RETRASO MENTAL LEVE FACTOR DE INCLUSION O EXCLUSION LABORAL A lo largo del da realizamos variadas labores que nos pueden

llegar a parecer fciles, pero en poblaciones especiales que pueden presentar alguna dificultad, estas mismas tareas se pueden convertir en labores con un mayor grado de conflicto. Pero esa condicin no excluye a esta poblacin de realizar labores diarias como cualquier otra persona. Claro que debemos tener en cuenta las condiciones cognitivas en las cuales se encuentran. En este caso me referir al retraso mental leve. Para iniciar es importante conocer a que nos referimos cuando hablamos de un retraso mental. Una definicin dada por la Organizacin Mundial de la Salud (1999), en la Clasificacin internacional de enfermedades-Dcima versin (CIE-10) define el retraso mental como: El retraso mental es un trastorno definido por la presencia de un desarrollo mental incompleto o detenido, caracterizado principalmente por el deterioro de las funciones concretas de cada poca del desarrollo y que contribuyen al nivel global de la inteligencia, tales como las funciones cognoscitivas, las del lenguaje, las motrices y la socializacin (p.185). Esta condicin es especifica posee tres caractersticas especiales para su establecimiento. La primera caracterstica es poseer un Coeficiente Intelectual (CI) menor a 70 puntos obtenido en una prueba de inteligencia de modo individual. La segunda caracterstica es poseer dificultad en su conducta adaptativa mnimo en dos reas. Y por ltimo que se presente antes de los 18 aos. (Asociacin Americana de Psicologa, 1995). Las poblaciones que se encuentran bajo esta condicin poseen unas caractersticas especficas, el retraso mental leve no es la excepcin. Segn el CIE-10 (1999) el retraso mental leve posee una caracterstica en especfico, el poseer un CI entre 70 y 50. Tambin poseen dificultad en la adquisicin y expresin del lenguaje, pero logran comunicarse la mayor parte del tiempo. Esta poblacin posee independencia en las actividades de autocuidado como el comer, baarse, vestirse y controlar esfnteres. Pero presentan

inmadurez frente a las situaciones con un alto nivel de estrs, requiriendo el apoyo de una persona con inteligencia normal. Y por ltimo en sus habilidades acadmicas se encuentra la mayor dificultad debido a que presentan conflicto en los procesos de lectura y escritura, requiriendo una educacin especial para lograr nivelar los dficits. Ya conociendo las caractersticas especficas de esta poblacin en especial, podemos entrar al tema en especfico que se quiere tratar aqu. Poseer alguna condicin en especial, en este caso el retraso mental leve es un incluyente o un excluyente laboral? Viendo la situacin actual del pas, creera que en muy pocas organizaciones laborales se tiene en cuenta esta poblacin, debido a que siempre se ha manejado la idea de que el discapacitado en cualquiera de sus ramas no cumplir con los niveles de produccin o de prestacin de un servicio. Pero no es en la Constitucin Poltica de Colombia en donde se consigna en su artculo 25 que El trabajo es un derecho y una obligacin social y goza, en todas sus modalidades, de la especial proteccin del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. (Presidencia de la Republica de Colombia, 1991, pg. 22). Viendo esto, El Estado en verdad estar protegiendo e interviniendo sobre esta poblacin en especial? Actualmente instituciones y fundaciones privadas, se encargan de la educacin de esta poblacin, para la potenciacin de sus competencias laborales y as lograr incluirlos en un espacio en donde puedan desempearse sin discriminacin alguna. Si observamos las competencias tanto personales como laborales de esta poblacin podemos observar que existen empleos que se logran acomodar a las caractersticas de esta poblacin como: mesero, panadero o pastelero, auxiliar de oficina, vendedor de tienda, y muchos trabajos ms. Todos estos trabajos son logrados a partir de una educacin especial, para as lograr los estndares de calidad. A partir de las capacidades que se observan en la poblacin con retraso mental leve, es inslito que esta poblacin siga siendo rechazada y discriminada en el rea laboral. Hoy por hoy este pensamiento se ha ido transformando lentamente dndole oportunidad a poblaciones en especfico con variados tipos de discapacidad. Es el caso de las personas con discapacidad fsica (paraplejia) que tienen la oportunidad de trabajar en centros comerciales como vigilantes.

En conclusin, actualmente la poblacin con retraso mental leve y otras discapacidades estn siendo excluidas del mbito laboral. Muy pocas organizaciones contemplan la contratacin de esta poblacin por su condicin. Pero este pensamiento ha ido cambiando lenta pero significativamente, a raz de la educacin que se le est prestando a esta poblacin es especial para potenciar competencias laborales. Pero esta educacin no solo debera ser para la poblacin especial sino tambin para la poblacin general para que entienda que las personas con esta discapacidad tienen los mismos derechos a trabajar estipulados por el Estado. Y as mismo el Estado tome conciencia de esta poblacin y todas sus habilidades. A pasos lentos pero seguros, lograremos un cambio.

Bibliografa:
Asociacin Americana de Psicologa. (1995). Manual diagnstico y estadstico de los trastonos mentales. Barcelona: MASSON S.A. Confederacion Espaola a favor de las personas con retraso mental. (s.f.). Educacn para personas con retraso mental. FEAPS. Organizacion Mundial de la Salud. (1999). CIE-10 - Clasificacin internacional de enfermedades, dcima versin. Presidencia de la Republica de Colombia. (4 de Julio de 1991). Constitucin Poltica de Colombia. Bogota, Colombia : Imprenta Nacional. Recuperado el 1 de Agosto de 2013, de http://www.mincultura.gov.co/?idcategoria=6545#