en los cursos superiores de formacin de profesores. Artculo 291 - Los profesores que en carcter de contratados, ingresen en la docencia en Institutos y en Establecimientos de Enseanza Artstica, slo gozarn de los derechos correspondientes a su funcin y grado jerrquico, que se establezcan en los respectivos contratos. CAPITULO XXXII De los Escalafones Artculo 292 - Se establecen para el personal docente de los Establecimientos, Institutos y Reparticiones de Enseanza Artstica los siguientes escalafones: a) 1- Profesor 2- Regente - Jefe General de Taller 3- Vicedirector o Encargado de Ciclo 4- Director 5- Inspector Tcnico de Artes b) 1- Maestro de Taller 2- Jefe de Taller c) 1- Preceptor 2- Jefe de Preceptor Artculo 293 - Los docentes includos en el escalafn correspondiente al inciso b) del artculo anterior, podrn ingresar en el escalafn mencionado en el inciso a) si acreditan, en los respectivos concursos la posesin de iguales o mejores ttulos, antecedentes y mritos que los exigidos para el cargo de profesor. CAPITULO XXXIII De los Ascensos

Artculo 294 - El personal que preste servicios en la Enseanza Artstica podr ascender a cargos jerrquicos superiores, despus de cumplir con las prescripciones del artculo 29 de la ley 4934 y los ndices totales de antigedad en la docencia, establecidos para cada caso, en la siguiente escala: a) Para el Jefe de Taller: dos (2) aos b) Para Jefe de Preceptores: dos (2) aos c) Para Regente o Jefe General de Taller: tres (3) aos. d) Para Vicedirector o Encargado de Ciclo: cinco (5) aos. e) Para Director: nueve (9) aos, de los cuales dos (2) como Vicedirector. f) Para Inspector Tcnico de Artes: doce (12) aos, de los cuales dos (2) aos como Director. Artculo 295 - Los docentes que aspiren a los cargos de Vicedirector o Inspector de Artes, debern someterse a concurso de mritos antecedentes y oposicin. Para el cargo de Director de Artes se exigir solamente concurso de mritos y antecedentes. CAPITULO XXXIV De los Concursos Artculo 296 - Cuando se deba proveer vacantes en los Institutos y Establecimientos de Enseanza Artstica, la Junta de Calificacin organizar los concursos de acuerdo con las prescripciones establecidas en este Captulo. Los Jurados que calificarn a los candidatos se constituirn con profesionales de reconocida y especializada idoneidad tcnico-docente. Artculo 297 - Se exigir para Preceptor el ttulo de graduado en Escuelas de Arte o en su defecto el de Maestro Normal Nacional o los previstos en el Captulo XXIII de esta reglamentacin. Artculo 298 - En los concursos para ingreso o ascenso a cargos tcnico-culturales, tcnico-profesionales o tcnico-docentes, se observar para la calificacin de ttulos y antecedentes el siguiente orden de prioridad: 1- Ttulo de acuerdo con los artculos 16, 17, y 20 de la ley 4934. 2- Antecedentes artsticos, docentes y profesionales de carcter oficial y privado. 3- Otros ttulos docentes o profesionales. 4- Estudios, investigaciones, publicaciones, obras y otras actividades cientficas, artsticas o educativas. 5- Premios y otras distinciones.

Artculo 299 - Cuando deba realizarse concurso de oposicin los candidatos se sometern a pruebas tericas, escritas y orales sobre temas vinculados al cargo o a la asignatura que motive el llamado a concurso y pruebas prcticas de idoneidad docente y profesional de acuerdo con la jerarqua que aspire. CAPITULO XXXV De las Suplencias Artculo 300 - Los suplentes debern reunir las mismas condiciones exigidas para la designacin de titulares.

