Sst-Reg-001 Reglamento de Seguridad y Salud en El Trabajo

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Cdigo N: SST-REG - 001 Versin N: 01 Pgina: 1 de 49
ALMACENES DE DEPSITO S.A.
2013
Fecha de aprobacin: 22.06.2013
Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo
Revisado por: Jefe de Recursos Humanos
Aprobado por: Gerencia General

INDICE
DESCRIPCIN CAPITULO 1: Generalidades. Art.1 Art.2 Art.3 Art.4 Art.6 Objetivos Base Legal Alcance Liderazgo, Compromiso y Polticas de Seguridad Principios Fundamentales
CAPITULO 2: Atribuciones y Obligaciones. Art.7 Art.8 Art.9 Art.10 Art.11 Art.12 Art.13 Del Empleador Del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo De la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo De los Niveles de Jefaturas De los Supervisores de SST De los Trabajadores De las Empresas que brindan Servicios
CAPITULO 3: Estmulos, Infracciones y Sanciones. Art.14 De los Estmulos Art.15 De las Infracciones Art.16 De las Sanciones CAPITULO 4: Del Procedimiento en Caso de Incidentes y Accidentes del Trabajo. Art.17 Art.18 Art.19 Art.20 Causalidad de los Accidentes Notificacin de Accidentes e Incidentes Investigacin de Accidentes Estadsticas de Accidentes de Trabajo
CAPITULO 5: Estndares de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo. Art.21 En las Instalaciones, locales de trabajo y edificios en general Art.21.1 Condiciones Generales Art.21.2 Seguridad en el uso de computadoras
Fecha de aprobacin: 22.06.2013 Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo Revisado por: Jefe de Recursos Humanos Aprobado por: Gerencia General

Art.21.3 Art.21.4 Art.21.5 Art.21.6 Art.21.7
Iluminacin Condiciones Ambientales Red de Agua y Desag Limpieza de Lugares de Trabajo Servicios Higinicos
CAPITULO 6: Estndares de Seguridad y Salud en las Actividades Conexas y Servicios Conexos. Art.22 Art.23 Art.24 Art.25 Art.26 Art.27 Art.28 Estndares Generales Mantenimiento de Equipos e Instalaciones Servicio de Mantenimiento y Reparacin Elctrica Conexin en tierra y proteccin de los elementos a tensin Alumbrado de emergencia Servicio de Vigilancia Uso de Vehculos
CAPITULO 7: Estndares de Control de los Peligros existentes y riesgos evaluados. Art.29 Mapa de Riesgos Art.30 Riesgos evaluados Art.31 Estndares de control de los peligros existentes Art.31.1 Puesto de Trabajo en Computadora Art.31.2 Pisos y Escaleras Art.31.3 Sealizacin y Rotulacin Art.31.4 Ruidos y Vibraciones Art.31.5 Radiaciones Electromagnticas Art.31.6 Ventilacin Art.31.7 Exposicin a soleamiento intensivo Art.32 Enfermedades Profesionales. Art.32.1 Enfermedades causadas por agentes Fsicos Art.32.2 Enfermedades causadas por agentes Qumicos Art.32.3 Enfermedades causadas por agentes Biolgicos Art.32.4 Enfermedades causadas por agentes Ergonmicos Art.32.5 Enfermedades causadas por agentes Psicolgicos y Sociales Art.32.6 Equipos de Proteccin Personal Art.33 Labores de Mujeres Gestantes o en Periodo de lactancia. Art.34 Servicios de Salud Preventiva en el Trabajo CAPITULO 8: Preparacin y Respuesta para casos de Emergencia. Art.35 Instrucciones Generales en caso de movimientos ssmicos Art.36 Instrucciones Generales para la Evacuacin Art.37 Ante Situaciones riesgosas no contables

Art.38 Mecanismos de Alertas Art.39 Equipo de Respuesta Art.40 Comunicacin ante Emergencias Art.41 Prevencin y proteccin contra incendios Art.41.1 Condiciones generales de prevencin contra incendios Art.41.2 Instrucciones Generales en caso de Incendio. Art.41.3 Brigadas de Emergencia. Art.41.4 Programacin de simulacros de extincin de incendios. Art.41.5 Agua: Abastecimiento Uso y Equipo Art.41.6 Extintores Porttiles Art.41.7 Botiquines de Primeros Auxilios Art.41.8 De los Vehculos Art.41.9 Pasillos y Pasadizos Art.41.10 Escaleras, Puertas y Salidas CAPITULO 9 Capacitacin. Art.42 Art.43 CAPITULO 10 Disposiciones Finales. Art.44 Disposiciones Generales Anexos Anexo 1 Glosario de Trminos

CAPITULO 1 GENERALIDADES Art.1 Objetivos El presente reglamento tiene por objeto establecer normas de carcter general y especfico con relacin a las condiciones de Seguridad y Salud en las que se deben desenvolver las labores operativas y administrativas que se desarrollan en nuestra Empresa para: a) Proteger la vida, salud e integridad fsica de nuestros trabajadores y partes interesadas, previniendo y minimizando incidentes, accidentes laborales y enfermedades. b) Cumplir con la reglamentacin aplicable y los compromisos adquiridos por la organizacin. c) Desarrollar y Asegurar mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo d) Promover la sensibilizacin y conciencia en l personal y partes interesadas, para el desempeo sostenible del Sistema de Gestin con el objeto de mejorar nuestra cultura de seguridad. e) Fomentar entre los trabajadores, el inters en la Seguridad, incentivando la pro-actividad y la mejora constante en la identificacin de peligros y riesgos. Art. 2 Base legal Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del 20.08.2011. Arts. 29 a 33. Decreto Supremo N 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo del 25.04.2012 Arts. 38 a 73
Art. 3 Alcance El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades, servicios y procesos que desarrolla la empresa. El Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, los contratistas, proveedores, visitantes cuando se encuentren en nuestras instalaciones.

Art. 4 Liderazgo, Compromiso y Polticas de Seguridad 4.1 Liderazgo y Compromiso La Empresa se compromete: a) A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organizacin y para la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud a fin de lograr su xito en la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeo en la seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que justifiquen. Operar en concordancia con las prcticas aceptables y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva. Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir, entrenar, capacitar y formar a sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus trabajos. Mantener un alto nivel de aislamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su integracin con el Sistema Nacional de Defensa Civil. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo. Cumplir con la normativa en Seguridad y salud en el Trabajo, que sean aplicables a la empresa. Investigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva. Exigir que los Usuarios, Visitas y Contratistas cumplan con todas las normas aplicables de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b)
a) b) c) d) e) f) g) h) i) j)

k) l)
Mantener un alto nivel de preparacin para actuar en casos de emergencia. Aplicar la mejora continua en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
m) Mantener vigente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. n) Cumplir con la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo, que sean aplicables a la empresa.
4.2 Polticas de Seguridad y Salud en el Trabajo ALMACENES DE DEPSITO S.A. es una empresa dedicada a las actividades de almacenamiento y despacho de mercadera, la cual es consciente del impacto e importancia que sus actividades tienen sobre el personal y partes interesadas; por tanto se compromete a: a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de las actividades que permiten la implementacin del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo a fin de lograr un xito en la prevencin de accidentes. b) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, evaluar su desempeo y llevar a cabo las mejoras que lo justifiquen. c) Investigar la causa de accidentes e incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma de trabajo. d) Sensibilizar y capacitar a cada trabajador en temas de seguridad y salud en el trabajo de tal forma que realice su trabajo en forma segura y eficiente cumpliendo los procedimientos e instrucciones de trabajo. e) Promover la mejora continua del desempeo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo. ALMACENES DE DEPSITO S.A. promueve el cumplimiento de estos compromisos en sus trabajadores y partes interesadas, revisa y adecua a intervalos planificados esta Poltica para implementar y mejorar el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO 2 DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES Art. 5 De la Empresa La Empresa asume su responsabilidad en la organizacin del sistema de gestin en Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en su Reglamento. Para lo cual la empresa: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) Adopta las medidas de prevencin de los riesgos del trabajo para asegurar la Seguridad y la Salud de los Trabajadores, Proveedores, Contratistas en el desempeo de su labor. Desarrolla acciones permanentes con el fin de mejorar los niveles de proteccin existentes. Identifica las modificaciones que pueden darse en las condiciones de trabajo y dispone lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de los riesgos laborales. Desarrolla los exmenes mdicos a los trabajadores; antes, durante y al trmino de la relacin laboral. Promueve una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los niveles ocupacionales de la empresa. Brinda la capacitacin necesaria para la prevencin de los accidentes y enfermedades ocupacionales. Informa por escrito a la Autoridad Administrativa de Trabajo, los accidentes de trabajo y los resultados de las investigaciones practicadas. Coordina con los empleadores de las empresas contratistas, la prevencin de los riesgos del trabajo que afectan al personal de dichas empresas. Supervisa el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo de los proveedores y contratistas. Estimula y brinda facilidades al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el cumplimiento de sus funciones. Evala las medidas formuladas por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, para su aplicacin.

