SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PROYECTO FORMATIVO

F001-P006-GFPI versin 01 Proceso Gestin de la Formacin Profesional Integral Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Modelo de Mejora

1. Informacin bsica del proyecto

Cd. Proyecto SOFIA:
1.1 Centro de Formacin: 1.3 Nombre del proyecto: 1.4 Programa de Formacin al que da respuesta: 1.5 Tiempo estimado de ejecucin del proyecto (meses):

462746

Cd. Programa SOFIA:

122121

Versin del Programa:

Fichas asociadas:

CENTRO DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO MINERO

1.2 Regional:

REGIONAL CESAR

CREACIN DE UNA EMPRESA PRESTADORA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS. ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

1.6 Empresas o instituciones que participan en su formulacin o sena financiacin: (si Existe) 1.7 Palabras claves de bsqueda :

administracion, eventos
1.9.1 Nmero de resultados de aprendizaje especficos que se alcanzan con el proyecto: 1.9.2 Nmero de resultados de aprendizaje transversales que se alcanzan con el proyecto: 1.9.3 Nmero de resultados de aprendizaje bsicos que se alcanzan con el proyecto:

20 0 22

1.8 Nmero total de resultados de aprendizaje del programa de formacin:

42

1.9 Nmero de resultados de aprendizaje por tipo de competencia

2. Estructura del proyecto

2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionar Actualmente el sector empresarial de Valledupar-Cesar ha tenido un fuerte impulso tanto en el sector pblico como el privado, las cuales, requieren en su modelo de gestin utilizar estrategias de outsourcing para resolver los problemas operativos de sus organizaciones; en consecuencia, se ha venido desarrollando una fuerte demanda de servicios en : Organizacin de eventos empresariales, programas de capacitacin, produccin y organizacin de documentos, Coordinacin de las actividades del talento humano y operaciones relacionadas con la contabilidad de los movimientos de la empresa, entre otros. Al analizar el mercado empresarial de la regin se ha verificado que existen pocas empresas debidamente organizadas y con la capacidad tecnico operativa necesaria para atender la mencionada demanda, por lo cual se considera pertinente crear una empresa de servicios administrativos que sastifaga dichas necesidades. 2.2 Justificacin del proyecto Teniendo en cuenta potencial desarrollo tecnologico de las principales actividades economicas del departamento del Cesar, el cual exige cada vez una mayor especializacin de las empresas que desarrollan dichas actividades, se requiere para su efectiva operacin que existan empresas que presten servicios de apoyo administrativo con altos niveles de calidad, las cuales deben garantizar un efectivo soporte para la operacin de sus procesos estratgicos. 2.3 Objetivo general Crear una empresa didctica comercial para la prestacin de servicios administrativos que contribuya a la formacin del centro virtual de servicios empresariales del SENA. 2.4 Objetivos especficos 1. Organizar una empresa prestadora de servicios administrativos 2. Identificar necesidades de servicios administrativos, para la organizacin de eventos, Gestin de archivos, Diseo de programas de capacitacin, Gestionar operaciones contables. 3. Prestar servicios administrativos en organizacin de eventos empresariales, de acuerdo con las necesidades identificadas. 4. Prestar servicios en organizacin de archivos de acuerdo con las necesidades identificadas.

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Modelo de Mejora

5. Disear programas de capacitacin de acuerdo con las necesidades identificada 2.5 Alcance 2.5.1 Beneficiarios del proyecto 2.5.2 Impacto Con la Empresa debidamente organizada, se le puede brindar o prestar un mejor servicio a los Empresarios, capacitacin pertinente a los aprendices de acuerdo a las necesidades del entorno con las diferentes redes tecnolgicas que comprenden la lnea tecnolgica cliente, como tambin a los diferentes instructores que intervienen en el proceso de formacin permitiendo una de esta forma obtener una organizacin gil, dinmica, articulada y productiva. Encontrndose la Empresa Comercial debidamente constituida, permitir generar ingresos al COMM, con la prestacin de los diferentes servicios tecnolgicos que esta puede prestar y maximizar el presupuesto con la relacin costo beneficio en cuanto a la formacin de aprendices. Minimizar la utilizacin innecesaria de papel, contribuyendo disminucin de tala de bosques y a la des contaminacin del entorno donde se desarrolla los distintos procesos que requieren este material, implementando un ambiente mas sano, menos congestionando y donde el aprendiz pueda interactuar con la naturaleza y con sigo mismo. "Se agilizan los procesos en prestacin de servicios, rpida respuestas internas y externas en la organizacin,de acuerdo a su estructura y exigencias de capacitacin en cada una de las actividades que requieran las empresas donde se involucre un componente tecnolgico." SENA, APRENDICES, EMPRESARIOS Y CONTEXTO SOCIAL