Artculo 301 - Los aspirantes a suplencias includos los docentes en ejercicio se inscribirn anualmente en el Registro del personal suplente, que a este efecto llevar la Direccin de cada instituto o establecimiento, precisando los cargos y asignaturas de acuerdo con el orden de mritos establecidos para la Junta de Calificacin. Artculo 302 - La actuacin de los suplentes que no sean profesores del establecimiento y cuya labor exceda de los treinta das consecutivos ser calificada por las direcciones, previo conocimiento de los interesados; el informe didctico elevado a la Junta de Calificacin figurar como antecedente en los legajos respectivos. TITULO VI CAPITULO XXXVI Del Ingreso a los Institutos Tcnicos Superiores de Especializacin Docente. Artculo 303 - En los Institutos Tcnicos Superiores destinados al perfeccionamiento docente, la provisin de cargos y de ctedras se realizar por concurso de ttulos y antecedentes y oposicin, cuando el perfeccionamiento sea sistematizado, en caso que el perfeccionamiento no sea sistematizado no ser necesario que se realice concurso de ttulos de antecedentes, ni oposicin para la provisin de dichos cargos, aplicndose esta medida para la excepcin expresada en el artculo 121 del Estatuto. TITULO VII Rgimen Jubilatorio del Docente Artculo 304 - Las jubilaciones del personal docente se regirn por las disposiciones de las leyes vigentes sobre la materia para el personal civil del Estado Provincial de Mendoza, con las siguientes excepciones: a) Los docentes al frente directo de alumnos obtendrn la jubilacin ordinaria al cumplir veinticinco (25) aos de tales servicios, sin lmite de edad. Determnase taxativamente como funciones y cargos al frente directo de alumnos las siguientes: ESCUELAS DE ENSEANZA COMUN 1- Director Maestro con personal a cargo. 2- Director de Escuelas de personal nico. 3- Maestro de grado de: Enseanza Comn, Jardn de Infantes, Escuela del Hogar y Artes Femeninas, Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias. 4- Maestro de Materias Especiales (Msica, Dibujo, Manualidades, Educacin Fsica, Carpintera, Mecnica, Tcnica Agropecuaria, Taller, Idiomas Modernos). ESCUELAS DE ENSEANZA ESPECIAL (DIFERENCIADA) 1- Director Maestro 2- Maestro de Seccin 3- Maestro de Materias Especiales: Msica, Educacin Fsica, Manualidades. ESCUELAS DE EDUCACION ARTISTICA (CORO Y DANZAS) 1- Director-Maestro y/o de personal nico. 2- Maestro de Coro. 3- Maestro de danzas nativas.

