Ergonoma Y Terapia Ocupacional Seminario II Encuentro Internacional de Atencin Primaria de Talavera de la Reina Miercoles 19 de Noviembre 2.

003 1900 2100 h Centro de Estudios Universitarios de Talavera de la Reina Universidad de Castilla La Mancha Pedro Moruno Miralles Profesor titular de la Universidad de Castilla La Mancha Terapeuta Ocupacional Doctor en Psicologa Moderacin de la mesa Javier Guerrero. Especialista de Seguridad en el Trabajo, Ergonoma y Psicosociologa aplicada al trabajo e Higiene Industrial en el Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales del SESCAM. Ingeniero tcnico. Ergonoma. Generalidades Aportaciones de la ergonoma y Psicosociologa a la salud laboral. Introduccin a la ley de riesgos laborales. Especialidades preventivas: la ergonoma es una de ellas y centrndose en ella revisar lo que puede aportar un terapeuta ocupacional a la especialidad de ergonoma. Los equipos formados por ergonomistas han de constar fundamentalmente de psiclogo, ingeniero y terapeuta ocupacional. ste ltimo estara centrado principalmente en la adaptacin de puestos de trabajo.

La ergonoma y Psicosociologa aplicada al trabajo es una especialidad preventiva. Estudia la adaptacin del trabajo a la persona. Estudia el diseo de las condiciones de trabajo como herramienta para aumentar la calidad de la vida laboral. El campo de actuacin es el mbito de las condiciones de trabajo que se simbolizan en el tratamiento de la carga fsica, mental y todo aquello que afecta a la calidad de vida laboral. Se trata de adaptar los puestos de trabajo a las caractersticas individuales y personales de cada uno. Adaptar los sitemas de produccin, la adaptacin de los equipos, los mtodos de trabajo. La ergonomia Psicosociologa aplicada analiza las exigencias de la tarea y la capacitacin del trabajador antes de asignar un puesto de trabajo. Estudia y previene los riesgos derivados de las condiciones medio ambientales. Disea el puesto de trabajo, el espacio, el tiempo, los esfuerzos, la biomecnica, diseo de utensilios, maquinas, equipos de trabajo, los movimientos, la fatiga... La ergonomia se encarga de la calidad de la vida laboral La Psicosociologa estudia y previene los riesgos derivados de las condiciones psicosociales.

Oscar Snchez Rodrguez Terapeuta ocupacional del Centro de Rehabilitacin Psicosocial Vzquez de Mella. Madrid. Integracin sociolaboral en Salud Mental La integracin de los pacientes psiquiatricos en las actividades laborales est actualmente muy dificultada, en parte por la competencia laboral que existe hoy en dia, caracterizada por la exigencia de una alta espacializacin y formacin. Exige del trabajador una gran flexibilidad a los cambios y una capacidad de adaptacin a los nuevos puestos de trabajo. Una capacidad de aprendizaje continuo, adaptacin a las nuevas tecnologas existentes. Ha cobrado, por ultimo, gran importancia enm el mundo laboral las relaciones interpersonales y las habilidades sociales. La ergonomia cognitiva estudia el diseo de puestos de trabajo adaptados para personas con trastornos mentales. Ellas son personas productivas y pueden mejorar su salud mental a travs de la ocupacin.

Blanca Moro Peralta Vicesecretaria Jefe de Estudios del Centro de Estudios Universitarios de Talavera de la Reina. Universidad de Castilla La Mancha. Profesora asociada de la Universidad de Castilla La Mancha. Medico Interpretacin ergonmica desde la perspectiva de la Terapia Ocupacional. La ergonoma proviene del griego ergon (trabajo) y noma (conocimiento). Tambien se ha utilizado el trmino ingeniera de factores humanos. Estos factores humanos son fisiolgicos, psicolgicos y sociolgicos. La ergonoma surge con un medio para lograr la adaptacin del ambiente de trabajo a la persona trabajadora. No es el operario quien ha de ajustarse al medio, sino al contrario. As se consigue eficacia, comodidad, seguridad y productividad en el trabajo. La ergonoma es un campo de estudio multidisciplinario. Es una combinacin de fisiologa, psicologa experimental, antropometra y biomecnica. La psicologa analiza las caractersticas de las personas desde el punto de vista de sus reacciones mentales. La fisiologa analiza el comportamiento del cuerpo humano; su consumo respiratorio, metablico, cardiovascular y sensorial. La antropometra aborda las dimensiones del cuerpo humano para despus relacionarlos con las dimensiones y espacios de los lugares de trabajo. La biomecnica estudia el cuerpo humano desde el punto de vista mecnico y lo relaciona con el mundo exterior. Todos los datos de estas disciplinas son integrados para mejorar la seguridad en las ocupaciones, la eficiencia en las actividades de los operarios, la confiabilidad, la sensacin de comodidad, la prevencin de alteraciones y conseguir hacer las tareas ms fciles y saludables.

