Separata 03 - Módulo Vii

DIPLOMADO: GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
MDULO VII - SEPARATA 03

7. AGENTES FSICOS, QUMICOS, BIOLGICOS, ERGONOMA Los factores ambientales pueden agruparse en las siguientes categoras: Factores fsicos. Factores qumicos. Factor es biolgico. Factores ergonmicos. Factores fsicos. Se pueden nombrar entre estos a la temperatura, humedad y movimiento del aire, factores relacionados con el confort higrotrmico y la carga trmica: a los ruidos y vibraciones relacionadas con la acstica sanitaria y el control de ruidos: a las radiaciones ionizantes (rayos X, rayos gamma y rayos ultravioleta) relacionadas con la proteccin radiolgica, a las radiaciones no ionizantes (VHF, UHF) relacionadas con las comunicaciones y radares; a la presin atmosfrica relacionada (trabajos a presin o bajo agua.). Factores qumicos El control de los agentes qumicos contaminantes del aire, en relacin con la proteccin de la salud en el trabajo, requiere el conocimiento de la forma de contacto de dichos agentes con el organismo, su modo de accin y Ia forma en que son o pueden ser eliminados. Los posibles medios de contactos son la piel, inhalacin por va respiratoria y absorcin por va bucal. El contacto con la piel es el que afecta a mayor nmero de personas en el trabajo. La inhalacin por el aparato respiratorio es, a su vez, de primordial importancia para la salud ocupacional. La absorcin oral es de escasa significacin, excepto cuando se supone a la inhalacin o en el caso de tratarse de agentes extremadamente txicos. Para comprender los procesos de absorcin por el aparato respiratorio es necesario conocer los mecanismos de la respiracin, circulacin, y su papel en el ingreso y eliminacin de los agentes contaminantes. Deben estudiarse las caractersticas fsicas y qumicas de estos agentes, su accin especfica sobre el organismo y los diferentes tipos y grados de la respuesta biolgica. Los agentes qumicos pueden clasificarse de acuerdo con su estado fsico, su composicin qumica o su accin fisiolgica. 1. Clasificacin segn el estado fsico Es de Ia mayor importancia prctica. El estado fsico de los contaminantes condiciona el comportamiento en el aire y su modalidad de accin en el aparato respiratorio. Los principios de separacin de los contaminantes son diferentes segn el estado fsico y, en consecuencia, son
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MODULO VII - IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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tambin distintos los equipos de muestreo y de tratamiento de aire o las caractersticas de funcionamiento. El siguiente cuadro resume la clasificacin:
Los polvos son partculas slidas, de tamao relativamente grande (1/4 a 20 micrones) capaces de estar temporalmente suspendidas en el aire, Se generan en operaciones de manipulacin, trituracin, molienda, impacto, detonacin o calcinacin de materiales inorgnicos, tales como rocas, minerales, metales, carbn, maderas, cereales, etc. Sedimenta por accin de la gravedad. Los humos qumicos son partculas aerodispersadas generadas por condensacin a partir de estado gaseoso, generalmente despus de la volatilizacin de metales fundidos. Su tamao es menor que el de los polvos, no sobrepasan el 1/2 a 3/4 de micrn. La mayora estn comprendidos entre 0,1 y 0,01 de micrn. Las nieblas son gotas en suspensin en el aire que se generan por condensacin a partir del estado gaseoso o por Ia dispersin mecnica de un lquido en operaciones que produzcan salpicaduras, espumas o atomizaciones. Los gases son fluidos que, en condiciones normales, no tienen forma, ocupan el espacio del recipiente que los contienen y pueden pasar al estado lquido o slido por efecto de variaciones de presin y temperatura. Los vapores son la forma gaseosa de sustancias que, en condiciones normales, se presentan liquidas o slidas. Otros trminos de aplicacin comn son: Aerosoles: Dispersin de partculas slidas o lquidas en un medio gaseoso Humos: Particular resultantes de la combustin incompleta, compuestos principalmente de carbn. Las nano partculas tienen tamaos menores a 100 nm (0.1um); sus orgenes son variados; pueden provenir de Ia combustin (motores diesel), de fabricacin para usos industriales (nanotubos de carbn) o de origen atmosfrico (erupciones, reacciones qumicas atmosfricas). Sus efectos toxicolgicos son inusuales y no se han visto en partculas mayores. Sus reas superficiales pro
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unidad de masa son muy grandes y Levan a efectos inflamatorios y transportarse desde el lugar de contacto a la sangre, el cerebro, es decir no quedan confinadas al sistema respiratorio. En este momento se estn estudiando sus efectos y se espera que se establezcan normas regulatorias dentro de poco tiempo. 2. Clasificacin segn la composicin qumica. Las clasificaciones varan segn el aspecto de la composicin que se desea destacar. La mayor dificultad para establecer una clasificacin racional radica en que no es posible establecer una correlacin general entre la estructura qumica y los efectos biolgicos de los contaminantes, si bien en ciertos casos pueden sealarse algunas tendencias a leyes cuya extrapolacin a nuevas sustancias debe hacerse con cautela y sujeta a la posterior confirmacin experimental. 3. Clasificacin fisiolgica Esta clasificacin ofrece dificultades. Por ejemplo, la accin fisiolgica de muchos gases y vapores depende de la concentracin. Un vapor a cierta concentracin puede actuar como anestsico, mientras que a menor concentracin puede no ser anestsico, pero s daar el sistema nervioso, el sistema hematopoytico o alguna vscera. 1. Irritantes. Sustancias de accin corrosiva que inflaman las superficies hmedas y mucosas. El factor concentracin es ms importante que el tiempo de exposicin. Su accin depende sobre todo de las propiedades fsicas (volatilidad, solubilidad). a. Irritantes del tracto respiratorio superior. Ej.: Aldehdos (acrolena, formaldehdo, acetaldehdo, paraformaldehido), nieblas y polvos, lcalis, amonaco, cido crmico, cido clorhdrico, cido fluorhdrico, oxido de etileno. b. Irritantes intermedios. Ej.: Bromo, cloro, xidos de cloro, fluor, iodo, ozono, bromuro de ciangeno, cloruro de carboxihemoglobinemia, ciangeno, sulfato de dimetilo, sulfato de dietilo, cloruros de azufre, tricloruro de fosforo y pentacloruro de fosforo. c. Irritantes de los pasajes respiratorios terminales y espacios pulmonares. Ej.: tricloruro de arsnico, bixido y tetraxido de nitrgeno, fosgeno. 2. Asfixiantes, Ejercen su accin interfiriendo con la oxidacin de los tejidos.