ESCUELAS DE ENSEANZA MEDIA 1- Maestro de Enseanza Prctica 2- Maestro de Taller 3- Jefe de Laboratorio o Gabinete 4- Ayudante de Trabajos Prcticos 5- Profesor (no menos de 15 horas semanales) b) El personal directivo, tcnico y en cambio de funciones, obtendr la jubilacin ordinaria al cumplir los treinta (30) aos de servicio sin lmite de edad, bonificndose los servicios con un (1) ao por cada cinco (5) al frente de grado. Cuando el docente haya actuado ms de cinco (5) aos al frente directo de grado, el excedente de cinco ser bonificado en forma proporcional. c) Los docentes que acumulen dos cargos no jerrquicos, o uno de ellos jerrquico que aporten a distintos regmenes jubilatorios y que lleguen en uno de ellos a la antigedad requerida para la jubilacin, podrn continuar en actividad en el otro, o en hasta doce (12) horas de clases semanales, hasta alcanzar la antigedad correspondiente o cumplir los trminos establecidos por la ley de Jubilacin pertinente. d) El haber de la jubilacin ordinaria ser equivalente al 82% mvil de la remuneracin mensual asignada al cargo, oficio o funcin de que fuera titular el afiliado, a la fecha de cesacin en el servicio o al momento de serle otorgada la prestacin o bien el cargo, oficio o funcin de mayor jerarqua que hubiera desempeado. A este efecto se requerir haber cumplido en el cargo, oficio o funcin un perodo mnimo de doce (12) meses consecutivos. Si este periodo fuera menos o si aquellos no guardasen una adecuada relacin con la jerarqua de los desempeados por el agente en su carrera, se promediarn los que hubiera ocupado durante los tres (3) aos inmediatamente anteriores a la cesacin del servicio. Entindase por remuneracin la asignacin fijada por el presupuesto o los convenios colectivos de trabajo ms los suplementos adicionales, cualquiera fuera su concepto, siempre que tengan carcter de habituales, regulares y permanentes y estn sujetos a aportes jubilatorios. Para los casos de remuneraciones establecidas sobre la base de sueldo y/o porcentaje, el haber jubilatorio ser determinado por el promedio de los doce (12)meses consecutivos ms favorables, por los cuales se hubiera hecho aporte a la caja y siempre que guarde relacin con la remuneraciones percibidas por el agente en su carrera. Caso contrario se promediarn las remuneraciones percibidas durante los tres (3) aos inmediatos anteriores a la cesacin de servicio. La actualizacin de las prestaciones se efectuar anualmente mediante la aplicacin de los coeficientes en razn del ndice del costo de vida, obtenido por la Direccin Nacional de Estadsticas y Censo. Esta modalidad no modifica el rgimen de prestaciones establecido por sistemas ms favorables al afiliado. En los casos de jubilacin anticipada y de retiros voluntarios y extraordinarios, se efectuarn las deduciones que por ley correspondan. En todos los casos el haber jubilatorio ser reajutado de inmediato en la medida en que se modifiquen los sueldos del personal en actividad que revista en la misma categora en que revistaba el personal jubilado. e) En los casos de supresin o sustitucin de cargos, el Gobierno Escolar con acuerdo de las Juntas Calificadoras de Mritos determinar el lugar en que dicho cargo, jubilado el docente, tendra en el escalafn cuyos sueldos sean actualizados. f) El personal jubilado total o parcialmente, que se haya reintegrado a la actividad, tendr derecho al reajuste de su haber jubilatorio, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes al cesar definitivamente en el cargo que ms le favorezca en el momento de su retiro definitivo. El mismo derecho tendr el personal jubilado parcialmente al solicitar su retiro total, siempre que hubiere transcurrido doce (12) meses como mnimo en el desempeo del nuevo cargo. g) Los docentes jubilados en las condiciones del inciso f) que se hayan

reintegrado a la actividad, tendrn derecho al reajuste del haber jubilatorio al cesar definitivamente en el cargo en que continuaron el servicio, en las condiciones indicadas en el inciso d). h) A los efectos de la determinacin del haber jubilatorio se considerar el total de las remuneraciones percibidas, de acuerdo con los incisos a), b), c), d), e), f) y g) del artculo 37 de la Ley, los que sufrirn el descuento del catorce (14) por ciento. Los viticos y sumas cuya finalidad sea la de sufragar los gastos ocasionados por el servicio no sern computables a los fines del monto jubilatorio. i) Los servicios en escuelas de ubicacin muy desfavorable se bonificar uno por cada tres (3) aos de servicios efectivos. Este beneficio entrar a regir para el docente que tenga como mnimo tres (3) aos de servicios, en tales funciones. El tiempo que exceda en este lapso se computar proporcionalmente. j) Se tendr en cuenta una bonificacin de servicios efectivos de unok (1) cada cinco (5) aos en escuelas diferenciadas a los docentes frente al grado. Este beneficio entrar a regir para el docente que tenga como mnimo cinco (5) aos de servicios en tales escuelas. El tiempo que exceda de ese lapso se computar proporcionalmente. k) Los docentes jubilados que optaron por la jubilacin ordinaria, con anterioridad a la vigencia de esta ley, percibirn su haber jubilatorio igual al porcentaje que se establece en el inciso d). TITULO VIII De los Indices Remunerativos CAPITULO XXXVIII Disposiciones Generales Artculo 305 - El valor de ndice uno (1) ser en todos los casos y niveles el que fije en cada oportunidad mediante el correspondiente instrumento legal. Artculo 306 - Fijase el ndice ocho (8) para la asignacin del, Estado Docente al personal docente en todos los niveles y modalidades. CAPITULO XXXIX De la Enseanza Comn y Diferenciada Artculo 307 - Fjase los ndices que corresponda a cada grado del escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el siguiente detalle: -----------------------------------------------------------------------Asigna- DEDICACION CARGO cin por Exclusiva Funcional TOTAL cargo -----------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y Diferenciada 1.1. Enseanza Comn Secretario Tcnico(dedicacin exclusiva)......... 107 219 1.214 1.540 Inspector General.. 93 207 1.048 1.348 Sub-Inspector General............ 89 205 990 1.284 Inspector Tcnico Regional........... 87 204 963 1.254

