2.2. EMITIDOS POR EL DEPENDIENTE 2.2.1. DENUNCIA DE ENFERMEDAD O ACCIDENTE Le comunico a Uds.

que en fecha 13/04/2013 sufr un accidente en ocasin de trabajo. El mismo se produjo durante el trayecto a mi hogar al descender del colectivo. Comunicole que me pongo a disposicin para que se me realice los exmenes necesarios, asimismo solicito me sea derivado a la A.R.T. correspondiente a fin de percibir las prestaciones y tratamientos que ordena la Ley 24.557. Queda Ud. debidamente notificado. 2.2.2. CONTESTACIN A LA INTIMACION DE RETOMAR TAREAS Rechazo en todos sus trminos de la carta documento N 32158 de la fecha 15/03/2013 por resultar los mismos falsos e improcedentes. Niego que me haya ausentado sin aviso el da 13/03/2013 y que el mismo sea injustificado, ya que tuve una fractura de tibia y peron, adems de hacer reposo en mi domicilio, hasta el da 20/03/2013, encontrndose los certificados mdicos correspondientes a su disposicin. Atento a lo expuesto, lo intimo a dejar sin efecto la intimacin cursada, y se me abonen los salarios cados por enfermedad inculpable, bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Quedan debidamente notificados e intimados. 2.2.3. CONTESTACIN A SANCIONES DISCIPLINARIAS Rechazo en todos sus trminos la carta documento N 321561 de fecha 20/03/2013, que orden la suspensin por causas disciplinarias, por resultar la misma maliciosa e injuriante. Niego enfticamente haber disminuido sin causa justificada el ritmo normal de produccin, ya que la maquinaria que utilizaba dej de funcionar y por dicho motivo se produjo la disminucin mencionada. Atento a lo dispuesto, intimo a que en 48 horas se deje sin efecto la suspensin, abonando los salarios cados, bajo apercibimiento de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Queda usted debidamente notificado e intimado. 2.2.4. CONTESTACIN AL DESPIDO POR ABANDONO DE TRABAJO

Rechazo en todos sus trminos la carta documento N 3146 de fecha 20/03/2013 por resultar la misma maliciosa, improcedente y jurdicamente irrelevante. Ratifico y mantengo en todos sus trminos el colacionado anterior de fecha 25/03/2013. Rechazo e impugno causal de despido por usted dispuesto por cuanto en ningn momento incurr en dicha conducta; conforme comunicara en mi TCL de fecha 18/03/2013, me encontraba imposibilitado de concurrir al trabajo conforme a los certificados mdicos que se encuentran en mi poder, pero que fueron puestos a su disposicin, continuando a la fecha imposibilitado por las mismas razones. Con lo cual y deviniendo el despido por usted dispuesto, intimole a que en el plazo de 48 horas abone indemnizaciones artculos 232, 233, 245 de la Ley de Contrato de Trabajo. Acredite el cumplimiento de sus obligaciones provisionales conforme art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y haga entrega de los certificados art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo; caso contrario inicio accin judicial. Queda usted debidamente notificado e intimado.

2.2.5. CONTESTACION AL DESPIDO POR CAUSAS DISCIPLINARIAS Rechazo en todos sus trminos la carta documento N 3146 de fecha 20/03/2013 por resultar la misma maliciosa, improcedente y jurdicamente irrelevante. Ratifico y mantengo en todos sus trminos el colacionado anterior de fecha 25/03/2013. Rechazo despido por causas disciplinarias por improcedente y por la falsa causal invocada. Niego que persista baja intencional de produccin. Niego adems que se hayan pasado a envasar cincuenta (50) frascos cuando el estndar normal era de cien (100) frascos por hora, y menos que se haya provocado por mi accionar. No es cierto que haya incumplido las intimaciones cursadas, prueba de ellos es mi telegrama N 32165486. Intmole en 24 horas dejar sin efecto el despido y reintegrarme a mis tareas normales y habituales. En caso de persistir en su actitud, intimo a que en 48 horas me abone las indemnizaciones correspondientes al despido sin causa, caso contrario accionar judicialmente. Queda usted debidamente notificado e intimado.

