Isapre

COBERTURA DE CESANTA
Cdigo 292 El afiliado titular del FUN de suscripcin y/o de modificacin del Contrato de Salud que incorpora este beneficio adicional, tendr derecho a recibir el beneficio de acuerdo a las condiciones que se detallan a continuacin. 1. DESCRIPCIN DEL BENEFICIO ADICIONAL La Isapre dar por pagado, por un perodo mximo de hasta 4 meses, el monto de la cotizacin mensual pactada con un tope mensual de UF 12, que no puedan ser pagadas por el afiliado trabajador dependiente por cada cesanta involuntaria. Este beneficio no se aplica a trabajadores dependientes que se desmpeen como agentes de ventas de AFP, Isapre y Seguros. El perodo de cesanta cubierto ser de 4 cotizaciones mensuales y consecutivas. Si la cotizacin total pactada supera el tope indicado, el afiliado deber enterar la diferencia o cambiarse a un plan cuya cotizacin sea igual o menor a este monto. Se entender por cesanta involuntaria aquella que se produzca por circunstancias no imputables a hecho, culpa o dolo del afiliado, como las indicadas en los artculos 159 N 6 y 161 del Cdigo del Trabajo; artculo 140 letra e) del Estatuto Administrativo; artculo 52 letra i) del Estatuto Docente y artculo 144 letra e) del Estatuto Administrativo Municipal. Cada afiliado se regir por el estatuto o cdigo que corresponda a su calidad de trabajador. A los profesionales de la educacin del sector particular no municipalizado se le aplicarn las causales de cesanta involuntaria del Cdigo del Trabajo indicadas anteriormente. 2. CONDICIONES DE COBERTURA a) Los afiliados debern ser menores de 65 aos en el caso de hombres y menores de 60 aos en el caso de mujeres. b) Deben tener antigedad laboral mnima de 6 meses continuados con el mismo empleador antes de hacer uso del beneficio de la cobertura. c) Este beneficio cubre cesantas involuntarias que se originen a partir del da 1 del 5to mes siguiente al mes de celebracin del Contrato de Salud. d) Esta cobertura es vlida slo para trabajadores dependientes, excepto los indicados en el punto 1. precedente, que cumplan funciones bajo vnculo de subordinacin y dependencia con un empleador determinado, por plazo indefinido y con jornada laboral de mnimo 40 horas semanales. e) El afiliado se obliga a comunicar a la Isapre su reintegro a la fuerza laboral en el plazo de 30 das corridos, contado desde que ste se produjo mediante la suscripcin del FUN que informa nuevo empleador. Con todo, la Isapre slo otorgar el beneficio de cesanta, por el o los meses efectivos de cesanta con el tope de 4 meses. 3. PROCEDIMIENTO PARA OBTENER EL BENEFICIO Para acreditar la cesanta involuntaria y exigir esta cobertura, el afiliado deber presentar en cualquier agencia de la Isapre, dentro del plazo de 60 das corridos, contados desde la fecha de despido o trmino de la relacin laboral, el correspondiente finiquito de contrato de trabajo, decreto o resolucin emitida por el ex empleador segn corresponda, declaracin jurada ante notario de no estar percibiendo ingresos distinto del subsidio de cesanta establecido en el DFL Nro. 150 de 1982 del Ministerio del Trabajo o de la ley Nro. 19.728, segn corresponda, certificado de cotizacin de AFP del ltimo ao y fotocopia de su cdula de identidad. 4. VIGENCIA El presente beneficio adicional se mantendr vigente mientras el afiliado contine en el plan de salud junto al cual se le incorpor este beneficio. Si el afiliado se cambia de plan de salud, pierde el beneficio, a menos que lo contemple en nuevo plan de salud. 5. OTRAS CAUSALES DE TRMINO a) Por trmino, por cualquier causa, del Contrato de Salud Previsional. En este caso, el presente beneficio regir hasta el ltimo da del mes de vigencia del Contrato de Salud Previsional. b) La Isapre pondr trmino inmediato a este beneficio, en caso que el cotizante adquiera la calidad de trabajardo dependiente o independiente y no haya comunicado a la Isapre el cambio de su condicin laboral.

Beneficio Adicional

Identificacin del Cotizante

Fecha : Nombre Afiliado : RUT Afiliado : Precio : Nombre Representante Isapre : Rut Representante Isapre : Plan de Salud : Nro. FUN :

FIRMA COTIZANTE
I s a p r e

FIRMA DEL REPRESENTANTE ISAPRE

octubre/2009
B a n m d i c a