CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TRMINO INDEFINIDO

Bogot, 03 Febrero 2009 Entre FULANA DE TAL, persona mayor de edad, identificada con la cedula de ciudadana No. TAL, domiciliado EN TAL LUGAR y la empresa NUEVA ERA SOLUCIONES LTDA, con N.I.T. 830.037.278-1 con domicilio en la Cra. 16 No. 80 32 en Bogot, quien a travs de su representante legal la Seora ANGELA MARIA RAMIREZ MOLANO, persona mayor de dad, domiciliado y residente en Bogot, quienes para los efectos legales se denominan el TRABAJADOR, la primera, y el EMPLEADOR, la segunda, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO A TRMINO INDEFINIDO, regido por las siguientes clusulas: PRIMERA: El empleador contrata los servicios personales, del trabajador FULANO DE TAL para desempear la labor u oficio de TAL CARGO, a partir de TAL DIA DE TAL MES DE TAL ANO, en un horario ocho 8 horas diarias, para un total de cuarenta y ocho (48) horas semanales, labor que desarrollar en la ciudad de Bogot en la direccin Cra. 16 No. 80 32 domicilio actual del empleador, devengando un salario de TANTOS PESOS moneda corriente ($) mensuales, pagaderos en el domicilio del empleador, quincenalmente. SEGUNDA: Son obligaciones especiales del trabajador: a. Colocar al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, de manera exclusiva, en el desempeo de las funciones propias del cargo contratado y en las labores conexas y complementarias del mismo, en consideracin con las rdenes e instrucciones que le imparta al empleador o sus representantes; b. No prestar directa ni indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni trabajar por cuenta propia en el mismo oficio, durante la vigencia del presente contrato;

c. Guardar la debida reserva de todo cuanto llegue a su conocimiento por razn del cargo desempeado, cuya divulgacin a otras personas pueda causar perjuicio al empleador. d. Las dems consagradas en el artculo 58 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. TERCERA: Como contraprestacin por su labor, el empleador pagar al Trabajador el salario estipulado, el cual deber cancelar en la fecha y lugar indicado, quedando establecido que en dicho pago se halla incluida la remuneracin correspondiente a los descansos dominicales y festivos de que tratan los artculos 172 a 178 del Cdigo Sustantivo del Trabajo. CUARTA: El trabajo suplementario o en horas extras, as como todo trabajo en domingo o festivo en los que deba concederse descanso, ser remunerado conforme a la Ley, al igual que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser autorizado por el empleador o sus representantes, para efecto de su reconocimiento y pago. QUINTA: Son justas causas para dar por terminado unilateralmente el presente contrato, por cualquiera de las partes, las expresadas en los artculos 62 y 63 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, en concordancia con las modificaciones introducidas por el artculo 7. Del decreto 2351 de 1965. SEXTA: Aunque el lugar de trabajo es el indicado en este contrato, las partes pueden acordar que el mismo se presta en sitio diferente, siempre que las condiciones laborales del trabajador no se desmejoren o se disminuya su remuneracin o le cause perjuicio. De todos modos, corren por cuenta del empleador los gastos que ocasione dicho traslado. SEPTIMA: El trabajador desde ahora acepta los cambios de oficio que decida el empleador, siempre que sus condiciones laborales se mantengan, se respeten sus derechos y no le causen perjuicios. OCTAVA: Podrn las partes convenir, expresa o tcitamente, repartir las horas de la jornada ordinaria en la forma permitida por el artculo 164 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, teniendo en cuenta que las secciones de descanso entre las jornadas de trabajo no se computan dentro de la misma, conforme lo prescribe el artculo 167 del mismo cdigo.

NOVENA: Acuerdan las partes que los primeros dos meses de ejecucin del presente contrato se consideran como de perodo de prueba, significa lo anterior que durante este lapso empleador y/o trabajador pueden darlo por terminado unilateralmente, pero vencido el mismo, la duracin del contrato se torna indefinido, siempre que subsistan las causas que lo originaron y la materia del trabajo. Con todo, el trabajador podr dar por terminado unilateralmente este contrato, comunicando por escrito su decisin al empleador, con antelacin no inferior a treinta (30) das. En caso de no producirse tal aviso, o de hacerlo en un trmino inferior al establecido, deber el trabajador en favor del empleador, a ttulo de indemnizacin, el equivalente a treinta (30) das de salario o proporcional al tiempo que falte, suma deducible de sus prestaciones sociales. DECIMA: El presente contrato reemplaza y deja sin efecto cualquier otro contrato verbal o escrito, que se hubiera celebrado entre las partes con anterioridad. DECIMA PRIMERA: CLUSULA DE CONFIDENCIALIDAD : EL TRABAJADOR se obliga a que TODA informacin que a partir de la fecha reciba de LA EMPRESA NUEVA ERA SOLUCIONES LTDA, de manera directa o indirecta, en forma verbal, escrita, grfica, en medio magntico o bajo cualquier otra forma, que no sea pblica, (que en adelante se denominar la "informacin"), sea mantenida en forma estrictamente confidencial. En consecuencia, EL tomar todas las medidas necesarias para que la informacin no llegue a manos de terceros bajo ninguna circunstancia y se obliga a no utilizarla para ningn objeto diferente al de adelantar las tareas que se deriven directamente del cumplimiento del presente contrato. Adicionalmente, EL TRABAJADOR se compromete a devolver toda la informacin, tan pronto como termine el presente contrato de trabajo o en el momento en que EL EMPLEADOR lo solicite, junto con la confirmacin escrita de que la misma no ha sido copiada ni reproducida y de que EL trabajador no tiene en su poder o en poder de terceros copia alguna de la misma. Esta obligacin de confidencialidad permanecer de forma indefinida an con posterioridad a la terminacin de este contrato y se hace extensiva a todo el personal que dependa del TRABAJADOR que por razn a la prestacin del servicio contratado tenga acceso a ella. PARGRAFO. EL TRABAJADOR se obliga especialmente a indemnizar a

LA EMPRESA todos lo perjuicios que se le generen a este ltimo por violacin de la presente clusula. DECIMA SEGUNDA: Cualquier modificacin al presente contrato debe efectuarse por escrito y anotarse a continuacin de su texto. Para constancia se firma por las partes que han intervenido, en cuatro (4) hojas tamao carta en la ciudad de Bogot, al TERCER (3) da del mes de FEBRERO del ao 2009.

EL EMPLEADOR,

EL TRABAJADOR,

____________________________ _________________________ ANGELA MARIA RAMREZ MOLANO FULANO DE TAL Representante Legal CC No. TAL NUEVA ERA SOLUCIONES LTDA NIT. 830.037.278-1

TESTIGO,

TESTIGO,

___________________________ FIRMA CDULA

_________________________ FIRMA CDULA