Social:

Econmico:

Ambiental:

Tecnolgico:

2.5.3 Restricciones o riesgos asociados y alternativas de solucin Recortes presupuestales en el gasto pblico, que impidan la compra de los insumos y recursos del proyecto Falta de compromiso de los aprendices y de algunos instructores a la hora de la ejecucin del proyecto Falta de compromiso institucional Falta de recurso humano calificado para conformar los equipos de tutores del proyecto 2.5.4. Productos o resultados del proyecto 1, Competencias desarrolladas por los aprendices a travs de los resultados logrados en la realizacin del proyecto 2, Empresa Comercial Didctica Debidamente Organizada 2.6 Innovacin/Gestin Tecnolgica El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? El proyecto involucra el uso de nuevas tcnicas y tecnologas de proceso? Los productos finales son susceptibles a proteccin industrial y/o derechos de autor? Los productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado? 2.7 Valoracin Productiva Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? Viabilidad de proyecto para plan de negocio? SI SI SI SI SI SI SI

3. Planeacin del proyecto

3.1. Fases del Proyecto 3.2. Actividades del Proyecto 3.3. Resultados de Aprendizaje Especficos, Transversales y Bsicos (a partir del programa de formacin) 3.4. Competencia Asociada

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226485 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA METODOLOGA DE FORMACIN, DE ACUERDO CON LA DINMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA 226490 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIN PROSPECTIVA. 226492 - ASUMIR ACTITUDES CRTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS EN FUNCIN DE LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. 226493 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIN PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIN, CON BASE EN LA POLTICA INSTITUCIONAL.

Modelo de Mejora

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TCNICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

ANALISIS

CONSTITUCION EMPRESA

226494 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL MARCO DE LA FORMACIN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO NACIONAL E INTERNACIONAL. 226743 - IDENTIFICAR LAS FUNCIONES, PROCEDIMIENTOS, UBICACIN ORGNICO-FUNCIONAL Y DEPENDENCIAS ASOCIADAS A LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, DENTRO DE LA ORGANIZACIN Y SU ENTORNO. 226478 - PROPORCIONAR ATENCIN Y SERVICIO AL CLIENTE PERSONAL Y A TRAVS DE LOS MEDIOS TECNOLGICOS Y LOS APLICATIVOS DISPONIBLES, TENIENDO EN CUENTA LA COMUNICACIN EMPRESARIAL, LOS ESTNDARES DE CALIDAD Y LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

226696 - PRESERVAR LOS DOCUMENTOS (SOPORTE FSICO O DIGITAL) PARA EL SUMINISTRO DE INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS NORMAS, LAS TCNICAS, LA TECNOLOGA DISPONIBLE Y LA LEGISLACIN VIGENTE 226697 - DESPACHAR LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS GRAMATICALES Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS TCNICAS COLOMBIANAS PARA LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE LOS DOCUMENTOS, LAS NORMAS INTERNAS Y LA

