CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado , que celebran por

una parte XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , a quien en este contrato se le denominara el trabajador y por la otra XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX representada por XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a quien en este contrato se le denominara el patrn, mismo que sujetan al tenor de las siguientes: DECLARACIONES I.- Declara el trabajador:
A) B) C) D) E) F) G) H) I) J) K) L)

Ser originario de XXXXXXXXX Que naci el XX de XXXXX de XXXXX De sexo XXXXXX Estado civil XXXXXXX Con nmero de afiliacin al IMSS XXXXXXXXXXX Con RFC XXXXXXXXXXXXXXX Cartilla del servicio militar con numero de matricula XXXXXXXXXXXX. Con domicilio en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Con numero telefnico XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Con CURP XXXXXXXXXXXXXXXXXXX Que tiene plena disponibilidad para cambiar su lugar de residencia en cualquier momento de la relacin de trabajo. Que cuenta con los estudios necesarios, conocimiento, capacidad y experiencia para ocupar el puesto de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX II.- Declara el patrn:

Ser una sociedad debidamente constituida conforme a las leyes mexicanas. B) Haberse constituido el XXde XXXXXXXXXXX de XXXXX. C) Que su principal objeto social es ____________________________________. D) Que tiene su domicilio en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. E) Que tiene sucursales en ---------------------------. F) Que su nmero patronal al IMSS es XXXXXXXXXXXXXX. G) Que su RFC es XXXXXXXXXXX
A)

En virtud de lo declarado, y para el logro de las finalidades que las partes se proponen, sujetan el presente contrato al tenor de las siguientes: CLUSULAS Primera.-los contratantes se reconocen la personalidad con la que se ostentan, para todos los efectos legales a que haya lugar. Segunda.-el trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad que tiene los estudios, conocimientos, capacidad y experiencia suficiente, as como la prctica e inters necesarios para el desempeo del puesto de : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Tercera.-el patrn manifiesta por su parte, tener las facultades legales para obligarse, celebrando el presente contrato. Cuarta.-este contrato se celebra por tiempo indeterminado y solo podr modificarse, rescindirse o terminarse, en los casos establecidos en la Ley Federal del Trabajo, en el presente contrato, en el reglamento interior de trabajo o en su caso en el contrato colectivo de trabajo en caso de que sea aplicable y exista. Quinta.-el trabajador se obliga a ejecutar sus servicios personales con la intensidad, cuidado y esmero apropiado, bajo la direccin y subordinacin del patrn, as como a cumplir con las rdenes e instrucciones que reciba en todo lo concerniente al trabajo contratado. Obligndose as mismo, a cumplir y observar de manera irrestricta y en todo momento, las polticas y cdigo de conducta del patrn, las cuales han sido hechas oportunamente del conocimiento del trabajador, ledas, entendidas y aceptadas por ste ltimo. Sexta.-el patrn contrata los servicios del trabajador, para que este labore en la categora de: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Los servicios del trabajador en forma enunciativa y no limitativa consisten en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. Sptima.-el trabajador se obliga a desempear sus servicios pactados en el domicilio del patrn ubicado en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX , en sus sucursales o en el domicilio que el patrn seale sea dentro de la entidad federativa en que se celebra este contrato o en cualquier otra, o bien en el domicilio del patrn en que se llegase a cambiar, o en el domicilio de cualquiera de

sus clientes, sin que por ello exista relacin laboral entre estos y el trabajador. Octava.-el trabajador se obliga a ejecutar sus servicios para el patrn bajo un horario y jornada de trabajo comprendida de las XXXXXX a las 1XXXXXde XXXXX a XXXXX de cada semana, descansando los das XXXXXX. El trabajador disfrutar de XXXXXXhora diaria para tomar sus alimentos o descansos fuera del centro de trabajo. El patrn esta facultado para cambiar el horario, la jornada semanal o el da de descanso, previa comunicacin hecha por el patrn un da antes del cambio. Esta jornada de trabajo, se establece en trminos de lo dispuesto por el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo y nunca exceder los mximos legales. Novena.-cuando la jornada ordinaria de trabajo deba prolongarse por circunstancias especiales, el trabajador se obliga a laborar tiempo extra en los trminos del articulo 66 de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que solo se consideraran y pagaran como horas extras, aquellas que excedan de 48 horas en jornada diurna, de 45 horas en jornada mixta y de 42 horas en jornada nocturna, y siempre y cuando hayan sido autorizadas previamente y por escrito por el patrn o sus representantes legales, pues de no ser as, el trabajador tiene estrictamente prohibido laborar tiempo extra. Dcima.-el trabajador se obliga a checar, firmar y/o registrar sus entradas y salidas en las listas, tarjetas de asistencia y/o controles digitales conducentes (en caso de que se acostumbre llevar dichos controles). Dcima primera.-son das de descanso obligatorios para el trabajador, exclusivamente aquellos que seala el artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo. El trabajador tiene estrictamente prohibido laborar en das de descanso obligatorios, salvo que exista autorizacin previa y por escrito de algn representante legal del patrn, pero en todo caso el trabajador esta obligado a laborar dichos das si es que el patrn as lo solicita; el negarse a ello o aceptarlo y faltar, se considerar como desobediencia grave y ser suficiente para que el patrn rescinda el contrato y/o relacin de trabajo del trabajador sin responsabilidad para el patrn. Dcima segunda.-el trabajador tiene estrictamente prohibido laborar en das de descanso semanal.