Art. 6 Del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. En cumplimiento a las disposiciones legales vigentes, ALDESA ha constituido el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual es responsable de la debida aplicacin del presente Reglamento en el centro de trabajo. El comit llevar el Libro de Actas donde se registrarn los acuerdos adoptados en cada sesin y el cumplimiento de las mismas en el plazo previsto. a) El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por 8 miembros. b) El Comit est presidido por el presidente y cuenta con un secretario de apoyo y seis miembros de lnea. c) El comit es paritario, cuatro miembros designados por la empresa y cuatro miembros elegidos por los trabajadores. Art. 7 Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo a) Emitir disposiciones para mejorar las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinacin con la unidad orgnica encargada de la seguridad y Salud en el Trabajo, verificando la implementacin de las disposiciones y examinando su eficiencia. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo (RSST). Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de la empresa. Participar en la investigacin de los incidentes y accidentes de trabajo que ocurran en la empresa y emitir las recomendaciones para evitar que se repitan por las mismas causas. Promover la colaboracin de todos los trabajadores en el fomento de la Seguridad y salud en el trabajo. Verificar que los nuevos trabajadores reciban una induccin sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios en caso de incidentes o accidentes de trabajo
b) c) d) e) f) g) h)
.

Art. 8 De la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo Sera las siguientes funciones: a) b) c) Planificar, organizar, ejecutar y controlar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo de la Empresa. Formular el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y presentarlo al Comit Paritario para su aprobacin. Investigar todos los accidentes e incidentes ocurridos con la participacin del Comit Paritario de SST, determinando las causas inmediatas (actos y condiciones sub-estndar) y causas bsicas (factores personales y factores de trabajo) que lo originaron, divulgando las medidas correctivas, de tal forma de prevenir una nueva ocurrencia del mismo. Realizar inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, en forma aleatoria o programada en las reas de trabajo, en forma individual o conjunta con el Comit Paritario de SST y/o Direccin General de la Empresa, con o sin previo aviso. El cronograma de inspecciones programadas deber considerarse en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asesorar al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo en forma permanente en lo relacionado a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Efectuar las coordinaciones con Recursos Humanos a fin de evaluar, seleccionar y proponer los implementos de proteccin y los dispositivos de seguridad que se requieran, de acuerdo a los riesgos a que estn expuestos los trabajadores durante sus labores. Coordinar con Recursos Humanos para la Seguridad y Salud en el Trabajo, segn la normatividad vigente. Capacitar al personal en todo lo relacionado a la Seguridad y Salud en el Trabajo mediante la realizacin de los eventos de capacitacin que sean necesarios. Promover la cultura de la seguridad dentro de la empresa mediante actividades diversas de difusin. Estas actividades estarn comprendidas dentro del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d)
e) f)
g) h) i)
Art. 9 De los Niveles de rea Todos de acuerdo a su alcance, cumplirn y velarn por el cumplimiento del presente reglamento por parte de los Trabajadores, Contratistas y proveedores. Adems son Responsabilidades y obligaciones de ellos, las siguientes: a) Participar proactivamente en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

b) c) d) e)
Velar por que su personal est adecuadamente capacitado en la prevencin de Riesgos Laborales Realizar inspecciones para constatar en el sitio, el cumplimiento de las medidas preventivas de accidentes y las nuevas condiciones de riesgo que se puedan presentar. Gestionar las medidas preventivas y/o correctivas necesarias para eliminar reducir las causas que originen accidentes, as como los riesgos para la salud. Informar inmediatamente al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Comit Paritario de SST de la ocurrencia de incidentes, accidentes y cualquier alteracin visible de la salud de su personal en su rea.
Art.10 De los Trabajadores Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relacin laboral (incluyendo trabajadores de terceros) estn obligados a cumplir con las normas contenidas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras disposiciones complementarias. Forman parte de estas obligaciones: a) b) c) d) Respetar y cumplir con las normas, reglamentos, procedimientos, instrucciones y recomendaciones relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo. Usar adecuadamente durante el desempeo de sus labores los uniformes e equipos de proteccin personal (EPP) que se les suministre de acuerdo a la naturaleza de la labor que desempea. No operar o manipular equipos, maquinarias, u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizado. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los incidentes y accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la Gerencia lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron. Velar por el cuidado integral de su salud, as como el de los dems trabajadores, durante el desarrollo de sus labores. Cumplir con los exmenes mdicos programados por la empresa. Comunicar al comit paritario todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros trabajadores, proveedores y contratistas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso. Participar en las actividades del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando sea requerido por este.
e) f) g)
h)

i) j) k)
Participar en los programas de capacitacin y en otras actividades, destinadas a prevenir los riesgos laborales. Reportar al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Jefe inmediato superior y a la Unidad Orgnica, la ocurrencia de cualquier incidente y accidente de trabajo, de forma inmediata. Observar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomar las precauciones que se les indique para el manejo de las maquinarias, equipos e instrumentos de trabajo, evitando accidentes por negligencia derivadas de la funcin encomendada. Portar en lugar visible, durante la jornada de trabajo, la identificacin otorgada por la empresa.
l)
Art.11 De las Empresas que brindan Servicios Toda Empresa que preste servicios a ALDESA deber: a) Cumplir con los dispositivos Legales vigentes as como con el presente Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. b) Capacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. c) Suministrar a sus trabajadores los equipos de proteccin personal adecuados a las labores que desempeen. d) Asegurar a sus trabajadores mediante el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. e) Contar con un responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien ser el Coordinador de la Empresa Contratista., quien deber acreditar conocimientos y experiencia en la materia. f) Brindar facilidades al responsable de la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo y a los miembros del Comit Paritario para el desarrollo de sus funciones, cuando corresponda de acuerdo con el Cronograma elaborado por la Unidad Orgnica de SST. g) Informar inmediatamente a la Unidad Orgnica de SST o supervisor SST cuando ocurra un incidente o accidente de trabajo del personal a su cargo.

CAPITULO 3. ESTMULOS, INFRACCIONES Y SANCIONES Art. 12 Estmulos Los trabajadores. Que hayan contribuido en la mejora de la gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo recibirn estmulos, considerando los siguientes factores: a) b) c) d) Cumplimiento de los Estndares de Seguridad y Salud en el Trabajo. Nmero de Condiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicados. Identificacin de las causas que originaron los incidentes. Mayor nmero de alternativas de solucin presentadas.
Las empresas contratistas de ALDESA. Recibirn estmulos a travs de reconocimiento expreso del Comit Paritario, en cuanto al aporte en la gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art.13. Infracciones 13.1 Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo los incumplimientos de las normas, dispositivos o estndares definidos en el presente reglamento. 13.2 Todas las infracciones son objeto de sancin y se clasifican de acuerdo al tipo de incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy graves. 13.3 Se considera como Infraccin Leve lo siguiente: a) b) c) d) e) La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para la integridad fsica o salud de los trabajadores. No reportar oportunamente los incidentes. No asistir a la capacitacin programada en SST. No asistir a los exmenes mdicos programados de carcter obligatorio en SST. No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en SST.
13.4 Se considera como Infracciones Graves las siguientes: a) b) c) d) Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No informar a los trabajadores de los riesgos a que estn expuestos durante la ejecucin de su labor. No entregar a los trabajadores los Equipos de Proteccin Personal (EPP). Asignar trabajos a personal que no posea la calificacin adecuada.

e)
No supervisar o no disponer la supervisin de los trabajos asignados.
13.5 Se considera como Infraccin Muy Grave lo siguiente: a) b) c) d) Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesin muy grave a un trabajador. Proporcionar informacin inexacta de forma deliberada durante el proceso de anlisis e investigacin del accidente. No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente o reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha paralizacin. No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.
Art. 14 Sanciones 14.1 Los infractores del presente Reglamento sern sancionados por la empresa de acuerdo a la gravedad de la falta, previa evaluacin de la Gerencia de Personal. Las sanciones al personal de la empresa sern las siguientes: 1) 2) 3) 4) 5) Recomendacin. Amonestacin. Severa Amonestacin. Suspensin. Despido
14.2 Las sanciones al personal de empresas contratistas y proveedores sern impuestas por la Empresa, previa recomendacin del Comit Paritario de SST, siendo estas las siguientes: 1) 2) 3) Recomendacin. Amonestacin. Prohibicin de ingreso a las instalaciones de la empresa.

