UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA

Caso De Estudio: tica Y Seguridad De Sistemas

ETICA PROFESIONAL Y VALORES
DOCENTE: ING. CARLOS ACERO CHARAA NOMBRE: RENAN DARIO GONZALES APAZA 28/09/2012

Caso De Estudio: tica Y Seguridad De Sistemas

TICA Y SEGURIDAD DE SISTE MAS

1. L OS
HECHOS

Patricio es un Administrador de Base de Datos que trabaja en un Banco, uno de los ms prestigiosos y reconocidos de Chile. Gana buen sueldo, pero existe poca estabilidad laboral debido a la alta competitividad entre sus colegas. Actualmente est trabajando en un proyecto que consiste en hacer algunos cambios para mejorar del desempeo de la base de datos, donde el jefe del proyecto es su amigo Andrs, al que conoce desde el colegio, y quien adems lo busc para trabajar con l en este proyecto. Al inicio del proyecto le comentaron a Patricio que este sera su ltimo trabajo en el banco, que determinaron que haba mucha gente trabajando y tenan que despedir a alguien, y como l era el de menor tiempo trabajando en el banco, era quien deba irse. Al enterarse de esto, su amigo Andrs, le propuso hacer una cuenta en el banco que tuviera varios millones de pesos trasladados de las cuentas de algunos clientes, y que con los intereses que generara, se repartiran el dinero. Patricio, al verse en una situacin delicada, donde estaba en riesgo su futuro laboral y econmico, pero tambin sabiendo que al aceptar la oferta de Andrs perjudicara no slo al banco, sino a mucha gente, no supo que responder, por lo que pidi unos das para pensarlo. Estuvo varios das pensando qu pasara con su familia y su trabajo, con lo econmico, no estaba seguro si encontrara trabajo despus de este proyecto o si estara cesante por mucho tiempo, pero tambin pens en los problemas que le poda traer si aceptaba y los descubran, por lo que le cont a su esposa sobre la proposicin de su amigo y le pregunt qu hara ella en su lugar. Ella le dijo que no se preocupara por el trabajo, que si l actuaba correctamente, tarde o temprano iba a ser recompensado, y que poda trabajar en alguna otra empresa donde no necesariamente le pagaran tanto como en el banco. Luego de escuchar a su esposa, encontr que tena razn, que lo mejor era actuar bien y no perjudicar a nadie, as que fue donde su amigo y le dijo que no estaba dispuesto a hacer lo que le propuso. Pero Andrs sigui con lo que tena planeado, y busc a alguien ms que le ayudara a hacer lo que el quera. Le pregunto al resto del equipo si estaban dispuestos a trabajar en su idea, y todos dijeron que no, as que finalmente lo hizo l solo.

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2. TEMAS ETICOS INVOLUCRADOS

VALORES NEGATIVOS
1. ROBO: El robo, es un delito contra el patrimonio, consistente en el apoderamiento de bienes ajenos, con intencin de lucrarse, empleando para ello fuerza en las cosas o bien violencia o intimidacin en la persona. CODICIA: La avaricia es una inclinacin o deseo desordenado de placeres o de posesiones. La codicia, por su parte es el afn excesivo de riquezas, sin necesidad de querer atesorarlas. CORRUPCION: abuso del poder mediante la funcin pblica para beneficio personal, abuso del poder ejercido por cargos empresariales. IRRESPONSABILIDAD: La irresponsabilidad como accin, lleva consigo, el no cumplimiento de un acto u obligacin asumido de manera voluntaria u obligatoria.

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VALORES POSITIVOS
1. CONFIANZA: la confianza es la creencia en que una persona o grupo ser capaz y desear actuar de manera adecuada en una determinada situacin y pensamientos. DIGNIDAD HUMANA: La expresin dignidad humana hace referencia al valor esencial e intransferible de todo ser humano, independientemente de su condicin social o econmica, raza, religin, edad, sexo, etc. La dignidad humana constituye la base de todos los derechos. DIALOGO: El dilogo es una modalidad del discurso oral y escrito en la que se comunican dos o ms personas en un intercambio de ideas por cualquier medio. PRUDENCIA: La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con cautela, as como actuar respetando los sentimientos, la vida y las libertades de las dems personas. JUSTICIA: e basa en un consenso amplio en los individuos de una sociedad sobre lo bueno y lo malo, y otros aspectos prcticos de como deben organizarse las relaciones entre personas.

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El robo que quera inducir a la corrupcin por la codicia de ganar ms dinero, adems de esto existe una irresponsabilidad al valerse de conocimientos informticos para sacar provecho propio La prudencia en poder esperar la respuesta cuando estaba confundido con su futuro laboral, es as que decide consultar con su esposa y se ve

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la confianza con su esposa y ella pudo aclarar que no era una buena opcin, pero tambin se evidencia que Patricio no tiene una solida seguridad de s mismo al dudar si apoyara a su amigo Andrs. En el mejor de los casos hubiera dicho que no en ese mismo instante.

3. D ESENLACE :
Pudo darse el caso que luego de instalarse el sistema y pasado un tiempo se descubre la irregularidad de desvi de dinero y buscan un responsable y hallan a Andrs, seguramente lo despiden y Patricio se salva de perder su empleo.

4. C OMENTARIO :
Toda accin produce una reaccin, si se hace algo malo tarde o temprano se descubrir y hay que ser responsable por nuestro actos, es importante sealas la solides de nuestros valores para no caer en estos casos.

5. C ONCLUSIN :
Como hay una frase: el dinero se hace tampoco no lo es todo, las personas con valores ticos positivos resultan ser rentables por que se confa en ellos y ahorra la inversin de dinero.