REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA TUTOR ACADEMICO:

HUMBERTO AMADO TUTOR INSTITUCIONAL: JOHAN LOZANO.

INFORME DE PASANTIA CONSEJO COMUNAL SAN FRANCISCO SECTOR 7

NOMBRE: RENZO NEHRU GARRIDO RICOVERI. C.I:20.579.654. MARACAIBO EDO. ZULIA FECHA:20/04/2013

AGRADECIMIENTOS

Agradezco a mi institucin acadmica Universidad Rafael Urdaneta , Facultad de ciencias polticas, administrativas y sociales a toda esa estructura que depende mi informacin como persona , ya que sirvieron de guas en mi camino de vida y siendo un pilar importante en la cual me hicieron crecer como persona y superar etapas A mi tutor acadmico Lic. Humberto Amado cupelo Director de la escuela de ciencias polticas de la Universidad Rafael Urdaneta quien me permiti esta etapa de aprendizaje Al personal del Consejo comunal San Francisco Sector 07 Al Lic. Johan Lozano por haberme permitido realizar las practicas profesionales en dicho Organismo.

INDICE. Introduccin. PARTE I Descripcin de la institucin. PARTE II Explicacin de las actividades realizadas en el periodo de pasantas por semanas. PARTE III Conclusiones, resultados logrados, experiencia profesional

alcanzada, identificacin con la institucin, observaciones y recomendaciones.

INTRODUCCION El proceso de pasantas es un periodo de tiempo relativamente corto en el cual yo como estudiante de Ciencias Polticas pongo en practica todo el conocimiento, habilidades adquiridos en la institucin durante mi etapa de aprendizaje Este proceso es de gran importancia ya que se logra acumular un sin numero de experiencias que aumenta el conocimiento y que adquiere especial relevancia Por lo tanto el presente informe plasma , en forma sencilla, clara el conjunto de actividades que se realizaron durante el desarrollo de las pasantas. Los conversatorios realizados forman parte de un requisito necesario para la culminacin de los diferentes proyectos.

El periodo de pasantas fue realizado en el Consejo Comunal San francisco Sector 7 cuyo fin formular, ejecutar, controlar y evalar las polticas pblicas. El informe se encuentra estructurado en dos partes la primera trata sobre la descripcin de la empresa y la segunda parte que muestra en forma clara y concisa las actividades realizadas.

PARTE I DESCRIPCIN DE LA INSTITUCION Los consejos comunales Son la forma de organizacin ms avanzada que pueden darse los vecinos de una determinada comunidad para asumir el ejercicio real del poder popular, es decir, para poner en prctica las decisiones adoptadas por la comunidad. Es adems, la instancia bsica de planificacin, donde el pueblo formula, ejecuta, controla y evala las polticas pblicas. As, incorpora a las diferentes expresiones organizadas de los movimientos populares. El consejo comunal tambin es la base sobre la cual se construye la democracia participativa y protagnica que plantea la Constitucin Bolivariana. As como una casa puede derrumbarse fcilmente si su base no es suficientemente fuerte, as tambin puede ocurrir con la nueva democracia que estamos construyendo: ella slo ser invencible si su base es fuerte y esa base son los consejos comunales. MISION Promover y consolidar la democracia participativa y protagnica, mediante la promocin y el fortalecimiento de todas aquellas expresiones organizativas y comunitarias que propicien el ejercicio de la corresponsabilidad social en la gestin pblica. La misin hacia el desarrollo de las comunidades plantea ser un enlace entre sus ideas de superacin y los entes encargados de hacer realidad, sus

derechos de un mejor vivir social; tratando de ayudar a ser personas profesionales con alto sentido tico, con una excelente conocimiento de lo que es conciencia e identidad de pertenencia, con el propsito de contribuir con los procesos de desarrollo social, local y comunitario, logrando as generar nuevos conocimientos colectivos que permitan la elaboracin y gestin de estrategias para la articulacin de comunidades y redes sociales en torno al nuevo proyecto de la sociedad incluyendo la verdadera participacin y protagonismo del individuo dentro de la comunidad y para el impulso de procesos de desarrollo local sostenible. VISION Generar un cambio revolucionario en la comunidad que propicie un desarrollo armnico local, logrando elevar el espritu y nivel de nuestros pobladores, garantizan do seguridad, solidez, dinamismo, sustentabilidad, permanencia y equidad, en el crecimiento de la economa comunal, para garantizar una justa distribucin de la riqueza mediante una plantificacin estratgica, democrtica, participativa y de consulta abierta de las y los habitantes de la comunidad en ambiente de sana paz y tica. PRINCIPIOS. La organizacin, funcionamiento y accin de los consejos comunales se rige conforme a los principios de corresponsabilidad, cooperacin, solidaridad, transparencia, rendicin de cuentas, honestidad, eficacia, eficiencia, responsabilidad social, control social, equidad, justicia e igualdad social y de gnero.