Inspector Tcnico Seccional y de Materias Especiales......... 85 202 935 1.222 Director de Escuela 126 --- 776 902 Vice-Director de Escuela Hogar...... 118 --- 695 813 Secretario Tcnico de Es.Hogar........... 114 --- 668 782 Regente de Escuela Hogar.............. 112 --- 645 757 Sub-Regente de Escuela Hogar...... 109 --- 605 714 Jefe de Servicio Social de Escuela Hogar... 105 --- 579 684 Director de Escuela Comn Director..... 225 --- 522 747 Director de Escuela Albergue........... 222 --- 498 720 Director de Jardn de Infantes........ 222 --- 498 720 Director de Personal nico o con personal y grado a su cargo... 192 --- 472 664 Director de Escuelas del Hogar y Artes Femeninas; de Escuelas Domiciliarias; de Escuelas Hospitalarias; de Coros, de Danzas y Bibliotecas........ 192 --- 472 664 Vice-Director...... 182 --- 472 664 Maestro Secretario. 614 --- --- 614 Jefe de Seccin Visitador Social... 167 --- 425 582 Maestro de Grado (de Escuelas Comunes, Jardines de Infantes, Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias, de Coros, Danzas...... 592 --- --- 592 Maestro de Materias Especiales, Maestro Visitador de Higiene y Visitador Social.. 592 --- --- 592 Maestro Bibliotecario 592 --- --- 592 Maestro de Grado de Escuela Hogar....... 579 --- --- 579 Maestro de Materias Especiales de Escuela Hogar....... 579 --- --- 579 Visitadora de Higiene. 576 --- --- 576 1.2. Enseanza Diferenciada Director de Escuela de Sordos.............. 139 --- 935 1.074 Director de Escuela de Ciegos y otras diferenciales....... 139 --- 935 1.074 Director de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales con

personal y grado a su cargo............... 131 --- 837 968 Vice-Director de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales....... 129 --- 766 895 Maestro Secretario.. 642 --- --- 642 Maestro de Grado, de Materias Especiales y Jardines de Infantes. 633 --- --- 633 CAPITULO XL De la Enseanza Media, Tcnica y Artstica Artculo 308 - Fjanse los ndices que corresponda a cada grado del Escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el siguiente detalle: Secretario Tcnico (dedicacin exclusiva)... 94 211 1.439 1.744 Inspector de Enseanza... 92 210 1.425 1.727 Director................. 98 --- 1.194 1.292 Vice-Director............ 83 --- 983 1.066 Regente.................. 129 --- 811 940 Jefe General de Enseanza Prctica................. 127 --- 813 940 Sub-Regente.............. 126 --- 648 774 Secretario............... 614 --- --- 614 Artes Femeninas, de Enseanza Prctica, de Biblioteca............... 592 --- --- 592 Jefe de Laboratorio o Gabinete................. 518 --- --- 518 Jefe de Preceptores...... 518 --- --- 518 Ayudante de Trabajos Prcticos................ 492 --- --- 492 Preceptor................ 474 --- --- 474 CAPITULO XLI De las Bonificaciones Especiales Artculo 309 - Establcese las siguientes bonificaciones especiales: A) Bonificacin Personal Docente de Escuelas de Frontera y de Escuelas con albergue (Enseanza Comn y Diferenciada). -----------------------------------------------------------------------INDICE CARGOS Dedicacin Funcin Diferenciada ------------------------------------------------------------------------1. Escuelas de Frontera Director de Escuela............... 365 Vice-Director..................... 359 Maestro Secretario................ 306 Maestro de Grado.................. 306 Maestro de Materias Especiales.... 306 2. Escuela Diferenciadas Director de Escuela............... 41 Vice-Director..................... 41

