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LA DEMANDA Es el acto por medio del cual el actor ejercita una accin solicitando del tribunal la proteccin, la declaracin o la constitucin de una situacin jurdica. MODALIDADES DE LA DEMANDA POR LA FORMA DE SU PRESENTACIN En forma oral. Arts. 322, 333 CT En forma escrita. Arts. 322 CT POR LA REPRESENTACIN QUE SE EJERCITA: Simples (se refiere al reclamo de una sola prestacin). Acumuladas (reclamo de dos o mas prestaciones) Art. 330 CT POR SU ORIGEN: Demanda Introductiva de la Instancia. Demanda Incidental 85 CT. L02 literal p) de la CPRG EFECTOS QUE PRODUCE LA DEMANDA UNA VEZ PRESENTADA Interrumpe el plazo de prescripcin. Art. 266 (a.) CT. Provoca la actuacin del Tribunal. Impuso Procesal a cargo del tribunal. Art. 285 CT. Se pueden tener por ciertos los hechos de la demanda, si el demandado no comparece a la audiencia. Art. 353 CT. REQUISITOS DE LA DEMANDA Designacin del juez o tribunal al que se dirija. Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil, nacionalidad, profesin u oficio, vecindad y lugar para recibir notificaciones. Relacin de hechos en que se funda la peticin.

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Nombres y apellidos de la persona o personas a quienes se reclama un derecho o contra quienes se ejercita una o varias acciones e indicacin del lugar en donde pueden ser notificadas. Enumeracin de los medios de prueba con que acreditarn los hechos, individualizados en forma clara y concreta segn su naturaleza, expresando los nombres y apellidos de los testigos y su residencia si se supiere. Lugar donde se encuentran los documentos que se detallan, elementos sobre los que se practicar inspeccin ocular o expertaje. Peticiones que se hacen al tribunal en trminos precisos. (De trmite y de fondo). Firma del demandante o impresin digital del pulgar derecho u otro dedo si aquel faltare o tuviere impedimento o firma de la persona que lo haga su ruego si no sabe o no puede firmar. QUE PUEDE PROVOCAR UNA DEMANDA QUE NO CONTENGA LOS REQUISITOS ALUDIDOS Que el Juez de oficio ordena que se subsanen los defectos. Art. 334 CT. Demandado puede plantear la excepcin dilatoria de demanda defectuosa. LAS MEDIDAS CAUTELARES DEFINICION Son las medidas que tiene por objeto evitar un dao o perjuicio no producido, garantizndose con ellas las resultas del juicio. FINALIDAD DE LAS MEDIDAS CAUTELARES Garantizar las resultas del juicio. Evitar que el obligado disponga de sus bienes. Art. 427 CT Que la situacin afectante no se haga mas gravosa o nugatoria del derecho pretendido.
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Que la resolucin no sea tarda. Asegura la efectividad de la resolucin definitiva. MEDIDAS CUATELARES QUE SE PUEDEN SOLICITAR EN LA DEMANDA EMBARGOS : (Aseguran la ejecucin forzada). De Bienes Muebles art. 527 CPC y M. De Bienes inmuebles. Art. 527 C.P.C y M. Embargo con carcter de intervencin Art. 529 CPCM, 661 C. Com. SECUESTRO JUDICIAL Desapoderamiento de bienes acciones. Art. 528 CPCM muebles, derechos,

ARRAIGO Es la medida que tiene por objeto garantizar que una persona permanezca en el lugar donde deba seguirse el proceso. (Artos. 523 CPCM y Decreto 1573 del Congreso de la Repblica. Ley de Arraigo). LIMITACIONES A LAS MEDIDAS CAUTELARES EN EL PROCESO LABORAL GUATEMALTECO El Cdigo de Trabajo establece en su artculo 332 que en la demanda pueden solicitarse medidas precautorias, sin embargo por la forma en que se encuentra redactada dicha norma se advierte una limitacin a dicha solicitud, pues seguidamente la norma seala: bastando para el efecto acreditar la necesidad de la medida Esa frase Bastando para el efecto acreditar la necesidad de la medida ha dado lugar a que en la mayora de los casos que se presentan ante los tribunales no se soliciten medidas precautorias, pues el criterio que priva en la mayora de los jueces laborales es que dicha peticin debe acreditarse, en algunos casos y para pedir medidas precautorias los trabajadores han invocado que el patrono no cumple
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con sus obligaciones tributarias, que ha sido demandado en otras oportunidades, que ha incumplido con el pago de prestaciones, etc. Al Respecto de lo anterior la Corte de Constitucionalidad con fecha 12 de enero de 1995 dentro del expediente nmero 537-93, resolvi la accin de inconstitucionalidad promovida contra el artculo 332 del Cdigo de Trabajo, en lo que respecta a las medidas precautorias en torno a la frase ... bastando para el efecto acreditar la necesidad de la medida. En esa accin se argumentaba la violacin al principio de igualdad, libre acceso a los tribunales, la tutelaridad de las leyes laborales y la irrenunciabilidad de los derechos laborales. Dicha Corte declar sin lugar la inconstitucionalidad planteada, cuya sentencia entre otras notificaciones considerando que: acreditar la necesidad de la medida debe entenderse, en una acepcin acorde a los principios rectores del Derecho Laboral, es decir, sencilla y antiformalista, bastando que se expongan en forma razonada el por qu de la necesidad de la medida y que no se violaba el principio de igualdad y los dems aludidos. Sin embargo los jueces de trabajo para tales efectos, no toman en consideracin esas motivaciones. Exp. No. 537-93, Gaceta Jurisprudencial de la Corte de Constitucionalidad. Enero-Marzo, 1995, No. 35 MODIFICACIN DE LA DEMANDA CONCEPTO Es el acto por medio del cual la parte actora procede entre la citacin y la primera audiencia o al celebrarse esta, ampliar los hechos aducidos o las reclamaciones formuladas. Art. 338 3er. prrafo CT. EFECTOS QUE PRODUCE LA MODIFICACIN DE LA DEMANDA