2.2.6. CONTESTACION AL DESPIDO POR FALTA DE TRABAJO Rechazo su comunicacin de despido por falsa, improcedente y maliciosa. Ratifico mi misiva anterior de fecha 22/06/2007 Niego que exista una carencia de materia prima, que haya una imposibilidad de importar determinadas esencias, ya que la resolucin por usted mencionada no afecta directamente a la empresa. Niego que la empresa haya obrado con la diligencia debida, y sealo que en virtud de la facultad de organizacin y el deber de obrar cuidado es de su absoluta y exclusiva responsabilidad la provisin de las materias primas necesarias para mantener la fuente de trabajo. De conformidad con lo expuesto, lo intimo a que me abonen las indemnizaciones correspondientes a un despido sin causa, de conformidad con las prescripciones del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, y de conformidad con las pautas del art. 132 bis del mismo cuerpo legal, los intimo a que acredite el cumplimiento de los aportes y contribuciones con destino a la seguridad social. Todo ello bajo apercibimiento de accionar judicialmente. Queda usted debidamente notificado e intimado. 2.2.7. INTIMACIN POR DEUDAS SALARIALES.Adeudndome haberes correspondientes al mes de marzo 2013, habiendo transcurrido un exceso del plazo legal y atento a la naturaleza alimentaria del salario, los intimo 48 horas cancelen deuda salarial, bajo apercibimiento de considerarme injuriada y despedida por vuestra exclusiva culpa. Queda usted debidamente notificado e intimado. 2.2.8. INTIMACIN A DEPONER CONDUCTAS.Rechazo cambio de horario que altera modalidades esenciales de mi contrato de trabajo, importando un ejercicio abusivo del ius variandi que me causa perjuicio material y moral, por cuanto me impedira continuar cursando la carrera de Abogaca en la Facultad de Ciencias Jurdicas de la Universidad del Salvador, poniendo a su disposicin la correspondiente certificacin que as lo acredita. En virtud de lo expuesto lo intimo 48 horas dejar sin efecto el cambio de horario dispuesto, restablecindome mi horario habitual, bajo apercibimiento de considerarme injuriada y despedida por su culpa. Queda usted debidamente notificado e intimado. 2.2.9. DESPIDO INDIRECTO.-

Ante su confirmacin de cambio de horario, el cual rechazo enfticamente dado que importa un ejercicio abusivo del ius variandi, en virtud de que me imposibilita continuar con mis estudios en la carrera de Abogaca en la Facultad de Ciencias Jurdicas de la Universidad del Salvador, causndome un grave perjuicio material y moral, constituyendo su accionar una grave injuria que imposibilita la continuidad del vnculo laboral, hago efectivo el apercibimiento y me considero injuriada y despedida por su exclusiva culpa. Lo intimo 48 horas abone liquidacin final, indemnizaciones por despido sin causa, y entregue certificados art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Sin perjuicio de ello, lo intimo en los trminos y apercibimientos contenidos en el art. 132 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, acrediten el cumplimiento con las obligaciones de la seguridad social. Tambin mismo plazo lo intimo abone horas extras adeudadas a razn de cuatro (4) por da por el plazo de prescripcin. Todo ello bajo apercibimiento de accionar sin ms trmite. Queda usted debidamente notificado e intimado. 2.2.10. INTIMACIN POR EMPLEO NO REGISTRADO.Ante mi condicin de empleada no registrada, los intimo en los trminos y apercibimientos del art. 11 de la Ley 24.013, y estando vigente el contrato de trabajo, a que procedan a registrar el mismo de conformidad con los siguientes datos: fecha de ingreso 1 de marzo de 2009; oficial mecnico Convenio Colectivo 260/75; prestacin de servicios de lunes a sbados, desde las 6 hasta las 14 horas; remuneracin mensual de PESOS SEIS MIL QUINIENTOS ($ 6.500.-). Ante su silencio y/o respuesta negativa o evasiva, resultando inocuo el plazo de treinta (30) das expresado en el art. 11 de la Ley 24.013, me considerar injuriada y despedida por vuestra exclusiva culpa. Comunicole que procedo a remitir copia de la presente a la Administracin Federal de Ingresos Pblicos. Quedan ustedes debidamente notificados e intimados. 2.2.11. INTIMACIN POR EMPLEO DEFICIENTEMENTE REGISTRADO EN CUANTO A LA REMUNERACIN.Ante mi condicin de empleada deficientemente registrada, los intimo en los trminos y apercibimientos del art. 11 de la Ley 24.013, y estando vigente el contrato de trabajo, a que procedan a registrar el mismo correctamente, siendo la remuneracin real de PESOS OCHO MIL ($ 8.000.-) y no de PESOS TRES MIL QUINIENTOS ($ 3.500.-) como maliciosamente consta en mi recibo de sueldo. Ante su silencio y/o respuesta negativa o evasiva, resultando inocuo el plazo de treinta (30) das expresado en el art. 11 de la Ley 24.013, me considerar injuriada y despedida por vuestra exclusiva culpa. Comunicole que procedo a remitir copia de la presente a la Administracin Federal de Ingresos Pblicos. Quedan ustedes debidamente notificados e intimados.

2.2.12. INTIMACIN POR EMPLEO DEFICIENTEMENTE REGISTRADO EN CUANTO A LA FECHA DE INGRESO.Ante mi condicin de empleada deficientemente registrada, los intimo en los trminos y apercibimientos del art. 11 de la Ley 24.013, y estando vigente el contrato de trabajo, a que procedan a registrar el mismo correctamente, siendo la fecha real de ingreso a su empresa el da 01/01/2012, y no 01/02/2013 como maliciosamente ha sido registrada. Ante su silencio y/o respuesta negativa o evasiva, resultando inocuo el plazo de treinta das expresado en el art. 11 de la Ley 24.013, me considerar injuriada y despedida por vuestra exclusiva culpa. Comunicole que procedo a remitir copia de la presente a la Administracin Federal de Ingresos Pblicos. Quedan ustedes debidamente notificados e intimados.