LICEO MUNICIPAL TECNICO EXPERIMENTAL Y EN CIENCIAS FERNANDES MADRID

POR QU EL DESEMPLEO FAVORECE A LOS EMPRESARIOS CAPITALISTAS?

Kruspkaya Lagla Natasha Lozada Gabriela Tasipanta Katherin Treboles Karla Salvador Karol Portero

3 Ciencias B

PORQUE EL DESEMPLEO BENEFICIA AL CAPITALISMO?

QU ES EL CAPITALISMO?
El capitalismo es un sistema econmico basado en la desigualdad social. Donde todo ronda al rededor del dinero o tambin llamado Capital. Hace muchos aos un defensor del sistema capitalista, un seor llamado Mandeville, escribi un libro que en su momento fue famoso, La fbula de las abejas. Ah sostena que para contentar al pueblo aun en su msera situacin, es necesario que la gran mayora siga siendo tan ignorante como pobre. Es un sistema que produce concentracin de la riqueza, por un lado, y al mismo tiempo genera miseria, desocupacin, y trabajos mal pagos y agotadores. Actualmente es el sistema que rige en la mayora de los pases del mundo.

PORQUE EL DESEMPLEO BENEFICIA AL CAPITALISMO?

El sistema capitalista se caracteriza, en primer lugar, por el hecho de que las fbricas, los campos, los bancos, los comercios, es decir, los medios para producir, comerciar y para el intercambio, son propiedad privada de un grupo social, los capitalistas. Frente a ellos se encuentra una inmensa mayora de personas que no son propietarias de ningn medio para producir, y deben trabajar para los capitalistas por un salario. Son los obreros. Cabe destacar que en unos siglos atrs no existan los obreros sino los esclavos que solo reciban comida a cambio de trabajo.

QUE FUE LA OPERACIN CNDOR?

Sabias qu? las dictaduras militares latinoamericanas tuvieron la participacin y cooperacin de Estados Unidos. Estaban ligados a planes de desaparicin y asesinato de personas con ideologas opositoras. A esto se lo denomino "Operacin CONDOR". La Operacin Cndor es el nombre con el que es conocido el plan de inteligencia, imposicin y coordinacin entre los servicios de seguridad de las dictaduras militares del Cono Sur de Amrica -Argentina, Chile, Brasil, Paraguay, Uruguay y Bolivia- adems contaban con la cooperacin de los Estados Unidos. El departamento que estuvo a cargo de las investigaciones fue la CIA(central investigacin agency) bajo directrices radicales de sospechar movimientos de la izquierda poltica, en la dcada de 1970 En Resumen: Capitalismo es un "SISTEMA EN EL QUE POCOS TIENEN MUCHO, Y MUCHOS TIENE POCO" Cules son las consecuencias producidas por el Capitalismo? A. La imposicin de un sistema que est basado en la injusticia social. Abuso del poder, robo, violacin de los derechos. B. El mal reparto de la riqueza. l le reparte las riquezas se queda con la mejor parte.

C. Uso de las armas, la confrontacin por medio de la guerra. Las guerras imperiales de conquista como la que EE.UU. lanz contra Irak no se hacen por razones ideolgicas sino por necesidades de conquista econmica. D. Gran pobreza con altos ndices de desempleo F. Una tasa de mortalidad infantil muy alta. Sobre todo en continentes con alta deuda externa como frica. G. El ingreso econmico de los tres personas ms ricas del mundo son superiores a la suma de los PIB de los todos los pases pobres del mundo. El dinero se encuentra en los grandes centros de poder: Estados Unido, Japn y la Unin Europea. El resto recoge las migajas que dejan los poderosos. H. El Capitalismo es Contaminacin. La tentacin por el dinero H. El Capitalismo es Contaminacin. La tentacin por el dinero lleva al hombre a querer apropiarse de lo que no le pertenece con el objetivo nico de lucro. I. El desarrollo de armas nucleares en pases del primer mundo: Estados Unidos, Japn, J. Empresas transnacionales rompieron la posibilidad de produccin interna. Adems no son controladas por provocar el monopolio. Los monopolios controlan y manejan el mercado. Algunas de las marcas ms reconocidas son Microsoft, McDonald, Coca Cola, Marlboro, etc. K. Explotacin de la mano de obra. Salarios bajos, trabajo en negro L. Las empresas pertenecen a capitales privados que por lo general son de origen extranjero.

