Rdi2011 v4 2011 Version Du 23 Mars Corrig

Les dispositifs rgionaux dinsertion et de formation en faveur des jeunes de 16 25 ans
Guide lattention des conseillers de Missions Locales en Ile-de-France
Edition 2011
SOMMAIRE
Prsentation des dispositifs
Avenir jeunes : Espaces de dynamique dinsertion (EDI) Avenir jeunes : Ples de projet professionnel (PPP) Accs la qualification Ecoles de la 2me chance (E2C) Parcours dOrientation professionnelle (POP) Parrainage Les articulations Les suites de parcours
6 7 8 11 12 14 16 19 22 31 40 71 131
Dtail des actions
Avenir jeunes : Espaces de dynamique dinsertion Avenir jeunes : Ples de projet professionnel Accs la qualification : Actions mtiers et Ples filire Accs la qualification : Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la 2me chance
Rpartition territoriale
Paris Seine-et-Marne Yvelines Essonne Hauts-de-Seine Seine-Saint-Denis Val-de-Marne Val dOise
135 138 139 140 141 142 144 145
Missions locales ralisant le Parcours dOrientation Professionnelle Missions locales ralisant le Parrainage Coordonnes des Missions locales
146 150 153
Un ensemble de dispositifs
La Rgion Ile-de-France propose une palette doutils, quil est possible darticuler et de combiner afin doptimiser la construction et la scurisation des parcours.
Chaque dispositif prsente des particularits afin : - de rpondre lhtrognit des publics et - de construire des parcours adapts chacun.
pour une mme finalit

Permettre aux jeunes franciliens dacqurir les savoirs, savoirfaire et comportements adquats pour entrer en formation qualifiante ou accder des emplois ne ncessitant pas de qualification spcifique.
Les dispositifs
AVENIR Jeunes regroupant :

Espace de Dynamique dInsertion (EDI) ; Ple de Projet Professionnel (PPP). Accs la qualification regroupant : Ples filire daccs la qualification ; Actions mtier daccs la qualification ; Parcours daccs la qualification du Programme
rgional qualifiant Comptences .

cole de la 2me chance (E2C) Parcours dOrientation Professionnelle (POP) Parrainage
AVENIR Jeunes : Espaces de Dynamique dInsertion (EDI)

En commun avec les autres dispositifs dcrits dans lannuaire
Le public ligible : - Ag de moins de 26 ans et sorti du systme scolaire sans qualification. Ces dispositifs ouvrent droit une rmunration finance par la Rgion et verse par lASP (Agence de Service et de Paiement), sous certaines conditions.
Public :
Jeunes ne parvenant pas accder aux dispositifs dinsertion/de formation, ou ne pouvant pas sy maintenir en raison de leurs difficults personnelles et/ou sociales ; Jeunes ne se prsentant pas aux lieux daccueil ordinaires, notamment les Missions Locales ; Jeunes ayant besoin de temps et dun accompagnement pour acqurir les bases ncessaires lengagement dun processus dynamique dinsertion. La liste de ces situations nest pas limitative. LEDI accueille les jeunes qui sadressent directement lui ou qui lui sont adresss par : les Missions Locales, les travailleurs sociaux, les Clubs de prvention, les structures relevant de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, et diverses autres structures, en particulier associatives, uvrant auprs de ce public.
Objectifs viss :
Identifier et lever les principaux obstacles linsertion en mobilisant un rseau de partenaires : hbergement, sant, aspects administratifs, juridiques et financiers, formation, emploi ; Favoriser lacquisition de comportements et de comptences ncessaires afin d'amener les jeunes adhrer aux rgles et aux exigences dun organisme de formation et/ou dun employeur.
Dure du parcours :
En moyenne 4 6 mois ; Ne peut excder 12 mois.
AVENIR Jeunes : Ple de projet professionnel (PPP)

Le public ligible : Ag de moins de 26 ans et sorti du systme scolaire sans qualification.
Public :
Demandeurs demploi de moins de 26 ans Jeunes de 16 25 ans devant construire ou confirmer et approfondir un projet professionnel. Le demandeur doit tre en mesure de suivre une formation plein temps, tre dans une dmarche de recherche demploi et volontaire pour rencontrer lentreprise.
Objectifs viss :
Le Ple de Projet Professionnel permet de construire ou confirmer un projet professionnel en vue dentrer dans une formation certifiante ou daccder lemploi. La dmarche permet doptimiser la recherche demploi, soit en ouvrant de nouveaux horizons par la dcouverte des mtiers suivis dactions leur permettant dy accder, soit les prparer lentre en entreprise.
Dure de la prestation :
Formation en centre et stages en Entreprise ; Dure moyenne de 736 heures en centre et 4 semaines en entreprise, Dure maximum : 1040 heures en centre et 8 semaines en entreprise.
Accs la qualification
Evolution des modalits relatives lAccs la qualification :

Pour favoriser, la suite dun parcours daccs la qualification vers une formation dbouchant sur une qualification, ces actions, diffrencies jusqualors, seront progressivement rapproches au sein dun seul dispositif vocation qualifiante : Comptences . Cette nouvelle approche se dcline dans le cadre de la mise en place du Service public de formation et dinsertion professionnelle. Celui-ci est mis en place depuis septembre 2010 et concerne dans un premier temps les secteurs de lAgriculture, de lEnvironnement, du Btiment et de lIndustrie. Dans ce cadre Comptences propose donc des formations la fois en accs la qualification et en qualification. Les autres secteurs restent couverts par le dispositif spcifique dAccs la qualification jusqu septembre 2011. A compter de 2011, tous les secteurs proposeront ces parcours daccs la qualification au sein de Comptences .
Le dispositif dAccs la qualification regroupe : Les ples filire daccs la qualification Un ple filire couvre diffrentes spcialits dune mme filire professionnelle. A dfaut, il offre un large choix de mtiers reprsentatifs de la filire concerne. Laccs sur le ple se fait en entres et sorties permanentes tout au long de lanne. Les actions mtiers daccs la qualification Une action mtier vise un mtier donn ou des mtiers apparents. Elle est organise en session de date date.
Le public ligible : Ag de moins de 26 ans et ; Sorti du systme scolaire sans qualification. Ces dispositifs ouvrent droit une rmunration finance par la Rgion et verse par lASP, sous certaines conditions.
Public :
- Jeunes ayant un projet professionnel dfini dans une filire donne (ple) ou un mtier donn (action) et motivs pour suivre une formation professionnelle ; - lves relevant du dispositif Russite pour tous . Les jeunes issus dun parcours de mobilisation vers le projet professionnel sont prioritaires.
Objectifs viss :
Prparer prioritairement les stagiaires accder une formation certifiante du niveau V ; Prparer les stagiaires accder des emplois ne ncessitant pas de qualification spcifique.
Dure du parcours :
Dure moyenne en centre : 450 heures ; Dure moyenne en entreprise : 210 heures Les entres dans ce dispositif sont valables du 1er janvier au 31 dcembre 2011.
Le Programme rgional qualifiant Comptences
Ce dispositif se dcline en plusieurs natures de parcours : - parcours daccs la qualification ; - parcours certifiant ; - parcours professionnalisant. Dans ce guide sont prsents les parcours daccs la qualification pour lesquels un volume dheures est rserv aux jeunes orients par les missions locales. Les secteurs couverts ce jour par Comptences sont les suivants : - agriculture ; - environnement ; - technologies industrielles ; - chimie ; - btiment et travaux publics ; - habillement et matriaux souples ; - maintenance des vhicules et engins ; - lectricit, lectronique.
Public :
valid. Demandeur demploi dont jeune orient par les missions locales ayant un projet professionnel En commun avec les autres dispositifs dcrits dans lannuaire Le public ligible : Ag de moins de 26 ans et sorti du systme scolaire sans qualification. Ces dispositifs ouvrent droit une rmunration finance par la Rgion et verse par lASP, sous certaines conditions.
Objectifs viss :
Acqurir les pr requis ncessaires pour entrer en formation certifiante de niveau 5 (voire 4 pour le domaine Technologies industrielles gnrales) au sein du programme rgional qualifiant Comptences mais galement par la voie de lalternance (contrat dapprentissage ou professionnalisant). Acqurir des comptences professionnelles ou habilets ncessaires lexercice dun mtier du domaine de formation concern.
Dure du parcours :
Dure maximum : 450 heures en centre et 150 heures en entreprise. Dure minimale : 150 heures en centre Les actions de formation devront toutes dbuter entre le 1er septembre 2010 et le 30 juin 2011 inclus. Toutefois, des entres en formation sont possibles au-del du 30 juin 2011, se renseigner auprs de lorganisme de formation. Les actions de formation (= la totalit du parcours) devront tre imprativement termines au plus tard le 30 juin 2012. 10
cole de la 2me chance (E2C)

Le public ligible : Ag de moins de 26 ans et sorti du systme scolaire sans qualification. Ces dispositifs ouvrent droit une rmunration finance par la Rgion et verse par lASP, sous certaines conditions.
Public :
Jeunes de 18 25 ans sortis du systme scolaire depuis deux ans ; Jeunes ayant majoritairement occup un emploi ; Jeunes en mesure de sinvestir dans un parcours long (700 900 heures) ; Jeunes ne prsentant pas de difficults comportementales majeures.
Objectifs :
Consolider et affiner le projet professionnel par lalternance et les changes avec le monde de lentreprise ; Remettre les connaissances niveau (franais/mathmatiques) de manire individualise en lien avec le projet professionnel ; Initier le stagiaire lutilisation des outils informatiques ; Dvelopper la capacit dintgration du stagiaire au groupe par la pratique dune activit sportive.
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Parcours dOrientation Professionnelle (POP)

Le public ligible : Ag de moins de 26 ans
Public :
Ce dispositif se ralise sous une forme collective ou individuelle, permettant ainsi de rpondre aux attentes de jeunes de 16 25 ans ayant des profils ou parcours diffrents. Les POP collectifs sont destins majoritairement aux jeunes sans qualification, de niveau VI et V, ayant peu ou pas dexprience professionnelle, ncessitant une approche collective de lexploration des champs personnels et professionnels afin de valider ou dfinir leur projet professionnel. Les POP Individuels sont destins majoritairement au niveau III, disposant dune autonomie renforce, de premires expriences professionnelles et dsireux de rflchir sur leur parcours ou de valider un projet professionnel. Ils reposent sur la prise en compte des acquis et des expriences dun parcours dinsertion professionnel dj engag.
Objectifs :
Le POP consiste en un accompagnement du jeune vers lmergence, et la confirmation de son projet professionnel. Sans remise niveau, il sadresse un public autonome dans ses dmarches et lui permet ventuellement de mener une activit professionnelle salarie en parallle.
Modalits :
Le dispositif POP, sous sa forme collective comme individuelle, sarticule autour de trois phases distinctes : - Une phase dexploration, permettant au jeune de faire merger un projet professionnel, de cerner et mesurer ses aptitudes, de sinformer et de se documenter sur les mtiers (30 heures minimum en collectif). - Une phase de dcouverte concrte, permettant, par une mise en situation (plateau technique*, stage ou visite en entreprise), de confronter le jeune avec la ralit du secteur dactivit ou mtier correspondant son projet professionnel (30 heures minimum en collectif). - Une phase de stratgie dobjectifs, finalisant, par un entretien personnalis, le parcours accompli et actant les dmarches restant accomplir pour que le jeune puisse faire aboutir son projet professionnel (1 heure minimum).
*Les missions locales dans le cadre du POP peuvent faire appel aux plateaux techniques de tous les organismes de formation dont la liste sera diffuse dans Odysse, lintranet des missions locales. 12
La dure dun parcours est de 61 heures au minimum pour les parcours collectifs et de 25 heures au minimum pour les parcours individuels. La dure maximum dun parcours est de 6 mois. Le public bnficie du statut de stagiaire de formation professionnelle non rmunr. Les POP sont mis en uvre uniquement par les Missions Locales.
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Parrainage
Le public ligible : Ag de moins de 26 ans
Public :
Les jeunes franciliens de 16 25 ans qui rencontrent des difficults dinsertion professionnelles en raison de freins occasionns par des dfauts de qualification ou pour des raisons de discrimination sociale, raciale ou gographique.
Objectifs :
Le dispositif parrainage permet aux Missions Locales de mettre en place un accompagnement pour faciliter laccs lemploi, le maintien dans lemploi, laccs aux dispositifs de formation ou lapprentissage.
Modalits :
Laction de parrainage se dcline en trois catgories : Le parrainage vers lemploi : Le parrainage vers lemploi se traduit par un suivi personnalis assur obligatoirement par le mme parrain ou la marraine sur toute la dure du parrainage. Le contenu de ce parrainage dpend des besoins du parrain et de la demande formule par le conseiller prescripteur de laction. Il peut sagir daction de prparation un entretien dembauche, daide la recherche de stage de formation ou demploi, mais galement de toutes actions permettant au jeune de lever les freins rgis par les risques de discrimination dont il peut faire lobjet. Il est toujours orient vers lemploi et ne se superpose pas aux interventions du professionnel qui reste omniprsent dans ce processus. La dure moyenne du parrainage est de 6 mois avec au minimum 3 entretiens. Le parrainage dans lemploi : Le parrainage dans lemploi vise assurer une mdiation avec lentreprise daccueil et le parrain. Le but est de favoriser le maintien dans lemploi nouvellement obtenu en facilitant la communication ou en intervenant sur des aspects extraprofessionnels. Ce type de parrainage est assur de lextrieur de lentreprise, et se distingue du tutorat exerc au sein de lentreprise par un membre du personnel qui aide la personne se doter de savoirs professionnels. Il peut tre utilis dans le cadre de laccompagnement la cration dactivit. La dure moyenne du parrainage est de 3 mois avec au minimum 3 entretiens.
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Laccs la formation ou lapprentissage : Le parrainage peut faciliter laccs la formation par un accompagnement renforc durant lequel peut tre dtecte la ncessit dune remise niveau en amont dun projet de formation.
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Les articulations
Afin de construire des parcours rpondant aux besoins des stagiaires, des articulations (modules ou prestations ponctuelles) peuvent tre mises en uvre entre ces dispositifs rgionaux dinsertion et de formation ( lexception du dispositif E2C).
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AVENIR Jeunes : des parcours la carte

Prescription vers AVENIR JEUNES MISSIONS LOCALES Prvention Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) MISSIONS LOCALES CLUB DE PREVENTION
AVENIR JEUNES Espace de Dynamique d'Insertion Ple de Projet Professionnel But : prparation une dynamique globale But : construction/validation du projet d'insertion d'insertion visant terme l'insertion Professionnelle professionnelle Moyens : Analyses de besoins et construction dun parcours individualis avec un parcours personnalis Outils Outils Bilan SAS Activits permanentes Unit thmatique obligatoire Activits ponctuelles Unit optionnelle thmatique
Articulation
possible
Emploi direct Formation prqualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance
Dans le cadre dAVENIR Jeunes, les stagiaires peuvent suivre des parcours comprenant : - tout ou partie des prestations Espaces de Dynamique dInsertion (EDI), et/ou tout ou partie des units des Ples de projet professionnel (PPP) De mme ces parcours peuvent intgrer des articulations pdagogiques avec dautres programmes tels que prsents sur la page suivante. Avenir jeunes est un dispositif pluri-annuel : de janvier 2011 2014.
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Articulation avec les autres dispositifs AVENIR JEUNES
SDAM
EDI
AVENIR JEUNES PPP
APPRENTISSAGE DISPOSITIF DACCES A LA QUALIFICATION PROGRAMME QUALIFIANT COMPETENCE
E2C
Articulation avec lEducation nationale
AVENIR JEUNES EDI
PPP
MGIEN Mission gnrale dinsertion de lEducation nationale
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Les suites de parcours

Avenir Jeunes : EDI Espace de Dynamique dInsertion / PPP Ple de projet professionnel
Emploi cole de 2me chance Formation dAccs la qualification Formation qualifiante ( la marge) Apprentissage ( la marge) Parrainage
EDI
Formation dAccs la qualification Emploi Formation qualifiante Apprentissage (Passerelles ou contrat) Parrainage
PPP
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Accs la Qualification
Formation qualifiante Emploi Apprentissage (Passerelles ou contrat)
Ecoles de la deuxime chance

Emploi Formation qualifiante
E2C
Formation dAccs la qualification Apprentissage (Passerelles ou contrat)
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Avenir Jeunes
Espaces de dynamique dinsertion
Articulations avec les Ples de Projet Professionnel
Objectifs gnraux ports par les espaces de de lunit Nom dynamique dinsertion aprs une analyse des besoins avec les jeunes: - Socialisation - Aide la rsolution de difficults personnelles - Engagement dans une dynamique de projet
Espace de dynamique dinsertion

Prparation une dynamique globale dinsertion visant terme linsertion professionnelle
Ple de projet professionnel

