I EVALUACIN A DISTANCIA

1. Analizar y ordenar los siguientes conceptos:

A. Ley de Presupuesto de la Repblica 2009 B. Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. C. Direccin Nacional de Presupuesto Pblico. D. Nueva Ley Orgnica de Municipalidades. E. Ley Orgnica de Gobiernos Regionales. F. Unidad Ejecutora.

Ley N 28708

( K)

Ley N 27972

( D)

Ley N 27867

( E)

rgano Rector del Sistema Nacional de Contabilidad Ley N 29289 ( I ) ( A)

rgano Rector del Sistema Nacional de Presupuesto ( C ) ( H)

G. Consejo Normativo de Contabilidad. H. Ley de la Administracin Financiera del Sector Publico.

Ley N 28112

Instancia normativa de sector Privado y de consulta de la Direccin de Contabilidad Pblica ( G ) ( B)

I. Contadura Pblica de la Nacin. J. Contabilidad Gubernamental. K. Ley General del Sistema Nacional de Contabilidad

Ley N 28411

Ley N 28693

( L )

Sistema Administrativo encargado de desarrollar las operaciones financieras del sector pblico ( J )

L. Ley General del Sistema Nacional de Tesorera

Dependencia Orgnica que cuenta con un nivel de desconcentralizacin administrativa ( F )

2. Explica las principales diferencias entre la Contabilidad Pblica y la Contabilidad de Empresas.

La entidad pblica se orienta a la atencin de las necesidades de la colectividad sin interesar generalmente los resultados econmicos en prdidas o ganancias. En cambio, la empresa privada se constituye para obtener rentabilidad y utilidad para retribuir el capital invertido por los capitalistas e inversionistas.

Los resultados de la gestin de la entidad pblica se miden en los grados supervit o dficit. En cambio, en la entidad privada en trminos de perdidas o ganancias.

Los capitales de le entidad publica provienen de los impuestos, crditos internos o externos, tarifas de servicios pblicos, tasas y otras contribuciones de la ciudadana. En cambio, en la entidad privada el capital se constituye mediante el aporte de accionistas o socios, con la tendencia de obtener rentabilidad.

Los bienes o servicios por parte del Estado, generalmente se efectan a titulo gratuito, en algunos casos a precios econmicos. En cambio, en la empresa privada en la venta de bienes y servicios, siempre considera en el precio de venta un margen de utilidad.

3. Analiza y emite un concepto del Sistema Integrado de Administracin Financiera Sector Pblico (SIAF-SP)

El Sistema Integrado de Administracin Financiera para el Sector Pblico, es un instrumento informtico, que autoriza el proceso de ejecucin presupuestal, financiero y contable, mediante un registro nico de operaciones, produciendo la optimizacin de las operaciones gubernamentales de la administracin publica, precisin e integridad, vlida para la toma de decisiones de los diferentes niveles gerenciales de la organizacin gubernamental. El SIAF-SP es, como su nombre lo dice, un Sistema Integrado por varios subsistemas que planean, procesan y reportan los recursos financieros pblicos. Incluye normalmente al menos cuatro subsistemas: contabilidad,

presupuesto, tesorera, personal y deuda pblica, y pueda incluir tambin subsistemas.

II EVALUACIN A DISTACIA
Caso Prctico N 1 MEJORAS Y DEPRECIACIN DE LAS TASAS DE DEPRECIACIN La Unidad Ejecutora XX compr una maquinaria selladora prensadora valorizada en S/. 20,000.00, pagndose adems otros gastos vinculados con las compras: Transporte Seguros Total 2,500.00 2,500.00 5,000.00

Ocurrida la compra, la empresa determina que el activo fijo debe ser depreciado por el mtodo de lnea recta, habindose estimado una vida til de cuatro aos, sin valor residual, lo que significa una tasa de depreciacin del 25% anual. Al inicio del cuarto ao, la empresa realiza un desembolso de S/. 8,000.00, con el propsito de realizar una mejora en el activo fijo con el cambio de un repuesto importante que le permitir alargar su vida til en cinco aos adicionales, contados a partir del presente ao (el ao que se hizo el cambio). Se ha determinado que el repuesto sustituido tiene un valor en libros de S/. 5,000.00 y una depreciacin acumulada de s/. 2,000.00, montos que deben de darse de baja. Efectuar los clculos de la depreciacin y los siguientes asientos contables: 1.- Fases de Compromiso, Devengado, Girado y Pagado, teniendo en cuenta que la fuente de financiamiento para el pago es Recursos Directamente Recaudados, para el caso de la compra inicial y la mejora. 2.- Notas de contabilidad para la depreciacin y baja de bienes.