QU ES EL DESEMPLEO?
Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacin del trabajadorque carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo. Para referirse al nmero de parados de la poblacin se utiliza la tasa de desempleo por pas u otro territorio. La situacin contraria al desempleo es el pleno empleo. Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un pas, la sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida. Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se estn pagando en un momento dado. Las causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean tiles.

EL DESEMPLEO COMO FORMA DE ENRIQUECIMIENTO CAPITALISTA

El ao 2012 cerr con una tasa de paro de casi seis millones de personas, un 26% de la poblacin activa. La tasa en jvenes menores de 25 aos es del 55%, es decir uno de cada dos jvenes no encuentra trabajo en Estado espaol. La dursima reforma laboral, que fue vendida como forma de creacin de empleo, no slo no ha detenido la destruccin de este, sino que, en el ltimo ao, la cada del empleo ha sido an mayor que durante la Gran Recesin. El desempleo ha pasado de cerca del 10% hace cuatro aos al 26% actual. Aunque es claramente asociable el marcado aumento de la tasa de desempleo con la enorme crisis que sufre el sistema capitalista internacional, los gobiernos siguen intentando por todos los medios justificarlo con la culpabilidad individual, es decir, con una falta de voluntad para trabajar. Por ejemplo las declaraciones del presidente Mariano Rajoy, hace unos meses, pretendan justificar el recorte en la ayuda por desempleo como necesario para estimular a las personas paradas a buscar trabajo. Pero la desgracia diaria de las clases populares, con despidos masivos, cierres de empresas, desahucios, suicidios, aumento de la pobreza y falta de oportunidades est cada vez ms cerca de la mayora. La realidad objetiva deja claro que este argumento "individual" es del todo insuficiente. Hay de hecho una explicacin sistmica a las causas del desempleo. El paro masivo es tan antiguo como el propio capitalismo. Antes de la revolucin industrial, ste era casi inexistente, por lo general producto del hambre o de la guerra; pero una vez los campesinos comenzaron a ser expulsados de la tierra, en las fbricas, el desempleo comenz a convertirse en una caracterstica endmica del sistema. Perodos de rpido crecimiento de la produccin, con ndices de paro cayendo hasta el 2%, mezclados con fases de cada de la produccin, con el desempleo aumentando hasta un 10%, han sido las dinmicas histricas del capitalismo. Ejemplos no faltan: el boom de posguerra en occidente dio lugar a un aumento de las condiciones de vida de las personas trabajadoras y unos niveles relativamente bajos de desempleo, pero lleg a un abrupto final con la crisis econmica de la dcada de los 70. Dinmicas El desempleo forma parte del proceso histrico de la acumulacin capitalista. La lgica del sistema exige que los capitalistas compitan entre ellos, una mayor competitividad les concede mayor estabilidad y supervivencia dentro del sistema. El fin de cada capitalista individual es por tanto aumentar su tasa de beneficios para as mejorar su competitividad. La introduccin de tecnologa que permita producir ms con menos personas es una de las formas de llegar a este fin; pero tambin el aumento de las horas laborales, la reduccin de salarios o el aumento de la intensidad del trabajo. Esta realidad explica cmo el objetivo del capitalista no es conseguir la distribucin del trabajo y el aumento de la calidad de vida de las personas que trabajan, sino conseguir el mximo beneficio con el menor gasto laboral posible, bien sea reduciendo el nmero de personas empleadas o empeorando sus condiciones laborales. pocas de crisis como la actual, donde las empresas con menos beneficios entran en quiebra y los despidos masivos aumentan, profundizando as an ms la crisis, son y han sido histricamente aprovechados para empeorar la situacin laboral y eliminar derechos conseguidos. Como Marx afirm, "la condena de una parte de la clase obrera a la inactividad impuesta por el exceso de trabajo de la otra parte se convierte en un medio de enriquecimiento de los capitalistas individuales." El desempleo es pues una forma de enriquecimiento capitalista, no un problema individual.

