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fortalezas oportunidades ( 1 ) el proyecto se incubara ( 2 ) el negocio tiene varias formas de segmentacin ( 3 ) Existen medios de publicacin local y nacional (4) se cuenta con la flexibilidad de innovacin y aprendizaje. ( 5) Que puede crecer a otras ciudades de la regin cercanas
( 1 ) Contamos con la colaboracin del Mentor para tomar los clientes que no puede abarcar. 2) Se cuenta con experiencia en el mbito banquetero. (3) Contamos con un mentor que nos guie. (4) Contamos con un apalancamiento de reconocimiento Asia el cliente por parte del mentor banquetero. ( 5) Contamos con la capacitacin de taller yo emprendo para elaborar un plan de negocios
debilidades ( 1 ) No se cuenta con el apalancamiento de un recurso ( 2 ) No contamos con instalaciones adecuadas propias (3) No contamos con equipo propio ( 4) No contamos con cocina equipada (5) No contamos con vehculo propio para transporte de mobiliario carpas etc. (6) El no estar actualizado en tendencias nuevas de decoracin, shows, platillos, etc
amenazas (1 ) Competencias ya existentes (2 ) no tenemos local para nuestro servicio. ( 3) No tener proveedores fijos. ( 4) no se cuenta recursos humanos no fijos, uso de contratos. (5 ) El clima es muy variable. ( 6 ) No contar con productos variados por falta de una cocina equipada.
Factores internos
FORTALEZAS (F)
Factores externos
F1 ( 1 ) Contamos con la colaboracin del Mentor para tomar los clientes que no puede abarcar por falta de lujo. F2 (2) Se cuenta con experiencia en el mbito banquetero. F3 (3) Contamos con un mentor que nos guie. F4 (4) Contamos con un apalancamiento de reconocimiento Asia el cliente por parte del mentor banquetero. F5 ( 5) Contamos con la capacitacin de taller yo emprendo para elaborar un plan de negocios
FO(MAXI-MAXI) Estrategia para maximizar tanto las F como las O FO1.- Ocuparnos de la clientela que desee lujo, de nuestro mentor y gracias a su reconocimiento poder adquirir el cliente. FO2.- Teniendo el conocimiento y la posibilidad de rentar el equipo podemos convertirnos como intermediarios ya sea en forma segmentada, renta de mantelera, renta de sillas, asta del evento etc. FO3.- El mentor nos guiara en donde funcionara ms el reconocimiento del negocio a travs de medios de comunicacin. FO4.-El mentor guiara aspectos de necesidades o solicitudes del cliente que no pueda abarcar por no tener el lujo que demande el cliente. FO5.-realizara un plan de expansin del negocio a las
DEBILIDADES (D) D1 ( 1 ) no contamos con equipo de trabajo ni personal D2 ( 2 ) No contamos con instalaciones adecuadas propias D3 (3) No contamos con equipo propio D4 ( 4) No contamos con cocina D5 (5) No contamos con vehculo propio para transporte de mobiliario carpas etc. D6 (6) El no estar actualizado en tendencias nuevas de decoracin, shows, platillos, etc
OPORTUNIDADES O1 (1) se cuenta con la accesibilidad de rentar mobiliario de nuestro mentor y otros banqueteros. O2 ( 2 ) el negocio tiene varias formas de segmentacin O3 ( 3 ) Existen medios de publicacin local y nacional O4 (4) se cuenta con la flexibilidad de innovacin y aprendizaje. O5 ( 5) Que puede crecer a otras ciudades de la regin cercanas
DO(MINI-MAXI) Estrategia para minimizar las D y maximizar las O DO1.-se contratara equipo de trabajo abogado, contadores, etc- adems de personal con contratos provisionales. DO2.- la segmentacin de la competencia de banquetes maneja rentas de sus equipos como sillas y manteles, sin necesidad de tener instalaciones al inicio contratar banqueteros y nosotros organizarlo. DO3.DO4.DO5.DO6.-
AMENAZAS A1 (1 ) Competencias ya existentes A2 (2) no tenemos local para nuestro servicio. A3 (3) No tener proveedores fijos. A4 (4) no se cuenta recursos humanos no fijos, uso de contratos. A5 (5) El clima es muy variable. A6 (6) no contamos con quien nos rente.
PLAN DE ACCION FODA ESTRATEGIA FO1 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA FO2 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA FO4 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA FO5 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DO1 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ACTIVIDADES
RECURSOS NECESARIOS
PERSONA(S) RESPONSABLE(S)
FECHA
ESTRATEGIA DO3 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DO4 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DO5 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DA2 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DA3 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DA4 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
ESTRATEGIA DA5 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA
FA2 (MAX-MINI)
RECURSOS NECESARIOS
PERSONA(S) RESPONSABLE(S)
FECHA
FA3 (MAX-MINI)
RECURSOS NECESARIOS
PERSONA(S) RESPONSABLE(S)
FECHA
FA4 (MAX-MINI)
RECURSOS NECESARIOS
PERSONA(S) RESPONSABLE(S)
FECHA
FA5(MAX-MINI)
RECURSOS NECESARIOS
PERSONA(S) RESPONSABLE(S)
FECHA