Boletim Trabalhista n 16 - Agosto/2013 - 2 Quinzena

Matria elaborada conforme a legislao vigente poca de sua publicao, sujeita a mudanas em decorrncia das alteraes legais.

DIREITO TRABALHISTA

MEI MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL Aspectos Previdencirios ROTEIRO 1. INTRODUO 2. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA 2.1. DAS - Documento de Arrecadao do Simples Nacional 2.2. Folha de Pagamento do Empregado 2.3. GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social 2.4. Reteno sobre a cesso de mo de Obra 2.5. Benefcios Previdencirios 3. CESSO DE MO DE OBRA 3.1. Impossibilidade 3.2. Possibilidade 3.3.SalrioMaternidadedaEmpregada 3.3.1.InformaoemSEFIP/GFIP 4. ATIVIDADES CONCOMITANTES 4.1. MEI e Autnomo (prestador de servio) 4.2. MEI e Empregado 4.3. MEI e Scio de Empresa 5. RECOLHIMENTO COMPLEMENTAR 5.1. Aposentadoria do Microempreendedor Individual 1. INTRODUO

O MEI o sistema pelo qual o conribuinte poder optar por fazer o recolhimento dos tributos abrangidos pelo Simples Nacional, independente da receita bruta por ele auferida no ms, conforme determina o artigo 1 da Resoluo CGSN n 58/2009. O empresrio individual que optar pelo MEI ir, simultaneamente, ser considerado contribuinte individual e ter sua contribuio pessoal recolhida, obrigatoriamente, na forma do Sistema Simplificado de Previdncia, com alquota de 11% sobre o valor mnimo do salrio-de-contribuio da Previdncia Social, conforme determina art. 1, 4, da Resoluo CGSN n 58/2009. Essa contribuio ser paga por meio do DAS - Documento de Arrecadao do Simples Nacional. Com base no art. 21, 2, da Lei n 8.212/91, entende-se que o MEI deve trabalhar por conta prpria, sem relao de trabalho com empresa ou equiparado. 2. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA 2.1. DAS - Documento de Arrecadao do Simples Nacional

O Microempreendedor Individual (MEI) poder optar pelo Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional (SIMEI), independentemente da receita bruta por ele auferida no http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_... 31/08/2013

ms. A opo pelo Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional (MEI) importa opo simultnea pelo recolhimento da contribuio para a Seguridade Social, relativa pessoa do empresrio, na qualidade de contribuinte individual de 5% sobre o valor correspondente ao limite mnimo mensal do salrio-de-contribuio O optante pelo SIMEI recolher, por meio do Documento de Arrecadao do Simples Nacional (DAS), somado aos demais tributos, o valor fixo mensal, a ttulo de contribuio para a Seguridade Social, relativa pessoa do empresrio, na qualidade de contribuinte individual. A emisso da guia de recolhimento mensal do MEI (DAS-MEI) efetuada a partir do aplicativo PGMEI, no Portal do Simples Nacional, no link abaixo: http://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/Aplicacoes/ATSPO/pgmei.app/Default.aspx O optante pelo SIMEI no estar sujeito incidncia da Contribuio Patronal Previdenciria - CPP para a Seguridade Social, a cargo da pessoa jurdica, de que trata o artigo22 da Lei n 8.212/91. 2.2. Folha de Pagamento do Empregado O MEI est sujeito ao recolhimento da Contribuio Patronal Previdenciria (CPP) para a Seguridade Social, a cargo da pessoa jurdica, de que trata o artigo22 da Lei n 8.212/91, calculada alquota de 3% sobre o salrio de contribuio do empregado. A GPS ser recolhida com o cdigo 2100. 2.3. GFIP - Guia de Recolhimento do FGTS e Informaes Previdncia Social O optante pelo SIMEI est dispensado da entrega da GFIP, no que se refere remunerao paga ou creditada decorrente de seu prprio trabalho, conforme o artigo 1, 13, da Resoluo CGSN n 58/2009. 2.4. Reteno sobre a cesso de mo de Obra A obrigao da empresa de reter a contribuio do segurado contribuinte individual a seu servio, descontandoa da respectiva remunerao, e a recolher na forma do art. 4 da Lei n 10.666, de 8 de maio de 2003, no se aplica a este caso. Assim, a empresa contratante do MEI dever fazer a informao na GFIP como contribuinte individual pagando a parte patronal. No h desconto de 11% sobre a prestao de servio do MEI, vez que este j recolha no DAS. Dever ser informado: - CATEGORIA 13 - O campo "OCORRNCIA" dever ser preenchido com "05". - O campo "VALOR DESCONTADO DO SEGURADO" dever ser preenchido com "0,0"." Dever ser informado conforme artigo 3, Ato Declaratrio Executivo CODAC n 82de1 de outubro de 2009. 2.5. Benefcios Previdencirios http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_... 31/08/2013