Divisin Otro papel fundamental que juega el desempleo dentro del sistema es la inactivacin de la clase trabajadora a travs del miedo y la divisin. El garantizar la existencia de un grupo con peores condiciones de vida debido a la falta de trabajo beneficia a los capitalistas. Las personas trabajadoras se ven forzadas, bajo el miedo al desempleo y sus consecuencias, a aceptar peores condiciones laborales y las personas paradas son estigmatizadas como vagas, perezosas o intiles. Con esta estigmatizacin, la clase dominante aplica el clsico "divide y vencers", utilizando como chivo expiatorio a la persona parada. Pero, como hemos visto, la situacin laboral no es culpa ni de estas ni de la persona migrada sino resultado del propio sistema y fundamental para su mantenimiento. Evitar los recortes en las ayudas por desempleo, as como exigir la reduccin de la jornada laboral como forma de distribucin del trabajo, son luchas necesarias tanto para la poblacin parada como para la no parada. La victoria de estas supone la reduccin de los beneficios capitalistas, por un lado, y la mejora de la calidad de vida de toda la clase trabajadora por otro, est o no en situacin de desempleo. Ante un mismo objetivo, una misma lucha.

EN EL SISTEMA CAPITALISTA LA SIMPLE AMENAZA DE QUEDARSE SIN TRABAJO CONSIGUE QUE LOS TRABAJADORES RENUNCIEN A MEJORAR SUS CONDICIONES DE TRABAJO.
El sistema capitalista necesita del desempleo. Como deca Marx, El paro es fundamental en un capitalismo saludable, porque sirve para disciplinar la clase trabajadora. La simple amenaza permanente de quedarse sin trabajo consigue que los trabajadores renuncien a mejorar sus condiciones de trabajo, incluso consigue que stas empeoren o se conviertan en papel mojado. Adems, por la simple y elemental regla de la oferta y la demanda, cualquiera puede comprender rpidamente, que si un empresario tiene la posibilidad de elegir a mucha gente porque hay ms demandantes de empleo que puestos ofrecidos, entonces el salario que ofrecer ser menor que si se produce la situacin contraria. No es casualidad que precisamente cuando baja la natalidad en un pas, como ha ocurrido en los ltimos aos en Espaa, se permita mayor inmigracin? Si fuera cierto que el pleno empleo es posible dentro del capitalismo, si fuera un objetivo estratgico, por qu no se toman las medidas necesarias para conseguirlo? Por qu no se reparte el trabajo? Por qu no se reduce la jornada laboral? Por qu, al contrario, se hacen propuestas para aumentarla? Por qu tanta obsesin por facilitar el despido si el objetivo es que la gente tenga trabajo? Por qu no se controla las horas extraordinarias no pagadas? Por qu se aprueban despidos colectivos cuando las empresas no tienen an prdidas? Por qu ese empeo en retrasar la edad de jubilacin mientras el paro est a la orden del da, mientras los jvenes no encuentran trabajo? Por qu no incluso adelantar la edad mnima de jubilacin? Si algo es evidente, hay que estar ciego para no verlo o hay que hacer la vista gorda, es que para el sistema capitalista los trabajadores, las personas, no son la prioridad. La nica prioridad es el beneficio. Lo nico que cuenta es el dinero. En el discurso de los empresarios espaoles, o de sus aclitos, hay muchas cosas que no cuadran. Si, como dicen, el empresario desea empleo estable, es decir, si valora la experiencia de sus trabajadores. Por qu los parados mayores de 45 aos tienen tantas dificultades para volver a encontrar empleo?