Construction/validation du Projet dinsertion professionnelle
Units thmatiques obligatoires dans le parcours - Unit Projet professionnel , stages en entreprise, plateaux techniques, SDAM - Unit Communication - Unit NTIC Units thmatiques non obligatoires dans le parcours: -Unit projet collectif -Unit Remise niveau cran 7
Objectifs ports par le ple de projet professionnel aprs une analyse des besoins avec les jeunes (sas) Evaluations positives et en situation. - acquisition/ consolidation des comptences cls en lien avec le projet - remise niveau en situation dinsertion professionnelle Les parcours de formation sont dtermins en fonction des besoins et du projet professionnel du stagiaire.
Emploi direct Formation pr-qualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance
Afin datteindre les objectifs viss, la prestation EDI comporte au minimum : lorganisation dactivits collectives, caractre permanent ou ponctuel l'aide au traitement de la situation sociale du jeune par ailleurs, l'Espace met galement en oeuvre un suivi et un accompagnement individualis L'ensemble de ces activits est organis en modules thmatiques regroupant un ou plusieurs ateliers collectifs.
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Dpartement 75 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION C.I.E.I.J ADSEA 3 rue du Coq Hron 75001 PARIS Claire Lacarreau 01.40.39.70.00 105 Boutique cole Coqueron , atelier de mise en situation et de production via la vente de produits de l'conomie quitable et solidaire ; Dcouvrir le Slam et ses rgles ; Dcouvrir des lieux, des expos, voir des films et en discuter ; Crer son book photos, raliser des petits films ; Utiliser les nouvelles technologies au service de la Boutique et des projets collectifs mens par l'EDI ; Accder Internet de faon autonome ; passer un diplme attestant de la bonne utilisation de l Internet ; Participer une formation visant l'attestation de Formation Prvention et Secours Civiques 1 ; prparation visant lobtention de l'Attestation de Scurit Routire ; Amliorer ses comptences lcrit et loral ; Connatre ses droits et faire les dmarches permettant d'en bnficier Dcouvrir le monde du travail , des mtiers ; Apprendre les techniques de recherche d'emploi et trouver un stage pratique en entreprise, un emploi.
Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION EMERGENCE ANRS 3 rue Bouvier 75011 Paris Farida Yacef - Taleb 01.47.97.04.33 92 Informatique-internet, dveloppement des capacits dapprentisage, laboration du projet professionnel ; groupe de parole ; expression artistique ; sophrologie ; mdiation par lcriture ; environnement et vie quotidienne ; ducation la sant ; scurit routire ; prvention sant ; remise niveau en franais ; formation la scurit routire (attestation la scurit routire).
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LE TIPI ASSOCIATION PARCOURS 2 rue Jules Cloquet 75018 PARIS 18 Joao Fatela 01.58.59.00.50 98 Espace multimdia : cyber journal, ateliers dinitiation certains logiciels et la navigation internet ; vido ; montage/dmontage dordinateurs ; Initiation au reportage et ralisation dun court mtrage ; Ple vie active : dcouverte et accs au monde du travail (stages courts en entreprise) ; activits de volontariat en milieu associatif ; initiation la vie sociale et civique et promotion de la sant ; initiation la vie culturelle et au dveloppement durable ; expression crite et orale ; improvisation thtrale ; photo ; arts plastiques ; capoeira.
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Organisme porteur ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION CAP SOURIRE FONDATION DE LARMEE DU SALUT Domaine de Morfond 6 avenue des Entrepreneurs 77290 MITRY MORY Fatah Beddani 01.64.27.24.92 95 Cuisine ; jardinage ; art plastique ; thtre ; danse, footing / piscine ; VTT et quitation ; approche de la langue franaise par le biais de la langue ; presse et socit ; communication, citoyennet ; informatique ; image du corps ; groupe de parole.
Contact Tel Effectif Ateliers proposs
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION COTE JARDIN ADSEA 509 rue Gontaut Biron 77190 DAMMARIE LES LYS Jocelyne Hurlot 01.64.39.37.69 122 Connaissance de soi : sports collectifs, jeux de socit-communication, criture, improvisation/jeux de rles, photolangage et peinture langage ; expression artistique : arts plastiques, bande dessine, sculpture, percussions, modelage, pyrogravure, mosaque, musique ; Vie sociale et professionnelle : prvention routire, interventions extrieurs-dbats, projets douverture vers lextrieur, stages de dcouverte des mtiers et de l entreprise, Environnement, amnagement intrieur, atelier jardin et potager : conseil de la vie sociale : atelier repas.
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Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LESCALE LIGUE DE LENSEIGNEMENT 44 boulevard Clmenceau 78200 MANTES LA JOLIE Annick Electon 01.30.33.11.27 80 Thtre, sculpture, sport, EVALIRE, "A vos outils".
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LES ATELIERS DACR ACR 1/3 rue Charles Bourseul 78700 CONFLANS STE HONORINE Rachid Ouarti 01.39.72.39.88 85 Sant et mieux-tre (cuisine et hygine alimentaire, internet et bureautique ; citoyennet et savoir-tre (conseil en image, sorties et interventions thmatiques emploi-sant, logement - vie quotidienne) ; multimdia, mosaque, prparation au code de la route, activits sportives.
Organisme porteur
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ODYSSEA CRYSALIS FORMATION 2 rue pierre Nicole Buloyer Route Dpartementale 36 78114 MAGNY LES HAMEAUX Yolande Eichhorst 01.30.64.27.93 115 Espaces verts : amnagement paysager, entretien de sous bois, lagage, taille de haies ou d'arbres fruitiers, tonte de pelouse, jardinage ; Mcanique auto et vlo : mcanique automobile : fonction et emplacement d'une pice, sensibilisation la scurit ; entretien dun parc de vlo ; ple informatique : initiation la maintenance informatique, la ralisation de site web, au traitement d'images numriques, la bureautique ; cration artistique : peinture sur toile, mosaque, mtallerie dart et expression corporelle, culture et sport ; connaissance du monde de lentreprise ; veil la citoyennet ; atelier cuisine.
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Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION REPERES ASSOCIATION REPERES 35 rue Edouard Danaux 91220 BRETIGNY SUR ORGE Vronique Ggou 01.60.84.72.08 105 Second uvre btiment ; potager solidaire ; cration/rnovation ; cuisine ; informatique ; sport ; sinformer ; veil au Droit et la Citoyennet ; Accs au Droit et Aide aux Victimes ;aide au passage du PSC1 ; prvention et sant ; sorties culturelles ; participation des manifestations citoyennes locales ; projet autour de la notion de dveloppement durable.
Organisme porteur
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION PERSPECTIVES FEDERATION LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE CAE Ferme de Champagne Rue des Palombes BP 119 91605 SAVIGNY SUR ORGE CEDEX Mahdou Traore 01.69.54.24.00 228 Sports ; remise en forme ; musculation ; quitation ; aviron ; natation ; sports collectifs ; remise niveau ; autonomie ; menuiserie : jardin : photo ; communication ; hygine et sant ; ptisserie ; cuisine ; mosaque ; pyrogravure ; danse ; ateliers scientifiques ; musique ; arts plastiques ; informatique ; percussion ; co-citoyennet ; sjours ; chantier international ; BAFA, CACES.
Organisme porteur Lieu de ralisation Contact Tel Effectif Ateliers proposs
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION FEDERATION LEO LAGRANGE ILE DE FRANCE EVRY / NON ENCORE DETERMINE 01.69. 54. 24. 48 Sports ; remise en forme ; musculation ; quitation ; aviron ; natation ; sports collectifs ; remise niveau ; autonomie ; menuiserie : jardin : photo ; communication ; hygine et sant ; ptisserie ; cuisine ; mosaque ; pyrogravure ; danse ; ateliers scientifiques ; musique ; arts plastiques ; informatique ; percussion ; co-citoyennet ; sjours ; chantier international ; BAFA, CACES.
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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ARPEIJE ARPEIJE 54 rue du Moulin de Pierre 92140 CLAMART Carole Lacour 01.41.90.65.80 75 Informatique ; groupe de parole ; univers socio-professionnel ; projet professionnel ; code de la route ; sport ; criture ; vie pratique ; audiovisuel ; cuisine ; chantier peinture ; chantier Espaces Verts.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LES ATELIERS DACR ACR Espace dynamique dInsertion 92 Nord 12 rue de Lorraine 92300 LEVALLOIS PERRET Rachid Ouarti 01.39.72.39.88 110 Sant et mieux tre (cuisine et hygine alimentaire, internet et bureautique) ; citoyennet et savoir tre (conseil en image, sorties et interventions thmatiques emploi-sant, logement vie quotidienne) ; multimdia, mosaque, prparation au code de la route, activits sportives.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION FAIRE FAIRE 2 rue Jean-Baptiste Lebon 92000 NANTERRE Franoise Pegouret 01.46.69.03.57 75 Cuisine ; sport ; citoyennet ; communication ; raisonnement logique ; projet professionnel thtre ; accs au droit ; sant ; groupe de parole.
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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION SPASSE 24 RUES ET CITES 24 boulevard Paul Vaillant Couturier 93100 MONTREUIL Thierry Potel 01.41.72.00.13 120 Expression franaise ; envie dapprendre ; reprendre les bases ; comment a marche ; groupe de parole ; scurit routire savoir conduire, savoir se conduire ; technologie de linformation et de la communication ; sport ; chantiers ducatifs ; cration ; criture ; panier repas ; sortie culturelle.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ASSOCIATION NORD OUEST NORD OUEST 12 chemin du Moulin Basset 93200 ST DENIS Rachida Mimoune 01.58.34.48.48 120 Informatique ; cration de costumes ; sports ; vido ; soutien maths/franais ; monde professionnel ; prhistoire ; prhistoire ; photo ; musique ; cration de jeux ; thtre ; criture ; jeux de socit.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LODYSSEE AURORE 6 boulevard Gutemberg 93190 LIVRY GARGAN Sbastien Glard 01.56.46.01.36 120 Vie pratique ; sport ; mode ; cuisine ; thtre ; technique de recherche demploi ; mise en situation dentretiens de recrutement ; culture gnrale ; informatique ; criture.
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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION LA FERME PEDAGOGIQUE DU PARC DES MEUNIERS LA FERME 60 rue Charles Nungesser 94290 VILLENEUVE LE ROI Fabrice Bugnicourt 01.49.61.06.68 85 Dveloppement personnel, social, culturel et citoyen ; matrise des outils de communication et multimedia ; espace vert, potager ; soin animalier et gestion du cheptel ; agencements, amnagements ; vigne, oseraie, rucher ; cuisine ; scurit routire ; revue de presse ; accs aux droits ; secourisme ; art floral ; accs aux soins ; attelage ; nergies renouvelables.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION APS Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs APS ILE DE FRANCE 7 rue Roland Martin Btiment D, 2me tage 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Stphane Transon 01.48.85.08.32 105 Sports, accs au droit, culture et socit ; Illettrisme franais renforc ; criture savoirs de base ; sant hygine de vie ; thtre ; projet professionnel ; informatique - multimdia ; sjour de Solidarit Internationale et dcocitoyennet.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION VIVRE EMERGENGES ASSOCIATION FAIRE 1 rue Sverine 94800 VILLEJUIF Willy Mathurin 01.49.58.12.30 110 Maintenance informatique (Attestation de Capacits en Maintenance Informatique) ; bureautique et traitement dimages - Brevet Informatique et Internet ; remise niveau ; accs aux cls de la citoyennet ; atelier Slam ; PSC1 ; BAFA ; Attestation de Scurit Routire ; Brevet de Scurti Routire ; Certificat de Formation Gnrale ; Certificat de Mobilit RATP.
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ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION L'ESPACE LA MONTAGNE VIVRA 18 rue Thibault Chabrand 95240 CORMEILLES EN PARISIS Christine Weiss 01.34.50.65.83 120 Pratiques citoyennes ; accs aux technologies de l'information et de la communication, internet ; image et confiance en soi.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION IMAJ IMAJ 9 rue du Docteur Rampont 95400 VILLIERS LE BEL Catherine Delaforge 01.34.39.16.00 105 Thtre ; dcouverte interculturelle ; sant et addictions ; sports ; Slam ; Photo et vido ; Cirque ; musique assiste par ordinateur, informatique et perfectionnement dans lutilisation des logiciels, vie pratique, jeux de stratgies, anglais, pr requis et perfectionnement maths et franais, Franais Langue Etrangre, alphabtisation, dcouverte des mtiers, recherche de stage, mobilit (cours de code, passage de conduite), traitement de linformation, citoyennet, histoire et gographie, formation aux premiers secours, introduction la sociologie, stage de solidarit.
ESPACE DE DYNAMIQUE D'INSERTION ADSEA 95 ADSEA 95 75 bis chemin de halage 95610 ERAGNY SUR OISE Rachel Tanguy 01.34.64.72.50 105 Culture gnrale (criture, lecture, mathmatiques) ; arts et culture (thtre, arts plastiques, jeux) ; polythechnique (menuiserie, cuisine, vido initiation aux NTIC) ; artisanat d'art (taille de pierre, ferronnerie d'art, cramique, bnisterie d'art) ; sports (quitation, escalade, vlo, aviron, sports collectifs ou individuels) ; ducation la sant ; citoyennet ; mobilit internationale ; insertion professionnelle.
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Avenir Jeunes
Ples de projet professionnel
Schma Gnral AVENIR JEUNES Schma du
Ple de projet professionnel
INFORMATION COLLECTIVE
Sas
Analyse de besoins + valuations intermdiaire et finale: Valorisation des comptences et expriences Construction modulable du parcours de projet
Parcours
de
projet
EDI
Emploi direct Formation pr-qualifiante - Formation qualifiante Contrat en alternance
Afin datteindre les objectifs viss, la prestation PPP comporte : Un temps dvaluation en sas* o le stagiaire dfinit avec lorganisme un contrat devant lui permettre datteindre ses objectifs. Pour cela il sengage participer diffrentes units centres sur llaboration et la validation du projet professionnel. Il bnficie obligatoirement des units : - " projet professionnel ", " unit communication ", "unit technologie de linformation et de la communication ". D'autres units thmatiques sont proposes de faon optionnelle : - "projet collectif ", - " remise niveau avec entre comptence ". Chaque unit une dure variable, dfinie en fonction des besoins du stagiaire. *Lvaluation des besoins est ralise partir dune carte de comptences dinsertion professionnelle Avenir Jeunes . Elle permet le reprage des comptences dj acquises par les jeunes au regard de celles vises dans le dispositif Avenir Jeunes . Le jeune participe activement la construction de son parcours dans le sas de positionnement et dvaluation. Enfin, des stages en entreprises, des plateaux techniques et des stages de dcouverte de lapprentissage et des mtiers sont proposs dans lunit projet professionnel .
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Dpartement 75 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 1, 2, 3, 4, 9, 10 et 11 DE PARIS Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 9 bis rue Lon Giraud 75019 PARIS Contact Akila Mokart Tel 01.49.88.80.60 Effectif 205 Organismes partenaires AEFTI (Paris), Alfa Pluriformation (Paris), Ressources Formation (Paris), GRETA M2S, Lyce Rabelais, ESF, IMEPP, Trajectoire, IFE-BAT, AFCI.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 8, 17 et 18 DE PARIS Organisme porteur AFCI AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION 10 rue Lecourbe 75015 PARIS Contact Stella Ewoudou Tel 01.40.37.70.76 Effectif 205 Organismes partenaires Ressources Formation, OCI, Starter, IMEPP, IDEFLE, 3CFAQ, IFE-BAT, FIDE.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 5, 12 et 13 DE PARIS Organisme porteur FONDATION JEUNESSE FEU VERT STEINDECKER 9 rue Francis de Croisset 75018 PARIS Contact Stphane Colenthier Tel 01.58.53.58.10 Effectif 205 Organismes partenaires Trajectoire Formation Conseil, Ergorythme, Terem, Biorythme, ADF Emploi, Association STRATAJM, SCOP GALB, IPTR, GRETA M2S (Lyce Rabelais), Sauvegarde Adolescence, Association Parcours.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 6, 7, 14, 15 et 16 DE PARIS GIDEF 18/20 rue Gothard 75014 PARIS Contact Hocine Mankour Tel 06.26.57.72.24 Effectif 190 Organismes partenaires AFTAM, ASSOFAC, AFPA, CNA CEFAG, IPS, USG RESTART, ISP.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES ARRONDISSEMENTS 19 et 20 DE PARIS Organisme porteur LASER 65 rue de Belleville 75019 PARIS Contact Christine Muris Tel 01.40.33.60.30 Effectif 220 Organismes partenaires ACV/BIORYTHME, ADPI, AFEC, Astrolabe, ESF, GRETA M2S, INFREP, LASER/FAIRE, LASER
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DES NORD ET CENTRE SEINE ET MARNE Organisme porteur LYCEE VAN DONGEN GRETA TERTIAIRE NORD 77 67-69 avenue Gnral de Gaulle 77420 CHAMPS-SUR-MARNE Contact Philippe Casenobe Tel 01.60.05.00.47 Effectif 434 Organismes partenaires AFPA, ALISEP, CFIP, AGE DEFIS, ATAGRIF, CFM, CIBC Est francililen, FOCEL 77, IDE, INFREP, GRETA IGEBTP 77 (Lyce Pierre de Coubertin), MTS, UPROMI, VIRVOLT, Solidarits Jeunesses IDF.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD SEINE ET MARNE UNION POUR LA PROMOTION DES TRAVAILLEURS FRANAIS ET MIGRANTS - UPROMI 2 bis rue Saint Louis 77000 MELUN Contact Hlne Biniadakis Tel 01.64.39.94.14 Effectif 434 Organismes partenaires ADSEA 77 PIJE, AMANA, Domicile Services 77, AFPA, CDOS 77 (Comit dpartemental olympique et sportif de Seine et Marne), FOCEL, GRETA IGEBTP 77 (Lyce Pierre de Coubertin), INFREP, GRETA TERTIAIRE SUD 77 (Lyce Lonard de Vinci), Rebondir, FIDE. Organisme porteur
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD EST DES YVELINES Organisme porteur AFCI AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION 48 boulevard Victor Hugo 78300 POISSY Contact Hlne Ouanes Tel 01.41.59.10.15 Effectif 239 Organismes partenaires STARTER, CPCV, IFFIR/F21, IEPC, Ressources Formation, IMEPP, Trait dUnion, ISG Entreprise, SFM-AD.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DES YVELINES FORMATION POUR LE RECLASSEMENET ET LEMPLOI DANS LENTRERPISE FREE ASSOCIATION 46 avenue Roger Hennequin 78190 TRAPPES Contact Elisabeth Chenet Tel 01.30.51.03.14 Effectif 310 Organismes partenaires AFIJ, STARTER, GRETA Versailles Formation, ASSOFAC, AFEC, ATOM, FAIRE, ACF, Croix Rouge, IMEPP Organisme porteur
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD OUEST DES YVELINES Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 25 rue Gambettat 78200 MANTES LA JOLIE Contact Ouramdane ABDAT Tel 06.22.49.22.53 Effectif 204 Organismes partenaires AFEC, AFIJ, AGPF, CPF, HX Formation, ARHEVA, ATOM, Bleu Oxygne Dveloppement, IMEPP, STARTER, GRETA Seine en Yvelines.
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU NORD DE LESSONE ASSOCIATION REGIONALE POUR LINSERTION ECONOMIQUE ET SOCIALE - ARIES 1 rue Anne Franck 91700 SAINTE GENEVIEVE DES BOIS Contact Danile Dupr Tel 01.69.54.24.90 Effectif 411 Organismes partenaires Aide au Choix de Vie, ATOM, CEFOP Saint Pierre, CIDFF Essone, FAIRE, FREE Association, GRETA de la Rgion de Massy, GRETA de lEssone, Ici & L, INSTEP, Trajectoire, Formation Conseil. Organisme porteur
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DE LESSONE FORMATION POUR LE RECLASSEMENT ET LEMPLOI DANS LENTREPRISE FREE ASSOCIATION 128 alle des Champs Elyses 91000 EVRY Contact Marie-Hlne Tarisse Tel 01.60.77.63.33 Effectif 412 Organismes partenaires ARIES, CIDFF Essone, HEXAJOB, ACV, Culture & Libert, Ici & L, ATOM, GRETA Est Essone, INSTEP, CEFOP Saint Pierre, FAIRE, AGRO-FORMM, SJT. Organisme porteur
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 32 avenue de lIle Saint Martin 92000 NANTERRE Contact Emmanuelle Blanc Tel 01.47.84.99.30 Effectif 259 Organismes partenaires AFAC, ASTROLABE Formation, 3C FAQ (Conseil Consultant Communication Formation Adaptation Qualit), Bleu Oxygne dveloppement, IPTR, SJT, TEREM, Les Ateliers de la Garenne, Lyce Richelieu (GRETA de la Dfense), Association CNA CEFAG, Objectif Emploi Ouest, AFPA, FAIRE.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur DMD CONSULTANT 55 rue de la vanne 92120 MONTROUGE Contact Dominique Martin Tel 01.49.65.96.28 Effectif 233 Organismes partenaires AFTAM, ARPEIJE, INFREP, FAIRE, IEPC, AFPA.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE BOUCLE NORD DES HAUTS DE SEINE Organisme porteur HALTE ET ELLES CEFIP 15 rue Hloise Michaud 92230 GENNEVILLIERS Contact Brigitte Fiquet Tel 01.47.90.65.46 Effectif 259 Organismes partenaires AFAC, ADAF, AFPS, Ergorythme, ESF, FAIRE, IFIRQ, INSTEP, SJT.
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU SUD DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 10 rue du Progrs 93100 MONTREUIL Contact Farida Brioua-Temimi Tel 01.48.90.34.50 Effectif 298 Organismes partenaires CNA CEFAG, USG RESTART, GIDEF, SAS AFEC, INFREP Seine Saint Denis, AFTAM (Association Accueil et Formation), Chambre des mtiers et de lartisanat de la Seine Saint Denis (CMA 93), AFPA .
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur ASTROLABE FORMATION 7 avenue Franois Coppe 93250 VILLEMONBLE Contact Franoise Guillochon Tel 01.48.12.65.00 Effectif 297 Organismes partenaires ACV, AFAC, AFEC, ALTEANA, ASSOFAC, Biorythme, Chambre des Mtiers et de lartisanat de la Seine Saint Denis (CMA 93), EPIE, Ergorythme, GRETA GEFORME 93 (Lyce Condorcet), LASER .
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LEST DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur AGENCE DE FORMATION ET DE CONSEIL EN INSERTION - AFCI 64/66 rue des Vanesses 93420 VILLEPINTE Contact Hlne Ouanes Tel 01.41.59.10.15 Effectif 297 Organismes partenaires AFTAM, ALFA Pluriformation, Association BIORYTHME, IFEBAT, Institut AERO FORMATION, IMEPP PANTIN, Lyce Condorcet GRETA GEFORME 93, OCI, LE POLE, Ressources Formation, SJT.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LOUEST DE LA SEINE SAINT DENIS Organisme porteur SOLIDARITE FORMATION MOBILISATION ACCUEIL ET DEVELOPPEMENT SFM AD 27 rue Flix Merlin 93800 EPINAY SUR SEINE Contact Vronique Saint Aubin Tel 01.48.21.85.74 Effectif 308 Organismes partenaires CLEF Insertion, GESTAFOR, IMEPP, INFORME, FIDE, EPIE FORMATION, INSTEP, POLE NEUF TROIS, AFCI.
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DU VAL DE MARNE Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 9/11 rue Georges Enesco 94000 CRETEIL Contact Assata Bado Tel 01.48.90.34.50 Effectif 197 Organismes partenaires AFEC, AFPA, ALFA PLURIFORMATION, CNA CEFAG, INFREP, Animation 94.
POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LOUEST DU VAL DE MARNE Organisme porteur GRETA GEFORME 94 LYCEE CHRISTOPHE COLOMB 78 avenue du Prsident Wilson 94230 CACHAN Contact Janine Ebbo Tel 01.56.74.14.64 Effectif 318 Organismes partenaires FAIRE, AIFP, INSTEP LEO LAGRANGE, ALFA PLURIFORMATION, ALEF, VAR. POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LEST DU VAL DE MARNE Organisme porteur SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 217 rue Lafontaine 94120 FONTEAY SOUS BOIS Contact Malika Kateb Tel 01.49.88.80.60 Effectif 255 Organismes partenaires INFA, Promotion Formation Dveloppement, GRETA GEFORME 94 (Lyce Christophe Colomb), Les Clefs de lAvenir, Biorythme, AFCI, IMEPP, FACEM Management, IFE BAT, ARHEVA FC.
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POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LOUEST DU VAL DOISE Organisme porteur ASSOCIATION PASSIFLORE 80 avenue Gaston Vermeire 95340 PERSAN Contact Christine Valette Tel 01.30.34.19.14 Effectif 318 Organismes partenaires Assistance Btiment Conseil, EFR PARIS NORD FORMATION, INCITE, La Montagne Vivra, Version Originale, TEREM, Lyce G. Monod. POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DE LEST DU VAL DOISE SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Contact Ouramdane ABDAT Tel 06.22.49.22.53 Effectif 320 Organismes partenaires AFEC, AFE, AGROFORM, ARHEVA, APF, CEFIAC, Fondation LEONIE, GRETA BIP 93, Association JEREMY, GESTAFOR, IMEPP. Organisme porteur POLE DE PROJET PROFESSIONNEL DU CENTRE DU VAL DOISE Organisme porteur ACCUEIL ORIENTATION FORMATION CONSEIL - ASSOFAC 5 mail Paul Verlaine 95110 SANNOIS Contact Emmanuelle Blanc Tel 01.47.84.69.17 Effectif 186 Organismes partenaires SJT, Objectif emploi Ouest, AFEC, USG RESTART, AFPA, CAN CEFAG.
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ACCES A LA QUALIFICATION Actions mtiers et ples filire
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Actions mtiers et ples filire
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Aroportuaire
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu AGENT D'ACCUEIL ET D'INFORMATION EN ZONE AEROPORTUAIRE GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Isabelle Parmentier 01.48.19.83.83 TREMBLAY EN FRANCE Contacter lorganisme 14 Savoir lire et crire en franais. Matrise des 4 oprations de base en mathmatiques. Notions d'anglais gnral, niveau 5me. Station debout. tre souriant. Got du contact. Acqurir les connaissances de base pour aborder le mtier d'agent d'accueil. Acqurir un comportement professionnel. Dcouvrir les ressources de la zone aroportuaire. Techniques d'accueil (90h), image de soi, comportement professionnel (42h), anglais professionnel (90h), bureautique applique (33h), projet professionnel (36h), dcouverte de l'environnement de travail en zone aroportuaire (24h), mathmatiques : remise niveau (36h), franais : remise niveau (36h), accueil et bilan diagnostic (21h).
AGENT DE SURETE AEROPORTUAIRE Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis CEFIAC FORMATION 12 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES Thierry Vidal 01.39.90.40.54 SARCELLES Contacter lorganisme 15 Casier judiciaire vierge. Motivation pour l'emploi et la formation. Bon niveau d'expression crite et orale. Aptitude mdicale (certificat mdical infrieur 3 mois). Anglais, Franais. Bonne locution. Dynamisme, coute. Station debout. Capacit de rsistance au stress gnr par des situations conflictuelles. Matriser la gestion des comportements en environnement aroportuaire. Se prparer et obtenir les certificats SSIAP1 et SST. Acqurir un niveau de comptences en anglais permettant de faire face aux situations courantes de contrle de documentation, orientation des passagers, renseignement de 1er niveau, identification et lecture des documents fret et passagers. Connatre la gographie lie au trafic arien, avoir une connaissance de base de la lgislation du transport arien international, connatre le fonctionnement de la plate-forme aroportuaire. Utiliser Internet de faon autonome. Module aroportuaire (108h), gestion comportementale (80h), sauveteur secouriste du travail SST (14h), anglais spcifique aroportuaire (80h), certificat SSIAP1 (70h), conomie d'entreprise (30h), dcouverte de l'environnement de travail (4h), accueil et bilan diagnostic (14h), marketing emploi formation (40h).
Objectif
Contenu
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METIERS DE L'AEROPORTUAIRE JEREMY 4 Place de Londres BP 12779 95727 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX Tifenn Calvez 01.48.16.42.60 ROISSY EN FRANCE 03/01/2011 au 31/12/2011 210 Rpondre aux conditions d'accs et d'attribution du badge aroportuaire. Accder la qualification dans les mtiers de l'aroportuaire. Parcours vis : Entre en contrat dapprentissage ou de professionnalisation. Accs une autre formation alterne. Accs direct lemploi. Filire restauration, mtiers de la piste, mtiers du commissariat htelier, agent d'accompagnement de personne mobilit rduite, parcours d'accs l'apprentissage, filire agent d'escale commercial, personnel navigant commercial, filire scurit. AEFTI (Bobigny), AGROFORM (Mitry Mory), IFMA (Roissy), PROM HOTE (Paris), GIP ADIFE (Roissy), IAF (Tremblay en France), Formair (Noisy le Grand), Jeremy (Roissy en France), ETCA (Fosses).
Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours proposs Organismes partenaires
Alimentation
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis POLE FILIERE ALIMENTATION AFCI 43 rue du Borrgo 75020 PARIS Rosebert Trouabal 01.53.62.80.40 PARIS 20 03/01/2011 au 31/12/2011 70 Niveau 5me minimum. Projet professionnel. Relle motivation. Pouvoir travailler en horaires dcals. Sens du travail en quipe. Faire preuve d'habilet, d'imagination, de crativit, de sens de la prsentation et de l'esthtique. Rapidit d'excution, rsistance physique, supporter la station debout, respecter des processus mthodologiques prcis et organiser son travail rationnellement, avoir le got et l'odorat dvelopp. Connatre et comprendre la filire et ses mtiers. Connatre l'entreprise et ses codes. Connatre les possibilits de suite de parcours. Acqurir les bases professionnelles du mtier Aide de cuisine, cuisinier ; prparateur en produits de boulangerie viennoiserie ; prparateur en produits de ptisserie confiserie ; prparateur en produits carn ; charcuterie traiteur ; prparateur en produits de la pche ; employ en terminal de cuisson. CAFIS (Paris), CFA de la Poissonnerie (Rungis), CFA Franois Rabelais (Vitry-sur-Seine), SJT (Montreuil), APHRL (Paris), AFCI (Paris).
Objectif Parcours proposs
Organismes partenaires
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CUISINE ADSEA LOGIS rue de l'Eglise BP 15 77950 ST GERMAIN LAXIS Alyette Rochette 01.64.14.42.00 ST GERMAIN LAXIS Contacter lorganisme 10 Savoir lire des textes simples, crire et matriser les 4 oprations de base en mathmatiques. Bonne rsistance physique au travail debout. Acqurir les gestes et les techniques de base. Valider un CCP ou s'orienter vers une formation qualifiante de niveau V. Occuper un poste d'aide de cuisine. Dcouverte du mtier et apprentissage des techniques de base (210h), raliser une production culinaire de masse en intgrant les techniques de la liaison froide (140h), PAE (210h), capitalisation et certification (30h), remise niveau et savoir de base (50h), dcouverte de la filire restauration et de l'entreprise (4h), information sur la certification et la VAE (4h), laboration de cv et lettre de motivation (6h), information sur les conditions de travail dans la restauration (6h).
Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif
Contenu
AGENT DE RESTAURATION (CQP) PREPARATION A L'ENTREE EN FORMATION QUALIFIANTE EN ALTERNANCE IFIRQ 7 route principale du Port 92638 GENNEVILLIERS CEDEX Dominique Montignon 01.40.85.72.22 GENNEVILLIERS Contacter lorganisme 15 Matrise du franais (lu et crit) et des quatre oprations. Bonne endurance, disponibilit, aptitude au travail en quipe, rsistance au stress, pas de contre-indication la station debout prolonge. Acqurir les techniques de base ncessaires la suite de parcours en CQP "Agent de restauration" (avec apprentissage et mise en application de la dmarche HACCP). Consolider ses acquis en franais et en arithmtique en lien avec le secteur de la restauration. Utiliser les nouvelles technologies (Internet). Techniques de base (147h), connaissance du matriel et des produits (35h), hygine et scurit alimentaire (mthode HACCP) (35h), technologie (42h), remise niveau et vocabulaire professionnel (35h), maths appliques (35h), TRE (70h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), utilisation Internet (14h).
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METIERS DE L'ALIMENTATION ET DE LA RESTAURATION RELAIS FORMATION 61 rue Victor Hugo 93500 PANTIN Belkacem Kheder 01.48.91.31.97 PANTIN Contacter lorganisme 30 Motivation. Disponibilit. Ponctualit. Prsentation correcte. Matrise de la langue franaise l'oral et l'crit, de la lecture et de 4 oprations. Rsistances physique et nerveuse. Pas de contre-indications la chaleur, aux odeurs et au bruit. Dcouvrir et connatre le secteur de la restauration. Dvelopper/consolider ses savoirs en franais et mathmatiques appliqus aux mtiers de la restauration. S'initier l'anglais professionnel. Dvelopper des comptences en informatique. Acqurir une culture culinaire et des connaissances de base en technologie culinaire. Acqurir les bases du mtier et gestes professionnels. Dvelopper des savoir-tre. Vrifier l'adquation du projet professionnel au poste choisi. Dterminer la suite du parcours qualifiant. 1 - Cuisine. 2 - Service en salle Dcouverte de l'environnement de travail (17h30), technologie culinaire/de restaurant (49h), pratique de la cuisine/service en salle : application en restaurant (203h), immersion dans le monde du travail (105h), valuation des comptences acquises (105h), examen de validation des comptences (7h), bilan de synthse des acquis (7h), remise niveau en franais, mathmatiques appliques aux mtiers de la restauration, culture gnrale (35h), initiation l'anglais professionnel (35h), TRE, informatique, relations aux entreprises et suite du parcours (45h30), savoir-tre et culture professionnelle (31h).
Parcours possibles Contenu
Contenu
ALIMENTATION NIVEAU V GRETA GPS-COLLEGE ELSA TRIOLET 57 rue de l'Universit 93191 NOISY LE GRAND CEDEX Denise Piau 01.55.98.11.50 CHAMPIGNY SUR MARNE Contacter lorganisme 25 Savoir lire, crire et compter. Rapidit d'excution. Sens du travail en quipe. Pas de contre-indication mdicale l'exercice de la profession, la station debout prolonge. Prparer l'entre en formation certifiante (CAP Cuisine ou Ptissier) par l'acquisition des pr-requis ncessaires en terme de savoir-tre et savoir-faire. tre apte participer la fabrication d'une gamme de produits varis. Mettre en oeuvre des quipements mcaniss. Dcouvrir les techniques de surglation, de conservation et de la chane du froid. Respecter les rgles d'hygine imposes par la rglementation Travaux pratiques de cuisine ou de ptisserie (225h), technologie professionnelle (31h), sciences appliques (26h), communication crite (60h), mathmatiques appliques (60h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), techniques de recherche d'emploi (12h), sauveteur secouriste du travail (26h).
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PREPARATION D'ACCES A LA QUALIFICATION : CAP CUISINE AFEC ST MAUR 1 boulevard Maurice Berteaux 94100 ST MAUR DES FOSSES Aline Duteil 01.55.12.10.53 ST MAUR DES FOSSES Contacter lorganisme 15 Test NV7 (pour le franais et les mathmatiques). Bonne reprsentation du mtier. S'initier progressivement aux fonctions de production en restauration jusqu' matriser les gestes de bases. Apprhender le caractre polyvalent de la fonction. Dcouvrir et utiliser les technologies nouvelles de restauration. Mieux adapter ses comportements et son savoir-tre. Rapprendre les savoirs de base. S'adapter efficacement au milieu professionnel par une mise en situation relle de travail. Mettre en oeuvre les acquis. Accueil et positionnement (21h), dcouverte de l'environnement de travail (21h), franais, histoire gographie, maths (105h), prparation aux preuves anticipes du CAP ou au CFG (56h), technologie culinaire (140h), rglementation et hygine (35h), russir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h).
Contenu
Commerce / Vente
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION VENTE COMMERCE DISTRIBUTION ADIP 43 rue de Trvise 75009 PARIS Christophe Parette 01.49.49.09.55 PARIS 10 02/01/2011 au 31/12/2011 180 Pour plus d'informations, contacter lorganisme de formation. Selon le parcours suivi : se prparer la certification partielle du titre Agent technique de vente en magasin (CCP1 ou 2) ; se prparer la certification des domaines gnraux du CAP Employ de vente spcialis ou employ de commerce multi spcialits. Se prparer l'entre en formation qualifiante BEP Vente Action Marchande. Se prparer l'entre en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Association de formation de la grande distribution (Paris), Interface formation (Paris), TEREM (Paris).
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Parcours proposs Organismes partenaires
POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION HERMES METIERS DE LA VENTE ET DE LA DISTRIBUTION AGRO-FORM 9 avenue Jean Jaurs 77290 MITRY MORY Sandra Gicquere 01.30.76.12.11 MITRY MORY 10/01/2011 au 31/12/2011 220 Accepter de travailler en horaires dcals. Pour plus d'informations, contacter le centre de formation. CONTRE-INDICATIONS : problmes de dos. Obtenir des validations partielles des certifications suivantes : Titre ATVM ( CCP 1 : approvisionner un linaire ou un point de vente, CCP 2 : vendre en magasin par l'accueil, le conseil, le service la clientle...) ; Titre professionnel VSM (CCP 1 : vendre et ngocier en face face des produits, CCP 2 : contribuer l'animation et au rsultat d'un linaire ou d'un point de vente). Vendeur en quipement de la personne, vendeur spcialis en produits frais, vendeurs en produits culturels et ludiques, vendeur en produits de luxe, vendeur en quipement du foyer, vendeur en parapharmacie, agent technique de vente en magasin. AFEC (Argenteuil), AGRO FORM (Argenteuil), GRETA (Lyce Jean Jaurs) (Argenteuil)
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours proposs Organismes partenaires
POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION COMMERCE ET VENTE FACULTE DES METIERS DE L'ESSONNE 3 chemin de la Grange Feu Louis 91000 EVRY Martine de Filippis 01.60.79.74.00 EVRY 31/01/2011 au 31/12/2011 100 Savoir lire, comprendre, parler le franais. Matrise des 4 oprations. Dcouverte et confirmation du projet professionnel dans le secteur de la vente. Acqurir les pr-requis permettant l'entre en formation qualifiante. Accder aux comptences pour un emploi direct. Prparation l'entre en apprentissage, parcours d'accs la qualification d'agent technique des ventes en magasin, accs l'emploi de vendeur ou d'ELS / Caisse. FORDIS (Evry), CEFOP Saint-Pierre (Brunoy), INSTEP Lo Lagrange (Pantin), Lyce Doisneau CIBC (Evry).
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Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis
Objectif
Contenu
ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE LA VENTE INFREP 89 rue Barrault 75013 PARIS Kelly Martin / Valrie Besson 01.53.62.21.91 / 01 55 38 93 93 PONTOISE /BOULOGNE Contacter lorganisme 30 Existence d'un projet professionnel dans le domaine d'activit considr. Motivation. Culture gnrale de niveau 3me souhaite. Utilisation des fonctions simples de la micro informatique. Bonne rsistance physique. Adaptation aux horaires dcals. Bonne prsentation et expression orale. Rsistance au stress et l'environnement sonore. Dynamisme et persvrance. Comportement commercial. Acqurir des savoirs de base et aptitudes prparatoires la qualification de ce secteur. Poursuivre un parcours de qualification grce l'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, en vue de prsenter l'examen CBEP/CAP vente ou les titres professionnels ATVM ou VSM. Accueillir, renseigner, conseiller, servir le client sur la surface de vente (56h), contribuer l'activit du point de vente (35h), enregistrer les marchandises vendues et encaisser (14h), prendre en charge les marchandises la rception, les vrifier, les prparer, les stocker ou les acheminer vers la surface de vente (35h), remplir le rayon en respectant les rgles d'implantation, la scurit des personnes et des biens (35h), participer au suivi de stocks et contribuer leur fiabilit en effectuant des comptages et vrifications (35h), valuation finale (21h), expression crite applique (35h), expression orale (28h), techniques opratoires appliques (28h), accueil, bilan et diagnostic (21h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture la citoyennet, la culture et aux TIC (21h), communication professionnelle, tre et savoir-tre dans l'entreprise (21h).
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu
PREPARATION A L'ACCES A LA QUALIFICATION D'EMPLOYE DE COMMERCE CLAF ACCOMPAGNEMENT 2 rue Sainte Genevive 92400 COURBEVOIE Eliane Marsan 01.41.16.00.76 COURBEVOIE Contacter lorganisme 15 Pratique du franais oral. Projet professionnel valid. Connaissance et respect des rgles sociales, pas de contre-indications physiques et mdicales en rapport avec la formation. Autonomie et mobilit. Mettre en pratique les acquisitions pdagogiques et les savoirs-faire correspondant au mtier. S'initier un futur mtier et prendre confiance en soi pour pouvoir s'insrer professionnellement. Relation client (51h), comprendre le client et ses comportements d'achats (50h), prparer sa vente et connatre ses produits (153h), techniques de vente et de communication (49h), remise niveau en franais (15h), remise niveau en mathmatiques (15h), dcouverte de l'environnement de travail (75h), mieux se connatre pour dvelopper ses points forts (42h).
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METIERS DU COMMERCE VENTE IMEPP 10 rue Gambetta 93500 PANTIN Mouloud Kaloun 01.48.43.96.15 PANTIN 03/01/2011 au 31/12/2011 85 Projet professionnel confirm. Connaissances gnrales en franais, mathmatiques adaptes au projet professionnel. Etre l'aise en communication orale. Acqurir les pr-requis en termes de connaissances, savoirs-faire et aptitudes en vue de l'entre en formation certifiante. Vendeur quipement de la personne, vendeur quipement du foyer, vendeur produit alimentaire, accs direct l'emploi ELS Caisse. Alternatif formation (Montreuil), AMB (Paris), CFA ADAFA (Paris), FIDE (Saint-Denis), CFA Franoise Cabrini (Noisy-le-Grand), ISP Formation (Paris), SARL BAROC (Le Raincy).
POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION VENTE 93 GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Monsieur Cronier 01.49.71.70.16 ST DENIS 02/01/2011 au 31/12/2011 85 Contacter le centre. Acqurir des comptences gnrales sur le mtier vis. Permettre l'accs une formation certifiante : CAP employ de vente spcialis, CAP Fleuriste, Agent technique de vente. Accder un emploi. Parcours proposs : vendeur d'quipement de la personne, vendeur en produits frais, vendeur d'quipement du foyer, vendeur en produits utilitaires, fleuriste. Chambre des Mtiers (Bobigny), GESTAFOR (Pierrefitte), Greta BIP 93 (Montreuil), FFP (Aubervilliers).
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POLE VENTE DISTRIBUTION VENDIS AREA FORMATION 1 voie Flix Ebou 94021 CRETEIL CEDEX Ralph Torrelli 01.48.99.12.00 CRETEIL 03/01/2011 au 31/12/2011 90 Motivation pour les mtiers de la vente, projet valid. Bases de franais crit et oral et de calcul. Selon le parcours : intgrer le monde du commerce sur un poste d'employ(e) de commerce ou de vendeur(se) ; connatre et matriser les comptences et la polyvalence des emplois de vendeur ou de conseiller de vente en magasin, connatre les diffrents circuits de distribution, savoir organiser un espace de vente, raliser et conclure un acte de vente. Agent technique de vente des magasins, accs aux CAP du commerce, accs direct emploi "mtiers du commerce". GRETA Tertiaire 94 (Maisons Alfort), France 1901 (Paris), AREA Formation (Crteil), Clef (Saint Ouen).
Communication / Information
Organisme METIERS DE LA COMMUNICATION GRAPHIQUE ET DE L'IMPRIMERIE COS DE MELUN 51 avenue Thiers Centre d'affaires Gallini 77000 MELUN Annette Jean 01.64.10.26.30 MELUN Contacter lorganisme 15 Utilisation d'une station de travail micro-informatique et des outils intgrs. Niveau de culture gnrale de niveau CAP/BEP. Capacits graphiques. Raisonnement logique en adquation avec l'utilisation des ressources informatiques. Vision normale des couleurs. Capacit fournir un travail finalis. Intrt pour la communication graphique. Capacit travailler en quipe. Respect des rgles d'utilisation et de scurit affrentes au matriel mis en oeuvre. Respect des consignes. Grer un poste de travail. Utiliser les outils de recherche d'informations sur Internet. Prparer les mdias (texte et image fixe) en fonction des contraintes d'impression. Effectuer les retouches ncessaires leur intgration dans un document. Finaliser les fichiers transmettre l'imprimeur et produire le bon tirer. Certificat de navigation sur Internet (28h), prise en main de photoshop (28h), traitement des mdias bit map (112h), prise en main d'illustator (28h), traitement des mdias vectoriel (112h), projet de synthse (56h), validation finale des acquis CCP 1 (7h), PAE (140 245h), ractualisation des acquis des savoirs de base en franais (28h), ractualisation des acquis des savoirs de base en mathmatiques (28h), dcouverte de l'environnement de travail (28h), dveloppement des capacits de raisonnement (28h), techniques de recherche de terrain de stage et d'actions de qualification (21h).
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis
Objectif
Contenu
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Objectif Contenu
INTEGRATEUR DE DONNEES MULTIMEDIA CNA CEFAG BAGNOLET 80 rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET Ppita Jodar 01.55.82.41.41 BAGNOLET Contacter lorganisme 20 Projet professionnel confirm. Connaissance pralable de l'outil informatique et d'Internet. Propension au travail bien fait et au sein d'une quipe. Imagination crative, aisance manier l'outil informatique, ses priphriques et l'audiovisuel. Logique, mthode, rigueur et autonomie. Se former au traitement de l'image pour le web, d'autres mdias (audio et vido), dans le dveloppement de sites web statiques, tant avec des logiciels d'dition qu'avec des langages de scripts. Rgles de l'art graphique et typographique (28h), cration d'interfaces avec Photoshop (32h), Photoshop et ImageReady pour le web (32h), Dreamweaver, dition de pages web, intgration d'animation Flash sur un site web (32h), audition, crer le design sonore d'un site Flash (30h), HTML XHTML, langage d'dition de pages web (32h), CSS, feuilles de style et mise en forme de contenus (32h), algorithmique et rsolution des problmes (28h), JavaScrispt, interfafaces interactives et modle objet (32h), DHTML, interfaces ractives et animes (32h), anglais : oral et technique (15h), franais : expression crite (15h), physique : technologie du signal (15h), dcouverte de l'environnement de travail sur le web (20h), TRE (45h).
OPERATEUR INFOGRAPHISTE MULTIMEDIA CNA CEFAG BAGNOLET 80 rue Jules Ferry 93170 BAGNOLET Ppita Jodar 01.55.82.41.41 BAGNOLET Contacter lorganisme 15 Projet professionnel confirm. Notions culturelles et graphiques, pratique courante de l'outil informatique. Connaissance du milieu graphique, got pour la cration et pratique de l'informatique. Qualits artistiques et/ou cratives souhaites. Acqurir les bases techniques, graphiques et informatiques ncessaires pour poursuivre l'accs une certification de niveau 5 d'oprateur infographiste multimdia, ainsi que les principales notions de la profession. Bases graphique traditionnelles (40h), initiation informatique (30h), PAO mise en page avec Indesign (70h), PAO dessin et illustration avec Illustrator (70h), bases graphiques multimdia (30h), expression franaise (23h), maths (22h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), communication (10h), TRE (45h).
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Objectif Contenu
METIERS DE L'IMPRIMERIE, DE L'EDITION ET DE LA COMMUNICATION INFA 5 rue Anquetil 94736 NOGENT SUR MARNE CEDEX Marie-Ange Djebara 01.45.14.64.34 NOGENT SUR MARNE Contacter lorganisme 30 Franais : lu, crit, parl. Familier avec l'utilisation de l'outil informatique. Notions d'infographie. Aptitude et got pour le travail en quipe. Aptitude au travail sur clavier et sur cran, en posture assise prolonge. Attentif. Respect des consignes. Soign et rigoureux. Signature d'un contrat de professionnalisation, d'un contrat d'apprentissage ou inscription une formation certifiante dans les secteurs de l'imprimerie, de l'dition ou de la communication. Mise niveau informatique, numrisation, initiation retouche d'images avec Photoshop (35h), initiation au dessin vectoriel avec Illustrator (35h), initiation maquette et mise en page avec Indesign ou Xpress (35h), dcouverte des mtiers de l'imprimerie et prpresse (70h), informatique, rseau, initiation ralisation page web (35h), stage pratique (140h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), ralisation d'un press book pour la recherche d'emploi (70h), ralisation d'un portfolio en ligne pour la recherche d'emploi (35h), TRE (35h), bilan de fin de parcours (21h).
Environnement / Cadre de vie

