CENTRO PNL & COACHING CHILE

Perfil del trabajador moderno

VALORES. 1. Respetar a los Otros y a S Mismo: El individuo que se auto-respeta y sabe respetar a los otros, eleva la calidad de vida de ambos, pues sabe recibir opiniones, se considera ser humano, se siente digno y esto en conjunto se transmite al medio, crendose una vida interior rica. 2. Empata: Saber escuchar y ser comprensivo. Saber ponerse en el lugar de los dems. Tratar de buscar soluciones a los problemas que se les presentan a los compaeros de trabajo en las labores diarias. 3. Autocrtica y Auto-anlisis: Es el reconocer los aciertos y enmendar los errores. Analizar el por qu se originaron los errores y cual es su repercusin. Es una facultad que un individuo moderno e innovador debe poseer. 4. Elevada Autoestima: Es luchar contra la frustracin de un mercado consumista, poseer fuerzas, sentir que se hace un aporte a la sociedad, y que esta lo necesita. Facultad que no debe faltar en las personas innovadoras sujetas a continuos cambios. 5. Equilibrio Emocional: Ante la eventualidad debe existir en si la tranquilidad y el actuar en forma normal. Todo individuo debe poseer este rasgo pues los desafos impuestos por los cambios, son demasiado duros. Aunque no es fcil detectar este factor, no se debe dejar de lado. 6. Honestidad, Honradez, Lealtad: Estos tres conceptos bien radicados en la sociedad, en las organizaciones son bsicos. Se necesita de cada uno de ellos para saber creer y confiar en los dems. Siendo as, la empresa coloca en manos de los trabajadores, informacin y tareas importantes, por lo tanto se crea una relacin laboral transparente. 7. Ser Emprendedor: Con todos los cambios que se producen aceleradamente, los individuos no se pueden quedar atrs, necesitan de energa, vitalidad y, sobre todo, deseos de surgir por la va sana. 8. Perseverancia: La persona que consigue lo que ha deseado, no debe limitar sus capacidades, debe tener valenta y espritu de superacin, as se mantendr en el tiempo. 9. tica: Ser correctos y actuar en el marco de los principios individuales y sociales, que yacen en el ambiente interno y externo a la organizacin. 10. Colaboracin y Cooperacin: Es un requisito importante, pues en la empresa, ya sea en cualquier nivel de la organizacin, se requiere de mucha colaboracin y cooperacin, sobre todo cuando se habla de trabajo en equipo. 11. Puntualidad y Responsabilidad: Todo trabajo lleva implcito estas dos cualidades, para lograr un buen funcionamiento y una buena retroalimentacin, y con esto lograr el compromiso y la seriedad por parte de todo el personal. 12. Responsabilidad y Madurez: Dirigido especialmente para los trabajadores a distancia, los cuales no sern controlados peridicamente sino que sern evaluados por sus resultados.

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