Cmo se explica su obsesin por las "rigideces" laborales? Si un empresario contrata a un joven con un contrato temporal, si tiene suficiente tiempo de probarlo para ver si trabaja bien, si desea que adquiera experiencia, para qu necesita ms "flexibilidad" laboral? Si dicho trabajador, con el tiempo, "empeora", primero lo lgico sera analizar, si es as, por qu ha empeorado. En dicho anlisis, slo podra llegarse a tres conclusiones posibles. Una, que su motivacin ha disminuido notablemente (y esto es responsabilidad de sus jefes, de los que gestionan la empresa). Dos, que a pesar de un entorno favorable de motivacin, ese trabajador es una excepcin y se ha convertido en un vago. En estos dos primeros casos tendramos un problema de actitud. El trabajador, ya sea por culpa de l o por culpa del contexto, no quiere trabajar tanto como antes. Si fuera porque el propio trabajador se ha vuelto perezoso por s mismo, podra el empresario incluso recurrir al despido disciplinario (lo cual no acarrea costes para l). Pero si fuera porque sus jefes no le motivan suficientemente, entonces un empresario consecuente (que si fuera responsable e inteligente habra indagado antes si el problema era slo del trabajador en cuestin o no) a quien debera despedir es al jefe que no hace su trabajo (siempre que admitamos que un jefe debe, entre otras cosas, motivar a su personal). En ambos casos, podra usarse la figura del despido disciplinario (incluso podra hablarse de redefinir este tipo de despido). Tres, que dicho trabajador quiere trabajar, pero no puede porque sus aptitudes no estn a la altura de las circunstancias. Y esto slo puede ocurrir porque dicho trabajador haya perdido aptitudes debido a alguna enfermedad o debilitamiento fsico o mental (lo cual debera implicar que sea declarado incapacitado permanente, y tambin debera buscarse las causas de lo que ha ocurrido) o bien porque no haya sido reciclado adecuadamente, porque no se haya invertido en su formacin continua. Y, por ltimo, si lo que ocurre es que simplemente la empresa va mal, es decir, tiene prdidas, no asume ya el Estado los costes derivados de los despidos colectivos a travs del fondo de garanta salarial? Pero el empresario espaol, no se preocupa de redefinir el despido disciplinario, si es que no es fcil de llevarlo a la prctica, no pide que le ayuden a la formacin continua de sus empleados (que muchas veces deben recurrir a su propio bolsillo o a hacerla en su tiempo libre o a la que le proporcionan los sindicatos). No, el empresario espaol corta por lo sano, y slo se preocupa de abaratar el despido y de facilitarlo al mximo. Y encima nos dice que eso lo hace por la calidad del empleo! En realidad, se refieren a la calidad del desempleo. Ya ni siquiera cuela la falacia, que algunos desvergonzados usan, de que en los ltimos aos se ha sustituido a empleados mayores porque los jvenes estn mejor cualificados. Y qu pasa con aquellos sectores, como la informtica o las telecomunicaciones, donde se est reemplazando a titulados superiores por titulados medios, donde se sustituye a empleados con experiencia por otros con igual titulacin pero menor experiencia? No es evidente que el verdadero y nico criterio es el coste? No es evidente que lo que se est haciendo, y lo que se desea hacer an ms, es sustituir gente con experiencia por gente ms barata? Y encima tienen la desfachatez de decir, sin ningn pudor, que valoran la experiencia! Es que nos toman por tontos? Es que adems de darnos por culo, y perdn por la expresin, tenemos que estar contentos y tragarnos que lo hacen por nuestro bien? Es que adems de callarnos cuando nos dicen que dos ms dos son cinco, encima debemos darles la razn?. La inevitable conclusin a la que llegamos razonando y observando, es que, al empresario espaol no le importa realmente el empleo de calidad. Por mucho que nos quiera liar con sus estrambticos razonamientos, esa es la cruda y simple realidad. No le importa la estabilidad del empleo. No le importa el empleo. No le importan los trabajadores Lo que le importa es tener la posibilidad de sustituir a trabajadores con mayores costes por otros con menores costes en cualquier momento, cuando lo estime oportuno. Lo que le importa es aumentar los mrgenes a toda costa.

