CONTRATO DE TRABALHO DOMSTICO1 Que entre si celebram, como EMPREGADOR(A), nome completo, nacionalidade, estado civil, profisso, CI ....

, CPF ...., domiciliado(a) em Belo Horizonte, MG, na R. ....., nmero ...., apto. ............, bairro, CEP .........., e, como EMPREGADO(A) nome completo, nacionalidade, estado civil, profisso, CI ...., CPF ...., CTPS nmero ....., srie ..........., domiciliado(a) em Belo Horizonte, MG, na R. ....., nmero ...., apto. ............, bairro, CEP ............, conforme clusulas a seguir. CLUSULA I DA EXPERINCIA, INCIO E FIM Fica acertado entre as partes que este contrato inicialmente a ttulo de experincia, de forma que os contratantes possam testar as condies de trabalho aqui estabelecidas, tendo como incio o dia de 01/07/2013, com durao de 30 dias, finalizando no dia 30/07/2013. 1. O contrato de experincia poder ser prorrogado uma nica vez e por mtuo interesse das partes, o que dever ser formalizado expressamente e por escrito antes do termo final deste, podendo atingir o prazo total mximo de 90 dias, no podendo extrapolar o dia 28/09/2013. 2. No havendo prorrogao escrita, o contrato de experincia ser transformado em contrato por prazo indeterminado, hiptese em que, para ser extinto, dever ser dado o aviso prvio por uma das partes outra, de forma inequvoca e com antecedncia mnima de 30 dias. 3. Nas hipteses de justa causa previstas em lei, no ser necessrio o aviso prvio para a extino do contrato. CLUSULA II DAS FUNES O(A) EMPREGADO(a) contratado(a) se compromete a bem exercer as funes de cozinheira, lavadeira, passadeira, bem como de todas as demais funes necessrias para o bem estar do EMPREGADOR e de sua famlia. CLUSULA III DO LOCAL DE TRABALHO O(A) EMPREGADO(a) se compromete a exercer as suas funes no mbito residencial de seu empregador, no endereo supra, bem como em todo e qualquer outro em que esteja o(a) EMPREGADOR(A) e/ou sua famlia, em pocas de frias escolares (salvo motivo justificado por parte do EMPREGADO(A)), feriados, finais de semana e recessos CLUSULA IV DO SALRIO O EMPREGADO(a) receber, a ttulo de contraprestao dos servios prestados a importncia de R$......(valor por extenso) mensais, a serem pagos at o 5 (quinto) dia til do ms subseqente prestao de servios.
Modelo de contrato criado pelos professores do Curso Pro Labore, coordenados pelo Prof. Carlos Gonalves da Cruz, ficando desde j autorizado seu uso, total ou parcial, por toda a coletividade, desde que citado este trecho. O objetivo deste documento gerar coletividade maior segurana quanto aos direitos dos trabalhadores domsticos aps a EC 72/2013 (PEC das Domsticas), razo pela qual foram praticamente transcritos dispositivos da lei e da jurisprudncia do TST, numa linguagem que todos possam compreender.
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CLUSULA V DO HORRIO E DA JORNADA DE TRABALHO O horrio de trabalho ser de 8h s 17h, com uma hora de intervalo para descanso e refeio, de 2 a 6 feira, e de 8h s 12h, no sbado, totalizando 44 horas semanais. 1. O intervalo de uma hora contnua obrigatrio, no podendo ser realizado no incio e no final da jornada, mas sim em momento razovel para o descanso e refeio, sob pena de pagamento de uma hora extra, nos termos da lei. 2. Fica ajustada a possibilidade de prorrogao/reduo da jornada de forma a compensar eventuais atrasos e/ou folgas em outro(s) dia(s), de forma a se garantir o cumprimento das 44 horas semanais. 3. O EMPREGADO(A) fica obrigado a fazer at duas horas suplementares dirias, sempre que necessrio e determinado pelo empregador. 4. As horas suplementares no compensadas dentro da mesma semana devero ser pagas com o acrscimo de 50%, sem o prejuzo de seus reflexos nos dias de descanso semanal remunerado e demais efeitos legais. CLUSULA VI DOS DIAS DE DESCANSO O descanso semanal ser preferencialmente aos DOMINGOS, nada impedindo que seja exigida a prestao de servios no domingo, hiptese em que dever sempre ser concedido outro dia para descanso anteriormente ao domingo e desde que o(a) EMPREGADO(A) seja comunicado com antecedncia mnima e razovel necessria, que fica estabelecida em dois dias. 1. Caso haja necessidade de trabalho em FERIADO, fica mantida a condio de comunicao prvia, hiptese em que dever ser concedido outro dia de folga. 2. No havendo a concesso de outro dia de folga, tanto para o trabalho em domingo quanto em feriado, dever ser feito o pagamento em dobro do dia trabalhado, sem o prejuzo da remunerao normal a que o trabalhador ter direito a ttulo de salrio-base mensal. CLUSULA VII DAS FRIAS As frias sero concedidas por ato do EMPREGADOR(A), no momento que melhor lhe aprouver, via comunicao escrita ao EMPREGADO(A) com antecedncia mnima de trinta dias e pagamento da remunerao correspondente com pelo menos dois dias de antecedncia ao incio do gozo das frias, o que ocorrer dentro dos doze meses subseqentes ao perodo aquisitivo de frias, sob pena de pagamento em dobro. CLUSULA VIII DOS DESCONTOS Ficam vedados os descontos de alimentao, vestirio, produtos de higiene e moradia. 1. Caso a moradia fornecida seja em local diverso da residncia em que ocorrer a prestao de servio, fica autorizado o desconto do valor do aluguel, limitado a 25% do valor do salrio-base (trabalhador domstico urbano) e a 20% do salriomnimo (trabalhador domstico rural). 2. O EMPREGADOR(A) poder efetuar os descontos referentes antecipao salarial, contribuio para o INSS e IRRF (se for o caso), vale-transporte (limitado a 6% do salrio-base), bem como outros descontos legais.

3. O EMPREGADOR(A) tambm poder efetuar descontos no valor dos danos causados de forma culposa ou dolosa pelo EMPREGADO(A), no podendo estes, no entanto, exceder a 70% do salrio mensal do obreiro no curso do contrato, nem a um ms de remunerao no ato de resciso contratual. CLUSULA IX DO FORO Fica estabelecido que, se houver algum litgio entre as partes contratantes, a ao dever ser proposta no foro trabalhista da prestao de servios, salvo se o EMPREGADO(A) residir em outro Estado da Federao, caso em que poder optar pelo local da contratao para ajuizamento da ao, nos termos da lei e da jurisprudncia do TST. E por estarem de acordo, as partes assinam o presente contrato em duas vias de igual teor e forma, sem o prejuzo de sua formalizao na CTPS do(a) EMPREGADO(A). Belo Horizonte, 1 de julho de 2013. _________________________________ EMPREGADOR _________________________________ TESTEMUNHA 1 NOME: CI: CPF: ___________________________________ EMPREGADO _____________________________ TESTEMUNHA 2 NOME: CI: CPF: