Psicologia Social/Tcnicas de Dinmica de Grupos

ESEV 1 Ano 2 Semestre COMUNICAo Social

2011/2012
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Competncias
No final desta disciplina o aluno dever: Identificar o interesse e contributos da Psicologia Social, numa perspetiva instrumental, face a uma futura prtica;

Conhecer e analisar alguns aspetos psicossociais de particular relevncia para o conhecimento de si prprio e para a relao com os outros; Adquirir competncias para o estabelecimento de relaes interpessoais positivas e para a resoluo dos problemas que as envolvem.

Contedos Programticos
I DOMINIO DA PSICOLOGIA SOCIAL 1.Gnese e desenvolvimento da Psicologia Social 1.1. Conceito e objeto de estudo da Psicologia Social 1.2. Marcos importantes e tendncias da moderna Psicologia Social 2. Relao da Psicologia Social com Cincias afins

Contedos Programticos
II ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DA REPRESENTAAO DE SI E DO MUNDO

1. Perceo social e de pessoas, medida e mudana. 1.1. Fatores que influenciam a perceo das pessoas 1.2. Representaes sociais e esteretipos 1.3. Processos de inferncia e de atribuio

Contedos Programticos
II ASPECTOS PSICOSSOCIAIS DA REPRESENTAAO DE SI E DO MUNDO

2. Determinantes do Comportamento 2.1. Atitudes e Opinies 2.2. Crenas e Valores 2.3. Emoo e afeto

Contedos Programticos
III O INDIVIDUO NO GRUPO, COMUNICAO E INTERACO SOCIAL

l. Introduo ao estudo dos grupos 1.1. Definio e caractersticas do grupo 1.2. O processo de categorizao 1.3. Classificao de atitudes comunicacionais 1. 4. A dinmica de grupo

Contedos Programticos
III O INDIVIDUO NO GRUPO, COMUNICAO E INTERACO SOCIAL

2.A influncia Social 2.1. Definio, modalidades, caractersticas e funes 2.2. Modelos para a explicao da influncia social

Contedos Programticos
III O INDIVIDUO NO GRUPO, COMUNICAO E INTERACO SOCIAL

3. Liderana e processos de grupo 3.1. Definio do conceito, tipos de liderana e eficincia de grupo 3. 2. Modelos para o estudo da liderana 3. 3. Liderana enquanto processo de influncia social

Contedos Programticos
III O INDIVIDUO NO GRUPO, COMUNICAO E INTERACO SOCIAL

4. O conflito 4.1. Definio e anlise da situao conflitual 4.2. Fatores subjacentes 4.3. Situaes suscetveis de provocar conflitos Estratgias para a resoluo de conflitos.

Contedos Programticos
IV PSICOLOGIA SOCIAL APLICADA 1. Psicologia social e problemas sociais 1.1. Agresso e violncia (crenas, antecedentes, transfert) 1.2. Racismo e discriminao (crenas, antecedentes, transfert) 1.3. Efeitos dos meios de comunicao de massas em 1.1. e 1.2.
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Algumas Referncias Bibliogrficas

Fachada, O. (2003). Psicologia das Relaes Interpessoais. Lisboa: Edies Rumo.
Luft, J. (1970). Introduo dinmica de grupos. Lisboa: Moraes Editores. Minicucci, A. (1977). Dinmica de Grupo: Manual de Tcnica, S. Paulo, Atlas.

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Algumas Referncias Bibliogrficas

Morales, J. e outros (1994). Psicologia Social. Madrid: McGraw-Hill.
Mucchielli, R. (1977). La Dynamique des Groupes: Connaissance de Probleme: Aplications Pratiques. Paris: E. S. F. Santos, M. e outros (1994). Psicologa Social, Lisboa, Gulbenkian.

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Critrios de Avaliao
A avaliao nesta disciplina incluir:
Realizao uma frequncia 70% Realizao de um Trabalho Prtico em Grupo 30% 1 Parte: Entrega de Esquema do Trabalho(mx. 5 pginas) (a entregar em maro) 2 Parte: Apresentao Oral (20 min.) 3 Parte: Entrega Trabalho Escrito ( 20 pginas) (a entregar em junho)

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Critrios de Avaliao
Exame: Realizao de um exame em junho 100%

Nota: Para que o aluno seja Aprovado disciplina ter que:

- Obter uma mdia final igual ou superior a 9,5 valores.

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Critrios de Avaliao
Nota: A realizao do trabalho prtico obrigatria, se o aluno pretende ser avaliado por frequncia, e ser formalizada atravs do preenchimento de uma ficha. Nos exames sero avaliados contedos dos trabalhos desenvolvidos pelos grupos. O no cumprimento dos prazos determinados para a apresentao oral e entrega do trabalho escrito impossibilita o aluno de fazer frequncia. A avaliao da apresentao oral do trabalho ser feita individualmente, ao passo que a avaliao do trabalho escrito ser feita por grupo.
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Critrios de Avaliao

Nota: Em caso de Exame (poca normal ou poca de recurso) a nota obtida no trabalho prtico no ser tida em conta.

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Critrios de Avaliao

Nota: De acordo com a resoluo do Conselho de Ministros n. 8/2011, devero aplicar o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.

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