VENTAJAS

Lo bueno, del desempleo segn dicen muchos empresarios es que les permite conseguir mano de obra barata. Es decir, los beneficia y veamos porque y como. Al haber miles de desempleados, cada que se presenta una oferta laboral, con limitadas vacantes de trabajo, tenemos que se presentan a postular por esas pocas plazas de trabajo cientos de personas. Casi 250 personas esperan en largas colas, para una oportunidad de entrevista. Todos con la fe puesta en sus documentos, cartas de acreditacin con las que estn seguros lograran ser contratados. Los empresarios al tener tantsimas personas en sus puertas pueden darse el lujo de elegir entre 250 solo 4 y como es tanta la desesperacin por un puesto de trabajo, ellos pueden bajar la oferta remunerativa, es decir, pagar menos de lo que corresponde. Si una secretaria debera ganar mensualmente 500 dolares, pues ellos, los empresarios le ofrecen trabajar a las postulantes por 360 dlares mensuales, con promesas mentirosas de nivelacin, mejoramiento en 90 das. La necesidad es tan grande que la gente llega a aceptar sueldos ridculos, con tal de conseguir trabajo. Los ms dciles para aceptar trabajar por una paga menos de la normal, son los inmigrantes, que le son muy convenientes a empresarios leoninos que buscan producir mas a menos coste. He all lo bueno del desempleo, favorece a los empresarios, les da mano de obra barata. Ellos ganan mas pagando menos. Si Ud. es empresario el desempleo le favorece sobremanera, tendr empleados baratos y muy productivos. En Europa y Estados Unidos por eso no ven bien a los inmigrantes, porque no solo le quitan el trabajo a los nacionales, sino que prostituyen el sistema laboral, que termina pagando miserias por lo que la ley laboral, seala debe pagarse muchsimo mas.

DESVENTAJAS
Todo tiene su punto opuesto, su contrario, dice una ley de la dialctica y el desempleo no es la excepcin de la regla. Veamos porque. La ley de unidad y lucha de contrarios. La sociedad es una, sus componentes son los empresarios y los trabajadores, cada uno lucha contra los otros en defensa de sus intereses. As tenemos que el desempleo lleva a los desocupados a ensayar todas las formas posibles de conseguir trabajo.

CONCLUSION:
La imposicin de un sistema que est basado en la injusticia social. Abuso del poder, robo, violacin de los derechos.

El capitalismo mundial est navegando en una ola larga de signo depresivo que tiende a pronunciarse debido a que, en el contexto de la fase neoliberal y neomercantilista del imperialismo, entr en un foso sin salida El mundo del trabajo es el de la mayora de la humanidad; tendr que ser reconstituido y reproducido al margen del capital, en el seno de sociedades y comunidades democrticas; sociedades basadas en nuevos paradigmas productivos, en la igualdad, la tica y las relaciones societarias, no de explotacin, ni de dominio, sino de cooperacin, solidaridad e intercambio cultural. Para el sistema capitalista los trabajadores, las personas, no son la prioridad. la nica prioridad es el beneficio, lo nico que cuenta es el dinero. Al empresario capitalista no le importa realmente el empleo de calidad, lo que le importa es tener la posibilidad de sustituir a trabajadores con mayores costes por otros con menores costes El desempleo permite conseguir mano de obra barata. Los empresarios y los trabajadores, cada uno lucha contra los otros en defensa de sus intereses.

WEBGRAFIA:
http://www.ecoportal.net/Temas_Especiales/Desarrollo_Sustentable/Auge_y_caida_del_capitalismo http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo http://www.enlucha.org/site/?q=node/18307 http://www.ciepac.org/neoliberal/esp/capitalismo.html http://www.taringa.net/posts/imagenes/791260/Operacion-Condor-Historia-Latinoamericana.html http://www.eumed.net/librosgratis/2009b/548/en%20el%20sistema%20capitalista%20es%20posible%20el%20pleno%20empleo.htm