a. Asfixiantes simples. Gases fisiolgicamente inertes que actan por dilucin del oxigeno atmosfrico reduciendo su presin parcial por debajo de la requerida para mantener una saturacin de oxigeno en la sangre suficiente para la respiracin normal de los tejidos. Ejemplos: dixido de carbn, etano, helio, hidrgeno, metano, nitrgeno. b. Asfixiantes qumicos. Hay tres tipos: Agentes que reducen la capacidad de transporte de oxigeno por la sangre (anoxia anmica). Ejemplo: monxido de carbono (produce carboxihemoglobinemia), anilina, metil y dimetilanilina, toluidina, nitrobenceno (produce metahemoglobinemia o ferrilhemoglobinemia). Agentes que inhiben la oxidacin combinndose con catalizadores celulares (anoxia histotxica). Ejemplo: cido cianhidrico, nitrilos. Agentes que producen parlisis respiratoria (anoxia por xtasis), ejemplo cido sulfrico. 3. Anestsicos y narcticos. Produce anestesia sin efectos sistmicos serios, tienen accin depresiva sobre el sistema nervioso central, determinada por su presin parcial en la sangre que afluye al cerebro. Ejemplo: hidrocarburos acetilnicos, hidrocarburos olefnicos, ter etlico, ter isoproplico, hidrocarburos parafnicos, cetonas alifticas, steres (estos compuestos se enumeran en orden decreciente de accin). 4. Txicos sistmicos. Sustancias qua causen dao en una a ms vsceras. La mayora de los hidrocarburos halogenados. Sustancias qua atacan el sistema hematopoytico, benceno, fenoles, tolueno. Xileno, naftaleno. Txicos del sistema nervioso. Plomo, bisulfuro de carbono, alcohol metlico, tiofenol. Metales txicos. Plomo, mercurio, cadmio, antimonio, manganeso, berilio Txicos inorgnicos no metlicos. Compuestos de arsnico, fsforo, selenio, azufre y flor. 5. Sensibilizantes. Son sustancias que producen reacciones alrgicas Ejemplos: isocianales, dixido de azufre, polen, pelos orgnicos, etc.

