Consejería Jurídica y de Servicios

Legales
Oficina de Información Pública

CJSL / OIP / 593 / 2009

México, Distrito Federal, a 28 de Mayo de 2009

C. Gabriel F. Acevedo
Presente.

En atención a su solicitud de fecha 25 de mayo del presente año, presentada a esta

Oficina a través del correo institucional de la Oficina de Información Pública, en la que pide
se lo que a la letra dice “¿Cuál o cuáles leyes son las que regulan el uso de títulos y
grados académicos, así como de sus abreviaturas, por parte de servidores públicos al
firmar contratos y dirigir documentos oficiales”, al respecto me permito manifestarle lo
siguiente:

Sobre el particular le informo lo siguiente:

El artículo 1 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal

establece que el objeto de este ordenamiento es garantizar el efectivo acceso de toda
persona a la información pública en posesión de los órganos locales, uno de los cuales es el
Ejecutivo, del cual forma parte la Consejería Jurídica y de Servicios Legales.

Diversos preceptos de la misma Ley coinciden en que uno de los bienes jurídicamente
tutelados por ella reside en la información pública generada y en posesión de las autoridades
locales. Así por ejemplo, el artículo 3 dispone que la información generada, administrada o en
posesión del órgano Ejecutivo, entre otros, “se considera un bien del dominio público
accesible a cualquier persona”. Por su parte, el artículo 11 prescribe que “toda la información
en poder de los entes públicos estará a disposición de las personas, salvo aquella que se
considere como información de acceso restringido en sus distintas modalidades”.

En el mismo sentido, el artículo 4, fracción III, define el “derecho de acceso a la información

pública” como la “prerrogativa que tiene toda persona para acceder a la información
generada, administrada o en poder de los Entes Públicos”, en tanto que el mismo artículo en
su fracción VII, define “información pública” como “todo archivo, registro o dato contenido en
cualquier medio, documento o registro impreso, óptico, electrónico, magnético, químico,
físico o biológico que se encuentre en poder de los entes públicos y que no haya sido
previamente clasificada como de acceso restringido”.

Por lo tanto, si por información pública se entiende todo documento o registro material que se
encuentre en poder de una autoridad, se entiende que el artículo 11 de la Ley concede a los
particulares el derecho a que la información pública que soliciten “les sea proporcionada de
manera verbal o por escrito y a obtener por medio electrónico o cualquier otro, la
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reproducción de los documentos en que se contenga, solo cuando se encuentre digitalizada

y sin que ello represente procesamiento de la misma”, puesto que además dispone que la
información debe proporcionarse ”en el estado en que se encuentre en los archivos de los
entes públicos”.

No obstante, hago de su conocimiento la normatividad que regula el ejercicio de las

profesiones y el desempeño de los servidores públicos en el Distrito Federal.

Ley Reglamentaria del Artículo Quinto Constitucional Relativo al Ejercicio

de las Profesiones en el Distrito Federal.

CAPITULO I
Disposiciones Generales

ARTICULO 1o.- Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o
descentralizadas, y por instituciones particulares que tengan reconocimiento de validez oficial
de estudios, a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o
demostrado tener los conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras
disposiciones aplicables.

ARTICULO 2o.- Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o
especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que
necesitan titulo y cédula para su ejercicio.

ARTICULO 3o.- Toda persona a quien legalmente se le haya expedido titulo profesional o
grado académico equivalente, podrá obtener cédula de ejercicio con efectos de patente,
previo registro de dicho título o grado.

ARTICULO 4o.- El Ejecutivo Federal, previo dictamen de la Dirección General de

Profesiones, que lo emitirá por conducto de la Secretaría de Educación Pública y oyendo el
parecer de los Colegios de Profesionistas y de las comisiones técnicas que se organicen
para cada profesión, expedirá los reglamentos que delimiten los campos de acción de cada
profesión, así como el de las ramas correspondientes, y los límites para el ejercicio de las
mismas profesiones.

ARTICULO 5o.- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de

la Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente:

1.- Haber obtenido título relativo a una profesión en los términos de esta Ley;

2.- Comprobar, en forma idónea, haber realizado estudios especiales de perfeccionamiento

técnico científico, en la ciencia o rama de la ciencia de que se trate.
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ARTICULO 6o.- En caso de conflicto entre los intereses individuales de los profesionistas y
los de la sociedad, la presente Ley será interpretada en favor de esta última, si no hubiere
precepto expreso para resolver el conflicto. Por lo que se refiere a las profesiones que
implican el ejercicio de una función pública, se sujetarán a esta Ley, y a las leyes que regulen
su actividad, en lo que no se oponga a este ordenamiento.