Organisme FORMATION PREQUALIFIANTE PREPARANT AUX METIERS DE LA SECURITE AMPHIA CONSEIL ET FORMATION 4 rue Charles Baudelaire Tour Baudelaire 91043 EVRY CEDEX Martine Murice 01.64.97.97.66 EVRY Contacter lorganisme 20 Savoir lire, crire et compter. Motivation pour le mtier de la scurit. Disponibilit et mobilit. Casier judiciaire vierge. Comprhension et rdaction de texte (main courante). Connaissance des 4 oprations de base. Russite aux tests de logique. Projet professionnel valid souhait. Exprience professionnelle dans le secteur. Respect du cadre. Capacit grer le stress. Matrise de l'agressivit. Certificat mdical d'aptitude au mtier. Accder une formation qualifiante ou diplmante : CAP APS, CAP Agent vrificateur d'appareil extincteur, titre professionnel d'Agent de sret et scurit prive, formation aroportuaire. Acqurir des connaissances sur le secteur de la scurit. Obtenir le CQP APS. Connaissance du mtier de la scurit (80h), secours personnes SST (14h), gestion des conflits (35h), scurit incendie (96h), passations aux preuves du certificat (14h), habilitation lectrique (21h), bilan synthse (10h), franais : expression et communication (70h), mathmatiques logiques (60h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), initiation Internet (20h), atelier TRE/TRS.
Objectif
Contenu
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AGENT CYNOPHILE DE SECURITE CFPS voie de Contin 91420 MORANGIS K. Dovairon 01.45.49.90.90 MORANGIS Contacter lorganisme 20 Casier judiciaire vierge. Possession d'un chien type Berger (de 16 mois 5 ans). Niveau scolaire 3me gnrale : savoir lire et crire. Bonne condition physique. Motivation. Constituer une quipe cynophile (matre-chien). Acqurir des gestes professionnels. Prvenir, dtecter et surveiller avec son chien. Dressage et techniques cynophiles (2h), biologie animale (42h), communication crite et rapport de main-courante (7h), lgislation (35h), SST (14h), EPI (7h), stage entreprise (185h), expression crite et orale (14h), lectures de plan et de carte (7h), sport (14h), dcouverte de l'environnement de travail et TRE (35h), communication orale et comportementale (7h).
PREPARATION A L'ACCES A LA QUALIFICATION DE MAINTENANCE ET HYGIENE DES LOCAUX CLAF ACCOMPAGNEMENT 2 rue Sainte Genevive 92400 COURBEVOIE Eliane Marsan 01.41.16.00.76 COURBEVOIE Contacter lorganisme 15 Pratique du franais oral. Projet professionnel valid. Connaissance et respect des rgles sociales, pas de contre-indications physiques et mdicales en rapport avec la formation. Autonomie et mobilit. Mettre en pratique les acquisitions pdagogiques et les savoirs-faire correspondant au mtier d'agent de gardiennage et de scurit. S'initier un futur mtier et prendre confiance en soi pour pouvoir s'insrer professionnellement. Hygine, scurit et bio nettoyage (51h), microbiologie et chimie appliques (99h), technologie (153h), remise niveau en franais (15h), remise niveau en maths (15h), dcouverte de l'environnement de travail (75h), image de soi et savoir-tre (42h).
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Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif
Contenu
AGENT DE PROPRETE (AS1) GRETA GEFORME 94 Leader Club 115 12 rue Christophe Colomb 94370 SUCY EN BRIE Khaled Zeggout 01.56.74.14.60 CHAMPIGNY SUR MARNE Contacter lorganisme 15 Matrise des savoirs de base (lecture, criture, calcul). Utilisation d'une machine (mono brosse...). Assistance un atelier de dcouverte des mtiers ou un plateau technique souhaite. Expression orale. Respect des protocoles et des attitudes de service. Accder une formation qualifiante ou un emploi dans le domaine de la propret. Acqurir les techniques de base dans le nettoyage. Equiper un chariot et choisir le matriel adapt. Connatre les produits. Respecter les consignes de scurit. Entretenir et stocker le matriel. Connaissance de la profession (4h), attitudes de service (30h), gestes et postures (35h), hygine et scurit (21h), connaissances des produits (7h), techniques professionnelles de nettoyage : entretien courant (131h), communication orale (18h), remise niveau franais et mathmatiques appliques (49h), dcouverte de l'environnement de travail (6h), module interculturel (7h), atelier et techniques de recherche d'emploi (49h), informatique : initiation bureautique et certificat de navigabilit Internet (43h).
Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours possibles Contenu
PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE INSTITUT AERO FORMATION 7 impasse Nicphore Niepce ZA Charles de Gaulle 93290 Tremblay en France Jrme PUIG 01.56.48.09.10 TREMBLAY EN FRANCE Contacter lorganisme 24 Savoir lire et crire. Pas d'antcdent judiciaire. Rsistance physique. Station debout prolonge. Horaires dcals. Connatre et acqurir les comptences ncessaires l'exercice de la profession d'agent de prvention et de scurit. 1 - Agent de prvention et de scurit. 2 - Agent d'entretien et de nettoyage. Tronc commun aux 2 parcours : comportement au secteur de la prvention (42h), remise niveau en franais (45h), remise niveau en mathmatiques (25h), informatique (35h), dcouverte de l'environnement de travail (21h), vie sociale et professionnelle (42h), atelier citoyennet (21h), atelier recherche de solutions (35h), sauvetage secourisme de travail (14h). 1 : cadre juridique d'exercice de la profession (42h), techniques de communication oprationnelle (49h), prvention et dissuasion des actes malveillants (72h), scurit incendie (7h). 2 : technologies (56h), sciences appliques (49h), pratiques professionnelles (58h), gestes et postures (7h).
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Hotellerie / Restauration / Tourisme

Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours proposs Organismes partenaires AFCI 43 rue du Borrgo 75020 PARIS Tassadit Ouhadj 01.53.62.80.40 PARIS 19 03/01/2011 au 31/12/2011 160 Contacter le centre de formation pour plus d'information. Se prparer l'entre en formation qualifiante : Agent de restauration, garon ou serveuse de restaurant, agent d'htellerie, rceptionniste en htellerie, technicien commercial du tourisme, agent d'accueil touristique Agent de restauration, garon ou serveuse de restaurant, agent d'htellerie, rceptionniste en htellerie, technicien commercial du tourisme, agent d'accueil touristique. AFCI (Paris), Ressources (Drancy), SJT (Paris), ACV (Paris), CAFIS (Paris), AFEC (Nanterre), APHRL (CFA MEDERIC) (Paris). POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION PARIS IDF NORD HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME LOISIRS
POLE FILIERE ACCUEIL HOTELLERIE ISP REGION PARISIENNE 12 rue Courat 75020 PARIS Kamel Bekani 01.44.93.25.95 PARIS 20 01/02/2011 au 31/12/2011 130 Premire exprience professionnelle souhaite. Discrtion. Supporter la station debout prolonge. Acqurir les pr-requis facilitant l'accs la formation qualifiante. Parcours proposs : Agent d'htellerie, Rceptionniste en tablissement htelier, Agent(e) polyvalent de restauration. AFTAM (Paris), Alternatif (Montreuil), Ergorythme (Choisy-le-Roi), INFREP (Paris), IMEPP (Paris).
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Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours proposs
POLE FILIERE HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME LOISIRS LASER 41 rue des Rigoles 75020 PARIS Jaimie Mansouri 01.40.33.44.72 PARIS 20 03/01/2011 au 31/12/2011 130 Contacter le centre de formation. Acqurir des comptences gnrales sur le mtier vis. Permettre l'accs une formation certifiante. Employ polyvalent de restauration, serveur(se), employ de rception, employ d'accueil, technicien commercial du tourisme et des transports, agent de vente et de rservation, agent technique de production, animateur sportif, animateur polyvalent tourisme. GREMETOUR (Noisy le Grand), IFC (Paris), CIEJ (Paris), CFOS (Pontoise), Ergorythme (Montreuil), Laser (Paris).
Objectif Contenu
EMPLOYE D'ETAGES RECEPTIONNISTE D'HOTEL INFREP TORCY 4 alle Emile Reynaud 77200 TORCY Patricia Quellier 01.60.17.95.23 TORCY Contacter lorganisme 15 Projet professionnel existant. Motivation relle et justifie pour l'activit. 1re exprience du mtier ou connaissance du mtier. Bonne comprhension orale. Aptitudes aux travaux manuels. Bonne prsentation. Capacit d'coute et d'attention spontane. Capacit rester debout de faon prolonge. Comprendre le mtier, l'environnement professionnel, accder l'information et aux rseaux. Matriser les premiers gestes techniques pour obtenir un 1er niveau de professionnalisme (CAET). Acqurir les pr-requis ncessaires l'entre en formation. Organisation et gestion des services hteliers (56h), dcouverte des locaux et du matriel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation l'HACCP et l'hygine (35h), services et commercialisation (35h), expression crite applique (42h), expression orale (28h), techniques opratoires appliques (28h), accueil, bilan et diagnostics (21h), dcouverte environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (28h), ouverture la citoyennet, la culture et au TIC (28h), communication professionnelle, tre et savoir-tre dans l'entreprise (28h).
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Objectif Parcours proposs Organismes partenaires
POLE HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME CPF 1 avenue de Poissy 78570 CHANTELOUP LES VIGNES Alexandra Jolivet 01.39.70.72.41 CHANTELOUP LES VIGNES 11/01/2011 au 31/12/2011 130 Projet professionnel valid dans les secteurs de l'htellerie, restauration, tourisme. Bonne connaissance des savoirs de base. Exprience professionnelle dans le secteur. Savoir excuter avec dextrit des tches rptitives. Rsistance au stress, bonne endurance, aptitude au travail en quipe, peu ou pas d'antcdents allergiques. Acqurir des pr-requis en terme de connaissances, savoir-faire et aptitudes ncessaires l'entre en formation certifiante. Acqurir des comptences professionnelles permettant d'accder un emploi. Prparation l'entre en formation certifiante ; accs direct l'emploi AFEC (Poissy), Greta Seine en Yvelines (Mantes la Jolie), Greta Versailles (Villiers Saint Frdric), Free (Evry), CPF (Chanteloup les Vignes). ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION INFREP 91 3 rue Boole 91240 ST MICHEL SUR ORGE Isabelle Delamare 01.60.16.87.99 ST MICHEL SUR ORGE Contacter lorganisme 20 Premire exprience ou connaissance du mtier. Bonne comprhension et expression orale. Existence d'un projet professionnel argument. Aptitude aux travaux manuels. Bon relationnel. Motivation. Bonne prsentation et bonne hygine corporelle. Capacits d'coute et d'attention spontane. Bonne sant physique. Station debout prolonge. Comprendre le mtier, l'environnement professionnel et accder l'information et aux rseaux. Matriser les premiers gestes techniques pour obtenir un premier niveau de professionnalisme (CAET). Acqurir les pr-requis ncessaires pour accder aux formations du secteur. Choisir et intgrer une formation certifiante. Organisation et gestion des services hteliers (56h), dcouverte des locaux et du matriel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation l'HACCP et l'hygine (35h), services et commercialisation (35h), expression crite applique (42h), expression orale (28h), techniques opratoires appliques (28h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture la citoyennet, la culture et aux TIC (35h), communication professionnelle, tre et savoir-tre dans l'entreprise (35h).
Objectif
Contenu
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ACCES A LA QUALIFICATION AUX METIERS DE L'HOTELLERIE ET DE LA RESTAURATION INFREP MONTREUIL 14 rue de la Beaume 93100 MONTREUIL Priscile Yebga 01.49.88.11.33 MONTREUIL Contacter lorganisme 15 Premire exprience ou connaissance du mtier. Bonne comprhension et expression orale. Existence d'un projet professionnel argument. Aptitude aux travaux manuels. Bon relationnel. Motivation. Bonne prsentation et bonne hygine corporelle. Capacits d'coute et d'attention spontane. Bonne sant physique. Station debout prolonge. Comprendre le mtier, l'environnement professionnel et accder l'information et aux rseaux. Matriser les premiers gestes techniques pour obtenir un premier niveau de professionnalisme (CAET). Acqurir les pr-requis ncessaires pour accder aux formations du secteur. Choisir et intgrer une formation certifiante. Organisation et gestion des services hteliers (56h), dcouverte des locaux et du matriel professionnel (51h), entretien des locaux et du linge (35h), initiation l'HACCP et l'hygine (35h), services et commercialisation (35h), expression crite applique (42h), expression orale (28h), techniques opratoires appliques (28h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), mise en oeuvre du projet professionnel (35h), ouverture la citoyennet, la culture et aux TIC (35h), communication professionnelle, tre et savoir-tre dans l'entreprise (35h). HOTELLERIE RESTAURATION TOURISME LOISIRS NIVEAU V GRETA GREMETOUR - COLLEGE ELSA TRIOLET 57 rue de l'Universit 93191 NOISY LE GRAND CEDEX Christine Derambure 01.55.98.11.50 CHAMPIGNY SUR MARNE Contacter lorganisme 65 1 : Serveur en restaurant. 2 : Agent polyvalent de comptoir, billettiste, forfaitiste. 3 : Agent d'accueil / Employ de rception. 1 : Savoir lire, crire et compter. Rapidit d'excution. Dextrit. Pas de contre-indication mdicale (station debout). Bonne prsentation.Travail en quipe. 2 : Premire exprience dans la vente souhaite. Bonne prsentation. 3 : Savoir lire, crire et compter. Mmoire auditive et visuelle. Capacit d'adaptation, organisation, mthode. Bonnes prsentation et locution. 1 : Savoir nettoyer et mettre en place la salle. Prendre les commandes. Prsenter et effectuer le service des plats. Etablir et encaisser les additions. 2 : Etablir les diffrents titres de transport. Constituer un programme ou itinraire de voyage complet. Accueillir, recevoir et informer le client. Intgrer la formation qualifiante. Obtenir une validation intermdiaire au Titre professionnel de Conseiller en sjour et voyages. 3 : Accueillir diffrents types de clientle en tablissement htelier. Renseigner la clientle sur les conditions de sjour. 1 : Travaux pratiques de restaurant et technologie professionnelle (256h), sciences appliques (26h), communication crite (58h), mathmatiques appliques (58h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), TRE (12h), sauveteur secouriste du travail (26h). 2 : GDS amadeus vianeo air, fer, htel, voiture (105h), forfait et technique de production (75h), anglais technique et profesionnel (60h), technique de vente et accueil client (30h), bureautique professionnelle (45h), droit du tourisme (12h), gographie du tourisme (66h), communication orale (25h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), techniques de recherche d'emploi (12h). 3 : Techniques d'accueil et de rception (180h), techniques htelires (105h), anglais professionnel (58h), maintien/prsentation (30h), communication (33h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), TRE (12h).
Objectif
Contenu
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Parcours possibles Pr-requis
Objectif
Contenu
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Sanitaire et Social
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL CARAVANSERAIL 12 rue Martin Bernard 75013 PARIS Catherine Bogaert 01.43.13.13.09 PARIS 13 Contacter lorganisme 15 Autonomie de lecture, d'criture et de calcul. Connaissances de base en mathmatiques, franais et matires lies au mtier vis. Savoir crire, rdiger, rsumer et prendre des notes. Connaissance du secteur professionnel, des ralits et des contraintes des mtiers. Acquisition des techniques professionnelles de base. Ponctualit, adaptabilit, communication, empathie... Acqurir des connaissances gnrales et professionnelles permettant d'accder la formation du mtier vis. Dvelopper des aptitudes relationnelles propres au mtier vis. 1 - Prparation au concours d'entre en cole d'aide-soignant et auxiliaire de puriculture. 2 - Mtiers d'aide aux personnes dpendantes. 3 Mtiers de la petite enfance. 1 : Stage en structure adapte (210h), communication crite (51h), communication orale (27h), mathmatiques et logique (57h), biologie humaine (156h), actualits sanitaires et sociales (51h), dcouverte de l'environnement de travail (15h), connaissance des mtiers et des parcours de formations qualifiantes (12h), prparation la vie active, recherche et rdaction de rapport de stage (21h), initiation Internet (15h), mise en situation d'preuve crite et orale (15h). 2 et 3 : Connaissances des publics y compris accueil diagnostic (60h), connaissance des pathologies et handicaps (30h), techniques professionnelles (90h), sant, hygine et scurit (24h), franais, mathmatiques (78h), biologie (24h), dittique (12h), dcouverte de l'environnement de travail et lieux d'accueil des publics (24h), particularit du domicile (18h), enqute professionnelle (12h), les mtiers et des parcours de formation (18h), prparation la vie active et recherche de stage (18h), droit du travail (12h). POLE SANITAIRE ET SOCIAL SAN'SOC ASSOFAC PARIS 19E 60 rue de Romainville 75019 PARIS Anne - Marie. Hongre 01.53.25.04.04 PARIS 19 10/01/2011 au 31/12/2011 90 Savoir lire, crire et communiquer en franais. Maturit et quilibre psychologique, aptitude physique, capacit s'intgrer dans un groupe et en respecter les rgles. Pour plus dinformations, contacter directement le centre de formation. Entrer en contrat dapprentissage ou de professionnalisation. Accs une autre formation alterne. Accder direct lemploi. Mtiers de la sant, handicap et dpendance, assistance aux personnes ges, enfance. AFCI (Paris), CLIP (Paris), IFAC 95 (Franconville), uvres hospitalires franaises de lordre de Malte (Paris), UDA 94 (Villeneuve Saint Georges).
Objectif Parcours possibles Contenu
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Organisme
Objectif Contenu
PREPARATION AUX METIERS D'AIDE-SOIGNANT OU AUXILIAIRE DE PUERICULTURE GRETA TERTIAIRE SUD 77 Rue de la Fort Chteau de la Rochette 77000 LA ROCHETTE Christine Courtille 01.64.10.29.50 LA ROCHETTE Contacter lorganisme 30 Test crit pour vrifier les connaissances de base en comprhension de lecture, production d'crits et savoirs mathmatiques lmentaires (en rapport avec le programme du concours d'entre en cole d'aide-soignant). Reprsentation raliste du mtier et de ses modalits d'exercice, ainsi que de ses contraintes. Habilets pratiques. Pas de contre-indication mdicale, d'ordre physique ou psychologique. Vaccins jour. Acqurir les comptences de base ncessaires la prsentation du concours d'entre en cole d'aide-soignant ou d'auxiliaire de puriculture. Acqurir les connaissances de base sur les publics dpendants. Acqurir les attitudes et gestes professionnels lmentaires. Connaissance des publics enfants ou dpendants (32h), soins d'hygine et de confort l'enfant et aide aux activits motrices (32h), gestes de premiers secours (12h), prvention des risques lis l'activit professionnelle (12h), priode en entreprise (140h), biologie humaine (64h), thmes sanitaires et sociaux (64h), mathmatiques (36h), franais (44h), mthodologie de l'preuve orale (20h), concours blancs (12h), dcouverte de l'environnement de travail (12h), techniques de recherche d'emploi (20h), techniques de communication orale (20h), entranement aux tests psycho-techniques (20h).
PREPARATION AU CONCOURS D'ENTREE D'AIDE SOIGNANTE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE AEVA INSTITUT 2 place Jean Bureau 77100 MEAUX Sophie Moineau 01.60.01.42.05 MEAUX Contacter lorganisme 15 Savoir lire, comprendre et parler le franais. Matrise des 4 oprations. Exprience dans le domaine des services la personne. Sens pratique. Aptitudes relationnelles, notamment en communication. Equilibre, motivation et rsistance. Prparer le concours d'entre en cole d'aide soignant / auxiliaire de puriculture. Acqurir un ensemble de repres indispensables pour mieux apprhender la ralit quotidienne des personnes en charge. Biologie humaine (259h), alimentation et nutrition (35h), communication crite et orale (70h), mathmatiques (35h), projet professionnel (35h), initiation l'informatique : certification la navigation sur Internet, CNI (16h).
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PREPARATION A L'ACCES DES METIERS AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ET AIDE-SOIGNANT ECOLE JEANNE BLUM 19 rue Victor Hugo 78350 JOUY EN JOSAS Fabienne Dor 01.39.46.58.67 JOUY EN JOSAS Contacter lorganisme 30 Bonne comprhension du franais lu et crit. Matriser les 4 oprations. Connaissances et/ou exprience dans le mtier vis. Bonne condition physique et mentale souhaitable. Optimiser la russite du projet professionnel. Biologie (142,5h), actualits sanitaires et sociales (37,5h), pratique de soins et communication (30h), franais (97,5h), maths (67,5h), informatique (7,5h), relaxation, travaux manuels (15h), expression orale (15h), tests psychotechniques (7,5h), vocabulaire psychologique - mthode de complmentarit (15h).
Objectif
POLE ACCES A LA QUALIFICATION SANITAIRE ET SOCIALE AFIJ 4 centre administratif des 7 Mares 78990 ELANCOURT Soazick Severin 01.30.51.16.32 ELANCOURT 03/01/2011 au 31/12/2011 80 Pour les prparations aux concours DPAS DPAP : projet professionnel valid, exprience professionnelle souhaite, acquis de base en biologie, tre titulaire des conditions d'accs pour les concours en cas de parcours courts (admission). Pour les autres prparations : matrise de la langue franaise crite et orale, ge minimum 18 ans, avoir suivi une classe de 3me, intrt pour le secteur sanitaire et social. Pour les prparations aux concours DPAS DPAP : effectuer une prparation aux preuves crites d'admissibilit puis orales d'admission. Acqurir des techniques professionnelles. Russir son insertion professionnelle. Pour les autres prparations l'entre en coles (aide mdico-psychologique, moniteur ducateur, aide soignant, auxiliaire de puriculture) : acqurir les connaissances, savoirs-faire et gestes professionnels fondamentaux ncessaire l'entre en cole. Prparations aux concours DPAS DPAP ; prparations l'entre en coles (aide mdicopsychologique, moniteur ducateur, aide soignant, auxiliaire de puriculture). SAS AFEC (Poissy), AGPF (Aubergenville), CREDO (Mantes-la-Ville), FREE Association (Evry).
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Organisme
Objectif
Contenu
PREPARATION AUX METIERS DE LA SANTE : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, AIDE SOIGNANT(E) ET AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE AMPHIA CONSEIL ET FORMATION 4 rue Charles Baudelaire Tour Baudelaire 91043 EVRY CEDEX Martine Murice 01.64.97.97.66 EVRY Contactez lorganisme 15 Savoir lire, crire. Motivation pour les mtiers d'aide l'autre. Connatre les 4 oprations de base. Russite aux tests de logique. Projet professionnel valid ou exprience professionnelle dans le secteur. Intgration et travail de groupe. Capacit d'coute. Disponibilit. Absence de contre-indication mdicale. Acqurir des connaissances dans le domaine de la sant. Acqurir les pr-requis, savoirs et savoir-faire ncessaires pour chaque concours et prparer les preuves orales. Rechercher des coles d'aide-soignante, auxiliaire de puriculture et aide mdicopsychologique. Connaissance du secteur sanitaire et social (40h), alimentation et nutrition (40h), atelier pratique : hygine et soins (40h), SST (Sauveteur Secouriste du Travail) (14h), prparation aux preuves orales des concours (35h), bilan diagnostic (10h), biologie gnrale applique (120h), mathmatiques logiques (50h), franais : expression crite (51h), dcouverte de l'environnement de travail (15h), atelier TRS et recherche des coles (35h).
POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION SANITAIRE ET SOCIALE CEFOP HOTELLERIE SANTE 29 rue des Godeaux 91800 BRUNOY Kelthouna Lafhal 01.60.47.92.57 BRUNOY 03/01/2011 au 31/12/2011 100 Savoir lire et crire, comprendre, parler le franais. Matrise des 4 oprations. Dcouverte et confirmation du projet professionnel dans le secteur de la petite enfance, de la sant, des services d'entretien hospitalier et htelier. Acqurir les pr-requis permettant l'entre en formation qualifiante. Accder aux comptences pour un emploi direct. Acqurir l'autonomie pour effectuer les dmarches lies au projet professionnel. Enfance, sant, services hospitaliers, prparation concours. Alfa Pluriformation (Boissy-Saint-Lger), ACPPAV (Poissy), Centre de formation permanent Saint-Pierre (Brunoy, Juvisy), Greta tertiaire Sud 77 (La Rochette), Greta GEFORME 94 (Champigny sur Marne).
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Objectif Contenu
PREPARATION AUX CONCOURS D'ENTREE DES ECOLES D'AIDE SOIGNANTE ET D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 1901 FORMATION 6 avenue du Marchal Juin 92100 BOULOGNE BILLANCOURT Claire Seigneur 01.49.09.18.35 BOULOGNE BILLANCOURT Contactez lorganisme 30 Exprience souhaite dans le secteur de l'aide la personne, tre inscrit ou s'inscrire au concours d'entre d'une ou plusieurs coles de la filire avant l'entre en stage. Motricit pratique. Ponctualit, motivation, aptitude s'intgrer dans une quipe de travail, respect des rgles et de la hirarchie, coute, maturit, pondration, certificat mdical d'aptitude exercer la profession, pas de handicap psychique ou moteur lourd. Optimiser sa prestation lors du concours d'entre aux coles d'aide soignant ou auxiliaire de puriculture. Dcouverte de l'environnement de travail (28h), accueil et bilan diagnostic (21h), prparation de stage et bilan de stage (14h), atelier de raisonnement logique (63h), mthodologie de travail (14h), se prsenter un oral de concours (28h), suivi de stagiaires (14h), biologie humaine applique (49h), alimentation (28h), thmes sanitaires et sociaux (70h), PSC (ex-AFPS) (16h), suivi de parcours (14h), mathmatiques (28h), franais (63h), culture gnrale (21h), biologie humaine (94.5h).
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours proposs
METIERS DU SANITAIRE ET SOCIAL FIDE 17 boulevard de la Libration 93200 ST DENIS Lone Jensen 01.48.09.92.84 ST DENIS 18/01/2011 au 31/12/2011 70 Motivation pour les mtiers du sanitaire et social, projet valid. Bases de franais crit et oral et de calcul. Pour plus d'informations, contacter le centre. Favoriser la formation des jeunes ayant un projet professionnel adapt dans les mtiers viss. Intervenant auprs d'enfants en collectivit ; agent en crche ou en halte-garderie, aide ducateur des jeunes enfants, animatrice gnraliste de loisirs ; prparation aux concours d'entre en cole aide soignant(e), auxiliaire de puriculture ; intervenant mtiers des services aux personnes, auxiliaire de vie, assistant de vie ; aide mdico-psychologique. FORMADOM (Paris), GRETA GEFORME 93 (Montreuil), IMEPP (Pantin), SFM-AD (Stains).
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PREPARATION AUX CONCOURS D'ENTREE EN ECOLE D'AIDE SOIGNANT ET AUXILIAIRE DE PUERICULTURE GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Isabelle Parmentier 01.41.51.16.33 TREMBLAY EN FRANCE Contactez lorganisme 15 Contacter le centre de formation. Se prparer aux preuves crites et aux tests des concours. Acqurir les notions lmentaires de biologie et s'entraner aux oprations de calcul et aux conversions. Se prparer l'preuve orale. Biologie (84h), entranement aux tests (28h), entranement l'oral (13h), milieu professionnel (210h), mathmatiques, calcul, conversion (75h), franais, culture gnrale (75h), dcouverte de l'environnement de travail (80h), bureautique (24h), communication, recherche de stage (45h). POLE SANITAIRE ET SOCIAL INSTEP IVRY 44 rue Gabriel Pri 94200 IVRY SUR SEINE Hafida Debbah 01.48.40.99.80 IVRY SUR SEINE Contactez lorganisme 70 Contacter le centre de formation. Acqurir des comptences gnrales sur le mtier vis. Permettre l'accs une formation certifiante : DEAVS, CQP intermdiaire FEPEM Assistante de vie et garde d'enfants, entre en cole d'aide soignante et auxiliaire puriculture, aide mdico-psychologique, ADVF. Aide aux personnes dpendantes, accs la qualification Mtiers de la petite enfance, mtiers d'aide la personne, DEAVS validation partielle. Caravanserail (Paris), SJT (Montreuil), INSTEP (Pantin).
Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu
PREPARATION CONCOURS AIDE SOIGNANTE - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / VALIDATION TITRE ASSISTANTE DE VIE AUX FAMILLES GRETA GEFORME 94 Leader Club 115 12 rue Christophe Colomb 94370 SUCY EN BRIE Khaled Zeggout 01.43.97.32.76 JOINVILLE LE PONT Contactez lorganisme 30 Matrise des savoirs de base. Connaissance du secteur professionnel souhaite. Aisance et facilit relationnelle. Acqurir les gestes et techniques professionnels. Accder une formation qualifiante ou l'emploi. Aide la personne (33h), garde d'enfants (33h), premiers secours (12h), gestes et postures (12h), cuisine et alimentation (30h), biologie (69h), franais (70h), mathmatiques (36h), techniques de recherche d'emploi (20h), communication orale (30h), tests psychotechniques (48h), apprendre apprendre (27h), dcouverte de l'environnement de travail (12h).
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Organisme
Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Parcours possibles Contenu
PREPARATION AUX CONCOURS DEAS DEAP AFEC 7 Justice Mauve Les Villageoises 95000 CERGY Sandrine Cointe 01.30.75.00.49 ARGENTEUIL Contactez lorganisme 30 Exprience du secteur souhaite, base en biologie, justifier d'une relle motivation pour la formation, avoir la connaissance des vaccins obligatoires et incontournables avant la pratique en entreprise. Pas de contre-indication. Se prparer aux preuves crites d'admissibilit puis orales d'admission. Acqurir des techniques professionnelles. Confronter ses reprsentations et ses intrts au terrain. 1 - Parcours court. 2 - Parcours long. 1 : Thmatiques sanitaires et sociales (35h), prparation orale (42h), alternance (70h), prvenir les risques professionnels (21h), russir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h). 2 : Thmatiques sanitaires et sociales (35h), prparation orale (42h), alternance (70h), prvenir les risques professionnels (21h), russir son insertion professionnelle (35h), TRE (35h), accueil et positionnement (21h), publics (35h), alternance (70h), expression crite et maths (84h), biologie humaine (77h), nutrition et alimentation (35h). PREPARATION AUX CONCOURS D'AIDE SOIGNANT ET AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CEFIAC FORMATION 12 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES Thierry Vidal 01.39.90.40.54 SARCELLES Contactez lorganisme 30 Tests de slection crit et oral. Motivation. Adquation entre le profil et le projet. Entretien individuel. Acqurir les savoirs et savoir-tre pour passer les concours d'aide-soignant(e) et d'auxiliaire de puriculture. Psychologie de l'enfant (20h), biologie humaine (90h), technique d'analyse et de commentaire de texte (90h), mathmatiques et mesures (30h), culture gnrale et actualit (20h), tests psychotechniques (20h), prparation l'oral (60h), techniques de recherche d'emploi (30h), dcouverte de l'environnement de travail (40h).
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Secrtariat
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu BEP METIERS DU SECRETARIAT ESF 65 rue d'Hautpoul 75019 PARIS Yasmina Sidhoum 01.42.49.02.22 PARIS 19 Contactez lorganisme 15 Premire exprience dans le tertiaire souhaite. Habilet dans la rsolution de problme, en communication et relations interpersonnelles. Sens de l'accueil. Bonne rsistance physique. Rsistance au stress. Acqurir les techniques de secrtariat et de recherche d'emploi. tre oprationnel par la ralisation de missions en entreprise. Acqurir les savoirs-faire pour obtenir le BEP Mtiers du secrtariat. Communication professionnelle crite et orale (70h), organisation professionnelle (70h), comptabilit (70h), administration du personnel (40h), administration commerciale (45h), missions en entreprise (210h), activits professionnelles de synthse (35h), bureautique (200h), conomie et droit (35h), mathmatiques (35h), anglais (40h), franais, histoire et gographie (55h), dcouverte de l'environnement de travail (35h), bilan diagnostic (35h), techniques de recherche d'emploi (35h). AGENT ADMINISTRATIF D'ENTREPRISE COS 408 avenue Jean Jaurs 77190 DAMMARIE LES LYS Gilberte Lamide 01.64.79.73.00 DAMMARIE LES LYS Contactez lorganisme 15 Comprhension des consignes crites et orales. Rdaction usuelle. Matrise de la langue. Pas de contre-indication de travail sur cran et de station assise prolonge. Utiliser un poste bureautique en respectant les modes opratoires et en effectuant les paramtrages simples. Assurer l'entretien courant du matriel bureautique et rgler les dysfonctionnements de 1er niveau. Produire un document professionnel en choisissant et utilisant les logiciels bureautiques et en veillant la fiabilit et la qualit de sa production dans les dlais impartis. Concevoir une arborescence pour le classement et l'accs rapide aux dossiers et fichiers. Accueillir, orienter et informer les visiteurs dans un esprit de service. Emettre, recevoir et traiter les appels tlphoniques. Affranchir le courrier. Rceptionner et distribuer les fax. Rdiger des crits professionnels simples ou caractre rptitif partir de consignes ou modles. Etablir des documents commerciaux l'aide d'un logiciel de gestion commerciale. Reproduire, classer et archiver les documents. Assurer le suivi des stocks de fourniture de bureau. Orienter, renseigner le visiteur l'accueil pour satisfaire sa demande (40h), acheminer les appels tlphoniques vers les destinataires appropris (30h), enregistrer, ventiler et expdier le courrier (30h), assurer le fonctionnement courant de son poste bureautique (35h), saisir ou modifier et prsenter tout document l'aide des applications bureautiques dans le respect des normes graphiques (100 200h), organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information (35h), assurer le suivi des documents commerciaux jusqu'au rglement (140h), rdiger les courriers courants partir de modles ou d'indications (70h), reproduire et classer des documents (30h), grer les ressources matrielles courantes d'un service (40h), franais (34h), mathmatiques (20h), dcouverte de l'environnement de travail (30h), techniques de recherche de stage et de qualification (30h), unit de synthse (32h), Titre Agent administratif d'entreprise (34h), PAE (210h).
Contenu
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PREPARATION AU BEP METIERS DU SECRETARIAT GRETA SUD TERTIAIRE 93 11 alle Valre Lefbvre 93340 LE RAINCY Liliane Lanne 01.43.81.68.78 BONDY Contactez lorganisme 14 Exprience professionnelle souhaite dans le secteur tertiaire. Matrise de la langue franaise crite et orale (rdaction d'un texte simple, bonnes notions d'orthographe). Qualits relationnelles. Adaptabilit au changement. Acqurir les pr-requis techniques et mthodologiques permettant l'accs au niveau IV de qualification en secrtariat. tre capable de prendre en charge les activits du secrtariat de base d'un service : intgrer les techniques de la bureautique, savoir collecter, enregistrer, saisir et diffuser l'information, participer la mise jour de tableaux et plannings, rdiger des textes partir d'une lettre-type. Informatique et bureautique (100h), communication crite et orale (70h), organisation (40h), commercial et comptable (90h), conomie et droit (40h), franais (80h), histoiregographie (60h), anglais (60h), mathmatiques (60h), ducation esthtique (20h), dcouverte de l'environnement de travail (10h), VSP et prvention des risques professionnels (20h), connaissance de l'entreprise et intgration dans l'quipe de travail (20h), accompagnement la recherche de formations (20h). AGENT ADMINISTRATIF EN ENTREPRISE D'ENTRAINEMENT PEDAGOGIQUE GRETA TERTIAIRE NORD 93 136 rue de Mitry 93600 AULNAY SOUS BOIS Isabelle Parmentier 01.41.51.16.33 ST DENIS Contactez lorganisme 7 Connaissance de l'outil bureautique. Capacits relationnelles pour le travail en quipe. Motivation. Acqurir une polyvalence permettant de participer aux travaux administratifs : accueil des visiteurs, gestion des appels tlphoniques et du courrier, production de documents l'aide de l'outil bureautique, traitement des oprations administratives et commerciales courantes de l'entreprise. Techniques d'accueil, mission et rception d'appels, traitement de courrier (60h), organiser le poste bureautique et produire tout document l'aide des logiciels de bureau (270h), traiter les oprations administratives et commerciales courantes de l'entreprise (339h), milieu professionnel (350h), franais appliqu au domaine professionnel : rgles de base de grammaire et d'orthographe (60h), techniques de recherche d'emploi (91h), dcouverte de l'environnement de travail (30h).
Contenu
Contenu
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PREPARATION AU METIER D'AGENT ADMINISTRATIF D'ENTREPRISE - AAE AIFP 46 rue du Docteur Charcot 94260 FRESNES Valrie Buriaux-Commun 01.47.02.64.48 FRESNES Contactez lorganisme 15 Base dans l'utilisation d'un PC. Bonne prsentation, aisance en expression crite et orale, capacits relationnelles. Projet professionnel valid. Organiser son poste bureautique et produire tout document l'aide de logiciels de bureau. Savoir organiser son poste de travail (35h), produire tout document l'aide de logiciel de bureau (140h), organiser et assurer un classement bureautique pour le partage et la conservation de l'information (105h), stage en entreprise (210h), crits professionnels (35h), communication professionnelle (21h), dcouverte de l'environnement de travail (28h), TRE (28h), accueil et diagnostic (35h), connaissance de l'entreprise et droit du travail (14h), risques professionnels et accidents du travail (7h).
Soins personnels
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu PREPARATION AUX METIERS DE LA BEAUTE : CONSEIL, VENTE DE PRODUITS ET SOINS COSMETIQUES CENTRE BOTTICELLI 6 rue Lon Frot 75011 PARIS Hassina Chabaraka 01.43.48.18.28 PARIS 11 Contactez lorganisme 15 Pratique en soins de base et connaissances de base en thorie. Station debout. Bonne condition physique souhaite. Accueillir et conseiller une cliente. Procder des ventes. Maintenir en tat les espaces de vente. Proposer et raliser des soins. Epilation (36h), beaut mains et pieds (60h), dmaquillage et maquillage (48h), techniques de vente de soins (12h), vente et culture professionnelle (112h), biologie (68h), cosmtologie (60h), techniques de recherche d'emploi (30h), dcouverte de l'environnement de travail (210h), look pour une meilleure image de soi (24h).
Sport
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Organismes partenaires POLE FILIERE ANIMATION SPORTIVE UCPA INSTITUT DE FORMATION 17 rue Rmy Dumoncel 75698 PARIS CEDEX 14 Marie Maurel 01.45.87.47.69 PARIS 14 03/01/2011 au 31/12/2011 110 Premire exprience dans l'animation souhaite. Pratique rgulire d'une ou plusieurs activits sportives. Bonne matrise de l'expression crite et orale. Motivation pour l'encadrement des activits sportives et l'animation. Consolider et concrtiser son projet professionnel et de formation (dans le secteur du sport et de l'animation), dans la perspective d'entrer en formation qualifiante. APS (Joinville le Pont), CREPS Ile-de-France (Chtenay Malabry), Ligue de tennis de table (Saint-Denis), Trans-faire (Paris), CIBC (Crteil), CFFSN (Cergy Pontoise).
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Transport Logistique
Organisme Contact Tl Lieu de ralisation Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu AIDE-MAGASINIER /PREPARATION DE COMMANDES 3CFAQ 9 rue Ponscarme 75013 PARIS Noura Mhedhebi 01.45.86.86.99 PARIS 13 02/01/2011 au 31/12/2011 45 Validation et confirmation du projet professionnel par des stages pratiques en entreprise ou par de petites expriences professionnelles dans le domaine de manutention ou aidemagasinier. Accder la qualification ou l'emploi. Comptences techniques (133h), certificat d'aptitude la conduite en scurit (56h), stages en entreprise (210h), franais (77h), mathmatiques (70h), environnement conomique et juridique (35h), ergonomie (21h), techniques de recherche de stage et d'emploi (35h).
POLE TRANSPORT LOGISTIQUE GRETA TERTIAIRE NORD 77 41 grande alle du 12 Fvrier 1934 77186 NOISIEL Jean Thevenot 01.60.05.14.46 MITRY MORY 02/01/2011 au 31/12/2011 110 Matrise du franais. Prrequis selon les parcours suivis. Contacter le centre de formation pour plus d'informations. Dcouvrir les emplois de la filire logistique. Se prparer l'entre en formation diplmante par le biais d'un contrat en alternance. Traiter les commandes de produits pour assurer leur expdition aux destinataires - effectuer les oprations de rception des commandes fournisseurs - mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique. Agent logistique ; magasinier cariste ; conducteur transport en commun ; conducteur de transport de marchandise. IFTIM Collectivits (Noisiel), SJT (Lognes), AFT FC (Noisiel).
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POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION LOGISTIQUE "FLUX" HX FORMATION 8 rue Levassor ZI Les Garennes 78133 LES MUREAUX CEDEX Alain Quemper 01.34.74.30.22 LES MUREAUX 04/01/2011 au 31/12/2011 150 Mmoriser et transmettre les informations. Respecter rigoureusement les consignes. Savoir faire face un litige. S'exprimer de faon claire et concise, savoir lire, crire, matrise du calcul. Projet professionnel valid. Pour le parcours de conducteur livreur, tre titulaire du Permis B. Acqurir les connaissances, les savoir-faire, aptitudes et comptences professionnelles permettant l'entre en formation certifiante ou l'accs l'emploi de conducteur livreur ou d'agent logistique cariste d'entrept. Agent logistique cariste d'entrept, conducteur livreur. HX Formation (Les Mureaux), Bleu Oxygne Dveloppement (Trappes), Ergorythme (Les Mureaux, Trappes).
Organisme
Objectif Parcours proposs Organismes partenaires
POLE D'ACCES A LA QUALIFICATION TRANSPORT LOGISTIQUE SJT MONTREUIL 14 rue de la Beaune 93100 MONTREUIL Malika Kateb 01.48.59.03.18 MONTREUIL 17/01/2011 au 31/12/2011 75 Matrise de la lecture, de l'criture, des 4 oprations. Connatre les tches et les outils de travail relatifs au mtier vis. Petite exprience professionnelle (tous secteurs confondus). visite mdicale obligatoire. Contacter le centre pour plus d'informations. Acqurir les comptences techniques l'exercice du mtier vis ainsi que la certification intermdiaire permettant l'accs une formation qualifiante Prparateur(trice) de commandes en entrept, agent d'entreposage et messagerie, magasinier cariste, ambulancier(re), chauffeur livreur, conducteur routier. SJT (Bobigny), SJT (Villiers), GRETA GEFORME 93 (Aulnay-sous-Bois), Groupe PROMOTRANS (Vitry-sur-Seine), PROCARIST (Cergy Pontoise), GESTAFOR, IREF (Louvres).
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TRANSPORT LOGISTIQUE CLEF 36 rue Docteur Bauer 93400 ST OUEN Hlne Suet 01.40.12.17.82 ST OUEN 03/01/2011 au 31/12/2011 75 Contacter le centre de formation. Acqurir des comptences gnrales sur le mtier vis. Permettre l'accs une formation certifiante : Permis D FIMO Voyageur, Permis C FIMO Marchandises, PCIE, CACES, prparation de CCP : mettre les produits en stocks et assurer le suivi du stock physique et fournisseur, effectuer les oprations de rception des commandes fournisseurs, traiter les commandes de produits pour en assurer leur expdition aux destinataires. Conducteur(trice) routier de voyageurs ou de marchandises, prparation et gestion de stocks, agent d'entreposage et de messagerie, magasinier cariste prparateur de commande. IAF (Tremblay-en-France), SFM AD (Stains), EFR (Gennevilliers), GESTAFOR (Pierrefitte).
Parcours proposs
FORMATIONS PREPROFESSIONNALISANTES DANS LES SECTEURS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE ECF PARIS SUD 85 avenue de Neuilly 94120 FONTENAY SOUS BOIS Edith Toth 01.49.74.96.72 FONTENAY SOUS BOIS 03/01/2011 au 31/12/2011 145 Contacter le centre de formation pour plus d'information. Selon le parcours choisi : Accder directement un emploi ncessitant l'utilisation des chariots automoteurs de manutention de catgories 1-3 et 5. Prparer le CCP1 du Titre professionnel Agent magasinier et entrer en formation certifiante. Se prparer l'entre en formation pour devenir agent de tri, acheminement et distribution principalement la Poste IDF. Se prparer l'entre en formation TP conducteur routier interurbain de voyageurs ou Permis B+FIMO. Se prparer l'entre en formation TP ou Permis C+FIMO dans le secteur du transport de marchandises. Prparation l'entre en formation visant le titre professionnel agent magasinier ; manutentionnaire cariste ; prparation l'entre en formation visant le titre professionnel conducteur de transport routier interurbain de voyageurs, de marchandises sur porteur ; prparation l'entre en formation visant le CAP Agent de tri, acheminement et distribution. AFEC SAS (Saint-Maur-des-Fosss), Astrolabe Formation (Villemomble), ECF Paris Sud (Fontenay-sous-bois), Ergorythme (Montreuil), Greta Tertiaire Nord 93 (Tremblay-enFrance).
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Programme Rgional Qualifiant Comptences
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences
Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu Dure totale ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT POLYVALENT DU PAYSAGE INTERFACE FORMATION 38 rue Ren Boulanger 75010 PARIS Clia DOUDET 01 48 03 00 45 Se renseigner auprs de lorganisme 30 Lecture et criture du franais : test crit d'valuation des comptences linguistiques. Esprit d'quipe, sens de la hirarchie. Habilet manuelle et bonne Acqurir les comptences et habilets professionnelles ncessaires l'exercice du mtier d'agent polyvalent du paysage. Intgrer un parcours certifiant CAPA Travaux Paysagers ou CAPA Entretien de l'Espace Rural. Valider l'UC 12 du CAPA Travaux Paysagers. Initiation Internet (12h), aide mthodologique l'laboration du journal de stage (9h), UC 12 du CAPA Travaux Paysagers: techniques et pratiques du chantier. 413 h (350h en centre ; 63h en entreprise)
Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU PAYSAGE EPLEFPA - CFPPA BOUGAINVILLE Route dpartementale 319 77257 BRIE COMTE ROBERT CEDEX Catherine CHARPENTIER 01 60 62 33 33 Se renseigner auprs de lorganisme 21 valuation en milieu de travail si besoin. Travail en quipe. Aptitude la station debout prolonge. Acqurir les pr-requis ncessaires pour suivre une formation menant une certification de niveau V (CAPA travaux paysagers, CAPA entretien de l'espace rural ou BPA travaux d'amnagement paysager) ou un retour l'emploi. Communication (49h), mathmatiques (49h), bureautique (28h), reconnaissance des vgtaux (45h), UCARE gestion des milieux verts dans le cadre du dveloppement durable (105h), PSC1 (10h), adapter le comportement la situation de travail (7h), informer et sensibiliser le stagiaire l'co-citoyennet (14h), accompagnement/prparation la suite du parcours (3h), accompagnement la recherche d'emploi (7h), TRE: CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, connatre le rseau des AIO, identifier les entreprises intervenant dans le champ professionnel vis (12h), droits et devoirs du salari: acteurs, rglementation, le contrat de travail, fiche de paye (6h). 392 h (282h en centre ; 110h en entreprise)
Dure totale
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Agriculture