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Se suspende la audiencia. (cuando el demandado dispone no contestar la demanda, sealndose nueva audiencia). Se contina con la audiencia. (si el demandado dispone contestar la demanda. Art. 338 CT.) JUSTIFICACIN DE LA INCOMPARECENCIA (ART. 336 C.T.) MOMENTOS PROCESALES PARA JUSTIFICAR INCOMPARECENCIA. Debe de presentarse y justificarse documentalmente antes de la hora sealada para el inicio de la audiencia. (336 C.T.) Si no fuere posible en el plazo anterior y por los motivos expresados, la excusa deber presentarse y PROBARSE dentro de las 24 horas siguientes a la sealada para el inicio de la audiencia. FIJACIN DE NUEVA AUDIENCIA Aceptada la excusa se sealar nueva audiencia dentro de las 72 horas siguientes a la que no se realiz. Presupuestos procesales para que proceda la excusa. El motivo slo por enfermedad. Debe presentarse antes de la hora sealada para la audiencia o dentro de las 24 horas siguientes a la sealada para el inicio de la audiencia. Debe justificarse documentalmente. La excusa es por una sola vez. LA REBELDA CONCEPTO:

La

rebelda o contumacia es aquella situacin de inactividad que se da cuando una de las partes no
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comparece a juicio o bien cuando habiendo comparecido se ausenta de l. (De la Plaza). NATURALEZA JURDICA DE LA REBELDA Para poder llegar a establecer cul es la Naturaleza Jurdica de la Rebelda, es importante determinar si dicha institucin es o no una obligacin, un deber o derecho de comparecer a juicio o bien si debe implicar una sancin especial o si es una carga procesal. Al estudiar las posturas de algunos tratadistas vinculadas con la Rebelda, como el caso de Cabanellas, ste deja entrever que aunque la ausencia de una de las partes (a juicio), parezca restarle su carcter contradictorio efectivo y disminuir las garantas del rebelde, no puede detenerse la causa, porque estn comprometidos intereses particulares opuestos a la mala fe combinada con el ardid de la Rebelda. Por su parte Jaime Guasp concibe que la comparecencia es un derecho y no una obligacin y que la rebelda no equivale nunca, en el Derecho Procesal Civil, al incumplimiento de un derecho, sino al desembarazarse de una carga. La rebelda debe estimarse como una institucin de carcter puramente procesal, cuyo fin esencial es que el proceso no se paralice como consecuencia de la pasividad o inactividad de las partes del juicio. PRESUPUESTOS AUDIENCIA PARA LA REALIZACIN DE LA

Notificacin de la demanda y su resolucin. Que entre la citacin y la audiencia medien por lo menos 3 das, ms el plazo de la distancia. (Art. 337 C.T.- 48 L.O.J. PRESUPUESTOS PARA QUE PROCEDA LA REBELDA
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Que no obstante estar notificado no se presente a juicio; o bien lo haga despus de la hora sealada. Que no obstante estar notificado, no justifique su incomparecencia antes de la hora sealada para el inicio de la audiencia o bien dentro de las 24 horas siguientes a la sealada para el inicio de la misma. (Art. 336 C.T.) PRESUPUESTOS AUDIENCIA PARA LA REALIZACIN DE LA

Notificacin de la demanda y su resolucin. Que entre la citacin y la audiencia medien por lo menos 3 das, ms el plazo de la distancia. (Art. 337 C.T. 48 L.O. J.). PRESUPUESTOS PARA QUE PROCEDA LA CONFESIN FICTA Que no obstante estar notificado no se presente a juicio; o bien lo haga despus de la hora sealada. Que no obstante estar notificado no justifique su incomparecencia antes de la hora sealada para el inicio de la audiencia o bien dentro de las 24 horas siguientes a la sealada para el inicio de la audiencia. (Art. 336 C.T.) Que no obstante estar notificado de la demanda y su resolucin y hubiese citado y apercibido para prestar confesin judicial, no comparece sin justa causa. EFECTOS QUE PRODUCE LA REBELDA Continuidad del juicio sin ms citarle ni orle. (335 C.T.) Preclusin de actos y Derechos Procesales. Dictar sentencia dentro de las 48 horas, cuando el demandado no comparece a la audiencia sin justificacin y hubiere sido citado legalmente para prestar confesin judicial (con apercibimientos). (Art. 358 p.p. C.T.) (sentencia dada por confesin ficta).
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En la misma forma se proceder en los supuestos del inciso anterior, cuando se trate de demanda por despido injusto, aunque no se hubiera ofrecido la prueba de confesin judicial del demandado (Sentencia dada en Rebelda.) (Art. 358 2. P. C.T.). Embargo de bienes propiedad del demandado. DERECHOS DEL SUJETO PROCESAL REBELDE Dejar sin efecto la Rebelda. Comparecer apersonarse al proceso, actuando segn el estado del mismo. Interponer excepciones y rendir prueba de las mismas. (Las nacidas con posterioridad y las de pago, cosa juzgada, prescripcin y transaccin). Interponer recursos contenidos en el Cdigo de Trabajo y de acuerdo al Estado Procesal en que el sujeto se apersone al juicio. LAS EXCEPCIONES: EXCEPCIONES DILATORIAS O PROCESALES La Excepciones Dilatorias o Procesales, son entendidas como medios de defensa, que tienden a postergar la contestacin de la demanda, depurar el proceso y que tienen como finalidad evitar nulidades ulteriores por vicios en la relacin procesal. Con el planteamiento de las Excepciones Dilatorias o Procesales, se alega la ausencia de presupuestaos procesales de validez, es decir la competencia del Juez, la capacidad de las partes, la personalidad de las partes personera para actuar y la existencia de una demanda que cumpla con los requisitos legales. Las relacionadas excepciones, en cuanto a la denominacin de cada una de ellas, las encontramos taxativamente reguladas en el Art. 116 del C.P.C. y M., a cuyo cuerpo de normas nos remite aplicar en forma supletoria el Art. 326 del Cdigo de Trabajo.
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Por ltimo es necesario acotar que el trmite de esas excepciones est regulado en los artculos del 342 al 344 del Cdigo de Trabajo y 49 de la Ley del Organismo Judicial.
Interposicin:
A. Allanamiento Se dicta resolviendo excepciexcepcin. auto la Juez resolucin. 343 C.T.

Previo a contestar la demanda o la B. Con contradiccin en reconvencin. la audiencia. Contrademanda. Se reciben las pruebas. Art. 342 C.T.

dictaApelable si pone Art.fin de Juicio Art. 365, 6. Prrafo C.T. literal b) C.T. No apelable si no pone fin al juicio.