CAPITULO 4. DEL PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO Art. 15 Causalidad de los Accidentes Factores Tcnicos y Humanos en las Causas de los Accidentes. 15.1 Dentro de los factores tcnicos se tomarn en cuenta: a) b) c) El agente u objeto defectuoso relacionados con los accidentes. La parte del agente que produce el accidente; y Las condiciones fsicas y mecnicas que contribuyeron a que ocurriera el accidente.
15.2 Los factores humanos son las omisiones o faltas a un mtodo de trabajo establecido, por parte del trabajador ya sea por negligencia o por una caracterstica mental o fsica del individuo, dentro de estos casos se tomaran en cuenta: a) b) c) d) e) f) g) Operar sin permiso. Trabajar en mquinas a velocidades inseguras. Usar equipos en mal estado, usar las manos u otra parte del cuerpo en lugar del equipo o herramienta apropiada. . Distraer a un compaero de trabajo. Realizar labores de riesgo sin utilizar el equipo de seguridad requerido. Laborar bajo efectos de alcohol o drogas. Realizar labores en mal estado de salud.
Art.16 Notificacin de Accidentes e Incidentes 16.1 Para la notificacin de accidentes se procede de la siguiente manera: a) Todo incidente o accidente de trabajo por ms leve que este sea, deber ser informado a la brevedad posible al Jefe inmediato y supervisor SST o la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Supervisor o Jefe del rea llenar el formato Registro de accidentes, por todo lo ocurrido en su rea an cuando ste no haya dado por resultado una lesin en un plazo mximo de veinticuatro horas, luego de ocurrido el accidente, para obtener informacin relacionada con los actos y condiciones inseguras. En caso de diagnosticarse una enfermedad ocupacional, un accidente o incidente, se notificar a la autoridad competente de acuerdo a Ley.
b)
c)

Art.17 Investigacin de Accidentes 17.1 El Jefe del rea donde pertenece el accidentado deber realizar una investigacin cuando se hayan producido daos a la salud del trabajador o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto. Independientemente la Unidad Orgnica efectuar las investigaciones del caso conjuntamente con el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo. 17.2 Toda investigacin de accidentes deber comprender: a) b) c) d) e) f) g) Descripcin de lo sucedido. Reunin de la informacin pertinente (hechos, testigos). Determinacin de las causas (actos y condiciones sub estndar). Anlisis de los hechos. Conclusiones. Recomendaciones correctivas (a corto y/o largo plazo) Llenado del formato de investigacin de accidentes.
17.3 Durante la investigacin del accidente de trabajo, las enfermedades ocupacionales e incidentes, ya sea por parte de otros estarn presentes tanto los representantes del empleador, como de los trabajadores. CAPITULO 5 ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO Art. 18 En las Instalaciones, Local de Trabajo y Edificio. En la Empresa debern reunir los requisitos de seguridad establecidos en el Reglamento Nacional de Edificaciones. 18.1 Condiciones Generales: a) Organizar las superficies de trabajo (escritorios, mesas, mdulos de cmputo) para que pueda disponer de una manera cmoda y segura su equipo y otros elementos de trabajo. b) Con relacin a los tiles, equipos de trabajo y materiales en general se debe tener en consideracin lo siguiente: Colocar los implementos de trabajo que utiliza con mayor frecuencia, al fcil alcance de las manos. No colocar materiales u objetos en la parte superior de armarios, archivadores o muebles,

donde sea difcil alcanzarlos. No ubicar cajas, papelera u otro tipo de elementos debajo de escritorios, o mesa de trabajo, puesto que esta situacin limita el acercamiento al plano de trabajo e incrementa la fatiga. Mantener en el escritorio puesto de trabajo slo lo indispensable para realizar las actividades.
c) Asegurarse de que su sitio de trabajo no est a un nivel demasiado alto o demasiado bajo. La altura del escritorio o del tablero de la mesa debe permitir el suficiente espacio para acomodar las piernas, de modo de facilitar los ajustes de la postura para el trabajador sentado. d) No debe utilizarse calentadores elctricos de agua, en las reas de trabajo no autorizados, stos podrn ser utilizados slo en las destinadas dentro de oficinas autorizadas para ello, lejos de materiales combustibles tales como cortinas, papeles, etc. Debern utilizarse calentadores de diseo reciente que estn equipados con interruptores que automticamente apagan el aparato si este llegara a voltearse. e) Mantener las zonas de trnsito (pasillos dentro de oficinas, corredores, reas comunes, vas de evacuacin) libres de obstculos (cajas, papeles, cables sueltos, etc.) f) Mantener los cajones de escritorios, archivadores, armarios, etc. siempre cerrados a fin de evitar golpes o cadas del personal. g) Evitar ingerir alimentos cerca de los equipos electrnicos. h) Los ventiladores que sean utilizados en las reas de trabajo y que se encuentren al alcance de la mano debern poseer protectores. i) j) No adoptar posturas incorrectas como: sentarse sobre una pierna o sentarse con las piernas cruzadas ni sujetar el auricular del telfono con el hombro. Deber mantenerse las reas de trabajo limpias y ordenadas. La BASURA y DESPERDICIOS debern ser colocados en los recipientes correspondientes.
k) No sobrecargar los tomacorrientes utilizando enchufes mltiples u otros dispositivos elctricos. l) Al terminar la tarea diaria, dejar apagadas y desconectadas las computadoras, ventiladores, radios y todo aquello que funcione con energa elctrica.
m) Utilizar los pasamanos cada vez que se transite por una escalera. No correr en las escaleras. 18.2 Seguridad en el uso de Computadoras A fin de minimizar los riesgos derivados del trabajo frente a las computadoras se cumplir con:

a) b)
Coloque su monitor frente a Ud., sin que su cabeza tenga que dar giros laterales. La parte superior de los monitores deben estar a la altura de la vista de los usuarios. Evitar reflejos de la luz sobre la pantalla del monitor mediante: 1. Disponer la pantalla de forma vertical para que no refleje los puntos de luz los fluorescentes del techo. 2. Colocar la pantalla en direccin paralela a las ventanas, para evitar el reflejo sobre la misma y que la luz que entra del exterior incida directamente sobre los ojos.
c)
Mantener una postura de sentado, que permita comodidad en el trabajo, mediante: 1. 2. 3. 4. 5. Regular la altura de la silla o de la superficie de trabajo, de forma que los antebrazos queden paralelos al suelo y las muecas no se doblen. Adoptar una posicin relajada y erguida. Evitar inclinarse hacia adelante o hacia atrs. Colocar los pies de forma plana sobre el suelo. La zona lumbar debe quedar cmodamente apoyada. La distancia entre el ojo y la pantalla no debe ser menos de 45 cm.
d)
Durante el trabajo con Computadoras personales pueden producirse molestias en la nuca, cabeza, brazos y columna vertebral como resultado de posturas excesivamente estticas y a veces, forzadas, para lo cual se recomienda interrumpir el trabajo brevemente cada cierto tiempo, incluso realizar algunos ejercicios de relajacin y estiramiento. No beba cerca o junto equipos o sistemas elctricos, los cual incluye computadores.
e)
18.3 Iluminacin a) Los Centros de Trabajo debern contar con la iluminacin adecuada para el desarrollo de las actividades. Cuando la iluminacin natural no es suficiente se proveer de luz artificial de acuerdo a las normas con un mnimo de luces de conformidad al ambiente o actividad que desarrolle. b) En todos los lugares de trnsito de trabajo habr iluminacin de tipo natural, artificial o mixta apropiada a las actividades que dentro del sistema ejecuta la empresa. De preferencia se emplear la iluminacin natural y se intensificar con iluminacin artificial en las mquinas, escaleras, salidas de urgencia y lugares. c) Utilizar al mximo la luz natural, que ingresa a travs de ventanales, los cuales deben permanecer limpios y libres de obstculos. Regule el ingreso excesivo de luz mediante persianas o cortinas. d) En las zonas, reas o secciones de trabajo que no cuenten con iluminacin natural o sta sea insuficiente, se emplear iluminacin artificial adecuada. e) Las luminarias debern suministrar una distribucin uniforme, llevarn rejillas pantallas difusoras