CAPITULO II
Condiciones que deben llenarse para obtener un título profesional

ARTICULO 8o.- Para obtener título profesional es indispensable acreditar que se han
cumplido los requisitos académicos previstos por las leyes aplicables.

ARTICULO 9o.- Para que pueda registrarse un título profesional expedido por institución que
no forme parte del sistema educativo nacional será necesario que la Secretaría de Educación
Pública revalide, en su caso, los estudios correspondientes y que el interesado acredite
haber prestado el servicio social.
……
CAPITULO V
Del ejercicio profesional

ARTICULO 24.- Se entiende por ejercicio profesional, efectos de esta Ley, la realización
habitual a título oneroso o gratuito de todo acto o la prestación de cualquier servicio propio de
cada profesión, aunque sólo se trate de simple consulta o la ostentación del carácter del
profesionista por medio de tarjetas, anuncios, placas, insignias o de cualquier otro modo. No
se reputará ejercicio profesional cualquier acto realizado en los casos graves con propósito
de auxilio inmediato.

ARTICULO 25.- Para ejercer en el Distrito Federal cualquiera de las profesiones a que se
refieren los Artículos 2o. y 3o., se requiere:

I.- Estar en pleno goce y ejercicio de los derechos civiles.

II.- Poseer título legalmente expedido y debidamente registrado, y
III.- Obtener de la Dirección General de Profesiones patente de ejercicio.

ARTICULO 26.- Las autoridades judiciales y las que conozcan de asuntos contencioso
administrativos calidad de patronos o asesores técnico del o los interesados, de persona, que
no tenga título profesional registrado.

El mandato para asunto judicial o contencioso-administrativos determinado, sólo podrá ser

otorgado en favor de profesionistas con título debidamente registrado en los términos de esta
Ley.
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Se exceptúan los casos de los gestores en asuntos obreros, agrarios y cooperativos y el

caso de amparos en materia penal a que se refieren los artículo 27 y 28 de esta Ley.

ARTICULO 27.- La representación jurídica en materia obrera, agraria y cooperativa, se regirá

por las disposiciones relativas de la Ley Federal del Trabajo, Código Agrario, Ley de
Sociedades Cooperativas y en su defecto, por las disposiciones conexas del Derecho
Común.

ARTICULO 28.- En materia penal, el acusado podrá ser oído en defensa por sí o por medio
de persona de su confianza o por ambos según su voluntad. Cuando la persona o personas
de la confianza del acusado, designados como defensores no sean abogados, se le invitará
para que designe, además, un defensor con título. En caso de que no hiciere uso de este
derecho, se le nombrará el defensor de oficio.
……..
CAPITULO VIII
De los delitos e infracciones de los profesionistas y de las sanciones por incumplimiento a
esta Ley

ARTICULO 61.- Los delitos que cometan los profesionistas en el ejercicio de la profesión,
serán castigados por las autoridades competentes con arreglo al Código Penal.

ARTICULO 62.- El hecho de que alguna persona se atribuya el carácter de profesionista sin
tener título legal o ejerza los actos propios de la profesión, se castigará con la sanción que
establece el artículo 250 del Código Penal vigente, a excepción de los gestores señalados en
el artículo 26 de esta Ley.

En relación al artículo 62 de la Ley antes citada, me permito transcribirle el artículo 323

del Código Penal del Distrito Federal que a la letra dice:

USURPACIÓN DE PROFESIÓN
ARTÍCULO 323. Al que se atribuya públicamente el carácter de profesionista sin tener título
profesional, u ofrezca o desempeñe públicamente sus servicios, sin tener autorización para
ejercerla en términos de la legislación aplicable, se le impondrá de dos a seis años de prisión
y de doscientos a quinientos días multa.

En materia de Servidores Públicos existe la Ley Federal de Responsabilidades de los

Servidores Públicos que a la letra dice:

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos

TITULO PRIMERO
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CAPITULO UNICO
Disposiciones Generales

ARTÍCULO 1o.- Esta ley tiene por objeto reglamentar el Título Cuarto Constitucional en
materia de:

I.- Los sujetos de responsabilidad en el servicio público;

II.- Las obligaciones en el servicio público;
III.- Las responsabilidades y sanciones administrativas en el servicio público, así como las
que se deban resolver mediante juicio político;
IV.- Las autoridades competentes y los procedimientos para aplicar dichas sanciones;
V.- Las autoridades competentes y los procedimientos para declarar la procedencia del
procesamiento penal de los servidores públicos que gozan de fuero y,
VI.- El registro patrimonial de los servidores públicos.

ARTÍCULO 2o.- Son sujetos de esta Ley, los servidores públicos mencionados en el párrafo
primero y tercero del artículo 108 Constitucional y todas aquellas personas que manejen o
apliquen recursos económicos federales.