Apelable s Audiencia para pone fin recepcin de las juicio. C. Sin pruebas de las contradiccin en excepciones la audiencia: se24 horas siguientes a laplanteadas Art.Se dicta suspende alaaudiencia, para343 1er. P. C.T. resolucin. audiencia. Art.promover la 343 C.T. contradiccin de las No ape excepciones sino le pon planteadas. Art. 344 al juicio. 2do. P. C.T.

EXCEPCIONES PERENTORIAS O SUSTANCIALES Las excepciones perentorias o sustanciales estn encaminadas a atacar el fondo del asunto de una demanda. Dichas excepciones no se encuentran enumeradas expresamente en nuestras normas instrumentales de carcter laboral, pudiendo existir en consecuencia tantas excepciones como medios extintivos de las obligaciones.
INTERPOSICIN CONTRADICCIN PRUEBAS RESOLUCI N

Derecho Procesal del Trabajo Al contestar la demanda o la Reconvencin (Contrademanda) Art. 342 C.T. a. Propia audiencia o b. Dentro de las 24 horas siguientes a la audiencia. (Art. 344 2do prrafo C.T.)

Lic. Gustavo Bonilla En la audiencia ms Sentencia inmediata que se Art. 343 seale para la U.P. C.T. recepcin de pruebas del juicio o auto para mejor fallar, si ya se hubieran agotado la recepcin de dichas pruebas. Art. 342 2do. P. C.T. Art. 357 C.T.

EXCEPCIONES MIXTAS O PRIVILEGIADAS De conformidad con nuestro Cdigo de Trabajo, las excepciones perentorias se opondrn con la contestacin de la demanda o de la reconvencin, pero las nacidas con posterioridad y las de PAGO, PRESCRIPCIN, COSA JUZGADA Y TRANSACCIN, se podrn interponer en cualquier tiempo, mientras no se haya dictado sentencia de Segunda Instancia. Las relacionadas excepciones funcionan procesalmente como dilatorias porque no atacan el fondo del asunto como las perentorias, pero si las mismas son declaradas con lugar, producen los efectos de las perentorias, haciendo ineficaz la pretensin. Se resuelven al dictar sentencia.

INTERPOSICIO CONTRADICCIN N

PRUEBAS

RESOLUCIN

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Despus de contestada la En la audienciaSentencia demanda o la para recepcin deArt. 343 u.p. Reconvencin pruebas del juicioC.T. hasta antes que se dicte sentencia deDentro de las 24o auto para mejor segunda instanica.horas de laproveer, si ya se Art. 342 2do. P.Resolucin que lehubieran agotado la recepcin de C.T. d trmite. dichas pruebas. Artos. 342 2. P. y Apelable. 357 C.T.

CONTESTACIN DE LA DEMANDA DEFINICIN Acto por el cual el demandado ejercita una accin, solicitando del tribunal su proteccin frente a las pretensiones del actor, o bien se allana a ellas.

IMPORTANCIA DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA. Los presupuestos en los que descansa la importancia de la contestacin, radica en los siguientes: El actor seala en la demanda el alcance de los hechos constitutivos de sus pretensiones. El demandado, al contestar la demanda tambin seala el alcance de los hechos extintivos o las circunstancias impeditivas de la pretensin del actor. Queda integrada la relacin procesal. Se fijan los hechos sobre los que versar la prueba y la lits, en caso de oposicin. A partir de la contestacin, ya no se puede modificar o ampliar la demanda, ni el demandado, sus defensas salvo los hechos surgidos posteriormente.

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(Excepciones mixtas de prescripcin, cosa juzgada).