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : OUVRIER DU PAYSAGE ADSEA LE LOGIS FORMATION Rue de lEglise 77950 SAINT GERMAIN LAXIS Nelly GADET 01 64 39 37 69 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Travail en quipe, assiduit, sens du relationnel. Mise en situation: construire un jeu de domino en quipe. Rsistance physique, pas d'allergie au pollen. Travailler en quipe, seconder un ouvrier du paysage dans la ralisation d'entretien d'espaces verts. Effectuer du rempotage, des semis, planter des vgtaux, tondre des surfaces engazonnes. En pdagogique et autoformation: expression franaise et communication (13h), arithmtique applique (22h), vie sociale et professionnelle (22h), climatologie, tude des sols, biologie vgtale (10h), reconnaissance et protection des vgtaux (20h), multiplication et mise en place de vgtaux (98h), utilisation du matriel de motoculture (140h), immersion en entreprise (105h), hygine et scurit sur les jardins, espaces verts et environnement (13h), linguistique (20h), TRE (10h). 473 h (368h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : INITIATION AU METIER DAGENT PAYSAGISTE TECOMAH - L'ECOLE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE Chemin de lOrme rond 78356 JOUY EN JOSAS CEDEX Franois DEMNARD 01 39 67 12 67 Se renseigner auprs de lorganisme 16 Motivation pour le travail en extrieur sans craintes excessives des intempries, sensibilit ce qui touche la nature. Minutieux et travail en quipe. Rsistance physique aux changements brutaux de temprature. Travail au sol accroupi ou pench. Charges lourdes. Initiation aux approches fondamentales du mtier de jardinier professionnel par une vision globale de la filire paysage, ainsi que des tudes ncessaires avant le dmarrage d'un chantier. Initiation aux techniques professionnelles de ralisation de chantiers d'amnagement paysager. Accder au parcours certifiant permettant d'approfondir les connaissances acquises. Initiation l'approche filire et acteurs des mtiers du paysage (17.5h), initiation l'approche culturelle du paysage, initiation aux tudes pralables aux chantiers d'amnagement paysager (45.5h), initiation aux techniques professionnelles de ralisation de chantiers d'amnagement paysager (70h), initiation aux techniques professionnelles de maintenance et de protection des cultures (70h), TRE techniques de recherche d'emploi (7h). 210 h (210h en centre)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : SOIGNEUR DEQUIDES CENTRE ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE RAMBOUILLET Parc du Chteau 78120 RAMBOUILLET Vronique LECHIEN 01 61 08 68 00 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Mises en situation autour du cheval. Savoir et comprendre le comportement du cheval sauvage et domestique. Communiquer pied dans le respect de l'tre cheval. Adapter son comportement aux ractions des chevaux. Assurer les soins aux box. Expression franaise orale et crite (35h), donnes mathmatiques (35h), UCARE thologie (70h), pratique questre (60h), pansage et nourrissage quotidiens (70h), utilisation des outils de base (40h), identification des matires premires (15h), identification des lieux et leur fonction (10h), ergonomie, postures et gestes au travail (7h), prvenir les risques professionnels et les accidents (7h), informer et sensibiliser l'co-citoyennet (14h), prparer la suite du parcours d'accs la qualification (7h), dmarches recherches emploi (7h), valoriser ses comptences: CV, lettre de motivation, entretien d'embauche (14h), droits et devoirs du salari (14h), identifier les entreprises: curies de course et galop, levage, centre questre, spectacle (15h). 420 h (420h en centre)
Dure totale
Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : ENTRETIEN DES ESPACES RURAUX ET PERI URBAINS LYCEE AGRICOLE HORTICOLE Route des Princesses 78100 ST GERMAIN EN LAYE Suzanne THURET 01 30 87 18 00 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Niveau fin 3me vivement conseill. Aptitude travailler en quipe, communiquer, capacit de travail en autonomie/ Envoi par mission Locale. Pas de problme de lombalgie, d'allergie. A jour les vaccins. Pas de problme de vue. Pas d'handicap moteur. Mener bien des chantiers d'abattage, de bcheronnage dans des lieux boiss publics ou privs, ou dans des jardins publics ou privs en respectant les rgles de scurit. Inculquer les "droits de l'arbre" au stagiaire et assurer sa prennit dans le temps. Acquisition des techniques de base, valuation en milieu de travail, consolidation du projet professionnel (94,5h), remise niveau (maths, communication) et approche de la gestion des espaces (220,5h), TRE (28h). 341 h (201h en centre ; 140h en entreprise)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT DURABLE DES ESPACES VERTS LYCEE AGRICOLE HORTICOLE Route des Princesses 78100 ST GERMAIN EN LAYE Suzanne THURET 01 30 87 18 00 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Niveau fin de 3ime vivement conseill. Aptitude travailler en quipe, en autonomie, communiquer. Envoi par mission locale. Recrutement en 20 minutes maximum. Pas de problme de lombalgie, d'allergie. Pas d'handicap moteur. Pas de problme de vue. Vaccins jour. Acqurir des connaissances techniques pour mener bien des chantiers d'abattage, de bcheronnage dans des lieux boiss publics ou privs, ou dans des jardins publics ou privs en respectant les rgles de scurit. Inculquer les "droits de l'arbre" au stagiaire et assurer sa prennit dans le temps. Acquisition des techniques de bases/valuation en milieu de travail/consolidation du projet professionnel (94.5h), remise niveau (maths, communication) et approche de la gestion des espaces (220.5h), TRE (28h). 411 h (201h en centre ; 210h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DOUVRIER DE PRODUCTION HORTICOLE ORNEMENTALE AFPA LARDY 5 rue Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Connaissances en franais et arithmtique. Got du travail soign, vigilance et attention soutenue, sociabilit (travail d'quipe), sens et respect des rgles de scurit et des procdures, aptitudes manuelles. Tolrance aux ambiances surchauffes et/ou humides, au froid. Port de charges lourdes, station debout prolonge et positions inconfortables, horaires dcals. Pas d'antcdents allergiques, pas de trouble de la mmoire. Accder la formation certifiante d'ouvrier(re) de production horticole, ornementale ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement: le travail en extrieur, le port rgulier de charges, le travail en quipe et le conseil client en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la production horticole (54h dont FOAD et autoformation), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (69h), module 6: priode de formation en entreprise (122h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (9h dont FOAD), module 8: dvelopper une posture de relation services clients (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 10: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (5h), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT PAYSAGER AFPA LARDY 5 rue Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 9 Niveau 5me ou quivalent. Savoir lire et comprendre et crire un texte simple, connatre les 4 oprations de base. Port de charges lourdes, station debout prolonge et positions inconfortables. Aptitudes aux horaires dcals. Pas d'allergie, pas de trouble de mmoire. Rsistance la fatigue, tolrance aux intempries. Dplacements frquents. Perception de l'harmonie des formes et des couleurs. Aptitudes manuelles, relationnelles. Accder la formation certifiante d'ouvrier(re) du paysage ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement: le travail en extrieur, le port rgulier de charges et le travail en quipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (58h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la production horticole (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de bases (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (70h), module 6: priode de formation en entreprise (116h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (11h dont FOAD), module 9: tre sensibilis aux principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT DENTRETIEN DES ESPACES RURAUX INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN 52 rue Charles Michel 93200 ST DENIS Romain DE SWARTE 01 48 13 04 19 Se renseigner auprs de lorganisme 15 Savoir lire, crire et matriser les 4 oprations. Exprience dans le domaine souhait. Travail en quipe et l'extrieur. Aptitude aux travaux lourds Appliquer les activits de l'agent d'excution paysager. Intervenir en milieu professionnel en respectant les rgles d'hygine et de scurit. Rendre compte de ses activits. Passer les UC7 et 12. Accueil positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (7h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (7h), expression et communication orale et crite (21h), mathmatiques appliques (14h), reconnaissance des vgtaux (20h), thorie et pratique sur chantier (126h), passage du PSC1 hygine premiers secours civique niveau 1 (14h), gestes et postures (14h), dcouverte de l'environnement de travail (7h), adaptation du comportement la situation de travail (7h), information et sensibilisation l'co citoyennet (14h), prparation la suite du parcours d'accs la qualification (14h), TRE (21h). 405 h (300h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT DENTRETIEN DES ESPACES RURAUX INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN 52 rue Charles Michel 93200 ST DENIS Romain DE SWARTE 01 48 13 04 19 Se renseigner auprs de lorganisme 30 Savoir lire, crire et matriser les 4 oprations. Exprience dans le domaine souhait. Travail en quipe et l'extrieur. Aptitude aux travaux lourds Appliquer les activits de l'agent d'excution paysager. Intervenir en milieu professionnel en respectant les rgles d'hygine et de scurit. Rendre compte de ses activits. Passer les UC7 et 12 Accueil positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (7h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (7h), expression et communication orale et crite (21h), mathmatiques appliques (14h), reconnaissance des vgtaux (20h), thorie et pratique sur chantier (126h), passage du PSC1 hygine premiers secours civique niveau 1 (14h), gestes et postures (14h), dcouverte de l'environnement de travail (7h), adaptation du comportement la situation de travail (7h), information et sensibilisation l'co citoyennet (14h), prparation la suite du parcours d'accs la qualification (14h), TRE (21h). 405 h (300h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
Agriculture
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT PAYSAGER LYCEE SUGER 6 avenue Leroy des Barres 93200 ST DENIS Danielle RUDENT 01 48 13 04 19 Se renseigner auprs de lorganisme 33 CV et lettre de motivation. Accepter de travailler en extrieur et en quipe et dmontrer un fort intrt pour les vgtaux, pour les travaux manuels. Bonne aptitude physique avec aucune contre indication mdicale lie la pratique du mtier. Dcouvrir le mtier de jardinier. Apprhender les diffrentes tches inhrentes l'emploi de jardiner: mettre en oeuvre les diffrentes techniques ou oprations ncessaires au JEV, assurer les diffrentes oprations ncessaires la cration et la maintenance des espaces verts, utiliser et entretenir le matriel horticole, organiser et effectuer les diffrentes tches dans les conditions de scurit optimales, rendre compte de ses activits, se prsenter l'UC7 du CAPA travaux paysagers, se prsenter l'preuve des objectifs 1 et 3 de l'UC 12 du rfrentiel professionnel du CAPA travaux paysagers. Accueil- positionnement (7h), consolidation du projet professionnel (14h), bilan individuel d'orientation (7h), initiation informatique internet (12h), expression et communication orale et crite (21h), mathmatiques appliques (21h), hygine et scurit- gestes et postures, certificat de sauveteur secouriste du travail (SST), prvention des risques professionnels et des accidents (32h), amnagement et entretien d'espaces vgtaliss/ utilisation du matriel manuel et thermique (106h), initiation maonnerie paysagre (14h), initiation maintenance du matriel manuel et mcanique (14h), initiation la botanique et la reconnaissance des vgtaux (28h), sensibilisation l'cologie, la biodiversit la protection de l'environnement et au dveloppement durable, au recyclage des dchets verts (18h), dcouverte de l'environnement du travail (7h), adaptation du comportement la situation de travail (7h), information et sensibilisation l'co citoyennet (9h), prparation la suite du parcours d'accs la qualification (14h), techniques de recherche d'emploi et atelier de recherche de solutions (formations par apprentissage, contrat de professionnalisation, CDD, CDI, emploi saisonnier, intrim...) (21h). 492 h (352h en centre ; 140h en entreprise)
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : AMENAGEMENT PAYSAGER AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 14 Niveau 5me ou quivalent. Lire, crire et comprendre un texte simple. Connatre les 4 oprations. Port de charges lourdes. Station debout et positions prolonges inconfortables. Horaires dcals. Pas d'allergies ni de trouble de la mmoire. Rsistance la fatigue physique et tolrance aux intempries. Dplacements frquents. Travailler seul et en quipe. Perception de l'harmonie des formes et des couleurs. Aptitudes manuelles et relationnelles. Accder la formation certifiante ouvrier(re) du paysage ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement: le travail en extrieur, le port rgulier de charges et le travail en quipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (54h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la production horticole (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (70h), module 6: priode de formation en entreprise (110h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (11h), module 9: tre sensibilis aux principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (29h dont FOAD). 430 h (320h en centre ; 110h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BATIMENT, TRAVAIL DU BOIS ET DE LAMEUBLEMENT LYCEE BENJAMIN FRANKLIN Rue de la Fort 77000 LA ROCHETTE Hlne MESTROT 01 64 39 42 00 Se renseigner auprs de lorganisme 20 Motivation pour le secteur professionnel. Aptitude au travail sur chantiers et en hauteur. Mise niveau dans le domaine des enseignements gnraux pour un entre en formation niveau V et dcouvertes des domaines professionnels touchants la peinture revtements souples, la fabrication de menuiseries, mobiliers et agencements. Mathmatiques/ sciences physiques (20h), franais/ histoire gographie (20h), analyse de situation professionnelle (30h), ralisations d'ouvrages courants (30h), ralisations d'ouvrages annexes (30h), VSP (30h), bilan (7h), prvention sant environnement (14h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences B.T.P

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT FINITION LYCEE BENJAMIN FRANKLIN Rue de la Fort 77000 LA ROCHETTE Hlne MESTROT 01 64 39 42 00 Se renseigner auprs de lorganisme 20 Motivation pour le secteur professionnel. Aptitude au travail sur chantiers et en hauteur. Mise niveau dans le domaine des enseignements gnraux pour un entre en formation niveau V et dcouvertes des domaines professionnels touchants la peinture revtements souples, la fabrication de menuiseries, mobiliers et agencements. Mathmatiques/ sciences physiques (20h), franais/ histoire gographie (20h), analyse de situation professionnelle (30h), ralisations d'ouvrages courants (30h), ralisations d'ouvrages annexes (30h), VSP (30h), bilan (7h), prvention sant environnement (14h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT CONSTRUCTION ET COUVERTURE AFPA MEAUX 30 boulevard du Chevalier Bayard 77333 MEAUX Margreet LENSINK 01 64 36 51 01 Se renseigner auprs de lorganisme 5 Niveau 5me ou quivalent. Connaissances en franais et arithmtique. CV et lettre de motivation. Risque de coupures, de chute d'objets: quipements de protection individuelle. Efforts soutenus, ports de charges lourdes. Tolrance aux intempries. Travail en hauteur (chafaudages). Postures contraignantes. Bonne vision. Aptitudes manuelles, sret du geste. Sens de l'esthtique. Horaires variables et dplacements frquents. Accder la formation certifiante de maon(ne) du btiment ancien ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail spcifiques d'intervention du mtier, en chantier de restauration, de rhabilitation et d'amnagement de btiments anciens, construits selon des techniques traditionnelles, les mesures conservatoires et de protection des ouvrages existants, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (52h dont autoformation), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (52h dont autoformation), module 4: les techniques de base (35h dont autoformation), module 5: mise en situation professionnelle (62h dont autoformation), module 6: priode de formation en entreprise (112h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (11h dont autoformation), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (11h dont autoformation), module 9: appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont autoformation), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont autoformation). 434 h (322h en centre ; 112h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT CONSTRUCTION ET COUVERTURE AFPA MEAUX 30 boulevard du Chevalier Bayard 77333 MEAUX Margreet LENSINK 01 64 36 51 01 Se renseigner auprs de lorganisme 70 Niveau 5me. Connaissances en franais et arithmtique. Habilet et sret du geste. Pas d'antcdents respiratoires ni d'allergies. Pas de problme de dos. Efforts soutenus, port de charges lourdes, travail en hauteur, postures contraignantes. Bonne vision. Tolrance aux intempries, risques de coupures, chutes d'objets: EPI (pour maon). Travail sur machines (pour menuisier). Exposition au bruit, la poussire. Got de la finition et du travail soign. Accder une formation certifiante du secteur BTP ou une formation connexe. Consolider le projet professionnel par une immersion dans l'environnement du mtier. Sensibiliser au cadre d'intervention du mtier vis, en atelier, en chantier de restauration, de construction et de rnovation, en entreprise ou chez un client. Initier aux premires comptences du mtier. Ractiver les processus de raisonnement logique et de remise en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (53h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (53h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (36h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (63h), module 6: priode de formation en entreprise (124h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (12h), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 458 h (334h en centre ; 124h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : TRAVAIL DU BOIS ET DE LAMEUBLEMENT LYCEE PROFESSIONNEL AUGUSTE PERDONNET 1 alle du Chteau 77400 THORIGNY Catherine RIBOT 01 60 07 50 40 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. Bon relationnel. Aptitude la station debout prolonge. Pas d'allergie aux poussires. Pas de problme auditif important. Raliser des oprations simples de menuiserie. Confirmer son projet professionnel. Consolider les acquis initiaux pour assurer la poursuite du parcours certifiant. Remise niveau franais crit et oral (20h), remise niveau mathmatiques (20h), pratique professionnelle (75h), construction (20h), mthodologie d'apprentissage (20h), sensibilisation l'co-citoyennet (10h dont autoformation), accompagnement du projet professionnel et personnel (Technique de Recherche d'Emploi) (10 h dont autoformation). 175 h (175h en centre)
Dure totale
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DINSTALLATEUR SANITAIRE FROID ET CLIMATISATION LYCEE ANTOINE LAVOISIER Boulevard de la Rpublique 78440 PORCHEVILLE Marie - Odile LEBRUN 01 30 98 80 51 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Les quatre oprations de bases et la lecture. Connaissances en nergie et gnie climatique. CV et lettre de motivation prsenter. Sens du relationnel, maturit et motivation. Pas de contre indication physique avec le mtier: fournir un certificat mdical. Accder une formation qualifiante visant la prparation et l'obtention du CAP Installateur Sanitaire et/ou CAP Froid et Climatisation. Se familiariser avec les ralits du monde du travail et acqurir les pr requis indispensables l'adaptation en entreprise. Remise niveau Franais (30h), mathmatiques/sciences (30h dont autoformation), atelier/travaux pratiques: construction et lecture de plans (28h), notions de bases en nergie climatique (22h), sensibilisation l'environnement (14h en FOAD), Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et Comportements professionnels (37h), Technique de Recherche d'emploi (14h dont autoformation). 175 h (175h en centre)
Contenu
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DU BATIMENT BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Malika ABID 01 30 69 70 73 Se renseigner auprs de lorganisme 44 Tests en franais, maths, valuation des aptitudes intellectuelles. Vrification des habilets manuelles pour exercer le mtier. Avoir des capacits relationnelles (sociabilit et autonomie), sens de la scurit, tre mobile gographiquement. Supporter le travail l'extrieur, tre apte la manipulation des charges, habilet manuelle et gestuelle, bonne coordination des mouvements (certificat mdical fournir). Sensibiliser aux techniques et la culture professionnelle du BTP. Consolider les acquis ncessaires pour suivre avec succs les modules de la formation certifiante vise. S'exercer aux techniques du btiment et dvelopper des habitudes gestuelles lies aux choix professionnels. Acqurir des connaissances gnrales requises pour la certification vise. Sensibiliser la culture du btiment et acqurir des comportements attendus en situation professionnelle. Dvelopper des capacits sociales. Remise niveau mathmatiques et franais (65h dont autoformation), atelier pdagogique technique (70h), module de perfectionnement technique: lecture de plan et travaux pratique en atelier (98h), PRAP: prvention des risques lis l'activit physique (14h), SST: secouriste et sauveteur du travail (14h), le btiment et le dveloppement durable (9h), TRE (35h). 445 h (305h en centre ; 140h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DU BATIMENT BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Malika ABID 01 30 69 70 73 Se renseigner auprs de lorganisme 20 CV. Travail en quipe. Bonne condition physique. Acqurir les pr-requis ncessaires pour suivre une formation menant une certification de niveau V. Initier aux premiers gestes professionnels. Adapter le comportement la situation de travail. Prvenir les risques professionnels. Informer et sensibiliser l'co citoyennet. Prparer la suite du parcours d'accs la qualification. Remise niveau franais et expression crite (60h dont autoformation et FOAD), remise niveau mathmatiques et technologie (60h dont autoformation et FOAD), informatique (24h dont autoformation et FOAD), atelier, dcouverte des mtiers du btiment (30h), lecture de plan (6h), scurit et secourisme au travail (12h), gestes et postures (6h), dveloppement durable (12h dont FOAD), accompagnement et prparation la qualification et l'emploi (30h). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise)
Contenu
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIER DE LINSTALATION SANITAIRE ET THERMIQUE LYCEE AUGUSTE PERRET 1 avenue de la Libert 91000 EVRY Benjamin ROUGE 01 60 91 33 50 Se renseigner auprs de lorganisme 5 Savoir les quatre oprations de bases et savoir lire. Connaissances en plomberie. Sens du relationnel, assiduit, motivation. Aptitude la station debout. Accder une formation qualifiante dans le domaine de l'installation sanitaire ou thermique. Franais (40h dont FOAD), mathmatiques (40h dont FOAD), atelier : soudure, faonnage, ralisation (60h), plate-formes: gaz, fuel, lectricit (30h), informatique (26h dont FOAD), sensibilisation l'environnement (14h); TRE ( 10h dont FOAD). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise) 220 h (220h en centre)
Dure totale
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TRAVAIL DU BOIS ET DE LAMEUBLEMENT AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 9 Avoir un niveau 3me ou quivalent. Connaissances de base en franais et mathmatiques. tre titulaire du permis de conduire B. Rsistance aux variations climatiques. Aptitude au port de charges et au travail en hauteur. Travail en position varies, souvent inconfortables. Bonne condition physique. Autonomie et initiative. Travail en quipe. Dplacements frquents. Aptitudes relationnelles. Accder la formation certifiante de poseur installateur de menuiseries fermetures quipements ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail souvent en extrieur, sous la responsabilit d'un chef de chantier et les rgles de scurit et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1 : Consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (67h). Module 2 : Appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (52h dont FOAD et autoformation). - Module 3 : Appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (52h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Initiation aux techniques de base (35h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle (63h). Module 6 : Priode de formation en entreprise (120h). Module 7 : Dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (11h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation : logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (11h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD) 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT FINITION AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 15 Niveau 5me ou quivalent. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne condition physique. Port de charges lourdes, positions inconfortables. Pas d'antcdents respiratoires, ni d'allergies (solvants, colles). Dextrit manuelle et prcision du geste. Pour carreleur: travail en hauteur, souplesse dorsale, gestion du temps. Pour peintre en dcor: souplesse dorsale, vision parfaite. Pour moquettiste: bonne vision, dpassements d'horaires. Accder la formation certifiante carreleur(euse) ou peintre en dcors ou solier(re) moquettiste ou une formation connexe. Consolider le projet professionnel par une immersion dans l'environnement du mtier. Sensibiliser aux conditions de travail et au respect des rgles de scurit et de protection de l'environnement. Initier aux premires comptences du mtier. Ractiver les processus de raisonnement logique et de remise niveau en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (56h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle selon le mtier vis (62h), module 6: priode de formation en entreprise (120h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe et de relation service client dans le cadre d'un travail chez un particulier (13h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)
Objectif
Contenu
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : SPECIALITES PLURI TECHNOLOGIQUES, GENIE CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 14 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne condition physique. Habilet manuelle. Port de charges, station debout prolonge, bonne condition motrice. Rigueur et prcision. Sens et respect des rgles de scurit. Capacit supporter les EPI (protections). Facult d'adaptation. Accder une formation certifiante de mtallier(re) ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les rgles de scurit et les conditions de travail spcifiques du mtier vis: les interventions en horaires dcals, les nombreux dplacements et la relation service client en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, calcul et gomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (65h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail (48h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des oprations lmentaires de calcul de nombre entiers et dcimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle: prendre des mesures...(48h dont FOAD et autoformation), module 4: dcouvrir les techniques de bases (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (67h), module 6: priode de formation en entreprise (116h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (18h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (12h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur mtier prpar et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AFPA LARDY 5 route Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 150 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Port de charges, travail en positions inconfortables, en hauteur. Habilet manuelle et prcision du geste. Bonne condition physique et coordination des mouvements. Bonne audition, bon odorat, bonne vision (acuit visuelle parfaite pour peintre en dcor), bonne mmoire. Souplesse dorsale. Pas d'antcdents respiratoires ni d'allergies (pour les peintres, carreleurs et soliers), pas de tremblements (pour peintres). Permis B. Accder l'une des formations certifiantes suivantes: agent de maintenance en chauffage, installateur en thermique et sanitaire, mtallier, carreleur, peintre en btiment, peintre en dcors, solier moquettiste, poseur installateur de menuiseries fermetures quipements, plaquiste ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (40h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (25h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (25h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (25h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (39h), module 6: priode de formation en entreprise (43h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (10h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (10h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (10h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (29h dont FOAD). 256 h (213h en centre ; 43h en entreprise)
Objectif
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT CONSTRUCTION ET COUVERTURE AFPA EVRY 2 avenue Louis Aragon 91130 RIG ORANGIS Isabelle PLANCHE Se renseigner auprs de lorganisme 9 Niveau 5me ou quivalent. Connaissances en franais et arithmtique. Port de charges lourdes. Tolrance aux intempries. Rsistance la fatigue physique. Accder la formation certifiante de coffreur(euse) bancheur(euse) ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, souvent en extrieur, sous la responsabilit d'un chef de chantier et les rgles de scurit et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Initier aux premires comptences du mtiers. Ractiver les processus de raisonnement logique et de remise niveau en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (42h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale 380 h (295h en centre ; 85h en entreprise)
Contenu Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AFPA EVRY 2 avenue Louis Aragon 91130 RIG ORANGIS Isabelle PLANCHE Se renseigner auprs de lorganisme 88 Niveau 5me. Connaissances en franais et arithmtique. Efforts soutenus, charges lourdes, tolrance aux intempries. Travail en hauteur, en positions inconfortables, rsistance la fatigue. Bonne vision. Habilet manuelle et sret du geste. Rsistance la fatigue physique. Port des quipement de protection individuelle (chute d'objets, risque de coupures). Dplacements frquents. Exposition au bruit, la poussire. Accder la formation certifiante de maon ou de coffreur bancheur option btiment ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail souvent en extrieur, sous la responsabilit d'un chef de chantier et les rgles de scurit et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (50h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail (52h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des oprations lmentaires de calcul de nombres entiers et dcimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle (52h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux technologies de base du secteur BTP (36h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (64h), module 6: priode de formation en entreprise (108h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers et la relation de service auprs des clients particuliers et entreprises (17h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (11h dont FOAD), module 9: tre sensibilis aux principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur mtier prpar et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 426 h (318h en centre ; 108h en entreprise)
Objectif
Contenu
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MAINTENANCE DES BATIMENTS DE COLLECTIVITE HALTE ET ELLES CEFIP 15 rue Hlose Isabelle Michaud 92230 GENNEVILLIERS Malika ABID 01 47 90 65 46 Se renseigner auprs de lorganisme 20 CV et lettre de motivation. Bon comportement en groupe. Bonne condition physique. Dcouvrir des mtiers du btiment. Accder une formation certifiante. Prparer l'entre en contrat d'apprentissage. Consolidation du projet professionnel (21h), bilan d'orientation (14h), remise niveau en franais (28h), remise niveau en maths (19h), atelier de raisonnement logique (14h), plateaux techniques (28h), prvention des risques professionnels et des accidents, gestes et postures, droits et devoirs des salaris (7h), prparation l'accs la qualification (14h), TRE (35h). 180 h (180h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : SPECIALITES PLURI TECHNOLOGIQUES, GENIE CIVIL, CONSTRUCTION, BOIS AFPA MEUDON 12 avenue du Marchal Juin 92366 MEUDON LA FORET CEDEX Franoise REVERT 01 45 37 78 30 Se renseigner auprs de lorganisme 9 Niveau 4me. Connaissances en arithmtiques et franais. Habilet manuelle, sret du geste. Pas d'antcdents respiratoires, pas d'allergies. Pas de problmes de dos. Autonomie et initiative. Sens de la scurit, de la responsabilit. Aptitudes relationnelles. Accder la formation certifiante d'agent d'entretien du btiment ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail et les rgles de scurit: la polyvalence des interventions, les dplacements et la relation client en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, calcul et gomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (63h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail du mtier d'agent d'entretien du btiment (48h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires sur des nombres entiers (48h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir le cadre d'intervention du mtier d'agent d'entretien du btiment (32h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (65h), module 6: priode de formation en entreprise (112h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'change dans le cadre du travail en quipe et apprendre s'inscrire dans un planning collectif (20h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (9h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'cocitoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et savoir rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 434 h (322h en centre ; 112h en entreprise)
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AFPA MEUDON 12 avenue du Marchal Juin 92366 MEUDON LA FORET CEDEX Franoise REVERT 01 45 37 78 30 Se renseigner auprs de lorganisme 41 Niveau 4me. Connaissances en franais et arithmtique. Habilet manuelle et prcision du geste. Pas d'antcdents respiratoires ni d'allergies. Souplesse dorsale et agilit. Bonne coordination de mouvements. Sens de l'quilibre. Port de charges, positions inconfortables, travail en hauteur. Sens de la scurit. Dplacements frquents. Dpassements d'horaires. Aptitude communiquer et rendre compte. Accder la formation certifiante agent d'entretien du btiment ou plaquiste ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier, en chantier de construction et de rnovation, en entreprise ou chez un client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (40h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtier de la construction et de la couverture (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (62h), module 6: priode de formation en entreprise (90h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (9h), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (9h dont FOAD), module 9 : appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10 : affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h). 390 h (300h en centre ; 90h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LINSTALLATION SANITAIRE LYCEE JEAN MONNET 128 avenue Jean Jaurs 92120 MONTROUGE Fouzia HAWAK 01 41 17 44 25 Se renseigner auprs de lorganisme 15 Savoir travailler en quipe. Bonne condition physique. Acqurir les pr-requis ncessaires pour suivre une formation menant une certification de niveau V. Initier aux premiers gestes professionnels. Adapter le comportement la situation de travail, prvenir les risques professionnels, informer et sensibiliser l'cocitoyennet et prparer la suite du parcours d'accs la qualification. Remise niveau franais et expression crite (60h dont autoformation et FOAD), remise niveau mathmatiques et technologie (60h dont autoformation et FOAD), informatique (24h dont autoformation et FOAD), atelier dcouverte des mtiers de l'installation sanitaire (30h), lecture de plan (6h), scurit et secourisme au travail (12h), gestes et postures (6h), dveloppement durable (12h dont FOAD), prparation l'emploi (30h). 310 h (240h en centre ; 70h en entreprise)
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BTP, TRAVAIL DU BOIS ET DE LAMEUBLEMENT LYCEE LOUIS BLERIOT 67, rue de Verdun 92150 SURESNES Stphanie VIALTET 01 45 06 21 36 Se renseigner auprs de lorganisme 6 Entretien. Capacit travailler en quipe et respecter les rgles. Aptitude un effort physique prolong, port de charges lourdes, non allergie aux poussires du bois. Permettre l'accs un parcours certifiant de niveau V, acqurir des comptences professionnelles avec une validation partielle d'une certification reconnue. Maths/sciences physiques (41h dont FOAD), franais/histoire gographie (40h dont FOAD), informatique (12h), sensibilisation au dveloppement durable et l'cocitoyennet (6h dont FOAD), SST (12h), dessin industriel (10h), arts appliqus (12h), ateliers (20h), prparation habilitation lectrique (24h), technique de recherche d'emploi (6h dont autoformation). 183 h (183h en centre)
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BTP, ENERGIE ET GENIE CLIMATIQUE LYCEE LOUIS BLERIOT 67, rue de Verdun 92150 SURESNES Stphanie VIALTET 01 45 06 21 36 Se renseigner auprs de lorganisme 6 Capacit travailler en quipe et respecter des rgles. Port de charges lourdes, non allergie aux poussires, au cuivre (certificat mdical fournir). Permettre l'accs un parcours certifiant de niveau V. Acqurir des comptences professionnelles avec une validation partielle d'une certification reconnue. Maths/sciences physiques (41h dont FOAD), franais/ histoire gographie (40h dont FOAD), informatique (12h dont FOAD), sensibilisation au dveloppement durable et l'co-citoyennet (6h dont FOAD), SST (12h), dessin industriel (10h), arts appliqus (12h), ateliers (20h), prparation habilitation lectrique (24h), technique de recherche d'emploi (6h dont autoformation). 183 h (183h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE LYCEE EUGENE HENAFF 55, avenue Raspail 93170 BAGNOLET Pierrette AKRE 01 49 37 92 37 Se renseigner auprs de lorganisme 13 Savoir lire et crire. CV et lettre de motivation. Intrt pour le secteur du BTP, projet professionnel dans le secteur de la plomberie, du chauffage ou de la climatisation. Bonne condition physique. Acqurir les premiers gestes professionnels en lien avec les certifications vises (CAP sanitaire, thermique). Acqurir les validations suivantes: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et l'habilitation lectrique de premier niveau. Maths (20h dont autoformation), franais (20h dont autoformation), atelier dominante professionnelle (120h dont autoformation), sauveteur secourisme du travail (14h), bilan d'orientation (7h), accompagnement l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS LYCEE CLAUDE NICOLAS LEDOUX Alle du 14 juillet 93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS Pierrette AKRE 01 41 83 76 00 Se renseigner auprs de lorganisme 34 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans les mtiers du BTP dans le cadre du programme rgional AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Motivation et intrt pour le secteur professionnel. Pas de contre indication physique au mtier vis. CV et lettre de motivation. Acqurir les premiers gestes professionnels des mtiers viss en lien avec les exigences du rfrentiel. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans les dominantes professionnelles/technologie/habilitations lectriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : STRUCTURES METALLIQUES LYCEE DAPPLICATION DE LENNA Place du 8 mai 1945 93203 SAINT DENIS Pierrette AKRE 01 48 22 06 60 Se renseigner auprs de lorganisme 34 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans le secteur dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Intrt pour le secteur professionnel. Apte la vie de chantier. Pas de contre indication pour le mtier vis. Acqurir les premiers gestes professionnels dans le mtier de la serrurerie mtallerie en lien avec les exigences du rfrentiel du CAP concern. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans la dominante technologie (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif Contenu
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE, GENIE CLIMATIQUE AFPA STAINS 1 rue de la Citoyennet 93240 STAINS Jolle SCHIMTT 01 49 40 13 59 Se renseigner auprs de lorganisme 9 Connaissances en franais, en arithmtique et mathmatiques. Port de charges. Bonne vision, bon odorat, bonne audition. Bonne condition physique, postures inconfortables, travail en hauteur. Habilet manuelle. Permis B. Intervention dans contextes risques. Dplacements frquents. Accder la formation certifiante de monteur dpanneur frigoriste ou monteur dpanneur en climatisation ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail et les rgles de scurit; les interventions en horaires dcals, les nombreux dplacements, en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, calcul et gomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail du secteur thermique (55h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (55h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir les techniques de bases (34h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (61h), module 6: appliquer les principes de l'co citoyennet notamment sur les fluides frigorignes et leur stockage (4h dont FOAD), module 7: priode de formation en entreprise (116h), module 8: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (13h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (11h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 442 h (326h en centre ; 116h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AFPA STAINS 1 rue de la Citoyennet 93240 STAINS Jolle SCHIMTT 01 49 40 13 59 Se renseigner auprs de lorganisme 44 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Port de charges. Bonne vision, bonne audition. Permis B indispensable. Pour agent de maintenance en chauffage: discriminations des couleurs, valuer les tempratures. Pour installateur en thermiques et sanitaires: bon odorat, bonne mmoire, positions inconfortables. Pour dpanneur frigoriste: travail en hauteur, positions inconfortables. Pour dpanneur en climatisation : bon odorat. Accder l'une des formations certifiantes suivantes: agent de maintenance en chauffage, monteur dpanneur en climatisation, monteur dpanneur frigoriste, installateur en thermique et sanitaire ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail spcifiques chacun des mtiers et les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (55h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (55h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (34h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (63h), module 6: priode de formation en entreprise (120h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (9h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (9h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)
Objectif
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE LYCEE MAXIMILIEN PERRET Place San Benedetto del tronto 94142 ALFORTVILLE Pierrette AKRE 01 43 53 52 30 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans les mtiers du btiment dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. CV et lettre de motivation. Acqurir les premiers gestes professionnels des mtiers suivants: installateur sanitaire et thermique et monteur dpanneur en froid et climatisation en lien avec les exigences des rfrentiels des CAP concerns. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations lectriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 201 h (201h en centre)
Objectif
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94

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : STUCTURE METALLIQUE LYCEE GABRIEL PERI 41 avenue Boileau 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE Pierrette AKRE 01 45 12 26 26 Se renseigner auprs de lorganisme 7 Savoir lire, crire et compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans le secteur dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Exprience professionnelle dans les mtiers du BTP et de l'industrie (CV et lettre de motivation). Intrt pour le secteur professionnel. Apte la vie de chantier. Pas de contre indication physique l'exercice du mtier. Acqurir les premiers gestes professionnels dans le mtier de la serrurerie mtallerie en lien avec les exigences du rfrentiel du CAP concern. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations lectriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif Contenu
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE LYCEE CHAMPLAIN 61 rue des Bordes 94430 CHENNEVIERES SUR MARNE Pierrette AKRE 01 45 94 89 51 Se renseigner auprs de lorganisme 8 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans les mtiers du BTP et de l'industrie dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. CV et lettre de motivation. Intrt pour les secteurs professionnels. Apte la vie de chantier. Pas de contre indication physique l'exercice du mtier. Acqurir les premiers gestes professionnels des mtiers suivants: peinture, carrelage, maonnerie et polymaintenicien en lien avec les exigences des rfrentiels des CAP concerns. Informer les stagiaires l'co-citoyennet. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans la dominante/technologie/habilitations lectriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
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95
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT LYCEE ADOLPHE CHERIOUX 195 rue Julian Grimau 94408 VITRY SUR SEINE CEDEX Pierrette AKRE 01 45 12 26 29 Se renseigner auprs de lorganisme 21 Savoir lire, crire, compter. CV et lettre de motivation. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans les mtiers du BTP et de l'industrie dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Intrt pour les secteurs professionnels. Apte la vie de chantier. Pas de contre indication physique l'exercice du mtier. Acqurir les premiers gestes professionnels dans les mtiers suivants: peinture, carrelage, maonnerie, coffrage et polymaintenicien en lien avec les exigences des rfrentiels des CAP concerns. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitation lectrique. Maths (20h), franais (20h), atelier dans les dominantes/technologie/habilitations lectriques (120h), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ENERGIE, GENIE CLIMATIQUE AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 4 Connaissances en franais, en arithmtique et mathmatiques. Travail en positions varies, souvent inconfortables. Bonne audition, vision et odorat. Aptitude au port de charges. Bonne mmoire. Habilet manuelle. Dplacements frquents. Sens commercial. Sens et respect des rgles de scurit et des normes. Got de la finition et du travail soign. A l'issue du parcours d'accs la qualification, le stagiaire pourra accder la formation certifiante d'installateur en quipement sanitaire ou une formation connexe. Il pourra consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail et les rgles de scurit : les interventions en horaires dcals, les nombreux dplacements et la relation service client en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, calcul et gomtrie. Module 1 : Consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (56h). Module 2 : Appliquer les bases de comprhension et d'expression orale 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)
Objectif
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : FINITIONS AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 7 Niveau 5me ou quivalent. Connaissances en franais et arithmtique. Souplesse dorsale. Port de charges, bonne condition physique, bonne coordination de mouvements. Travail en positions inconfortables et espaces rduits. Pas d'antcdents respiratoires ni d'allergies. Habilet manuelle. Travail en hauteur. Dplacements frquents. Gestion du temps. Travailler seule et en quipe. Sens de l'esthtique. Aptitudes relationnelles. Sociabilit. Accder la formation certifiante de carreleur(euse) ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement: le travail en chantier extrieur intrieur, le port rgulier de charges, le travail en quipe, en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (56h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux techniques de base (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (62h), module 6: priode de formation en entreprise (110h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe et de la relation service client dans le cadre d'un travail chez un particulier (11h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (10h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 430 h (320h en centre ; 110h en entreprise)
Objectif
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : CONSTRUCTION ET COUVERTURE AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 32 Niveau 5me. Connaissances en franais, arithmtique. Port de charges lourdes. Tolrance aux intempries. Travail en hauteur. Bonne vision, habilet manuelle et sret du geste. Dplacements nombreux. Sens de la scurit: quipements de protection individuelle. Pour maon: efforts soutenus et postures contraignantes, exposition la poussire, au bruit, risques de coupures, de chute d'objets. Pour coffreur bancheur: rsistance la fatigue. Accder la formation certifiante de maon ou de coffreur(euse) bancheur(euse) ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail souvent en extrieur, sous la responsabilit d'un chef de chantier et les rgles de scurit et de protection de l'environnement en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Initier aux premires comptences du mtier. Ractiver les processus de raisonnement logique et de remise niveau en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (67h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (53h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (53h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux technologies de base (37h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle selon le mtier vis (62h), moule 6: priode de formation en entreprise (122h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (11h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLATAIRE vido ou informatique (11h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)
Objectif
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS AFPA BERNES SUR OISE Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 106 Niveau 4me. Pour le chef de chantier, niveau 1re ou CAP/CFP/BEP du secteur TP avec 2 ans minimum d'exprience. Connaissances en franais, arithmtique, gomtrie, algbre, mathmatiques. Bonne vision, bon odorat, bonne audition. Port de charges et positions inconfortables. Bonne mmoire. Habilet manuelle et sret du geste. Pas d'antcdents respiratoires ni d'allergies. Bonne rsistance physique et nerveuse, pas d'antcdents cardiaques. Pas de problme de dos. Accder l'une des formations certifiantes suivantes: installateur en quipement sanitaire, installateur thermique et sanitaire, agent d'entretien du btiment, chef de chantier travaux publics routes et canalisations, constructeur professionnel de voiries et rseaux, maon, canalisateur, coffreur bancheur option btiment, coffreur bancheur option gnie civil, carreleur. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier, en chantier de construction et de rnovation, en entreprise ou chez un client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail du secteur thermique (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer des oprations lmentaires de calcul de nombres entiers et dcimaux, de surfaces et volumes en situation professionnelle (50h dont autoformation et FOAD), module 4: initiation aux technologies de base du secteur BTP (33h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (60h), module 6: priode de formation en entreprise (119h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers et la relation de service auprs des clients particuliers et entreprises (16h dont FOAD), module 8: utiliser l'outil informatique bureautique, internet comme moyen d'apprentissage (11 dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi dans le cadre du futur mtier prpar et rechercher son stage de formation en entreprise (35h dont FOAD). 448 h (329h en centre ; 119h en entreprise)
Objectif
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99
B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LENERGIE ET DU GENIE CLIMATIQUE LYCEE LE CORBUSIER 2 rue Paul Bloch 95240 CORMEILLES EN PARISIS Nathalie NEVE 01 39 78 67 46 Se renseigner auprs de lorganisme 15 Dossier de candidature (CV, lettre de motivation...). Affiner son projet professionnel pour s'orienter vers les mtiers de l'nergtique et du climatique. Acqurir les pr-requis ncessaires pour suivre un parcours de niveau V dans les mtiers d'installateur chauffagiste. En pdagogique et FOAD: atelier projet- orientation et rgulation du groupe (28h), atelier ARL (21h), remise niveau en expression franaise (21h), remise niveau en maths (21h), sensibilisation au dveloppement durable (7h), dcouverte des mtiers du domaine et des domaines connexes en atelier (14h), dcouverte des mtiers en visitant un chantier (7h), premiers apprentissages du mtier de chauffagiste (21h), SST+habilitation lectrique H0V (14h), sauveteur secouriste du travail (14h), vie sociale et professionnelle dans le btiment (7h), techniques de recherche d'emploi (21h). 196 h (196h en centre)
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B.T.P
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS LYCEE PIERRE MENDES FRANCE 1 rue de Goussainville 95400 VILLIERS LE BEL Nathalie NEVE 01 34 38 19 00 Se renseigner auprs de lorganisme 8 Savoir rdiger des phrases simples, comprendre les consignes l'crit et l'oral, matrise des 4 oprations. Une exprience dans le btiment ou l'industrie est apprcie. CV et certificats de travail. S'intgrer dans une quipe, tre disponible, accepter la mobilit. Bonne rsistance physique au travail sur le chantier, habilet manuelle, pas de contre indication mdicale ou d'allergies aux produits utiliss dans la ralisation des pices. Consolider le projet professionnel. Acqurir les pr-requis permettant l'entre en formation certifiante. Acqurir les gestes professionnels et les savoir tre de base dans la perspective d'une formation en alternance. tre sensibilis l'approche conomies d'nergie et dveloppement durable. Apprhender toutes les contraintes du mtier. Remise niveau en franais et mathmatiques, atelier de raisonnement logique (70h dont autoformation et FOAD), accompagnement, dcouverte des mtiers, les gestes professionnels et les postures de base: visites en entreprise, sances en atelier (55h dont autoformation et FOAD), lecture de plan, connaissance des symboles (22h dont autoformation et FOAD), sauveteur secouriste du travail (12h), sensibilisation au dveloppement durable et l'co citoyennet (10h dont autoformation et FOAD), les risques professionnels et la scurit au travail, s'intgrer dans une quipe (17h dont autoformation et FOAD), technique de recherche d'emploi (10h dont autoformation). 196 h (196h en centre)
Objectif
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Electricit/Electronique