Desarrollo 1:

9101 91.01.08 9102 91.02.08 83.01 8301.02 8301.0201 84.01 8401.02 8401.02.01

1503 1503.02 1503.02.04 2103 2103.01 2103.0101

FASES POR LA COMPRA INICIAL DEL BIEN FASE COMPROMISO CONTRATOS Y COMPROM. APROB. ordenes de compra aprobados 25,000.00 ORDENES DE COMPRA ordenes de compra por ejecutar o/c aprobados Presupuesto de gasto 25,000.00 RDR RDR ASIGNACIONES COMPROMETIDAS 25,000.00 RDR RDR por el compromiso de la compra FASE DE DEVENGADO VEHICULO MAQUINARIA 25,000.00 equipo equipo CTAS POR PAGAR BIENES Y SERV POR PAGAR BIENES Y SERV POR PAGAR COMPRA DEL BIEN

25,000.00

25,000.00

25,000.00

25,000.00

9102 9102.08 9101 9101.08

ORDENES DE COMPRA 25,000.00 ORDENES DE COMPRA POR EJECUT. ORDENES DE COMPRA APROBADO 25,000.00 ORDENES DE COMPRA APROBADO O/C ATENDIDO GIRADO Y PAGADO 2103 CUENTAS POR PAGAR 25,000.00 2103.01 bienes y servicios por pagar 2103.0101 bienes y servicios por pagar 1101 CAJA Y BANCO 25,000.00 1101.0301 cta. Corriente 1101.030102 RDR 8401 8401.0201 8601 8601.0201 Asignaciones comprometidas RDR Ejecucin de Gastos RDR 25,000.00 25,000.00

FASES PARA LA MEJORA Compromiso 9101 Contratos y compromisos aprobados 9101.08 O/C aprobado 9102 Contratos y compromisos por contratar 9102.08 O/C por ejecutar O/C aprobado por la o/c aprobado 8301 Presupuesto de gasto 8301.02 RDR 8401 Asignaciones comp. 8401.02 RDR por la afectacin al compromiso de gasto Devengado 1503 vehculo 1503.02 equipo 2103 ctas por pagar 2103.01 bienes y servicios por la compra del repuesto 9102 Contratos y compromisos por contratar 9102.08 O/C por ejecutar 9101 Contratos y compromisos aprobados 9101.08 O/C aprobado Girado y Pagado 2103 CUENTAS POR PAGAR 2103.01 bienes y servicios 1101 CAJA Y BANCO 1101.0301 cta. Corriente 1101.030102 RDR pago del repuesto 8401 asignaciones comprometidas 8401.0201 RDR 8601 Ejecucin de gasto 8601.0201 RDR

8,000.00 8,000.00

8,000.00 8,000.00

8,000.00 8,000.00

8,000.00 8,000.00

8,000.00 8,000.00

8,000.00 8,000.00

Desarrollo 2:

Nota de Contabilidad: Depreciacin

Costo de adquisicin: valor de compra transporte seguro costo total 20,000.00 2,500.00 2,500.00 25,000.00

ACTIVO AO 4 Maquina selladora prensadora Desembolso para mejoras Total baja del repuesto nuevo valor del activo

AL INICIO DEL CUARTO AO DEPREC. VALOR LIBRO DEP. ACUM. 25,000.00 8,000.00 33,000.00 -5,000.00 28,000.00 11,250.00 20% 18,750.00 -2,000.00 16,750.00 25% 18,750.00

OBSERVACION

Aumento de vida til 5 aos a partir de la fecha

Modificacin de la tasa de depreciacin

calculo de la tasa de depreciacin 11,250 20% 5

Caso Prctico N 2 TRATAMIENTO DE LA PROVISION DE GRATIFICACIONES Una empresa del Estado con rgimen laboral privado est dedicada a la fabricacin de muebles y enseres para el hogar. Presenta la siguiente informacin acerca de sus trabajadores:
NOMBRE ELIZABETH MUOZ SONIA RAMIREZ GIOVANNA MORENO WALTER RAMIREZ WALTER AREVALO JUAN GONZALES FECHA DE INGRESO 01/06/2007 01/08/2008 01/09/2008 01/04/2008 01/11/2006 01/06/2008 REM. BASICA 1,600.00 1,500.00 1,200.00 1,150.00 1,200.00 1,000.00 7,650.00 ASIG. FAMILIAR 55.00 55.00 55.00 55.00 00.00 00.00 220.00 ALIEMTACION PRINCIPAL 50.00 50.00 50.00 50.00 00.00 50.00 250.00 TOTAL 1,705.00 1,605.00 1,305.00 1,255.00 1,200.00 1,050.00 8,120.00