PARTE II ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE TODO EL PERIODO DE PASANTAS DE 7 SEMANAS TENIENDO COMO ACTIVIDAD PRINCIPAL PONENCIAS Y CONVERSATORIOS DE CARCTER IDEOLGICO En las 7 semanas de trabajo como principal tarea se realizaron cursos y programas de capacitacin poltica y jurdica, adems de esto cada curso traa consigo un debate al culminar el mismo para el afianzamiento del conocimiento y el debate de ideas. Entre los distintos cursos y programas impartidos por mi persona y otros compaeros podemos mencionar los principales; * Formacin en Gestin Pblica y Comunitaria: este curso o programa se dio en 3 semanas cada 3 das buscando fortalecer el conocimiento de la comunidad. En este programa se destaca la participacin no slo como un medio necesario para conferirle eficacia, eficiencia y transparencia a la accin comunal, sino que adems, reflejar como actuaran los actores sociales no gubernamentales, incluyendo a la ciudadana en general en circunstancias determinadas. * Formacin en Civismo y tica Poltica: este curso o programa se dio en 2 semanas buscando fortalecer y fomentar el civismo con una tica poltica implacable.

En este programa se sensibilizo el tema del civismo y la etica apuntando al desarrollo de competencias, es decir ese conjunto de estrategias, disposiciones y actitudes que permitan a los ciudadanos responder ante situaciones polticas especificas teniendo siempre esa perspectiva moral y cvica al actuar en diversas realidades. * Conversatorio Importancia del Poder Comunal: este curso o programa se dio en 2 semanas buscando fortalecer el conocimiento en el rea comunal teniendo como interrogante por qu fortalecer el poder comunal? En este conversatorio la exposicin se baso en la bsqueda del bienestar colectivo, la justicia social, la igualdad, la libertad y la felicidad constituyendo as los objetivos de las comunas, como expresin concreta de la construccin de un poder comunal. Llevndolo as a la propuesta de una nueva cultura poltica y una nueva forma de organizacin para la participacin democrtica directa y protagnica como pregona nuestra constitucin. Como tareas secundarias cumpl horario de oficina en el rea de anlisis poltico, realizando actividades de redaccin y correccin de documentos, interpretacin y apoyo en la toma de decisiones del consejo comunal.

PARTE III CONCLUSIONES, RESULTADOS LOGRADOS, EXPERIENCIA PROFESIONAL ALCANZADA, IDENTIFICACIN CON LA INSTITUCIN, OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES. Se puede asegurar que los se cumplieron en su totalidad ,ya que una ves asignadas se realizaban de la mejor manera posible implementando los conocimiento necesarios y los habidos por el resultado exitoso de la labor Se logro poner en practica las habilidades y destrezas de supervisin en el proceso de asesorias teniendo en cuenta siempre la formacin como primer pilar. La formacin diara es decir estar informado con los medios de comunicacin en sntesis estar a la vanguardia en cualquier sistema de comunicacin, teoras y polticas El parido de pasantas constituye una etapa de mutua cooperacin entre el pasante y la organizacin de manera que la organizacin se beneficie del pasante en la misma forma que el pasante lo haga de la organizacin En trminos generales, las pasantas constituyen una etapa de la vida que se aprende de manera intelectual al convivir con otras personas indagando de manera profesional al aumentar el intelecto y de manera personal en el aprendizaje personal y relacional Como resultados pude obtener conocimientos prcticos en el manejo y gestin en todo lo que se refiere a los consejos comunales y polticas publicas que no se obtienen mediante doctrinas.

En cuanto a resultados de a cuerdo a los cursos de capacitacion se consigui una alta receptividad. Un alto afn en adquirir conocimiento nuevos conocimientos. Llevndolos a nmeros cada curso tenia entre 20 y 30 personas, lo que refleja la voluntad en avanzar en los trminos de participacin poltica. Como nica mantengan observacin y recomendacin puedo afirmar que se

los cursos de formacin para as aumentar aun mas la

participacin de los integrantes de la organizacin como las de la comunidad en asuntos pblicos, para as tener personas capacitadas en cualquier rea en el que hacer de la poltica y los objetivos planteados por la misma organizacin y la comunidad.