Professional Documents
Culture Documents
Fundamentos de Administracin
Matricula AL12528760
Funciones
Evaluar demanda Generar demanda Atender demanda Deseos de servir a los clientes servicios ofrecidos por la competencia
Transformacin Produccin
Balance General Prdidas y Ganancias Estado de variacin en el capital contable Estado de cambio en la situacin financiera
Fuentes de Reclutamiento Medios de Reclutamiento Definicin-objetivo Induccin al departamento Induccin al puesto Incremento en la productividad Destreza del empleado Asensos, por mritos personales Reduccin de costos de produccin
Proceso de Reclutamiento Proceso de Contratacin e Induccin Capacitacin y desarrollo Generar riquezas DIRECCION GENERAL
RECURSOS HUMANOS
Incrementar el valor de la organizacin La informacin El conocimiento Toma de decisiones La experiencia El sentido comn
Puesto que le reportan en forma directa Funciones y responsabilidades Equipo de seguridad Mquinas y herramientas Relaciones horizontales directas Relaciones externas
3. Fuentes y medios para reclutamiento Para las fuentes internas se publicar un documento con la solicitud y descripcin anterior del puesto, y se recibirn prospectos en un periodo determinado Para fuentes externas sern publicadas solicitudes en bolsas de trabajo, igualmente se recibirn prospectos en periodo determinado. 4. Proceso de seleccin. Mediante el siguiente procedimiento. Recepcin de solicitantes Entrevista previa Prueba de empleo jefe de personal y supervisor Investigacin de referencias Seleccin por el supervisor
Examen medico Capacitacin a) Programa de capacitacin Nombre del curso Estatus Fecha de aplicacin