Para a legislao previdenciria, conforme artigo 9, inciso XXXV, da IN RFB 971/2009, deve contribuir obrigatoriamente na qualidade de contribuinte individual, o Micro Empreendedor Individual (MEI) de que tratam osartigos 18-Ae18-C da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006, que opte pelo recolhimento dos impostos e contribuies abrangidos pelo Simples Nacional. O MEI quando de seu afastamento previdencirio no poderia estar contribuindo com as contribuies previdencirias. Ocorre que as contribuies previdencirias do MEI so feitas atravs DAS, na qual recolhe as seguintes parcelas: I - contribuio para a Seguridade Social relativa pessoa do empresrio, na qualidade de contribuinte individual, na forma prevista no 2 do art. 21 da Lei n 8.212, de 24 de julho de 1991, correspondente a: a) at a competncia abril de 2011: 11% (onze por cento) do limite mnimo mensal do salrio de contribuio; b) a partir da competncia maio de 2011: 5% (cinco por cento) do limite mnimo mensal do salrio de contribuio; Desta forma no h previso na legislao previdenciria de qual ser o procedimento a ser adotado para a concesso dos benefcios previdencirios. 3. CESSO DE MO DE OBRA 3.1. Impossibilidade O MEI no poder realizar cesso ou locao de mo-de-obra. Cesso ou locao de mo-de-obra a colocao disposio da empresa contratante, em suas dependncias ou nas de terceiros, de trabalhadores, inclusive o MEI, que realizem servios contnuos relacionados ou no com sua atividade fim, quaisquer que sejam a natureza e a forma de contratao. Dependncias de terceiros so aquelas indicadas pela empresa contratante, que no sejam as suas prprias e que no pertenam empresa prestadora dos servios. Servios contnuos so aqueles que constituem necessidade permanente da contratante, que se repetem peridica ou sistematicamente, ligados ou no a sua atividade fim, ainda que sua execuo seja realizada de forma intermitente ou por diferentes trabalhadores. Por colocao disposio da empresa contratante entende-se a cesso do trabalhador, em carter no eventual, respeitados os limites do contrato. 3.2. Possibilidade Esta vedao no se aplica prestao de servios de hidrulica, eletricidade, pintura, alvenaria, carpintaria e de manuteno ou reparo de veculos. Na hiptese de prestao de servios de hidrulica, eletricidade, pintura, alvenaria, carpintaria e de manuteno ou reparo de veculos, a empresa contratante de servios executados por intermdio do MEI dever, com relao a esta contratao: - recolher a Contribuio Previdenciria Patronal (CPP) de 20% sobre o total das remuneraes pagas ou creditadas a qualquer ttulo, no decorrer do ms, aos segurados contribuintes individuais que lhe prestem servios,at o dia 20 do ms seguinte ao da competncia, ou at o dia til imediatamente anterior se no http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_... 31/08/2013

houver expediente bancrio naquele dia; - prestar as informaes, declarando Secretaria da Receita Federal do Brasil e ao Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, na forma, prazo e condies estabelecidos por esses rgos, dados relacionados a fatos geradores, base de clculo e valores devidos da contribuio previdenciria e outras informaes de interesse do INSS ou do Conselho Curador do FGTS; - cumprir as demais obrigaes acessrias relativas contratao de contribuinte individual. A obrigao da empresa de reter a contribuio do segurado contribuinte individual a seu servio, descontandoa da respectiva remunerao, e a recolher na forma do artigo 4 da Lei n 10.666, de 8 de maio de 2003, no se aplica a este caso. 3.3.SalrioMaternidadedaEmpregada De acordo com o artigo 72, 3,da Lei n 8.213, o salrio-maternidade devido empregada do microempreendedor individual de que trata o art. 18-A da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006, ser pago diretamente pela Previdncia Social, alterado pela Lei n 12.470/2011 com efeitos a partir de 01.09.2011. 3.3.1.InformaoemSEFIP/GFIP Conforme o artigo 1, do Ato Declaratrio Executivo CODAC N 21, DE 30 DE MARO DE 2012, para fins de preenchimento de informaes em Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social (GFIP), e tendo em vista o disposto no no 3 do artigo 72 da Lei n 8.213, de 24 de julho de 1991, o Microempreendedor Individual (MEI) de que trata o artigo 18-A da Lei Complementar n 123, de 14 de dezembro de 2006, que contrate empregada, quando do afastamento desta por motivo de licena-maternidade, dever observar o disposto abaixo: Durante o perodo de gozo de licena-maternidade pela empregada, nos termos do disposto nos artigos 71 e 71-A da Lei n 8.213, de 1991 e artigo 93 do Decreto n 3.048, de 6 de maio de 1999, de no mximo 120 dias, prorrogveis por mais duas semanas mediante atestado mdico especfico, e cujo pagamento feito diretamente, pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), deve ser informado: I - cdigo de ocorrncia "05" na tela de cadastro da empregada gestante; II - campo "Contribuio Descontada do Segurado", nos meses de afastamento e retorno da beneficiria do salrio-maternidade, com o valor descontado pelo empregador/contribuinte, relativamente aos dias trabalhados, e "zeros" nos meses em que o pagamento for integralmente efetuado pelo INSS. III - nos demais campos observar as orientaes do Manual GFIP/SEFIP, aprovado pela Instruo Normativa RFB n 880, de 16 de outubro de 2008, e atos especficos relativos GFIP do MEI com empregado. Os campos "Dedues - Salrio-Maternidade e 13 Salrio- Maternidade" no devem conter informao quando o benefcio pago diretamente pela Previdncia Social, uma vez que, nesta hiptese, no existe valor a ser reembolsado ao empregador/contribuinte. As GFIP declaradas em desacordo com os procedimentos aqui especificados, devero ser retificadas. 4. ATIVIDADES CONCOMITANTES Pode haver ainda trabalhador que, alm de Empreendedor Individual, tenha vnculo de trabalho com outra empresa, como empregado ou autnomo.