210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIN

210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIN

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LEGISLACIN VIGENTE. 226698 - OPERAR LOS RECURSOS TECNOLGICOS REQUERIDOS PARA EL RECIBO, EL DESPACHO Y LA ORGANIZACIN DE LOS DOCUMENTOS, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS INSTITUCIONALES. 226699 - RECIBIR LOS DOCUMENTOS DE ACUERDO CON LAS POLTICAS ORGANIZACIONALES Y LA LEGISLACIN VIGENTE. 226700 - REALIZAR EVENTOS EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA TENIENDO EN CUENTA EL TIPO DE EVENTO, LA CONFORMACIN DE COMITS, LA COORDINACIN DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES, Y LAS POLTICAS INSTITUCIONALES 226701 - DIVULGAR EL EVENTO TENIENDO EN CUENTA EL MEDIO, EL PROTOCOLO Y LAS NORMAS DE LA ORGANIZACIN. 226702 - APLICAR EL PROCESO ADMINISTRATIVO AL DESARROLLO DEL EVENTO, DE ACUERDO CON EL PROPSITO, OBJETIVO, PLAN, PROTOCOLO, LOS MEDIOS DE DIVULGACIN Y LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN. 226744 - ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES, CONTABLES Y TTULOS VALORES TENIENDO EN CUENTA NORMAS CONTABLES Y COMERCIALES 226745 - GENERAR LOS REPORTES NECESARIOS PARA VERIFICAR QUE EL REGISTRO DE LAS OPERACIONES CONTABLES EST ACORDE CON LOS RESPECTIVOS SOPORTES, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. 226746 - CONTABILIZAR LAS OPERACIONES DE LA EMPRESA, TENIENDO EN CUENTA NORMAS CONTABLES, COMERCIALES, TRIBUTARIAS Y LABORALES, DE ACUERDO CON EL PLAN NICO DE CUENTAS DEL SECTOR. 226747 - TABULAR LA INFORMACIN RECOLECTADA, DE ACUERDO CON TCNICAS PARA EL PROCESAMIENTO DE DATOS. 226748 - IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE INFORMACIN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA, APLICANDO LA METODOLOGA Y NORMAS VIGENTES DE LA ORGANIZACIN. 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIN 210601008 - ORGANIZAR LA DOCUMENTACIN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIN 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. 210601002 - ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. 280201058 - APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD.

Modelo de Mejora

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

280201058 - APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD.

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

280201058 - APOYAR EL SISTEMA DE INFORMACIN CONTABLE EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD. 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS

EJECUCION

ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO

210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN

EJECUCION

226749 - RECOPILAR LA INFORMACIN, 210601011 - PROCESAR LA DE ACUERDO CON INFORMACIN DE ACUERDO CON

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DE SERVICIOS ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS EL INSTRUMENTO DISEADO POR LA ORGANIZACIN. 226750 - PRESENTAR LOS RESULTADOS DE LA INFORMACIN TABULADA, DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN. 226527 - APLICAR EN LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGAS DE AUTOGESTIN LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN 210601011 - PROCESAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIN

Modelo de Mejora

EJECUCION

EVALUACION

REALIZACION DEL EVENTO

999999999 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

226470 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERS PERSONAL Y TEMAS TCNICOS 226471 - ENCONTRAR INFORMACIN ESPECFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS SENCILLOS Y COTIDIANOS

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

226472 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRCTICOS MUY BREVES, CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN PARA HACER UNA EXPOSICIN O INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA MANTENER UNA CONVERSACIN SENCILLA SOBRE TEMAS TCNICOS 226473 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLS TCNICO EN ANUNCIOS, FOLLETOS, PGINAS WEB, ETC 226474 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLS GENERAL Y TCNICO 226475 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIN COTIDIANA Y TCNICA 226476 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, CLAROS Y SENCILLOS EN INGLS TCNICO 226479 - UTILIZAR LOS APLICATIVOS (SOFTWARE Y HARDWARE) Y SUS CARACTERSTICAS PARA LA SATISFACCIN DE LOS CLIENTES Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN 226486 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIN COLECTIVA 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA 240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201501 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

210601010 - FACILITAR EL SERVICIO A LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS DE ACUERDO CON LAS POLTICAS DE LA ORGANIZACIN.

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIN DE PROBLEMAS DE CARCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL. 226487 - APLICAR TCNICAS DE CULTURA FSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE SU EXPRESIN CORPORAL, DESEMPEO LABORAL SEGN LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DEL REA OCUPACIONAL. 226488 - GENERAR HBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA GARANTIZAR LA PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO CON EL DIAGNSTICO DE SU CONDICIN FSICA INDIVIDUAL Y LA NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEO LABORAL. 226489 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIN DE LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE. 226491 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN FUNCIN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES. 226495 - GESTIONAR LA INFORMACIN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LA COMUNICACIN DISPONIBLES. 226496 - GENERAR PROCESOS AUTNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO HUMANO INTEGRAL. 226497 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA. 226498 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIN Y CONSERVACIN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN EL EJERCICIO DE SU DESEMPEO LABORAL Y SOCIAL. 226740 - DIGITAR TEXTOS UTILIZANDO LA TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS TCNICAS DE DIGITACIN Y EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS PARA EL LOGRO DE LA VELOCIDAD Y LA PRECISIN DE

Modelo de Mejora

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL 240201500 - PROMOVER LA INTERACCIN IDNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TCNICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.

