Los temas tratados en este ensayo son el Proceso Evolutivo de la Salud Ocupacional, la Estructura Jerrquica del Sistema Normativo

y la Organizacin Internacional del Trabajo OIT, los cuales son de vital importancia ya que en nuestro pas tanto la Salud como el Trabajo son muy cuestionados y no se les da la debida importancia. La problemtica se enfoca en el hecho de que la cobertura total en cuanto a la Salud y al Trabajo no se da y aunque ha habido reformas por parte de los gobiernos de turno, no se ha podido llegar a todos los rincones de Colombia, es aqu donde surge las preguntas, existen realmente los servicios de salud ocupacional en Colombia y est realmente garantizado el derecho al trabajo para cada colombiano? La solucin a esta pregunta no es fcil de responder, porque existen otros intereses que priman en el gobierno y la tarea de poder satisfacer las necesidades de todos es imposible, sin embargo siendo el gobierno quien tiene la mayor responsabilidad, es quien debe de buscar soluciones a corto o a largo plazo con el fin de ir producindose un cambio social. Hace diez aos en Colombia la Reforma de la Seguridad Social naci bajo el marco de la constitucin poltica de 1991. Se concibi bajo los principios: Eficacia, el mejor uso de los recursos; Universalidad, proteccin para todos sin discriminacin; Solidaridad, la prctica de ayuda mutua entre las personas, las generaciones, los sectores econmicos, las regiones y las comunidades; Integralidad, cobertura de todas las contingencias que afectan la salud, la capacidad econmica y las condiciones generales de vida de la poblacin; Unidad, la articulacin de polticas, las instituciones, los procedimientos y los beneficios para lograr las metas de la seguridad social; Participacin, la contribucin de la comunidad. La ley 100 de 1993 reforma y crea el nuevo sistema del Seguridad Social en Colombia. Tres sistemas independientes responsables de las pensiones, la salud, y la salud ocupacional y seguridad y la compensacin de los trabajadores (los riesgos profesionales) se definen dentro del sistema. La reforma de la Seguridad social se orienta para aumentar la cobertura y la eficiencia de la Seguridad Social para la poblacin. La funcin y administracin del sistema reformaron el sistema existente hasta ese momento. La transformacin ms notoria es el cambio de una condicin de monopolio dado por una institucin gubernamental, el Instituto del Seguros Sociales, a uno libre y abierto, con la participacin de instituciones pblicas, privadas y mixtas que ofrecen sus servicios. stas son las Compaas de Seguros, la mayora de ellos llamadas Administradoras de Riesgos Profesionales. El sistema se regula por el Gobierno,

las compaas de los seguros compiten por el funcionamiento del sistema, no por la compensacin. En la actualidad y despus de casi diez aos del sistema, esta es una actividad muy dbil, no se definen bien las responsabilidades y el Ministerio tiene una carencia de recursos, inspectores y mtodos para realizarlo.

La Estructura Jerrquica del sistema normativo en Colombia est organizada as: La Comunidad Andina de Naciones (CAN): La Comunidad Andina de Naciones (CAN) es una organizacin subregional con personalidad jurdica internacional. La Constitucin Poltica de Colombia La Ley El Decreto La Resolucin La Circulares La Sentencias

Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la proteccin social y fortalecer el dilogo al abordar los temas relacionados con el trabajo. En cuanto a la reforma laboral, la OIT ha criticado fuertemente el hecho de que se ha incrementado la pobreza y el desempleo, lo cual refleja una realidad que vemos da a da, no slo en Colombia sino en todo el mundo, el verdadero trasfondo es el perfeccionamiento del sistema econmico de la explotacin del hombre por el hombre Por otra parte a la OIT se le ha criticado porque slo asume un papel de observador, cuando lo que se necesita es hacer un plan de contingencia con el fin de crear polticas a beneficio de la clase trabajadora, que al fin y al cabo, es la ms explotada, pero al mismo tiempo la que mueve la economa de un pas y sin la cual sera imposible lograr un desarrollo integral. En conclusin, podemos decir que no hay sistemas perfectos y aunque existan organismos que traten de ayudar a solucionar los problemas de un pas, es imposible llegar a tener una cobertura total, tanto la Salud como el Trabajo son derechos fundamentales de todo ciudadano.

Las principales conclusiones son: Los servicios de salud ocupacional existen, pero slo para una tercera parte de la poblacin econmicamente activa. Muchos sectores como la agricultura, la minera y la construccin necesitan ms esfuerzos del sistema entero para mejorar las condiciones activas. Los nios no deberan de trabajar y lo que es an peor no estn cubiertos por el seguro social en un nmero muy grande de casos. Las buenas experiencias deben compartirse dentro de los sectores diferentes, hay una necesidad de buena comunicacin.