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de TRABAJADORES de SANIDAD
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Esta convocatoria responde a la solicitud realizada a este Sindicato por la Coordinadora de Equipos de
Atención Primaria de Madrid -que ha recogido más de 6000 firmas de trabajadores contra el citado
proyecto, que representa la mayoría de la plantilla de este nivel de atención-, y a la opinión de rechazo
manifestada casi unánimemente por las organizaciones profesionales y ciudadanas de la región.
La libre elección en la Comunidad de Madrid ya existe desde 1993, si bien sujeta a restricciones
geográficas y límites de población por profesional a fin de preservar unos mínimos de racionalidad y
calidad de la atención prestada. El citado proyecto no responde ni soluciona ninguno de los problemas
actuales que presenta la Atención Primaria en la Comunidad: falta de presupuesto, escasez de
profesionales, masificación y pérdida de calidad.
La introducción del Área única y de unas relaciones mercantiles en la sanidad madrileña, va a impedir
la debida planificación de los recursos según las necesidades de salud de la población, va a favorecer
las políticas de ahorro de los centros sanitarios y la selección de pacientes -en perjuicio de aquellos
que aumenten el gasto-, y va a provocar una perdida de derechos sanitarios del conjunto de la
población madrileña.
Desde un punto de vista laboral, se ahonda en la privatización de los servicios no sanitarios, con
cientos de despidos y traslados no voluntarios. Al eliminar los topes de población por profesional se
provoca una mayor masificación de las consultas y centros de salud, y se aumentan las cargas de
trabajo con la correspondiente pérdida de calidad de la atención prestada. La movilidad forzosa en
toda la Comunidad, favorecida por la escasez de las plantillas, impedirá una relación estable con los
pacientes. Se varía el modelo retributivo, aumentando las cantidades variables vinculadas al
cumplimiento de unos objetivos marcados por la Consejería de Sanidad que priman el ahorro.