ARTÍCULO 3o.- Las autoridades competentes para aplicar la presente Ley serán:

I.- Las Cámaras de Senadores y Diputados al Congreso de la Unión;

I Bis. La Asamblea Legislativa del Distrito Federal;
II. La Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo;
III.- Las dependencias del Ejecutivo Federal;
IV. El órgano ejecutivo local del Gobierno del Distrito Federal;
V.- (Se deroga)
VI.- El Consejo de la Judicatura del Distrito Federal;
VII.- El Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa;
VIII.- Los Tribunales de Trabajo, en los términos de la legislación respectiva;
IX.- Los demás órganos jurisdiccionales que determinen las leyes.

ARTÍCULO 4o.- Cuando los actos u omisiones materia de las acusaciones queden
comprendidos en más de uno de los casos sujetos a sanción y previstos en el artículo 109
Constitucional, los procedimientos respectivos se desarrollarán en forma autónoma e
independiente según su naturaleza y por la vía procesal que corresponda, debiendo las
autoridades a que alude el artículo anterior turnar las denuncias a quien deba conocer de
ellas. No podrán imponerse dos veces por una sola conducta, sanciones de la misma
naturaleza
.
TITULO TERCERO
Responsabilidades Administrativas
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CAPITULO I
Sujetos y obligaciones del servidor público

ARTÍCULO 46.- Incurren en responsabilidad administrativa los servidores públicos a que se

refiere el artículo 2o. de esta Ley.

ARTÍCULO 47.- Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones, para salvaguardar
la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que deben ser observadas en el
desempeño de su empleo, cargo o comisión, y cuyo incumplimiento dará lugar al
procedimiento y a las sanciones que correspondan, sin perjuicio de sus derechos laborales,
así como de las normas específicas que al respecto rijan en el servicio de las fuerzas
armadas:

I.- Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado y abstenerse de
cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio o implique
abuso o ejercicio indebido de un empleo, cargo o comisión;

II.- Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos

correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el
manejo de recursos económicos públicos;

III.- Utilizar los recursos que tengan asignados para el desempeño de su empleo, cargo o
comisión, las facultades que le sean atribuidas o la información reservada a que tenga
acceso por su función exclusivamente para los fines a que están afectos;

IV.- Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o
comisión, conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo o evitando el uso, la
sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilización indebidas de aquéllas;

V.- Observar buena conducta en su empleo, cargo o comisión, tratando con respeto,
diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación con motivo de
éste.

VI.- Observar en la dirección de sus inferiores jerárquicos las debidas reglas del trato y
abstenerse de incurrir en agravio, desviación o abuso de autoridad;

VII.- Observar respeto y subordinación legítimas con respecto a sus superiores jerárquicos
inmediatos o mediatos, cumpliendo las disposiciones que éstos dicten en el ejercicio de sus
atribuciones;
VIII.- Comunicar por escrito al titular de la dependencia o entidad en la que presten sus
servicios, las dudas fundadas que le suscite la procedencia de las órdenes que reciba;

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IX.- Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo o comisión después de

concluido el período para el cual se le designó o de haber cesado, por cualquier otra causa,
en el ejercicio de sus funciones;

X.- Abstenerse de disponer o autorizar a un subordinado a no asistir sin causa justificada a

sus labores por más de quince días continuos o treinta discontinuos en un año, así como de
otorgar indebidamente licencias, permisos o comisiones con goce parcial o total de sueldo y
otras percepciones, cuando las necesidades del servicio público no lo exijan;

XI.- Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o comisión oficial o particular que la
Ley le prohiba.

XII.- Abstenerse de autorizar la selección, contratación, nombramiento o designación de

quien se encuentre inhabilitado por resolución firme de la autoridad competente para ocupar
un empleo, cargo o comisión en el servicio público.

XIII.- Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención, tramitación o resolución de

asuntos en los que tenga interés personal, familiar o de negocios, incluyendo aquéllos de los
que pueda resultar algún beneficio para él, su cónyuge o parientes consanguíneos hasta el
cuarto grado, por afinidad o civiles, o para terceros con los que tenga relaciones
profesionales, laborales o de negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor
público o las personas antes referidas formen o hayan formado parte.

