LA MODERNIZACIN

Paradigma bsico de la tradicin sociolgica y culminacin del proceso evolucionista de diferenciacin de sistemas

Asignatura: Estado de Bienestar y poltica social Tema 3.I Profesor: lvaro Espina

INDIVIDUO, LEY, VALOR

FUNDAMENTOS PARA UNA TEORA TRIDIMENSIONAL DE LA REGULACIN SOCIAL
LVARO ESPINA

Hacienda Pblica Espaola, 1/1995, monogrfico sobre Competitividad y Economa del Bienestar, pp. 9-89.

Diagrama I: LA TRIDIMENSIONALIDAD DE LA POLTICA

LO PBLICO: La Ley y el Principio de Estructuracin Origen: la Polis griega, internalizada individualmente como virtud (aret) mediante la educacin (paideia); el derecho natural RECONFIGURACIN EN EL ESTADO ABSOLUTO: SS. XVI-XVIII (1) LO COMUNITARIO: El Sentido de Pertenencia y el principio de cohesin (ius sanguinis) Origen: las invasiones germncias. RECONFIGURACIN EN: LAS NACIONES EUROPEAS MODERNAS: LA RAMA TORCIDA (3)

LO PRIVADO: La Accin y el Principio de Iniciativa Origen: el utilitarismo epicreo; el derecho romano de propiedad; el ius gentium y la creacin social del derecho: RECONFIGURACIN EN EL INDIVIDUALISMO LIBERAL (2)
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Diagramas II-III: 3D contemporneas

IGUALDAD Reduccin de diferencias; distribucin. FRATERNIDAD Minimizacin del conflicto; armonizacin LIBERTAD Creatividad; Minimizacin de reglas LO PBLICO, EL ESTADO: IGUALDAD El binomio eficiencia/equidad LO COMUNITARIO, LA NACIN: FRATERNIDAD El binomio cohesin/exclusin

Diagrama II

Diagrama III

LO PRIVADO, EL INDIVIDUO: LIBERTAD El binomio libertad/seguridad

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Diagrama IV: LA TRIDIMENSIONALIDAD SOCIAL

EL SISTEMA SOCIAL Normas e instituciones:
Modo de organizacin de la accin, tendente a la persistencia de procesos ordenados de cambio en las pautas de interaccin de los actores individuales (Parsons 1951)

EL SISTEMA CULTURAL Smbolos, creencias y valores:

Es el producto y, a la vez, el determinante- de la interaccin social humana. Se compone de tres tipos de normas culturales: a) los sistemas de ideas y creencias; b) los sistemas de smbolos expresivos, base para la comunicacin, y, c) los sistemas de valores, que orientan la accin de los actores individuales (Parsons 1951)

EL SISTEMA DE LA PERSONALIDAD Orientacin por motivos y orientacin normativa de los actores

El actor individual propende a satisfacer sus necesidades buscando una gratificacin y siguiendo algn tipo de orientacin . La motivacin puede ser emocional (catctica), cognitiva o evaluativa (Parsons 1951)
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Diagrama V: PROCESOS DE INSTITUCIONALIZACIN (A)

EL SISTEMA SOCIAL Normas e instituciones

El individuo como haz de posiciones (status) en la estructura del sistema

Conversin en normas de las orientaciones culturales

Compatibilidad-congruencia (lgica y funcional) de estilos/creencias/morales

EL SISTEMA DE LA PERSONALIDAD Orientacin: por motivos y/o normativa

EL SISTEMA CULTURAL Smbolos, creencias y valores

Diagrama VI:
PROCESOS DE INSTITUCIONALIZACIN (B)
EL SISTEMA SOCIAL Normas e instituciones

El individuo como haz de papeles (roles) funcionales para la interaccin social

Estructuracin y unificacin de los sistemas sociales

Interiorizacin de valores morales mediante aprendizaje y prctica

EL SISTEMA DE LA PERSONALIDAD Orientacin: por motivos y/o normativa

EL SISTEMA CULTURAL Smbolos, creencias y valores

Diagrama VII: LA TRIDIMENSIONALIDAD POLTICA INDUCIDA POR EL MARXISMO

IGUALDAD VERSUS PROPIEDAD Trabajo versus capital FRATERNIDAD VERSUS LUCHA DE CLASES Armonizacin (corporatismo/pluralismo) versus conflicto de intereses

LIBERTAD VERSUS DOMINACIN DE CLASE Democracia versus dictadura

Diagrama VIII: LA TRIDIMENSIONALIDAD DE LOS REGMENES POLTICOS

POPULISMOS NACIONALISTAS NO DEMOCRTICOS MONARQUAS PATERNALISTAS CONSTITUCIONALES NEOCORPORATISMOS SOCIAL-DEMCRATAS

COMUNISMO

Igualdad: TRABAJO VERSUS CAPITAL

FRENTES POPULARES REVOLUCIONARIOS

NEOCORPORATISMOS SOCIAL-CRISTIANOS

Fraternidad: ARMONIZACIN VERSUS ANTAGONISMO

FASCISMO Y DICTADURAS MILITARES

Libertad: DEMOCRACIA VERSUS AUTORITARISMO

CONSERVADURISMO NEO-LIBERAL

Diagrama IX: TRIDIMENSIONALIDAD PLURALISTA: FUNCIONES-OBJETIVO

ESTADO: Maximizar organizacin (va jerarqua y Ley) /minimizar inseguridad y riesgo

SOCIEDAD CIVIL: Maximizar cooperacin, cohesin y solidaridad /minimizar conflicto y anomia

MERCADO: Maximizar iniciativa/minimizar restricciones

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10 El Sistema AGIL modificado

(A) Sistema Econmico (adaptacin) (G) Sistema Poltico (fines)

Sistema de Bienestar Social? (cohesin)

(I) Sistema Integrativo (legal)

(L) Sistema de Mantenimiento del Patrn (cultura,familia,religin)

Parsons-Smelser: Economy and Society (1956)

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11 EL SISTEMA SOCIAL: SEIS SUBSISTEMAS

PERSONALIDAD
estatus rol

Orientacin: emocional; cognitiva; normativa socializacin agencia

estructura institucionalizacin

POLTICO
Fines. Regulacin

CULTURAL
Valores. Orientacin

Incrustacin. Redes

Poder Movilidad

BIENESTAR
Cobertura de riesgos Cohesin
Instituciones

Cognicin Reflexividad

ECONMICO
Recursos. Adaptacin

JURDICO
Propiedad. Contratos. Procedimientos. Sanciones
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Sntesis propia, a partir de T. Parsons : The Social System (1951), y Economy and Society (1956)

El sistema social moderno

Fuente: A. Espina, El ao I de la revolucin democrtica rabe. Un anlisis sociolgico, Biblioteca Nueva, Madrid, 2012, p. 81

El sistema social moderno y los subsistemas AGIL y SB

Mecanismos de re-integracin Procesos de institucionalizacin Input-Output

SISTEMA DE LA PERSONALIDAD Instituciones Reflexividad Cognicin Poder

Incrustacin Movilidad Redes

estatus

rol

SB: BIENESTAR
cohesin, armonizacin, seguridad

socializacin

I: JURDICO A: ECONMICO
institucionalizacin

estructura

G: POLTICO

agencia

L: CULTURAL

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