Humanizao Humanizar caracteriza-se em colocar a cabea e o corao na tarefa a ser desenvolvida, entregar-se de maneira sincera e leal ao outro e saber

ouvir com cincia e pacincia as palavras e os silncios. O relacionamento e o contato direto fazem crescer, e neste momento de troca, que humanizo, porque assim posso me reconhecer e me identificar como gente, como ser humano. Humanizao deve fazer parte da filosofia de enfermagem. O ambiente fsico, os recursos materiais e tecnolgicos no so mais significativos do que a essncia humana. Esta sim ir conduzir o pensamento e as aes da equipe de enfermagem, tornando-o capaz de criticar e construir uma realidade mais humana. A humanizao um atendimento das necessidades biolgicas, psicolgicas, sociais e espirituais de um indivduo, ou seja, cada um deve ser compreendido e aceito como um ser nico e integral e, portanto, com necessidades e expectativas particulares. Ultimamente percebemos em muitos lugares um atendimento focado apenas na doena que este individuo possui... Isso nos traz a refletir que o paciente no valorizado como um todo, ou seja, no importa sua etnia, sua crena, suas necessidades e seus valores. O que importa apenas a doena que deve ser curada. Mas atualmente, felizmente isso est mudando. A tendncia atual de um atendimento humanizado e com isso, o paciente s tem a ganhar. A enfermagem a profisso que mais deve estar de olho para um atendimento humanizado! At mesmo, porque o profissional que mais est do lado do paciente durante sua enfermidade. A humanizao do trabalhador para a humanizao do cuidado Para que os trabalhadores de sade possam exercer a profisso com honra e dignidade, respeitar o outro e sua condio humana, dentre outros, necessitam manter sua condio humana tambm respeitada, ou seja, trabalhar em adequadas condies, receber uma remunerao justa e o reconhecimento de suas atividades e iniciativas. Logo, fica evidente que os profissionais, na maioria das instituies de sade, esto aqum da reconhecida valorizao de si e do seu trabalho. preciso reconhecer, entretanto, que muitas instituies, com os crescentes cortes de verbas publicas, enfrentam dificuldades para manter-se. O quadro profissional limitado, a deficincia de recursos materiais, as condies insalubres de trabalho e as novas e continuas demandas tecnolgicas, com frequncia, aumentam a insegurana e favorecem a insatisfao no trabalho. O clima desfavorvel tem contribudo progressivamente para relaes de desrespeito entre os prprios profissionais, bem como para a gerao de uma assistncia fragmentada e, cada vez mais, desumanizada. Sendo assim, torna-se premente que a filosofia institucional assim como as polticas publicas de humanizao estejam, igualmente, voltadas para a vida e a dignidade dos trabalhadores de sade, quando o que se pretende realmente seja a humanizao do cuidado nas instituies de sade. Princpios bsicos Dilogo: humanizar a assistncia sade dar lugar no s a palavra do usurio como tambm a palavra do profissional de sade, de forma que tanto um quanto o outro possam fazer parte de uma rede de dilogo. Respeito: qualquer atendimento sade, assim como qualquer relao entre gestores e equipes profissionais, caracterizado pelas relaes humanas, aceitando os princpios e valores de outro ser. Competncia: executar bem determinada tarefa com responsabilidade, sabedoria e comprometimento. De um jeito prprio, peculiar e eficaz, gerando resultado esperado. Habilidade: maneira de fazer algo eficaz. Realizar uma ao ou um grupo de aes com destreza