Maestro Secretario................ 44 Maestro de Grado.................. 44 Maestro de Materias Especiales.... 44 ------------------------------------------------------------------------3. Escuelas con Albergue (Dedicacin Exclusiva) Director de Escuela............... 464 Vice-Director..................... 455 Maestro Secretario................ 326 Maestro de Grado.................. 326 Maestro de Materias Especiales.... 326 B) Bonificacin Personal Docente de la Escuela Hogar "Dr. Carlos M. Biedma". -----------------------------------------------------------------------CARGOS Indice Bonificacin Especial -----------------------------------------------------------------------Director.......................... 365 Vice-Director..................... 359 Secretario Tcnico y Regente...... 357 Sub-Regente....................... 352 Jefe de Servicio Social........... 348 Visitadora de Higiene Social...... 382 Maestro de Grado.................. 382 Maestro de Materias Especiales.... 382 C) Bonificacin por Enseanza Diferenciada. ----------------------------------------------------------------------CARGOS INDICE ----------------------------------------------------------------------Inspector, Director, Vice-Director, Maestro Secretario, Maestro de Grado y de Materias Especiales, de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales..................... 20 Personal Docente (directivo, de grado y especial) de Escuelas de Hospitales)....................... 24 Personal Docente (directivo, de grado y especial) de Escuelas Domiciliarias..................... 20 CAPITULO XLII De los Indices de Horas Ctedra Artculo 310 - Fijansed como ndice remunerativos de ctedras los siguientes: -------------------------------------------------------------------Asigna- Exclu- Fun- TOTAL CARGO cin p/h siva cional ctedra -------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y Diferenciada..................... 41,0 -- -- 41,0

2. Enseanza Media, Tcnica y Artstica........................ 41,0 -- -- 41,0 3. Escuelas de Nivel Terciario o Superior......................... 55,0 -- -- 55,0

CAPITULO XLIII De Establecimientos de Nivel Terciario o Superior Artculo 311 - Al estado docente se adicionarn los ndices que correspondan a cada grado del Escalafn, por determinar en el momento de la creacin de los cargos respectivos. TITULO IX CAPITULO XLIV Disposiciones Complementarias Artculo 312 - Cada reparticin oficial a partir de la fecha de vigencia de la presente reglamentacin tendr en cuenta, al formular los respectivos presupuestos de gastos del personal docente como en la confeccin de los reglamentos orgnicos de la Reparticin y de los establecimientos de enseanza de su dependencia la denominacin asignada a cada uno de los cargos que figuren en los escalafones a fin de conservar la unidad en la interpretacin y aplicacin de sus disposiciones. Artculo 313 - Todo hecho que se produzca en cualquiera de los grados, niveles o modalidades de la enseanza como un cambio de estructura o de planes de estudios, o de la clase de establecimiento o de las modalidades a que pertenece, no afectar los derechos y garantas establecidos por esta reglamentacin. La creacin de nuevos establecimientos y organismos ser objeto, en cada caso de la reglamentacin especial que site al personal docente dentro de las disposiciones de la Ley, siempre que dicho personal cuente con una antigedad de tres (3) aos en el cargo y posea la idoneidad exigida; pero no podr ser trasladado en un perodo de otros tres (3) aos a establecimientos cuyo personal se rija por este Reglamento. Artculo 314 - Las mejoras en materia de remuneraciones y jubilaciones establecidas en la Ley tendrn vigencia a partir de las fechas fijadas en los artculos 137 y 138 de la Ley N 4934. Artculo 315 - Todas las disposiciones de la Ley en cuanto a su aplicacin a los establecimientos de Enseanza Privada segn lo establecido por el artculo 134 y en concordancia con el artculo l de la misma ley, quedar reglamentada en un todo de acuerdo con el presente decreto reglamentario. CAPITULO XLV Disposiciones Transitorias Artculo 316 - La aplicacin del Rgimen Jubilatorio del Docente previsto en el artculo 122 de la presente Ley comenzar a efectivizarse en forma gradual a partir del 1 de diciembre de 1984.