pago,

transaccin,

MODALIDADES DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA EN CUANTO A SU FORMA: Contestacin oral Contestacin por escrito. POR SU CONTENIDO SIMPLE Cuando el demandado toma la decisin de defenderse o bien procede a allanarse (Contestacin). COMPENSATORIA Cuando el demandado invoca ese medio extintivo de las obligaciones. RECONVENCIONAL Cuando se acciona contra el actor por el demandado en el propio acto de la contestacin de la demanda. CRITERIO DE LA CTEDRA Estas modalidades deberan limitarse slo a la simple y reconvencional, debindose tener presente que por la naturaleza de nuestra disciplina jurdica y las leyes que la rigen, es improcedente operar compensaciones entre deudas de carcter laboral que tenga el patrono a favor del trabajador con deuda de carcter civil que pesen sobre el trabajador a favor del patrono. EL ALLANAMIENTO EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DEFINICIN: Acto por medio del cual, el demandado expresa su conformidad con las peticiones del demandante.
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UBICACIN DEL ALLANAMIENTO EN EL JUICIO ORDINARIO LABORAL: CRITERIOS: Algunos lo ubican como una actitud que puede tomar el demandado al contestar la demanda. Otros sostienen que es un modo anormal o excepcional de poner fin al proceso. ANLISIS DE LA UBICACIN DEL ALLANAMIENTO CONFORME A NUESTRA LEGISLACIN LABORAL El artculo 338 del C.T. que regula la contestacin de la demanda, slo hace relacin de la actitud por parte del demandado cuando no se conforma con las pretensiones, pero no hace referencia del actor, a conformidad alguna del demandado de las pretensiones del actor. CONCLUSIN: Al tenor de lo regulado en los artculos 338 y 340 del Cdigo de Trabajo, el allanamiento no se ubica como una actitud del demandado al contestar la demanda, sino lo toman como una actitud del demandado en la etapa de la conciliacin obligatoria, posicin distinta a la asumida por los legisladores del Cdigo Procesal Civil y Mercantil, concretamente en su artculo 115. No obstante lo anterior se puede concluir que el allanamiento en lo laboral puede formularse por el demandado que tenga normal capacidad procesal, debiendo tener importancia el reconocimiento de los hechos, derechos y pretensiones del actor, cuando es total o bien cuando se da el reconocimiento de una o varias pretensiones, es decir parcial, ese allanamiento debe manifestarse en la contestacin de la demanda, sea oral o escrita, no siendo necesaria la ratificacin, as como que no se debe dictar sentencia y si el actor
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lo solicita, el juez debe de iniciar la ejecucin respectiva. REQUISITOS DE LA CONTESTACIN DE LA DEMANDA Se sujeta a los mismos requisitos contenidos en el artculo 332 del Cdigo de Trabajo, tal y como lo precepta el artculo 339 de dicho cuerpo legal. OPORTUNIDAD PARA CONTESTAR LA DEMANDA De conformidad con lo preceptuado por el artculo 338 del cdigo de Trabajo, la oportunidad procesal para proceder a contestar la demanda, es hasta el momento de la primera audiencia, de tal suerte que al no realizar ese acto en la referida etapa, no existe otro momento procesal para los efectos de la contestacin de la demanda. LA RECONVENCIN (Mutua Peticin) DEFINICIN La reconvencin o contrademanda se puede definir como la accin ejercitada por el demandado dentro del propio acto de la contestacin y derivada de la misma o de una distinta relacin Jurdica. Caractersticas: Acto propio y exclusivo del demandado. Se invierte la calidad de los sujetos procesales. Se hace valer contra el actor en un proceso. En el lenguaje Forense se le llama tambin CONTRADEMANDA. Oportunidad para contestarla (por el actor. Hasta el momento de la 1. Audiencia 338 2do. Prrafo C.T.) El contra demandado puede plantear a las excepciones (342 C.T. )
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Los presupuestos o requisitos de admisin los encontramos regulados en el Cdigo Procesal Civil y Mercantil, cuyos preceptos se aplican supletoriamente. (326 C.T.). (119 C.P.C. y M). Las sentencias condenatorias dictadas por rebelda o CONFESIN FICTA, SE PUEDEN REVERTIR EN EL TRIBUNAL DE ALZADA, cuando procediera acoger las excepciones mixtas o privilegiadas. POSICIONES QUE PUEDEN RELACIONARSE CON LA RECONVENCIN La primer posicin relacionada a la reconvencin por razones de ECONOMA PROCESAL bajo los siguientes presupuestos: a.1 La facultad que se le permite al demandante de acumular contra una misma parte todas las pretensiones que tenga contra ella. a.2. En la misma forma se permite al demandado para que a travs de la RECONVENCIN pueda plantear sus pretensiones o acumularlas en contra del actor. Esta es la llamada ACUMULACIN OBJETIVA, que debe respetar los principios de contradiccin, unidad de trmites y unidad de competencia. (330 C.T.). La segunda posicin, es la que para evitar la complejidad de los litigios, sobre todo en los casos de litisconsorcios pasivos, slo permite que por medio de la reconvencin se planteen demandas que tenga conexidad con las pretensiones que hace valer el actor. El C.P.C. y M. guatemalteco, sigue esta posicin. REQUISITOS DE LA RECONVENCIN Conforme el artculo 339 del C.T. los requisitos de la reconvencin y su contestacin son: Los mismos que se exigen para la demanda (332, 333 y 334 C.T.).
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Ofrecimiento de pruebas: En la contrademanda el Reconveniente est obligado a ofrecer e individualizar sus pruebas con la debida concrecin, MIENTRAS QUE A LOS TRABAJADORES en los casos de despido se les exime de ofrecer e individualizar pruebas (332, inc. e C.T.). Medidas Precautorias: Si el reconveniente solicita medidas precautorias, tambin tiene que acreditar la necesidad de la medida. El arraigo lo puede solicitar sin necesidad de acreditar la necesidad de la medida, slo cumpliendo con los requisitos legales para que proceda. Subsanar defectos: El Juez tiene la Facultad al igual que cuando se trate de demanda principal, exigir de oficio se subsanen los defectos de que adolece la reconvencin. (334 C.T.) Oralidad: (333 C.T.) Puede ampliarse, modificarse (338 2. p. C.T.). MODALIDADES DE LA RECONVENCIN. Por la forma de entablarse: a.1. Orales. (333 C.T.). a.2. Escritas. (332 C.T.). Orales: Consecuencia de la oralidad del juicio, es que la reconvencin al igual que la demanda pueden plantearse verbalmente en acta levantada por el Juez del Tribunal, debiendo cumplir con los requisitos legales. Escritas: La contrademanda tambin puede presentarse por escrito, debindose cumplir con los requisitos que establece el artculo 332 del C.T.
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En cuanto a las pretensiones: b.1. Simples. (Se ejercita una sola pretensin) b.2. Acumuladas. (Se ejercitan varias pretensiones). REQUISITOS DE ADMISIBILIDAD O PRESUPUESTOS PARA QUE PROCEDA LA RECONVENCIN. Conexin por razn del objeto o del ttulo. Cuando hablamos del objeto hablamos de la Naturaleza del Derecho Sustantivo o materia que se pretende hacer valer, es decir la Materia sobre la que recae la actividad de los sujetos que intervienen en el proceso, de tal suerte que dicha naturaleza puede ser de materia civil, administrativa o laboral. Unidad de competencia: Exigencia de la competencia por razn de la materia. Que la pretensin del reconveniente sea de competencia del Juez ante quien se promueve la demanda. (es decir el Juez tenga competencia sobre la nueva accin ejercitada por el reconveniente. Ej: no podra admitirse una reconvencin si la pretensin jurdica es civil. Unidad de Trmites: (no debe seguirse por distintos trmites). Esto implica que las pretensiones hechas en la demanda y contrademanda deben ser susceptibles de tramitarse por un mismo procedimiento y que se resuelva en una sola sentencia. Identidad de sujetos: (se invierte la calidad). CONSIDERACIONES: En cuanto a la competencia por razn de la materia: Con relacin a esto sera improcedente una reconvencin de naturaleza civil y mercantil que se intente hacer valer en un juicio de trabajo.

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Nuestra disciplina: En nuestra disciplina jurdica nicamente es admisible la Reconvencin cuando la pretensin en ella ejercitada pueda tramitarse por el procedimiento ordinario de trabajo.