6. Partculas no clasificadas como txicas sistmicas. Existen varios tipos: Polvos productores de fibrosis, slice, asbestos. Polvos inertes: carborundum, carbn. Enzimas proteolticas. Detergentes enzimticos. Irritantes: cidos, alclis. Bacterias y otros organismos.
7. Cancergenos Producen tumores. Ejemplos: benceno, asbesto, hidrocarburos pilicclicos aromticos (PCA), etc. Factores biolgicos Los riesgos biolgicos para la salud en el trabajo comprenden infecciones orinadas por virus, bacterias, hongos y protozoarios. Pueden tener origen laboral infecciones tales como el SIDA, ntrax, tuberculosis, infecciones fungosas, brucelosis, fiebre tifoidea, paludismo, fiebre amarillo, anquilostomiasis, etc. Las condiciones patolgicas resultantes de la accin de factores biolgicos se consideran de carcter laboral en la medida en que puede demostrarse que han sido producidas o agravadas por circunstancias emergentes del trabajo. Factores ergonmicos. Se refiere a las acciones tales como la posicin del cuerpo en relacin con la tarea, repeticin del movimiento, monotona y aburrimiento, tensiones originadas por el trabajo y la fatiga. 8. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUPERVISORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO En esta seccin nos basaremos con la actual Ley N 29783 Ley de seguridad y salud en el trabajo y su Reglamento D.S. 005 2012-TR; que norman la creacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, como a continuacin referimos:


Los empleadores con veinte o ms trabajadores a su cargo constituyen un comit de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones son definidas en el reglamento, el cual est conformado en forma paritaria por igual nmero de representantes de la parte empleadora y de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador. Eleccin de los representantes y supervisores Son los trabajadores quienes eligen a sus representantes ante el comit de seguridad y salud en el trabajo o sus supervisores de seguridad y salud en el trabajo. En los centros de trabajo en donde existen organizaciones sindicales, la organizacin ms representativa convoca a las elecciones del comit paritario, en su defecto, es la empresa la responsable de la convocatoria. Facilidades de los representantes y supervisores Los miembros del comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce de haber para la realizacin de sus funciones, de proteccin contra el despido incausado y de facilidades para el desempeo de sus funciones en sus respectivas reas de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses despus del trmino de su funcin. Autoridad del comit y del supervisor El comit de seguridad y salud, el supervisor y todos los que participen en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo cuentan con la autoridad que requieran para llevar a cabo adecuadamente sus funciones. Asimismo, se les otorga distintivos que permitan a los trabajadores identificarlos. DEL COMIT O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El empleador debe asegurar, cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los representantes de los trabajadores y facilitar su participacin. El empleador que tenga menos de veinte (20) trabajadores debe garantizar que la eleccin del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se realice por los trabajadores. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador. El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo desarrollan sus funciones con sujecin a lo sealado en la Ley y en el presente Reglamento, no estn facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de la seguridad y salud. El nmero de personas que componen el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es definido por acuerdo de partes no pudiendo ser menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros. Entre otros criterios, se podr considerar el nivel de riesgo y el nmero de trabajadores. A falta de acuerdo, el nmero de miembros del Comit no es menor de seis (6) en los empleadores con ms de cien (100) trabajadores, agregndose al menos a dos (2) miembros por cada cien (100) trabajadores adicionales, hasta un mximo de doce (12) miembros. Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de stos puede contar con un Supervisor o Subcomit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin al nmero de trabajadores. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo coordina y apoya las actividades de los Subcomits o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ser el caso. La eleccin de los miembros del Sub Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est sujeta al mismo procedimiento previsto para el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, dentro del mbito de su competencia. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo realiza sus actividades en coordinacin con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. El empleador debe proporcionar al personal que conforma el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, una tarjeta de identificacin o un distintivo especial visible, que acredite su condicin. Para ser integrante del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo se requiere: a) Ser trabajador del empleador.


b) Tener dieciocho (18) aos de edad como mnimo. c) De preferencia, tener capacitacin en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales. El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerrquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de direccin y confianza. Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, con excepcin del personal de direccin y de confianza. Dicha eleccin se realiza mediante votacin secreta y directa. Este proceso electoral est a cargo de la organizacin sindical mayoritaria, en concordancia con lo sealado en el artculo 9 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo N 010- 2003TR. En su defecto, est a cargo de la organizacin sindical que afilie el mayor nmero de trabajadores en la empresa o entidad empleadora. Cuando no exista organizacin sindical, el empleador debe convocar a la eleccin de los representantes de los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual debe ser democrtica, mediante votacin secreta y directa, entre los candidatos presentados por los trabajadores. El acto de eleccin deber registrarse en un acta que se incorpora en el Libro de Actas respectivo. Una copia del acta debe constar en el Libro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. La nominacin de los candidatos debe efectuarse quince (15) das hbiles antes de la convocatoria a elecciones, a fin de verificar que stos cumplan con los requisitos legales. La convocatoria a la instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo corresponde al empleador. Dicho acto se lleva a cabo en el local de la empresa, levantndose el acta respectiva. El acto de constitucin e instalacin; as como, toda reunin, acuerdo o evento del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben ser asentados en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos fines. El Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe llevar un registro donde consten los acuerdos adoptados con la mxima autoridad de la empresa o empleador.