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTROTECHNIQUE LYCEE GASTON BACHELARD 2 rue Tagore 75013 PARIS Jolle BEKER 01 45 85 69 29 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. Got et aptitude pour les activits manuelles. Travailler en quipe. Pas de troubles musculo-squelettiques. Pas de troubles visuels (daltonisme...). Intgrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acqurir des comptences ou habilits ncessaires l'exercice des mtiers de l'lectrotechnique. Consolidation du projet professionnel (6h), bilan d'orientation professionnel (6h), franais (30h), mathmatiques (30h), module habitat tertiaire (24h), module industriel (24h), dveloppement durable (14h), habilitation lectrique B0/H0 (6h), PSC1 (prvention et secours civique de niveau 1), SST (secourisme et sauvetage au travail) (12h), TRE (technique de recherche d'emploi) (12h). 196 h (196h en centre)
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Electricit/Electronique
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LELECTROTECHNIQUE ET DE LELECTRONIQUE LYCEE GASTON BACHELARD 2 rue Tagore 75013 PARIS Jolle BEKER 01 45 85 69 29 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. Tests en maths, expression crite, systmes technologiques. Got et aptitudes pour les activits manuelles. Aimer travailler en quipe. Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...). Intgrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acqurir des comptences ou habilits ncessaires l'exercice des mtiers de l'lectrotechnique. Comptences cls matrise langue franaise (21h), comptences cls scientifique (21h), lectrotechnique habitat tertiaire (42h), lectrotechnique industrielle (42h), systmes lectroniques (42h), dveloppement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation lectrique (6h), bilan individuel d'entre (1h30), dcouverte mtier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LELECTROTECHNIQUE ET DE LELECTRONIQUE LYCEE GUSTAVE FERRIE 7 rue des cluses Saint Martin 75010 PARIS Jolle BEKER 01 45 85 69 29 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. Got et aptitudes pour les activits manuelles. Tests en mathmatiques, expression crite, systmes technologiques. Aimer travailler en quipe. Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...). Intgrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acqurir des comptences ou habilits ncessaires l'exercice des mtiers de l'lectronique. Comptences cls matrise langue franaise (21h), comptences cls scientifique (21h), lectrotechnique btiment tertiaire (42h), lectrotechnique industrielle (42h), systmes lectroniques (42h), dveloppement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation lectrique (6h), bilan individuel d'entre (1h30), dcouverte mtier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)
Dure totale
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LELECTROTECHNIQUE ET DE LELECTRONIQUE LYCEE MARCEL DUPRE 39 rue de la Roquette 75011 PARIS Franois HIRTZ 01 56 98 47 17 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. Got et aptitudes pour les activits manuelles. Tests en mathmatiques, expression crite, systmes technologiques. Aimer travailler en quipe. Pas de troubles musculo-squelettiques, pas de troubles visuels (daltonisme...). Intgrer un parcours certifiant de niveau V ou poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation). Acqurir des comptences ou habilits ncessaires l'exercice des mtiers de l'lectronique. Comptences cls matrise langue franaise (21h), comptences cls scientifique (21h), lectrotechnique btiment tertiaire (42h), lectrotechnique industrielle (42h), systmes lectroniques (42h), dveloppement durable (12h), VSP (secourisme) (12h), habilitation lectrique (6h), bilan individuel d'entre (1h30), dcouverte mtier (3h), bilan individuel de sortie (1h30), TRE: technique de recherche d'emploi (6h). 210 h (210h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : INSTALLATEUR, MONTEUR EN MATERIEL ELECTRIQUE LYCEE MARCEL DEPREZ 39 rue de la Roquette 75011 PARIS Franoise HIRTZ 01 56 98 47 17 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Got et aptitude pour les activits manuelles. Aimer travailler en quipe. Pas de troubles musculo-squelettiques et pas de troubles visuels (daltonisle,...). Intgrer un parcours certifiant de niveau V ou, poursuivre vers la certification par la voie de l'alternance. Acqurir les comptences ou habilits ncessaires l'exercice de l'lectrotechnique. Consolidation du projet professionnel (6h), bilan d'orientation professionnel (6h), franais (30h), mathmatiques (30h), module habitat tertiaire (24h), module industriel (24h), habilitation lectrique B0/H0 (6h), PSC1 et SST (12h), TRE (12h). 150 h (150h en centre)
Dure totale
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTRICITE LYCEE JOLIOT CURIE 168 rue Frdric Joliot Curie 77190 DAMMARIE LES LYS Florence ROBINO 01 64 39 34 34 Se renseigner auprs de lorganisme 7 Niveau 3me gnrale. CV et lettre de motivation. Motivation et intrt pour le secteur. Aptitude au travail sur chantiers. Mise niveau dans le domaine des enseignements gnraux pour une entre en formation de niveau V. Dcouverte du domaine professionnel touchant l'lectricit du btiment. Mathmatiques/sciences physiques (20h), franais/histoire gographie (20h), dessin construction (30h), schma (30h), technologie lectrique (30h), ralisations (30h), prvention sant environnement/SST (14h), bilan (7h), TRE (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tel Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICIEN DE MAINTENANCE SUR SYSTEMES AUTOMATISES AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Claire LELEUX 01 30 98 31 20 Se renseigner auprs de lorganisme 43 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne vision en particulier de prs, bonne audition, bon odorat, acuit visuelle: couleurs. Habilet manuelle. Bonne coordination motrice. Consultation frquente de documents techniques. Aptitude rendre compte par crit. Facults d'adaptation. Sens et respect des rgles de scurit et des normes. Got pour la culture technique. Sens de l'organisation. Autonomie, rigueur et mthode. Accder la formation certifiante lectricien(ne) de maintenance sur systmes automatiss ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: les spcificits techniques du mtier (38h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (69h), module 6: priode de formation en entreprise (126h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (9h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 462 h (336h en centre ; 126h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tel Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Claire LELEUX 01 30 98 31 20 Se renseigner auprs de lorganisme 2 Bonne connaissance en franais et mathmatiques. Raisonnement pratique, capacits de visualisation spatiale, de comprhension de dessins simples, raisonnement inductif, capacits l'valuation logique. Bonne vision de prs, bonne audition, bon odorat, acuit visuelle : couleurs, habilet manuelle, bonne coordination motrice. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et mathmatiques/calcul. Module 1 : Consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h). Module 2 : Appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (48h dont FOAD et autoformation). Module 3 : Appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelles (48h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Les spcificits technologiques du mtier (30h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle (69h dont FOAD). Module 6 : Priode de formation en entreprise, observation de l'environnement et interventions simples tutores (105h). Module 7 : Dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (8h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation : logiciel Voltaire vido ou informatique (8h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet personnel (quel emploi, quelle entreprise...) et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA PREPARATION ET LA REALISATION DOUVRAGES ELECTRIQUES LYCEE ANTOINE LAVOISIER Boulevard de la Rpublique 78400 PORCHEVILLE Marion HUGRON 01 30 98 80 51 Se renseigner auprs de lorganisme 6 La connaissance des quatre oprations et de la lecture est exige. Connaissances en lectricit. Sens du relationnel, maturit, motivation. CV et lettre de motivation demands. Aptitude la station debout prolonge, dextrit. Pas de contre indication avec le mtier. Ne pas tre daltonien. Certificat mdical apporter. Accder une formation qualifiante visant la prparation et l'obtention du CAP PRO ELEC. Se familiariser avec les ralits du monde du travail et acqurir les pr requis indispensables l'adaptation en entreprise. Remise niveau. Franais (30h), mathmatiques/sciences (30h), atelier/ travaux pratiques: constructionlecture de plans (28h), notions de bases en lectricit 22 h dont autoformation), sensibilisation l'environnement (14h dont FOAD), Sauveteur Secourisme dt Travail (SST) et Comportements Professionnels (37h), Technique de Recherche d'Emploi (14h). 175 h (175h en centre)
Objectif Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTRICITE BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT 13 rue Denis Papin 78190 TRAPPES Marilyne LORHO 01 30 69 70 73 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Niveau VI et V bis. Vrification des habilits manuelles pour exercer le mtier. Capacits relationnelles (sociabilit et autonomie), sens de la scurit, mobilit gographique. Supporter le travail l'extrieur, tre apte la manipulation des charges, habilet manuelle et gestuelle, bonne coordination des mouvements (certificat mdical fournir). Accder une formation qualifiante visant la prparation et l'obtention du CAP PRO ELEC. Se familiariser avec les ralits du monde du travail et acqurir les pr requis indispensables l'adaptation en entreprise. Remise niveau. Remise niveau mathmatiques et franais (65h dont autoformation), atelier pdagogique technique: consolidation du projet professionnel (70h), module de perfectionnement technique: approche des circuits fondamentaux (98h), prvention des risques lis l'activit physique (14h), secouriste et sauveteur du travail (14h), le btiment et le dveloppement durable (9h), TRE (35h). 445 h (305h en centre ; 140h en entreprise)
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTRICITE LYCEE ROBERT DOISNEAU 95, boulevard Jean Jaurs 91100 CORBEIL ESSONNES Benjamin ROUGE 01 60 88 01 36 Se renseigner auprs de lorganisme 6 Savoir les 4 oprations de bases et savoir lire. Connaissances en lectricit. Sens du relationnel et maturit. CV et lettre de motivation. Aptitude la station debout prolonge; pas de contre indication physique avec le mtier; ne pas tre daltonien (certificat mdical fournir). Accder une formation qualifiante dans le domaine de l'lectricit. Franais (40h dont FOAD), mathmatiques/ sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (40h), notions de bases en lectricit (30h dont FOAD et autoformation), informatique (30h dont FOAD), sensibilisation l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTRICITE AFPA LARDY 5, Route Nationale 91510 LARDY Sbastien BOUDER 01 60 82 80 80 Se renseigner auprs de lorganisme 22 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne vision et acuit visuelle : couleurs. Habilet manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale. Travail en hauteur. Got de la finition et du travail soign. Aptitudes relationnelles (clientle, collgues, hirarchie). Got de la culture technique. Sens et respect des rgles de scurit et des normes. Facult d'adaptation. Autonomie et initiative. Accder la formation certifiante lectricien(ne) d'quipement ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier et chez le particulier, les horaires de travail dcals, les dplacements, les interventions en urgence et les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (62h), module 2: appliquer les bases de comprhension orale et crite aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (28h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (69h), module 6: priode de formation en entreprise (105h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTROTECHNIQUE LYCEE NEWTON ENREA 1, Place Jules Verne 92110 CLICHY Sada BENZINA 01 41 06 78 78 Se renseigner auprs de lorganisme 10 CV et lettre de motivation. Travail en quipe. Aptitude la station debout prolonge. Acqurir les pr-requis ncessaires pour intgrer la formation certifiante. Remise niveau franais (30h dont autoformation et FOAD), remise niveau mathmatiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), co sensibilisation (7h en FOAD), dcouverte des mtiers de l'lectricit (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), module de prparation l'emploi (20h). 180 h (180h en centre)
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA LE PLESSIS ROBINSON 4, rue de Sceaux 92350 LE PLESSIS ROBINSON Claire LELEUX 01 41 13 04 84 Se renseigner auprs de lorganisme 19 Niveau 3me. Connaissances en franais, arithmtique. Pour lectricien: bonne vision, en particulier de prs, bonne audition, bon odorat, acuit visuelle (couleurs), habilet manuelle et bonne coordination motrice. Pour agent: pas de tremblements des mains, acuit visuelle (couleurs), pas d'allergies (adhsifs, solvants, plomb, flux de brasage), dextrit et prcision manuelle et digitale, bonne vision de prs, bonne mmoire (nombreux termes techniques). Accder une formation certifiante lectricien de maintenance sur systmes automatiss ou agent de maintenance et de cblage en lectronique ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier ou chez le client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (60h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (49h dont FOAD et autoformation), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (48h dont FOAD et autoformation), module 4: les spcificits technologiques du mtier (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (68h), module 6: priode de formation en entreprise (98h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (8h dont FOAD), module 8: utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel VOLTAIRE vido ou informatique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 406 h (308h en centre ; 98h en entreprise)
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA LE PLESSIS ROBINSON 4, rue de Sceaux 92350 LE PLESSIS ROBINSON Claire LELEUX 01 41 13 04 84 Se renseigner auprs de lorganisme 4 Bonne connaissance en franais et mathmatiques. Raisonnement pratique, capacits de visualisation spatiale, de comprhension de dessins simples, raisonnement inductif, capacits l'valuation logique. Bonne vision de prs, bonne audition, bon odorat, acuit visuelle : couleurs, habilet manuelle, bonne coordination motrice, pas d'antcdents allergiques (adhsifs, solvants, plomb,...). Pas de tremblements des mains. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, en atelier ou chez un client, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et mathmatiques/calcul. Module 1 : Consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h). Module 2 : Appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail des mtiers de la construction et de la couverture (56h dont FOAD et autoformation). Module 3 : Appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelles (49h dont FOAD et autoformation). Module 4 : Les spcificits technologiques du mtier (38h dont FOAD). Module 5 : Mise en situation professionnelle (69h dont FOAD). Module 6 : Priode de formation en entreprise, observation de l'environnement et interventions simples tutores (121h). Module 7 : Dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (8h dont FOAD). Module 8 : Utiliser les moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation : logiciel Voltaire vido ou informatique (8h dont FOAD). Module 9 : Appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD). Module 10 : Affiner son projet personnel (quel emploi, quelle entreprise...) et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 452 h (331h en centre ; 121h en entreprise)
Objectif
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA MEUDON 12, avenue du Marchal Juin 92366 MEUDON Franoise REVERT 01 45 37 78 30 Se renseigner auprs de lorganisme 19 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne vision et acuit visuelle: couleurs. Habilet manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale, travail en hauteur. Got de la finition et du travail soign. Aptitudes relationnelles (clientle, hirarchie, collgues). Sens et respect des rgles de scurit et des normes. Facults d'adaptation. Autonomie et initiative. Got pour la culture technique. Accder la formation certifiante d'lectricien(ne) d'quipement ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail en atelier et chez le particulier, les horaires de travail dcals, les dplacements, les interventions en urgence et les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (55h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (48h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (30h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (71h), module 6: priode de formation en entreprise (95h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 400 h (305h en centre ; 95h en entreprise)
Objectif
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA STAINS 1, rue de la Citoyennet 93240 STAINS Jolle SCHIMTT 01 49 40 13 59 Se renseigner auprs de lorganisme 22 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Bonne vision et acuit visuelle: couleurs. Habilet manuelle. Bonne coordination des mouvements. Souplesse dorsale. Travail en hauteur. Got de la finition et du travail soign. Aptitudes relationnelles (clientle, collgues, hirarchie). Got pour la culture technique. Sens et respect des rgles de scurit et des normes. Facult d'adaptation. Autonomie et initiative. Accder la formation certifiante d'lectricien d'quipement ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier et chez les particuliers, les horaires de travail dcals, les dplacements, les interventions en urgence et les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail (49h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (48h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (28h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (71h), module 6: priode de formation en entreprise (105h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (33h dont FOAD). 420 h (315h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : ELECTRICITE ELECTRONIQUE AFPA BERNES Les Sablons 95340 BERNES SUR OISE Nathalie NEVE 01 30 28 77 00 Se renseigner auprs de lorganisme 32 Niveau 3me. Connaissances en franais et arithmtique. Avoir 18ans l'entre de la formation. Permis B. Bonne vision, bonne audition (contrle mdicale annuelle pour monteur de rseaux lectriques). Travail en hauteur (jusqu' 20mtres). Souplesse dorsale. Habilet manuelle. Bonne coordination des mouvements. Pour monteur de rseaux lectriques: efforts soutenus, travail en positions inconfortables. Aptitude raliser des travaux sous tension. Accder la formation certifiante d'lectricien(ne) d'quipement ou monteur(euse) de rseaux lectriques aro-souterrains ou une formation connexe. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h dont autoformation), module 2: appliquer les bases de comprhension orale et crite aux conditions de travail (54h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (54h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (39h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (70h), module 6: priode de formation en entreprise (129h), module 7: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (9h dont FOAD), module 8: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (9h dont FOAD), module 9: tre sensibilis aux principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 10: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 468 h (339h en centre ; 129h en entreprise)
Objectif Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LELECTRICITE SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Martine BOURGEOIS 01 39 87 66 26 Se renseigner auprs de lorganisme 8 Comprhension crite et production d'crits simples, matrise des oprations de bases, logique et lecture de plans basiques. 1re exprience apprcie (CV, certificats de travail), s'intgrer dans une quipe, tre disponible, s'adapter aux situations, connatre les risques professionnels. Pas de contre indication mdical l'effort physique. Pas de pertes subites de connaissance. Distinguer les couleurs, s'orienter dans le temps et l'espace, respecter les consignes. Forte motivation. Effectuer un parcours pr-qualifiant afin d'acqurir les pr-requis exigs pour l'accs en formation certifiante, notamment en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). Valoriser le mtier d'lectricien, en particulier dans le secteur du btiment, auprs des publics sans qualification par la dcouverte de l'utilit du mtier dans divers domaines et son application dans la vie de tous les jours. Acqurir des gestes professionnels et les savoir tre de base, apprhender toutes les contraintes du mtier afin de consolider le projet professionnel. Permettre l'accs un premier emploi pour ceux qui ne souhaiteraient pas poursuivre en formation certifiante grce l'acquisition de comptences pouvant tre valorises sur le march du travail. Remise niveau en franais et mathmatiques, mathmatiques- application l'lectricit, physique application l'lectricit, expression crite et orale (66h dont autoformation et FOAD), connaissances techniques (mtrologie, reprsentations graphiques, lecture et dessins de plans), travaux pratiques en atelier d'lectricit, les gestes et les postures professionnels de base (visites en entreprise- sance en atelier) (57h dont autoformation), lecture de plan- connaissance des symboles, normes de scurit lectrique, connaissances spcifiques- matriaux et outillages (23h dont FOAD et autoformation), sensibilisation au dveloppement durable et l'co citoyennet, identification des diffrentes ressources, consommation d'nergie, gestes pour conomiser sa consommation, les risques professionnels et la scurit au travail, s'intgrer dans une quipe, dcouverte de l'environnement de travail (18h dont autoformation), technique de recherche d'emploi, accueil- diagnostic, techniques de recherches et recherche active de stages, de formation, d'emploi (17h dont autoformation). 270 h (200h en centre ; 70h en entreprise)
Objectif
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Environnement
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : OPERATEUR RECYCLEUR LYCEE PROFESSIONNEL JEAN PIERRE TIMBAUD 103 avenue de la Rpublique 93300 AUBERVILLIERS Danielle RUDENT 01 48 33 87 88 Se renseigner auprs de lorganisme 40 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans le secteur dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Exprience dans les mtiers de l'industrie (automobile, lectricit...). CV et lettre de motivation. Motivation et intrt pour le secteur professionnel. Pas de contre indications physiques (port de charges lourdes/ station debout prolonge). Acqurir les premiers gestes professionnels des mtiers viss en lien avec les exigences du rfrentiel. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme (SST) et habilitation lectrique (pour le parcours DEEE). Obtenir le CQP VHU ou le CQP DEEE dans le cas d'une sortie directe l'emploi. En pdagogique et autoformation: prsentation du secteur d'activit (30h), initiation la qualit (12h), communication crite et orale (20h), atelier dans les dominantes professionnelles: VHU ou DEEE et habilitation lectrique (80h), prvention scurit dont sauveteur secourisme du travail (34h), consolidation du projet/ bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 308 h (203h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
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Habillement/Matriaux souples
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : AGENT SPECIALISE EN PRESSING FORMADOM 155 rue de Charonne 75011 PARIS Kheira BOUHENOUCHE 01 55 25 21 00 Se renseigner auprs de lorganisme 23 Savoir lire et crire. CV et lettre de motivation. Habile au niveau des mains et aimer le repassage. Travail en quipe, sens de l'organisation et de l'hygine. Aptitude la station debout. Contre indication: asthmatique (fournir un certificat mdical). Projet professionnel adapt dans le secteur du nettoyage sec. Matriser les techniques de bases du mtier d'agent tous postes en pressing. Accder une formation qualifiante permettant de dcrocher le certificat de qualification reconnue par la branche ou accder une formation prparant le CAP entretien d'articles textiles en entreprise artisanale. Obtenir une certification partielle reconnue par la branche: dfroisser et redonner l'aspect initial l'article. Communication crite/orale (56h), maths (42h), notions en comptabilit (28h), micro informatique (21h dont autoformation), dveloppement personnel professionnel/TRE (28h dont autoformation), textiles (35h dont autoformation), rception tri des vtements (35h dont autoformation), dtachage (21h dont autoformation), pr traitement, cycle de nettoyage (21h dont autoformation), repassage (105h dont autoformation), dcouverte de l'environnement de travail (14h). 546 h (406h en centre ; 140h en entreprise)
Contenu
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Habillement/Matriaux souples

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : MENTION COMPLEMENTAIRE RETOUCHE VENTE LYCEE PIERRE DE COUBERTIN Chausse de Paris 77100 MEAUX Catherine RIBOT 01 64 34 57 27 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CAP ou BEP "mtiers de la mode" ou BAC professionnel du "domaine de la mode" (copie des diplmes). CV et lettre de motivation. Connaissance en vtement et en quipement de fabrication. Exprience professionnelle de 3 ans dans les mtiers de la mode ou de la vente si non titulaire d'un BEP mode. Bon relationnel, mthodique. Bonne vue. Confirmer son projet de professionnel. Acqurir les premiers gestes professionnels en tant capable d'intgrer la dmarche crative et diverses phases d'laboration de la retouche vtement. Communication crite et orale (15h), pratique professionnelle (90h), techniques de vente (20h), connaissance de l'entreprise (10h), suivi et technique de recherche d'emploi (15h dont autoformation). 150 h (150h en centre)
Objectif Contenu
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Maintenance des vhicules et engins

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : MOTEURS ET MECANIQUE AUTOMOBILE LYCEE PROFESSIONNEL LUCIEN RENE DUCHESNE 49 avenue Maurice de Hirsch 78170 LA CELLE ST CLOUD Philippe PELLERAY 01 30 08 10 60 Se renseigner auprs de lorganisme 12 Les quatre oprations de base et la lecture. Connaissances en automobile. Sens du relationnel, maturit. CV et lettre de motivation demands. Aptitude la station debout prolonge, pas de contre indication physique avec le mtier: certificat mdical exig. Accder une formation qualifiante dans le domaine de la mcanique automobile ou carrosserie. Franais (30h dont FOAD), mathmatiques/sciences (30h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (50h), mcanique/tude de mcanisme (25h dont autoformation et FOAD), carrosserie (25h dont autoformation et FOAD), informatique (20h dont FOAD), sensibilisation l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : MAINTENANCE AERONAUTIQUE LYCEE PROFESSIONNEL ALEXANDRE DENIS Avenue Carnot 91590 CERNY Jennifer LUCAS 01 64 57 60 22 Se renseigner auprs de lorganisme 6 Les quatre oprations de base et la lecture matriser. Connaissances du domaine aronautique. CV et lettre de motivation. Sens du relationnel, maturit, tre en mesure d'obtenir un badge sur une zone aroportuaire. Aptitude la station debout prolonge. Pas de contre indication physique avec le mtier (certificat mdical fournir). Acqurir une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance aronautique. Franais (40h dont FOAD), mathmatiques/ sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (40h), mcanique/tude de mcanisme/GMC (30h), informatique (30h dont FOAD), sensibilisation au dveloppement durable et l'co-citoyennet (20h), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)
Objectif Contenu
Dure totale

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE AUTOMOBILE LYCEE CHARLES PETIET 65 boulevard Gallieni 92390 VILLENEUVE LA GARENNE Sada BENZINA 01 41 47 40 01 Se renseigner auprs de lorganisme 10 CV et lettre de motivation. Travail en quipe. Aptitude la station debout prolonge. Acqurir les pr-requis ncessaires pour intgrer la formation certifiante prparation au CAP maintenance des vhicules moteurs. Remise niveau franais (30h dont autoformation et FOAD), remise niveau mathmatiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), co-sensibilisation (7h en FOAD), dcouverte des mtiers de l'automobile (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), technique de recherche d'emploi (20h). 180 h (180h en centre)
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Maintenance des vhicules et engins
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MECANIQUE AUTOMOBILE LYCEE JEAN-PIERRE TIMBAUD 103 avenue de la Rpublique 93300 AUBERVILLIERS Danielle RUDENT 01 48 33 87 88 Se renseigner auprs de lorganisme 20 Savoir lire, crire, compter. Projet professionnel valid par le conseiller rfrent et/ou toute exprience dans le secteur dans le cadre du programme rgional d'insertion AVENIR JEUNES et du programme d'orientation professionnel. Exprience dans les mtiers de la mcanique ou industriel. Motivation et intrt pour le secteur professionnel. Pas de contre indication physique au mtier vis. CV et lettre de motivation. Acqurir les premiers gestes professionnels des mtiers viss en lien avec les exigences du rfrentiel du CAP maintenance des vhicules automobiles ou du CAP rparation des carrosseries. Viser la certification intermdiaire: attestation sauveteur secourisme du travail (SST) et habilitations lectriques. Maths (20h), franais (20h), atelier dans la dominante technologie (120h dont autoformation), sauveteur secourisme du travail (14h), consolidation du projet/ bilan d'orientation (7h), prparation l'emploi (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : MECANIQUE ET CARROSSERIE CAMPUS DES MTIERS DE L'ENTREPRISE 91 rue Edouard Renard 93000 BOBIGNY Stphanie COULOMBEL 01 41 83 11 97 Se renseigner auprs de lorganisme 24 Niveau 4me. Savoir lire, crire, s'exprimer. Matrise des oprations de base. tre capable de s'intgrer dans un groupe. Accepter les rgles de l'organisme de formation. tre motiv. Aptitude la station debout. CV et lettre de motivation. Acqurir des comptences et connaissances ncessaires pour entrer et russir une formation certifiante, prendre conscience et aider acqurir des comportements attendus dans l'emploi concern. Mathmatiques appliqus la profession (28h), culture gnrale (franais, histoire, gographie) (28h), acquisition des connaissances techniques (48h), mise en situation pratique dans les ateliers (60h), dcouverte de l'environnement du travail et comportement - co-citoyennet (18h), consolidation du projet professionnel et bilan (14h), technique de recherche d'emploi/ atelier de recherche de solution 315 h (210h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : LES METIERS DE LA REPARATION AUTOMOBILE CITE TECHNIQUE D'EPLUCHES 45 rue du Chteau 95310 ST OUEN L AUMONE Franoise CASTIGLIA 01 34 48 32 80 Se renseigner auprs de lorganisme 15 CV et lettre de motivation. Affiner le projet professionnel pour s'orienter vers les mtiers de l'automobile. Acqurir les pr requis ncessaires pour s'orienter vers un parcours de niveau 5 permettant d'obtenir le CAP mcanique automobile ou tre conseill vers d'autres parcours. En pdagogique et en FOAD: atelier projet- orientation et rgulation du groupe (22h), atelier ARL (16.5h), remise niveau en expression franaise (16.5h), remise niveau en maths (16.5h), sensibilisation au dveloppement durable (5.5h), ateliers de dcouverte des mtiers de la carrosserie, la peinture, la mcanique, lectricit et lectronique automobile (11h), dcouverte des mtiers en visitant une concession (5.5h), ateliers pratique de son choix (16.5h), habilitation lectrique H0V (11h), sauveteur secouriste du travail (11h), vie sociale et professionnelle (5.5h), technique de recherche d'emploi (16.5h). 154 h (154h en centre)
Dure totale

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : MOTEURS ET MECANIQUE AUTO AFPA SAINT OUEN L'AUMONE 2 rue de la Garenne 95066 ST OUEN L AUMONE Nadia Huon 01 34 48 30 81 Se renseigner auprs de lorganisme 27 CV et lettre de motivation. Accder aux formations qualifiantes mcanicien automobile, contrleur technique automobile ou mcanicien d'quipements et d'engins motoriss option matriels de manutention ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, la responsabilit individuelle engage, la scurit des biens et des personnes, la protection de l'environnement et la relation service client ainsi que les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (66h), module 2: utiliser les mathmatiques pour rsoudre des problmes simples permettant d'apprhender la technologie des vhicules et les mthodes de rparation (54h dont autoformation et FOAD), module 3: chercher, exploiter, rdiger ou transmettre des informations, comptes-rendus, rapports et consignes dans un environnement de rparation de vhicules ou d'engins (48h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir le cadre d'intervention des mtiers viss (49h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (63h), module 6: priode de formation en entreprise (122h), module 7: utiliser l'outil informatique comme moyen d'apprentissage: bureautique et internet (14h dont FOAD), module 8: appliquer les principes de l'co-citoyennet (4h dont FOAD), module 9: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (34h dont FOAD). 454 h (332h en centre ; 122h en entreprise)
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE AUTOMOBILE SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL 15 rue Scribe 95400 VILLIERS LE BEL Nadine KIRCHHOFER 01 39 87 66 26 Se renseigner auprs de lorganisme 11 Rdiger des phrases simples, comprendre des consignes et les respecter. Matrise des 4 oprations. 1re exprience dans le domaine de l'lectricit non obligatoire mais souhaitable (CV, certificats de travail). S'intgrer dans une quipe, tre disponible, s'adapter aux situations et connatre les risques professionnels. Pas de contre indication l'effort physique. Pas de pertes subites de connaissance. Distinguer les couleurs. S'orienter dans l'espace et le temps. Forte motivation. Consolider le projet professionnel. Acqurir les pr-requis permettant l'entre en formation certifiante. Acqurir les gestes professionnels et les savoir tre de base dans la perspective d'une formation en alternance. Apprhender toutes les contraintes du mtier. Remise niveau en franais et mathmatiques, mathmatiques- application l'lectricit, physique application l'lectricit, expression crite et orale (50h dont autoformation et FOAD), connaissances techniques (mtrologie, reprsentations graphiques, lecture et dessins de plans), travaux pratiques en atelier de mcanique automobile, les gestes professionnels de base (visites en entreprise- sances en atelier) (60h dont FOAD et autoformation), lecture de plan- connaissance de symboles, normes de scurit lectrique, connaissances spcifiques- matriaux et outillages (20h dont FOAD et autoformation), sauveteur secouriste du travail (15h), sensibilisation au dveloppement durable et l'co-citoyennet, identification des diffrentes ressources, consommation d'nergie, gestes pour conomiser sa consommation, consommation des m (20h dont FOAD et autoformation), les risques professionnels et la scurit au travail, s'intgrer dans une quipe, dcouverte de l'environnement de travail (14h dont FOAD et autoformation), technique de recherche d'emploi, accueil- diagnostic, techniques de recherches et recherche active de stages, de formation, d'emploi (15h dont autoformation). 264 h (194h en centre ; 70h en entreprise)
Objectif Contenu
Dure totale
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Mcanique