XIV.- Informar por escrito al jefe inmediato y en su caso, al superior jerárquico, sobre la
atención, trámite o resolución de los asuntos a que hace referencia la fracción anterior y que
sean de su conocimiento; y observar sus instrucciones por escrito sobre su atención,
tramitación y resolución, cuando el servidor público no pueda abstenerse de intervenir en
ellos;
XV.- Abstenerse, durante el ejercicio de sus funciones de solicitar, aceptar o recibir, por sí o
por interpósita persona, dinero, objetos mediante enajenación a su favor en precio
notoriamente inferior al que el bien de que se trate y que tenga en el mercado ordinario, o
cualquier donación, empleo, cargo o comisión para sí, o para las personas a que se refiere la
fracción XIII, y que procedan de cualquier persona física o moral cuyas actividades
profesionales, comerciales o industriales se encuentren directamente vinculadas, reguladas o
supervisadas por el servidor público de que se trate en el desempeño de su empleo, cargo o
comisión y que implique intereses en conflicto. Esta prevención es aplicable hasta un año
después de que se haya retirado del empleo, cargo o comisión;

XVI.- Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios
adicionales a las contraprestaciones comprobables que el Estado le otorga por el desempeño
de su función, sean para él o para las personas a las que se refiere la fracción XIII;

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XVII.- Abstenerse de intervenir o participar indebidamente en la selección, nombramiento,

designación, contratación, promoción, suspensión, remoción, cese o sanción de cualquier
servido público, cuando tenga interés personal, familiar o de negocios en el caso, o pueda
derivar alguna ventaja o beneficio para él o para las personas a las que se refiere la fracción
XIII;

XVIII.- Presentar con oportunidad y veracidad, las declaraciones de situación patrimonial, en

los términos establecidos por esta ley;

XIX.- Atender con diligencia las instrucciones, requerimientos y resoluciones que reciba de la
Secretaría de la Contraloría, conforme a la competencia de ésta;

XX.- Supervisar que los servidores públicos sujetos a su dirección, cumplan con las
disposiciones de este artículo; y denunciar por escrito, ante el superior jerárquico o la
contraloría interna, los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir
respecto de cualquier servidor público que pueda ser causa de responsabilidad
administrativa en los términos de esta ley, y de las normas que al efecto se expidan;
XXI.- Proporcionar en forma oportuna y veraz, toda la información y datos solicitados por la
institución a la que legalmente le competa la vigilancia y defensa de los derechos humanos, a
efecto de que aquélla pueda cumplir con las facultades y atribuciones que le correspondan.

XXII.- Abstenerse de cualquier acto u omisión que implique incumplimiento de cualquier

disposición jurídica relacionada con el servicio público, y

XXIII.- Abstenerse, en ejercicio de sus funciones o con motivo de ellas, de celebrar o

autorizar la celebración de pedidos o contratos relacionados con adquisiciones,
arrendamientos y enajenación de todo tipo de bienes, prestación de servicios de cualquier
naturaleza y la contratación de obra pública, con quien desempeñe un empleo, cargo o
comisión en el servicio público, o bien con las sociedades de las que dichas personas formen
parte, sin la autorización previa y específica de la Secretaría a propuesta razonada, conforme
a las disposiciones legales aplicables, del titular de la dependencia o entidad de que se trate.
Por ningún motivo podrá celebrarse pedido o contrato alguno con quien se encuentre
inhabilitado para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público, y

XXIV.- La demás que le impongan las leyes y reglamentos.

Cuando el planteamiento que formule el servidor público a su superior jerárquico deba ser
comunicado a la Secretaría de la Contraloría General, el superior procederá a hacerlo sin
demora, bajo su estricta responsabilidad, poniendo el trámite en conocimiento del subalterno
interesado. Si el superior jerárquico omite la comunicación a la Secretaría de la Contraloría
General, el subalterno podrá practicarla directamente informando a su superior acerca de
este acto
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ARTÍCULO 48.- Para los efectos de esta ley se entenderá por Secretaría a la Secretaría de
Contraloría y Desarrollo Administrativo.

Para los mismos efectos, se entenderá por superior jerárquico al titular de la dependencia y,
en el caso de las entidades, al coordinador del sector correspondiente, el cual aplicará las
sanciones cuya imposición se le atribuya a través de la contraloría interna de su
dependencia.

De los preceptos transcritos se desprende que mi respuesta a su solicitud es correcta,

ya que no existe un ordenamiento Jurídico que obligue a un profesionista a firmar con el
grado académico que posee, pero si a firmar con el cargo para el que sea designado. Lo que
si esta prohibido es firmar un grado académico que no se tiene.

Sin otro particular, hago propicia la ocasión para enviarle un cordial saludo.

A t e n t a m e n t e.
Sufragio Efectivo, No Reelección.
Encargada de la Oficina de Información
Pública de la Consejería Jurídica y de
Servicios Legales.

C.c.p. Dra. Leticia Bonifaz Alfonzo.- Consejera Jurídica y de Servicios Legales.- Presente

BTL/PATY/SACFelix

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