para evitar el deslumbramiento. f) Emplear colores claros para las paredes y techos cuando se requieran mayores niveles de iluminacin, estos permiten un ambiente mejor iluminado sin aumentar el nmero de lmparas. g) Combinar la luz natural con la luz artificial para mejorar las condiciones de iluminacin en el puesto de trabajo. h) No utilice materiales o pinturas cuyos acabados causen reflejos o brillos (pared blanca brillante, metal, plstico o cristal), a fin de prevenir el deslumbramiento molesto. 18.4 Condiciones ambientales Las condiciones ambientales en los ambientes de trabajo sern como sigue: a) La temperatura en todas las instalaciones de la empresa se mantendr durante las horas de labor a un nivel que no sea perjudicial para la salud de los trabajadores ya sea por medios naturales o artificiales, debiendo evitarse el estrs trmico. b) En los locales de trabajos cerrados, se mantendrn por medios naturales y/o artificiales, condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las corrientes dainas. 18.5 Red de Agua y Desage La red de agua y desage deber cumplir con lo siguiente: a) La empresa garantizar el suministro de agua potable, para ser utilizado tanto en la limpieza y aseo de sus trabajadores. b) Los desages domsticos son dispuestos a la red pblica municipal o dispuestos al cuerpo marino receptor previamente tratados a niveles ambientalmente compatibles con el medio. c) La empresa contar se proveer del suministro de agua con tanques cisternas y tanques elevados, los cuales debern estar debidamente vigilados, conservados y protegidos contra los peligros de contaminacin para prevenir a los trabajadores de enfermedades infectocontagiosas, debiendo efectuarse peridicamente los anlisis correspondientes. Los tanques, por lo menos debern limpiarse y desinfectarse semestralmente. 18.6 Limpieza de lugares de trabajo La limpieza de los lugares de trabajo se hace como sigue: a) Los accesos y ambientes de la empresa deben mantenerse limpios; los desperdicios, materiales inflamables y combustibles deben depositarse en recipientes y lugares apropiados y expresamente acondicionados y, se debe evitar las concentraciones de gases, humo, polvo y humedad.

b) La empresa realizar inspecciones peridicas para verificar el orden, limpieza, y cumplimiento de las disposiciones internas sobre procedimientos especficos establecidos de las diversas operaciones que se realicen en sus instalaciones. c) El personal de limpieza colocar letreros de advertencia en las zonas en donde se est realizando las actividades de limpieza. d) Limpieza de mantenimiento de paredes, techos, pisos, lunas de ventanas, etc., se efectuar peridicamente. e) Est prohibido arrojar basura al suelo. f) Los residuos y basuras son dispuestos en recipientes que cumplen con las normas de disposicin y clasificacin de residuos. g) El personal de limpieza realizar su labor utilizando los equipos de proteccin personal correspondiente como: guantes, calzado antideslizante, ropa de trabajo y mascara. 18.7 Servicios Higinicos En la dotacin de servicios higinicos se tendr en cuenta lo siguiente: a) La empresa dotar de servicios higinicos adecuados y separados para cada sexo. b) Los servicios higinicos se mantendrn permanentemente limpios y desinfectados. 18.8 a) b) Almacn Los productos que se almacenen en el suelo, se colocaran sobre parihuelas, en lugares donde no dificulten el trnsito del personal, ni oculten u obstruyan los equipos contra incendios. Los trabajadores que laboren dentro de los almacenes utilizaran: casco de seguridad, ropa de trabajo, zapatos de seguridad y los que tengan que transportar materiales abrasivos, cortantes o con rebabas, se les dotar de guantes de cuero. Para sacar productos de la parte superior de los estantes, los trabajadores debern utilizar escalera que se dotar al almacn. Los trabajadores que tengan que levantar cargas a mano debern seguir las siguientes reglas: e) Agacharse junto a la carga. Mantener la espalda recta. Doblar las rodillas. Poner en juego los msculos de piernas y brazos, nunca los de la espalda.
c) d)
Se evitar en todo momento el amontonamiento desordenado y sin seguridad de los materiales


almacenados. f) g) h) i) j) 18.9 a) No se permitir la existencia de basura en el piso de los almacenes, los cuales sern barridos a diario. La empresa contar con depsitos, estantes o anaqueles debidamente distribuidos segn sus necesidades de almacenamiento. La carga debe de ser almacenada de acuerdo a la distribucin planificada y colocada en los lugares debidamente sealizados, a fin de no obstaculizar los pasadizos y salidas Para el apilamiento de carga se deber respetar las caractersticas de los envases y embalajes, no permitindose la colocacin de carga ms all del soporte para lo que han sido fabricados El apilamiento de carga debe de realizarse de tal manera que se garantice la seguridad de la carga y el deterioro de los envases y embalajes, as como la resistencia y estabilidad Taller de equipos mviles En las operaciones de hacer funcionar mquinas tales como taladros, esmeriles y otras que desprendan partculas cortantes o abrasivas, se debern dotar a los trabajadores expuestos de anteojos adecuados para proteger la vista. Los trabajadores que efecten labores de mantenimiento, tendrn por obligacin asegurarse que las herramientas de mano que utilicen estn debidamente empotradas en sus mangas, los cuales debern estar en perfectas condiciones. Cuando se efecten labores de mantenimiento los trabajadores asignados tienen que estar seguros de que la mquina que reparan est desconectada elctricamente y sin funcionamiento, antes de empezar cualquier trabajo.
b)
c)
18.10 Herramientas manuales y porttiles a) Las herramientas manuales y porttiles se emplearn slo para los fines para los que fueron construidos y se mantendrn en buen estado de conservacin. b) Las cabezas de las herramientas debern mantenerse sin deformaciones ni agrietamientos. c) Se tendr en especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas con filos y puntas agudas con el fin de evitar lesiones al personal. d) Los mangos para herramientas de toda clase se mantendrn en buen estado de conservacin y firmemente asegurados: e) Los trabajadores que emplean herramientas tales como cinceles, taladros, esmeriles, combas,

martillos, etc., que por accin del trabajo pueden desprender partculas, debern estar provistos de anteojos a prueba de impacto y protector facial. f) No se usar tubos, barras u otros elementos con el fin de extender el brazo de palanca de las herramientas manuales, para no sobrepasar la resistencia mecnica de estas, a menos que dichos elementos estn especialmente diseados o preparados para estos efectos. g) Se dispondr de gabinetes, portaherramientas o estantes adecuados para las herramientas en uso. h) Los trabajadores asignados al uso de herramientas sern instruidos y adiestrados en el empleo seguro de tales instrumentos mediante un programa anual de Seguridad Industrial. i) j) Los trabajadores deben conocer el uso adecuado de las herramientas. No se debe guardar las herramientas en los bolsillos y menos si ellas tienen partes agudas o cortantes.
k) Las herramientas deben guardarse en un lugar que mantenga buenas condiciones. l) Toda herramienta deteriorada o desgastada debe ser cambiada.
m) Jams se dejara una herramienta de aire (neumtico) en una posicin que, al conectarse accidentalmente el aire, pueda hacer que la herramienta se escape de su soporte y lesione a alguien. n) Todas las herramientas elctricas deben tener su parte de aislamiento en buen estado. o) Est terminantemente prohibido utilizar herramientas hechizas. 18.11 Levantamiento y conduccin de materiales a) Todos los trabajadores debern ser instruidos sobre los mtodos de levantar y conducir materiales con seguridad, para evitar que se lesionen la espalda u otra parte del cuerpo. 18.12 Apilamiento de materiales a) Los materiales sern apilados de tal forma que no interfieran con: - La adecuada distribucin de la luz natural o artificial. - El funcionamiento apropiado de las mquinas u otros equipos. - El paso libre en los pasillos y pasajes de trnsito - El funcionamiento eficiente de rociadores o el uso de cualquier otro equipo contra incendios. Los materiales no sern apilados contra tabiques o paredes de los ambientes a menos que se compruebe que dichos tabiques o paredes son de suficiente resistencia para soportar la presin.
b)

