NOTA DE PRENSA

Ante el Comunicado de Prensa remitido por el Gobierno de

Canarias a los diferentes medios sobre la publicación en el día de la
fecha de una nueva Orden reguladora de los nombramientos y cese
de los funcionarios interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses,
Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y
Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de
Justicia en Canarias, la Sección Sindical de Justicia de
INTERSINDICAL CANARIA pone en conocimiento de la opinión
pública lo siguiente:

Es falso que la referida Orden haya sido elaborada con el

consenso de las asociaciones sindicales, ya que INTERSINDICAL
CANARIA mostró su frontal oposición al contenido de la misma, como
así hicimos constar en el acta por la que se daba por culminado el
proceso negociador (acta que hasta hoy no nos ha sido ni siquiera
trasladada para su ratificación y firma, pese a que la Orden se publica
hoy mismo. Lo que supone que una vez más la Administración ha
puesto la carreta por delante de los bueyes).

Dicha oposición viene fundamentada en el hecho de que para

nuestra organización sindical la justificación de una nueva Orden
reguladora, que efectivamente se tradujera en una mejora de las
condiciones de trabajo del colectivo de funcionarios/as interinos/as
afectados/as así como de la prestación del servicio público que
desempeñan, habría de residir en la implantación de un solvente
sistema formativo que –de una parte- garantizara la adecuación
profesional de los/as trabajadores/as con escasa o nula experiencia
laboral y que –de otro- supusiera el reconocimiento económico de
los/as trabajadores/as con reconocida experiencia (tanto titulares
como interinos) que en un reiterado gesto de buena voluntad
prolongado en el tiempo vienen asumiendo desinteresadamente
tareas formativas que no se encuadran en modo alguno en su ámbito
competencial, algo que no es sino un ejemplo más de plusprestación
laboral que siempre ha sido ninguneada por los sucesivos equipos de
gobierno.

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 Así las cosas, con inaudita sorpresa corroboramos hoy en los
medios de comunicación que la Administración manifiesta
públicamente que el periodo de tutorización y aprendizaje de los/as
funcionarios/as con escasa o nula experiencia se extenderá a todo el
periodo de prácticas de los mismos (6 meses), cuando lo cierto es que
la verdadera intención es llevarlo a cabo durante un mes o un poco
más, como así se manifestó por el propio Gobierno de Canarias en la
última ronda negociadora a la que nos hemos referido. Esto, por
tanto, es una verdad a medias (que como dice el dicho, es la peor de
las mentiras…).

Lamentablemente, una vez más nos situamos en el escenario

fatal de la habilitación de un presupuesto público para una finalidad
que en las condiciones en que se va a desarrollar no podrá ni por
asomo dar cumplimiento a la finalidad que los justifica, por lo que no
nos ruborizamos en afirmar que dicho presupuesto no es otra cosa
que el coste de una nueva puesta en marcha del aparato
propagandístico del ejecutivo canario, que en un alarde más del doble
discurso pregona ante la opinión pública un presunto logro que no
tiene traducción alguna en una mejora solvente de la castigada y
caótica situación que caracteriza a la Administración de Justicia en
Canarias.

Desde INTERSINDICAL CANARIA entendemos como un

ejercicio de responsabilidad y de decencia no dar el beneplácito a la
materialización de cuestiones como las que nos ocupan, por respeto
al colectivo de funcionarios/as que representamos y a los derechos de
la ciudadanía en general.

Canarias, a 27 de mayo de 2009.

(Sección Sindical de Justicia de INTERSINDICAL

CANARIA).