En la constitucin e instalacin del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se levanta un acta que debe contener la siguiente informacin mnima: a) Nombre del empleador; b) Nombres y cargos de los miembros titulares; c) Nombres y cargos de los miembros suplentes; d) Nombre y cargo del observador designado por la organizacin sindical, en aplicacin del artculo 29 de la Ley, de ser el caso; e) Lugar, fecha y hora de la instalacin; y, f) Otros de importancia. El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden solicitar asesora de la Autoridad Competente para resolver los problemas relacionados con la prevencin de riesgos, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, sin perjuicio de lo establecido en el artculo 60 del presente Decreto Supremo. El Comit est conformado por: a) El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los representantes. b) El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del Comit elegido por consenso. c) Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados de acuerdo a los artculos 48 y 49 del DS 005-2012-TR. El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste. Representa al comit ante el empleador.


El Secretario est encargado de las labores administrativas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los miembros, entre otras funciones sealadas en el DS 005-2012-TR, aportan iniciativas propias o del personal del empleador para ser tratadas en las sesiones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Comit o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo pueden solicitar a la autoridad competente la informacin y asesora tcnica que crean necesaria para cumplir con sus fines. Asimismo, podrn recurrir a profesionales con competencias tcnicas en seguridad y salud en el trabajo, en calidad de consejeros. El observador a que hace referencia el artculo 29 de la Ley, podr participar en las reuniones del Comit, y tendr las siguientes facultades: a) Asistir, sin voz ni voto, a las reuniones del Comit; b) Solicitar informacin al Comit, a pedido de las organizaciones sindicales que representan, sobre el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, y; c) Alertar a los representantes de los trabajadores ante el Comit de la existencia de riesgos que pudieran afectar la transparencia, probidad o cumplimiento de objetivos y de la normativa correspondiente. El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo dura un (1) ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los representantes del empleador ejercern el mandato por plazo que ste determine. El cargo de miembro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo vaca por alguna de las siguientes causales: a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo, en el caso de los representantes de los trabajadores y del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo. b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su vigencia.

c) Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo. d) Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral. Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno correspondiente, hasta la conclusin del mandato. En caso de vacancia del cargo de Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser cubierto a travs de la eleccin por parte de los trabajadores. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuando la magnitud de la organizacin del empleador lo requiera, puede crear comisiones tcnicas para el desarrollo de tareas especficas, tales como, la investigacin de accidentes de trabajo, el diseo del programa de capacitacin, la elaboracin de procedimientos, entre otras. La composicin de estas comisiones es determinada por el Comit. Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo a cargo del empleador, adicionales a las referidas en el inciso b) del artculo 35 de la Ley. Estas capacitaciones debern realizarse dentro de la jornada laboral. Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro de la jornada de trabajo. El lugar de reuniones debe ser proporcionado por el empleador y debe reunir las condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo se rene en forma ordinaria una vez por mes, en da previamente fijado. En forma extraordinaria, el Comit se rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente mortal. El qurum mnimo para sesionar del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo es la mitad ms uno de sus integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho 8) das subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a cabo con el nmero de asistentes que hubiere, levantndose en cada caso el acta respectiva. El Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de votacin. En el caso de no alcanzar consenso, se requiere mayora simple. En caso de empate, el Presidente tiene el voto dirimente.
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Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva acta que ser asentada en el correspondiente Libro de Actas. Una copia de sta se entrega a cada uno de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la mxima instancia de gerencia o decisin del empleador. Anualmente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo redactan un informe resumen de las labores realizadas. Los miembros trabajadores del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Supervisores de Seguridad y Salud en el Trabajo gozan de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por ao calendario para la realizacin de sus funciones. En caso las actividades tengan duracin menor a un ao, el nmero de das de licencia ser computado en forma proporcional. Para efectos de lo dispuesto en el artculo 32 de la Ley, los das de licencia o su fraccin se consideran efectivamente laborados para todo efecto legal. La proteccin contra el despido incausado opera desde que se produzca la convocatoria a elecciones y hasta seis (6) meses despus del ejercicio de su funcin como representante ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor. 9. FUNCIONES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Son funciones del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo. b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador. c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. d) Conocer y aprobar la Programacin Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. e) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. f) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo.
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g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos. h) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. i) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo. j) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros. k) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva. l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticin de stos. m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales. n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia. o) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo del empleador. p) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
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q) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador. r) Reportar a la mxima autoridad del empleador la siguiente informacin: r.1) El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. r.2) La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido. r.3) Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. r.4) Las actividades trimestrales del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos. t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan.
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