Ejemplos: Unidad de trmites. Si en una demanda por despido injusto el patrono reconviene demandando abandono de labores o incumplimiento de contrato, ante esos presupuestos procede el trmite de la reconvencin, pues hay identidad de objeto, de sujetos y se da el principio de no contradiccin. Caso de improcedencia de la reconvencin: Pero si el patrono ejerce una accin derivada de una pretensin de naturaleza civil, la reconvencin debe de desecharse de plano, puesto que hacer valer el cumplimiento de las obligaciones que devienen de un contrato de esa naturaleza, la ley de la materia tiene regulado el o los procedimientos especficos diferentes al procedimiento ordinario laboral y los rganos jurisdiccionales que deben conocer y resolver. TRMITE (338 C.T.). Oportunidad para instaurarla: por el demandado. Se instaura en el momento de la contestacin de la demanda, pudiendo hacerse por escrito entre la citacin y hasta el momento de la primera audiencia y oralmente durante el diligenciamiento de esta audiencia. (Se puede ampliar). Efectos preclusivos: Una vez contestada la demanda sin reconvenir, precluye definitivamente la facultad para hacerlo. Requisitos y oportunidad para contestarla : (340 C.T.). Por el actor.
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b.1. Requisitos: La contestacin de la contrademanda o reconvencin por el actor debe reunir los mismos requisitos exigidos para la contestacin de la demanda, as como hacer valer todos los actos propios de la contestacin. (Excepcionar: Dilatorias o perentorias). b.2. Momentos procesales para contestar la reconvencin. En una nueva audiencia. (340 C.T.). Planteada la Reconvencin el Juez suspender la audiencia y sealar una nueva audiencia para que el actor conteste la reconvencin o contrademanda. En la misma audiencia: (340 C.T.). Siguiendo lo antes indicado, si el reconvenido manifiesta su deseo contestarla en el propio acto lo puede hacer en la primera audiencia, lo que implica que la diligencia no se suspende prosigue su trmite. Conciliacin. (340 C.T.). Contestada la demanda o reconvencin el juez procurar avenir a las partes, proponindoles frmulas ecunimes de conciliacin.

EFECTOS PRINCIPALES QUE PRODUCE LA RECONVENCIN. Prorrogacin legal de la competencia del Juez para conocer de la reconvencin aunque no consienta en ello el reconvenido. Art. 4o. numeral 4. C.P.C. y M. Los dos pleitos se siguen al mismo tiempo y se falla en una misma sentencia. La accin del Actor y la reconvencin del demandado se acomodan a unos mismos trmites, porque se sigue un juicio respecto de los dos.

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En cuanto al primer efecto sealado sirve para entender con toda claridad los incisos 3. Y 4. del artculo 4. Del C.P.C. y M, lo que se traduce en una prrroga por voluntad tcita, contestando la demanda, sin hacer uso de la excepcin de incompetencia o si se reconviene al actor, pues en este caso ya va implcita la voluntad del reconveniente. Prorrogar competencia: Es convertir en competente a un juez que no lo es por voluntad o acto emanado del sujeto pasivo y en ciertas condiciones del sujeto activo. LA CONCILIACIN DEFINICIN Es la etapa procesal obligatoria en el proceso laboral, en la cual una vez fijados los puntos sobre los que versar el juicio, el Juez procura el avenimiento entre las partes, proponindoles formular ecunimes de conciliacin, que no violenten las leyes laborales, ni sus principios. NATURALEZA JURDICA La naturaleza jurdica de la conciliacin ha sido estudiada desde dos puntos de vista: COMO ACTO PROCESAL: Por su origen y efectos y porque es una diligencia judicial. COMO ACTO CONTRACTUAL: Porque es una declaracin de voluntad que da lugar a vnculos jurdico-materiales entre los sujetos de la relacin procesal. CARACTERES DE LA CONCILIACIN Es tpica del proceso ordinario laboral. Es una etapa obligatoria. Puede culminar en un acuerdo. No permite renunciar, disminuir, ni tergiversar los derechos que le otorgan las leyes, tanto las Constitucionales, ordinarias y otras. El convenio celebrado constituye ttulo ejecutivo.
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Al observarse o cumplirse el convenio, finaliza el procedimiento. CLASES DE CONCILIACIN CONCILIACIN TOTAL: Cuando las partes de una relacin procesal arriban a un acuerdo, sobre todas las pretensiones ejercitadas. CONCILIACIN PARCIAL: Se efecta cuando las partes arriban a un acuerdo, slo sobre algunas pretensiones ejercitadas y se proseguir el juicio en cuanto a las pretensiones no comprendidas en el acuerdo. (341 C.T.) REQUISITOS DE EXISTENCIA Y VALIDEZ DE LA CONCILIACIN Capacidad de los sujetos. Debe prevalecer la voluntad de las partes. Homologacin o aprobacin del convenio por el Juez. Debe documentarse. Objeto de la conciliacin. (plantear frmulas ecunimes de conciliacin para armonizar el capital y el trabajo). OPORTUNIDAD PARA PROPONER LA CONCILIACIN De conformidad con el Artculo 340 del Cdigo de Trabajo, el momento procesal oportuno para proponer la conciliacin, es una vez se haya contestado la demanda y la Reconvencin, si hubiere. LA PRUEBA PROCEDIMIENTO PROBATORIO EN EL ORDINARIO LABORAL Una de las caractersticas, del juicio ordinario laboral, es el hecho que la ley no regula plazo o perodo de prueba, sino que las pruebas se producen dentro de las audiencias que regula el artculo 346 del C.T.
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En el campo laboral encontramos como fases del procedimiento probatorio las siguientes: El ofrecimiento de la prueba. El diligenciamiento. (Art. 344 C.T.) CARGA DE LA PRUEBA Y SU INVERSIN EN EL JUICIO ORDINARIO LABORAL: PRINCIPIOS DE LA CARGA DE LA PRUEBA Se encuentran consagrados en el artculo 126 del C.P.C. y M. Las partes tienen la carga de demostrar sus respectivas proposiciones de hecho. Quien pretende algo ha de probar los constitutivos de su pretensin; quien contradice la pretensin del adversario ha de probar los hechos extintivos o las circunstancias impeditivas de esa pretensin. INVERSIN DE LA CARGA DE LA PRUEBA El nico caso de inversin de la carga de la prueba es la regulada en el artculo 78 del C.T. PRESUNCIONES LEGALES SEGN LA LEY LABORAL GUATEMALTECA Artculo 30: Falta del contrato u omisin de requisitos. Artculo 137: No presentar la constancia que el trabajador goz vacaciones Artculo 7 Decreto 76-78 del Congreso de la Repblica: No presentacin de la constancia de pago de aguinaldo. Artculo 353: La no exhibicin de libros de contabilidad, etc. Presume ciertos los hechos que aduce el actor. MEDIOS DE PRUEBA EN PARTICULAR El Cdigo de Trabajo no contempla la enumeracin taxativa de los medios de prueba, por lo que del estudio y anlisis del contenido, se obtiene lo siguiente: (128 del C.P.C. y M.). Confesin Judicial o Declaracin de Parte (354 y 358 C.T.)
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Declaracin de Testigos (347, 348, 349, 350, 351, 355 del C.T.). Documentos (Reconocimiento de documentos (345, 353 C.T., 185 C.P.C. y M). Dictamen de Expertos (352 C.T.). Reconocimiento Judicial (332 C.T.). Medios cientficos de prueba (191 del C.P.C. y M.). Presunciones Legales y Humanas (194 y 195 del C.P.C. y M.). OBJETO DE LA PRUEBA. El objeto de la prueba son los hechos controvertidos en un proceso. AUTO PARA MEJOR PROVEER SU REGULACIN EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL CARACTERISTICAS: a. Es una facultad de los tribunales de Trabajo y Previsin Social. b. Se puede practicar de oficio o a peticin de parte. c. Se relaciona con el principio de la facultad de investigacin oficial. d. No se contrapone a los principios de la carga de la prueba. e. Se decreta antes de dictar sentencia. f. Puede practicarse cualquier diligencia de prueba pertinente. g. Trae a la vista cualquier documento o actuacin que se crea conveniente. h. Ordena la prctica de cualquier reconocimiento o avalo indispensable. i. No debe emplearse para aportar prueba por las partes del juicio. CUL ES EL OBJETO DE LA PRCTICA DIGILENCIAS PARA MEJOR PROVEER: DE LAS
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Es el de ACLARAR SITUACIONES DUDOSAS, cuando la prueba: a. Ha sido incompleta b. No ha sido suficiente c. Ha sido deficiente d. No es convincente para dictar un fallo congruente con la verdad y realidad histrica a la que se debe llegar en el juicio ordinario laboral. FORMA EN QUE DEBE PRACTICARSE EL AUTO PARA MEJOR PROVEER Debe practicarse dentro de un trmino que no exceda de 10 das. Se practicar bajo audiencia nica o las que fueren necesarias. Las partes debern ser citadas para presenciar y participar en las diligencias. EL CARCTER INIMPUGNABLE DE LAS RESOLUCIONES PARA MEJOR PROVEER No se admiten recursos o medios de impugnacin. PLAZO PARA DICTAR SENTENCIA EN CASO DE DICTAR AUTO PARA MEJOR PROVEER Dentro de un plazo no menor de 5 ni mayor de 10 das, que se contar a partir del vencimiento del auto. ENMIENDA DEL PROCEDIMIENTO PROCEDENCIA DE LA ENMIENDA: Cuando se haya cometido error sustancial que vulnere los derechos de las partes. Se presume que existe error cuando se violen: a. constitucionales
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Garantas