La labor de la ergonoma es determinar la capacidad de las personas ocupadas e intentar construir un sistema de trabajo en el cual se desarrollen y realicen estas capacidades. Tiene como ltima finalidad hacer ms efectivas las actividades humanas, en especial aquellas relacionadas con el trabajo. Los ergnomos o ergonomistas son cientficos especializados en el estudio de la interaccin de las personas con los objetos con que entran en contacto, particularmente los objetos artificiales. Tipos de ergonoma. Ergonoma del puesto de trabajo. El sistema hombre mquina. En la ergonoma dos circuitos pueden funcionar de manera eficaz cuando se consideran por separado pero cuando se combinan en un sistema simple pueden llegar a funcionar de manera antagnica. Por esta razn la ergonoma pone nfasis en investigar al hombre y su ambiente dentro del sistema, en vez de examinar con detalles minsculos los componentes del circuito hombre y mquina, busca la interaccin total entre el hombre y su ambiente. Ergonoma de concepcin. La tcnica se aplica en fase de creacin o de diseo, estudiando y resolviendo los problemas antes de que aparezcan. Requiere tiempo de estudio e inversiones, pero provee los mejores resultados. Ergonoma correctora. Cuando la tcnica no se ha aplicado en la fase de creacin y aparecen problemas, se emplea la ergonoma correctora que a veces solo puede solucionar parcialmente los sistemas. Ergonoma geomtrica. Se centra en la relacin entre el hombre y las condiciones mtricas de su puesto de trabajo. Estudia: Las cargas posturales y fsicas tanto estticas como dinmicas El diseo del puesto de trabajo: planos , reas, volmenes, mesas, asientos, instrumentales, mandos, manivelas, herramientas, defensas, resguardos...

Ergonoma ambiental. Estudia las relaciones del hombre con todos los factores ambientales. No limita su objetivo a la prevencin de las enfermedades profesionales sino que aspira a conseguir el mayor bienestar del trabajador. El bienestar ambiental es una sensacin subjetiva de agrado que se aprecia cuando las condiciones externas tienen determinadas condiciones. Entonces las funciones fisiolgicas y psicolgicas se conducen con total normalidad y el rendimiento laboral puede ser mximo. Ergonoma temporal. Estudia la relacin entre la fatiga y el descanso. Estudia la distribucin semanal de la jornada laboral para evitar la fatiga fsica y mental, los tipos espaciales de jornadas laborales, las vacaciones y los descansos. Ergonoma espacial. Estudia el espacio en el cual se desarrolla la jornada laboral, la disposicin de todos los elementos relacionados con el trabajo; la posicin y la postura en el trabajo, los planos de trabajo, las reas y volmenes de trabajo, la carga fsica. Relaciones de la ergonoma con la terapia ocupacional. El papel de terapeuta ocupacional consiste en disear productos para adaptarse a los cuerpos y a las capacidades de las personas. Los productos y los trabajos han de ser diseados de manera que stos sean los que se adapten a las personas y no al revs. Cuando se plantea cualquier tipo de intereses entre personas y cosas, deben prevalecer las personas. Por tanto el diseo de productos y la organizacin de tareas han enfocarse de acuerdo con las capacidades y habilidades de los trabajadores. El planteamiento procsteo es el opuesto al ergonmico. Este enfoque considera que las personas somos mucho ms hbiles e inteligentes que las mquinas y por tanto podemos adaptarnos a ellas. Se intentan resolver problemas mediante advertencias, mediante entrenamiento y seleccin de personal. El planteamiento ergonmico surge de otros supuestos. Analiza las reacciones, los comportamientos, las habilidades y las limitaciones de las personas, previniendo los problemas y diseando o rediseando los objetos.