Lieu de ralisation Contact Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES INDUSTRIES TRANSFORMATION AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Nora BOSCH-Y-PALMER Se renseigner auprs de lorganisme 32 Niveau 4me/3me. Connaissances en franais, arithmtique. Pour lectromcanicien: travail en hauteur, aisance manuelle, s'adapter aux contextes varis, astreintes, bonne audition. Pour soudeur: travail en hauteur, en milieu bruyant, capacit de vigilance de concentration sur la dure, bonne vision, pas de tremblements des mains, dextrit manuelle et digitale, prcision gestuelle, port de charges et supporter les EPI, positions inconfortables, rsistance physique. Accder l'une des formation certifiantes suivantes: lectromcanicien de maintenance industrielle, soudeur SAEE, soudeur SAA ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier vis. Identifier le cadre d'intervention du mtier vis, les conditions de travail, les rgles de scurit et de protection de l'environnement. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et mathmatiques/calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (64h), module 2: appliquer les bases de comprhension orale et crite aux conditions de travail (42h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (41h dont autoformation et FOAD), module 4: les spcificits du mtier (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (93h), module 6: priode de formation en entreprise (120h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entre en formation qualifiante (3h), module 8: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe (10h dont FOAD), module 9: utiliser le moyens multimdias proposs pour l'apprentissage en formation: logiciel vido ou informatique (10h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 11: affiner son projet et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 450 h (330h en centre ; 120h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Mcanique
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : MAINTENANCE AERONAUTIQUE LYCEE ALEXANDRE DENIS Rue de Montmirault 91590 CERNY Annie PILON 01 64 57 60 22 Se renseigner auprs de lorganisme 6 Savoir les 4 oprations de bases et savoir lire. Connaissances en automobile. Sens du relationnel, maturit. CV et lettre de motivation. Aptitude la station debout prolonge; pas de contre indication physique avec le mtier (certificat mdical). Accder une formation qualifiante dans le domaine de la mcanique automobile. Franais (40h dont FOAD), mathmatiques/sciences (40h dont FOAD), atelier/travaux pratiques (50h), mcanique/ tude de mcanisme (30h dont autoformation et FOAD), informatique (20h dont FOAD), sensibilisation l'environnement (20h dont FOAD), TRE (20h dont FOAD). 220 h (220h en centre)
Dure totale
Mcanique
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIE GENERALES INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE AFPA MEUDON 12 avenue du Marchal Juin 92366 MEUDON Franoise REVERT 01 45 37 78 30 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Niveau 3me. Connaissances en franais, arithmtique. Rsistance physique. Pas de tremblement des mains. Bonne vision. Aptitude la concentration. Ne pas tre sujet au vertige. Prcision du geste et coordination manuelle. Sens du travail en quipe. Respecter des instructions de fabrication et de scurit. Accder la formation certifiante d'agent de fabrication d'ensembles mtalliques ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier et chez le particulier, les horaires de travail dcals, les dplacements, les interventions en urgence et les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (52h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression orale et crite aux conditions de travail (41h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (40h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (30h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (86h), module 6: priode de formation en entreprise (93h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entre en formation qualifiante (3h), module 8: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (8h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication: internet, bureautique (8h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de la communication (8h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (31h dont FOAD). 396 h (303h en centre ; 93h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : DECOUVERTE DES METIERS DE LA MECANIQUE ET DE LA PRODUTION INDUSTRIELLE LYCEE CHARLES PETIET 65 boulevard Gallini 92390 VILLENEUVE LA GARENNE Jennifer LUCAS 01 41 47 40 01 Se renseigner auprs de lorganisme 10 CV et lettre de motivation. Travail en quipe. Aptitude la station debout prolonge. Acqurir les pr-requis ncessaires pour intgrer la formation certifiante prparation au CAP peintre en carrosserie. Remise niveau franais (30h dont autoformation et FOAD), remise niveau mathmatiques (30h dont autoformation et FOAD), communication professionnelle (20h), bureautique (14h en autoformation et FOAD), co-sensibilisation (7h en FOAD), dcouverte des mtiers de la carrosserie (20h), initiation aux plateaux techniques (20h), sauveteur secouriste du travail (12h), gestes et postures (7h), technique de recherche d'emploi (20h). 180 h (180h en centre)
Dure totale
Mcanique
Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : PROTECTION ET ASSEMBLAGE DE PIECES INDUSTRIELLES IFI PEINTURE Rue Camelinat 93380 PIERREFITTE SUR SEINE Marc GEOFFROY 01 49 71 19 00 Se renseigner auprs de lorganisme 24 valuer la matrise des 4 oprations et la comprhension du franais crit et oral. CV. Respect des consignes de travail. Autonomie au poste de travail. Motivation l'autocontrle. Pas d'allergie aux solvants ni aux poussires, pas de vertiges, aptitudes la station debout permanente, lever du poids, travailler dans un environnement bruyant, travailler en hauteur. Acqurir les pr-requis ncessaires pour suivre une formation valide par une certification de niveau V dans les mtiers suivants: agent de prparation et d'application des peintures, peintre anticorrosion, applicateur en peinture aronautique, pyloniste, ajusteur/monteur de cellules aronefs. Mettre en oeuvre les rgles d'hygine et de scurit applicables dans l'industrie. Connatre l'outillage et les matriels d'application spcifiques aux mtiers viss. Connatre les techniques d'utilisation et d'application des produits dans le respect des rgles de protection de l'environnement. Comprendre un cahier des charges. Connatre leur environnement professionnel. Consolidation du projet professionnel (35h), bilan d'orientation (14h), remise niveau mathmatique (21h), hygine et scurit (21h dont FOAD), la conception des produits (35h dont autoformation et FOAD), le matriel d'application (35h dont autoformation et FOAD), l'application des peintures (52h dont autoformation et FOAD), la protection des matriaux (39h dont autoformation et FOAD), assemblage des pices industrielles (35h dont autoformation), visite d'entreprises partenaires, prsentation de l'activit industrielle ralise par un responsable d'entreprise (7h), dynamique cohsion de groupe (14h), l'environnement professionnel (14h), prvention: les risques professionnels et les accidents (21h), l'co citoyennet: protection et respect de l'environnement (21h dont autoformation), accompagnement vers l'emploi: dmarches de recherche d'emploi, mise en situation d'entretien, rdaction de CV, les droits et devoir du salari... (21H dont autoformation). 385 h (385h en centre)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE AFPA GONESSE 11 avenue Pierre Salvi 95500 GONESSE Nora BOSCH-Y-PALMER 01 34 53 37 52 Se renseigner auprs de lorganisme 62 Niveau 3me. Connaissances en franais, arithmtique. Pour l'agent de fabrication: connaissance de l'outil informatique, matrise du clavier, travail de prcision, station debout prolonge, port de charges lourdes, pas de problme auditif, matrise de soi. Pour le conducteur d'installations et de machines automatises: habilet manuelle, rsistance au travail post, station debout frquente, travail en quipe, sens des responsabilits. Accder la formation certifiante d'agent de fabrication industrielle, conducteur d'installations et de machines automatises ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, le travail en atelier, aux horaires souvent posts en 3X8 et les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais et calcul. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (64h), module 2: appliquer les bases de comprhension et d'expression crite et orale aux conditions de travail (42h dont autoformation et FOAD), module 3: appliquer les techniques d'oprations lmentaires en situation professionnelle (40h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle dans un chantier reconstitu (87h), module 6: priode de formation en entreprise (114h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entre en formation qualifiante (3h), module 8: dvelopper des attitudes de coopration et d'changes dans le cadre du travail en quipe sur les chantiers (10h dont FOAD), module 9: s'initier aux techniques de l'information et de communication (10h dont FOAD), module 10: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h dont FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 438 h (324h en centre ; 114h en entreprise)
Objectif
Contenu
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ACCES A LA QUALIFICATION Programme rgional qualifiant comptences Technologies Industrielles gnrales

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE AFPA CHAMPS SUR MARNE 67 avenue du Gnral de Gaulle 77420 CHAMPS SUR MARNE Marie-Laure GUY 01 64 68 80 00 Se renseigner auprs de lorganisme 6 1re du secondaire ou BEP/CAP en lectricit ou titre professionnel en lectricit. 2 ans de pratique dans le domaine. Connaissances en algbre, trigonomtrie, franais et lectricit ou lectrotechnique. Base en dessin technique. Permis B indispensable. Bon quilibre personnel, bonne vision et acuit visuelle. S'affirmer face aux pressions, tre force de proposition. Intrt pour les outils informatiques. Accder la formation certifiante de technicien bureau d'tude en lectricit ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail et les rgles de scurit: les interventions en horaires dcals en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, algbre, gomtrie et trigonomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (53h dont autoformation), module 2: utiliser des outils mathmatiques et appliquer des mthodes d'analyse et de rsolution de problmes contextualiss l'industrie, ractivation ou acquisition des notions d'arithmtique, d'algbre, de gomtrie et de trigonomtrie (51h dont autoformation et FOAD), module 3: rdiger des documents et s'exprimer oralement avec aisance dans l'exercice du futur mtier, partir de situations pdagogiques (50h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (26h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (65h), module 6: priode de formation en entreprise (114h), module 7: dvelopper la relation service clients et le sens de la coopration en quipe (11h dont FOAD), module 8: grer sont temps et organiser ses activits dans une situation d'apprentissage de technicien (7h dont FOAD), module 9: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualise l'industrie, saisine informatique des documents, utiliser des didacticiels pour la production de documents, notices techniques, comptes rendus, utiliser le logiciel DAO, (24h dont FOAD), module 10: tre sensibilis aux principes de l'co-citoyennet (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)
Objectif
Contenu
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES GENERALES INDUSTRIES DE TRANSFORMATION - MECANIQUE AFPA CHAMPS SUR MARNE 67 avenue du Gnral de Gaulle 77420 CHAMPS SUR MARNE Marie - Laure GUY 01 64 68 80 00 Se renseigner auprs de lorganisme 26 Niveau 1re ou CAP/BEP ou titre professionnel en lectricit avec 2 ans de pratique en lectricit. Connaissances en franais, algbre et trigonomtrie, lectricit, dessin technique. Bon quilibre personnel, bonne vision et acuit visuelle: couleurs. Permis B indispensable. Intrt rel pour le dessin technique, les outils informatiques. Aptitudes relationnelles. S'affirmer face aux pressions, tre force de proposition. Capacit d'coute. Accder la formation certifiante technicien bureau d'tudes en lectricit ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail spcifiques et l'application des rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, algbre, gomtrie et trigonomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (64h), module 2: utiliser des outils mathmatiques et appliquer des mthodes d'analyse et de rsolution de problmes contextualiss l'industrie (42h dont autoformation et FOAD), module 3: comprendre, rdiger des documents, et s'exprimer oralement avec aisance dans l'exercice du futur mtier (42h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (27h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle pour apprhender la globalit des missions principales du mtier (69h), module 6: priode de formation en entreprise (113h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entre en formation qualifiante (3h), module 8: dvelopper la relation service clients et le sens de la coopration en quipe: travail en petits groupes, binmes (8h dont FOAD), module 9: grer son temps et organiser ses activits dans une situation d'apprentissage de technicien (8h dont FOAD), module 10: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualise l'industrie (24h dont FOAD), module 11: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h en FOAD), module 12: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Technologies Industrielles gnrales

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LINDUSTRIE DE TRANSFORMATION MECANIQUE LYCEE JOLIOT CURIE Rue Frdric Joliot Curie 77190 DAMMARIE LES LYS Florence ROBINO 01 64 39 34 34 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Diplme. CV et lettre de motivation. 3 ans d'exprience professionnelle demande de prfrence dans le domaine industriel. Motivation et intrt pour le secteur. Aptitude au travail sur machines automatises. Mise niveau dans le domaine des enseignements gnraux pour une entre en formation de niveau IV. Dcouverte du domaine professionnel touchant la maintenance dans les industries de transformation. Mathmatiques/sciences physiques (20h), franais/histoire-gographie (20h), dessin construction (30h), schma (30h), technologie de maintenance (30h), ralisations (30h), prvention sant environnement/SST (14h), bilan (7h), prparation l'emploi (TRE) (20h). 306 h (201h en centre ; 105h en entreprise)
Dure totale

Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif Contenu ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LELECTRICITE LYCEE PIERRE DE COUBERTIN Chausse de Paris 77100 MEAUX Catherine RIBOT 01 64 34 57 27 Se renseigner auprs de lorganisme 10 Niveau 4me, 3me collge. CV et lettre de motivation. Travail en quipe, bon relationnel, mthodique. Habilet manuelle, bonne rsistance physique, perception correcte des couleurs. Confirmer son projet professionnel. Effectuer les premiers gestes professionnels dans le domaine de l'lectricit, de l'lectronique et des quipements communicants. Consolider les acquis initiaux pour assurer une poursuite de parcours certifiant. Remise niveau franais crit et oral (20h dont autoformation), remise niveau mathmatiques (20h dont autoformation), pratique professionnelle: habitat tertiaire (63h), scurit et prvention des risques lectriques et respect de l'environnement (10h), technologie schma (16h), mesurages (15h), mthodologie d'apprentissage (15h dont autoformation),sensibilisation l'co-citoyennet (10h), accompagnement du projet professionnel et personnel (technique de recherche d'emploi) (6h). 175 h (175h en centre)
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES DE COMMANDES DES TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Jolle SCHIMTT Se renseigner auprs de lorganisme 6 Niveau 1re du secondaire ou terminale BEP. Connaissances en algbre et trigonomtrie, en franais. Connaissance et pratique de la bureautique. Un vcu dans l'industrie ou dans la maintenance d'quipements mcaniques ou lectriques est vivement conseill. Interventions dans des endroits accessibilit rduite dans le bruit, la poussire, l'huile et la graisse, stress. Travail en hauteur, sur cran. Port d'quipements de protection, astreintes. Accder la formation certifiante de technicien de maintenance industrielle ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail et les rgles de scurit: les interventions en horaires dcals en particulier. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, algbre, gomtrie et trigonomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (55h), module 2: utiliser des outils mathmatiques et appliquer des mthodes d'analyse et de rsolution de problmes contextualiss l'industrie (49h dont autoformation et FOAD), module 3: savoir s'exprimer oralement et par crit avec aisance dans l'exercice du futur mtier, partir de situations pdagogiques (54h dont autoformation et FOAD), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (31h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (70h), module 6: priode de formation en entreprise (113h), module 7: dvelopper la relation service clients (9h dont FOAD), module 8: grer son temps et organiser ses activits dans une situation d'apprentissage de technicien (11h dont FOAD), utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualise l'industrie (10h dont FOAD), module 10: tre sensibilis aux principes de l'co-citoyennet (4h en FOAD), module 11: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (30h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis Objectif ACCES A LA QUALIFICATION : PREPARATION A LENTREE EN CAP CONDUCTEUR DE SYSTEMES INDUSTRIELS LYCEE JEAN ROSTAND 66 rue Fernand Bodet 78200 MANTES LA JOLIE Jennifer LUCAS 01 34 78 73 00 Se renseigner auprs de lorganisme 45 Travail en quipe. Motivation. Dextrit manuelle moyenne. Satisfaire la visite mdicale. Permettre des jeunes sans qualification de se prparer intgrer une formation en contrat de professionnalisation afin d'obtenir le CAP conducteur de systme industriel. Se familiariser avec les ralits du monde du travail et acqurir les pr requis indispensables l'adaptation en entreprise et la remise niveau ncessaire pour suivre la formation diplmante envisage. Remise niveau en franais (66h), remise niveau en mathmatiques (66h), communication crite et orale et outils de communication (28h), prparation du principe de systme automatis (15h), initiation la maintenance (7h), initiation l'automatisme (pneumatique et lectrotechnique) (38h), dcouverte de l'environnement de travail (20h), connaissance du produit automobile (15h), accueil, suivi, bilan et entretiens individuels (47h), rgles de vie en groupe (20h), sensibilisation l'environnement (7h), prsentation des mtiers de la construction mcanique (agent d'usine, oprateur rgleur, montage, assemblage) (16h). 495 h (345h en centre ; 150h en entreprise)
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : TECHNOLOGIES DE COMMANDES DES TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES AFPA MANTES Rue des Graviers 78200 MAGNANVILLE Nora BOSCH-Y-PALMER Se renseigner auprs de lorganisme 50 Niveau 1re gnrale ou niveau terminale BEP technique. Connaissances en franais, algbre et trigonomtrie. Connaissance et pratique de la bureautique. Travailler en accessibilit rduite. Habilet manuelle. Travail en hauteur. Rsistance au stress, travail sur cran. Intervenir dans bruit, la poussire, l'huile et la graisse. Travail post. Maturit. Tolrance aux astreintes. Esprit pratique. Capacit rendre compte. Accder la formation certifiante de technicien de maintenance industrielle ou une formation connexe. Consolider et dfinir son projet professionnel aprs une immersion dans l'environnement du mtier. Identifier les conditions de travail, les interventions en urgence et en horaires dcals en particulier ainsi que les rgles de scurit. Mettre en oeuvre les premires comptences du mtier vis. Mobiliser en situation professionnelle, les techniques de raisonnement logique et les connaissances gnrales ncessaires en franais, algbre, gomtrie et trigonomtrie. Module 1: consolider son projet professionnel et raliser son bilan d'orientation (64h), module 2: utiliser des outils mathmatiques et appliquer des mthodes d'analyse et de rsolution de problmes contextualiss l'industrie (42h dont autoformation et FOAD), module 3: savoir s'exprimer oralement et par crit avec aisance dans l'exercice du futur mtier, partir de situations pdagogiques (42h dont FOAD, dont autoformation), module 4: dcouvrir l'environnement de travail (27h dont FOAD), module 5: mise en situation professionnelle (69h), module 6: priode de formation en entreprise (113h), module 7: consolider son projet professionnel et valider l'entre en formation qualifiante (3h), module 8: dvelopper la relation service clients (8h dont FOAD), module 9: grer son temps et organiser ses activits dans une situation d'apprentissage de technicien (8h dont FOAD), module 10: utiliser l'outil informatique dans une situation d'apprentissage contextualise l'industrie (24h dont FOAD), module 11: appliquer les principes de l'co citoyennet (4h en FOAD), module 12: affiner son projet d'emploi et rechercher son stage de formation en entreprise (32h dont FOAD). 436 h (323h en centre ; 113h en entreprise)
Objectif
Contenu
Dure totale
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Lieu de ralisation Contact Tl Dates prvisionnelles Effectif Pr-requis ACCES A LA QUALIFICATION : METIERS DE LA MECANIQUE ET DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE GRETA DE LA LA REGION DE MASSY 80 Rue de Versailles 91300 MASSY Jennifer LUCAS 01 69 53 74 74 Se renseigner auprs de lorganisme 12 CV et lettre de motivation. CAP sinon 3 ans d'exprience dans les domaines de la maintenance industrielle, les mtiers de l'lectrotechnique, de la mcanique gnrale. Connaissance en mcanique, lectricit. Grande rigueur dans l'application de consignes (normes de scurit...), protection individuelle et collective. Aptitude la station debout prolonge; pas de contre indication avec le mtier, ne pas tre daltonien (certificat mdical). Acqurir un niveau suffisant en mathmatiques et franais pour suivre une formation de niveau IV. Acqurir les premiers gestes professionnels. Confirmer un projet professionnel par la connaissance des mtiers. Comptences en langue franaise (50h dont autoformation et FOAD), raisonnement et sciences (50h dont autoformation et FOAD), communication en anglais (25h dont autoformation et FOAD), ateliers/travaux pratiques (40h), lecture de plan (15h dont autoformation), bureautique: internet, Word, Excel (25h dont autoformation et FOAD), sauveteur secouriste du travail (14h), sensibilisation au dveloppement durable et l'cocitoyennet (14h dont FOAD), accompagnement vers l'emploi (10h dont autoformation et FOAD). 243 h (243h en centre)
Objectif Contenu
Dure totale
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ECOLES DE LA DEUXIEME CHANCE
Ecole de la deuxime Chance - Paris Site Jardins dEole 47 rue dAubervilliers 75018 PARIS 01 43 15 15 30 01 43 15 15 31 Site Tout Boucry 6/8 rue Boucry 75018 Paris 01 40 05 53 10 01 40 35 95 01 Alain FRANCOIS afrancois@e2c-paris.fr Jean SERROR jserror@e2c-paris.fr Numro de tlphone unique pour les jeunes : 0 800 201 204 (appel gratuit depuis un tlphone fixe) M. Mamoudou GASSAMA - mgassama@e2c-paris.fr
Tlphone Fax
Tlphone Fax Directeur Email Coordinateur pdagogique
Ecole de la deuxime Chance - Sud Seine et Marne MEF Sud 77 7 rue du Calvaire 77130 MONTEREAU FAULT YONNE 49 avenue du Prsident Salvator Allende 77100 MEAUX 01 60 73 44 02 01 60 74 87 35 Frdrick JUNGUENET frederick.junguenet@e2c77.fr
Tlphone Fax Directeur Email
Tlphone
Ecole de la deuxime Chance - Yvelines 20 avenue Roger Hennequin 78190 TRAPPES 01 30 16 17 07 76 rue des Graviers 78200 MAGNENVILLE 01 39 29 29 80 8 rue Lavessor 78130 LES MUREAUX 01 30 04 14 76 01 34 82 93 39 Herv DEMARCQ herve.demarcq@e2c78.fr
Tlphone
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ECOLES DE LA DEUXIEME CHANCE
Ecole de la deuxime Chance - Essonne ZI du Bois de l'Epine 11 avenue Joliot Curie-Ris-Orangis 91031 EVRY cedex 22 avenue de la Baltique Villebon sur Yvette 91953 COURTABOEUF Cedex 01 69 87 02 20 01 69 91 28 77 Dominique DUJARDIN dominique.dujardin@e2c-essonne.org Ecole de la deuxime Chance Hauts de Seine 51 rue Pierre 92110 CLICHY LA GARENNE 01 46 14 26 50 Jeanne SCHNEIDER jschneider@2c92.fr Ecole de la deuxime Chance - Seine Saint Denis 6 mail Maurice de Fontenay 93120 LA COURNEUVE 3 rue de la Procession 93217 LA PLAINE SAINT DENIS 118 rue Phillibert Hoffmann 93110 ROSNY SOUS BOIS 2 boulevard Westinghouse 93270 SEVRAN 01 48 36 51 50 01 48 36 01 73 Christophe MERCADIER christophe.mercadier@e2c93.fr Ecole de la deuxime Chance Val de Marne 87 avenue de la Victoire 94310 ORLY 01 48 92 02 61 Gilles FREYSSINET gfreyssinet@2c94.fr Informations et Inscriptions : Marie-Pierre DABREMONT 01 48 92 02 61 6 e2c94@orange.fr Ecole de la deuxime Chance Val dOise 95 avenue Paul Vaillant-Couturier 95100 ARGENTEUIL Impasse de la croix blanche 95370 MONTIGNY-LES-CORMEILLES 01 39 96 42 70 Jean-Christophe POULET jean-christophe.poulet@e2c95.fr
Tlphone Directeur Email
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Rpartition territoriale
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Avenir Jeunes - Ple de Projet Professionnel (PPP)
PARIS
Accs la qualification : Agent polyvalent du paysage INTERFACE FORMATION (01.48.03.00.45) Accs la qualification : Agent spcialis en pressing FORMADOM (01.55.25.21.00) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de l'lectrotechnique (habitat, tertiaire et industriel) et de l'lectronique - LYCEE GASTON BACHELARD (01.45.85.69.29) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de l'lectrotechnique (habitat, tertiaire et industriel) et de l'lectronique - LYCEE GUSTAVE FERRIE (01.45.85.69.29) Accs la qualification : Installateur-Monteur en matriel lectrique Niveau V - LYCEE MARCEL DEPREZ (01.56.98.47.17) Accs la qualification aux mtiers de la vente - INFREP (01.55.38.93.93 / 01.53.62.21.91) Accs la qualification : Mtiers de l'lectrotechnique - LYCEE GASTON BACHELARD (01.45.85.69.29) Aide-magasinier /Prparation de commandes - 3CFAQ (01.45.86.86.99) BEP Mtiers du secrtariat - ESF (01.42.49.02.22) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE - Site Jardins d'EOLE (01.43.15.30) - Site Tout Boucry (01.40.05.53.10) ESPACE C.I.E.J - ADSEA (01.40.39.70.00) ESPACE EMERGENCE - ANRS (01.47.97.04.33) ESPACE LE TIPI - Association PARCOURS (01.58.59.00.50) Ple d'accs la qualification Paris IDF Nord Htellerie/Restauration/Tourisme/Loisirs - AFCI (01.53.62.80.40) Ple d'accs la qualification Vente-commerce-distribution ADIP (01.49.49.09.55) Ple de projet professionnel des arrondissements 1, 2, 3, 4, 9, 10 et 11 de Paris - Solidarit et Jalons pour le travail (01.49.88.80.60) Ple de projet professionnel des arrondissements 19 et 20 de Paris - Laser (01.40.33.60.30)
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Avenir Jeunes - Espaces de Dynamique d'Insertion (EDI)
Ples filire d'accs la qualification Actions mtier d'accs la qualification d'accs la Parcours qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC)
PARIS
Ple de projet professionnel des arrondissements 8, 17 et 18 de Paris - AFCI (01.40.37.70.76) Ple de projet professionnel des arrondissements 5, 12 et 13 de Paris - Fondation Jeunesse Feu Vert Steindecker (01.58.53.58.10) Ple de projet professionnel des arrondissements 6, 7, 14, 15 et 16 de Paris - GIDEF (06.26.57.72.24) Ple filire Accueil Htellerie - ISP REGION PARISIENNE (01.44.93.25.95) Ple filire alimentation - AFCI (01.53.62.80.40) Ple filire animation sportive - UCPA INSTITUT DE FORMATION (01.45.87.47.69) Ple filire htellerie/restauration/tourisme/loisirs - LASER (01.40.33.44.72) Ple sanitaire et social San'soc - ASSOFAC PARIS 19E (01.53.25.04.04) Prparation aux mtiers de la beaut : Conseil, vente de produits et soins cosmtiques - CENTRE BOTTICELLI (01.43.48.18.28) Secteur sanitaire et social - CARAVANSERAIL (01.43.13.13.09)
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Parcours d'accs la qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC)
Seine-et-Marne
Accs la qualification : Btiment finitions - LYCEE BENJAMIN FRANKLIN (01.64.39.42.00) Accs la qualification : Btiment construction et couverture - AFPA MEAUX (01.64.36.51.01) Accs la qualification : lectricit lectronique - LYCEE JOLIOT CURIE (01.64.39.34.34) Accs la qualification : Mention complmentaire retouche vente - LYCEE PIERRE DE COUBERTIN (01.64.34.57.27) Accs la qualification : Mtiers de l'lectricit - LYCEE PIERRE DE COUBERTIN (01.64.34.57.27) Accs la qualification : Mtiers de l'industrie de transformation mcanique LYCEE JOLIOT CURIE (01.64.39.34.34) Accs la qualification : Mtiers du BTP, travail du bois et de l'ameublement LYCEE BENJAMIN FRANKLIN (01.64.39.42.00) Accs la qualification : Mtiers du paysage - EPLEFPA - CFPPA BOUGAINVILLE (01.60.62.33.33) Accs la qualification : Ouvrier du paysage - ADSEA LE LOGIS FORMATION (01.64.39.37.69) Accs la qualification : Technologies industrielles gnralesindustries de transformation- mcanique - AFPA CHAMPS SUR MARNE (01.64.68.80.00) Accs la qualification : Travail du bois et de l'ameublement - LYCEE PROFESSIONNEL AUGUSTE PERDONNET (01.60.07.50.40) Agent administratif d'entreprise - COS (01.64.79.73.00) Cuisine - ADSEA LOGIS (01.64.14.42.00) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.60.73.44.02) Employ d'tages rceptionniste d'htel - INFREP TORCY (01.60.17.95.23) ESPACE CAP SOURIRE - Fondation de l'Arme du Salut (01.64.27.24.92) ESPACE COTE JARDIN - ADSEA (01.64.39.37.69) Mtiers de la communication graphique et de l'imprimerie - COS DE MELUN (01.64.10.26.30) Ple d'accs la qualification Hermes, mtiers de la vente et de la distribution AGRO-FORM (01.30.76.12.11) Ple de projet professionnel des nord et centre Seine et Marne - Lyce Van Dongen - GRETA Tertiaire Nord 77 (01.60.05.00.47) Ple de projet professionnel du sud Seine et Marne - UPROMI (01.64.39.94.14) Ple transport logistique - GRETA TERTIAIRE NORD 77 (01.60.05.14.46) Prparation aux concours d'entre d'aide-soignant et d'auxiliaire de puriculture - AEVA Institut (01.60.01.42.05) Prparation aux mtiers d'aide-soignant ou auxiliaire de puriculture - GRETA TERTIAIRE SUD 77 (01.64.10.29.50) .
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Actions mtier d'accs la qualification
Ples filire d'accs la qualification
Yvelines
Accs la qualification : Amnagement durable des espaces verts LYCEE AGRICOLE HORICOLE (01.30.87.18.00) Accs la qualification : Electricien de maintenance sur systmes automatiss - AFPA MANTES (01.30.98.31.20) Accs la qualification : Electricit lectronique - AFPA MANTES (01.30.98.31.20) Accs la qualification : Entretien des espaces ruraux et pri urbains - LYCEE AGRICOLE HORTICOLE (01.30.87.18.00) Accs la qualification : Initiation au mtier d'agent paysagiste TECOMAH - L'ECOLE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE (01.39.67.12.67) Accs la qualification : Mtiers de la prparation et la ralisation douvrages lectriques - LYCEE ANTOINE LAVOISIER (01.30.98.80.51) Accs la qualification : Mtier d'installateur sanitaire froid et climatisation - LYCEE ANTOINE LAVOISIER (01.30.98.80.51) Accs la qualification : Mtiers de llectricit - BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT (01.30.69.70.73) Accs la qualification : Mtier du btiment - BLEU OXYGENE DEVELOPPEMENT (01.30.69.70.73) Accs la qualification : Moteurs et mcanique automobile - LYCEE PROFESSIONNEL LUCIEN RENE DUCHESNE (01.30.08.10.60) Accs la qualification : Prparation l'entre en CAP conducteur de systmes industriels - LYCEE JEAN ROSTAND (01.34.78.73.00) Accs la qualification : Soigneur d'quids - CENTRE D'ENSEIGNEMENT ZOOTECHNIQUE (01.61.08.68.00) Accs la qualification : Technologies industrielles gnrales Industrie de transformation - AFPA MANTES Accs la qualification : Technologies de commande des transformations industrielles - AFPA MANTES ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE - Site Trappes (01.30.16.17.07) Site Magnenville (01.39.29.29.80) - Site Les Mureaux (01.30.04.14.76) ESPACE ODYSSEA - Crysalis Formation (01.30.64.27.93) ESPACE LES ATELIERS D'ACR - ACR (01.39.72.39.88) ESPACE L'ESCALE - Ligue de l'Enseignement (01.30.33.11.27) Ple d'accs la qualification logistique "flux" - HX FORMATION (01.34.74.30.22) Ple d'accs la qualification sanitaire et sociale - AFIJ (01.30.51.16.32) Ple de projet professionnel du Nord-Est des Yvelines - AFCI (01.41.59.10.15) Ple de projet professionnel du Nord-Ouest Yvelines - SJT (06.22.49.22.53) Ple de projet professionnel du sud des Yvelines - Free Association (01.30.51.03.14) Ple Htellerie Restauration Tourisme - CPF (01.39.70.72.41) Prparation l'accs des mtiers auxiliaire de puriculture et aidesoignant - ECOLE JEANNE BLUM (01.39.46.58.67)
Ples filire d'accs la qualification d'accs mtier Actions d'accs la Parcours qualification la qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la deuxime chance
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Essonne
Accs la qualification : Amnagement paysager - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Btiment construction et couverture - AFPA EVRY Accs la qualification : Btiment et travaux publics - AFPA EVRY Accs la qualification : Btiment et travaux publics - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Btiment finitions - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Mtiers de llectricit - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Maintenance aronautique - LYCEE PROFESSIONNEL ALEXANDRE DENIS (01.64.57.60.22) Accs la qualification : Mtier d'ouvrier(re) de production horticole ornementale - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Mtiers de la mcanique et de la production industrielle - GRETA DE LA REGION DE MASSY (01.69.53.74.74) Accs la qualification : Mtiers de l'lectricit - LYCEE ROBERT DOISNEAU (01.60.88.01.36) Accs la qualification : Mtiers de l'installation sanitaire et thermique - LYCEE AUGUSTE PERRET (01.60.91.33.50) Accs la qualification : Spcialits pluri-technologiques, gnie civil, construction, bois-AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification : Travail du bois et de l'ameublement - AFPA LARDY (01.60.82.80.80) Accs la qualification aux mtiers de l'htellerie et de la restauration - INFREP 91 (01.60.16.87.99) Agent cynophile de scurit - CFPS (01.45.49.90.90) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.69.87.02.20) ESPACE PERSPECTIVES - Fdration Lo Lagrange (01.69.54.24.00) ESPACE REPERES - Association REPERES (01.60.84.72.08) Formation prqualifiante prparant aux mtiers de la scurit - AMPHIA CONSEIL ET FORMATION (01.64.97.97.66) Ple d'accs la qualification commerce et vente - FACULTE DES METIERS DE L'ESSONNE (01.60.79.74.00) Ple d'accs la qualification sanitaire et sociale- CEFOP HOTELLERIE SANTE (01.60.47.92.57) Ple de projet professionnel du nord de l'Essonne - ARIES (01.69.54.24.90) Ple de projet professionnel du sud de l'Essonne - FREE Association (01.60.77.63.33) Prparation aux mtiers de la sant : Auxiliaire de puriculture, aidesoignant(e) et aide mdico-psychologique - AMPHIA CONSEIL ET FORMATION (01.64.97.97.66)
Ples filire d'accs la qualification d'accs mtier Actions la d'accs Parcours qualification la qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la deuxime chance
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Hauts-de-Seine
Accs la qualification : Btiment et travaux publics - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de la mcanique automobile - LYCEE CHARLES PETIET (01.41.47.40.01) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de la mcanique et de la production industrielle - LYCEE CHARLES PETIET (01.41.47.40.01) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de l'lectrotechnique - LYCEE NEWTON ENREA (01.41.06.78.78) Accs la qualification : Electricit lectronique - AFPA LE PLESSIS ROBINSON (01.41.13.04.84) Accs la qualification : Electricit lectronique - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30) Accs la qualification : Mtiers de la maintenance des btiments de collectivit - HALTE ET ELLES CEFIP (01.47.90.65.46) Accs la qualification : Mtiers de l'installation sanitaire et thermique - LYCEE JEAN MONNET (01.41.17.44.25) Accs la qualification : Mtiers du BTP, nergie et gnie climatique LYCEE LOUIS BLERIOT (01.45.06.21.36) Accs la qualification : Mtiers du BTP, travail du bois et de l'ameublement - LYCEE LOUIS BLERIOT (01.45.06.21.36) Accs la qualification : Spcialits pluri-technologiques, gnie civil, construction, bois - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30) Accs la qualification : Technologies industrielles gnrales industrie de transformation - mcanique - AFPA MEUDON (01.45.37.78.30) Agent de restauration (CQP) Prparation l'entre en formation qualifiante en alternance - IFIRQ (01.40.85.72.22) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.46.14.26.50) ESPACE ARPEIJE - ARPEIJE (01.41.90.65.80) ESPACE FAIRE - FAIRE (01.46.69.03.57) ESPACE LES ATELIERS D'ACR - ACR (01.39.72.39.88) Ple de projet professionnel de boucle nord des Hauts de Seine Halte et Elles CEFIP (01.47.90.65.46) Ple de projet professionnel du centre Hauts de Seine - Assofac (01.47.84.99.30) Ple de projet professionnel du sud des Hauts de Seine - DMD Consultant (01.49.65.96.28) Prparation aux concours d'entre des coles d'aide- soignant et d'auxiliaire de puriculture - 1901 FORMATION (01.49.09.18.35) Prparation l'accs la qualification de maintenance et hygine des locaux - CLAF Accompagnement (01.41.16.00.76) Prparation l'accs la qualification d'employ de commerce - CLAF Accompagnement (01.41.16.00.76)
Ples filire d'accs la qualification d'accs mtier Actions la d'accs Parcours qualification la qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la deuxime chance
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Seine-Saint-Denis
Accs la qualification : Agent d'entretien des espaces ruraux - INSTITUT DE L'ECOLOGIE EN MILIEU URBAIN (01.48.13.04.19) Accs la qualification : Mcanique et carrosserie - CAMPUS DES METIERS DE L'ENTREPRISE (01.41.83.11.97) Accs la qualification : Mtiers de la mcanique automobile - LYCEE JEAN-PIERRE TIMBAUD (01.48.33.87.88) Accs la qualification : Protection et assemblage de pices industrielles - IFI PEINTURE (01.49.71.19.00) Accs aux mtiers de l'htellerie et de la restauration INFREP MONTREUIL (01.49.88.11.33) Agent administratif en entreprise d'entranement pdagogique - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.41.51.16.33) Agent d'accueil et d'information en zone aroportuaire GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.48.19.83.83) Alimentation niveau V - GRETA GREMETOUR (01.55.98.11.50) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.48.36.51.50) ESPACE ASSOCIATION NORD OUEST - Nord Ouest (01.58.34.48.48) ESPACE L'ODYSSEE - Aurore (01.56.46.01.36) ESPACE S'PASSE 24 - Rues et cits (01.41.72.00.13) Htellerie Restauration Tourisme Loisirs Niveau IV - GRETA GREMETOUR (01.55.98.11.50) Intgrateur de donnes multimdia - CNA CEFAG BAGNOLET (01.55.82.41.41) Ple de projet professionnel de l'est de la Seine Saint Denis AFCI (01.41.59.10.15) Ple de projet professionnel de l'ouest de la Seine Saint-Denis - SFM AD (01.48.21.85.74) Ple de projet professionnel du centre de la Seine Saint Denis - Astrolabe Formation (01.48.12.65.00) Ple de projet professionnel du sud de la Seine Saint Denis ASSOFAC (01.48.90.34.50)
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Seine-Saint-Denis
Accs la qualification : Amnagement paysager - LYCEE SUGER (01.48.13.04.19) Accs la qualification : Btiment et travaux publics - AFPA STAINS(0149.40.13.59) Accs la qualification : Btiment et travaux publics - LYCEE CLAUDE NICOLAS LEDOUX (01.41.83.76.00) Accs la qualification : Btiment Travaux Publics (nergie) LYCEE EUGENE HENAFF (01.49.37.92.37) Accs la qualification : Electricit lectronique - AFPA STAINS (01.49.40.13.59) Accs la qualification : nergie - Gnie climatique - AFPA STAINS(01.49.40.13.59) Accs la qualification : Oprateur recycleur - LYCEE PROFESSIONNEL JEAN-PIERRE TIMBAUD (01.48.33.87.88) Accs la qualification : structures mtalliques - LYCEE D'APPLICATION DE L'ENNA (01.48.22.06.60) Les mtiers de l'alimentation et de la restauration - RELAIS FORMATION (01.48.91.31.97) Mtiers du Commerce/Vente - IMEPP (01.48.43.96.15) Mtiers du sanitaire et social - FIDE (01.48.09.92.84) Oprateur infographiste multimdia - CNA CEFAG BAGNOLET (01.55.82.41.41) Ple d'accs la qualification transport logistique - SJT MONTREUIL (01.48.59.03.18) Ple d'accs la qualification vente 93 - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.49.71.70.16) Prparation au BEP mtiers du secrtariat - GRETA SUD TERTIAIRE 93 (01.43.81.68.78) Prparation aux concours d'entre en cole d'aide soignant et auxiliare de puriculture - GRETA TERTIAIRE NORD 93 (01.41.51.16.33) Protection de l'environnement et du cadre de vie - INSTITUT AERO FORMATION (01.56.48.09.10) Transport logistique - CLEF (01.40.12.17.82)
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Val-de-Marne
Accs la qualification : Btiment travaux publics (btiment) - LYCEE ADOLPHE CHERIOUX (01.45.12.26.29) Accs la qualification : Btiment travaux publics (nergie) - LYCEE CHAMPLAIN (01.45.94.89.51) Accs la qualification : Btiment travaux publics (nergie) - LYCEE MAXIMILIEN PERRET (01.43.53.52.30) Accs la qualification : Btiment travaux publics (structure mtallique) - LYCEE GABRIEL PERI (01.45.12.26.26) Agent de propret (AS1) - GRETA GEFORME 94 (01.56.74.14.60) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.48.92.06.61) ESPACE APS - APS IDF (01.48.85.08.32) ESPACE LA FERME PEDAGOGIQUE DU PARC DES MEUNIERS - La Ferme (01.49.61.06.68) ESPACE VIVRE EMERGENCES - Association Faire (01.49.58.12.30) Formations preprofessionnalisantes dans les secteurs du transport et de la logistique - ECF PARIS SUD (01.49.74.96.72) Mtiers de l'imprimerie, de l'dition et de la communication - INFA (01.45.14.64.34) Ple de projet professionnel de l'est du Val de Marne - SJT (01.49.88.80.60) Ple de projet professionnel de l'ouest du Val de Marne - GRETA GEFORME 94 - Lyce Christophe Colomb (01.56.74.14.64) Ple de projet professionnel du centre du Val de Marne - ASSOFAC (01.48.90.34.50) Ple sanitaire et social - INSTEP IVRY (01.48.40.99.80) Ple vente distribution Vendis - AREA FORMATION (01.48.99.12.00) Prparation au mtier d'agent administratif d'entreprise - AAE - AFIP (01.47.02.64.48) Prparation concours aide-soignante - Auxiliaire de puriculture / Validation titre assistante de vie aux familles - GRETA GEFORME 94 (01.43.97.32.76) Prparation d'accs la qualification : CAP Cuisine - AFEC ST MAUR (01.55.12.10.53)
Ples filire d'accs la qualification Actions mtier d'accs la qualification d'accs la Parcours qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la deuxime chance
144
Val-d'Oise
Accs la qualification : Amnagement paysager - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : Btiment finitions - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : Btiment et travaux publics - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : Btiment, construction et couverture - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de la mcanique automobile - SJT (01.39.87.66.26) Accs la qualification : Dcouverte des mtiers de l'lectricit - SJT (01.39.87.66.26) Accs la qualification : Electricit lectronique - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : nergie, gnie climatique - AFPA BERNES SUR OISE (01.30.28.77.00) Accs la qualification : Les mtiers de la rparation automobile CITE TECHNIQUE D'EPLUCHES (01.34.48.32.80) Accs la qualification : Les mtiers du btiment et des travaux publics - LYCEE PIERRE MENDES France (01.34.38.19.00) Accs la qualification : Mtiers de lnergie et du gnie climatique LYCEE LE CORBUSIER (01.39.78.67.46) Accs la qualification : Moteurs et mcanique auto - AFPA ST OUEN L'AUMONE (01.34.48.30.81) Accs la qualification : Technologies industrielles gnralesindustries de transformation- mcanique - AFPA GONESSE (01.34.53.37.52) Agent de suret aroportuaire - CEFIAC FORMATION (01.39.90.40.54) ECOLE DE LA DEUXIME CHANCE (01.39.96.42.70) ESPACE ADSEA 95 - ADSEA 95 (01.34.64.72.50) ESPACE IMAJ - IMAJ (01.34.39.16.00) ESPACE L'ESPACE - La Montagne Vivra (01.34.50.65.83) Mtiers de l'aroportuaire - JEREMY (01.48.16.42.60) Ple de projet professionnel de l'est du Val d'Oise - SJT (06.22.49.22.53) Ple de projet professionnel de l'ouest Val d'Oise - Association Passiflore (01.30.34.19.14) Ple de projet professionnel du centre Val d'Oise - ASSOFAC (01.47.84.69.17) Prparation aux concours d'aide-soignant et d'auxiliaire de puriculture - CEFIAC FORMATION (01.39.90.40.54) Prparation aux concours DEAS DEAP - AFEC CERGY (01.30.75.00.49)
Ples filire d'accs la qualification d'accs mtier Actions la d'accs Parcours la qualification qualification du Programme Rgional Qualifiant Comptences (PRQC) Ecoles de la deuxime chance
145
Missions Locales ralisant le Parcours dOrientation Professionnelle
146
Missions Locales ralisant le Parcours dOrientation Professionnelle
Dpartement
75
Mission Locale
Mission Locale Pari d'Avenir Mission Locale Paris Centre Mission Locale Paris Est Mission Locale Soleil Mission Locale du Provinois Mission Locale de la Plaine de France Maison de lemploi et de la formation Nord-Est 77 Mission Locale de Snart Mission Locale Torcy/Marne la Valle/Val Maubue Mission Locale du Bassin Economique de Montereau Mission Locale du Plateau de Brie Mission Locale du Sud Ouest Seine et Marne Mission Locale de la Brie et des Morins Mission Locale de la Seine et du Loing Mission Locale des Boucles de la Marne Mission locale de Saint Quentin en Yvelines et des environs Mission Locale Intercommunale de Conflans Ste Honorine, Chanteloup-les-Vignes, Andresy, Maurecourt Mission Locale Intercommunale de Rambouillet
Mission locale partenaire Mission Mission Mission Mission Locale Locale Locale Locale Belliard Belliard Belliard Belliard
77
Mission Locale du Bassin Chellois
78
Mission Locale de Plaisir/Val de Gally Mission Locale Intercommunale de Versailles
91
Mission Locale du Mantois Mission Locale Intercommunale de Poissy Mission Locale Intercommunale des Mureaux Mission Locale Intercommunale Vers lEmploi LA MIVE Mission Locale de Grigny Mission Locale Trois Valles - AISPJ Mission Locale des Ulis Mission Locale d'Evry/Ris Orangis Mission Locale du Val d'Orge Mission Locale de Massy-Vitacit Mission Locale Nord-Essonne Mission Locale Sud-Essonne Insertion et dveloppement du Val d'Yerres/Val de Seine
147
Mission Locale Intercommunale de BagneuxMalakoff-Clamart-Fontenay aux Roses Mission Locale Intercommunale de Chtillon/Montrouge Mission Locale de Gennevilliers
Maison de lemploi et de la formation de Nanterre
92
Mission Locale d'Aubervilliers
Mission Locale des Hauts de Bivre Mission Locale dAsnires/Villeneuve la Garenne Mission Locale de Clichy Mission Locale Intercommunale de Saint-Germain-en-Laye et des communes environnantes. Mission Locale de Sartrouville/Houilles/MaisonsLafitte/Montesson/Carrires-surSeine/Le Mesnil le Roi Mission Locale dAsnires/Villeneuve la Garenne Mission Locale Val de Seine Mission Locale de Colombes Partenaires pour lemploi-Mission Locale Rives de Seine Maison de lentreprise et de lemploi Arc de Seine Entreprisesactivit mission locale Maison de lemploi Rueil-Cur de Seine/Suresnes-activit mission locale Mission Locale Intercommunale de La Courneuve/Le Bourget/Stains/Dugny
Mission Intercommunale pour lInsertion des Jeunes - MIIJ Mission Locale pour l'Emploi des Jeunes de Bondy Mission Locale Intercommunale de la MIRE Bobigny, Drancy, Le Blanc-Mesnil
93
Mission Intercommunale pour lEmploi des Jeunes 4-93 Mission Locale de la LyrPantin/Le Pr St Gervais/Les Lilas Mission Locale Intercommunale de La Courneuve/Le Bourget/Stains/Dugny Mission Intercommunale pour lEmploi des Jeunes 4-93
Mission Locale Intercommunale de St Denis/Pierrefitte Mission Locale Intercommunale SevranTremblay en France Maison de lEmploi de lInsertion, de la Formation et de lEntreprise dAulnay-Villepinte MEIFE Mission Locale pour l'Emploi de la Dhuys Mission Locale Sud 93 Mission Locale de Gagny/Villemomble/Les Pavillons sous bois Mission Intercommunale de Rosny sous Bois/Neuilly Plaisance
148
94
Mission Locale de Bivre, Val de Marne et Fresnes Mission Locale de la Plaine Centrale du Val de Marne Mission Locale de Maisons Alfort/Charenton/Saint-Maurice/Saint-Maur Mission Locale des Villes du Nord du Bois Mission Locale d'Orly-Choisy-Villeneuve le Roi
Mission Locale du Plateau Briard, GIP-Mission Locale Intercommunale de Villeneuve Saint-Georges/Valenton
95
Mission Locale du Nord Ouest du Val de Marne INNOVAM Mission Locale des Portes de la Brie Mission Locale Intercommunale des Bords de Marne Mission Locale d'Ivry/Vitry Mission Locale Beaumont la Milnovoise Mission Locale Agir pour la Valorisation par lEmploi et les Comptences Mission Locale de la Valle de Montmorency Mission Locale de Val d'Oise Est Mission Locale de Taverny Mission Locale Intercommunale Jeunesse d'Argenteuil Mission Locale SeinOise
149
Missions Locales ralisant le Parrainage
150
Dpartement
75 Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale
Nom de la Mission Locale