Determinar el monto de las GRATIFICACIONES para el mes de DICIEMBRE 2008 y la operacin contable que interviene. Asimismo, calcular la aportacin a EsSalud y aportacin a la ONP (SNP). 1.- Contabilizar las fases de Compromiso, Devengado, Girado y Pagado, teniendo en cuenta que la fuente de financiamiento para el pago es Recursos Ordinarios. Desarrollo: Planilla de Gratificaciones - Diciembre 2008
NOMBRE FECHA DE INGRESO 01/06/2007 01/08/2008 01/09/2008 01/04/2008 01/11/2006 01/06/2008 REM. BASICA ASIG. FAMILIAR ALIEMTACION PRINCIPAL TOTAL ESSALUD ONP

ELIZABETH MUOZ SONIA RAMIREZ GIOVANNA MORENO WALTER RAMIREZ WALTER AREVALO JUAN GONZALES

1,600.00 1,500.00 1,200.00 1,150.00 1,200.00 1,000.00 7,650.00

55.00 55.00 55.00 55.00 0.00 0.00 220.00

50.00 50.00 50.00 50.00 0.00 50.00 250.00

1,705.00 153.45 1,605.00 144.45 1,305.00 117.45 1,255.00 112.95 1,200.00 108.00 1,050.00 94.50

221.65 208.65 169.65 163.15 156.00 136.50

TOTALES

8,120.00 730.80 1,055.60

Determinacin de las Gratificaciones de Diciembre 2008

NOMBRE TIEMPO LABORAL PARA CALCULO DE GRATIFICACION REM. COMPUTABLE GRATIFICACION = R.C. /6 X TIEMPO LAB.

ELIZABETH MUOZ SONIA RAMIREZ GIOVANNA MORENO WALTER RAMIREZ WALTER AREVALO JUAN GONZALES

6 5 4 6 6 6

1,705.00 1,605.00 1,305.00 1,255.00 1,200.00 1,050.00 8,120.00

1,705.00 1,337.50 870.00 1,255.00 1,200.00 1,050.00 7,417.50

REGISTRO CONTABLE DE LAS GRATIFICACIONES FASE DE COMPROMISO 8301 PRESUPUESTO DE GASTOS 8,120.00 8301.0101 Recursos Ordinarios 8401 ASIGNACIONES COMPROMETIDAS 8,120.00 8401.0101 Recursos Ordinarios 8401 8401.0101 8601 8601.0101 ASIGNACIONES COMPROMETIDAS Recursos Ordinarios EJECUCION DEL GASTOS Recursos Ordinarios 8,120.00 8,120.00

FASE DE DEVENGADO 5101 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES 5101.0101 PERSONAL ADMINISTRATIVO 2101 IMP. CONTR. Y OTROS 2101.0302 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 2102 REM. Y PENSIONES POR PAGAR 2102.01 REMUNERA. POR PAGAR FASE DE GIRADO 2101 IMPUESTOS CONTR. Y OTROS 2101.0302 SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES 2102 REM. , PENSIONES Y BENEF. POR PAGAR 2102.0401 GRATIFICACIONES Y AGUINALDOS 2105 OBLIGACIONES TESORO PUBLICO 2105.01 GASTOS CORRIENTES FASE DE PAGADO OBLIGACIONES TESORO PUBLICO GASTOS CORRIENTES TRASPASOS Y REMESAS CTES RECIBIDO TRASPASOS DEL TESORO PUBLICO

8,120.00 1,055.60 7,064.40

1,055.60 7,064.40 8,120.00

2105 2105.01 4402 4402.01

8,120.00 8,120.00

Caso Prctico N 3 Un trabajador, de una empresa pblica, con rgimen privado, contratado a plazo fijo percibe 16 remuneraciones totales en un ao. Teniendo en cuenta que para el ejercicio 2009 percibir 10,000.00 nuevos soles de ingreso mensual: proyectar la renta bruta del ejercicio fiscal 2009 y calcular la retencin por Impuesto a la Renta de Quinta Categora, en forma anual y mensual. Efectuar la provisin contable por un mes, (habiendo calculado la retencin mensual de quinta categora), en las fases de Compromiso, Devengado, Girado y Pagado, teniendo en cuenta que la fuente de financiamiento es Recursos Ordinarios. Usar la clase 6 (Gasto Corriente), para la provisin del gasto. (No calcular la aportacin a EsSalud).