Dcima tercera.-el patrn se obliga a pagarle al trabajador por concepto de salario la cantidad de XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. El pago del salario se har en moneda del curso legal o cualquier equivalente como ttulos de crdito en el domicilio de la empresa. Si el salario pactado en esta clusula es semanal, se pagara los das ------------ de cada semana y si es quincenal, se har los das quince y treinta de cada mes; si los das quince y treinta de cada mes son inhbiles, el pago se efectuara en el da inmediato anterior hbil. El pago del salario y dems prestaciones a que tenga derecho el trabajador, podr efectuarse mediante depsito o transferencia bancaria a la cuenta del trabajador. Este ltimo manifiesta de manera expresa su consentimiento para recibir el pago de su salario y prestaciones en la modalidad antes sealada, de conformidad con lo dispuesto por el artculo 101 de la Ley laboral. el trabajador autoriza expresamente al patrn para que del salario pactado, lleve a cabo todas las deducciones y retenciones de impuestos correspondientes de conformidad a la legislacin fiscal vigente y aplicable, as como todos aquellos descuentos que procedan segn lo establecido por el artculo 97 de la Ley Federal del Trabajo. Dcima cuarta.- patrn y trabajador convienen en que en el importe del salario precisado en la Clusula que antecede, se encuentra incluido el pago del sptimo da a que se refiere el artculo 69 de la Ley Federal del Trabajo. Dcima quinta.-el trabajador disfrutara de un periodo anual de vacaciones, el cual quedar sujeto a lo establecido por el artculo 76 de la Ley Federal del Trabajo. El patrn est facultado para determinar de acuerdo con sus necesidades los periodos en los cuales el trabajador disfrutar de sus vacaciones (dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento de la anualidad de prestacin de los servicios). El trabajador disfrutara de una prima vacacional en trminos de lo establecido por el articulo 80 de la Ley Federal del Trabajo, de un 100 %. Dcima sexta.-el patrn se obliga a proporcionarle al trabajador, capacitacin y adiestramiento en los trminos del capitulo III bis del titulo cuarto de la Ley Federal del trabajo. Por su parte, el trabajador se compromete a sujetarse a los cursos de capacitacin y adiestramiento instrumentados por la comisin mixta respectiva y aprobada por la Secretaria del Trabajo y Previsin Social, segn lo disponen los artculos