Belliard Paris Est Pari dAvenir Paris Centre Torcy Seine et Loing Bassin demploi de Meaux Sud Ouest Provinois Snart Plateau de Brie Montereau Brie et des Morins du bassin Chellois Saint Germain en Laye Rambouillet les Mureaux Plaisir/Val de Gally Saint Quentin en Yvelines Sartrouville Versailles Sud Essonne des Ulis Nord Essonne Massy Vitacit Val d'Yerres Val d'Orge Corbeil Essonne Evry Grigny Archimde (Bagneux) Rueil Clichy Courbevoie Val de Seine Boulogne Billancourt Nanterre Gennevilliers
77
78
91
92
151
Dpartement
Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Mission Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale Locale
Nom de la Mission Locale

La Dhuys Epinay pour lEmploi des Jeunes (Montreuil) Bondy La Lyr Gagny Villemomble Aulnay Sevran/Tremblay en France La MIRE Sud 93 Noisy le Grand Nord Ouest Val de Marne Fresnes/Bivre Val de Marne Plaine Centrale Maisons Alfort des Bords de Marne Plateau Briard Villes du Nord du Bois Ivry/Vitry Portes de la Brie Villeneuve St Georges/Valenton Beaumont La Minolvoise Valle de Montmorency Cergy Taverny Argenteuil La Seinoise Val d'Oise Est
93
94
95
152
Coordonnes des Missions Locales
153
Dpartement
Mission Locale Mission Locale Belliard Mission Locale Paris Centre
Adresse 149 Rue Belliard 75018 PARIS 155 rue de Charonne 75011 PARIS 24-26 rue de Chatillon 75014 PARIS 65 rue d'Hautpoul 75019 PARIS 93 rue Jeanne d'Arc 75013 PARIS 3 rue du Rvrend Pre Chaillet 77500 CHELLES 5 passage de l'Arche Guedon 77200 TORCY 7/9 rue Vacheresse 77400 LAGNY-SUR-MARNE 12, boulevard Jean Rose 77100 MEAUX Rue Claude Bernard 77000 MELUN 6bis rue de Villeparisis MITRY-MORY Immeuble Le Sextant 462 rue Benjamin Delessert 77550 MOISSY-CRAMAYEL Maison des Services Publics 3 rue Andr Thomas 77130 MONTEREAU-FAULT-YONNE 17 rue des Tanneurs 77140 NEMOURS 1 Cours des Bndictins 77160 PROVINS Immeuble " Polycamp " 7 avenue de la Malibran 77680 ROISSY-EN-BRIE 27 avenue de Strasbourg 77120 COULOMMIERS
Tlphone 01.44.85.01.18 01.44.93.81.23 01.40.52.77.30 01.53.72.81.40 01.45.85.20.50 01.60.20.58.58 01.60.06.60.47 01.60.07. 34.97 01.60.24.77.93 01.60.24.77.95 06.30.31.48.67 01.60.56.48.40 01.64.27.10.15 01.64.13.40.18
75
Mission Locale Pari d'Avenir Mission Locale Paris Est Mission Locale Soleil Mission Locale du Bassin Chellois Mission Locale pour l'Emploi de Marne la Valle / Val Maubue Mission Locale des Boucles de la Marne Maison de l'emploi et de la formation Nord-Est 77/Dpartement mission locale Insertion et Dveloppement / Mission Locale du Sud Ouest Seine et Marne Mission Locale de la Plaine de France
77
Maison de l'emploi et de la formation de Snart/activit mission locale Mission Locale du Bassin Economique de Montereau Mission Locale de la Seine et du Loing Mission Locale du Provinois Mission Locale pour l'emploi du Plateau de Brie Mission Locale de la Brie et des Morins
01.60.57.21.07 01.64.28.51.58 01.60.67.04.50 01.64.43.52.90 01.64.20.76.59
154
Dpartement
Mission Locale Mission Locale Intercommunale de Conflans Ste Honorine, Chanteloup-lesVignes, Andresy, Maurecourt Mission locale de Saint Quentin en Yvelines et des Environs Mission Locale Intercommunale des Mureaux Mission Locale du Mantois Mission Locale de Plaisir - Val de Gally
Adresse 3 alle des Chasselas 78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE 3 rue des Droits de l'Homme 78280 GUYANCOURT Espace de l'Economie et de l'Emploi 38 avenue Paul Raoult 78130 LES MUREAUX Btiment le Cube Centre commercial Mantes II 78200 MANTES-LA-JOLIE 1416 boulevard Lon Blum 78370 PLAISIR 59 Place Corneille BP n1122 78300 POISSY Galerie Marchande 2 - 6 rue Chasles 78120 RAMBOUILLET 111bis rue Lon Desoyer 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Tlphone 01.39.72.18.88 01.30.57.54.14 01.30.91.21.53
01.30.94.23.44 01.30.79.53.53 01.30.06.30.08
78
Mission Locale Intercommunale de Poissy Mission Locale Intercommunale de Rambouillet Mission Locale Intercommunale de Saint Germain en Laye et des communes environnantes
01.34.83.34.12
01.34.51.16.18
Mission Locale de Sartrouville, Houilles, Htel de Ville de Sartrouville Maisons-Lafitte, Montesson, Carrires-sur78500 SARTROUVILLE Seine, Le Mesnil-le-Roi Mission Locale Intercommunale de Versailles Mission Locale Nord-Essonne Mission Locale Trois Valles - AISPJ Mission Intercommunale Vers l'Emploi (MIVE) Mission Locale Sud-Essonne Mission Locale d'Evry/Ris Orangis 91 Mission Locale de Grigny Mission Locale des Ulis Vitacit, la mission locale Mission Locale du Val d'Orge Insertion et dveloppement du Val d'Yerres/Val de Seine Btiment B 7 rue Jean Mermoz 78000 VERSAILLES 9 rue du Docteur Vinot 91260 JUVISY-SUR-ORGE 35 rue Edouard Danaux 91220 BRETIGNY-SUR-ORGE 16 alle Aristide Briand 91100 CORBEIL-ESSONNES 76 rue Saint Jacques 91150 ETAMPES Relais Formation Emploi 17 Cours Blaise Pascal - B.P. 51 91000 EVRY 6 Ter Avenue des Tuileries 91350 GRIGNY 1 rue de l'Aube 91940 LES ULIS 10 avenue du Noyer Lambert 91300 MASSY 3 rue Saint Exupery 91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE 6 avenue de la Rpublique 91560 CROSNE
01.39.57.46.31
01.30.83.27.60 01.69.38.29.10 01.60.85.00.49 01.69.22.10.40 01.69.92.02.02 01.60.78.91.10 01.69.06.80.26 01.69.18.79.10 01.69.30.54.92 01.60.15.03.08 01.69.48.11.33
155
Dpartement
Mission Locale Mission Locale Asnires/Villeneuve La Garenne Mission Locale de Bagneux-MalakoffClamart - Fontenay aux Roses Mission Locale Val de Seine Mission Locale des Hauts de Bivre Mission Locale Intercommunale de Chtillon/Montrouge
Adresse Mairie annexe 250 rue du Mnil 92600 ASNIERES-SUR-SEINE Association ARCHIMEDE 87 avenue Henri-Ravera 92220 BAGNEUX Annexe Htel de Ville bt. Delaury 26 Avenue Andr Morizet 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 42 avenue Aristide Briand 92160 ANTONY 33 avenue de Paris 92320 CHATILLON 67 rue Martre 92110 CLICHY 63 rue Gabriel Pri 92700 COLOMBES 31 avenue Marceau 92400 COURBEVOIE 5 rue des Chevrins 92230 GENNEVILLIERS 89 rue du Gouverneur Gnral Felix Ebou 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX 63 avenue Georges Clemenceau 92000 NANTERRE 12 rue Jean Edeline 92500 RUEIL-MALMAISON
Tlphone 01.47.92.73.20
01.46.56.78.79
01.55.18.48.79 01.55.59.44.90 01.47.46.15.99 01.47.15.95 60 01.56.83.84.10 01.47.89.23.85 01.41.21.40.20 01.55.95.04.07 01.47.29.07.77 01.57.61.45.80
92
Mission Locale de Clichy Mission Locale de Colombes Partenaires pour l'emploi - Mission locale Rives de Seine Mission Locale de Gennevilliers Maison de l'entreprise et de l'emploi Arc de Seine Entreprises/activit mission locale Maison de l'emploi et de la formation de Nanterre/activit mission locale Maison de l'Emploi Rueil-Coeur de SeineSuresnes/activit mission locale
156
Dpartement
Mission Locale Mission Locale d'Aubervilliers MEIFE "Maison de l'Emploi de l'Insertion, de la Formation et de l'Entreprise d'Aulnay-Villepinte" Mission Locale Intercommunale de la MIRE Bobigny, Drancy, Le BlancMesnil Mission Locale pour l'Emploi des Jeunes de Bondy Mission Intercommunale pour l'Insertion des Jeunes (MIIJ) Mission Locale Intercommunale de La Courneuve, Le Bourget, Stains et Dugny Mission Locale pour l'Emploi de la Dhuys Mission Intercommunale pour l'Emploi des Jeunes 4-93 Mission Locale Sud 93 Mission Locale de la Lyr - Pantin/Le Pr St Gervais/Les Lilas Mission Intercommunale Rosny sous Bois /Neuilly Plaisance Mission Locale Intercommunale de St Denis/Pierrefitte Mission Locale Intercommunale de Sevran / Tremblay en France Mission Locale de Gagny/Villemomble/Les Pavillons sous Bois
Adresse AISPJA 122 bis rue Andr Karman 93300 AUBERVILLIERS Maison de l'Emploi "Aulnay Emploi" 1 rue Auguste Renoir 93600 AULNAY-SOUS-BOIS 1/7 rue de la Gate 93000 BOBIGNY Centre Salvador Allende 29 Bis rue Jules Guesde 93140 BONDY 38/40 avenue Salvador Allende 93800 EPINAY-SUR-SEINE 91/93 avenue de la Rpublique 93120 LA COURNEUVE 26 rue Utrillo 93370 MONTREUIL 15 avenue de la Rsistance 93100 MONTREUIL 55 rue de l'Universit 93160 NOISY-LE-GRAND 7, rue de la libert 93500 PANTIN 9 rue Emile Auxerre 93110 ROSNY-SOUS-BOIS 5 rue Jean Jaures 93200 SAINT-DENIS 10 avenue Salvador Allende 93270 SEVRAN 13bis rue d'Avron BP n 35 93250 VILLEMONBLE
Tlphone 01.48.33.37.11
01.48.19.36.19
01.48.96.99.89
01.48.49.40.05 01.49.98.90.80 01.48.38.51.07 01.41.70.74.73 01.55.86.10.70 01.43.04.47.84 01.48.43.55.02 01.56.63.02.00(45.28) 01.48.13.57.20 01.41.52.13.90 01.48.54.56.54
93
157
Dpartement
Mission Locale Mission Locale du Plateau Briard
Adresse
Tlphone 01.56.32.30.70 01.41.98.65.00 01.48.84.81.26 01.43.99.28.00 01.43.94.01.14 01.42.37.57.85 01.48.71.20.00 01.43.96.20.39 01.45.10.91.30 01.45.76.64.69 01.47.18.14.30 01.34.11.40.00 01.30.28.76.90
94
2 avenue Hottinguer 94470 BOISSY-SAINT-LEGER Mission Locale Intercommunale du Nord 1 rue de la Gare Ouest du Val de Marne (INNOVAM) 94230 CACHAN Mission Locale d'Orly-Choisy-Villeneuve le 7 avenue Marcel Cachin Roi 94310 ORLY AIFP Mission Locale de la Plaine Centrale 7 Esplanade des Abymes du Val de Marne 94000 CRETEIL 10 rue Dalayrac Mission Locale des Villes du Nord du Bois 94120 FONTENAY-SOUS-BOIS Mission Locale de Bivre, Val de Marne et 28 rue Maurice Tenine Fresnes 94260 FRESNES Mission Locale Intercommunale des Bords 8 rue des Corluis de Marne 94170 LE PERREUX-SUR-MARNE Mission Locale de Maisons Alfort/ 83 rue Victor Hugo Charenton/Saint-Maurice/Saint-Maur 94700 MAISONS-ALFORT GIP-Mission Locale Intercommunale de 30 rue Jules Guesde Villeneuve St Georges/Valenton 94190 VILLENEUVE-SAINT-GEORGES 41 avenue du Gnral de Gaulle Mission Locale des Portes de la Brie 94420 LE PLESSIS-TREVISE 3-5 rue Raspail Mission Locale d'Ivry/Vitry 94200 IVRY-SUR-SEINE Mission Locale Intercommunale Jeunesse 4 rue Notre Dame d'Argenteuil 95100 ARGENTEUIL 36, rue Albert Premier Mission Locale Milnovoise BP n 30053 95260 BEAUMONT-SUR-OISE Mission Locale Agir pour la Valorisation par l'Emploi et les Comptences 18 rue de la Bastide BP n 88291 95000 CERGY-PONTOISE 42 rue Haute 95170 DEUIL-LA-BARRE 30 rue de la Station BP n 43 95130 FRANCONVILLE 18 avenue du 8 mai 1945 95200 SARCELLES 2 Place de la Gare 95150 TAVERNY
01.34.41.70.70 01.30.10.10.50 01.39.32.66.03 01.39.33.18.30 01.34.18.99.00
95
Mission Locale SeinOise Mission Locale de la Valle de Montmorency AISPJ - Mission Locale Val d'Oise Est Mission Locale de Taverny
158

Rdi2011 v4 2011 Version Du 23 Mars Corrig

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Les dispositifs rgionaux dinsertion et de formation en faveur des jeunes de 16 25 ans

Guide lattention des conseillers de Missions Locales en Ile-de-France

Prsentation des dispositifs

Dtail des actions

135 138 139 140 141 142 144 145

146 150 153

pour une mme finalit

AVENIR Jeunes regroupant :

rgional qualifiant Comptences .

AVENIR Jeunes : Espaces de Dynamique dInsertion (EDI)

AVENIR Jeunes : Ple de projet professionnel (PPP)

Evolution des modalits relatives lAccs la qualification :

cole de la 2me chance (E2C)

Parcours dOrientation Professionnelle (POP)

AVENIR Jeunes : des parcours la carte

Emploi direct Formation prqualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance

Articulation avec les autres dispositifs AVENIR JEUNES

AVENIR JEUNES PPP

APPRENTISSAGE DISPOSITIF DACCES A LA QUALIFICATION PROGRAMME QUALIFIANT COMPETENCE

Articulation avec lEducation nationale

AVENIR JEUNES EDI

MGIEN Mission gnrale dinsertion de lEducation nationale

Les suites de parcours

Formation qualifiante Emploi Apprentissage (Passerelles ou contrat)

Ecoles de la deuxime chance

Formation dAccs la qualification Apprentissage (Passerelles ou contrat)

Espace de dynamique dinsertion

Ple de projet professionnel

Emploi direct Formation pr-qualifiante Formation qualifiante Contrat en alternance

Dpartement 75 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 77 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 78 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 91 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Lieu de ralisation Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 92 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 93 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 94 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Dpartement 95 ESPACE DE DYNAMIQUE DINSERTION

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Organisme porteur Contact Tel Effectif Ateliers proposs

Ple de projet professionnel

Dpartement 75 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 77 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 78 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 91 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 92 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 93 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL

Dpartement 94 POLE DE PROJET PROFESSIONNEL