1) Qu es un ingeniero? Un ingeniero es una persona con dedicacin profesional en un campo de la ingeniera.

Los ingenieros se preocupan por el desarrollo de soluciones econmicas y seguras a problemas prcticos, mediante la aplicacin de las matemticas y el conocimiento cientfico teniendo en cuenta las limitaciones tcnicas. En este sentido, la labor de los ingenieros es el vnculo entre las necesidades de la sociedad y de las aplicaciones comerciales. Algunos consideran esta profesin como un vnculo entre el arte y la ciencia. Los Ingenieros sostienen y avanzan la integridad, honor, y dignidad de la ingeniera como profesin, a travs de: * Usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano. * Ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al pblico, a sus empleados, y a sus clientes. * Luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniera como profesin. * Apoyar las sociedades profesionales y tcnicas de sus respectivas disciplinas. * El ingeniero deber de tener en alta prioridad la seguridad, la salud, y bienestar del pblico cuando ejecute sus funciones de ingeniero. * El ingeniero desarrollar trabajos y servicios solo en las reas de sus competencias. * El ingeniero dar opiniones y dictmenes de una manera objetiva y veraz. * El ingeniero actuara, en asuntos profesionales para cada empleador o cliente, como un agente o encargado fiel, y evitar conflicto de intereses. * El ingeniero desarrollara su reputacin profesional a travs de los mritos de su servicios, y no competir de manera ventajosa con otros. * El ingeniero se asociar solo con personas y organizaciones de buena reputacin. * El ingeniero continuar su desarrollo profesional a travs de educacin continua a lo largo de su profesin, y proveer con oportunidades de desarrollo profesional a aquellos ingenieros bajo su supervisin. 2) Cules son las competencias que debe tener un ingeniero en gestin empresarial de acuerdo a su perfil de egreso? COMPETENCIAS El profesional de esta titulacin (carrera) estar formado integralmente en gestin de la innovacin y de procesos; diseo de proyectos, planeacin y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social. Competencias Especficas Disea e implementa estrategias financieras en un mercado global. Gestiona sistemas de produccin.

Disea e implementa estrategias de mercadotecnia. Dirige el desempeo de organizamos empresariales. Aplica herramientas bsicas de la ingeniera de la gestin. Gestiona la creacin de nuevos negocios. Competencias Genricas Se comunica en el idioma ingls. Emplea nuevas tecnologas de informacin y comunicacin. Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua Abstrae, analiza y sintetiza informacin. Identifica, plantea y resuelve problemas Toma decisiones en forma efectiva Evidencia su compromiso tico Trabaja en equipo Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva Autogestin de su aprendizaje y actualizacin contina Ejerce liderazgo efectivo Denota espritu emprendedor Gestiona modelos y sistemas de calidad Realiza investigacin Perfil de Egreso El egresado de la carrera de Ingeniera en Gestin empresarial ser capaz de: 1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniera en el diseo, creacin, gestin, desarrollo, fortalecimiento e innovacin de las organizaciones, con una orientacin sistmica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva. 2. Disear e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales. 3. Gestionar eficientemente los recursos de la organizacin con visin compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad 4. Aplicar mtodos cuantitativos y cualitativos para el anlisis e interpretacin de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estndares de calidad mundial. 5. Disear, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable responsabilidad social, en un mercado competitivo.

la

6. Disear e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informacin recopilada de fuentes primarias y secundarias del

consumidor o usuario de algn producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado. 7. Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones. 8. Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso tico, aplicando las herramientas bsicas de la ingeniera. 9. Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creacin y desarrollo de las organizaciones. 10. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones

3) Poseo las competencias que se requieren para la formacin del ingeniero en gestin empresarial. Yo pienso y creo que si puedo llegar a ser en Ing. En gestin empresarial y de superar todas las adversidades que me encuentre durante el desarrollo de mi carrera. 4) Cul es el campo de accin del ingeniero en gestin empresarial? CAMPOS DE ACCION Campo de trabajo El egresado tendr las competencias para trabajar en empresas que requieran de: Diagnstico integral de la situacin actual. Implementacin de planes estratgicos y operativos. Toma de decisiones estratgicas para el logro de los objetivos de la organizacin. Creacin y gestin de su propia empresa. Campo Laboral El egresado tendr las competencias para trabajar en todo tipo de empresa, especialmente en aquellas que requieran de: Diagnstico integral de la situacin actual. Implementacin de planes estratgicos y operativos Toma de decisiones estratgicas para el logro de los objetivos de la organizacin. Pero sobretodo tendr la capacidad para la creacin y gestin de su propia empresa. 1. Disear estructuras Administrativas de organizaciones y su ejecucin. 2. Gerente de Empresas pblicas o privadas. 3. Gerente de Operaciones. 4. Administracin de la produccin en organizaciones

Disear y ejecutar proyectos de inversin. 6. Asesor independiente en reas empresariales. 7. Creacin de Empresas, Industrias, Comerciales o de servicios demostrando capacidad innovadora y prospeccin tcnica administrativa y de Gestin. 8. Directivo y Ejecutivo en cualquier tipo de Empresa en el rea de Administracin y Gestin. 9. Gerente Administrativo en el desarrollo y proactividad de las estrategias empresariales. 10. Administrar y controlar el proceso empresarial. 11. Consultor asesor, en las reas estratgicas de las Empresas. 12. Administrar proyectos de Inversin en un medio local, regional y global.