Desarrollo: CALCULO MENSUAL DEL IMPUESTO A LA RENTA

RENTA DE QUINTA (ENERO) 10,000.00 Gratificacion de julio Gratificacion de diciembre otras remuneraciones otras remuneraciones REM. MESES ANTERIORES Renta bruta (-) 7 UIT Renta neta imp. a la renta de 5ta (15%) (-)DEDUCCION; Imp. Pagado imp. a la renta de 5ta (15%) renta 5ta para el mes 0.00 1,689.3 8 0.00 8 0.00 8 1,689.3 1,689.3 0.00 0.00 0.00 160,000 24,850 135,150 20,272. 50 10,000 160,000 24,850 135,150 50 20,000 160,00 0 160,000 160,000 160,000 160,000 160,000 24,850 135,15 0 135,150 135,150 135,150 135,150 135,150 20,272. 50 5,068.1 3 15,204. 38 1,689.3 8 20,272. 50 6,757.5 0 13,515. 00 1,501.6 7 20,272. 50 6,757.5 0 13,515. 00 1,501.6 7 20,272. 50 6,757.5 0 13,515. 00 1,501.6 7 20,272. 50 11,262. 50 9,010.0 0 1,001.1 1 889.88 889.88 889.88 50 20,272. 20,272. 24,850 24,850 24,850 24,850 24,850 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 80,000 160,00 0 160,000 24,850 135,15 0 135,150 20,272. 50 12,263. 61 8,008.8 9 20,272. 50 12,263. 61 8,008.8 9 8,008.89 135,150 135,150 20,272.5 0 12,263.6 1 22,630. 50 14,933. 24 7,697.2 6 7,697.2 6 24,850 160,000 160,000 24,850 24,850 90,000 100,000 110,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 10,000 120,000 ENERO FEBRER O MARZ O 100,00 110,000 0 90,000 80,000 70,000 60,000 50,000 40,000 30,000 20,000 10,000 ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOST O SEPTIE MB OCTUB RE NOVIEM BRE DICIEM BRE

RENTA DE QUINTA ANUAL REMUNERACION DEL AO 140,000.00 Gratificacin de julio Renta bruta (-) 7 UIT Renta neta renta 5ta para el mes 10,000.00 160,000.00 -24,850.00 135,150.00 22,630.50 Gratificacin de diciembre 10,000.00

CALCULO DEL IMPUESTO 27 UIT DIFERENCIA 95,850.00 15% 14,377.50 39,300.00 21% 8,253.00 22,630.50

8301 8301.01 8401 8401.01 8401 8401.01 8601 8601.01

REGISTRO DE 01 MES - ENERO COMPROMISO PRESUPUESTO DE GASTO RECURSOS ORDINARIOS ASIGNACIONES COMPROMETIDAS RECURSOS ORDINARIOS ASIGNACIONES COMPROMETIDAS RECURSOS ORDINARIOS EJECUCION DEL GASTO RECURSOS ORDINARIOS

10,000.00 10,000.00

10,000.00 10,000.00

DEVENGADO 51 PERSONAL Y OBLIGACIONES SOCIALES 5101.0101 PERSONAL ADM. 2101 IMPUESTOS CONTR. Y OTROS 2101.0103 RENTA DE 5TA CATEG 2102 REM. , PENSIONES Y BENEF. POR PAGAR 2102.01 REMUNERA. POR PAGAR GIRADO 2101 IMPUESTOS CONTR. Y OTROS 2101.0103 RENTA DE 5TA CATEG 2102 REM. , PENSIONES Y BENEF. POR PAGAR 2102.01 REMUNERA. POR PAGAR 2105 OBLIGACIONES TESORO PUBLICO 2105.01 GASTOS CORRIENTES PAGADO OBLIGACIONES TESORO PUBLICO GASTOS CORRIENTES TRASPASO RECIBIDO TESORO PUBLICO

10,000.00 1,689.38 8,310.63

1,689.38 8,310.63 10,000.00

2105 2105.01 4403 4403.01

10,000.00 10,000.00