Cuando se adaptan los objetos y los trabajos a las necesidades y caractersticas de los usuarios, realizan las tareas de una manera ms sencilla, traducindose en una mayor eficacia en su ejecucin de manera que las tareas se realizan de una manera ms agradable y segura. La ergonoma y la terapia ocupacional estudian el entorno y la relacin que ste tiene con los seres humanos. Por tanto la relacin entre ambas es evidente. Distinguimos dos tipos de ergonoma: La ergonoma del trabajo. Estudia el ajuste entre la persona y el trabajo; el ajuste entre las necesidades del individuo frente a los recursos que aporta el ambiente y el ajuste entre las demandas que requiere el ambiente y las habilidades que tiene la persona. La ergonoma del producto. Se centra en el estudio, la adaptacin y el diseo de las herramientas y los objetos precisos para realizar cualquier tipo de actividad y la posterior evaluacin de estos recursos.

ADAPTAR LOS PRODUCTOS, LAS TAREAS, LAS HERRAMIENTAS, LOS ESPACIOS Y EL ENTORNO EN GENERAL A LA CAPACIDAD Y NECESIDADES DE LAS PERSONAS, DE MANERA QUE MEJORE LA EFICACIA, SEGURIDAD Y BIENESTAR DE LOS USUARIOS O TRABAJADORES.

ERGONOMIA DEL PUESTO DE TRABAJO ERGONOMIA DE CONCEPCIN ERGONOMIA CORRECTORA ERGONOMIA GEOMTRICA ERGONOMA AMBIENTAL

ERGONOMIA TEMPORAL

ERGONOMIA ESPACIAL

PSICOLOGA

FISIOLOGA

ANTROPOMETRA

BIOMECNICA

Valoracin de la capacidad funcional del trabajador y anlisis de las demandas

Ajuste trabajador trabajo Deteccin de incompatibilidades

Deteccin de necesidades de adaptacin

Evaluacin de riesgos ergonmicos

Adaptacin ergonmica de la tarea / puesto de trabajo

Esquema operativo de la metodologa de anlisis e intervencin ergonmica propuesta por el Instituto de Biomecnica de Valencia. El mtodo IBV est enfocado a la adaptacin de puestos de trabajo para trabajadores con discapacidades fsicas motoras.

Niveles y criterios de la escala de riesgos asociados a la carga mental, psicolgica y ambiental.

Nivel 1. situacin satisfactoria. Nivel 2. situacin adecuada en general. Algunas mejoras podran

aportar mayor comodidad al trabajador. Nivel 3. molestias medias. Es necesario un estudio ms detallado. Nivel 4. molestias fuertes. Fatiga. Situacin de cambio prioritario. Nivel 5. nocividad. Prioridad en la intervencin y cambio inmediato.

Niveles y criterios de la escala de riesgos asociados a la carga fsica. Nivel 1. postura de trabajo adecuada. Nivel 2. riesgo ligero de lesin musculoesqueltica Se requieren cambios en el diseo de la tarea o del

puesto, aunque no de manrea inmediata.

Nivel 3. riesgo elevado de lesin musculoesqueltica Se requieren cambios en el diseo de la tarea o del puesto tan pronto como sea posible. Nivel 4. riesgo extremo de lesin musculoesqueltica deben tomarse medidas correctoras inmediatamente.

Los ergnomos o ergonomistas son cientficos especializados en el estudio de la interaccin de las personas con los objetos con que entran en contacto, particularmente los objetos artificiales.

El papel de terapeuta ocupacional consiste en disear productos para adaptarse a los cuerpos y a las capacidades de las personas.

El diseo de productos y la organizacin de tareas han enfocarse de acuerdo con las capacidades y habilidades de los trabajadores.

Planteamiento procsteo

adaptacin

facilitacin

eficiencia

Accidentes laborales.
Conferencia Internacional de Estadsticos del Trabajo:

1. cada de personas.

2. golpes por cadas de objetos.

3. tropezn o golpe contra objetos.

4. enganche o atrapamiento entre objetos.

5. esfuerzo excesivo o movimientos violentos.

6.exposicin o contacto con temperaturas extremas.

7. exposicin o contacto con la corriente elctrica.

8.exposicin o contacto con sustancias nocivas o radiaciones.

Ergonoma del trabajo

Ergonoma del producto

La ergonoma es la ciencia que se ocupa de estudiar las caractersticas, capacidades y habilidades de los seres humanos para establecer los criterios que deben soportar el diseo de productos ambientes y

procesos con los que las personas interactuamos durante nuestra vida. (Snchez, Romero, 2.003)