c) d)
Los materiales no sern apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad de la pila. Es obligatorio clasificar y ordenar los materiales de manera que sea fcil su ubicacin, control y utilizacin. Se deber disponer que los almacenes cuenten con estantera o anaqueles, de acuerdos a las necesidades de almacenaje, si no se dispone de ellos los materiales no deben almacenarse pegados a la pared, sino con una separacin de 30cm. como mnimo.
e)
18.13 Orden y limpieza de los lugares de trabajo a) Los trabajadores antes de finalizar la jornada de trabajo, debern dejar limpias y ordenadas sus reas de trabajo. b) La limpieza de mantenimiento de base de mquinas, paredes, techos, lunas de ventanas, etc., se efectuar peridicamente. c) Los talleres deben ser barridos diariamente y observar que luego de cualquier trabajo no se permita la acumulacin de basura. d) Est prohibido arrojar basura o desperdicios al suelo, estos debern ser depositados en los contenedores respectivos, de acuerdo al tipo de desecho que se elimina. e) No se debe desechar maderas sin antes haberle extrado los clavos. f) Limpie los pisos de aceite y grasas o cualquier otro material que se hubiera derramado sobre l. g) Las herramientas no deben dejarse tiradas o abandonadas. Colquelas en el lugar designado para su almacenamiento. h) Todo Supervisor tiene la obligacin de exigir a su personal que su lugar de trabajo guarde el orden y limpieza que se requieren para operar y transitar libremente sin ningn peligro.

CAPITULO 6 ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS ACTIVIDADES Y SERVICIOS CONEXOS Art. 19 Estndares Generales a) Todo ambiente de trabajo estar provisto de servicios higinicos de acuerdo a la norma del Reglamento Nacional de Edificaciones. Asimismo la Empresa de Limpieza deber dotar a los baos de tiles de aseo como jabn lquido y papel higinico. Es responsabilidad de la empresa de dotar a su personal los equipos de proteccin personal necesarios para las labores que desempean. Se tomarn las medidas de seguridad al momento de emplear materiales de limpieza y desinfectantes. Todos los envases y recipientes de productos de limpieza y desinfeccin sern debidamente rotulados. Es responsabilidad de la empresa mantener en buen estado de conservacin de los lavamanos. y es responsabilidad de los trabajadores el utilizarlos adecuadamente. La Empresa velar por el suficiente suministro y dotacin de agua potable. El agua deber reunir las condiciones fijadas por las autoridades sanitarias y su potabilidad deber controlarse peridicamente. Todos los ambientes de trabajo debern mantenerse siempre en condiciones normales de limpieza. La limpieza en los ambientes de trabajo deber realizarse, de preferencia, fuera de las horas de trabajo. Cuando el trabajo sea continuo se deber realizar la limpieza en las horas en que se encuentre el menor nmero de trabajadores. Las operaciones de limpieza debern realizarse con el mayor cuidado y esmero, disponiendo las medidas de seguridad en las inmediaciones o lugares ocupados por mquinas y equipos. Deber cuidarse especialmente el piso que se mantenga limpio, evitando que exista aceite, grasa y otros cuerpos que lo hagan resbaladizo y que obstruyndolas representen una condicin de peligro. Se deber mantener los lugares de trabajo limpios y libres de residuos deshechos que fueran susceptibles de originar riesgo, infecciones que van en perjuicio de la integridad fsica y salud del trabajador.
b) c) d) e) f)
g) h)
i) j)
k)

Art. 20 Mantenimiento de equipos e instalaciones a) b) Cuando se realice el mantenimiento de cualquier maquina de la empresa, se deber dejar en un lugar donde no interrumpa el trnsito Para las obras de mantenimiento o reparacin de un edificio o estructura que no puedan efectuarse con seguridad desde una escalera porttil o plataforma, se utilizar cuando sea necesario andamiaje, plataformas de trabajo entablado, escalerillas y dems construcciones fijas provisionales, adecuadas y seguras. Se tomaran las medidas de seguridad necesarias para proteger a las personas empleadas en trabajos de reparacin o conservacin de los edificios o estructuras de la maquinaria en movimiento, cerca de la cual trabajen.
c)
Art. 21 Servicio de mantenimiento y reparacin elctrica En las instalaciones elctricas se tendrn en cuenta lo siguiente: a) Todos los equipos e instalaciones elctricas, sern de una construccin, instalados y conservados de manera que prevenga el peligro de contacto con los elementos a tensin y el riesgo de incendio. Se evitar en lo posible efectuar instalaciones elctricas provisionales, las que en todo caso se instalarn en forma definitiva en la brevedad posible. Los conductores elctricos susceptibles de deteriorarse debern estar empotrados y/o protegidos con una cubierta de caucho duro u otro material equivalente. El material para todos los equipos elctricos se seleccionar con relacin a la tensin de trabajo, la carga y todas las condiciones particulares de su utilizacin. Cuando de lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o trabajo de pintado de los ambientes de la empresa, se adoptar las medidas necesarias para la proteccin. Solo podr obtenerse energa elctrica de toma corrientes, emplendose para tal fin enchufes adecuados, slidos y aislados; quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones de alambres sueltos. Para trabajos elctricos de cualquier ndole, slo se utilizarn alicates, destornilladores, saca fusibles y dems herramientas manuales similares, que se encuentren debidamente aisladas. Antes de proceder a dar mantenimiento o reparacin de algn equipo o instalacin elctrica, deber dar publicidad del hecho con letreros en las reas de trabajo, sobre todo en la caja de llaves, mientras dure el mantenimiento.
b) c) d) e) f)
g) h)

Art.22 Conexin a tierra y proteccin de los elementos a tensin. En relacin a la conexin a tierra y proteccin de elementos a tensin se cumplir con lo siguiente: a) Los equipos y elementos elctricos, porttiles o no, tendrn conexin a tierra por medio de conductores que sern de baja resistencia y suficiente capacidad para poder llevar con seguridad el caudal ms fuerte de corriente.
Art. 23 Alumbrado de emergencia a) Deber contarse con una fuente de alumbrado de emergencia mediante un generador independiente.
Art. 24 Servicio de guardiana El personal que presta servicio de guardiana deber cumplir como mnimo lo siguiente: a) b) c) Utilizar el uniforme reglamentario del servicio. Contar con la respectiva licencia si es que porta armas de fuego. El personal que presta servicio de vigilancia deber cumplir con lo siguiente en relacin con los trabajadores y personas visitantes que ingresen a la empresa: 1. Toda persona que ingrese o salga de las instalaciones de la empresa portando maletas, maletines o paquetes, est obligado a mostrar el contenido del mismo al personal de vigilancia, para verificar que no est pasando productos peligrosos para la empresa. 2. Todo vehculo de la empresa o de particulares que ingrese o salga de las instalaciones, ser inspeccionado por el personal de vigilancia. 3. Est terminantemente prohibido el ingreso de las personas en estado etlico o bajo la influencia de drogas o sustancias alucingenas. 4. Todo visitante est obligado a identificarse con su DNI, ante el personal de vigilancia, a su solicitud, antes de ingresar a la empresa. 5. Todo trabajador est obligado a mostrar su Identificacin ALDESA al personal de guardiana antes de ingresar a las instalaciones y portarlo en un lugar visible.

Art. 25 Uso de Vehculos. Es obligacin de todos los conductores autorizados por ALDESA: a) b) c) Tener la licencia de conducir de acuerdo al vehculo que conduce, conocer y cumplir con las leyes y Reglamentaciones de Trnsito vigentes. Que los pasajeros y los ocupantes del vehculo usen su cinturn de seguridad. Constatar antes de conducir el vehculo, si este se encuentra en buenas condiciones relacionadas con frenos, combustible, herramientas y equipos de seguridad, as mismo asegurarse que lleve consigo su licencia de conducir, tarjeta de propiedad, correctores si los usa y que el botiqun del vehculo tenga medicamentos de primeros auxilios. No conducir bajo los efectos del alcohol y/o drogas No confiar el manejo del vehculo a personas no autorizadas.
d) e)
CAPITULO 7 ESTNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS Art. 26 Mapa de Riesgos El Mapa de Riesgos se actualizar por lo menos una vez al ao cada vez que se produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los procedimientos de trabajo. Art.27 Estndares de control de los peligros existentes 27.1 Pisos y escaleras a. Todos los pisos recubiertos con tapiz deben mantenerse en buen estado, sin roturas sueltos. a. Los pisos deben mantenerse en buen estado sin desniveles ni agujeros. b. Los pasos de las escaleras deben contar con bordes antideslizantes en buen estado de conservacin. Asimismo las escaleras debern contar con barandas firmemente arrostradas a ambos lados.