Artculo 317 - El personal Docente en situacin de acogerse a los beneficios de la jubilacin ordinaria podr solicitar su retiro conforme al siguiente orden: a) Docentes con ms de 31 aos de aportes a la Caja, a partir del 1 de diciembre de 1984. b) Docentes cuya cantidad de aos de aporte a la Caja est comprendida entre 28 y 30 aos a partir del 1 de julio de 1985. c) Docentes con aos de aportes entre 26 y 27, a partir del l de enero de 1986. d) Docentes con 25 aos de aportes a la Caja, a partir del 1 de julio de 1986. e) Durante el lapso comprendido entre la puesta en vigencia de la presente Ley y el da 1/7/86, los docentes que estn en condiciones de jubilarse por el rgimen anterior, podrn optar por el mismo. Artculo 318 - Las disposiciones contenidas en los Captulos XXXIX, XL, XLI y XLII del Ttulo VIII, entrarn en vigencia en la fecha que disponga el Poder Ejecutivo, no ms all del 1 de enero de 1985, mientras tanto regirn las siguientes disposiciones: a) Fjanse los ndice que correspondan a cada grado del Escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el siguiente detalle: -----------------------------------------------------------------------Asigna- DEDICACION CARGO cin por Exclu- Funcio- TOTAL cargo siva nal -----------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y Diferenciada 1.1. Enseanza Comn: Secretario Tcnico (dedicacin exclusiva........................ 107 219 1.214 1.550 Inspector General................ 93 207 1.048 1.348 Sub-Inspector General............ 89 205 990 1.284 Inspector Tcnico Regional....... 87 204 963 1.254 Inspector Tcnico Seccional y de Materias Especiales......... 85 202 935 1.222 Director de Escuela Hogar........ 76 --- 776 852 Vice-Director de Escuela Hogar... 68 --- 695 763 Secretario Tcnico de Escuela Hogar............................ 64 --- 668 732 Regente de Escuela Hogar......... 62 --- 645 707 Sub-Regente de Escuela Hogar..... 59 --- 605 664 Jefe de Servicio Social de Escuela Hogar.................... 55 --- 579 634 Director de Escuela Comn........ 103 --- 522 625 Director de Escuela Albergue..... 100 --- 498 598 Director de Jardn de Infantes... 100 --- 498 598 Director de Personal nico o con personal y grado a su cargo...... 95 --- 472 567 Director de Escuelas del Hogar y Artes Femeninas; de Escuelas Domiciliarias, de Escuelas Hospitalarias; de Coros, de Danzas y Biblioteca.............. 95 --- 472 567 Vice-Director.................... 95 --- 472 567 Maestro Secretario............... 542 --- --- 542 Jefe de Seccin Visitadora Social........................... 95 --- 425 520 Maestro de Grado (de Escuelas