http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_...

31/08/2013

4.1. MEI e Autnomo (prestador de servio) A remunerao que receber da empresa na qualidade de autnomo, contar para todos os efeitos para os benefcios previdencirios essas informaes provm da GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de informaes Previdncia Social), preenchida pela empresa. Da mesma forma, se esse trabalhador quiser que o valor recolhido em DAS passe a contar para todos os benefcios, dever recolher a GPS (Guia da Previdncia Social) com cdigo de pagamento 1910, mensalmente, com valor correspondente a 15% do salrio-mnimo. 4.2. MEI e Empregado A remunerao que receber da empresa na qualidade de empregado contar para todos os efeitos para os benefcios previdencirios essas informaes provm da GFIP (Guia de Recolhimento do FGTS e de informaes Previdncia Social), preenchida pela empresa. Da mesma forma, se esse trabalhador quiser que o valor recolhido em DAS passe a contar para todos os benefcios, dever recolher a GPS (Guia da Previdncia Social) com cdigo de pagamento 1910, mensalmente, com valor correspondente a 15% do salrio-mnimo. 4.3. MEI e Scio de Empresa No pode ser optante pelo MEI scio ou titular de outra empresa, conforme previso do artigo 1, 1, inciso V, da Resoluo CGSN n 058, de 27 de abril de 2009. Art. 1 O Microempreendedor Individual (MEI) poder optar pelo Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional (SIMEI), independentemente da receita bruta por ele auferida no ms, na forma desta Resoluo. 1 Considera-se MEI o empresrio individual a que se refere o artigo 966 da Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que atenda cumulativamente s seguintes condies: ... V - no participe de outra empresa como titular, scio ou administrador. 5. RECOLHIMENTO COMPLEMENTAR Havendo interesse em efetuar o pagamento complementar para fins da concesso de aposentadoria por tempo de contribuio o MEI dever efetuar o complemento da contribuio. Nesse caso dever complementar o pagamento em favor do INSS alquota complementar de 15%, calculada sobre o salrio-mnimo. O pagamento dever ser feito em GPS, com o cdigo de pagamento 1910, na rede bancria, at o dia 15 do ms seguinte a que se referir o pagamento ou no primeiro dia til subseqente se o dia 15 for dia no til. 5.1. Aposentadoria do Microempreendedor Individual Optando pela contribuio de 5% sobre o valor mnimo do salrio-de-contribuio, o Microempreendedor Individual ter excludo seu direito aposentadoria por tempo de contribuio. O MEI que pretenda contar o tempo de contribuio correspondente ao SIMEI, para fins de obteno da aposentadoria por tempo de contribuio, deve complementar a contribuio mensal mediante o recolhimento http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_... 31/08/2013

de mais 15%, acrescidos de juros. O recolhimento da complementao ser disciplinado pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (artigo 21, 2, daLei n 8.212/1991eartigo 94, 3e4, daResoluo CGSN n 94/2011). Fundamentao legal:citadasnotexto. ECONET EDITORA EMPRESARIAL LTDA
Autor: Alan Dennyz Wlodkovski

TODOS OS DIREITOS RESERVADOS

Nos termos da Lei n. 9.610, de 19 de fevereiro de 1998, que regula os direitos autorais, proibida a reproduo total ou parcial, bem como a produo de apostilas a partir desta obra, por qualquer forma, meio eletrnico ou mecnico, inclusive atravs de processos reprogrficos, fotocpias ou gravaes - sem permisso por escrito, dos Autores. A reproduo no autorizada, alm das sanes civis (apreenso e indenizao), est sujeita as penalidades que trata artigo 184 do Cdigo Penal.

http://www.econeteditora.com.br/boletim_trabalhista_previdenciario/trab_13/Boletim-16/dir_trab_...

31/08/2013