27.2 Sealizacin y rotulacin a. El objeto de las seales de seguridad ser el hacer conocer, con la mayor rapidez posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y tambin la existencia de circunstancias particulares. b. Las seales de seguridad sern tan grandes como el reglamento indica y su tamao ser congruente con el lugar en que se colocan o el tamao de los objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los casos, el smbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura. ADVERTENCIA: Indica alerta o advertencia a determinado peligro. Color amarillo Forma geomtrica: Triangulo Ejemplos:
OBLIGACION: Indica obligacin de hacer o usar algo. Color azul Forma geomtrica: Rectngulo Ejemplos:

EVACUACION: Indica seal de salvamento o auxilio, situacin de seguridad. Color verde Forma geomtrica: Rectngulo Ejemplos:
PROHIBICION: Indica seal de prohibicin, material y equipo de lucha contra incendio Color rojo Forma geomtrica: Circulo Ejemplos:



27.3 Ruidos y Vibraciones a. La empresa deber efectuar acciones referidas al diagnostico, identificacin, tipos de ruido al personal. b. La empresa deber coordinar la ejecucin de pruebas de audiometra a los trabajadores que estn expuestos directamente al ruido.. c. La empresa dotar de protectores auditivos al personal que est sujeto directamente al ruido d. Las mquinas que produzcan ruido en el Almacn deber evaluarse para verificar si estn por encima del lmite permisible, a fin de evitar la ocurrencia de las enfermedades profesionales. e. Los ruidos se evitarn o reducirn en lo posible en su foco de origen, tratando de aminorar su propagacin en los locales de trabajo. 27.4 Ventilacin a. En los ambientes de trabajo se mantendr por medios naturales o artificiales condiciones atmosfricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire detenido o viciado, corrientes dainas o atmsferas peligrosas. 27.5 Exposicin a soleamiento intensivo En aquellos ambientes que debido a las funciones se realizan trabajos donde el personal se expone a soleamiento intensivo se brindara la proteccin de acuerdo a las recomendaciones del mdico ocupacional Art. 28 Enfermedades Profesionales Se considerarn enfermedades ocupacionales las definidas como sigue: a. Enfermedad Profesional es todo estado patolgico permanente o temporal que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempea o del medio que se ha visto obligado a trabajar. b. No se considera enfermedad profesional a las enfermedades de carcter endmico que prevalecen de acuerdo a la temporada o estacin por ejemplo: gripes, clera, pulmona, hepatitis, etc., y se adquieren en el lugar donde se presta el trabajo. Art. 29 Equipos de Proteccin Personal Los trabajadores deben utilizar obligatoriamente los EPP que se les asigne, as como velar por el adecuado uso y conservacin del vestuario, implementos y/o equipos de seguridad que la empresa ponga a su disposicin.

Art. 30 Labores de Mujeres Gestantes o en Periodo de Lactancia. a) Las mujeres trabajadores en perodo de gestacin o lactancia no debern exponerse a riesgos que afecten su salud o que puedan ocasionar el desarrollo normal del feto o del recin nacido, derivado de exposiciones a agentes fsicos, qumicos, biolgicos y/o ergonmicos. Las trabajadoras debern comunicar a la empresa inmediatamente sobre su estado de gestacin, para que se puedan tomar las medidas preventivas necesarias en cada uno de los casos. Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia estn prohibidas de cargar pesos mayores de 5 kg. Las mujeres gestantes o en perodo de lactancia no debern exponerse a cambios bruscos de temperatura.
b) c) d)
Art. 31 - Servicios de Salud Preventiva en el Trabajo a) La empresa realizar todos los esfuerzos necesarios para que los servicios de salud preventiva que brinda a los trabajadores sean eficientes y ayuden a la preservacin de la salud y del bienestar fsico y psicolgico de los mismos. La empresa, estar debidamente equipado para brindar primeros auxilios bsicos en caso de un incidente o accidente de trabajo. El Comit Paritario podr recomendar a la empresa que brinde un servicio de salud preventiva de calidad, que asegure el bienestar de los trabajadores. Los servicios de salud preventiva de ALDESA coordinar estrechamente con el Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo cuando se sospeche de la posibilidad del desarrollo de enfermedades ocupacionales de los trabajadores. El personal mdico y paramdico de los servicios de salud preventiva, deber tener conocimiento de los alcances del presente Reglamento y estar capacitado en aspectos de prevencin y diagnstico de enfermedades ocupacionales. CAPITULO 8 PREPARACIN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA Art. 32 Instrucciones generales en caso de movimientos ssmicos. a) b) c) Mantener la calma y controlar el pnico. Durante el movimiento y en oficinas, protegerse junto a un escritorio, columna mesa o armario. Alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo para evacuar.
b) c) d)
e)

d) e)
Tener calma y orientar al personal visitante que est atendiendo para que se dirijan a los puntos de reunin. Pasado el sismo, la evacuacin es automtica hacerlo de acuerdo a las instrucciones de los responsables de evacuacin, dirigindose al punto de reunin Si se percat de algn empleado herido informar a la garita de control o al Director de Control inmediatamente.
Art. 33 Instrucciones Generales para la Evacuacin a) b) c) d) e) f) g) h) Dada la orden de evacuacin, la movilizacin hacia el punto de reunin asignado comenzar en orden, sin correr, sin gritar. Deber mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los responsables de Evacuacin. Obedecer la voz de mando de quien conduzca la evacuacin. No empujarse ni dar indicaciones o realizar comentarios, que puedan ocasionar incertidumbre, confusin y temor al resto. Deber evitarse el pnico en todo momento. Al evacuar, tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrarse en la ruta. El personal femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial cuidado al caminar. Si un evacuante cae, deber tratar de levantarse inmediatamente para no provocar ms cadas y amontonamientos, quienes se hallen cerca, debern ayudar a levantarlo rpidamente. Al llegar al punto de reunin, cada oficina o rea se constituir en orden para verificar si todos se encuentran presentes. Si en los momentos de evacuacin se encuentra a visitantes, indicarles la ruta y acciones a seguir para su rpida evacuacin, al punto de reunin.
Art. 34 Ante situaciones riesgosas no controlables. Se declararn situaciones de emergencia en las instalaciones de la empresa ante situaciones riesgosas que no son posibles de controlar o se han salido de control de la brigada de emergencias u otras formas de organizacin interna, y que ponga en riesgo la seguridad y salud del personal: a. Incendios que han evolucionado desfavorablemente. b. Desplome de edificaciones o estructuras. c. Intervenciones ilcitas (secuestro, vandalismo, conmocin social, acciones terroristas) Art. 35 Mecanismos de alertas La empresa cuenta con servicios de comunicacin:

a. Directorio telefnico de instituciones especializadas b. Medio de comunicacin. Telefnico, celular, radial, electrnico. Art. 36 Equipo de respuesta La empresa mantiene los siguientes organismos internos: a. b. c. d. Brigadas Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo La empresa cuenta con extintores de incendios y tomas de agua Atencin de emergencias.
Art. 37 Comunicacin ante emergencias La empresa mantiene un Directorio Telefnico actualizado de Ambulancias, Centros Asistenciales Pblicos, policial, Defensa Civil, Clnicas de salud privadas. Art. 38 Prevencin y proteccin contra incendios 38.1 Condiciones generales de Prevencin contra Incendios. Frente a incendios se deber tener en cuenta las consideraciones generales siguientes: a. b. c. d. e. f. g. Evitar que se produzcan incendios mediante la prevencin. Mantener su rea de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de materiales combustibles y lquidos inflamables. No obstruir las puertas, vas de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar la libre circulacin de las personas. Informar a su Superior sobre cualquier equipo elctrico defectuoso. Familiarizarse con la ubicacin y forma de uso de los extintores y grifos contra incendios. En caso de incendio de equipos elctricos desconectar el fluido elctrico. No usar agua ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energa elctrica. En caso de amagos de incendios, la operacin de emplear un extintor dura muy poco tiempo; por consiguiente, utilcelo bien, acrquese lo ms que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no desperdicie su contenido. Obedecer los avisos de seguridad y familiarcese con los principios fundamentales de primeros auxilios.
h.