Comunes)Jardines de Infantes, Escuelas del Hogar y Artes Femeninas, de Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias, de Coro y Danzas................. 520 --- --- 520 Maestro de Materias Especiales... 520 --- --- 520 Maestro Visitador de Higiene y Visitador Social................. 520 --- --- 520 Maestro Bibliotecario............ 520 --- --- 520 Maestro de Grado de Escuela Hogar 507 --- --- 507 Visitadora de Higiene Social de Escuela Hogar................. 504 --- --- 504 1.2. Enseanza Diferenciada: Director de Escuelas de Sordos... 89 --- 935 1.024 Director de Escuelas de Ciegos y otras diferenciales............ 89 --- 935 1.024 Director de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales con personal y grado a su cargo...... 81 --- 837 918 Vice-Director de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales.................... 79 --- 766 845 Maestro Secretario............... 565 --- --- 565 Maestro de Grado, de Materias Especiales y Jardines de Infantes 561 --- --- 561 b) Fjanse los ndices que corresponda a cada grado del Escalafn, a los cuales se agregar el estado docente, de acuerdo con el siguiente detalle: Enseanza Media, Tcnica y Artstica: Secretario Tcnico (dedicacin exclusiva)...................... 94 211 1.439 1.744 Inspector de Enseanza.......... 92 210 1.425 1.727 Director........................ 98 --- 1.194 1.292 Vice-Director................... 83 --- 983 1.066 Regente......................... 79 --- 811 890 Jefe General de Enseanza Prctica........................ 77 --- 813 890 Sub-Regente..................... 76 --- 648 724 Secretario...................... 542 --- --- 542 Maestro de Taller, de Hogar y Artes Femeninas, de Enseanza Prctica, de Biblioteca......... 520 --- --- 520 Jefe de Laboratorio y Gabinete.. 446 --- --- 446 Jefe de Preceptores............. 446 --- --- 446 Ayudante de Trabajos Prcticos.. 420 --- --- 420 Preceptor....................... 402 --- --- 402 c) Establcese las siguientes bonificaciones especiales: A) BONIFICACION PERSONAL DOCENTE DE ESCUELAS DE FRONTERA Y DE ESCUELAS CON ALBERGUE (Enseanza Comn) Y DIFERENCIADA. ----------------------------------------------------------------------INDICE CARGOS Dedicacin Funcin Diferenciada ----------------------------------------------------------------------1. Escuelas de Fronteras:

Director de Escuela............ 365 41 Vice-Director.................. 359 41 Maestro Secretario............. 306 44 Maestro de Grado............... 306 44 Maestro de Materias Especiales. 306 44 2. Escuelas con Albergue (Dedicacin Exclusiva): Director de Escuela............ 464 -Vice-Director.................. 455 -Maestro Secretario............. 326 -Maestro de Grado............... 326 -Maestro de Materias Especiales. 326 ----------------------------------------------------------------------B) BONIFICACION PERSONAL DOCENTE DE LA ESCUELA HOGAR "CARLOS MARIA BIEDMA". ---------------------------------------------------------------------Indice CARGOS Bonificacin Especial ---------------------------------------------------------------------Director...................... 365 Vice-Director................. 359 Secretario Tcnico y Regente.. 357 Sub-Regente................... 352 Jefe de Servicio Social....... 348 Visitadora de Higiene Social.. 302 Maestro de Grado.............. 306 Maestra de Materias Especiales. 306 C)BONIFICACIN POR ENSEANZA DIFERENCIADA. --------------------------------------------------------------------CARGOS INDICE --------------------------------------------------------------------Inspector, Director, VideDirector y Maestro Secretario, Maestro de Grado y de Materias Especiales, de Escuelas de Sordos, Ciegos y otras diferenciales... 20 Personal Docente (directivo, de grado y especial) de Escuelas de Hospitales................... 24 Personal Docente (directivo, de grado y especial) de Escuelas Domiciliarias................ 20 d) Fjanse como ndice remunerativos de horas ctedras, los siguientes: -------------------------------------------------------------------Asigna-DEDICACION CARGOS cin p/h. Exclu- Fun- TOTAL ctedra siva cional -------------------------------------------------------------------1. Enseanza Comn y Diferenciada......... 35,0 -- -- 35,0 2. Enseanza Media,

Tcnica y Artstica.. 35,0 -- -- 35,0 3. Escuelas de Nivel Terciario o Superior. 46,0 -- -- 46,0

Artculo 319 - Dergase el Decreto N 85/59 y toda otra disposicin que se oponga a la presente reglamentacin. SANTIAGO FELIPE LLAVER Hugo Duch