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ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. 226741 - REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LAS FUNCIONES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA; APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE SEMNTICA Y DE SINTAXIS, LAS NORMAS TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIN Y PRESENTACIN Y LAS NORMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD. 226742 - TRANSCRIBIR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES UTILIZANDO LA TECNOLOGA DISPONIBLE, APLICANDO LAS TCNICAS DE DIGITACIN, LAS NORMAS TCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA SU PRESENTACIN, LAS DE LA ORGANIZACIN, LAS DE GESTIN DOCUMENTAL Y DE LA CALIDAD.

Modelo de Mejora

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TCNICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.

PLANEACION

ESTUDIO DE MERCADO

210601001 - PRODUCIR LOS DOCUMENTOS QUE SE ORIGINEN DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS, SIGUIENDO LA NORMA TCNICA Y LA LEGISLACIN VIGENTE.

3.5 Organizacin del proyecto 3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto

3.5.1 No. Instructores requeridos

30

3.6 Descripcin del ambiente de aprendizaje requerido

aula con computadores y mesas para trabajo colaborativo

3.7. Recursos estimados

Equipos / Herramientas Talento Humano (Instructores) Materiales

CONSTITUCION EMPRESA CONSTITUCION EMPRESA CONSTITUCION EMPRESA CONSTITUCION EMPRESA CONSTITUCION EMPRESA CONSTITUCION EMPRESA ESTUDIO DE MERCADO ESTUDIO DE MERCADO

1 1 1 1 1 1 1 1

computadores impresora

15 1 kit de paquetes de papeleria contable resmas de papel pliegos de cartulina instructores 8 30 10 20

computadores

15 marcadores no borrables 5

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Modelo de Mejora

ESTUDIO DE MERCADO ESTUDIO DE MERCADO ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS ORGANIZACION DE LA EMPRESA Y PORTAFOLIO DE SERVICIOS REALIZACION DEL EVENTO REALIZACION DEL EVENTO REALIZACION DEL EVENTO REALIZACION DEL EVENTO

1 1 1 computadores 15 instructores 8

pliegos de fomi por cuartos

20

instructores

1 1 1 1

equipo de sonido computadores tijeras

1 15 5 instructores 8

3.7.1 Detalle de los recursos estimados

Herramientas tijeras Total: Cantidad 5 Valor Unitario Valor Total Fuente Recurso MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Equipos computadores impresora computadores equipo de sonido computadores computadores Total:

Cantidad 15 1 15 1 15 15

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso COMPRA MAQUINARIA EQUIPO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO COMPRA MAQUINARIA EQUIPO

Materiales kit de paquetes de papeleria contable resmas de papel

Cantidad 30 10

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

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20 5 20 MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL

Modelo de Mejora

pliegos de fomi por cuartos marcadores no borrables pliegos de cartulina Total:

Talento Humano instructores instructores instructores instructores Total:

Cantidad 8 8 8 8

Valor Unitario

Valor Total

Fuente Recurso CONTRATACION INSTRUCTORES CONTRATACION INSTRUCTORES CONTRATACION INSTRUCTORES CONTRATACION INSTRUCTORES

4. Rubros presupuestales
Valor Equipos Herramientas Materiales de Formacin Talento Humano Total: $ 30.000.000 $ 20.000 $ 500.000 $ 160.000.000 Rubro presupuestal por el que se financiar el proyecto COMPRA MAQUINARIA EQUIPO MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL MATERIALES PARA FORMACION PROFESIONAL CONTRATACION INSTRUCTORES

$ 190.520.000

5. Equipo que particip en la formulacin del proyecto

Nombre LEWIS HUMBERTO SARMIENTO BISMARK BARROS Especialidad EQUIPO DESARROLLO CURRICULAR ADMINISTRADOR DE EMPRESAS Nombre Centro CENTRO DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO MINERO CENTRO DE OPERACIN Y MANTENIMIENTO MINERO Regional REGIONAL CESAR REGIONAL CESAR

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