38.2 Instrucciones Generales en caso de Incendio a. b. c. d. Cuando se detecta un incendio, actuar de inmediato y sin perder la calma. Dar el aviso del incendio inmediatamente. Si algn empleado se encuentra en el lugar del incendio y est entrenado para usar el equipo extintor apropiado deber utilizarlo. Por ningn motivo, el personal que no tenga puesto asignado o responsabilidad especfica en la Organizacin de Emergencia, deber dirigirse al lugar del incendio o abandonar su puesto de trabajo salvo los casos que comprometan su integridad.
38.3 Brigadas de Emergencia La Empresa debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios y organizar brigadas de emergencia con los trabajadores ms capacitados, Estas brigadas debern ser debidamente entrenadas y atender las tres principales contingencias. a. b. c. Lucha contra el fuego. Movilizacin y evacuacin del personal. Atencin de heridos y primeros auxilios.
38.4 Programacin de simulacros de lucha contra incendios a. Recursos Humanos elaborar un programa de simulacros de lucha contra incendios, los que deben efectuarse, por lo menos, una vez al ao con la participacin de todo el personal, debiendo coordinarse, si fuera necesario, con las autoridades locales como la Polica Nacional del Per, el Cuerpo General de Bomberos del Per, entre otros. Antes de la ejecucin de este programa, se deber verificar la operatividad de los extintores. En aquellos lugares donde se ha proporcionado extintores de incendios porttiles para el uso de los trabajadores, la empresa tambin proporcionar un programa educativo para familiarizar a los trabajadores con los principios generales del uso del extintor de incendios y los riesgos involucrados con la fase inicial de la lucha contra el fuego.
b.
38.5 Agua: abastecimiento uso y equipo En el uso y equipo para abastecimiento del agua se deber cumplir con lo siguiente: a. b. La empresa asegurar un abastecimiento de agua adecuado a presin mnima. Los grifos contra incendios debern ser de fcil acceso y estarn conservados y mantenidos en buenas condiciones de funcionamiento.

c. d.
En los incendios de tipo B y C, no se usar agua para extinguirlos, debindose usar otros medios de extincin adecuados. El personal de la empresa deber recibir instrucciones de uso de los extintores por lo menos una vez al ao.
38.6 Extintores porttiles En el uso de extintores porttiles se tendr en cuenta lo siguiente: a. b. Se dotara de extintores de incendios adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y operaciones. Los aparatos porttiles contra incendios, sern inspeccionados por lo menos una vez por mes y sern recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o no toda la carga. Todos los extintores se colocarn en lugares visibles, de fcil acceso, los que pesen menos de 18 Kg., se colgarn a una altura mxima de 1.50 m medidos del suelo a la parte superior del extintor, al centro de un recuadro pintado con franjas oblicuas de colores alternados rojo o blanco(o amarillo) de aproximadamente 20 cm. de ancho y 45 de inclinacin. Cuando ocurran incendios que implican equipos elctricos, los extintores para combatirlos sern de polvo qumico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de cmputo, laboratorios o implique equipos sofisticados, se utilizarn los extintores de gas carbnico (CO2), para su extincin. Debern estar en condiciones operativas, ubicados en sitios accesibles, visibles, debidamente sealizados.
c.
d.
e.
38.7 Botiquines de primeros auxilios En la empresa se dispondr obligatoriamente de botiquines de primeros auxilios debidamente implementados. 38.8 Pasillos y pasadizos Los pasillos y pasadizos cumplirn con lo siguiente: a. En los lugares de trabajo, el ancho de los pasillos entre mquinas, instalaciones y rumas de materiales, no ser menor de 60 cm. b. Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondr, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho libre no menor de 1.12 m, y que conduzcan directamente a la salida.

38.9 Escaleras, puertas y salidas Las escaleras, puertas y salidas cumplirn lo siguiente: a. Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida, sern marcados de tal modo que la direccin de egreso hacia la calle sea clara. b. Las puertas de salida se colocarn de tal manera que sean fcilmente visibles y no se permitirn obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas. c. Las salidas estarn instaladas en nmero suficiente y dispuestas de tal manera que las personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con toda seguridad, en caso de emergencia. d. Las puertas y pasadizos de salida, sern claramente marcados con seales que indique la va de salida y estarn dispuestas de tal manera que sean fcilmente ubicables. CAPTULO 9 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO Art. 39. La capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo es un proceso permanente que involucra a todos los miembros de la organizacin y que tiene como objetivo la optimizacin de las siguientes competencias: conciencia de seguridad, preservacin de la salud y prevencin de incidentes y accidentes de trabajo. Art. 40. a) Se aplicar capacitacin que permitan estar preparados para cualquier emergencia de sismo, incendio, terremotos y otros
b) c)
La empresa tomar las medidas necesarias para transmitir al trabajador informacin sobre los riesgos en el centro de trabajo, as como las medidas de proteccin que correspondan. La empresa impartir capacitacin apropiada y oportuna al trabajador, en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de la contratacin, durante el desempeo de su labor y cuando se produzcan cambios tecnolgicos y/o en el puesto de trabajo. La capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo estarn normadas por las Directivas y Reglamentos de Capacitacin vigentes y cuentan con la conformidad del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d)

e)
La capacitacin y entrenamiento son impartidos mediante eventos (cursos, seminarios, conferencias, talleres, simulacros, etc.) debidamente documentados y que cumplen con los requisitos acadmicos necesarios para el logro de los objetivos de capacitacin. La empresa brindar capacitacin y/o entrenamiento sobre los siguientes temas: 1. Induccin en seguridad y salud en el trabajo; 2. Seguridad en los procedimientos de trabajo, con nfasis en los riesgos de los procesos; 3. Organizacin y funcionamiento del Comit Paritario o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo; 4. Uso y mantenimiento de equipos de proteccin; 5. Prevencin de accidentes y de enfermedades ocupacionales; 6. Orden y Limpieza; 7. Primeros Auxilios; 8. Preparacin y respuesta en caso de emergencias; 9. Reconocimiento y evita miento de las condiciones sub-estndar; 10. Otros que se consideren necesarios para la mejora contina del sistema. CAPITULO 10 DISPOSICIONES FINALES
f)
Art. 41 Disposiciones Finales a. b. Los casos no previstos de manera expresa en el presente reglamento, se regirn conforme a las normas legales y/o normas tcnicas existentes. Es responsabilidad de la Gerencia General, implementar la normatividad establecida en el presente reglamento, en coordinacin con las diferentes Gerencias, Oficinas y Jefaturas de las sedes aeroportuarias. Para asegurar el cumplimiento de la norma establecida, es conveniente que la Unidad Orgnica de Seguridad y Salud en el Trabajo difunda, oriente y controle las acciones que se estipulen en el presente Reglamento. ALDESA a travs del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y de la Unidad Orgnica se reserva la facultad de dictar normas administrativas, disposiciones generales y complementarias que juzgue conveniente para la correcta aplicacin del presente Reglamento de SST, en las circunstancias y oportunidad que lo considere. El presente reglamento fue aprobado por el Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo en su Asamblea del 31 de Mayo del 2013.
c.
d.
e.

ANEXOS

GLOSARIO DE TERMINOS Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce prdidas tales como lesiones personales, daos materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Asimismo se consideran accidentes aquellos que: Interrumpen el proceso normal de trabajo. Se producen durante la ejecucin de rdenes del Empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
Accin Correctiva: Implementacin de soluciones para la reduccin o eliminacin de problemas identificados. Actividad: Ejercicio de las actividades industriales o de servicios en las operaciones del empleador en concordancia con la normatividad vigente. Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo: Aquellas que impliquen una alta probabilidad de dao a la salud del trabajador con ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. La relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser establecida por la autoridad competente. Actividades Insalubres: Aquellas que den lugar a desprendimiento o evacuacin de productos que puedan resultar directa o indirectamente perjudiciales para la salud humana. Actividades Peligrosas: Aquellas que tengan por objeto fabricar, manipular, expender o almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves por explosin, combustin, radiacin u otros modos de contaminacin de anloga importancia para las personas o los bienes. Ambiente, Centro de Trabajo o Unidad de Produccin: Lugar en donde los trabajadores desempean sus labores. Auditoria: Procedimiento sistemtico, independiente y documentado para evaluar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Capacitacin: Actividad que consiste en instruir conocimientos tericos y prcticos del trabajo a los participantes. Causas de los Accidentes: Criterios que permiten comprender las razones por las cuales ocurre un accidente. Se dividen en:

Falta de control: Debido a fallas o debilidades en el control administrativo de la empresa. Causas Bsicas: Debidas a factores personales y factores de trabajo: Factores Personales.- Todo lo relacionado al trabajador como persona (conocimientos, experiencia, grado de fatiga o tensin, problemas fsicos, fobias, etc.) Factores del Trabajo.- Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos, materiales, ambiente, procedimientos, comunicacin, etc.) Causas Inmediatas.- Debidas a los actos y/o condiciones sub-estndares. Condiciones Sub-estndares: Toda condicin fsica en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
Actos Sub-estndares: Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: rgano paritario constituido por representantes del empleador y los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones de la empresa. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta definicin: Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems tiles existentes en el centro de trabajo; La naturaleza, intensidad, concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos en el ambiente de trabajo. Los procedimientos para la utilizacin de los agentes citados en el apartado anterior, que influyan en la generacin de riesgos para los trabajadores; y La organizacin y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonmicos y psicosociales.
Condiciones de Salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que determinan el perfil socio demogrfico y de morbilidad de la poblacin trabajadora. Contaminacin del Ambiente de Trabajo: Es toda alteracin del ambiente de trabajo; calidad del suelo, agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la integridad fsica de los trabajadores. Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con

especificaciones, plazos y condiciones convenidos. Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisin, mediante la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos, para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia. Cultura de Seguridad o cultura de prevencin: Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento que comparten los miembros de una organizacin, con respecto a la prevencin de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Emergencia: Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o como consecuencia de accidentes de trabajo, tales como: incendios, explosiones, sismos, deslizamientos, accidentes de trnsito, entre otros. Enfermedad Ocupacional: Enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos como agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicolgicos y sociales inherentes a la actividad laboral. Empleador: Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores. Entidades Pblicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo : Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, Salud, Energa y Minas, Produccin, Transportes y Comunicaciones, Vivienda y Construccin, Agricultura, Es salud y otras que la Ley seale. Equipos de Proteccin Personal: Los dispositivos especficos destinados a ser utilizados adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o salud en el trabajo. Ergonoma: Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca optimizar la interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar el estrs y la fatiga y con ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador. Estadstica de accidentes: Sistema de control de la informacin de los incidentes. Permiten medir y utilizar esta informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para reducir los ndices de accidentas. Evaluacin de riesgos: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la gravedad de que los peligros identificados se manifiesten, obtenindose la informacin necesaria para que la empresa est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse. Exmenes Mdicos de Pre empleo: Son evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador antes de que ste sea admitido en un puesto de trabajo que entrae riesgos para su salud. Tiene por objeto determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud para el puesto de trabajo.

Exmenes Mdicos Peridicos: Son evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador durante la vigencia del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objeto la deteccin precoz de patologas ocupacionales y la promocin de la salud. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman y el impacto de stas, as como la reorientacin de dichas medidas. Exmenes de Retiro: Son evaluaciones mdicas realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales y comunes, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo. Exposicin: Condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los trabajadores. Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los principios de la administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin, calidad y control de costos. Gestin de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados. Identificacin de Peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus caractersticas. Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios. Incidente Peligroso: Toda contingencia fcilmente reconocible, que puede causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo, o a la poblacin. Induccin u Orientacin: Capacitacin inicial para ayudar al trabajador a ejecutar su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en: Induccin General: Capacitacin al trabajador antes de asumir su puesto sobre temas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas y prcticas, y el conocimiento del ambiente laboral de la empresa. Induccin Especfica: Capacitacin que brinda al trabajador la informacin necesaria para prepararlo a su trabajo especfico.
Investigacin de Accidentes e Incidentes: Proceso de recopilacin y evaluacin de evidencias que conducen a determinar las causas de los accidentes e incidentes, y que permite tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos. Inspeccin: Proceso de observacin metdica para identificar no conformidades con los estndares establecidos e identificar los peligros.

Lesin: Dao fsico u orgnico que sufre una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. Mapa de Riesgos: Compendio de informacin organizada y sistematizada geogrficamente a nivel nacional sub-regional o de una empresa sobre las amenazas, incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la operacin segura de una empresa u organizacin. Medidas de Prevencin: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daos que sean consecuencia, guarden relacin o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores, medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber de parte de los empleadores. Peligro: Propiedad o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipo, procesos y ambiente. Prdidas: Constituye todo dao, mal o menoscabo en perjuicio del empleador. Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se deben tomar bajo ciertas condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de personas y departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e informes exigidos. Prevencin de Accidentes: Combinacin razonable, de polticas, estndares, procedimientos y prcticas, que permiten a una organizacin, alcanzar los objetivos de prevencin de riesgos en el trabajo. Primeros Auxilios: Protocolos de atencin de emergencia que se brindan a una persona que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional. Pro actividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia. Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos: Aquellos elementos, factores o agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos o mecnicos, que estn presentes en el proceso de trabajo, segn las definiciones y parmetros que establezca la legislacin nacional, que originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen. Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prcticas o disposiciones detalladas, a los que la empresa asigna carcter obligatorio. Representante de los Trabajadores: Trabajador, con experiencia o capacitacin en prevencin de riesgos laborales, elegido de conformidad con la legislacin vigente para representar a los trabajadores, ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y produzca daos a las personas, equipos y al ambiente. Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposicin a un factor ambiental peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesin. Ruido Ambiental: El sonido no deseado o nocivo generado por la actividad humana en el exterior, incluido el ruido emitido por medios de transporte. Salud: Estado de completo bienestar fsico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o de incapacidad. Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades. Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y preservar los recursos humanos y materiales. Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo: Este Seguro brinda cobertura de salud a consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores de las empresas que estn obligadas a contratarlo de acuerdo a la ley, as como a empresas que deseen contar con una proteccin para sus trabajadores. Servicio de Salud en el Trabajo: Conjunto de dependencias de una empresa que tienen funciones esencialmente preventivas y que estn encargadas de asesorar a los trabajadores y a los representantes de la empresa acerca de: a) Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y mental ptima en relacin con el trabajo; b) La adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fsica y mental; c) La vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (mdico, toxicolgico, psicolgico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo, etc.) entre otros. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica y objetivos de seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, as como promoviendo la competitividad de las empresas en el

mercado. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado entre los trabajadores de las reas productivas de las empresas con menos de 25 trabajadores. Trabajador: Toda persona, que desempea una actividad de manera regular o temporal por cuenta ajena y remunerada o de manera independiente o por cuenta propia. Vigilancia en Salud Ocupacional: Conjunto de usuarios, normas, procedimientos y recursos organizados para la recopilacin, anlisis, interpretacin y divulgacin sistemtica y oportuna de informacin sobre eventos de salud ocupacional. Zona de Ruido: zona situada a lo largo o en torno a fuentes emisoras de ruido.

DIRECTORIO DE EMERGENCIA Entidad/ institucin Ca. de Bomberos de Lima y Callao (Incendios Rescates) Ambulancias Cruz Roja Peruana Emergencias Policiales (Servicio de emergenciaPNP), Emergencias - Hospital Casimiro Ulloa Robo de vehculos DIROVE UDEX (desactivacin de explosivos) Hospital San Jos (Avda. Faucett) Sedapal (servicio Agua) Eldenor (servicio Electricidad) Defensa Civil. Callao-EMERGENCIA Hospital Edgardo Rebagliati M. (Emergencia) Morgue Central de Lima Telfono 116 / 222-0222 265-8783 105 / 225-02220 445-5096 328-0353 433-5991 4514282 317-8000 5171717 115 265-4955 328-8590

CONSTANCIA DE ENTREGA Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
El que suscribe el presente documento, deja constancia que ha recibido por parte de ALMACENES DE DEPSITO S.A. un ejemplar del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y se compromete a conservarlo en buen estado, difundirlo y cumplirlo.
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D.N.I:.... Fecha: ..
Firma: ...

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Cdigo N: SST-REG - 001 Versin N: 01 Pgina: 1 de 49

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ALMACENES DE DEPSITO S.A.

Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Art.21.3 Art.21.4 Art.21.5 Art.21.6 Art.21.7

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

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No supervisar o no disponer la supervisin de los trabajos asignados.

Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Fecha de aprobacin: 22.06.2013

Elaborado por: Responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo

Revisado por: Jefe de Recursos Humanos

Aprobado por: Gerencia General

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Se evitar en todo momento el amontonamiento desordenado y sin seguridad de los materiales

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