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b. legales o c.

Disposiciones Formalidades esenciales del proceso.

Quin se encuentra facultado para enmendar: Todos los jueces cuando se advierta haber comedido error. Momento procesal para enmendar: En cualquier estado del proceso. Limitaciones a las que est sujeta la enmienda. a. El juez deber precisar razonadamente el error. b. El auto deber sealar, en forma concreta, las resoluciones y diligencias que sean afectadas por la enmienda y se pondr razn al margen de las mismas, para hacer constar que han quedado sin validez. c. No afectar a las pruebas validamente recibidas. d. No afectar las actuaciones independientes o que no tengan relacin con el acto o resolucin que motiv la enmienda. El acto que disponga la enmienda al procedimiento es apelable, excepto cuando haya sido dictado por un tribunal colegiado, en toda clase de juicios pero la apelacin no tendr efectos suspensivos y el asunto continuar su trmite hasta que se encuentre en estado de resolver en definitiva momento en que se esperar la resolucin de la apelacin. El tribunal que conozca en grado lo har con base en copia de
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las actuaciones respectiva.

certificadas

por

la

secretara QUE

EL CARCTER IMPUGNABLE DEL AUTO RESUELVA LA ENMIENDA. (Art. 67 LOJ).

El auto que disponga la enmienda del procedimiento es apelable en toda clase de juicios. LA SENTENCIA DEFINICIN: Es el acto procesal mediante el cual el juez dentro de la esfera de su competencia, decide objetiva e imparcialmente el asunto sometido a su conocimiento, haciendo con ello que fenezca normalmente el proceso. FORMA Y CONTENIDO DE LA SENTENCIA ESTRUCTURA DE LA SENTENCIA Artculos 147-148 Ley del Organismo Judicial. A. Encabezamiento. o Identificacin del Tribunal, lugar y fecha en que se dicta el fallo. o Nombres, razn social o denominacin y domicilio de los litigantes, de las personas que los representen. o Nombres y apellidos de los Abogados. o Clase y tipo de proceso y el objeto sobre el que vers. B. Parte expositiva o Resumen de los hechos consignados en la demanda. o Resumen de la Contestacin de la demanda. o Resumen del contenido de la reconvencin.
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o Resumen del contenido de la contestacin de la reconvencin. o Resumen de las excepciones privilegiadas interpuestas. C. De los hechos sujetos a prueba. D. Parte considerativa o motivacin de la sentencia. E. Parte resolutiva o fallo decisorio. POR TANTOLa forma de la sentencia la determina el artculo 364 del Cdigo de Trabajo al sealar: Las sentencias se dictarn en forma clara y precisa, hacindose en ellas las declaraciones que procedan y sean congruentes con la demanda, condenando o absolviendo total o parcialmente al demando, y decidiendo todos los puntos litigiosos que hayan sido objeto de debate. G. Efectos de la sentencia. Entre los efectos de ms trascendencia de la sentencia se distinguen los siguientes: a. De eficacia interna: perentorias o

Relativo al cumplimiento de lo sentenciado, sea voluntariamente o en forma coactiva. (Ejecucin laboral) b. externa: De eficacia

Estos ataen al cumplimiento por terceros de lo sentenciado, los que se encuentran vinculados por disposicin legal y no por voluntad de juez o de las partes, ejemplo: Como el caso del juez laboral, que cuando de lo actuado se presuma que se ha cometido
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alguna infraccin sancionada por las leyes de trabajo y previsin social o por las leyes comunes, entonces en la sentencia manda a certificar lo conducente y que la certificacin se remita al tribunal que deba juzgarla, es decir que vincula como terceros a los titulares de los juzgados que por esa certificacin deban conocer, ya sea por faltas laborales o por la posible comisin de actos y hechos delictivos. CLASIFICACION DE LAS SENTENCIAS o Constitutivas: derecho. o De condena: Crean, modifican o extinguen un Fijan una obligacin.