153-A, 153-B, 153-C, 153-D, 153-H, 153-I y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. Dcima sptima.-ambas partes reconocen sus obligaciones y prohibiciones, por lo que respecta al patrn las sealadas en los artculos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo y por lo que respecta al trabajador las sealadas en los artculos 134 y 135 del mismo ordenamiento legal. Dcima octava.-el patrn reconoce expresamente al trabajador una antigedad a su servicio a partir del da XX de XXXXX de XXXX, fecha a partir de la cual, las partes aceptan como inicio de la relacin de trabajo. Dcima novena.-el patrn se obliga a pagarle al trabajador un aguinaldo anual equivalente a XXX das de salario ordinario base, el cual ser pagado antes del da veinte de Diciembre de cada ao. Vigsima.- el trabajador gozar de todos los derechos, prerrogativas y beneficios de la seguridad social, atendiendo al puesto que desempea, salario y prestaciones que percibe, de conformidad a lo dispuesto por la legislacin vigente en dicha materia. Vigsima primera.- las partes convienen en que lo no previsto en este contrato, se regir por la Ley Federal del Trabajo y para su interpretacin, observancia, ejecucin y cumplimiento, se someten expresamente a la competencia y jurisdiccin de la Junta Local de Conciliacin y Arbitraje del Distrito Federal. Vigsima segunda.- el trabajador queda obligado a guardar para si toda informacin que reciba del patrn con motivo del desempeo de sus servicios, as como la que l adquiera personalmente, reconociendo ser propiedad del patrn en todo tiempo y lugar los artculos, folletos, estudios, publicaciones, manuales, dibujos, trazos, fotografas, y en general todos los datos e informacin verbal que se le proporcione con motivo del trabajo as como los que el propio trabajador prepare o formule en relacin o conexin a sus actividades, por lo que se obliga a conservar en buen estado dichos artculos y a no sustraerlos del lugar, salvo por necesidades del servicio y previa autorizacin del patrn comprometindose a entregarlos l mismo en el momento en que esta lo requiera, o bien a concluir el presente contrato por cualquier medio legal. Vigsima tercera.- el trabajador , mediante la suscripcin del presente instrumento, se obliga de manera expresa a observar en todo momento; esto es, a cumplir y hacer cumplir de forma irrestricta en el desempeo

de sus labores a favor del patrn, todos los principios, lineamientos y normatividad contenida dentro de los documentos denominados XXXXXXXXXXXXXXXX, XXXXXXXXXXXX y instrumentos stos que se adjuntan al presente instrumento debidamente firmados por el trabajador, respectivamente; y forman parte integral del presente contrato. el trabajador declara expresamente y bajo protesta de decir verdad, que al momento de suscribir el presente contrato de trabajo, ha ledo, comprendido y aceptado todos y cada uno de los lineamientos de conducta contenidos en los documentos descritos en el prrafo que antecede mismos que ha firmado de su puo y letra como constancia y prueba de su conformidad-, comprometindose a observarlos, cumplirlos y hacerlos cumplir en todo momento. el trabajador y el patrn, convienen en que cualquier violacin o inobservancia por parte del trabajador a cualquiera de las disposiciones contenidas en el Cdigo de tica Empresarial (Anexo A), Reglamento Interno (Anexo B) y Cdigo de Conducta y Principios Empresariales de Smith & Nephew (Anexo C), ser equiparada y considerada como una FALTA DE PROBIDAD por parte del trabajador (mxime la naturaleza tica y de comportamiento de las disposiciones y normas contenidas en los Anexos; y de que por Probidad las partes entienden: Honradez, honestidad, integridad y rectitud de comportamiento), actualizndose en automtico la causal de rescisin a la que hace mencin la fraccin II del artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo, que a la letra reza: ARTICULO 47. SON CAUSAS DE RESCISION DE LA RELACION DE TRABAJO, SIN
RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON: I. .. II. INCURRIR EL TRABAJADOR, DURANTE SUS LABORES, EN FALTAS DE PROBIDAD U HONRADEZ, EN ACTOS DE VIOLENCIA, AMAGOS, INJURIAS O MALOS TRATAMIENTOS EN CONTRA DEL PATRN, SUS FAMILIARES O DEL PERSONAL DIRECTIVO O ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, O EN CONTRA DE CLIENTES Y PROVEEDORES DEL PATRN, SALVO QUE MEDIE PROVOCACIN O QUE OBRE EN DEFENSA PROPIA;

As las cosas, para el caso de que el trabajador incumpla o deje de observar cualquiera de las disposiciones y normas contenidas en los multicitados Anexos A, B y C, el patrn proceder a rescindir la relacin de trabajo existente entre las partes, sin responsabilidad para ste, de conformidad a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo; y por tanto, la terminacin del vnculo laboral no podr considerarse

injustificado de forma alguna, en virtud de que el trabajador acepta, se compromete y obliga expresamente a cumplir y hacer cumplir el cmulo de lineamientos y normas de conducta citadas, con pleno conocimiento de su naturaleza y consecuencias en caso de incumplimiento, con lo que se encuentra de acuerdo.

L e i d o que fue en voz alta y en forma integra el presente contrato y sabedoras las partes que en el intervienen de su alcance y consecuencias jurdicas, lo ratifican y firman por duplicado, incluyendo sus Anexos, para constancia de su voluntad de obligarse recprocamente en sus trminos, este da XX de XXXXX de XXXXX en la ciudad de Mxico D.F.

EL PATRN

EL TRABAJADOR

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.