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SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL

CÓDIGO
REQUISICION DE PERSONAL FECHA 30/08/07
VERSIÓN 1
PÁGINA

Fecha de solicitud :29 / 05 /2009


DD/ MM /AÑO

Este formato de requisición corresponde a la necesidad de obtener la información sobre la


vacante, con el fin de realizar una selección que corresponda a sus necesidades

OSCAR PEÑARANDAS JEFE DE SISTEMAS DEPARTAMENTO SISTEMAS


Jefe Inmediato Cargo que desempeña Dependencia

1. La vacante se produce por

Creación del cargo

Reemplazo Definitivo:
 Renuncia del titular XX
 Terminación del Contrato ___
 Promoción o traslado ___
 Reestructuración del cago ___

Reemplazo temporal
 Licencia ___
 Incapacidad ___
 Licencia de Maternidad ___
 Incremento de Labores ___

Fecha en que debe estar cubierta la vacante: 10 / 06 /2009 .


DD/ MM/ AÑO

Si el requerimiento es para contrato temporal, indique la duración aproximada:

 A partir de ______________ hasta___________

2. Información Sobre el cargo:

Aplicar alternativas de sistematización de ofimática para lograr mayor eficiencia en los


procesos productivos de la Secretaría Distrital de Integración Social.

ELABORO REVISO APROBO


Edgar Velandia Mary Luz Cortes Maritza Cifuentes
Mireya Ovalle
SECRETARÍA DISTRITAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL

CÓDIGO
REQUISICION DE PERSONAL FECHA 30/08/07
VERSIÓN 1
PÁGINA

- Nombre del cargo: ANALISTA DE SISTEMAS


- Remuneración : $1.400.000 mensuales
- Tipo de Personal
 Administrativo: XX
 Operativo ___
- Sexo :
 Masculino : XX
 Femenino : ___
- Modalidad de contratación:
 Planta : XX
 Temporal : ___
 Programa Especial : ___
- Horario de Trabajo
8:00 A 12 M Y DE 1:00 A 5:30 PM
-Días de la semana
LUNES A VIERNES

3. Perfil de Cargo
 Experiencia: Dieciocho (18) meses de experiencia relacionada con el cargo
 Formación: Título de formación tecnológica o técnica profesional en Administración
de Sistemas, Sistemas de Información, Ingeniería de Sistemas, Administración
Informática, Sistematización, Análisis de Sistemas, Informática y Sistemas,
Administración de Empresas, Informática, Administración de Sistemas,
Contabilidad Sistematizada, o tres (3) años de educación superior

4. Habilidades especiales:
Excelente manejo de Sistemas
Conocimiento en Gestión Documental
Mantenimiento de software y hardware
Manejo de inventarios de hardware y software
Los demás inherentes a su cargo

5. Observaciones

___________________ ________________________ _______________________


Superior jefe inmediato Jefe Inmediato Aprobación Gestión Humana
Todo proceso de selección requiere mínimo ocho (8) días hábiles de recibido el formato de requisición.

ELABORO REVISO APROBO


Edgar Velandia Mary Luz Cortes Maritza Cifuentes
Mireya Ovalle