o Desestimatorias: Absuelven al demandado. o Declarativas: de un derecho. Decretan la existencia o inexistencia

CLASES DE SENTENCIA EN EL JUICIO ORDINARIO LABORAL. a. DECLARATIVAS: Cuando se discute un caso para determinar si lo que existe es una relacin civil o laboral. Cuando se condena al pago de

b. DE CONDENA: prestaciones.

c. DESESTIMATORIAS: Cuando el patrono prueba la justa causa del despido, por lo que se le exime del pago de indemnizacin. d. SENTENCIA POR CONFESION FICTA. Estas se dictan cuando el que deba absolver posiciones se le cita bajo apercibimiento de comparecer a prestar confesin judicial.
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La sentencia debe dictarse dentro de las 48 horas de celebrada la audiencia. Art. 358 1er prrafo Cdigo de Trabajo. e. SENTENCIA DICTADA POR REBELDIA. Esta clase de sentencias se dictan por demandas que se plantean por despido injustificado, aunque no se haya ofrecido como medio de prueba la confesin judicial. Se dictan dentro del plazo de 48 horas de celebrada la audiencia respectiva. Art. 358. 2do prrafo CT LOS RECURSOS RECURSO DE REVOCATORIA RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: contra las resoluciones que no sean definitivas. MOTIVOS: Cuando se han cometido errores en la resolucin. (Finalidad: dejarla sin efecto, corregirla, aminorarla o cambiarla). PLAZO PARA INTERPONERLO: a) En el momento de la audiencia o diligencia b) Dentro de las 24 horas de notificada una resolucin, sin presencia de las partes. TRMITE Y RESOLUCIN: Se interpone ante el Juez que dict la resolucin debiendo resolverse sin ms trmite, dentro de 24 horas siguientes Art. 599 CPCyM. EFECTOS: Si ha lugar: se deja sin efecto, se corrige, se aminora o se cambia. Si no ha lugar, no se deja sin efecto, ni se corrige (confirma) RECURSO DE NULIDAD

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RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: Contra las resoluciones cuyo carcter no es definitivo y que contengan actos y procedimientos en que se infrinja la ley, cuando no proceda el recurso de apelacin. MOTIVOS: contra actos y procedimientos en que se infrinja la ley. PLAZO PARA INTERPONERLO: Se interpone dentro de tercero da de conocida la infraccin: a) Inmediatamente en caso que se hubiere verificado durante una audiencia o diligencia b) Y a partir de la notificacin en los dems casos. En las nulidades no aducidas oportunamente se estimarn consentidas. (Principio de convalidacin). TRMITE Y RESOLUCIN: Se interpone ante el Tribunal que infringi el procedimiento, se le da trmite inmediatamente, corrindose audiencia por 24 horas a la otra parte y con su contestacin o sin ella, se resuelve en 24 horas. EFECTOS: Si ha lugar, declara nula la resolucin impugnada, debiendo dictar resolucin apegada a derecho, es decir manda a realizar nuevamente el acto o procedimiento infringido. Si no ha lugar, se confirma la resolucin declarando que no se ha infringido algn acto o procedimiento y se le impondr una multa de Q.5.00-Q500.00, al litigante que interpuso el recurso. RECURSO NULIDAD DE APELACIN CONTRA EL AUTO DE

RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: Contra los autos que resuelven la nulidad. PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de las 24 horas siguientes a la fecha de la notificacin de la resolucin recurrida. TRMITE: Se elevan las actuaciones a la Sala de la Corte de Apelaciones competente.

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RESOLUCIN: Dentro de los 3 das siguientes a la recepcin de los autos por la Sala, SIN AUDIENCIA A LAS PARTES. EFECTOS: Si se declara con lugar: revoca, enmienda o modifica, parcial o totalmente. Si se declara sin lugar: Confirma. RECURSO DE ACLARACIN RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: Contra las sentencias y autos que pongan fin a un juicio. MOTIVOS: Cuando los trminos de la sentencia, son oscuros, ambiguos y contradictorios. PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de las 24 horas de notificado el fallo. TRMITE Y RESOLUCIN: se interpone ante el Juez que dict la sentencia o auto, debiendo dar audiencia a la otra parte por dos das y resolverse dentro de los tres das siguientes de transcurrido la referida audiencia Arts.597 CPCyM, 142 LOJ. EFECTOS: si se declara con lugar, se ordena que se aclare o rectifiquen los trminos de dicha sentencia o auto, y si se declara sin lugar, se resuelve que no hubo trminos oscuros, ambiguos o contradictorios. RECURSO DE AMPLIACIN RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: Contra las sentencias y autos que pongan fin a un juicio. MOTIVOS: Si en la sentencia se omiti resolver, alguno, o alguno de los puntos sometidos a juicio. PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de las 24 horas de notificado el fallo. TRMITE Y RESOLUCIN: Se interpone ante el Juez que dict la sentencia o auto, debiendo dar audiencia a la otra parte por dos das y resolverse dentro de los tres das siguientes de transcurrida la referida audiencia Arts.597 CPCyM, 142 LOJ.
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EFECTOS: Si se declara con lugar, se ordena su ampliacin a efecto que se resuelvan el punto o puntos omitidos y si se declara sin lugar, se resuelve que no se omiti resolver punto alguno. RECURSO DE APELACIN RESOLUCIONES CONTRA LAS QUE PROCEDE: Contra las sentencias y autos que pongan fin a un juicio. MOTIVOS: Cuando la sentencia o auto causen agravios a alguna de las partes. PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de tercero da de notificado el fallo. TRMITE Y RESOLUCIN: A. Se interpone dentro de tercero da de notificado el fallo ante tribunal que conoci en primera instancia; B. Este tribunal lo conceder si fuera procedente y elevar los autos a la Sala de Apelaciones de T.P.S. C. Recibido los autos en la Sala, se dar audiencia por 48 horas a la parte recurrente, a fin de que exprese los motivos de inconformidad. C.1. APELACIN CON PRUEBA RECHAZADA (356 C.T.): Si dentro de las 48 horas concedidas al recurrente, este solicita que se practique alguna prueba denegada en primera instancia, si esta fue protestada en su oportunidad, fijar un plazo de diez das y vencido dicho plazo dictar sentencia en un trmino no menor de cinco ni mayor de diez das. C.2. SIN PRUEBA RECHAZADA Y SIN AUTO PARA MEJOR PROVEER: 368 C.T.). Vencido el trmino de 48 horas, se sealar da y hora para la vista dentro de los cinco das siguientes y dictar sentencia cinco das
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despus (cuando no se practic auto para mejor proveer). D. AUTO PARA MEJOR PROVEER: Si el tribunal lo considera indispensable, podr dictar auto para mejor proveer. Debe practicarse dentro de un trmino que no exceda de diez das, debiendo dictar sentencia dentro de cinco das a partir de vencido el plazo de dicho auto segn Art.357 y 370 C.T. EFECTOS: Es que el asunto se conozca en la segunda instancia. OCURSO DE HECHO (Art. 611 CPCYM)

CUANDO PROCEDE: Cuando el juez inferior niegue admitir el recurso de apelacin, siendo este procedente. QUIEN LO INTERPONE: La parte procesal que se tenga por agraviada. ANTE QUIN SE INTERPONE: Ante el rgano superior jerrquico. (Salas de Apelaciones) PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de los 3 das de notificada la denegatoria. FINALIDAD DEL PLANTEAMIENTO: Se conceda el recurso. TRMITE: El Tribunal Superior, remite original del ocurso al juez inferior. FINALIDAD DE LA REMISIN: Que el juez inferior informe en el plazo perentorio de 24 horas. PLAZO PARA RESOLVER: Con vista del informe, se resuelve por el tribunal superior, dentro de 24 horas, declarando si es o no apelable la providencia que deneg la apelacin. SI SE DECLARA QUE ES APELABLE: El tribunal superior pide los autos originales y se proceder conforme lo regula el artculo 368 del CT.

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SI SE DECLARA QUE NO ES APELABLE: Se declara sin lugar, ordenndose archivar las diligencias e imponiendo una multa al recurrente de Q. 25.00. OBSERVACIN: Si se concede la apelacin por el Tribunal superior, se proceder conforme el trmite de la apelacin en segunda instancia, que regula el Cdigo de Trabajo. (Art. 368 CT) BREVES ACOTAMIENTOS EN RELACIN AL OCURSO DE HECHO Las razones por las cuales se denomina DE HECHO, son las siguientes: Se plantea contra la negativa del juez inferior de conceder el Recurso de Apelacin. No ataca la resolucin que se apela Constituye una QUEJA por la arbitrariedad cometida. Es una forma de introducir el recurso de apelacin de manera INDIRECTA, puesto que si la queja es fundada, el tribunal declara la admisin del recurso de apelacin. CASACIN: La legislacin laboral no admite la posibilidad de interponer casacin, puesto que en el artculo 373 del Cdigo de Trabajo, establece que: Contra las sentencias de segunda instancia no caben ms recursos que los de aclaracin y ampliacin. Es frecuente tambin, que cuando se advierta violacin a principios y garantas constitucionales, los sujetos acudan a interponer acciones de amparo.

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Lo anterior nos lleva a concluir que no procede la casacin laboral porque la ley slo contempla los recursos de aclaracin y ampliacin contra las sentencias de segunda instancia. A lo anterior debe agregarse que el proceso laboral se caracteriza por la carencia de mayores formalismos, por un lado, y por otro, que el sistema de valoracin de la prueba que admite la ley, es decir la apreciacin de la prueba en conciencia, lo que obliga al juez a que consigne los principios de equidad o de justicia en que funde su criterio. Ahora bien, la casacin s es admisible en el proceso ordinario civil, primero, porque la legislacin procesal civil, la contempla, luego porque el derecho procesal civil se caracteriza por ser formalista y por la obligacin legal del juez de valorar la prueba conforme el sistema de la sana crtica (Art. 127 tercer prrafo CPC y M). Al respecto de la casacin el tratadista guatemalteco Njera Farfn al referirse al recurso de casacin escribe: es un recurso extraordinario que se interpone ante el rgano supremo de la organizacin judicial y por motivos taxativamente establecidos en la ley, para que se examine y juzgue sobre el JUICIO DE DERECHO contenido en las sentencias definitivas de los Tribunales de Segunda Instancia o sobre la ACTIVIDAD REALIZADA en el proceso, a efecto de que se mantenga la exacta observancia de la ley por parte de los Tribunales de Justicia. RECURSO DE RECONSIDERACIN CONTRA QU PROVIDENCIA PROCEDE: Contra las providencias de apremio que consiste en: apercibimientos, multas, conduccin personal. (Art. 178 LOJ) PLAZO PARA INTERPONERLO: Dentro de los dos das siguientes de la notificacin.

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TRMITE Y RESOLUCIN: Conoce el mismo juez o tribunal que dict el apremio y resuelve dentro de los dos das de haberse planteado. IMPUGNACIN: La resolucin es apelable, si es dictada por un juez de paz o de primera instancia, si lo dicta un tribunal colegiado, solo admite el recurso de reposicin, dentro del mismo plazo, Artculo 182 LOJ, Artculos 600 y 601 del CPCYM. LA SEGUNDA INSTANCIA A. OBJETO Y ALCANCES DE LA SEGUNDA INSTANCIA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO OBJETO: El objeto de la segunda instancia se encamina a examinar el fallo dictado en primera instancia, para estudiar la legalidad de la resolucin impugnada. ALCANCES: Constituye una garanta para el justiciable porque: a. preserva el derecho de audiencia, b. puede producir pruebas denegadas en la primera instancia, c. permite a las partes imponerse de lo actuado a travs de sus alegatos en el da de la vista, d. el tribunal tiene facultades de investigacin oficial (auto para mejor proveer, Art. 357 CT.), e. la sentencia de segunda instancia puede, confirmar, revocar, enmendar o modificar parcial o totalmente la sentencia de primera instancia, f. pueden valorar el material probatorio con distinto criterio al de primera instancia, g. puede formular un juicio ntegro sobre el asunto, distinto o acorde, total o parcialmente con el que se form el anterior , h. el tribunal de apelacin reconstruye, no construye, valindose de los mismos materiales que emple el de primera instancia,
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i. para reconstruir puede utilizar materiales diferentes, como cuando produce prueba denegada en primera instancia o a travs de la facultad de la investigacin oficial, j. las sentencias condenatorias dictadas por rebelda o CONFESIN FICTA, SE PUEDEN REVERTIR EN EL TRIBUNAL DE ALZADA, cuando procediera acoger las excepciones mixtas o privilegiadas.

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